Постановление Администрации Тамбовской области от 18.01.2008 № 60

 


                   АДМИНИСТРАЦИЯ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

18.01.2008                    г. Тамбов                           N 60

                                      Утратилo силу - Постановление
                                    Администрации Тамбовской области
                                         от 09.02.2010 г. N 116

   О Порядке выплаты вознаграждения за выполнение функций классного
   руководителя педагогическим работникам областных государственных
     и муниципальных образовательных учреждений и финансирования
                         расходов на эти цели
     
      (В редакции Постановлений Администрации Тамбовской области
           от 27.02.2009 г. N 198; от 14.05.2009 г. N 565)

     В соответствии   с   постановлением   Правительства    Российской
Федерации  от  12  декабря  2007 г.  N 860 "О порядке предоставления в
2008-2009 годах субсидий из федерального  бюджета  бюджетам  субъектов
Российской  Федерации  на выплату вознаграждения за выполнение функций
классного  руководителя  педагогическим   работникам   государственных
образовательных    учреждений   субъектов   Российской   Федерации   и
муниципальных   образовательных   учреждений",   в   целях    оказания
государственной    поддержки   педагогическим   работникам   областных
государственных   и    муниципальных    образовательных    учреждений,
выполняющих функции классного руководителя, ПОСТАНОВЛЯЮ:
     1. Установить с  01  января  2008  г.  педагогическим  работникам
областных  государственных  и муниципальных образовательных учреждений
ежемесячное   вознаграждение   за   выполнение    функций    классного
руководителя (далее - вознаграждение) в размере:
     1000 рублей  в  месяц  за  классное  руководство   в   классе   с
наполняемостью    не    менее    наполняемости,    установленной   для
образовательных учреждений соответствующими  типовыми  положениями  об
образовательных учреждениях, либо в классе с наполняемостью 14 человек
и  более  в  общеобразовательных   учреждениях,   вечерних   (сменных)
общеобразовательных    учреждениях,    кадетских    школах-интернатах,
общеобразовательных школах-интернатах, образовательных учреждениях для
детей-сирот    и    детей,   оставшихся   без   попечения   родителей,
общеобразовательных   школах-интернатах   с   первоначальной    летной
подготовкой  и  образовательных  учреждениях  для  детей дошкольного и
младшего школьного возраста, расположенных в сельской местности.
     Для классов,    наполняемость   которых   меньше   установленной,
осуществляется  уменьшение  размера   вознаграждения   пропорционально
численности обучающихся.
     2.   Рекомендовать   руководителям  областных  государственных  и
муниципальных  общеобразовательных  учреждений  сохранить  ежемесячные
доплаты  за  классное  руководство,  установленные  в  соответствии  с
Положениями  об  оплате  труда  работников областных государственных и
муниципальных образовательных учреждений. (В   редакции  Постановления
Администрации Тамбовской области от 27.02.2009 г. N 198)
     3. Выплачивать вознаграждение ежемесячно в  сроки,  установленные
для выплаты заработной платы.
     4. Утвердить Порядок выплаты вознаграждения за выполнение функций
