Решение Думы г. Тамбова от 07.12.2007 № 503

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

ТАМБОВСКАЯ ГОРОДСКАЯ ДУМА

Четвёртый созыв

Тридцать седьмое внеочередное заседание

РЕШЕНИЕ

07.12.2007

г. Тамбов

№ 503

О Положении «О квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в городском округе – город Тамбов»

(В редакции Решений Думы г. Тамбова от 26.11.2008 г. № 806;

от 14.10.2010 г. № 1580; от 27.02.2013 г. № 874; от 30.04.2014 г. № 1216;

от 29.10.2014 г. № 1401; от 28.10.2015 № 53; от 27.07.2016 № 349;

от 26.07.2017 № 646; от 29.11.2017 № 723)

Рассмотрев проект решения «О Положении «О квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в городском округе – город Тамбов», внесенный Главой города Тамбова, и в соответствии с федеральными законами от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Тамбовской области от 04.07.2007 № 223-З «О муниципальной службе в Тамбовской области», Уставом города Тамбова, с учетом заключения постоянной комиссии по местному самоуправлению и защите прав граждан, (В редакции Решений Думы г. Тамбова от 29.10.2014 г. № 1401; от 28.10.2015 № 53)

Тамбовская городская Дума  Р Е Ш И Л А:

1. Утвердить прилагаемое Положение «О квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в городском округе – город Тамбов». (В редакции Решения Думы г. Тамбова от 28.10.2015 № 53)

2. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию по местному самоуправлению и защите прав граждан (Г.И.Берстенев).

3. Решение вступает в силу после опубликования в газете «Наш город Тамбов», но не ранее вступления в силу Закона Тамбовской области от 04.07.2007 № 223-З «О муниципальной службе в Тамбовской области».

Глава города Тамбова

А.Ю.Ильин

	Приложение
	УТВЕРЖДЕНО
	решением Тамбовской городской Думы
	от 07.12.2007 № 503

Положение

«О квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в городском округе – город Тамбов»

(В редакции Решений Думы г. Тамбова от 26.11.2008 г. № 806;

от 14.10.2010 г. № 1580; от 27.02.2013 г. № 874; от 30.04.2014 г. № 1216;

от 29.10.2014 г. № 1401; от 28.10.2015 № 53; от 27.07.2016 № 349;

от 26.07.2017 № 646; от 29.11.2017 № 723)

Настоящее Положение разработано в соответствии с федеральными законами от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Уставом города Тамбова и устанавливает квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимым для замещения должностей муниципальной службы, на основе типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы, определенных Законом Тамбовской области от 04.07.2007 № 223-З «О муниципальной службе в Тамбовской области» в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы. (В редакции Решения Думы г. Тамбова от 26.07.2017 № 646)

Глава 1. Общие положения

Статья 1

Для замещения должности муниципальной службы требуется соответствие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя (работодателя) – к специальности, направлению подготовки.

(Статья в редакции Решения Думы г. Тамбова от 26.07.2017 № 646)

Статья 2

Соответствие гражданина, поступающего на муниципальную службу, Квалификационным требованиям, установленным настоящим Положением, определяется:

главой города Тамбова Тамбовской области (далее – глава города), при поступлении на муниципальную службу в администрацию города Тамбова Тамбовской области (далее – администрация города Тамбова); (В редакции Решения Думы г. Тамбова от 29.11.2017 № 723)

председателем Тамбовской городской Думы Тамбовской области (далее – председатель городской Думы), при поступлении на муниципальную службу в Тамбовскую городскую Думу Тамбовской области (далее – Тамбовская городская Дума); (В редакции Решения Думы г. Тамбова от 29.11.2017 № 723)

председателем Контрольно-счётной палаты города Тамбова (далее – председатель КСП), при поступлении на муниципальную службу в Контрольно-счётную палату города Тамбова;

председателем избирательной комиссии города Тамбова (далее – председатель избирательной комиссии), при поступлении на муниципальную службу в избирательную комиссию города Тамбова;

соответствующей конкурсной комиссией.

