Постановление Администрации Тамбовской области от 28.08.2002 № 641

 


                         РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
                   Администрация Тамбовской области

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

28.08.2002                    г. Тамбов                          N 641

                                      Утратилo силу - Постановление
                                    Администрации Тамбовской области
                                         от 02.06.2009 г. N 653

          Об утверждении Устава государственного учреждения
              "Профессиональный хоккейный клуб "Тамбов"
                           в новой редакции

     В целях дальнейшей популяризации зимних видов спорта,  сохранения
и   развития   хоккея,  воспитания  спортсменов  в  духе  патриотизма,
интернационального и уважительного  отношения  к  спортивной  игре,  в
соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации и Федеральным
законом от 12.01.1996 N 7-ФЗ "О некоммерческих организациях",  Уставом
(Основным    Законом)    Тамбовской   области   Российской   Федерации
ПОСТАНОВЛЯЮ:
     1. Утвердить  Устав государственного учреждения "Профессиональный
хоккейный клуб "Тамбов" согласно приложению.
     2. Комитету по управлению имуществом области (Щеглов) согласовать
Устав государственного  учреждения  "Профессиональный  хоккейный  клуб
"Тамбов".
     3. Считать утратившими силу п.п. 2, 3 постановления администрации
области  от  07.09.2000  N 954 "О создании государственного учреждения
"Профессиональный хоккейный клуб "Тамбов".
     4. Управляющему      делами      государственного      учреждения
"Профессиональный хоккейный клуб "Тамбов" В.В.Виноградову организовать
регистрацию   новой   редакции   Устава   государственного  учреждения
"Профессиональный хоккейный клуб  "Тамбов"  в  порядке,  установленном
действующим законодательством.
     5. Настоящее  постановление  опубликовать  в  газете  "Тамбовская
жизнь".
     6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить  на
заместителя главы администрации области В.А.Титаренко.


     Глава администрации
     области          О.И.Бетин
------------------------------

                                               УТВЕРЖДЕН
                                 постановлением администрации области
                                          от 28.08.2002 N 641

                                Устав
                     государственного учреждения
              "Профессиональный хоккейный клуб "Тамбов"

                          1. Общие положения

     1.1. Государственное  учреждение "Профессиональный хоккейный клуб
"Тамбов", в дальнейшем именуемое "Учреждение" создано в соответствии с
Гражданским  кодексом  Российской Федерации на основании постановления
администрации Тамбовской области от 07.09.2000 N 954.
     1.2. Учреждение является некоммерческой организацией, созданной в
целях  подготовки  спортивного  резерва  в детско-юношеских спортивных
школах города,  области и других спортивных  организациях,  подготовки
спортсменов высшего класса, воспитания спортсменов в духе патриотизма,
интернационального  и  уважительного  отношения  к  спортивной   игре,
обеспечения развития хоккея, физической культуры и спорта в Тамбовской
области.
     Учреждение обеспечивает    подготовку    сильнейших   спортсменов
территории, а также их ближайшего резерва.
     1.3. Деятельность  Учреждения  осуществляется  в  соответствии  с
действующим  законодательством  Российской   Федерации   и   настоящим
Уставом.
     1.4. Полное  официальное  название  Учреждения:   государственное
учреждение "Профессиональный хоккейный клуб "Тамбов".
     Сокращенное наименование  Учреждения   -   ГУ   "Профессиональный
хоккейный клуб "Тамбов". Аббревиатура - ГУ "ПХК "Тамбов".
     Наименование Учреждения   в   латинской   транскрипции   -   "The
Proffesional Ice Hockej Club "Tambov".
     1.5. Юридический адрес  Учреждения:  г.  Тамбов,  ул.  Советская,
д. 134.
     1.6. Учреждение по своей организационно-правовой  форме  является
государственным учреждением.
     1.7. Учреждение является юридическим  лицом,  имеет  обособленное
имущество, самостоятельный баланс, может выступать в суде, арбитражном
суде и третейском суде от своего имени истцом и ответчиком. Учреждение
имеет  расчетный  и иные счета,  в том числе валютный,  в банковских и
иных кредитных учреждениях,  печать  с  изображением  Государственного
герба  Российской  Федерации,  штамп  и  бланки со своим наименованием
установленного образца.
     1.8. Учредителем  Учреждения  является  Администрация  Тамбовской
области (далее - "Учредитель"). В его компетенции:
     утверждать Устав;
     закреплять за Учреждением финансовые и материальные средства;
     финансировать деятельность   Учреждения   на  основе  действующих
нормативных актов;
     оказывать помощь  Учреждению  в  решении  вопросов  содержания  и
развития материально-технической базы;
     реорганизовывать, преобразовывать  или ликвидировать Учреждение в
установленном порядке;
     осуществлять контроль  за  соответствием  деятельности Учреждения
настоящему Уставу.
     1.9. Учреждение самостоятельно в принятии решений и осуществлении
действий, вытекающих из его Устава.

