Постановление Администрации Тамбовской области от 24.07.2003 № 567

 


                         РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
                   Администрация Тамбовской области

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

24.07.2003                    г. Тамбов                          N 567

                                      Утратилo силу - Постановление
                                    Администрации Тамбовской области
                                         от 26.09.2006 г. N 1090

     Об утверждении Устава областного государственного учреждения
          "Тамбовский учебно-производственный центр сервиса"

      (В редакции Постановления Администрации Тамбовской области
                       от 27.07.2006 г. N 846)

     ПОСТАНОВЛЯЮ:
     1. Утвердить   Устав   областного   государственного   учреждения
"Тамбовский  учебно-производственный  центр  сервиса" в новой редакции
согласно приложению.
     2. Регистрацию  новой редакции Устава областного государственного
учреждения "Тамбовский учебно-производственный центр сервиса" поручить
осуществить его директору Бастрыкиной Лидии Ивановне.
     3. Возложить координацию деятельности областного государственного
учреждения   "Тамбовский  учебно-производственный  центр  сервиса"  на
управление образования и науки области. (В    редакции   Постановления
Администрации Тамбовской области от 27.07.2006 г. N 846)


     И.о.главы администрации
     области          В.И.Андреев
------------------------------

                                             УТВЕРЖДЕН
                                постановлением администрации области
                                        от 24.07.2003 N 567

                              У С Т А В
                ОБЛАСТНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
          "ТАМБОВСКИЙ УЧЕБНО-ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ ЦЕНТР СЕРВИСА"

      (В редакции Постановления Администрации Тамбовской области
                       от 27.07.2006 г. N 846)

                          1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

     1.1. Областное     государственное     учреждение     "Тамбовский
учебно-производственный  центр  сервиса",  именуемое  в дальнейшем ОГУ
ТУПЦ сервиса,  является  областным   государственным   образовательным
учреждением,   создано   в   соответствии   с   решением   Тамбовского
облисполкома от 01.03.1968 N 166 как учебно-производственный  комбинат
управления бытового обслуживания населения Тамбовского облисполкома. В
соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 28.11.1991  N
240  постановлением  администрации  Октябрьского района г.  Тамбова от
12.03.1992 N 18 учебно-производственный комбинат  управления  бытового
обслуживания  населения  Тамбовского  облисполкома зарегистрирован как
Тамбовский  учебно-производственный  центр  (УПЦ).  Согласно   решению
комитета  по  управлению имуществом Тамбовской области от 30.12.1993 N
841 и постановлением администрации Октябрьского района г.  Тамбова  от
30.12.1993    N    759    Тамбовский   учебно-производственный   центр
реорганизован в Государственный учебно-производственный центр, затем в
соответствии   с   распоряжением  комитета  по  управлению  имуществом
Тамбовской  области   от   12.11.1999   N   102-р   и   постановлением
администрации  Октябрьского  района  г.  Тамбова  от 15.11.1999 N 1287
преобразован     в     государственное     учреждение      "Тамбовский
учебно-производственный центр сервиса".
     В своей деятельности ОГУ ТУПЦ сервиса руководствуется действующим
законодательством   Российской  Федерации,  указами  и  распоряжениями
Президента  Российской  Федерации,  постановлениями  и  распоряжениями
Правительства   Российской   Федерации,  законодательством  Тамбовской
области, Типовым положением об учреждении начального профессионального
образования и настоящим Уставом.
     1.2. Полное наименование:  областное  государственное  учреждение
"Тамбовский учебно-производственный центр сервиса";
     сокращенное наименование: ОГУ ТУПЦ сервиса.
     1.3. Место нахождения ОГУ ТУПЦ сервиса:
     Юридический адрес: г. Тамбов, ул. Рылеева, 61;
     Фактический адрес: г. Тамбов, ул. Рылеева, 61.
     1.4. Собственником имущества ОГУ ТУПЦ сервиса является Тамбовская
область.  Функции  учредителя ОГУ ТУПЦ сервиса выполняет администрация
области.
     Координацию деятельности ОГУ ТУПЦ сервиса осуществляет управление
образования и науки. (В     редакции    Постановления    Администрации
Тамбовской области от 27.07.2006 г. N 846)
     1.5. ОГУ  ТУПЦ  сервиса является юридическим лицом,  имеет статус
образовательного учреждения начального профессионального  образования,
ставит целью подготовку работников квалифицированного труда (рабочих и
служащих)  по  всем   основным   направлениям   общественно   полезной
деятельности     согласно    Перечню    профессий    (специальностей),
утверждаемому Правительством Российской Федерации.
     1.6. Имущество  ОГУ  ТУПЦ  сервиса  закрепляется  за ним на праве
оперативного управления. Права ОГУ ТУПЦ сервиса на закрепленное за ним
имущество   определяются   в   соответствии   с  Гражданским  кодексом
Российской  Федерации.  ОГУ  ТУПЦ  сервиса  может  от   своего   имени
приобретать  и  осуществлять  имущественные  и  личные неимущественные
права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.
     1.7. ОГУ  ТУПЦ  сервиса  имеет самостоятельный баланс,  расчетные
счета в банке, бланки, штампы и печать с изображением Государственного
герба  Российской  Федерации  и своим наименованием.  ОГУ ТУПЦ сервиса
отвечает по  своим  обязательствам  находящимися  в  его  распоряжении
денежными    средствами,    при    их   недостаточности   субсидиарную
ответственность по его обязательствам несет собственник имущества.
     1.8. ОГУ    ТУПЦ    сервиса    самостоятельно   в   осуществлении
образовательного процесса,  подборе  и  расстановке  кадров,  научной,
финансовой,    хозяйственной   и   иной   деятельности   в   пределах,
установленных   законодательством   Российской   Федерации,    Типовым
положением  об  учреждении  начального профессионального образования и
настоящим Уставом.
     1.9. ОГУ   ТУПЦ   сервиса   получает   право  на  образовательную
деятельность и льготы,  предоставляемые  законодательством  Российской
Федерации,  с  момента  выдачи  ему  лицензии (разрешения),  в которой
фиксируются контрольные нормативы,  предельная численность контингента
обучающихся,  продолжительность  обучения  на  каждом этапе обучения и
срок ее действия.
     1.10. ОГУ  ТУПЦ  сервиса  несет в установленном законодательством
Российской Федерации порядке ответственность за:
     1.10.1. невыполнение функций, отнесенных к его компетенции;
     1.10.2. реализацию не в полном объеме образовательных программ  в
соответствии  с учебным планом и графиком учебного процесса;  качество
образования своих выпускников;
     1.10.3. жизнь и здоровье обучающихся,  воспитанников и работников
образовательного учреждения во время образовательного процесса;
     1.10.4. нарушение  прав  и  свобод  обучающихся,  воспитанников и
работников образовательного учреждения;
     1.10.5. иные    действия,    предусмотренные    законодательством
Российской Федерации.
     1.11. ОГУ  ТУПЦ  сервиса может иметь филиалы,  вечерние (сменные)
отделения (группы), которые проходят регистрацию по фактическому месту
нахождения,  лицензирование, аттестацию и государственную аккредитацию
в   порядке,   установленном   Законом   Российской   Федерации    "Об
образовании".
     Филиал ОГУ ТУПЦ сервиса создается по согласованию с  учредителем,
а  создание  вечерних  (сменных)  отделений  (групп)  осуществляется с
последующим  уведомлением  учредителя  и  внесением  в   установленном
порядке изменений в Устав.
     1.12. ОГУ  ТУПЦ  сервиса  в  соответствии   с   законодательством
Российской Федерации может образовывать ассоциации, комплексы, союзы и
иные объединения,  в том числе с участием  учреждений,  предприятий  и
общественных   организаций   в   целях  развития  и  совершенствования
образования.
     1.13. ОГУ        ТУПЦ        сервиса       вправе       проводить
организационно-педагогические, учебно-производственные и экономические
эксперименты.
     1.14. Изменения и дополнения  к  настоящему  Уставу  утверждаются
администрацией области в установленном порядке.