классного    руководителя    педагогическим    работникам    областных
государственных   и   муниципальных   образовательных   учреждений   и
финансирования расходов на эти цели согласно приложению.
     5. Определить управление образования и науки области  (Астафьева)
уполномоченным    органом    по    вопросам   выплаты   вознаграждения
педагогическим работникам областных  государственных  и  муниципальных
образовательных  учреждений и по представлению в Федеральное агентство
по образованию отчета о расходах консолидированного  бюджета  области,
связанных с выплатой вознаграждения.
     6. Финансовому  управлению   области   (Третьякова)   осуществить
финансирование  указанных расходов в пределах субсидий,  поступивших в
областной бюджет  из  федерального  бюджета  в  2008  и  2009  гг.  на
указанные цели.
     7. Настоящее  постановление  вступает   в   силу   со   дня   его
официального   опубликования  и  распространяется  на  правоотношения,
возникшие с 01 января 2008 г.
     8. Считать утратившими силу:
     постановление администрации области от 13 февраля 2007 г.  N  131
"О  Порядке,  размерах и условиях выплаты вознаграждения за выполнение
функций классного  руководителя  педагогическим  работникам  областных
государственных   и   муниципальных   образовательных   учреждений   и
финансирования расходов на эти цели";
     постановление администрации области от 05 марта 2007 г.  N 213 "О
внесении изменений в  Порядок  выплаты  вознаграждения  за  выполнение
функций  классного  руководителя  педагогическим  работникам областных
государственных   и   муниципальных   образовательных   учреждений   и
финансирования  расходов  на  эти  цели,  утвержденный  постановлением
администрации области от 13 февраля 2007 г. N 131 "О Порядке, размерах
и  условиях  выплаты  вознаграждения  за  выполнение функций классного
руководителя педагогическим  работникам  областных  государственных  и
муниципальных  образовательных учреждений и финансирования расходов на
эти цели";
     постановление администрации  области от 16 июля 2007 г.  N 800 "О
внесении изменений в  Порядок  выплаты  вознаграждения  за  выполнение
функций  классного  руководителя  педагогическим  работникам областных
государственных   и   муниципальных   образовательных   учреждений   и
финансирования  расходов  на  эти  цели,  утвержденный  постановлением
администрации области от 13 февраля 2007 г. N 131 "О Порядке, размерах
и  условиях  выплаты  вознаграждения  за  выполнение функций классного
руководителя педагогическим  работникам  областных  государственных  и
муниципальных  образовательных учреждений и финансирования расходов на
эти цели";
     постановление администрации  области от 06 ноября 2007 г.  N 1190
"О внесении изменений в Порядок выплаты вознаграждения  за  выполнение
функций  классного  руководителя  педагогическим  работникам областных
государственных   и   муниципальных   образовательных   учреждений   и
финансирования  расходов  на  эти  цели,  утвержденный  постановлением
администрации области от 13 февраля 2007 г. N 131".
     9. Опубликовать  настоящее  постановление  в  газете  "Тамбовская
жизнь".
     10. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на
заместителя главы администрации области К.В.Колончина.


