Расширенный поиск

Постановление Администрации Тамбовской области от 04.09.2001 № 831

 


                         РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
                   Администрация Тамбовской области

                             ПОСТАНОВЛЕНИЕ

4 сентября 2001 г.            г. Тамбов                          N 831

                                      Утратилo силу - Постановление
                                    Администрации Тамбовской области
                                         от 12.07.2005 г. N 632

           О повышении оплаты труда работников до величины
            прожиточного минимума, установленного в целом
                        по Тамбовской области

     В целом за 2000 год номинальная заработная  плата  по  Тамбовской
области возросла на 31 процент, реальная - на 8,7 процента.
     Федеральным законом от 19.06.2000 N 82-ФЗ "О минимальном  размере
оплаты  труда",  минимальный размер оплаты труда по сравнению с первой
половиной 2000 года был увеличен в 3,6 раза с 83 рублей 49  копеек  до
300   рублей   с   июля  2001  года.  Несмотря  на  значительный  рост
минимального размера оплаты труда c 1 июля  2001  года  он  составляет
всего лишь 20 процентов прожиточного минимума.
     Как между отраслями экономики области,  так и между предприятиями
одной и той же отрасли, среди работников отдельных категорий сложилась
необоснованная дифференциация в оплате труда.
     В мае 2001 года заработная плата в организациях бюджетной сферы в
два  раза  ниже  заработной  платы  в  промышленности  (среднемесячная
заработная   плата   в   промышленности   составила   2109  рублей,  в
здравоохранении - 1099, образовании - 1195, в культуре - 1046 рублей).
По    отраслям    экономики    области   дифференциация   в   размерах
среднемесячного заработка  сложилась  от  672  рублей  в  общественном
питании до 5886 рублей у банковских работников, в 7 отраслях экономики
области средний заработок был  ниже  величины  прожиточного  минимума,
утвержденной за II квартал 2001 года.
     На основании статьи 37 Конституции Российской Федерации и  статьи
77  КЗоТ  Российской  Федерации  и  в  целях  повышения  уровня  жизни
населения области, работающих граждан ПОСТАНОВЛЯЮ:
     1. Считать  приоритетным  направлением  в  работе  исполнительной
власти  области  -  повышение  жизненного  уровня  населения,  доходов
работающих граждан.
     2. Согласиться   с  предложением  комитета  по  труду  области  и
Тамбовским областным объединением организаций профсоюзов о возможности
поэтапного  повышения оплаты труда работников до величины прожиточного
минимума,  установленного  в  целом  по  Тамбовской  области,  как  по
отдельным   отраслям  экономики,  так  и  по  соотношению  к  величине
прожиточного минимума:
     а) на промышленных предприятиях:
     с ноября 2001 года - размер оплаты труда работника не должен быть
меньше 60 процентов величины прожиточного минимума;
     с июля 2002 года - размер оплаты труда работника не  должен  быть
меньше 80 процентов величины прожиточного минимума;
     с января 2003 года - размер оплаты труда работника не должен быть
меньше 100 процентов величины прожиточного минимума;
     б) на строительных предприятиях:
     во II  полугодии  2001  года  -  размер оплаты труда работника не
должен быть меньше 60 процентов величины прожиточного минимума;
     с января 2002 года - размер оплаты труда работника не должен быть
меньше 70 процентов величины прожиточного минимума;
     с июля  2002  года - размер оплаты труда работника не должен быть
меньше 80 процентов величины прожиточного минимума;
     с января 2003 года - размер оплаты труда работника не должен быть
меньше 100 процентов величины прожиточного минимума;
     в) в сельскохозяйственных предприятиях:
     с декабря 2001 года - размер оплаты  труда  работника  не  должен
быть меньше 50 процентов величины прожиточного минимума;
     с августа 2002 года - размер оплаты  труда  работника  не  должен
быть меньше 60 процентов величины прожиточного минимума;
     с декабря 2002 года - размер оплаты  труда  работника  не  должен
быть меньше 80 процентов величины прожиточного минимума;
     с сентября 2003 года - размер оплаты труда  работника  не  должен