                    2. ЦЕЛИ И ПРЕДМЕТ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

     2.1. Целью ОГУ ТУПЦ сервиса является создание необходимых условий
для  удовлетворения  потребности  личности  в   получении   начального
профессионального  образования,  конкретной  профессии (специальности)
соответствующего уровня квалификации с возможностью  повышения  общего
образовательного  уровня  обучающихся,  не  имеющих среднего (полного)
общего образования,  а также ускоренного приобретения трудовых навыков
для  выполнения  определенной работы или группы работ для сферы услуг,
оказываемых населению.
     2.2. ОГУ ТУПЦ сервиса осуществляет свою деятельность по следующим
направлениям:
     2.2.1. реализация     интегрированных     программ     начального
профессионального образования на  базе  основного  общего  и  среднего
(полного)   образования,   обеспечивающих   приобретение  обучающимися
конкретной профессии и специальности без получения среднего  (полного)
общего образования;
     2.2.2. по договорам с органами  по  труду  и  службами  занятости
подготовка,  переподготовка,  обучение  вторым  и  смежным  профессиям
граждан,  не занятых в народном хозяйстве, и высвобождаемых работников
за счет средств предприятий, организаций, а также самих обучающихся;
     2.2.3. повышение  квалификации  рабочих  (служащих)   предприятий
бытового обслуживания населения на договорной основе;
     2.2.4. оказание населению услуг по пошиву и ремонту одежды;
     2.2.5. оказание населению парикмахерских услуг.
     2.3. ОГУ ТУПЦ сервиса осуществляет образовательную  деятельность,
в том числе на договорной основе, при наличии лицензии.
     2.4. ОГУ   ТУПЦ   сервиса   вправе   вести    предпринимательскую
деятельность.  К  предпринимательской  деятельности  ОГУ  ТУПЦ сервиса
относится:
     реализация собственной продукции,  работ и услуг, выполненных ОГУ
ТУПЦ сервиса;
     разработка и реализация учебно-методической литературы.
     Администрация области  вправе  приостановить  предпринимательскую
деятельность    Учреждения,   если   она   идет   в   ущерб   уставной
образовательной деятельности.