(Статья 2 в редакции Решения Думы г. Тамбова от 28.10.2015 № 53)

Статья 3

Квалификационные требования устанавливаются к следующим должностям муниципальной службы, классифицированным по группам:

высшие должности муниципальной службы;

главные должности муниципальной службы;

ведущие должности муниципальной службы;

старшие должности муниципальной службы;

младшие должности муниципальной службы.

Глава 2.

(Утратила силу - Решение Думы г. Тамбова от 26.07.2017 № 646)

Глава 3. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки (В редакции Решения Думы г. Тамбова от 26.07.2017 № 646)

Статья 6

1. Для замещения должностей муниципальной службы предъявляются следующие квалификационные требования к уровню образования:

1) для замещения высших и главных должностей муниципальной службы – высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры;

2) для замещения ведущих и старших должностей муниципальной службы – высшее образование;

3) для замещения младших должностей муниципальной службы – профессиональное образование.

2. Квалификационное требование для замещения высших и главных должностей муниципальной службы о наличии высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры не применяется:

1) к гражданам, претендующим на замещение указанных должностей муниципальной службы, и муниципальным служащим, замещающим указанные должности, получившим высшее профессиональное образование до 29 августа 1996 года;

2) к муниципальным служащим, имеющим высшее образование не выше бакалавриата, назначенным на указанные должности до дня вступления в силу Закона Тамбовской области от 02.02.2017 № 63-З «О внесении изменений в статью 3 Закона Тамбовской области «О муниципальной службе в Тамбовской области», в отношении замещаемых ими должностей муниципальной службы.

(Статья в редакции Решения Думы г. Тамбова от 26.07.2017 № 646)

Статья 7

Для замещения должностей муниципальной службы предъявляются следующие квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки: (В редакции Решения Думы г. Тамбова от 26.07.2017 № 646)

для замещения высших должностей муниципальной службы – стаж муниципальной службы не менее шести лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее семи лет; (В редакции Решений Думы г. Тамбова от 27.07.2016 № 349; от 26.07.2017 № 646)

для замещения главных должностей муниципальной службы – стаж муниципальной службы не менее четырех лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет; (В редакции Решений Думы г. Тамбова от 27.07.2016 № 349; от 26.07.2017 № 646)

для замещения ведущих должностей муниципальной службы – стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет; (В редакции Решений Думы г. Тамбова от 27.07.2016 № 349; от 26.07.2017 № 646)

для лиц, претендующих на замещение ведущих должностей муниципальной службы, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности; (В редакции Решений Думы г. Тамбова от 27.07.2016 № 349; от 26.07.2017 № 646)

для замещения старших и младших должностей муниципальной службы требования к стажу не предъявляются. (В редакции Решения Думы г. Тамбова от 26.07.2017 № 646)

(Статья 7 в редакции Решения Думы г. Тамбова от 30.04.2014 г. № 1216)

Статья 8

(Утратила силу - Решение Думы г. Тамбова от 26.07.2017 № 646)

Статья 9

(Утратила силу - Решение Думы г. Тамбова от 26.07.2017 № 646)

Статья 10

(Утратила силу - Решение Думы г. Тамбова от 26.07.2017 № 646)

Статья 11

(Утратила силу - Решение Думы г. Тамбова от 26.07.2017 № 646)

Глава 4. Заключительные положения

Статья 12

Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы, установленные настоящим Положением, применяются при: (В редакции Решения Думы г. Тамбова от 28.10.2015 № 53)

проведении конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы;

включении в кадровый резерв; (В редакции Решения Думы г. Тамбова от 28.10.2015 № 53)

назначении на должность муниципальной службы;

проведении аттестации.

Статья 13

В соответствии с квалификационными требованиями к должностям муниципальной службы, установленными настоящим Положением, в Тамбовской городской Думе, администрации города Тамбова, Контрольно-счётной палате города Тамбова, избирательной комиссии города Тамбова разрабатываются должностные инструкции муниципальных служащих, утверждаемые соответственно председателем городской Думы, главой города, председателем КСП, председателем избирательной комиссии. (В редакции Решений Думы г. Тамбова от 28.10.2015 № 53; от 29.11.2017 № 723)

Статья 14

Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего его должностной инструкцией.

Должностной инструкцией муниципального служащего могут также предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки.

(Статья дополнена - Решение Думы г. Тамбова от 26.07.2017 № 646)