Постановление Администрации Тамбовской области от 08.04.2009 № 398

 


                   АДМИНИСТРАЦИЯ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

08.04.2009                    г. Тамбов                          N 398

  Об утверждении Плана мероприятий по содействию внутренней трудовой 
           миграции в Тамбовской области на 2009-2010 годы

     В целях    исполнения    поручения    Заместителя    Председателя
Правительства  Российской  Федерации А.Д.Жукова о выполнении Комплекса
мер по содействию внутренней трудовой миграции в Российской Федерации,
включая  меры  по  социальной  поддержке  граждан,  переселяющихся для
работы в сельскую местность, администрация области постановляет:
     1. Утвердить  План  мероприятий по содействию внутренней трудовой
миграции в  Тамбовской  области  на  2009-2010  годы  (далее  -  План)
согласно приложению.
     2. Координацию исполнения Плана возложить на управление занятости
населения области (Филимонов).
     3. Исполнителям Плана в пределах компетенции ежеквартально, до 05
числа  месяца,  следующего  за  отчетным,  представлять  в  управление
занятости населения области информацию о его исполнении.
     4. Опубликовать  настоящее  постановление  в  газете  "Тамбовская
жизнь".
     5. Контроль  за исполнением настоящего постановления возложить на
заместителя главы администрации области А.А.Сазонова.
      
     
     Глава администрации
     области          О.И.Бетин


                                               ПРИЛОЖЕНИЕ
                                               УТВЕРЖДЕН
                                  постановлением администрации области
                                          от 08.04.2009 N 398

                                 ПЛАН
 мероприятий по содействию внутренней трудовой миграции в Тамбовской 
                      области на 2009-2010 годы

----------------------------------------------------------------------
 Наименование мероприятий   | Срок         |       Исполнители
                            | исполнения   |
----------------------------------------------------------------------
      1. Совершенствование системы мониторинга и прогнозирования
                       ситуации на рынке труда

1.1. Формирование             Второе         Управление занятости
системы мониторинга           полугодие      населения области
потребности рынка труда       2009 г.
в рабочей силе и ее
совершенствование

1.2. Организация              II квартал     Управление занятости
анкетного опроса              2009 г.        населения области;
безработных граждан по                       управление по развитию
готовности к                                 промышленности и
осуществлению трудовой                       предпринимательства
деятельности в других                        области
территориях

1.3. Оказание                 Постоянно      Управление занятости
информационно-                               населения области;
консультационных услуг                       Тамбовские областные
безработным гражданам по                     государственные
вопросам внутренней                          учреждения центры
трудовой миграции                            занятости населения
                                             (далее - ТОГУ ЦЗН)

1.4. Организация и            Первое         Управление занятости
проведение семинаров для      полугодие      населения области;
работодателей,                2009 г.,       управление по развитию
планирующих привлечение       первое         промышленности и
и использование               полугодие      предпринимательства
иностранных работников,       2010 г.        области
с целью переориентации
на привлечение
работников из резерва
внутренней трудовой
миграции

1.5. Организация              Первое         Управление занятости
межведомственного             полугодие      населения области
взаимодействия по оценке      2009 г.,
эффективности                 первое
использования                 полугодие
иностранной рабочей силы      2010 г.
в соответствии с
утвержденной
Минздравсоцразвития
России Методикой в
сравнении с
потенциальной
эффективностью
использования
возможностей внутренней
миграции

1.6. Реализация               Постоянно      Управление Федеральной
утвержденного Плана                          миграционной службы
мероприятий по                               России по Тамбовской
выявлению, пресечению                        области;
незаконной деятельности                      Управление внутренних
посреднических структур,                     дел по Тамбовской
действующих на рынке                         области;
миграционных услуг в                         Управление Федеральной
сфере незаконного                            службы безопасности
трудоустройства и                            России по Тамбовской
легализации иностранной                      области;
рабочей силы и                               Управление Федеральной
противодействию                              налоговой службы России
незаконной миграции на                       по Тамбовской области;
территории Тамбовской                        Государственная
области                                      инспекция труда в
                                             Тамбовской области;
                                             управление занятости
                                             населения области

1.7. Развитие системы         Постоянно      Управление занятости
профессиональной                             населения области
ориентации и
психологической
поддержки населения, в
том числе
профессиональной
ориентации школьников,
повышение их мотивации к
трудовой деятельности по
профессиям,
специальностям,
востребованным на рынке
труда

1.8. Использование новых      Постоянно      Управление занятости
информационных                               населения области
возможностей и
обеспечение доступности
информационных ресурсов
в сфере занятости
населения

