Постановление Администрации Тамбовской области от 06.03.2007 № 228

 


                   АДМИНИСТРАЦИЯ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

06.03.2007                    г. Тамбов                          N 228

     О создании областных отраслевых Советов по профессиональному 
                   образованию и кадровой политике 
     
     В целях    обеспечения    взаимодействия    между    учреждениями
профессионального образования,  организациями, органами исполнительной
власти области и органами местного самоуправления для решения  проблем
в сфере подготовки, повышения квалификации и переподготовки кадров для
отраслей экономики ПОСТАНОВЛЯЮ:
     1. Органам   исполнительной   власти  области  создать  областные
отраслевые Советы по профессиональному образованию и кадровой политике
по  курируемым  отраслям,  в  состав  которых  включить  руководителей
предприятий соответствующей отрасли, учреждений начального, среднего и
высшего профессионального образования,  отделов и служб администраций,
общественных организаций,  коммерческих структур,  заинтересованных  в
подготовке,  переподготовке,  повышении квалификации и трудоустройстве
рабочих кадров и специалистов в отраслях экономики Тамбовской области.
     2. Утвердить  Типовое положение об областном отраслевом Совете по
профессиональному образованию и кадровой политике согласно приложению.
     3. Контроль  за  выполнением  данного  постановления возложить на
заместителя главы администрации области К.В.Колончина.


     Глава администрации
     области          О.И.Бетин


                                              УТВЕРЖДЕНО
                                постановлением администрации области
                                         от 06.03.2007 N 228

                          ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
         об областном отраслевом Совете  по профессиональному
                   образованию и кадровой политике
       
                          1. Общие положения

     Областной отраслевой Совет  по  профессиональному  образованию  и
кадровой  политике  (далее  -  Совет)  создается  с  целью обеспечения
взаимодействия  между  учреждениями   профессионального   образования,
организациями,  органами местного самоуправления для решения проблем в
сфере подготовки, повышения квалификации и переподготовки кадров.
     
                      2. Основные задачи Совета

     Основными задачами Совета являются:
     разработка предложений  по  основным  направлениям   развития   и
совершенствования системы подготовки кадров для отрасли;
     разработка предложений по объемам и профилям подготовки кадров;
     формирование предложений   по  квалификационным  требованиям  для
выпускников учреждений профессионального образования;
     содействие учреждениям профессионального образования в разработке
учебно-программной  документации,   модернизации   учебно-материальной
базы,  организации  производственной практики обучающихся,  стажировке
преподавателей  и  мастеров  производственного  обучения,   проведении
итоговой государственной аттестации выпускников;
     подготовка предложений по привлечению бюджетных средств,  средств
от   предпринимательской   и   иной   приносящей  доход  деятельности,
производственного     потенциала     для     поддержки      учреждений
профессионального образования;
     анализ состояния трудоустройства и  востребованности  выпускников
учреждений профессионального образования;
     подготовка предложений  по   социальной   поддержке   выпускников
учреждений  профессионального  образования,  закреплению их на рабочем
месте;
     взаимодействие с  координационным Комитетом по развитию кадрового
потенциала  в  сфере  реальной  экономики   и   содействию   занятости
населения,   органами   исполнительной   власти  области  по  вопросам
подготовки кадров;
     подготовка обращений  в  федеральные  министерства  и  ведомства,
имеющие в  своем  ведении  учреждения  профессионального  образования,
расположенные  на  территории  области,  с  предложениями  о  внесении
изменений  в  контрольные  цифры  приема  обучающихся  и  студентов  в
соответствии с потребностью в кадрах организаций области.
     
                           3. Состав Совета

     Совет формируется из представителей органа исполнительной власти,
курирующего    отрасль,    работодателей,    профсоюзов,    учреждений
профессионального   образования   и   иных  заинтересованных  служб  и
ведомств,  общественных  организаций,  заинтересованных  в  подготовке
кадров для отрасли.
     Совет избирает  из  своего  состава   председателя,   заместителя
председателя и ответственного секретаря.

                  4. Организация деятельности Совета
       
     Заседания Совета   проводятся  в  соответствии  с  планом  работы
Совета, но не реже двух раз в год.
     Для организации   деятельности   Совет   запрашивает  необходимую
информацию по отрасли от  организаций,  образовательных  учреждений  и
иных организаций независимо от их организационно-правовых форм.
     Заседание Совета  правомочно,  если  на  нем  присутствует  более
половины членов Совета.
     Решения Совета   принимаются   простым   большинством    голосов.
Председатель имеет право вето.
     В случае невозможности  личного  присутствия  на  заседании  член
Совета  может  представить  председателю  Совета или его заместителю в
письменном виде свое мнение по пунктам повестки дня. Письменное мнение
учитывается  при  голосовании  и  подсчете числа голосующих по данному
пункту повестки.
     По итогам   заседаний   Совета   принимаются   решения   в  форме
рекомендаций   и   оформляются   протоколом,   который   подписывается
председателем и секретарем Совета.