                    2. Правовой статус учреждения

     2.1. Учреждение является областным  государственным  учреждением,
учредителем  которого  является  администрация  Тамбовской области,  в
дальнейшем именуемая "Учредитель".
     2.2. Учреждение    является    юридическим    лицом   с   момента
государственной регистрации и вправе:
     самостоятельно использовать   имущество,   закрепленное   за  ним
учредителем  (собственником)  на  праве  оперативного  управления  для
обеспечения финансирования основных направлений уставной деятельности,
а  также  принадлежащие  ему:  денежные  средства,  имущество  и  иные
объекты,  нематериальные ценности в виде продуктов интеллектуального и
творческого труда,  являющиеся результатом его деятельности,  а  также
доходы  от  собственной  деятельности  и  приобретенные  на эти доходы
объекты собственности;
     от своего   имени  приобретать  имущественные  и  неимущественные
права,  нести обязанности,  выступать в качестве истца и  ответчика  в
судах;
     на самостоятельном   балансе   отражать   состав   и    стоимость
закрепленного за Учреждением и собственного имущества;
     иметь расчетные,  валютные и иные счета в банковских и  кредитных
учреждениях Российской Федерации.
     2.3. По  своим  обязательствам  Учреждение  несет   имущественную
ответственность в порядке, установленном гражданским законодательством
Российской Федерации.
     2.4. Учреждение   в  отношении  закрепленного  за  ним  имущества
осуществляет в  пределах,  установленных  законом,  в  соответствии  с
целями   своей   деятельности,   заданиями  учредителя  и  назначением
имущества права владения, пользования и распоряжения им.
     2.5. Собственник  (Учредитель)  закрепленного  за  учреждением на
праве  оперативного  управления  имущества  вправе  изъять   излишнее,
неиспользуемое   либо   используемое  не  по  назначению  имущество  и
распорядится им по своему усмотрению.
     2.6. Учреждение   не   вправе   отчуждать   или   иным   способом
распоряжаться   закрепленным   за   ним   имуществом   и   имуществом,
приобретенным за счет средств,  выделенных ему по смете без разрешения
собственника (Учредителя).
     2.7. Учреждению  предоставляется  право  осуществлять  приносящую
доходы деятельность.
     Доходы, полученные от такой деятельности, и приобретенное за счет
этих  доходов  имущество  поступает  в  самостоятельное   распоряжение
Учреждения и учитывается на отдельном балансе.
     2.8. Учреждение вправе с согласия Учредителя выступать в качестве
учредителя предприятий, организаций любых организационно-правовых форм
в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации.
     2.9. Учреждение    отвечает    по   своим   обязательствам   всем
принадлежащим ему имуществом.  В случае его недостаточности Учредитель
несет субсидиарную ответственность по обязательствам Учреждения.
     Учреждение не несет ответственность по обязательствам Учредителя.

                    3. Предмет и цели деятельности

     3.1. Учреждение создано с целью подготовки спортивного резерва  в
детско-юношеских спортивных школах города, области и других спортивных
организациях,  подготовки спортсменов  высокого  класса  и  достижения
высоких   спортивных   результатов,   воспитания  спортсменов  в  духе
патриотизма, интернационального и уважительного отношения к спортивной
игре,  обеспечения  развития  хоккея,  физической  культуры и спорта в
Тамбовской   области,   а   также   привлечения   оптимального   числа
перспективных  спортсменов  для  специализированной (централизованной)
подготовки,  достижения высоких  стабильных  результатов,  позволяющих
войти в состав сборных команд России,  команд мастеров высшей и первой
лиги по игровым и иным видам спорта, сборных команд территории.
     3.2. Предметом деятельности Учреждения являются:
     участие в играх чемпионата России,  кубка  России  и  других  игр
различных международных и Российских турниров;
     организация и    проведение    спортивных,     культурно-массовых
мероприятий.
     3.3. Виды деятельности:
     освоение образовательных программ в сфере культуры и спорта;
     организация тренировок и соревнований различного уровня;
     осуществление информационно-методического             обеспечения
тренеров-преподавателей  спортивных  школ,   организация   работы   по
повышению     квалификации     путем    проведения    стажировки    на
учебно-тренировочных сборах;
     предоставление услуг населению, в том числе платных;
     проведение выставок, аукционов, лотерей и т.д.
     3.4. В интересах достижения уставных целей Учреждение вправе:
     от своего   имени   вступать   в   различные   правоотношения   с
юридическими и физическими лицами;
     свободно распространять информацию о своей деятельности;
     самостоятельно определять  порядок,  формы  организации  и оплаты
труда штатных работников и привлекаемых специалистов.

