Постановление Администрации Тамбовской области от 30.01.2006 № 53

 


                   АДМИНИСТРАЦИЯ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

30.01.2006                    г. Тамбов                           N 53

                                      Утратилo силу - Постановление
                                    Администрации Тамбовской области
                                         от 13.02.2007 г. N 131

 О Порядке, размерах и условиях выплаты вознаграждения за выполнение
  функций классного руководителя педагогическим работникам областных
     государственных и муниципальных образовательных учреждений и
                 финансирования расходов на эти цели
      
      (В редакции Постановлений Администрации Тамбовской области
            от 07.02.2006 г. N 82; от 17.07.2006 г. N 792;
                       от 03.10.2006 г. N 1112)

     В   соответствии   с   постановлением   Правительства  Российской
Федерации от 30 декабря 2005 г. N 854 "О порядке предоставления в 2006
году  финансовой помощи бюджетам субъектов Российской Федерации в виде
субсидий  на  выплату  вознаграждения  за выполнение функций классного
руководителя       педагогическим      работникам      государственных
общеобразовательных    школ    субъектов    Российской   Федерации   и
муниципальных    общеобразовательных    школ",    в   целях   оказания
государственной    поддержки   педагогическим   работникам   областных
государственных    и    муниципальных    образовательных   учреждений,
выполняющих функции классного руководителя, ПОСТАНОВЛЯЮ: (В   редакции
Постановления Администрации Тамбовской области от 17.07.2006 г. N 792)
     1.  Установить  с  01  января  2006  г. педагогическим работникам
областных  государственных  и муниципальных образовательных учреждений
ежемесячное    вознаграждение    за   выполнение   функций   классного
руководителя (далее - вознаграждение) в размере: (В           редакции
Постановления Администрации Тамбовской области от 17.07.2006 г. N 792)
     1000 рублей  за организацию и координацию воспитательной работы с
обучающимися  в   классе   численностью   25   и   более   человек   в
общеобразовательных школах, расположенных в городской местности;
     1000 рублей за организацию и координацию воспитательной работы  с
обучающимися   в   классе   численностью   14   и   более   человек  в
общеобразовательных школах, находящихся в сельской местности.
     В классах    с    меньшей   наполняемостью   уменьшение   размера
вознаграждения производится пропорционально количеству обучающихся.
     2.  Сохранить  доплаты  за  классное  руководство, действующие по
состоянию  на  31 декабря 2005 г., педагогическим работникам областных
государственных и муниципальных образовательных учреждений.         (В
редакции     Постановления     Администрации     Тамбовской    области
от 17.07.2006 г. N 792)
     3. Вознаграждение   выплачивается   педагогическим    работникам,
выполняющим   функции  классного  руководителя,  ежемесячно  в  сроки,
установленные  для  выплаты  заработной  платы,  начиная   с   выплаты
заработной платы за январь 2006 г.
     4.  Утвердить  Порядок  об  условиях  выплаты  вознаграждения  за
выполнение  функций  классного  руководителя педагогическим работникам
областных государственных и муниципальных образовательных учреждений и
финансирования расходов на эти цели согласно приложению. (В   редакции
Постановления Администрации Тамбовской области от 17.07.2006 г. N 792)
     5.  Определить управление образования и науки области (Астафьева)
органом,  уполномоченным  администрацией  области  по вопросам выплаты
вознаграждения  педагогическим  работникам областных государственных и
муниципальных образовательных учреждений. (В   редакции  Постановления
Администрации Тамбовской области от 17.07.2006 г. N 792)
     6. Финансовому  управлению   области   (Третьякова)   осуществить
финансирование  указанных  расходов в пределах средств,  поступивших в
бюджет Тамбовской области на выплату  вознаграждения  из  федерального
бюджета на 2006 г.
     7. Настоящее постановление  распространяется  на  правоотношения,
возникшие с 01 января 2006 г.
     8. Опубликовать  настоящее  постановление  в  газете  "Тамбовская
жизнь".
     9. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить  на
заместителя главы администрации области К.В.Колончина.