        3. СОДЕРЖАНИЕ И ОРГАНИЗАЦИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА

     3.1. Образовательный процесс в ОГУ ТУПЦ сервиса строится с учетом
возрастных  и  индивидуальных  особенностей обучающихся,  на принципах
демократии и гуманизма.
     3.2. ОГУ   ТУПЦ   сервиса   реализует  следующие  образовательные
программы:
     3.2.1. начального профессионального образования на базе основного
общего образования;
     3.2.2. начального  профессионального образования на базе среднего
(полного) общего образования;
     3.3.3. профессиональной подготовки.
     3.3. Образовательный процесс в ОГУ ТУПЦ сервиса  ориентирован  на
расширение     возможностей     обучающихся     в     профессиональном
самоопределении,  повышении квалификации,  специальной,  физической  и
общекультурной подготовки его выпускников.
     3.4. Содержание  образования   и   организация   образовательного
процесса  в ОГУ ТУПЦ сервиса регламентируется учебными (тематическими)
планами,  программами,  годовым   календарным   учебным   графиком   и
расписанием занятий,  разработанными ОГУ ТУПЦ сервиса самостоятельно с
учетом содержания примерных учебных планов, программ, разработанных на
основе  государственных  образовательных  стандартов,  и утвержденными
Учебно-методическим центром комитета по  начальному  профессиональному
образованию области.
     Продолжительность обучения    на    каждом     этапе     обучения
устанавливается лицензией.
     Образовательный процесс    включает    теоретическое    обучение,
производственное обучение,  производственную практику,  воспитательную
работу с  обучающимися.  Производственное  обучение  осуществляется  в
учебно-производственных мастерских ОГУ ТУПЦ сервиса.
     3.5. Учебная нагрузка обучающихся в ОГУ ТУПЦ  сервиса  не  должна
превышать  36  часов  в  неделю  и  40  часов  в неделю при совмещении
теоретического  и  производственного   обучения.   Время   работы   на
производственной   практике   не  должно  превышать  продолжительности
рабочего  времени,  установленного  законодательством  о   труде   для
соответствующих категорий работников.
     3.6. В течение каждого учебного года обучающимся  предоставляется
зимний  и летний каникулярный отпуск общей продолжительностью не менее
10 недель в год при сроке обучения более одного года.
     3.7. Продолжительность     уроков     по     теоретическому     и
производственному  обучению,  длительность  перемен,   режим   занятий
регламентируются    Правилами   внутреннего   распорядка   на   основе
рекомендаций  органов   здравоохранения.   Обучающиеся   имеют   право
свободного посещения мероприятий, не предусмотренных учебным планом.
     3.8. В процессе обучения учащихся осуществляется их промежуточная
аттестация  и  контроль за уровнем усвоения образовательной программы.
Уровень   теоретических   и   практических   умений   оценивается   по
пятибалльной  системе или зачетной форме.  Профессиональное мастерство
оценивается по критериям квалификационных испытаний.
     В ОГУ  ТУПЦ  сервиса  установлены  следующие  формы промежуточной
аттестации:
     контрольные работы;
     зачеты;
     контрольные уроки;
     а также осуществляется текущий контроль знаний, умений, навыков.
     3.9. Производственная   практика,   как  правило,  проводится  на
предприятиях,  в организациях,  для которых осуществляется  подготовка
рабочих  кадров  и  специалистов,  на самостоятельных рабочих местах и
штатных  должностях.   Порядок   организации   практики   определяется
двусторонним договором.
     3.10. Обучающиеся объединяются по профессиям  (специальностям)  в
учебные   группы.   Количество   обучающихся   в  группе  на  занятиях
теоретического обучения составляет не менее 25 человек.
     Производственное обучение  по  всем  профессиям  осуществляется в
группах по 12-15 человек.
     3.11. Освоение    профессиональных    образовательных    программ
осуществляется на ступенчатой основе.  Каждая ступень  обучения  имеет
профессиональную  завершенность  и  оканчивается обязательной итоговой
аттестацией с присвоением выпускнику соответствующей  квалификации  по
профессии (специальности) и выдачей соответствующего документа.
     3.12. Для всех форм  получения  профессионального  образования  в
рамках  основной  профессиональной образовательной программы действует
единый государственный  образовательный  стандарт,  в  соответствии  с
которым   осуществляется   аттестация   лиц,   завершивших   начальное
профессиональное образование.
     3.13. Прием  на  обучение  в  ОГУ  ТУПЦ сервиса осуществляется по
заявлениям  от  поступающих  на  конкурсной  основе  с   предъявлением
документов,  указанных  в  Правилах  приема  поступающих  в  ОГУ  ТУПЦ
сервиса.
     При приеме  на  обучение  ОГУ  ТУПЦ  сервиса  обязано  ознакомить
поступающего,  его  родителей  или  лиц,  их  заменяющих,  с  Уставом,
условиями приема и другими документами,  регламентирующими организацию
образовательного процесса.
     Отношения ОГУ   ТУПЦ  сервиса  и  обучающихся  или  их  родителей
(законных представителей) определяются договором.
     Родители (законные   представители)  несовершеннолетних  учащихся
являются участниками образовательного процесса.
     Родители (законные  представители) несовершеннолетних обучающихся
обязаны выполнять Устав ОГУ ТУПЦ сервиса.
     Родители (законные представители) несовершеннолетних обучающихся,
несут   ответственность    за    их    воспитание,    получение    ими
профессионального образования в ОГУ ТУПЦ сервиса.
     3.14. Дисциплина в ОГУ  ТУПЦ  сервиса  поддерживается  на  основе
уважения   человеческого   достоинства  обучающихся  и  педагогов.  По
отношению  к  обучающимся  не   допускаются   методы   физического   и
психологического насилия.
     3.15. В ОГУ ТУПЦ сервиса обучение ведется на русском языке.
     3.16. ОГУ ТУПЦ сервиса может,  в том числе в кооперации с другими
образовательными учреждениями,  предприятиями, организациями, фирмами,
создавать   учебно-производственные,   учебно-торгово-производственные
структуры,  которые являются их подразделениями без права юридического
лица,   обеспечивающие   реализацию  профессиональных  образовательных
программ.  В процессе производственного обучения и во внеучебное время
обучающиеся  могут  оказывать различные услуги населению,  производить
промышленную  и  сельскохозяйственную  продукцию,   товары   народного
потребления.
     3.17. С   учетом    потребностей    и    возможностей    личности
профессиональные образовательные программы могут осваиваться как в ОГУ
ТУПЦ сервиса (с отрывом или без отрыва от производства), так и в форме
самообразования или экстерната.
     3.18. ОГУ ТУПЦ сервиса выдает выпускникам (лицам,  прошедшим курс
обучения),  прошедшим аттестацию, документ государственного образца об
уровне образования и  квалификации  по  профессии  (специальности),  а
выпускникам, прошедшим аттестацию только по профессии (специальности),
выдает документ об уровне квалификации, форма которого устанавливается
федеральным органом управления образованием.
     3.19. Лица,  не обучающиеся в ОГУ ТУПЦ сервиса, имеют право сдать
экзамены  за полный курс предметов,  преподаваемых в ОГУ ТУПЦ сервиса,
наравне с обучающимися и в одно с ними время, назначенное для итоговой
аттестации,  с  предварительной  оплатой  экстернатных  услуг,  размер
которых определяется ОГУ ТУПЦ сервиса.
     3.20. ОГУ   ТУПЦ   сервиса   осуществляет   индивидуальный   учет
результатов освоения обучающимися образовательных  программ,  а  также
хранение  в  архивах  данных  об  этих результатах на бумажных и (или)
электронных   носителях   в    порядке,    утвержденном    федеральным
государственным органом управления образованием.