                  4. Основы деятельности Учреждения

     4.1. Для достижения поставленных перед Учреждением  задач  внутри
Учреждения создаются следующие структурные подразделения:
     профессиональная хоккейная команда "Тамбов";
     детская хоккейная команда фарм-клуб "Тамбов".
     4.2. Профессиональная хоккейная команда создается для  достижения
общих целей Учреждения.
     Игроки профессиональной  хоккейной  команды  "Тамбов"  занимаются
спортом на профессиональной основе.
     4.3. С целью подготовки спортивного  резерва  в  детско-юношеских
спортивных школах города,  области и других спортивных организациях, а
также привлечения оптимального числа молодых перспективных спортсменов
для   специализированной   (централизованной)  подготовки,  достижения
высоких стабильных результатов,  позволяющих войти  в  состав  сборных
команд России,  команд мастеров высшей и первой лиги по игровым и иным
видам спорта,  сборных команд области Учреждение имеет право оказывать
финансовую поддержку отдельным молодым перспективным игрокам.
     Как структурное  подразделение  при   материально-технической   и
кадровой  возможности  для этой цели при Учреждении может быть создана
детская хоккейная команда фарм-клуб "Тамбов".
     4.4. Для  достижения  поставленных задач Учреждение разрабатывает
программу   деятельности   с    учетом    специфики    вида    спорта,
материально-технического,    финансового   обеспечения,   особенностей
национальных  традиций  территории  (области  и  региона)  и  в  целом
Российской Федерации.
     Программа утверждается Учредителем Учреждения.
     4.5. Программой определяется направленность работы по  подготовке
спортивного   резерва   команд,  формы  и  методы  работы,  количество
тренировочных  сборов,  начало  и  окончание  тренировочного  года   в
зависимости  от  специфики  вида  спорта,  индивидуальных особенностей
спортсменов и периодизации спортивной подготовки.
     4.6. При  определении форм и нормативов оплаты труда руководящего
и тренерско-преподавательского  состава  Учреждения,  наполняемости  и
режима  учебно-тренировочной работы используются нормативные документы
Комитета Российской Федерации по физической культуре.
     4.7. Учебно-тренировочный   процесс   осуществляется   на  основе
современной методики  тренировки  с  применением  технических  средств
обучения  и  восстановительных мероприятий и строится на базе освоения
тренировочных и соревновательных  нагрузок,  рациональной  организации
режима дня, учебы, производственной деятельности.
     4.8. Основными  формами  учебно-тренировочного процесса являются:
групповые учебно-тренировочные и  теоретические  занятия,  занятия  по
индивидуальным   планам,   учебно-тренировочные   сборы,   участие   в
территориальных,   региональных,   республиканских   и   международных
соревнованиях,   матчевых   встречах  и  турнирах,  восстановительные,
профилактические и оздоровительные  мероприятия,  медико-биологические
обследования,  педагогические тестирования, просмотр учебных фильмов и
спортивных соревнований.
     4.9. В  период  подготовки  к  международным,  республиканским  и
территориальным,     зональным     и    всероссийским    соревнованиям
учебно-тренировочный   процесс   в   Учреждении   осуществляется    на
учебно-тренировочных сборах.
     4.10. Задачами учебно-тренировочных сборов являются:
     создание оптимальных    условий    для    повышения   спортивного
мастерства;
     непосредственная подготовка   спортсменов   к   соревнованиям   в
определенные периоды тренировочного цикла в условиях,  приближенных  к
соревновательной деятельности.
     4.11. Учебно-тренировочный процесс осуществляется  с  основным  и
переменным составом Учреждения.
     В основной  состав  включаются  спортсмены,  входящие  в  команду
мастеров  высшей  и  первой  лиги,  воспитанники   детских   юношеских
спортивных школ, достигших наилучших спортивных результатов.
     Переменный состав  является  ближайшим  резервом  для  отбора   и
комплектования команды.
     4.12. Возмещение  вреда,  причиненного  здоровью   спортсмена   в
результате   учебно-тренировочного  процесса,  гарантируется  за  счет
страхования  от  несчастного  случая,   осуществляемого   организацией
(Учреждением),  с  которым  спортсмен  состоит  в  трудовых отношениях
(контракт) в пределах средств,  предусмотренных Учредителем  для  этих
целей.
     4.13. Работа Учреждения оценивается  по  результатам  выступления
спортсменов на Олимпийских играх,  чемпионатах, кубках России и других
игр различных международных и российских турниров.

