Постановление Администрации Тамбовской области от 14.06.2007 № 660

 



                   АДМИНИСТРАЦИЯ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

14.06.2007                    г. Тамбов                          N 660

                                        Отменено - Постановление
                                    Администрации Тамбовской области
                                         от 20.06.2007 г. N 689

    Об утверждении устава Тамбовского областного государственного 
                  учреждения "Тамбовское поселение"

     В соответствии  с  поручением  Президента Российской Федерации от
31.05.2007,  Законом области от  27.10.2004  N  241-З  "Об  управлении
государственной  собственностью  Тамбовской  области"  (в  редакции от
31.10.2006) и в целях реализации Государственной программы по оказанию
содействия    добровольному    переселению    в   Тамбовскую   область
соотечественников,  проживающих  за   рубежом,   утвержденной   Указом
Президента  Российской  Федерации  от  22.06.2006  N  637  "О мерах по
оказанию содействия добровольному переселению в  Российскую  Федерацию
соотечественников, проживающих за рубежом", ПОСТАНОВЛЯЮ:
     1. Утвердить  устав   Тамбовского   областного   государственного
учреждения   "Тамбовское   поселение"   (далее   -   ТОГУ  "Тамбовское
поселение") согласно приложению.
     2. Начальнику  управления занятости населения области С.А.Дрокову
обеспечить государственную регистрацию Устава.
     3. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя
главы администрации области К.В.Колончина.
     

     Глава администрации
     области          О.И.Бетин


           СОГЛАСОВАН                          УТВЕРЖДЕН
приказом комитета по управлению   постановлением администрации области
       имуществом области                от 14. 06.2007 N 660
      от 13.06.2007 N 278

                                Устав
          Тамбовского областного государственного учреждения
                        "Тамбовское поселение"

                          1. Общие положения

     1.1. Тамбовское областное государственное учреждение  "Тамбовское
поселение",    в    дальнейшем    именуемое    "Учреждение",   создано
постановлением администрации Тамбовской области  от  13.06.2007  г.  N
632.
     1.2. Полное   официальное   наименование  Учреждения:  Тамбовское
областное   государственное   учреждение    "Тамбовское    поселение";
сокращенное наименование: ТОГУ "Тамбовское поселение".
     1.3. Учреждение является некоммерческой организацией -  бюджетным
учреждением.
     Основной целью  деятельности  Учреждения   является:   реализация
Государственной   программы   по   оказанию  содействия  добровольному
переселению в Тамбовскую  область  соотечественников,  проживающих  за
рубежом.
     1.4. Собственником  имущества  Учреждения   является   Тамбовская
область.
     Функции учредителя  Учреждения  выполняет  администрация  области
(далее - Учредитель).
     1.5. Координацию  деятельности  и   контроль   за   деятельностью
Учреждения  осуществляет управление занятости населения области (далее
- Управление).
     1.6. Учреждение является юридическим лицом, имеет самостоятельный
баланс,   лицевой   счет   в   территориальном   органе   Федерального
казначейства,  а также счет по учету средств, полученных от приносящей
доход  деятельности,  бланки,   штампы   и   печать   с   изображением
Государственного  герба  Российской  Федерации  и своим наименованием,
иные печати и штампы.
     Учреждение самостоятельно   осуществляет   свою   деятельность  в
соответствии с  законодательством  Российской  Федерации  и  настоящим
Уставом.
     1.7. Учреждение отвечает по своим обязательствам  находящимися  в
его   распоряжении   денежными   средствами,  при  их  недостаточности
субсидиарную ответственность по его обязательствам  несет  собственник
имущества.
     Учреждение может  от  своего  имени  приобретать  и  осуществлять
имущественные  права,  нести  обязанности,  быть истцом и ответчиком в
суде.
     1.8. Место нахождения Учреждения:
     юридический и фактический адрес:
     ул. Советская, 66, город Тамбов, 392002.
     1.9. Права     юридического     лица     в     части      ведения
финансово-хозяйственной деятельности  возникают у Учреждения с момента
его государственной регистрации.
     1.10. Изменения  в настоящий Устав согласовываются с комитетом по
управлению    имуществом    области,     утверждаются     Учредителем,
регистрируются      в     порядке,     предусмотренном     действующим
законодательством.
     