                   4. ОБУЧАЮЩИЕСЯ ОГУ ТУПЦ СЕРВИСА

     4.1. Права   и   обязанности   обучающихся   ОГУ   ТУПЦ   сервиса
определяются настоящим Уставом,  а также  индивидуальными  договорами,
заключенными   ОГУ   ТУПЦ  сервиса  с  обучающимися  и  Положением  об
учреждении начального профессионального образования.
     4.2. Обучающиеся   имеют  право  на  получение  профессионального
образования   в   соответствии   с   государственным   образовательным
стандартом,  в  том  числе  по  индивидуальным  учебным  планам  и  по
ускоренному курсу обучения,  на получение дополнительных,  в том числе
платных,  образовательных  услуг;  на  участие  в  управлении ОГУ ТУПЦ
сервиса;  на  свободу   совести,   информации,   свободное   выражение
собственных взглядов и убеждений.
     Принуждение обучающихся    к    вступлению    в     общественные,
общественно-политические   организации,   движения,  партии,  а  также
принудительное привлечение их к деятельности в  этих  организациях  не
допускается.
     4.3. В ОГУ ТУПЦ обучение  детей-сирот  и  детей,  оставшихся  без
попечения родителей или лиц,  их заменяющих,  осуществляется на основе
полного государственного обеспечения.
     4.4. Привлечение  обучающихся  ОГУ ТУПЦ сервиса без их согласия и
согласия   родителей   или   лиц,   их   заменяющих,   к   труду,   не
предусмотренному    профессиональной    образовательной   подготовкой,
запрещается.
     4.5. ОГУ  ТУПЦ  сервиса  создает условия,  гарантирующие охрану и
укрепление здоровья обучающихся.  Медицинское обслуживание обучающихся
обеспечивают органы здравоохранения. Для работы медицинского персонала
предоставляются помещения  с  соответствующими  условиями.  Расписание
занятий  предусматривает  перерыв  достаточной  продолжительности  для
питания обучающихся.  Для обучающихся предусматривается помещение  для
приема пищи.
     4.6. Выпускники  ОГУ  ТУПЦ  сервиса,  прошедшие   аттестацию   на
соответствующий  уровень  квалификации  по профессии (специальности) с
оценкой "отлично" и имеющие по производственному обучению, специальным
дисциплинам и не менее,  чем по 75 процентам других дисциплин учебного
плана итоговую оценку "отлично",  а по  остальным  дисциплинам  оценку
"хорошо",   получают   документ   об   окончании   ОГУ   ТУПЦ  сервиса
установленного образца с отличием.
     4.7. К основным обязанностям учащихся относятся:
     выполнение требований  настоящего  Устава,   правил   внутреннего
распорядка для обучающихся;
     посещение учебных занятий;
     выполнение предусмотренных учебным планом и программами учебных и
учебно-производственных заданий.
     4.8. Учащимся ОГУ ТУПЦ сервиса запрещается:
     приносить, передавать  или  использовать  в  помещении   учебного
центра   или   в   общежитии  оружие,  спиртные  напитки,  взрывчатые,
токсические или наркотические вещества;
     применять физическую  силу для выяснения отношений,  запугивание,
вымогательство, сквернословие;
     совершать систематические   прогулы   занятий   без  уважительных
причин;
     совершать действия,  влекущие  за  собой  опасные последствия для
окружающих (нанесение ударов различными предметами и т.п.).
     4.9. За невыполнение и грубое нарушение предусмотренных настоящим
Уставом обязанностей,  правил  внутреннего  распорядка  к  обучающимся
могут  быть  применены меры дисциплинарной ответственности,  вплоть до
отчисления.  Основанием   отчисления   обучающегося   также   является
профессиональная     непригодность,     подтверждаемая     медицинским
заключением.
     Отчисление обучающегося   производится   на   основании   Решения
заседания педагогического совета ОГУ ТУПЦ сервиса, которое принимается
большинством   голосов   членов   совета   в   присутствии   родителей
обучающегося.