                  5. Права и обязанности спортсменов

     5.1. Спортсменами (хоккеист-профессионал) Учреждения являются:
     сильнейшие спортсмены,  уровень  спортивной  подготовки   которых
соответствует   этапам   спортивного   совершенствования   и   высшего
спортивного мастерства.
     5.2. Спортсмены     имеют    право    пользоваться    спортивными
сооружениями,  инвентарем,  оборудованием,   техническими   средствами
обучения,  приобретать  и  получать в установленном порядке спортивную
форму, обувь и инвентарь индивидуального пользования.
     5.3. В  периоды  проведения  тренировочных  сборов  и  участия  в
чемпионатах,  спортсмены обеспечиваются бесплатным проездом, питанием,
проживанием,       медико-фармакологическими       препаратами       и
восстановительными  средствами,  иными  видами  льгот  и  материальной
помощи в пределах средств, предусмотренных Учредителем на эти цели.
     5.4. Спортсмены обязаны:
     совершенствовать свое мастерство,  выполнять индивидуальные планы
подготовки;
     соблюдать режим и гигиенические требования,  систематически вести
дневник спортсмена,  принимать участие в учебно-тренировочных  сборах,
соревнованиях.
     5.5. За   нарушение   спортсменами   режима,  правил  внутреннего
распорядка  применение   запрещенных   фармакологических   препаратов,
нарушение этики, а также невыполнение индивидуальных планов подготовки
к ним могут применяться меры  дисциплинарного  воздействия  вплоть  до
исключения из Учреждения.

                      6. Медицинский контроль и
                   медико-биологическое обеспечение

     6.1. Спортсмены  Учреждения  находятся под постоянным наблюдением
медицинского   персонала    Учреждения    и    врачебно-физкультурного
диспансера.     Результаты     врачебных    наблюдений    используются
тренерами-преподавателями   для   коррекции   индивидуальных    планов
подготовки.
     6.2. Научно-методическое и медицинское обеспечение осуществляется
на  договорной  основе  со  специалистами  спортивных  кафедр  вузов и
комплексной  научной  группой  (КНГ),  привлекаемой   из   научных   и
медицинских учреждений.

