Расширенный поиск
Постановление Администрации Тамбовской области от 18.12.2008 № 1502АДМИНИСТРАЦИЯ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ 18.12.2008 г. Тамбов N 1502 О Плане мероприятий по формированию и подготовке резерва управленческих кадров области Во исполнение поручения Президента Российской Федерации от 01.08.2008 N Пр-1573, а также в целях совершенствования государственного и муниципального управления, формирования и эффективного использования резерва управленческих кадров для приоритетных сфер экономики, органов государственной власти области и органов местного самоуправления муниципальных образований области администрация области постановляет: 1. Утвердить План мероприятий по формированию и подготовке резерва управленческих кадров области на 2009-2011 годы (далее - План) согласно приложению. 2. Управлению государственной службы и организационной работы администрации области (Эсаулов) до 29.12.2008 разработать и представить на утверждение главе администрации области порядок формирования и подготовки резерва управленческих кадров области. 3. Управлению по взаимодействию с органами местного самоуправления администрации области (Демяшкевич) осуществлять координацию и контроль выполнения пунктов 2.1, 2.5, 4.1 Плана. 4. Опубликовать настоящее постановление в газете "Тамбовская жизнь". 5. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой. Глава администрации области О.И.Бетин ПРИЛОЖЕНИЕ УТВЕРЖДЕН постановлением администрации области от 18.12.2008 N 1502 ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ по формированию и подготовке резерва управленческих кадров области на 2009-2011 годы ---------------------------------------------------------------------- Наименование мероприятий |Срок |Исполнители |исполнения | ---------------------------------------------------------------------- 1. Создание нормативной правовой базы и методическое сопровождение организации работы по формированию резерва управленческих кадров 1.1. Утверждение порядка Декабрь Управление формирования и подготовки 2008 г. государственной резерва управленческих кадров службы и области организационной работы администрации области 1.2. Разработка и утверждение Декабрь Управление методических рекомендаций 2008 г. государственной исполнительным органам службы и государственной власти области, организационной органам местного работы самоуправления, организациям администрации приоритетных сфер экономики по области; организации работы по управление по формированию и подготовке взаимодействию с резерва управленческих кадров органами местного области самоуправления администрации области 1.3. Разработка и утверждение Май 2009 г. Управление порядка отбора образовательных государственной учреждений, на базе которых службы и могут осуществляться: организационной отбор кандидатов для включения работы в кадровый резерв; администрации подготовка и дополнительное области профессиональное образование лиц, включенных в кадровый резерв 2. Формирование резерва управленческих кадров области 2.1. Формирование списков Декабрь 2008 Органы местного кандидатов для включения в г.-январь самоуправления резерв управленческих кадров 2009 (по согласованию) области для замещения муниципальных должностей и должностей муниципальной службы, а также руководящих должностей организаций приоритетных сфер экономики 2.2. Формирование списков Декабрь 2008 Управление кандидатов для включения в г.-январь государственной резерв управленческих кадров 2009 службы и области для замещения организационной должностей государственной работы гражданской службы области администрации категории "Руководители" высшей области; и главной групп должностей исполнительные органы государственной власти области 2.3. Формирование списков Декабрь 2008 Управление кандидатов для включения в г.-январь государственной резерв управленческих кадров 2009 службы и области для замещения организационной государственных должностей работы области администрации области 2.4. Формирование резерва Февраль Комиссия по управленческих кадров области 2009 г. формированию и (формирование банка данных подготовке резерва кандидатов для включения в управленческих резерв управленческих кадров кадров области; для замещения должностей, рабочая группа по перечней должностей, подготовке подлежащих замещению) предложений по формированию резерва управленческих кадров области; управление государственной службы и организационной работы администрации области 2.5. Обновление резерва Ежегодно Комиссия по управленческих кадров области 2010-2011 формированию и гг. подготовке резерва управленческих кадров области; рабочая группа по подготовке предложений по формированию резерва управленческих кадров области; органы местного самоуправления (по согласованию); управление государственной службы и организационной работы администрации области; исполнительные органы государственной власти области 3. Подготовка резерва управленческих кадров области 3.1. Анализ образовательного и Апрель Комиссия по профессионального уровня 2009 г. формированию и сформированного резерва Далее - подготовке резерва управленческих кадров области, постоянно управленческих определение потребности в кадров области; подготовке по направлениям рабочая группа по обучения и объемах подготовке финансирования мероприятий по предложений по обучению резерва управленческих формированию резерва кадров области управленческих кадров области; управление государственной службы и организационной работы администрации области 3.2. Разработка и утверждение Май-июнь Комиссия по программы подготовки резерва 2009 г формированию и управленческих кадров области Далее - подготовке резерва постоянно управленческих кадров области; рабочая группа по подготовке предложений по формированию резерва управленческих кадров области; управление государственной службы и организационной работы администрации области 3.3. Организация обучения лиц, Сентябрь- Управление состоящих в резерве декабрь государственной управленческих кадров области 2009 г. службы и Далее - организационной ежегодно работы администрации области; управление по взаимодействию с органами местного самоуправления администрации области 4. Ведение банка данных резерва управленческих кадров 4.1. Осуществление работы по Постоянно Комиссия по ведению банка данных резерва 2009-2011 формированию и управленческих кадров гг. подготовке резерва (включение в резерв управленческих управленческих кадров, кадров области; исключение из него, рабочая группа по представление соответствующих подготовке сведений в установленном предложений по порядке для включения в резерв формированию резерва управленческих кадров области и управленческих исключения из него) кадров области; управление государственной службы и организационной работы администрации области; управление по взаимодействию с органами местного самоуправления администрации области; исполнительные органы государственной власти области; органы местного самоуправления (по согласованию); организации приоритетных сфер экономики (по согласованию) 5. Организация эффективного использования резерва управленческих кадров 5.1. Разработка и утверждение Май 2009 г. Управление методических рекомендаций государственной исполнительным органам службы и государственной власти области, организационной органам местного самоуправления, работы организациям приоритетных сфер администрации экономики по организации области; эффективного использования управление по резерва управленческих кадров взаимодействию с области органами местного самоуправления администрации области 5.2. Разработка критериев Постоянно Управление оценки эффективности работы по 2009-2011 гг. государственной формированию и использованию службы и резерва управленческих кадров организационной области, осуществление ее работы мониторинга, разработка администрации мероприятий по ее повышению области; управление по взаимодействию с органами местного самоуправления администрации области; исполнительные органы государственной власти области 6. Популяризация работы по формированию, подготовке и использованию резерва управленческих кадров 6.1. Подготовка проблемных Январь- Управление пресс- тематических радио и (или) февраль службы и телепередач, освещающих ход 2009 г. информации формирования резерва администрации управленческих кадров области области; на всех уровнях: в организациях управление приоритетных сфер экономики; в государственной органах местного службы и самоуправления; в организационной исполнительных органах работы государственной власти области администрации области; управление по взаимодействию с органами местного самоуправления администрации области 6.2. Освещение деятельности 2009-2011 гг. Управление пресс- комиссии администрации области (в службы и по формированию и подготовке соответствии информации резерва управленческих кадров с графиком администрации области заседаний области; комиссии) управление государственной службы и организационной работы администрации области; управление по взаимодействию с органами местного самоуправления администрации области ---------------------------------------------------------------------- Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|