        5. ИНЖЕНЕРНО-ПЕДАГОГИЧЕСКИЕ РАБОТНИКИ ОГУ ТУПЦ СЕРВИСА

     5.1. К     инженерно-педагогическим     работникам      относятся
администрация,   преподаватели,  мастера  производственного  обучения,
воспитатели  и  другие  члены  трудового  коллектива,   осуществляющие
подготовку,    переподготовку   и   повышение   квалификации   рабочих
(специалистов),  выполняющие воспитательные функции  и  участвующие  в
организации,  проведении  и  методическом обеспечении образовательного
процесса.
     5.2. На  должности инженерно-педагогического персонала могут быть
приняты  лица,  имеющие   необходимую   профессионально-педагогическую
квалификацию,     соответствующую    установленным    квалификационным
требованиям данного профиля,  и подтвержденную аттестатами,  дипломами
об    образовании,    либо   документами   о   повышении   специальной
производственной, инженерной (предметной) или психолого-педагогической
квалификации.
     Инженерно-педагогические кадры,   не   имеющие    педагогического
образования,  в  течение  первых  двух  лет  работы в ОГУ ТУПЦ сервиса
обязаны пройти педагогическую подготовку.
     5.3. К  педагогической деятельности не допускаются лица,  которым
она запрещена приговором суда или по медицинским показаниям,  а  также
лица,   имевшие   судимость   за  определенные  преступления.  Перечни
соответствующих медицинских противопоказаний и  составов  преступлений
устанавливаются законом.
     5.4. Требования     к     инженерно-педагогическим     работникам
определяются   квалификационными   характеристиками,  утвержденными  в
установленном  порядке.  Их  деятельность  в   процессе   обучения   и
воспитания  направлена на качественное освоение обучающимися профессии
(специальности),  формирование у них устойчивых ориентаций на трудовой
и  здоровый образ жизни,  приобщение их к общечеловеческим ценностям и
идеалам мира,  свободы,  достоинства личности и  равноправия  граждан.
Отношения  работника  ОГУ  ТУПЦ  сервиса  и администрации регулируются
контрактом (трудовым договором) на срок до пяти лет в  соответствии  с
трудовым законодательством Российской Федерации.
     5.5. Инженерно-педагогические работники ОГУ  ТУПЦ  сервиса  имеют
право:
     на педагогическую  инициативу,  свободу  выбора  в  использовании
методик обучения и воспитания;
     на моральное и материальное стимулирование труда;
     на необходимые   условия   для   реализации   своего  творческого
потенциала  в  процессе   подготовки,   переподготовки   и   повышения
квалификации рабочих и специалистов;
     участвовать в управлении и решении  вопросов  развития  ОГУ  ТУПЦ
сервиса,  а  также  в  работе  общественных  и  трудовых  объединений,
организаций;
     пользоваться информационными     фондами,    услугами    учебных,
научно-методических,    социально-бытовых,    лечебных    и     других
подразделений Учреждения;
     обжаловать приказы и распоряжения администрации ОГУ ТУПЦ сервиса.
     Инженерно-педагогические работники,    реализующие    право    на
индивидуальную  трудовую   педагогическую   деятельность,   не   могут
осуществлять ее по отношению к обучающимся ОГУ ТУПЦ сервиса.
     5.6. Инженерно-педагогические работники в порядке,  установленном
законодательством   Российской   Федерации,   пользуются   правом   на
нормированный шестичасовой рабочий день и сокращенную рабочую  неделю,
удлиненный оплачиваемый отпуск,  на получение пенсии по выслуге лет до
достижения пенсионного возраста.
     Учебная нагрузка  для  преподавателей  устанавливается  ОГУ  ТУПЦ
сервиса самостоятельно в зависимости от их  квалификации  и  специфики
деятельности и не может быть ниже минимальной.
     Учебная нагрузка  ниже  минимальной  может  устанавливаться   при
условии письменного согласия преподавателя.
     5.7. Заработная плата, должностной оклад инженерно-педагогическим
работникам выплачивается за выполнение ими функциональных обязанностей
и работ,  предусмотренных трудовым  договором.  Выполнение  работником
других   работ   и   обязанностей   оплачивается   по  дополнительному
соглашению,     кроме     случаев,     специально      предусмотренных
законодательством Российской Федерации.
     5.8. Инженерно-педагогическим работникам ОГУ ТУПЦ сервиса с целью
содействия    обеспечению    их    книгоиздательской    продукцией   и
периодическими   изданиями    выплачивается    ежемесячная    денежная
компенсация в установленном размере.
     5.9. За успехи  в  учебной,  научно-методической,  воспитательной
работе  и  другой  уставной  деятельности для инженерно-педагогических
работников устанавливаются различные формы морального и  материального
поощрения.
     5.10. Увольнение инженерно-педагогических работников, связанное с
сокращением штатов, допускается только после окончания учебного года.
     5.11. К основным обязанностям инженерно-педагогических работников
ОГУ ТУПЦ сервиса относятся:
     выполнение настоящего Устава,  правил  внутреннего  распорядка  и
должностных обязанностей;
     выполнение условий трудового договора (контракта);
     выполнение утвержденных          образовательных         программ
профессионального образования;
     соблюдение норм профессиональной этики;
     воздержание от действий  и  высказываний,  ведущих  к  осложнению
морально-психологического климата в коллективе;
     неприменение антипедагогических методов воспитания,  связанных  с
физическим или духовным насилием над личностью обучающегося;
     обеспечение руководства учебно-воспитательным процессом в учебных
группах,  в  соответствии  с  Положениями  о мастере производственного
обучения, утвержденными директором ОГУ ТУПЦ сервиса;
     повышение квалификации не реже одного раза в пять лет.
     5.12. Администрация ОГУ ТУПЦ  сервиса  несет  ответственность  за
повышение   квалификации   педагогических  и  инженерно-педагогических
работников.  Периодичность  прохождения  преподавателями  и  мастерами
производственного  обучения  курсов  повышения квалификации или других
видов дополнительного  профессионального  образования  устанавливается
директором Учреждения.
     Переподготовка и повышение квалификации  специалистов  проводится
как за счет ОГУ ТУПЦ сервиса, так и за счет заинтересованного лица.
     5.13. В  ОГУ  ТУПЦ  сервиса  создана   профсоюзная   организация,
деятельность   которой   регулируется   законодательством   Российской
Федерации.