                   7. Органы управления Учреждением

     7.1. Управление   Учреждением  осуществляется  в  соответствии  с
законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.
     7.2. Высшим органом управления Учреждения является его учредитель
- администрация Тамбовской области.
     7.3. К   компетенции   высшего   органа   управления   Учреждения
относится:
     изменение Устава Учреждения;
     утверждение финансового  плана  Учреждения  и  внесение  в   него
изменений;
     создание филиалов и открытие представительств Учреждения;
     реорганизация и ликвидация Учреждения;
     определение и  утверждение  основных   направлений   деятельности
Учреждения;
     участие в  управлении  Учреждением  в  порядке,   предусмотренном
настоящим Уставом;
     утверждение годового отчета и годового бухгалтерского баланса.
     7.4. Учреждение  возглавляет  Управляющий  делами  клуба (далее -
Управляющий),    назначаемый    учредителем    в    соответствии     с
законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.
     7.5. Управляющий назначается на должность Учредителем и действует
на основании заключенного контракта.
     7.6. Управляющий  подотчетен  Учредителю  и   осуществляет   свою
деятельность в соответствии с действующим законодательством, настоящим
Уставом,  распоряжениями и приказами  Учредителя,  заключенным  с  ним
контрактом.
     7.7. Решения по вопросам,  отнесенным к компетенции Управляющего,
принимаются им самостоятельно на основе единоначалия.
     7.8. Управляющий осуществляет руководство  текущей  деятельностью
Учреждения и имеет следующие права и обязанности:
     без доверенности действует от имени Учреждения,  представляет его
интересы  во  всех  учреждениях,  предприятиях  и  организациях  как в
Российской Федерации, так и за границей;
     управляет имуществом   Учреждения   в   пределах,   установленных
действующим законодательством,  настоящим Уставом и заключенным с  ним
контрактом;
     принимает решения о командировках сотрудников;
     по согласованию  с  Учредителем принимает на работу и увольняет с
работы  работников  Учреждения,  применяет  к  ним  меры  поощрения  и
налагает на них взыскания;
     заключает в Российской Федерации и за границей договоры от  имени
Учреждения;
     на основании действующего законодательства  и  настоящего  Устава
издает  приказы,  распоряжения,  инструкции  по  вопросам,  входящим в
компетенцию Учреждения, обязательные для исполнения всеми сотрудниками
Учреждения;
     распределяет обязанности  между  заместителями   Управляющего   и
руководителями структурных подразделений;
     по согласованию с  Учредителем  утверждает  структуру  и  штатное
расписание;
     в пределах выделенных бюджетных ассигнований и в  соответствии  с
действующим законодательством самостоятельно определяет виды и размеры
     надбавок, доплат и других выплат стимулирующего характера;
     пользуется правом распоряжения средствами Учреждения.
     7.9. Для  работы  в  Учреждение  привлекаются  ведущие   тренеры,
имеющие первую и высшую квалификационные категории.
     На главного тренера Учреждения,  кроме должностных  обязанностей,
определенных  тарифно-квалификационными характеристиками,  возлагаются
следующие обязанности:
     осуществлять руководство развитием вида спорта в территории;
     разрабатывать программу развития вида  спорта,  календарный  план
спортивно-массовых мероприятий и обеспечивать их выполнение;
     участвовать в  формировании  территориальной сборной команды,  ее
подготовке и участии во всероссийских и международных соревнованиях  и
турнирах;
     организовывать повышение квалификации тренеров-преподавателей;
     участвовать в разработке индивидуальных планов подготовки ведущих
спортсменов.

                  8. Финансы и имущество Учреждения

     8.1. Учреждение финансируется по утвержденной смете,  в том числе
и за счет собственных средств Учреждения.
     8.2. Источниками образования имущества Учреждения являются:
     имущество, переданное Учреждению Учредителем;
     имущество, приобретенное за счет финансовых средств Учреждения, в
том числе доходов,  получаемых от хозяйственной и  предпринимательской
деятельности;
     долгосрочные и краткосрочные кредиты;
     иные поступления.
     8.3. Финансирование Учреждения осуществляется за счет:
     средств областного бюджета и бюджетов других уровней;
     средств, получаемых  от   хозяйственной   и   предпринимательской
деятельности,  предусмотренной  Уставом,  в  том числе от спортивных и
культурно-массовых мероприятий;
     эксплуатации принадлежащей материальной базы;
     добровольных пожертвований,   благотворительных   и   спонсорских
поступлений от граждан и юридических лиц;
     банковских кредитов;
     поступлений от  иной  деятельности,  не  запрещенной  действующим
законодательством Российской Федерации.
     8.4. Имущество учреждения находится  в  собственности  Тамбовской
области и принадлежит Учреждению на праве оперативного управления.
     8.5. Право  оперативного  управления  имуществом,   в   отношении
которого  собственником (Учредителем) принято решение о закреплении за
Учреждением, возникает у этого Учреждения с момента передачи имущества
по акту.
     8.6. Плоды,  продукция  и  доходы  от  использования   имущества,
находящегося    в   оперативном   управлении,   а   также   имущество,
приобретенное по договору или иным основаниям, поступают в оперативное
управление  учреждения  в порядке,  установленном Гражданским кодексом
Российской Федерации,  другими  законами  и  иными  правовыми  актами,
регулирующими возникновение права собственности.
     8.7. Контроль  за  использованием  по  назначению  и сохранностью
имущества,  закрепленного  за  Учреждением   на   праве   оперативного
управления осуществляет комитет по управлению имуществом области.
     8.8. Право  оперативного  управления  имуществом  прекращается по
основаниям  и  в   порядке,   предусмотренном   Гражданским   кодексом
Российской  Федерации,  другими  законами и иными правовыми актами,  а
также в случаях правомерного изъятия имущества у учреждения по решению
собственника (Учредителя).
     8.9. Учреждение не предусматривает цели извлечения прибыли.
     Учреждению предоставлено  право  осуществлять  приносящую  доходы
деятельность.
     Полученные доходы от такой деятельности, а также приобретенное за
счет этих доходов имущество поступает в  самостоятельное  распоряжение
Учреждения и направляется на достижение уставных целей Учреждения.
     8.10. К предпринимательской относится любая деятельность:
     по реализации и сдачи в аренду основных фондов и имущества;
     по торговле покупными товарами, оборудованием;
     по оказанию посреднических услуг;
     по долевому  участию  в  деятельности  других  организаций  любых
организационно-правовых    форм,    в   соответствии   с   действующим
законодательством;
     по приобретению акций,  облигаций,  иных ценных бумаг и получению
доходов (дивидендов, процентов) по ним.
     8.11. В   своей   предпринимательской   деятельности   Учреждение
приравнивается к предприятию и подпадает под действие законодательства
Российской Федерации в области предпринимательской деятельности.
     8.12. Учредитель    вправе    приостановить   предпринимательскую
деятельность Учреждения,  если она идет в ущерб уставной деятельности,
до решения суда по этому вопросу.
     8.13. Величина  и  структура  средств учредителей,  выделяемых на
содержание Учреждения,  должна обеспечивать возмещение материальных  и
приравненных  к  ним затрат на осуществление ее основной деятельности,
формирование  средств  на  выплаты  заработной  платы,  отчисления  на
социальное  страхование,  расчеты  по  обязательствам перед сторонними
организациями,  включая  арендную   плату,   создание   и   укрепление
необходимой    материально-технической    базы   и   на   иные   цели,
предусмотренные настоящим Уставом.
     8.14. Не   использованные  в  текущем  году  финансовые  средства
Учреждения не могут быть изъяты или  зачтены  в  объем  финансирования
следующего года.

