Расширенный поиск
Постановление Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 25.06.1997 № 34П О С Т А Н О В Л Е Н И Е Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 25 июня 1997 г. N 34 Утратилo силу - Постановление Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 15.06.99 г. N 12 Об утверждении разъяснения "О некоторых вопросах, связанных с применением постановления Правительства Российской Федерации от 13 мая 1997 г. N 585 "О повышении тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы" Зарегистрировано Министерством юстиции Российской Федерации 17 сентября 1997 г. Регистрационный N 1387 Министерство труда и социального развития Российской Федерации постановляет: Утвердить прилагаемое разъяснение "О некоторых вопросах, связанных с применением постановления Правительства Российской Федерации от 13 мая 1997 г. N 585 "О повышении тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы". ________________________ Р А З Ъ Я С Н Е Н И Е О некоторых вопросах, связанных с применением постановления Правительства Российской Федерации от 13 мая 1997 г. N 585 "О повышении тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы" Разъяснение Министерства труда в социального развития Российской Федерации от 25 июня 1997 г. N 3 (Утверждено постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 25 июня 1997 г. N 34) В связи с поступающими запросами о расчете тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы, повышенных в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 13 мая 1997 г. N 585 "О повышении тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы", Министерство труда и социального развития Российской Федерации разъясняет: 1. В соответствии с пунктом 2 постановления Правительства Российской Федерации от 13 мая 1997 г. N 585 с 1 мая 1997 г. тарифная ставка (оклад) 1 разряда Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы (ЕТС) увеличивается на 30 000 рублей, 2 разряда - на 22 000 рублей, 3 разряда - на 15 000 рублей, 4 разряда - на 12 600 рублей, 5 разряда - на 3500 рублей. Размер тарифных ставок (окладов) 1-5 разрядов с учетом их увеличения составит: 1 разряд - 60 000 + 30 000 = 90 000 рублей; 2 разряд - 60 000 х 1,3 + 22 000 = 100 000 рублей; 3 разряд - 60 000 х 1,69 + 15 000 = 116 400 рублей; 4 разряд - 60 000 х 1,91 + 12 600 = 127 200 рублей; 5 разряд - 60 000 х 2,16 + 3 500 = 133 100 рублей. 2. Размеры тарифных ставок (окладов) 6-18 разрядов ЕТС исчисляются исходя из размера тарифной ставки (оклада) 1 разряда ЕТС (60 000 рублей) и соответствующего тарифного коэффициента. 3. Все повышения, надбавки и доплаты компенсационного характера, предусмотренные действующими условиями оплаты труда, исчисляются в процентах к размеру тарифной ставки (оклада), установленному в соответствии с разрядом оплаты труда ЕТС. При этом для работников, тарифицируемых по 1-5 разрядам ЕТС, указанные повышения, надбавки и доплаты устанавливаются к размеру тарифной ставки (оклада) с учетом увеличения. Пример. Сумма надбавки за работу с вредными условиями труда, установленной в размере 20 процентов к тарифной ставке (окладу) четвертого разряда ЕТС, определяется следующим образом: 127 200 рублей (размер повышенной тарифной ставки (оклада) 4 разряда ЕТС) х 0,2 = 25 440 рублей. 4. Надбавки, доплаты и другие выплаты стимулирующего характера устанавливаются в соответствии с пунктом 5 постановления Правительства Российской Федерации от 14 октября 1992 г. N 785 "О дифференциации в уровнях оплаты труда работников бюджетной сферы на основе Единой тарифной сетки". 5. В отраслях бюджетной сферы, где специальными решениями Правительства Российской Федерации установлены повышенные ставки (оклады), размеры этих ставок (окладов) по 1-5 разрядам ЕТС исчисляются исходя из размера тарифной ставки (оклада) 1 разряда ЕТС, соответствующего тарифного коэффициента, коэффициента повышения тарифной ставки и увеличения тарифных ставок (окладов) в соответствии с пунктом 2 постановления Правительства Российской Федерации от 13 мая 1997 г. N 585. Пример. Расчет тарифной ставки четвертого разряда в бюджетной организации, где специальным решением Правительства Российской Федерации установлен коэффициент повышения тарифной ставки в размере 1,5, производится следующим образом: 60 000 (размер тарифной ставки (оклада) 1 разряда ЕТС) х 1,91 (тарифный коэффициент) х 1,5 (коэффициент повышения тарифной ставки) + 12 600 (размер увеличения тарифной ставки, установленный постановлением Правительства Российской Федерации от 13 мая 1997 г. N 585) = 184 500 рублей. Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Декабрь
|