     Первый зам. главы администрации
     области          В.И.Андреев


                                               ПРИЛОЖЕНИЕ
                                               УТВЕРЖДЕН
                                  постановлением администрации области
                                           от 18.01.2008 N 60

                               ПОРЯДОК
        выплаты вознаграждения за выполнение функций классного
   руководителя педагогическим работникам областных государственных
     и муниципальных образовательных учреждений и финансирования
                         расходов на эти цели

      (В редакции Постановлений Администрации Тамбовской области
           от 27.02.2009 г. N 198; от 14.05.2009 г. N 565)

     1. Настоящий Порядок определяет условия выплаты вознаграждения за
выполнение функций классного  руководителя  педагогическим  работникам
областных  государственных  и муниципальных образовательных учреждений
(далее - вознаграждение) за счет  субсидий,  поступающих  в  областной
бюджет из федерального бюджета,  и механизм финансирования расходов на
эти цели.
     2. Вознаграждение    выплачивается    педагогическим   работникам
областных государственных и муниципальных образовательных  учреждений,
реализующих  образовательные  программы  начального общего,  основного
общего и среднего (полного) общего образования, следующих типов:
     общеобразовательные учреждения;
     вечерние (сменные) общеобразовательные учреждения;
     кадетские школы-интернаты;
     общеобразовательные школы-интернаты;
     образовательные учреждения   для  детей  дошкольного  и  младшего
школьного возраста;
     специальные   (коррекционные)   образовательные   учреждения  для
обучающихся,  воспитанников  с  ограниченными  возможностями  здоровья
(кроме специальных (коррекционных) профессиональных училищ);        (В
редакции     Постановления     Администрации     Тамбовской    области
от 14.05.2009 г. N 565)
     образовательные учреждения    для    детей,     нуждающихся     в
психолого-педагогической и медико-социальной помощи;
     образовательные учреждения для детей-сирот  и  детей,  оставшихся
без попечения родителей;
     оздоровительные образовательные учреждения санаторного  типа  для
детей, нуждающихся в длительном лечении;
     общеобразовательные школы-интернаты   с   первоначальной   летной
подготовкой.
     3. Право  на  получение   вознаграждения   имеют   педагогические
работники,  на  которых приказом образовательного учреждения возложены
функции  классного   руководителя   по   организации   и   координации
воспитательной  работы  с  обучающимися в классе,  при условии ведения
классной документации в соответствии  с  установленными  требованиями,
организации  взаимодействия  с  родителями (законными представителями)
учащихся (проведение родительского собрания в классе  не  реже  одного
раза  в  учебную  четверть),  организации и проведения систематической
профилактической работы по предупреждению совершения правонарушений  и
употреблению школьниками психоактивных веществ.
     4. Функции классного руководителя возлагаются  на  педагогических
работников  на  текущий  учебный  год  согласно  тарификации,  включая
классное руководство в выпускных  классах.  Периоды  осенних,  зимних,
весенних    и   летних   каникул,   установленных   для   обучающихся,
воспитанников образовательных учреждений,  не совпадающие с ежегодными
оплачиваемыми  основными  и  дополнительными  отпусками педагогических
работников,  а также периоды отмены учебных занятий  (образовательного
процесса)    для    обучающихся    по    санитарно-эпидемиологическим,
климатическим  и  другим  основаниям   являются   для   педагогических
работников рабочим временем.
     5. Приказом  образовательного   учреждения   определяется   сумма
вознаграждения   каждого   классного  руководителя  в  зависимости  от
наполняемости в классе по состоянию на начало учебного года.  В случае
изменения  численности  обучающихся в классе,  сумма вознаграждения не
может изменяться в течение учебного года.
     6. Вознаграждение выплачивается за фактически отработанное время,
ежемесячно в сроки,  установленные для  выплаты  заработной  платы,  в
месте ее получения.
     7. Вознаграждение является составной частью фонда оплаты труда  и
учитывается при расчете оплаты за период временной нетрудоспособности,
среднего заработка при исчислении оплаты за отпуск, расчете пенсий и в
других случаях исчисления среднего заработка.
     8. Размер   средств,   выделяемых   областному   государственному
образовательному  учреждению  и  бюджету муниципального образования на
выплату вознаграждения, определяется по формуле:

     Срi = (Кгрi/n чел. + Ксрi/14 чел.) х 1000 руб. х 12 мес.,

     где:
     Срi - размер средств, выделяемых i-му областному государственному
образовательному учреждению и бюджету i-го муниципального образования,
тыс. рублей;
     Кгрi - количество обучающихся в классе с наполняемостью не  менее
наполняемости,    установленной    для    образовательных   учреждений
соответствующими типовыми положениями об образовательных учреждениях;
     n -   наполняемость  класса,  установленная  для  образовательных
учреждений соответствующими типовыми  положениями  об  образовательных
учреждениях;
     Ксрi -  количество  обучающихся  в  классе  с  наполняемостью  14
человек и более в общеобразовательных учреждениях,  вечерних (сменных)
общеобразовательных    учреждениях,    кадетских    школах-интернатах,
общеобразовательных школах-интернатах, образовательных учреждениях для
детей-сирот   и   детей,   оставшихся   без    попечения    родителей,
общеобразовательных    школах-интернатах   с   первоначальной   летной
подготовкой и образовательных  учреждениях  для  детей  дошкольного  и
младшего школьного возраста, расположенных в сельской местности;
     14 -   расчетная   наполняемость   класса    в    образовательных
учреждениях, расположенных в сельской местности.
     9. Управление образования и науки области  (далее  -  Управление)
осуществляет функции главного распорядителя средств областного бюджета
на выплату вознаграждения.
     10. Управление  доводит  до  администраций  районов и городов,  а
также    областных    государственных    образовательных    учреждений
утвержденные уведомления о бюджетных ассигнованиях и лимитах бюджетных
обязательств.
     Управление по   согласованию  с  финансовым  управлением  области
вправе  перераспределять  субвенции  между   бюджетами   муниципальных
образований  в случае изменения численности педагогических работников,
получающих вознаграждение, неосвоения выделенных средств.
     11.  Финансовое управление области по мере поступления средств из
федерального   бюджета   формирует   и   представляет   в   Управление
Федерального казначейства по Тамбовской области расходные расписания:
     по разделу 07 "Образование",  подразделу 02 "Общее  образование",
целевой   статье   5200900  "Ежемесячное  денежное  вознаграждение  за
классное  руководство",  виду   расходов   001   "Выполнение   функций
бюджетными  учреждениями",  подстатьям  классификации операций сектора
государственного управления 211 "Заработная плата" и  213  "Начисления
на выплаты по оплате труда";
     по разделу 11 "Межбюджетные трансферты", подразделу 03 "Субвенции
бюджетам  субъектов Российской Федерации и муниципальных образований",
целевой  статье  5200900  "Ежемесячное  денежное   вознаграждение   за
классное руководство", виду расходов 009 "Фонд компенсаций", подстатье
классификации  операций  сектора   государственного   управления   251
"Перечисления  другим бюджетам бюджетной системы Российской Федерации"
на  счет  N  40101  "Доходы,  распределяемые   органами   Федерального
казначейства  между  уровнями бюджетной системы Российской Федерации",
открытый Управлению Федерального казначейства по Тамбовской области.
     (В   редакции   Постановления  Администрации  Тамбовской  области
от 27.02.2009 г. N 198)
     12. Управление доводит указанные бюджетные данные на лицевой счет
главного распорядителя средств  с  последующим  доведением  расходными
расписаниями  областным государственным образовательным учреждениям на
лицевые счета получателей средств и по заявкам на  кассовый  расход  в
порядке  межбюджетных  отношений  -  местным  бюджетам на счет N 40101
"Доходы,  распределяемые  органами  Федерального  казначейства   между
уровнями   бюджетной  системы  Российской  Федерации"  соответствующих
отделений по городам и районам Управления Федерального казначейства по
Тамбовской  области  по  кодам  бюджетной  классификации,  указанным в
пункте 11 настоящего Порядка. (В  редакции Постановления Администрации
Тамбовской области от 27.02.2009 г. N 198)
     13.  Финансовые  органы муниципальных районов и городских округов
после  получения  выписки  о  зачислении  субвенций  на  лицевой  счет
администратора  доходов предоставляют в отделения по районам и городам
Управления  Федерального  казначейства по Тамбовской области расходные
расписания  для  зачисления на лицевые счета получателей по разделу 07
"Образование",  подразделу  02  "Общее  образование",  целевой  статье
5200900 "Ежемесячное денежное вознаграждение за классное руководство",
виду   расходов  001  "Выполнение  функций  бюджетными  учреждениями",
подстатьям  классификации операций сектора государственного управления
211 "Заработная плата" и 213 "Начисления на выплаты по оплате труда".
(В    редакции    Постановления   Администрации   Тамбовской   области
от 27.02.2009 г. N 198)
     14. Отделы   (комитеты)   образования   администраций  городов  и
районов, управление народного образования администрации г. Мичуринска,
областные государственные образовательные учреждения ежеквартально, не
позднее  10-го  числа  месяца,  следующего  за   отчетным   кварталом,
представляют  в  Управление  отчет  о расходовании субвенций по форме,
доведенной Управлением.
     15. Управление  ежеквартально,  не  позднее  15-го  числа месяца,
следующего за отчетным кварталом, представляет в Федеральное агентство
по  образованию  и  финансовое  управление  области  отчет  о расходах
бюджета Тамбовской области,  связанных с выплатой  вознаграждения,  по
форме,  утвержденной  Министерством  образования  и  науки  Российской
Федерации.
     16. Средства,   поступившие  из  областного  бюджета  для  выплат
вознаграждения, носят целевой характер и не могут быть использованы на
цели, не предусмотренные настоящим Порядком.
     17. Ответственность за нецелевое использование выделенных средств
и  иные  нарушения  бюджетного  законодательства несут органы местного
самоуправления в соответствии с законодательством Российской Федерации
и Тамбовской области.
     18. Контроль  за  целевым   использованием   выделенных   средств
осуществляет   Управление   и  другие  органы  государственной  власти
Тамбовской области,  на которые возложены функции контроля и надзора в
финансово-бюджетной сфере.