Постановление Администрации Тамбовской области от 21.08.2003 № 642

 


                         РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
                   Администрация Тамбовской области

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

21.08.2003                    г. Тамбов                          N 642

                                      Утратилo силу - Постановление
                                    Администрации Тамбовской области
                                         от 27.11.2008 г. N 1416

     О реализации Закона Тамбовской области от 27.03.2003 N 112-З
        "О квотировании рабочих мест в Тамбовской области для
           граждан, особо нуждающихся в социальной защите и
              испытывающих трудности в трудоустройстве"

      (В редакции Постановлений Администрации Тамбовской области
           от 31.10.2003 г. N 832; от 24.11.2005 г. N 1050)

     В соответствии    с    полномочиями   администрации   области   в
квотировании рабочих  мест  и  обеспечении  занятости  граждан,  особо
нуждающихся   в   социальной   защите   и   испытывающих  трудности  в
трудоустройстве,  установленными   Законом   Тамбовской   области   от
27.03.2003  N  112-З "О квотировании рабочих мест в Тамбовской области
для граждан,  особо нуждающихся в  социальной  защите  и  испытывающих
трудности в трудоустройстве", ПОСТАНОВЛЯЮ:
     1. Возложить на комитет по труду области (Гордеева) функции по:
     осуществлению мониторинга   создания   и  сохранения  специальных
рабочих мест для трудоустройства инвалидов,  рабочих мест для граждан,
особо  нуждающихся  в  социальной  защите  и  испытывающих трудности в
трудоустройстве;  условий труда на данных рабочих местах и работников,
трудоустроенных в пределах установленной квоты;
     подготовке предложений    об     установлении:      предприятиям,
учреждениям,  организациям  квоты  для трудоустройства граждан,  особо
нуждающихся  в  социальной   защите   и   испытывающих   трудности   в
трудоустройстве;  минимального количества специальных рабочих мест для
трудоустройства  инвалидов  для   каждого   предприятия,   учреждения,
организации  в  пределах  установленной  квоты  для  приема  на работу
инвалидов; (В  редакции Постановления Администрации Тамбовской области
от 24.11.2005 г. N 1050)
     осуществлению контроля      за:     соблюдением     работодателем
установленной квоты для трудоустройства граждан,  особо нуждающихся  в
социальной   защите   и   испытывающих  трудности  в  трудоустройстве;
созданием специальных  рабочих  мест  для  трудоустройства  инвалидов;
созданием или выделением рабочих мест для трудоустройства инвалидов;
(В    редакции    Постановления   Администрации   Тамбовской   области
от 24.11.2005 г. N 1050)
     ведению банка данных об отраслях (подотраслях) экономики области,
организациях,  в которых возможно применение труда инвалидов с  учетом
класса  профессионального  риска каждой отрасли (подотрасли) экономики
области, условий производства, ограничений в приеме на работу граждан;
     проведению государственной  экспертизы  условий труда работников,
трудоустроенных в пределах установленной квоты.
     2. Определить,  что  квота  для  трудоустройства граждан,   особо
нуждающихся  в  социальной   защите   и   испытывающих   трудности   в
трудоустройстве, и минимальное количество специальных рабочих мест для
трудоустройства  инвалидов  ежегодно  устанавливается   постановлением
администрации области не позднее 1 октября. (В  редакции Постановления
Администрации Тамбовской области от 24.11.2005 г. N 1050)
     3.   Исполнительным   органам   государственной  власти  области,
органам  местного  самоуправления, государственным учреждениям центров
занятости  населения  ежегодно  до  1 сентября готовить и направлять в
комитет по труду области предложения по: (В   редакции   Постановления
Администрации Тамбовской области от 24.11.2005 г. N 1050)
     установлению квоты для трудоустройства граждан, особо нуждающихся
в  социальной  защите  и  испытывающих трудности в трудоустройстве,  с
учетом  ситуации,  складывающейся  на  рынке  труда,   и   данных   о:
численности   инвалидов,  имеющих,  в  соответствии  с  индивидуальной
программой реабилитации,  рекомендации к труду  и  изъявивших  желание
заниматься трудовой деятельностью, детей-сирот и детей, оставшихся без
попечения родителей,  достигших возраста шестнадцати  лет,  и  лиц  из
числа   детей-сирот  и  детей,  оставшихся  без  попечения  родителей,
изъявивших  желание  заниматься  трудовой  деятельностью;  численности
работников организаций;  наличии в этих организациях незанятых рабочих
мест,  в том  числе  и  специальных,  вакантных  штатных  единицах  по
специализации,  профессиям, должностям, требуемому уровню образования,
стажу работы для их замещения, об условиях труда (перечисленные данные
должны  представляться в комитет по труду области,  по согласованной с
ним форме,  ежегодно  одновременно  с  предложениями  об  установлении
названной квоты);
     использованию средств,  поступивших  от  работодателей   в   виде
обязательной   платы  за  невыполнение  или  невозможность  выполнения
установленной квоты для приема  на  работу  инвалидов,  детей-сирот  и
детей,   оставшихся   без   попечения  родителей,  достигших  возраста
шестнадцати лет,  и лиц из числа детей-сирот и детей,  оставшихся  без
попечения родителей.
     4.   Федеральному   государственному   учреждению  "Главное  бюро
медико-социальной   экспертизы  по  Тамбовской  области  (Дору-Тофт)",
управлению  образования  области (Астафьева), Департаменту федеральной
государственной  службы  занятости  населения  по  Тамбовской  области
(Дроков)  ежегодно  до  1  сентября готовить и направлять в комитет по
труду    области,   по   согласованной   с   ним   форме,   информацию
соответственно  о:  численности  инвалидов,  имеющих, в соответствии с
индивидуальной   программой   реабилитации,  рекомендации  к  труду  и
изъявивших  желание  заниматься  трудовой деятельностью, детей-сирот и
детей,   оставшихся   без   попечения  родителей,  достигших  возраста
шестнадцати  лет,  и  лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без
попечения    родителей,   изъявивших   желание   заниматься   трудовой
деятельностью,    с   указанием   полученной   ими   специальности   и
квалификации, места жительства. (В        редакции       Постановления
Администрации Тамбовской области от 24.11.2005 г. N 1050)
     5.   Федеральному   государственному   учреждению  "Главное  бюро
медико-социальной   экспертизы   по   Тамбовской  области  (Дору-Тофт)
обеспечить  выдачу  индивидуальных  программ  реабилитации инвалидов с
целью  создания  необходимых  условий  труда  для  инвалидов, имеющих,
рекомендации   к   труду  и  изъявивших  желание  заниматься  трудовой
деятельностью. (В   редакции  Постановления  Администрации  Тамбовской
области от 24.11.2005 г. N 1050)
     6. (Исключен  -  Постановление  Администрации  Тамбовской области
от 24.11.2005 г. N 1050)
     7. Образовать комиссию по рассмотрению  споров,  возникающих  при
реализации   Закона  Тамбовской  области  от  27.03.2003  N  112-З  "О
квотировании рабочих мест в  Тамбовской  области  для  граждан,  особо
нуждающихся   в   социальной   защите   и   испытывающих  трудности  в
трудоустройстве",  и  утвердить  ее   персональный   состав   согласно
приложению. (В   редакции   Постановления   Администрации   Тамбовской
области от 24.11.2005 г. N 1050)
     8. (Исключен  -  Постановление  Администрации  Тамбовской области
от 24.11.2005 г. N 1050)
     9. Образовать  с  1  января  2004 г.  в комитете по труду области
сектор квотирования рабочих  мест  и  обеспечения  занятости  граждан,
особо  нуждающихся  в  социальной  защите  и  испытывающих трудности в
трудоустройстве,  численностью  две  штатные  единицы  для  реализации
функций,   возложенных   на   комитет   по   труду  области  настоящим
постановлением. (Действие      приостановлено      -     Постановление
Администрации Тамбовской области от 31.10.2003 г. N 832)
     10. В  приложении  N  2  к постановлению администрации области от
27.12.2002  N  991  "Об  изменении  штатной   численности   работников
структурных  подразделений  администрации Тамбовской области,  органов
исполнительной  власти  Тамбовской  области  и   штатного   расписания
администрации   Тамбовской  области"  внести  изменения  в  предельную
численность работников,  изложив ее:  для комитета по труду области  в
графе "всего" - 19 штатных единиц, в графе "в том числе госслужащих" -
16, по строке "Всего" соответственно 807 и 673.
     11. (Исключен  -  Постановление  Администрации Тамбовской области
от 24.11.2005 г. N 1050)
     12. Настоящее  постановление  опубликовать  в  газете "Тамбовская
жизнь".
     13.  Контроль  за  реализацией настоящего постановления возложить
на заместителя главы администрации области К.В.Колончина. (В  редакции
Постановления         Администрации         Тамбовской         области
от 24.11.2005 г. N 1050)