              2. Цели и предмет деятельности Учреждения

     2.1. Учреждение  создано  в  целях   реализации   Государственной
программы   по   оказанию   содействия   добровольному  переселению  в
Тамбовскую область соотечественников, проживающих за рубежом.
     2.2. Для  достижения  целей,  указанных в пункте 2.1.  настоящего
Устава,  Учреждение  осуществляет  в  установленном  законодательством
Российской  Федерации  порядке  следующие  виды  деятельности (предмет
деятельности Учреждения):
     2.2.1. информирует  переселенцев  о  целях,  задачах и содержании
проекта  переселения,  о  возможностях  трудоустройства,  об  условиях
проживания   и  предоставляемых  социальных  гарантиях  на  территории
вселения;
     2.2.2. реализует  механизмы  оказания государственной поддержки в
решении жилищных проблем переселенцев;
     2.2.3. содействует  социальной,  культурной   и   психологической
адаптации переселенцев в местах их проживания на территории области.
     2.2.4. осуществляет функции получателя средств областного бюджета
в пределах установленных Учреждению лимитов бюджетных  ассигнований  и
сметы  доходов  и  расходов  на содержание и реализацию возложенных на
него функций, финансирует мероприятия, предусмотренные Государственной
программой;
     2.2.5. выполняет   функции    государственного    заказчика    на
строительство объектов жилищного и социального назначения.
     2.3. Учреждение не  вправе  осуществлять  виды  деятельности,  не
предусмотренные  настоящим  Уставом,  лицензиями,  кроме деятельности,
направленной на  укрепление  финансового  и  экономического  положения
Учреждения,  если  она не запрещена законодательными актами Российской
Федерации.

       3. Имущество и финансовая основа деятельности Учреждения

     3.1. Имущество, закрепляемое за Учреждением на праве оперативного
управления, является собственностью области.
     3.2. Источниками формирования имущества Учреждения,  в том  числе
финансовых средств, являются:
     бюджетные средства;
     имущество, закрепленное  за  Учреждением  на  праве  оперативного
управления комитетом по управлению имуществом области;
     иные источники, не запрещенные законодательством.
     3.3. Учреждение распоряжается имеющимися финансовыми средствами в
соответствии с утвержденной Управлением сметой доходов и расходов.
     3.4. Учреждение владеет,  пользуется и распоряжается закрепленным
за  ним  на  праве оперативного управления имуществом в соответствии с
назначением  имущества,  уставными  целями  в  порядке,  установленном
законодательством Российской Федерации, области и Уставом.
     3.5. При сдаче в аренду имущества,  закрепленного за  Учреждением
на  праве  оперативного  управления,  в  качестве стороны по договорам
аренды  выступает  комитет  по   управлению   имуществом   области   и
Учреждение,  как  одна  сторона на стороне арендодателя.  При этом все
средства,  полученные  в  виде  арендной  платы  за  сдачу  в   аренду
имущества,  за  исключением  налогов  и  иных платежей,  учитываются в
областном бюджете.
     3.6. При  осуществлении  права оперативного управления имуществом
Учреждение обязано:
     эффективно использовать имущество;
     обеспечивать сохранность  и  использование  имущества  строго  по
целевому назначению:
     не допускать  ухудшения  технического  состояния  имущества  (это
требование  не распространяется на ухудшения,  связанные с нормативным
износом этого имущества в процессе эксплуатации);
     осуществлять текущий  ремонт  имущества,  при  этом  не  подлежат
возмещению любые произведенные улучшения имущества.
     3.7. Комитет  по  управлению имуществом области по согласованию с
Управлением  (в  отношении  движимого  имущества)  или  Учредитель  (в
отношении  недвижимого  имущества) вправе принять решение об изъятии у
Учреждения  закрепленного  за  ним  излишнего,   неиспользуемого   или
используемого не по назначению имущества.
     3.8. Учреждение   пользуется   налоговыми   и   иными   льготами,
установленными для государственных учреждений.