быть меньше 90 процентов величины прожиточного минимума;
     с декабря 2004 года - размер оплаты  труда  работника  не  должен
быть меньше 100 процентов величины прожиточного минимума;
     г) в организациях бюджетной сферы, обслуживающих население:
     с декабря  2001  года  -  размер оплаты труда работника не должен
быть меньше 30 процентов величины прожиточного минимума;
     с сентября  2002  года  - размер оплаты труда работника не должен
быть меньше 40 процентов величины прожиточного минимума;
     с января 2003 года - размер оплаты труда работника не должен быть
меньше 50 процентов величины прожиточного минимума;
     с октября  2003  года  -  размер оплаты труда работника не должен
быть меньше 60 процентов величины прожиточного минимума;
     с сентября  2004  года  - размер оплаты труда работника не должен
быть меньше 70 процентов величины прожиточного минимума;
     с января 2005 года - размер оплаты труда работника не должен быть
меньше 80 процентов величины прожиточного минимума;
     с декабря  2005  года  -  размер оплаты труда работника не должен
быть меньше 100 процентов величины прожиточного минимума.
     3. Рекомендовать:
     работодателям, провести обсуждение вопросов  о  повышении  оплаты
труда   работникам   до   прожиточного   минимума,  установленного  на
территории  области,  качества   производства,   технического   уровня
производства   на   заседаниях  членов  соответствующих  ассоциаций  и
торгово-промышленной палаты;
     руководителям органов   местного  самоуправления,  через  систему
социального партнерства,  принять соответствующие меры  по  увеличению
оплаты   труда   работников,   применительно  к  пункту  2  настоящего
постановления.
     4. Комитету по труду области (Гордеева):
     а) в III квартале 2001 года совместно с:
     Тамбовским областным   объединением   организаций  профсоюзов,  в
установленном  законодательством  порядке,   организовать   обсуждение
дополнений  и  изменений условий областного трехстороннего соглашения,
заключенного на 2000-2001 годы,  с тем,  чтобы включить в него условия
повышения  заработной  платы  работников,  применительно  к  пункту  2
настоящего постановления,  и  погашения  задолженности  по  заработной
плате работникам внебюджетного сектора экономики;
     отраслевыми обкомами профсоюзов в установленном законодательством
порядке  организовать  разработку  и  заключение  областных отраслевых
тарифных соглашений с включением в них условий о  поэтапном  повышении
оплаты  труда работников отрасли,  применительно к пункту 2 настоящего
постановления,  погашении задолженности по выплате средств  на  оплату
труда,  повышении  производительности  труда,  об  улучшении  качества
рабочей силы;
     органами местного самоуправления, выборными профсоюзными органами
предприятий,  учреждений, организаций проводить организационную работу
по   заключению  коллективных  договоров  (дополнению  действующих)  с
включением в них условий о поэтапном повышении оплаты труда работников
соответствующих предприятий, учреждений, организаций;
     б) до  1  декабря  2001  года  подготовить  проект  постановления
администрации  области  об  оплате труда руководителей областной формы
собственности  и  акционерных  обществ  с  государственным   участием,
направленный   на   усиление   взаимосвязи  размера  заработной  платы
руководителей  с  результатами  финансово-хозяйственной   деятельности
организаций    и    уровнем   оплаты   труда   работников;   повышение
ответственности руководителей за своевременные платежи в бюджеты  всех
уровней,   единого  социального  налога  и  выплату  заработной  платы
работникам.
     5. Производить  в  установленном  порядке  повышение оплаты труда
работникам организаций бюджетной сферы,  финансирующихся из областного
и  местных  бюджетов,  в соответствии с правовыми актами Правительства
Российской Федерации.
     6. Настоящее  постановление  опубликовать  в  газете  "Тамбовская
жизнь".
     7. Контроль  за реализацией настоящего постановления возложить на
и.о. заместителя главы администрации области К.В.Колончина.


     Глава администрации
     Тамбовской области          О.И.Бетин


Информация по документу
Читайте также