     Глава администрации
     области          О.И.Бетин
------------------------------

                                          ПРИЛОЖЕНИЕ N 1
                                            УТВЕРЖДЕНО
                               постановлением администрации области
                                       от 21.08.2003 N 642

      (Приложение  исключено  - Постановление Администрации Тамбовской
                     области от 24.11.2005 г. N 1050)


                                          ПРИЛОЖЕНИЕ
                                           УТВЕРЖДЕН
                            постановлением администрации области
                                      от 21.08.2003 N 642

                         ПЕРСОНАЛЬНЫЙ СОСТАВ
           комиссии по рассмотрению споров, возникающих при
      реализации Закона Тамбовской области от 27.03.2003 N 112-З
        "О квотировании рабочих мест в Тамбовской области для
           граждан, особо нуждающихся в социальной защите и
              испытывающих трудности в трудоустройстве"

      (В редакции Постановления Администрации Тамбовской области
                       от 24.11.2005 г. N 1050)

Колончин К.В.    - заместитель главы администрации области, начальник
                   управления экономического развития администрации
                   области, председатель комиссии

Земцов В.А.      - заместитель председателя областной Думы,
                   заместитель председателя комиссии (по согласованию)

     Члены комиссии:

Агеев Ю.А.       - первый заместитель начальника управления
                   социальной защиты населения области (В     редакции
                   Постановления   Администрации   Тамбовской  области
                   от 24.11.2005 г. N 1050)

Астафьева Н.Г.   - начальник управления образования области

Гордеева Е.И.    - председатель комитета по труду области

Дроков С.А.      - руководитель Департамента государственной службы
                   занятости населения по Тамбовской области
                   (по согласованию)

Жирнов А.Г.      - председатель комитета по социальной политике
                   областной Думы (по согласованию)
 
Попова И.С.      - начальник правового управления администрации
                   области

Третьякова Л.П.  - начальник финансового управления области