                    6. УПРАВЛЕНИЕ ОГУ ТУПЦ СЕРВИСА

     6.1. Управление ОГУ ТУПЦ сервиса осуществляется в соответствии  с
законодательством  Российской Федерации и настоящим Уставом и строится
на принципах единоначалия и самоуправления.
     6.2. Непосредственное  управление  ОГУ  ТУПЦ сервиса осуществляет
прошедший соответствующую  аттестацию  директор,  назначаемый  на  эту
должность учредителем.
     6.3. Директор ОГУ ТУПЦ сервиса:
     представляет интересы  ОГУ  ТУПЦ сервиса и действует от его имени
без доверенности;
     распоряжается имуществом   ОГУ  ТУПЦ  сервиса  в  соответствии  с
законодательством;
     заключает договоры (в том числе трудовые), выдает доверенности;
     открывает расчетный и другие счета в  учреждениях  банка  и  иных
кредитных учреждениях;
     в пределах  своей  компетенции  издает  приказы  и  распоряжения,
налагает взыскания;
     осуществляет подбор,  прием,  увольнение,  расстановку  кадров  и
несет ответственность за уровень их квалификации;
     обеспечивает осуществление    образовательного     процесса     в
соответствии с настоящим Уставом и лицензией;
     утверждает структуру   и   штатное    расписание,    распределяет
должностные обязанности;
     в пределах имеющихся средств на оплату самостоятельно  определяет
форму  и  систему  оплаты труда,  размеры доплат и надбавок,  премий и
других выплат стимулирующего характера,  а также  размеры  должностных
окладов  всех  категорий работников в соответствии с законодательством
Российской Федерации.
     6.4. Формами  самоуправления  ОГУ  ТУПЦ  сервиса  являются  общее
собрание трудового коллектива и педагогический совет.
     6.5. Общее собрание трудового коллектива:
     рассматривает проект коллективного договора  с  администрацией  и
утверждает его;
     рассматривает и   решает   вопросы    самоуправления    трудового
коллектива  в  соответствии  с  Уставом ОГУ ТУПЦ сервиса и действующим
законодательством Российской Федерации;
     определяет перечень  и порядок предоставления работникам ОГУ ТУПЦ
сервиса социальных льгот из фондов трудового коллектива.
     6.6. Педагогический  совет  ОГУ  ТУПЦ сервиса коллегиально решает
вопросы учебно-методической и  воспитательной  работы.  Педагогический
совет  объединяет педагогических и других работников ОГУ ТУПЦ сервиса,
непосредственно участвующих в обучении и воспитании учащихся. В состав
Педагогического  совета  входят все инженерно-педагогические работники
ОГУ  ТУПЦ  сервиса.  Председателем  Педагогического  совета   является
директор  ОГУ  ТУПЦ  сервиса,  секретарь ежегодно избирается на первом
заседании Педагогического совета.  Деятельность Педагогического совета
определяется   Положением   о   педагогическом   совете,  утверждаемым
директором ОГУ ТУПЦ сервиса.
     6.7. В  целях  совершенствования  качества  обучения и воспитания
обучающихся, методической работы, повышения педагогического мастерства
создаются  методические  комиссии.  Положения о методических комиссиях
утверждаются директором ОГУ ТУПЦ сервиса.

          7. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ УЧРЕДИТЕЛЯ ОГУ ТУПЦ СЕРВИСА

     7.1. Учредитель имеет следующие права и обязанности:
     закреплять за  ОГУ  ТУПЦ сервиса на праве оперативного управления
имущество, находящееся в областной собственности;
     определять цели и предмет деятельности ОГУ ТУПЦ сервиса;
     осуществлять контроль   за   использованием   по   назначению   и
сохранностью  закрепленного  за  ОГУ ТУПЦ сервиса имущества и в случае
обнаружения нарушений принимать необходимые меры по  защите  интересов
государства в соответствии с законодательством Российской Федерации;
     давать согласие на продажу недвижимого  имущества,  закрепленного
за  ОГУ  ТУПЦ сервиса,  сдачу его в аренду,  передачу в залог,  и иное
распоряжение;
     давать согласие на создание филиалов ОГУ ТУПЦ сервиса;
     вносить изменения и дополнения в Устав;
     ежегодно проводить  анализ  финансово-хозяйственной  деятельности
ОГУ ТУПЦ сервиса,  в том числе путем проведения балансовых комиссий  с
привлечением при необходимости независимых аудиторов;
     ежегодно утверждать     основные     экономические     показатели
деятельности ОГУ ТУПЦ сервиса;
     осуществлять контроль  за  соответствием  деятельности  ОГУ  ТУПЦ
сервиса экономическим показателям;
     заключать, изменять и расторгать трудовой  договор  с  директором
ОГУ ТУПЦ сервиса;
     принимать решения о реорганизации и ликвидации ОГУ ТУПЦ сервиса;
     обращаться в  суд с иском о признании недействительной сделки ОГУ
ТУПЦ  сервиса,  совершенной  в  противоречии  с  целями  и   предметом
деятельности, установленными Уставом ОГУ ТУПЦ сервиса;
     осуществлять иные полномочия в соответствии  с  законодательством
Российской Федерации.

