|
Рассмотрев проект решения
«О внесении изменений в решение Тамбовской городской Думы от 25.03.2009 № 928
«О Положении «Об оплате труда работников, замещающих должности служащих, не
отнесённые к должностям муниципальной службы города Тамбова, и рабочие
профессии в органах местного самоуправления города Тамбова» и о внесении
изменений в отдельные решения Тамбовской городской Думы», внесённый Главой
города Тамбова, и в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации,
Бюджетным кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ
«Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской
Федерации», Уставом города Тамбова, с учётом рекомендаций комитетов Тамбовской
городской Думы шестого созыва по местному самоуправлению и связям с
общественными организациями, по социально-экономическому развитию и бюджету,
Тамбовская городская Дума решила:
1. Внести в решение
Тамбовской городской Думы от 25.03.2009 № 928 «О Положении «Об оплате труда
работников, замещающих должности служащих, не отнесённые к должностям муниципальной
службы города Тамбова, и рабочие профессии в органах местного самоуправления
города Тамбова» и о внесении изменений в отдельные решения Тамбовской
городской Думы» (газета «Наш город Тамбов, 2009, 31 марта; 05 мая; 2010, 06
апреля; 2011, 08 апреля; 2012, 04 мая; 2015, 04 декабря; официальный
интернет-портал Тамбовской городской Думы http://www.tambovduma.ru, 2012, 02
мая; 2015, 02 декабря) следующие изменения:
в Положении «Об оплате
труда работников, замещающих должности служащих, не отнесённые к должностям
муниципальной службы города Тамбова, и рабочие профессии в органах местного
самоуправления города Тамбова»:
1) в части 1 статьи 9
слово «двух» заменить словом «трёх»;
2) в статье 10:
а) часть 1 изложить в
следующей редакции:
«1. Годовой фонд оплаты
труда работников при переходе на новую систему оплаты труда, установленную
настоящим Положением, формируется исходя из:
1) 45,9 базовых окладов – для
работников, замещающих должности служащих, не отнесённые к должностям
муниципальной службы города Тамбова;
2) 44,8 базовых ставок
заработной платы – для работников, замещающих рабочие профессии, за
исключением работников, замещающих рабочую профессию «водитель автомобиля»;
3) 54,7 базовой ставки
заработной платы – для работников, замещающих рабочую профессию «водитель
автомобиля».»;
б) часть 2 изложить в
следующей редакции:
«2. Сформированный годовой
фонд оплаты труда работников в последующем повышается:
1) на коэффициент
(процент) индексации размеров базовых окладов по должностям служащих и ставок
заработной платы по профессиям рабочих (индексации заработной платы
работников) – при увеличении размеров базовых окладов по должностям служащих
и ставок заработной платы по профессиям рабочих (индексации заработной платы
работников);
2) на
45,9 базовых окладов – для каждой дополнительно введённой штатной единицы по
должности служащих, не отнесённой к должностям муниципальной службы города
Тамбова;
3) на 44,8 базовых ставок
заработной платы – для каждой дополнительно введённой штатной единицы по рабочим
профессиям, за исключением рабочей профессии «водитель автомобиля»;
4) на
54,7 базовых ставок заработной платы – для каждой дополнительно введённой штатной
единицы по рабочей профессии «водитель автомобиля».».
3. Контроль за исполнением
настоящего решения возложить на комитеты Тамбовской городской Думы шестого
созыва по местному самоуправлению и связям с общественными организациями (Г.И.Берстенев),
по социально-экономическому развитию и бюджету (А.В.Рыбась).
4. Решение вступает в силу со следующего дня после официального опубликования
и распространяет своё действие на правоотношения, возникшие с 01.01.2016.
|