     Глава администрации
     области          О.И.Бетин


                                               ПРИЛОЖЕНИЕ
                                               УТВЕРЖДЕН
                                  постановлением администрации области
                                           от 30.01.2006 N 53
                                                                                               
                               ПОРЯДОК
  об условиях выплаты вознаграждения за выполнение функций классного
  руководителя педагогическим работникам областных государственных и
    муниципальных образовательных учреждений школ и финансирования
                         расходов на эти цели
        
      (В редакции Постановлений Администрации Тамбовской области
            от 07.02.2006 г. N 82; от 17.07.2006 г. N 792;
                       от 03.10.2006 г. N 1112)

     Настоящий  Порядок  определяет  условия выплаты вознаграждения за
выполнение  функций  классного  руководителя педагогическим работникам
областных  государственных  и муниципальных образовательных учреждений
(далее  -  вознаграждение)  за  счет субсидий, поступающих в областной
бюджет  из федерального бюджета, и механизм финансирования расходов на
эти цели. (В  редакции  Постановления Администрации Тамбовской области
от 17.07.2006 г. N 792)
     1. Вознаграждение    выплачивается    педагогическим   работникам
муниципальных    начальных    общеобразовательных    школ,    основных
общеобразовательных  школ,  средних общеобразовательных школ,  средних
общеобразовательных школ с углубленным изучением отдельных  предметов,
гимназий, лицеев (далее - школ).
     2. Право  на  получение   вознаграждения   имеют   педагогические
работники,   на   которых   приказом  общеобразовательного  учреждения
возложены функции классного руководителя по организации и  координации
воспитательной  работы  с  обучающимися в классе,  при условии ведения
классной документации в соответствии  с  установленными  требованиями,
организации  взаимодействия  с  родителями (законными представителями)
учащихся (проведение родительского собрания в классе  не  реже  одного
раза  в  учебную  четверть),  организации и проведения систематической
профилактической работы по предупреждению совершения правонарушений  и
употреблению школьниками психоактивных веществ.
     3. Выплата вознаграждения осуществляется сверх доплат за классное
руководство,  установленных  педагогическим  работникам  муниципальных
школ нормативными правовыми актами органов местного самоуправления  по
состоянию на 31 декабря 2005 г.
     4. Вознаграждение выплачивается за фактически отработанное время,
ежемесячно  в  сроки,  установленные  для выплаты заработной платы,  в
месте ее получения.
     5. Размер субсидии, выделяемой бюджету муниципального образования
на выплату вознаграждения, определяется по формуле:
     Срi = (Кгрi/25 чел. + Ксрi/14 чел.) * 1000 руб. * 12 мес.,
     где:
     Срi -  размер  субсидии,  выделяемой  бюджету i-го муниципального
образования, тыс. рублей;
     Кгрi  -  количество  обучающихся  в  областных  государственных и
муниципальных  образовательных  учреждениях, расположенных в городской
местности, i-го муниципального образования; (В  редакции Постановления
Администрации Тамбовской области от 17.07.2006 г. N 792)
     25 - расчетная наполняемость класса в общеобразовательных школах,
расположенных в городской местности;
     Ксрi  -  количество  обучающихся  в  областных  государственных и
муниципальных  образовательных  учреждениях,  расположенных в сельской
местности, i-го муниципального образования; (В  редакции Постановления
Администрации Тамбовской области от 17.07.2006 г. N 792)
     14 - расчетная наполняемость класса в общеобразовательных школах,
расположенных в сельской местности.
     6. Управление  образования  и  науки области (далее - Управление)
осуществляет  функции  главного  распорядителя  средств   на   выплату
вознаграждения.
     7. Управление  доводит  до  администраций   районов   и   городов
утвержденные уведомления о бюджетных ассигнованиях. (В        редакции
Постановления Администрации Тамбовской области от 07.02.2006 г. N 82)
     Управление по   согласованию  с  финансовым  управлением  области
вправе  перераспределять  субсидии   между   бюджетами   муниципальных
образований  в случае изменения численности педагогических работников,
получающих вознаграждение, неосвоения выделенных средств.