    8. УЧЕБНО-МАТЕРИАЛЬНАЯ БАЗА И ФИНАНСИРОВАНИЕ ОГУ ТУПЦ СЕРВИСА

     8.1. Источником    формирования    имущества   и   финансирования
деятельности ОГУ ТУПЦ сервиса являются:
     областное имущество,  закрепляемое  за  ОГУ ТУПЦ сервиса на праве
оперативного управления;
     бюджетные ассигнования;
     иные источники, не запрещенные законодательством.
     8.2. Имущество   ОГУ  ТУПЦ  сервиса  составляют  основные  фонды,
оборотные средства,  материальные  ценности,  закрепленные  за  ним  в
установленном  порядке учредителем и принадлежащие ОГУ ТУПЦ сервиса на
правах  оперативного  управления,  стоимость  которых   отражается   в
самостоятельном  балансе,  и  иное  имущество,  принадлежащее ОГУ ТУПЦ
сервиса в соответствии с действующим законодательством.
     Проверку состояния   и   надлежащего   использования   имущества,
переданного ОГУ ТУПЦ сервиса, осуществляет учредитель.
     ОГУ ТУПЦ сервиса владеет, пользуется и распоряжается закрепленным
за  ним  имуществом  в  соответствии  с  законодательством  Российской
Федерации, назначением, уставными целями деятельности.
     Земельные участки предоставлены ОГУ  ТУПЦ  сервиса  в  постоянное
(бессрочное) пользование.
     8.3. Для осуществления своей деятельности ОГУ ТУПЦ сервиса  имеет
право:
     от своего  имени  владеть,  пользоваться  и  распоряжаться  своим
имуществом  в соответствии с его назначением и предметом деятельности;
приобретать,  брать  и  сдавать  в  аренду  разного  рода  движимое  и
недвижимое имущество,  принадлежащее ОГУ ТУПЦ сервиса.  Сдача в аренду
имущества,  принадлежащего  образовательному  учреждению   на   правах
собственности,  осуществляется  без согласия учредителя,  а имущество,
закрепленное за ним его учредителем,  допускается сдавать в  аренду  с
согласия учредителя;
     заключать в   качестве   заказчика   или   исполнителя   договоры
(контракты) с предприятиями, организациями и физическими лицами;
     привлекать отдельных граждан для выполнения работ;
     страховать имущество и работников в страховых организациях;
     самостоятельно устанавливать  расценки  за  оказанные  услуги   и
выполненные работы;
     выступать истцом и ответчиком в суде,  арбитражном  и  третейском
судах.
     8.4. ОГУ ТУПЦ сервиса обязан обеспечить:
     сохранность и  эффективное  использование  закрепленного  за  ним
имущества и не  вправе  самостоятельно  отчуждать  или  иным  способом
распоряжаться закрепленным за ним имуществом;
     реализацию возложенных на ОГУ ТУПЦ сервиса функций  и  договорных
обязательств;
     рациональное использование полученных средств;
     своевременное погашение   обязательств  перед  банком  и  другими
кредиторами;
     своевременную уплату  налогов  и  других  обязательных платежей в
соответствии с действующим законодательством.
     В случае   нарушения   обязанностей   ОГУ   ТУПЦ   сервиса  несет
ответственность в соответствии с действующим законодательством.
     8.5. ОГУ  ТУПЦ  сервиса  самостоятельно  образовывает специальные
фонды:
     фонд социальной  сферы  в  пределах  20  процентов  от  стоимости
имущества ОГУ ТУПЦ сервиса,  средства которого используются на решение
вопросов укрепления здоровья работников ОГУ ТУПЦ сервиса,  в том числе
на профилактику профессиональных заболеваний;
     фонд материального   поощрения  работников  ОГУ  ТУПЦ  сервиса  в
пределах  10  процентов  от  стоимости  имущества  ОГУ  ТУПЦ  сервиса,
средства  которого  используются  на материальное поощрение работников
ОГУ ТУПЦ сервиса.
     Нормы отчислений от доходов ОГУ ТУПЦ сервиса в фонды на следующий
календарный год утверждаются ОГУ ТУПЦ сервиса ежегодно не  позднее  20
декабря текущего года.
     Доходы ОГУ ТУПЦ сервиса расходуются только на  достижение  целей,
определенных  Уставом,  и  не могут распределяться между учредителем и
иными лицами.
     8.6. Финансирование   подготовки,   переподготовки   и  повышения
квалификации  незанятого   населения   и   высвобождаемых   работников
осуществляется за счет средств государственного фонда службы занятости
или  заинтересованных  предприятий,   объединений,   фирм   и   других
организаций, личных средств граждан.
     8.7. ОГУ ТУПЦ сервиса принадлежит право собственности на денежные
средства,  имущество  и  другие объекты собственности,  переданные ему
физическими и юридическими лицами в форме дара,  пожертвования или  по
завещанию,   а   также   на   доходы  от  собственной  деятельности  и
приобретенные на эти доходы объекты собственности.
     8.8. ОГУ  ТУПЦ  сервиса  может  участвовать  в уставных капиталах
хозяйственных    товариществ    и    обществ    исключительно    своей
собственностью.
     8.9. ОГУ  ТУПЦ   сервиса   отвечает   по   своим   обязательствам
находящимися  в  его распоряжении денежными средствами и принадлежащей
ему   собственностью.   При    недостаточности    указанных    средств
ответственность  по  его  обязательствам  несет  учредитель в порядке,
определяемом законодательством Российской Федерации.
     8.10. ОГУ  ТУПЦ  сервиса осуществляет оперативный и бухгалтерский
учет.  Представляет  статистическую  и  бухгалтерскую   отчетность   в
установленные сроки и адреса.  Ежегодно отчитывается перед учредителем
о финансово-хозяйственной деятельности.

