Постановление Администрации Тамбовской области от 10.06.1996 № 364

 


                         РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
                   Администрация Тамбовской области

                             ПОСТАНОВЛЕНИЕ

10 июня 1996 г.                г. Тамбов                         N 364

                                      Утратилo силу - Постановление
                                    Администрации Тамбовской области
                                         от 06.06.2006 г. N 577

   О преобразовании областного координационного комитета содействия
      занятости населения в областной координационный комитет по
           содействию занятости населения и предотвращению
                 критических ситуаций на рынке труда

      (В редакции Постановления Администрации Тамбовской области
                        от 01.07.97 г. N 399)

     Во исполнение  Закона Российской Федерации "О занятости населения
в Российской Федерации" и в связи  с  ростом  безработицы  в  области,
возможным    массовым   высвобождением   работников   с   предприятий,
организаций и  учреждений,  связанным  с  экономическими  трудностями,
неплатежами,  банкротством,  усилением  напряженности  на рынке труда,
угрозой критической ситуации,  в целях координации действий, выработки
согласованных   решений   по  осуществлению  государственной  политики
занятости на территории области, ПОСТАНОВЛЯЮ:
     1. Областной   координационный   комитет   содействия   занятости
населения  преобразовать  в  координационный  комитет  по   содействию
занятости  населения  и  предотвращению  критических ситуаций на рынке
труда.
     2. (Утратил   силу   -   Постановление  Администрации  Тамбовской
области от 01.07.97 г. N 399)
     3. Утвердить Положение об областном координационном  комитете  по
содействию  занятости  населения и предотвращению критических ситуаций
на рынке труда согласно приложению 2.
     4. Считать    утратившими    силу   постановления   администрации
Тамбовской области  и  президиума  совета  Федерации  профессиональных
союзов Тамбовской области от 27.04.93 N 145/18,  от 30.06.94 N 323, от
18.08.95 N 459, от 09.04.96 N 229/1.


     Глава администрации
     Тамбовской области          А.Рябов
------------------------------

                                              Приложение 1
                                               УТВЕРЖДЕН
                                  постановлением администрации области
                                             10.06.96 N 364

                             С О С Т А В
          областного координационного комитета по содействию
           занятости населения и предотвращению критических
                       ситуаций на рынке труда

     (Утратил  силу  -  Постановление Администрации Тамбовской области
от 01.07.97 г. N 399)


                                              Приложение 2
                                               УТВЕРЖДЕНО
                                  постановлением администрации области
                                             10.06.96 N 364

                          П О Л О Ж Е Н И Е
         об областном координационном комитете по содействию
           занятости населения и предотвращению критических
                       ситуаций на рынке труда