     8.  Финансовое  управление области по мере поступления средств из
федерального   бюджета   формирует   и   представляет   в   Управление
Федерального   казначейства   по   Тамбовской   области   реестры   на
финансирование  по разделу 11 "Межбюджетные трансферты", подразделу 01
"Финансовая  помощь  бюджетам  других уровней", целевой статье 5200000
"Иные  безвозмездные  и безвозвратные перечисления", виду расходов 590
"Субвенции  местным бюджетам на ежемесячное денежное вознаграждение за
классное  руководство", подстатье экономической классификации расходов
бюджетов   Российской  Федерации  251  "Перечисление  другим  бюджетам
бюджетной  системы  Российской  Федерации" на лицевой счет Управления,
открытый  на  балансовом  счете  N  40201 "Средства бюджетов субъектов
Российской   Федерации"   Управления   Федерального   казначейства  по
Тамбовской области. (В редакции Постановлений Администрации Тамбовской
области  от  07.02.2006 г. N 82; от 17.07.2006 г. N 792; от 03.10.2006
г. N 1112)
     9. Управление  доводит  указанные  объемы  финансирования на свой
лицевой счет получателя средств с последующим перечислением платежными
поручениями,  в  порядке  межбюджетных отношений,  местным бюджетам на
балансовые счета N 40204 "Средства местных  бюджетов"  соответствующих
отделений по городам и районам Управления Федерального казначейства по
Тамбовской области  по  кодам  бюджетной  классификации,  указанным  в
пункте 8 настоящего Порядка.
     10.  Субвенции,  поступившие  органам  местного самоуправления на
выплату  вознаграждения  за выполнение функций классного руководителя,
отражаются  в  доходах местных бюджетов по кодам классификации доходов
бюджетов Российской Федерации 000<*> 2 02 02332 04 0000 151 "Субвенции
бюджетам  городских  округов на ежемесячное денежное вознаграждение за
классное  руководство",  000<*>  2  02  02333  05  0000 151 "Субвенции
бюджетам  муниципальных районов на ежемесячное денежное вознаграждение
за  классное  руководство.  (В  редакции  Постановлений  Администрации
Тамбовской  области  от 07.02.2006 г. N 82; от 17.07.2006 г. N 792; от
03.10.2006 г. N 1112)
     11. Финансовые отделы администраций районов и городов, финансовое
управление администрации г. Мичуринска, комитет финансов администрации
г. Тамбова после получения выписки о зачислении субсидий на балансовый
счет  N  40204 "Средства местных бюджетов" представляют в отделения по
городам  и  районам Управления Федерального казначейства по Тамбовской
области  в  установленном  порядке  документы  на  зачисление  объемов
финансирования  на  лицевые  счета  получателей  средств по разделу 07
"Образование",  подразделу  02  "Общее  образование",  целевой  статье
4210000  "Школы  -  детские  сады, школы начальные, неполные средние и
средние",  виду  расходов  623 "Ежемесячное денежное вознаграждение за
классное  руководство, подстатьям экономической классификации расходов
бюджетов Российской Федерации 211 "Заработная плата" и 213 "Начисления
на  оплату  труда". (В редакции Постановлений Администрации Тамбовской
области  от  07.02.2006 г. N 82; от 17.07.2006 г. N 792; от 03.10.2006
г. N 1112)
     12. Отделы  (комитеты)  образования   администраций   городов   и
районов,  управление народного образования администрации г. Мичуринска
ежемесячно не позднее 10-го  числа  месяца,  следующего  за  отчетным,
представляют  в  управление  образования  и  науки  области  отчет   о
расходовании субсидий по форме, доведенной Управлением.
     13. Управление   ежемесячно,   не  позднее  15-го  числа  месяца,
следующего  за  отчетным,  представляет  в  Федеральное  агентство  по
образованию  и  финансовое  управление  области  отчет  о  расходах на
выплату   вознаграждения   по   форме,   установленной   Министерством
образования и науки Российской Федерации.
     14. Средства,  поступившие  из  областного  бюджета  для   выплат
вознаграждения, носят целевой характер и не могут быть использованы на
цели, не предусмотренные настоящим Порядком.
     15. Ответственность за нецелевое использование выделенных средств
и иные нарушения бюджетного  законодательства  несут  органы  местного
самоуправления в соответствии с законодательством Российской Федерации
и Тамбовской области.
     16. Контроль   за   целевым   использованием  выделенных  средств
осуществляет  Управление  и  другие  органы   государственной   власти
Тамбовской области,  на которые возложены функции контроля и надзора в
финансово-бюджетной сфере.