                     9. Документация Учреждения,
                      порядок учета и отчетности

     9.1. Учреждению необходимо иметь и вести следующую документацию:
     Устав и программа деятельности Учреждения;
     правила внутреннего распорядка;
     личные карты   тренеров   и   иных   сотрудников   Учреждения  по
установленной форме;
     расписание учебно-тренировочных занятий, сборов;
     тарификационный список;
     табель учета    рабочего   времени   работников   Учреждения   по
установленной форме;
     журнал учета    работы   тренера-преподавателя   по   спорту   по
установленной форме;
     планы подготовки спортсменов;
     календарный план спортивно-массовых мероприятий.
     9.2. Учреждение представляет соответствующим органам финансовую и
статистическую отчетность в установленном законодательством порядке.
     9.3. Учредитель   по  мере  необходимости  осуществляет  проверки
деятельности  Учреждения,  их  результаты  доводит  до  Учреждения   и
принимает соответствующие меры.

                        10. Трудовые отношения

     10.1. Отношения  работника  и  Учреждения,  возникшие  на  основе
трудового   договора,   регулируются   законодательством    Российской
Федерации о труде.
     10.2. Учреждение обеспечивает гарантированный законом минимальный
размер оплаты труда и меры социальной защиты работников.
     Ставка заработной платы работника устанавливается не ниже уровня,
определенного Правительством Российской Федерации.
     10.3. Вопросы организации работы коллектива,  права,  обязанности
работников и учащихся регулируются правилами внутреннего распорядка.
     10.4. В целях принятия коллективных решений работники  Учреждения
могут   создавать   тренерские   советы   или  другие  объединения  на
общественных началах. Порядок их работы определяется локальными актами
Учреждения.

              11. Ликвидация и реорганизация Учреждения

     11.1. Деятельность     Учреждения     прекращается    (Учреждение
ликвидируется):
     по решению Учредителя;
     по решению суда.
     11.2. Реорганизация     Учреждения    (слияние,    присоединение,
разделение,  выделение,  преобразование) может  быть  осуществлена  по
решению Учредителя в соответствии с действующим законодательством.
     11.3. Добровольная ликвидация Учреждения производится назначенной
Учредителем ликвидационной комиссией.
     11.4. Ликвидация считается завершенной, а Учреждение прекратившим
существование    с   момента   внесения   соответствующей   записи   в
Государственный реестр.
     11.5. Документы  постоянного  хранения  ликвидируемого Учреждения
передаются на государственное хранение в архив.