     1. Областной  координационный  комитет  по  содействию  занятости
населения  и предотвращению критических ситуаций на рынке труда (далее
именуется комитет) создается  в  соответствии  со  статьей  20  Закона
Российской  Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" и
постановлением Правительства Российской Федерации от 03.05.94 N 432  с
целью  выработки  согласованных решений по определению и осуществлению
политики  занятости   населения   из   представителей,   рекомендуемых
профессиональными  союзами,  ассоциациями  (союзами) предпринимателей,
органами   службы    занятости    и    общественными    организациями,
представляющими  интересы  граждан,  особо  нуждающихся  в  социальной
защите.
     2. Комитет  создается,  его состав и положение о нем утверждаются
постановлением главы администрации области.
     3. Комитет   руководствуется   в   своей   деятельности   Законом
Российской Федерации "О занятости населения в  Российской  Федерации",
указами Президента Российской Федерации, постановлениями Правительства
Российской Федерации,  Положением о Государственной службе занятости и
Государственном  фонде  занятости  населения  Российской Федерации,  а
также решениями областной Думы и  администрации  области  по  вопросам
занятости граждан.
     4. Основными задачами являются:
     содействие полной и эффективной занятости населения области;
     определение мер по предотвращению критических ситуаций  на  рынке
труда в Тамбовской области;
     разработка критериев  для   отнесения   городов   и   районов   к
критическим  с  учетом  состояния рынка труда,  масштабов закрытия или
перепрофилирования  производств,  объемов  высвобождения   работающих,
складывающегося уровня безработицы;
     изучение положения  дела  с  занятостью  населения  в  городах  и
районах области, определение городов и районов, в которых на основании
данных местных органов исполнительной власти складывается  критическая
ситуация на рынке труда;
     разработка мероприятий по созданию  областного  резерва  денежных
средств  для  предотвращения  критических  ситуаций  на  рынке труда в
отдельных   городах   и    районах    и    обеспечение    оперативного
перераспределения указанных средств;
     осуществление контроля за  разработкой  и  реализацией  областной
программы   занятости   населения,  программы  выхода  из  критической
ситуации;
     выработка предложений по поощрению работодателей, создающих новые
рабочие места для граждан,  особо нуждающихся в  социальной  защите  и
испытывающих затруднения в поиске работы;
     информирование общественности о положении дел на  рынке  труда  и
принимаемых  мерах по обеспечению экономической и социальной поддержки
незанятого населения;
     определение с  областным  центром  занятости  населения  основных
направлений расходования средств фонда занятости населения;
     организация проведения        социологических       исследований,
анкетирования отдельных групп населения по вопросам занятости;
     организация разработок     научно-методических     программ    по
профессиональной подготовке,  переобучению и переподготовке всех групп
населения области;
     разработка и   внесение   на   рассмотрение    областной    Думы,
администрации  области  предложений  об установлении для работодателей
минимального  количества  специальных  рабочих   мест   для   граждан,
требующих  особой  социальной  защиты  и  испытывающих  затруднения  в
трудоустройстве;
     координация деятельности областных органов исполнительной власти,
исполнительных  органов  власти  городов  и  районов,   осуществляющих
управление занятости населения,  разработку и реализацию мер поддержки
городов и районов области с критической ситуацией на рынке труда.
     5. Комитет имеет право:
     заслушивать представителей   областных   органов   исполнительной
власти,  органов исполнительной власти местных администраций,  а также
запрашивать у них информацию по  вопросам,  отнесенным  к  компетенции
комитета;
     разрабатывать предложения  по  выделению  средств  из  областного
бюджета  и  других  источников  для  реализации  мер,  направленных на
стабилизацию положения в  городах  и  районах  области,  отнесенных  к
критическим по состоянию на рынке труда;
     координировать разработку программ,  включая социальные программы
по смягчению социальной напряженности в городах и районах области;
     направлять при необходимости оперативные рабочие группы в  города
и  районы области для разработки предложений по стабилизации положения
на рынке труда в условиях критической ситуации с занятостью населения;
     вносить в   установленном   порядке  в  администрацию  Тамбовской
области проекты решений по вопросам социальных  гарантий  и  поддержки
граждан  в  сфере  занятости при возникновении критических ситуаций на
рынке труда в городах и районах области.
     6. Комитет работает в соответствии с планом,  утвержденным на его
заседании.
     7. Заседания  комитета  созываются  по мере необходимости,  но не
реже одного раза в квартал.
     8. Заседания комитета правомочны,  если на них присутствуют более
половины состава комитета.
     9. Все  вопросы  в комитете решаются простым большинством голосов
общего состава членов комитета.
     10. Комитет   по   рассматриваемым  на  его  заседаниях  вопросам
принимает   решения,   заключения;   при   необходимости   оформляются
постановления и распоряжения администрации области.
     11. Комитет возглавляет один из заместителей главы  администрации
области.
     Персональный состав комитета утверждается администрацией  области
по   представлению   председателя   комитета  из  числа  руководителей
областных органов исполнительной власти  или  их  заместителей.  Члены
комитета участвуют в его работе без права замены.
     12. Председатель комитета:
     созывает заседание комитета;
     организует подготовку необходимых материалов к  заседаниям;
     дает поручения членам комитета;
     председательствует на заседаниях комитета;
     организует работу по исполнению решений комитета;
     информирует членов комитета о выполнении решений комитета.
     В случае   отсутствия   председателя   комитета  его  обязанности
исполняет один из заместителей председателя комитета.
     13. Секретарь    комитета    ведет    протоколы    заседаний    и
делопроизводство  комитета,  следит  за   своевременным   направлением
заинтересованным сторонам решений и рекомендаций комитета.
     14. Решения и  заключения  комитета  подписываются  председателем
комитета,   а   протоколы   заседаний   координационного   комитета  -
председателем и секретарем комитета.
     Решения и протоколы заседаний комитета хранятся в делах комитета.
     15. Обслуживание  деятельности  областного  комитета   содействия
занятости населения обеспечивает областной центр занятости населения.