                4. Организация деятельности Учреждения

     4.1. Учреждение   осуществляет   самостоятельную  деятельность  в
пределах,  установленных  действующим  законодательством  и  настоящим
Уставом.
     4.2. Учреждение  строит   свои   отношения   с   юридическими   и
физическими  лицами  во  всех  сферах  своей  деятельности  на  основе
договоров.  В  своей  деятельности   Учреждение   учитывает   интересы
переселенцев, местного населения, обеспечивает качество работ, услуг.
     4.3. Работники Учреждения при исполнении служебных обязанностей и
в  соответствии  с  законодательством Российской Федерации,  области и
своими должностными инструкциями имеют право:
     информировать переселенцев о целях,  задачах и содержании проекта
переселения,  о возможностях трудоустройства, об условиях проживания и
предоставляемых социальных гарантиях на территории вселения;
     содействовать социальной,  культурной и психологической адаптации
переселенцев в местах их проживания на территории области;
     направлять все   материалы   о   нарушениях   в   соответствующие
территориальные  органы  федерального органа исполнительной власти для
привлечения   виновных   лиц   к    административной    и    уголовной
ответственности;
     осуществлять виды деятельности,  соответствующие целям и  задачам
Учреждения;
     иные права, предусмотренные действующим законодательством.
     4.6. Учреждение обязано:
     неукоснительно соблюдать действующее законодательство и настоящий
Устав;
     нести ответственность   в   соответствии   с    законодательством
Российской Федерации за нарушение договорных,  расчетных обязательств,
за    нарушение    правил    финансово-хозяйственной     деятельности,
установленных законодательством;
     обеспечивать своим работникам безопасные условия  труда  и  нести
ответственность  в  установленном  порядке  за  ущерб,  причиненный их
здоровью и трудоспособности;
     оплачивать труд работников с соблюдением гарантий,  установленных
законодательством Российской Федерации и области;
     своевременно разрабатывать  и  представлять  на утверждение смету
доходов и расходов Учреждения;
     обеспечивать сохранность,  целевое  и  эффективное  использование
областного имущества;
     проводить регулярные   мероприятия   по   повышению  квалификации
работников Учреждения и их аттестацию.
     4.7. Учреждение  обязано  осуществлять обязательное медицинское и
социальное страхование своих  работников  в  порядке  и  на  условиях,
установленных законодательством Российской Федерации.

                5. Управление деятельностью Учреждения
    
     5.1. Управление  Учреждением  осуществляется  в  соответствии   с
законодательством Российской Федерации, области и настоящим Уставом.
     К компетенции Учредителя относится:
     создание, реорганизация и ликвидация;
     утверждение Устава и изменений, вносимых в Устав.
     К компетенции Управления относится:
     заключение и   расторжение   с  директором  Учреждения  трудового
договора,  установление директору Учреждения размера премий и надбавок
к окладу в порядке, определенном законодательством области, применение
к нему меры дисциплинарного взыскания;
     согласование кандидатуры  на  должность  заместителя  директора и
главного бухгалтера;
     утверждение в  установленном  порядке  сметы  доходов  и расходов
Учреждения;
     осуществление иных полномочий, предусмотренных законодательством.
     5.2. Учреждение возглавляет директор,  назначаемый на должность и
освобождаемый от должности администрацией  области  в  соответствии  с
законодательством Тамбовской области, настоящим Уставом.
     5.3. Заместитель  директора Учреждения назначается на должность и
освобождается от должности директором  Учреждения  по  согласованию  с
управлением занятости населения области.
     5.4. Директор  Учреждения  осуществляет  свою   деятельность   на
основании    настоящего    Устава   в   соответствии   с   действующим
законодательством Российской Федерации,  законодательством  области  и
трудовым договором (контрактом).
     5.5. Директор Учреждения организует  выполнение  решений  органов
исполнительной  власти области,  несет персональную ответственность за
выполнение возложенных на Учреждение функций.
     5.6. Директор    Учреждения    осуществляет   общее   руководство
деятельностью Учреждения,  подотчетен в своей деятельности  управлению
занятости населения области.
     5.7. По  вопросам,  отнесенным  к   его   компетенции,   директор
Учреждения действует на принципах единоначалия.
     5.8. Директор  Учреждения  при  выполнении  возложенных  на  него
обязанностей:
     5.8.1. представляет   Учреждение   без   доверенности   во   всех
государственных     органах,    органах    местного    самоуправления,
организациях;
     5.8.2. несет    ответственность   за   сохранность,   целевое   и
эффективное использование закрепленного  за  Учреждением  имущества  в
соответствии с действующим законодательством;
     5.8.3. несет персональную ответственность за  организацию  защиты
сведений, составляющих государственную тайну;
     5.8.4. в  пределах,  установленных  законодательством  Российской
Федерации   и   области,  распоряжается  имуществом,  закрепленным  за
Учреждением;
     5.8.5. в  пределах  своей  компетенции  издает  приказы  и   дает
указания, обязательные для исполнения всеми работниками Учреждения;
     5.8.6. в  соответствии с действующим законодательством Российской
Федерации  и  законодательством   области,   коллективным   договором,
локальными нормативными актами устанавливает для работников Учреждения
режим рабочего времени и времени отдыха, дополнительные отпуска;
     5.8.7. утверждает  в соответствии с действующим законодательством
правила внутреннего трудового распорядка;
     5.8.8. назначает   на   должность   и  освобождает  от  должности
работников Учреждения,  заключает с ними трудовые договоры и применяет
к ним меры поощрения и дисциплинарного взыскания;
     5.8.9. распределяет обязанности между своими заместителями, иными
работниками  структурных  подразделений  Учреждения  и  утверждает  их
должностные инструкции;
     5.8.10. утверждает  структуру  и  штатное расписание Учреждения в
пределах установленного фонда оплаты труда  и  предельной  численности
работников,  в  том  числе  надбавок  и доплат в порядке установленном
законодательством Российской Федерации и Тамбовской области;
     5.8.11. заключает  от  имени  Учреждения сделки,  договоры и иные
соглашения в соответствии с законодательством Российской  Федерации  и
законодательством области;
     5.8.12. открывает в установленном порядке счета  согласно  пункту
1.5  настоящего  Устава,  пользуется  правом распоряжения имуществом и
средствами в пределах,  установленных  законодательством  и  настоящим
Уставом.