                       9. КОНТРОЛЬ И ОТЧЕТНОСТЬ

     9.1. Хозяйственно-финансовая  деятельность   ОГУ   ТУПЦ   сервиса
контролируется   ревизионной   комиссией,   создаваемой   по   решению
учредителя.  В состав ревизионной комиссии  входят  представители  ОГУ
ТУПЦ сервиса, избираемые на общем собрании трудового коллектива.
     9.2. Проверка  деятельности   ОГУ   ТУПЦ   сервиса   производится
ревизионной  комиссией  по поручению учредителя.  Ревизионная комиссия
вправе требовать от должностных лиц  ОГУ  ТУПЦ  сервиса  представления
всех необходимых материалов,  бухгалтерских,  иных документов и личных
объяснений.
     9.3. Директор  ОГУ  ТУПЦ  сервиса  обеспечивает  представление  в
распоряжение ревизионной  комиссии  всех  необходимых  для  проведения
ревизии материалов.
     9.4. При      необходимости      для      проведения      ревизии
финансово-хозяйственной деятельности может быть приглашена аудиторская
организация.
     9.5. ОГУ  ТУПЦ  сервиса  осуществляет оперативный и бухгалтерский
учет результатов своей работы, ведет статистическую отчетность.
     9.6. Директор   ОГУ   ТУПЦ   сервиса   несет  ответственность  за
сохранность   управленческих,   финансово-хозяйственных    и    других
документов.

           10. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ ОГУ ТУПЦ СЕРВИСА

     10.1. Реорганизация  ОГУ  ТУПЦ  сервиса (слияние,  присоединение,
разделение,  выделение,  преобразование в иную организационно-правовую
форму) может быть осуществлена по решению учредителя.
     10.2. ОГУ ТУПЦ сервиса ликвидируется в случаях:
     решения учредителя;
     решения суда;
     признания его банкротом;
     принятия решения о запрете деятельности ОГУ  ТУПЦ  сервиса  из-за
невыполнения   условий,   установленных  законодательством  Российской
Федерации,  если  в  предусмотренный  решением  срок   не   обеспечено
соблюдение этих условий или не изменен вид деятельности;
     признания судом недействительным  решения  о  создании  ОГУ  ТУПЦ
сервиса и учредительных документов;
     по другим    основаниям,    предусмотренным     законодательством
Российской Федерации.
     10.3. Ликвидация ОГУ ТУПЦ сервиса  осуществляется  ликвидационной
комиссией, образуемой учредителем.
     10.4. Ликвидационная комиссия,  проводящая  ликвидацию  ОГУ  ТУПЦ
сервиса,  помещает в средствах массовой информации по месту нахождения
ОГУ  ТУПЦ  сервиса  публикацию  о  его  ликвидации,  порядке  и  сроке
заявления   кредиторами   претензий   в   соответствии  с  действующим
законодательством Российской Федерации.
     10.5. В случае реорганизации имущество,  средства и документы ОГУ
ТУПЦ  сервиса  (управленческие,  финансово-хозяйственные,  по  личному
составу  и  другие)  передаются  в  установленном  порядке  учреждению
правопреемнику.
     10.6. В  случае  ликвидации  соответствующее имущество и средства
ОГУ ТУПЦ сервиса,  оставшиеся после расчетов с бюджетом,  кредиторами,
работниками,  остаются в собственности учредителя и используются им по
своему усмотрению, все документы постоянного хранения (управленческие,
финансово-хозяйственные,  по  личному  составу  и другие) передаются в
установленном порядке на государственное хранение в архивный  фонд  по
месту   нахождения  учреждения.  Передача  и  упорядочение  документов
осуществляется  силами  и  за  счет  средств  ОГУ   ТУПЦ   сервиса   в
соответствии с требованиями архивных органов.
     10.7. ОГУ   ТУПЦ   сервиса   считается    реорганизованным    или
ликвидированным с момента его исключения из Государственного реестра.

                 11. ЛОКАЛЬНЫЕ АКТЫ, РЕГЛАМЕНТИРУЮЩИЕ
                    ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ОГУ ТУПЦ СЕРВИСА

     11.1. Локальными актами,  регламентирующими деятельность ОГУ ТУПЦ
сервиса, являются:
     Устав ОГУ ТУПЦ сервиса, утверждаемый учредителем;
     правила внутреннего распорядка;
     правила приема учащихся;
     правила поведения учащихся ОГУ ТУПЦ сервиса;
     должностные обязанности;
     положение об     аттестации     преподавателей     и     мастеров
производственного обучения;
     положение о   материальном  стимулировании  работников  ОГУ  ТУПЦ
сервиса;
     приказы директора ОГУ ТУПЦ сервиса;
     распоряжения директора и заместителя директора ОГУ ТУПЦ сервиса;
     положение о Педагогическом совете ОГУ ТУПЦ сервиса;
     трудовой договор с работниками;
     положение об аттестации учащихся;
     коллективный договор.
     11.2. При   необходимости  регламентации  деятельности  ОГУ  ТУПЦ
сервиса иными локальными актами они подлежат  регистрации  в  качестве
дополнений к Уставу.
     11.3. Локальные  акты  не  могут  противоречить  законодательству
Российской Федерации и настоящему Уставу.

               12. ПЕРЕЧЕНЬ ПРОФЕССИЙ ОГУ ТУПЦ СЕРВИСА

     12.1. ОГУ  ТУПЦ  сервиса  осуществляет  подготовку  по  следующим
профессиям:
     закройщик-модельер;
     закройщик;
     портной;
     парикмахер;
     парикмахер-модельер;
     механик швейного оборудования;
     фотограф;
     часовщик;
     слесари сложно-бытовой техники;
     кассир-приемщик;
     модистка головных уборов;
     маникюрша;
     педикюрша.
     12.2. ОГУ ТУПЦ сервиса вправе  расширить  перечень  профессий,  в
соответствии с потребностями рынка труда.
     При расширении  перечня   профессий   получается   дополнительная
лицензия и вносятся дополнения в настоящий Устав.