1.9. Создание механизма       Постоянно      Управление занятости
информирования населения                     населения области
о возможностях
трудоустройства в
различных регионах
Российской Федерации,
прежде всего в рамках
крупных инвестиционных
проектов, приоритетных
национальных проектов,
федеральных целевых
программ

1.10. Разработка              Постоянно      Управление занятости
комплекса мероприятий,                       населения области;
направленных на                              управление по развитию
стимулирование                               промышленности и
возвращения в Тамбовскую                     предпринимательства
область выпускников                          области;
медицинских и                                управление
технических высших                           здравоохранения области
учебных заведений и иных
востребованных на рынке
труда области
специалистов

1.11. Проведение              2010 г.        Управление занятости
Интернет-конференции по                      населения области;
теме "Трудовая миграция                      управление пресс-службы
в Тамбовской области"                        и информации
                                             администрации области

        2. Оказание государственных услуг в области содействия
                         занятости населения

2.1. Разработка Памятки       Постоянно      Управление занятости
для безработных граждан,                     населения области
желающих осуществлять
трудовую деятельность в
других субъектах
Российской Федерации

2.2. Организация              Постоянно      Управление занятости
информационной кампании                      населения области
в средствах массовой
информации о возможности
участия в мероприятиях
по внутренней трудовой
миграции в Тамбовской
области

2.3. Обновление банка         Постоянно      Управление занятости
вакансий для желающих                        населения области
переехать в другую
местность с целью
трудоустройства вахтовым
методом

2.4. Адресная поддержка       Постоянно      Управление занятости
ищущих работу граждан,                       населения области;
переезжающих в другую                        ТОГУ ЦЗН
местность для
трудоустройства на
рабочие места
постоянного и временного
характера

2.5. Формирование             Постоянно      Управление занятости
системы содействия                           населения области;
трудоустройству граждан                      ТОГУ ЦЗН
с оказанием адресной
поддержки для переезда в
другую местность для
замещения вакантных
рабочих мест, в том
числе в рамках
инвестиционных проектов,
реализуемых в субъекте
Российской Федерации

2.6. Организация системы      Постоянно      Управление занятости
информирования о                             населения области;
возможности переезда для                     ТОГУ ЦЗН
трудоустройства в другую
местность, в том числе
на вахтовые работы,
путем размещения
информации в местах
массового посещения
граждан:
административные здания,
больницы, учреждения
культуры

2.7. Определение              Постоянно      Органы исполнительной
прогнозной кадровой                          власти области (по
потребности области в                        направлениям);
рамках реализации                            управление экономической
крупных инвестиционных                       политики администрации
проектов.                                    области

2.8. Формирование             Постоянно      Управление занятости
областного банка                             населения области;
вакансий предприятий,                        ТОГУ ЦЗН
реализующих
инвестиционные проекты.

2.9. Организация              Постоянно      Управление занятости
взаимодействия с                             населения области;
работодателями                               ТОГУ ЦЗН
по подбору и
согласованию кандидатур
граждан на вахтовый и
сезонный методы работы с
применением оперативных
технологий (электронная
почта, Интернет-портал и
др.)

2.10. Организация             Постоянно      Управление занятости
межтерриториальных                           населения области;
ярмарок вакансий с                           ТОГУ ЦЗН
привлечением
работодателей,
участвующих в реализации
инвестиционных проектов

2.11. Организация             Постоянно      Управление занятости
взаимодействия и                             населения области;
информационного обмена                       ТОГУ ЦЗН
органов службы занятости
области со службами
занятости субъектов
Российской Федерации, в
которые выезжают
работники с целью
трудоустройства

       3. Совершенствование системы государственного управления

3.1. Создание рабочей         2010 г.        Управление занятости
группы по разработке                         населения области
плана мероприятий по
региональной и
межрегиональной трудовой
мобильности

3.2. Заключение               2009 г.        Управление занятости
соглашений между                             населения области
субъектами Российской
Федерации по замещению
российскими гражданами
из других субъектов
Российской Федерации
имеющихся рабочих мест,
в том числе на которые
предполагается
привлечение иностранных
работников

3.3. Изучение и               2009 г.        Управление занятости
обобщение опыта работы                       населения области
государственных органов
службы занятости
населения соседних
областей по внутренней
трудовой миграции для
использования в
практической
деятельности

3.4. Подготовка               2010 г.        Управление занятости
предложений по созданию                      населения области
в Тамбовской области
координационного органа
по вопросам миграции

3.5. Оценка на основе         II квартал     Управление занятости
выполненных мероприятий       2009 г.        населения области
потенциального ресурса
внутренней миграции с
целью принятия решения о
внесении изменений в
Программу дополнительных
мер по снижению
напряженности на рынке
труда Тамбовской области
на 2009 год, утвержденную
постановлением
администрации области
от 11.02.2009 N 138
----------------------------------------------------------------------