                       6. Контроль и отчетность
    
     6.1. Контроль за деятельностью Учреждения осуществляет управление
занятости населения области, за распоряжением имуществом, закрепленным
за   Учреждением  на  праве  оперативного  управления,  -  комитет  по
управлению  имуществом  области,  а  также  иные  органы  в   случаях,
предусмотренных федеральным и областным законодательством.
     6.2. Учреждение осуществляет оперативный бухгалтерский учет своей
деятельности, ведет статистическую отчетность.
     6.3. Учреждение представляет  в  управление  занятости  населения
области  ежеквартальный отчет о расходовании предоставленных бюджетных
средств,  о достижении целевых  прогнозных  показателей  в  случае  их
установления.
     6.4. Работники  Учреждения  за  искажение  бухгалтерской  и  иной
отчетности    и    несоблюдение    сроков   ее   представления   несут
административную  или  уголовную  ответственность  в  соответствии   с
законодательством Российской Федерации.
    
     7. Локальные акты, регламентирующие деятельность Учреждения
    
     7.1. Для обеспечения уставной деятельности Учреждение имеет право
принимать следующие локальные акты:
     приказы директора Учреждения;
     должностные инструкции работников Учреждения;
     положение о премировании работников Учреждения;
     иные акты,    предусмотренные    действующим    законодательством
Российской Федерации и области.
     7.2. Локальные  акты  не  могут  противоречить   законодательству
Российской Федерации, области и настоящему Уставу.
    
               8. Реорганизация и ликвидация Учреждения
    
     8.1. Реорганизация      Учреждения      (слияние,     разделение,
присоединение,  выделение,  преобразование) может быть осуществлена по
решению Учредителя.
     8.2. Ликвидация Учреждения осуществляется:
     по решению Учредителя;
     по решению  суда  в   случае   осуществления   деятельности   без
надлежащего  разрешения  (лицензии)  либо  запрещенной  законом,  либо
деятельности, не соответствующей уставным целям Учреждения.
     8.3. Реорганизация   и  ликвидация  Учреждения  осуществляются  в
соответствии с действующим законодательством  Российской  Федерации  и
области.
     8.4. Учреждение  считается   реорганизованным,   за   исключением
случаев реорганизации в форме присоединения, с момента государственной
регистрации вновь возникшей организации (организаций).
     8.5. Ликвидация считается завершенной,  а Учреждение прекратившим
свое существование с момента внесения соответствующей записи в  Единый
государственный реестр юридических лиц.
     8.6. Имущество  ликвидируемого  Учреждения   после   расчетов   с
бюджетом,   кредиторами   и   работниками   остается  в  собственности
Учредителя.
     8.7. При  ликвидации  Учреждения  документы постоянного хранения,
имеющие научно-техническую  ценность,  документы  по  личному  составу
(приказы, личные  дела  и  карточки  учета,  лицевые  счета  и т.  д.)
передаются на государственное хранение в архивное учреждение по  месту
нахождения Учреждения.