Постановление Администрации Тамбовской области от 26.06.2009 № 742

 


                   АДМИНИСТРАЦИЯ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

26.06.2009                    г. Тамбов                          N 742

                                      Утратилo силу - Постановление
                                    Администрации Тамбовской области
                                         от 02.09.2011 г. N 1163

 О внесении изменений в Устав областного государственного учреждения 
        здравоохранения "Тамбовская психиатрическая больница"

     В соответствии  с  Гражданским  кодексом  Российской   Федерации,
Уставом  (Основным  Законом)  Тамбовской области Российской Федерации,
Законом Тамбовской  области  от  27.10.2004  N  241-З  "Об  управлении
государственной  собственностью  Тамбовской  области"  (в  редакции от
18.12.2008), постановлениями администрации области от 17.07.2008 N 871
"Об  утверждении  Порядка установления цен (тарифов) на дополнительные
платные услуги,  оказываемые органами исполнительной  власти  области,
областными  государственными  учреждениями  на  территории  Тамбовской
области" (в редакции от 09.09.2008),  от 08.05.2009 N 540 "О  принятии
из  муниципальной  собственности  городского  округа  - город Тамбов в
государственную собственность Тамбовской области  объекта  недвижимого
имущества  и  закреплении  его  на  праве  оперативного  управления за
Тамбовским  областным  государственным   учреждением   здравоохранения
"Тамбовская    психиатрическая    больница"    администрация   области
постановляет:
     1. Внести   в   Устав   областного   государственного  учреждения
здравоохранения "Тамбовская  психиатрическая  больница",  утвержденный
постановлением  администрации  области от 02.05.2006 N 448 (в редакции
от 26.01.2007), изменения и утвердить их согласно приложению.
     2. Главному    врачу   областного   государственного   учреждения
здравоохранения  "Тамбовская  психиатрическая  больница"  А.К.Гаже   в
установленном порядке обеспечить государственную регистрацию изменений
в  Устав  областного   государственного   учреждения   здравоохранения
"Тамбовская    психиатрическая   больница",   утвержденных   настоящим
постановлением.


     Глава администрации
     области          О.И.Бетин


                                               ПРИЛОЖЕНИЕ
          СОГЛАСОВАНО                          УТВЕРЖДЕНЫ
приказом комитета по управлению   постановлением администрации области
       имуществом области                 от 26.06.2009 N 742
        04.06.2009 N 362

                          ИЗМЕНЕНИЯ В УСТАВ
                ОБЛАСТНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ 
        ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ТАМБОВСКАЯ ПСИХИАТРИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА"

     1. В разделе 1 "Общие положения":
     пункт 1.2 дополнить словами "- бюджетным учреждением";
     абзац третий пункта 1.3 изложить в следующей редакции:
     "Координацию и регулирование деятельности Учреждения осуществляет
управление здравоохранения области.";
     2. В разделе 2 "Цели и задачи Учреждения":
     абзац двенадцатый пункта 2.2 исключить;
     пункт 2.3 изложить в следующей редакции:
     "2.3. Учреждение оказывает медицинские услуги населению бесплатно
в соответствии  с  утвержденной  Программой  государственных  гарантий
оказания населению Тамбовской области бесплатной медицинской помощи на
соответствующий год за счет выделенных бюджетных ассигнований.";
     дополнить пунктами 2.4, 2.5 следующего содержания:
     "2.4. Учреждение оказывает населению платные медицинские услуги в
соответствии  с Правилами оказания платных медицинских услуг населению
учреждениями  здравоохранения  области,  утвержденными  постановлением
администрации  области  от  20.05.2005  N 388 "О мерах по упорядочению
оказания  платных  медицинских  услуг  в  учреждениях  здравоохранения
области" и полученными лицензиями.
     2.5. Цены и тарифы на платные медицинские услуги  устанавливаются
в  соответствии с постановлением администрации области от 17.07.2008 N
871  "Об   утверждении   Порядка   установления   цен   (тарифов)   на
дополнительные  (платные) услуги,  оказываемые органами исполнительной
власти области, областными государственными учреждениями на территории
Тамбовской области".";
     пункт 2.4 считать пунктом 2.6.
     3. В разделе 3 "Имущество и финансы Учреждения":
     пункт 3.2 изложить в следующей редакции:
     "3.2. Учреждение   не   вправе   отчуждать   или   иным  способом
распоряжаться   закрепленным   за   ним   имуществом   и   имуществом,
приобретенным   за  счет  средств,  выделенных  собственником  на  его
приобретение.
     Учреждение осуществляет   операции   по   расходованию  бюджетных
средств в соответствии с бюджетной сметой,  ведущейся в соответствии с
Бюджетным кодексом Российской Федерации.";
     абзац седьмой пункта 3.3 исключить;
     пункт 3.4 изложить в следующей редакции:
     "3.4. Доходы Учреждения,  полученные от платных  услуг  и  прочих
безвозмездных  поступлений,  подлежат  перечислению в доход областного
бюджета   по   кодам   бюджетной   классификации,   закрепленным    за
администратором доходов.".
     4. В  разделе  4  "Структура   Учреждения   и   организация   его
деятельности":
     пункт 4.1 дополнить абзацем следующего содержания:
     "Учреждение имеет    в    качестве   структурного   подразделения
подростковый наркологический кабинет,  расположенный  по  адресу:  ул.
Мичуринская, 139, г. Тамбов, Тамбовская область.";
     пункт 4.3 изложить в следующей редакции:
     "4.3. Для выполнения уставных целей деятельности Учреждение имеет
право   в   порядке,   установленном   действующим   законодательством
Российской Федерации:
     запрашивать и  получать  в  установленном   порядке   необходимую
информацию от Учредителя,  управления здравоохранения области и других
органов исполнительной власти области;
     быть участником размещения заказа на поставки товаров, выполнения
работ,  оказания услуг для  государственных  нужд  по  согласованию  с
управлением  здравоохранения  области  в  пределах  лимитов  бюджетных
обязательств;
     приобретать и   арендовать   основные   и  оборотные  средства  в
соответствии   с   бюджетной    сметой,    утверждаемой    управлением
здравоохранения области;
     планировать и  осуществлять  свою   деятельность   и   определять
перспективы  развития  по  согласованию  с управлением здравоохранения
области;
     устанавливать систему  оплаты труда в Учреждении в соответствии с
Трудовым кодексом Российской Федерации,  законами и иными нормативными
правовыми актами Тамбовской области;
     формировать и утверждать штатное расписание,  а  также  структуру
Учреждения по согласованию с управлением здравоохранения области;
     осуществлять подбор,  учет и расстановку кадров в соответствии  с
настоящим Уставом;
     осуществлять иные  права,  не   противоречащие   законодательству
Российской Федерации, Тамбовской области, целям и задачам деятельности
Учреждения.";
     пункт 4.4 изложить в следующей редакции:
     "4.4. Учреждение обязано:
     обеспечивать исполнение  целей,  предмета и задач,  установленных
настоящим Уставом;
     эффективно и рационально использовать имеющиеся ресурсы;
     осуществлять бюджетный    учет,    своевременно     предоставлять
необходимую   информацию   и  отчетность  в  установленном  порядке  в
соответствующие организации,  государственные органы,  в том  числе  в
управление здравоохранения области;
     соблюдать правила техники  безопасности,  санитарно-гигиенические
нормы и противоэпидемические правила;
     обеспечивать своих работников безопасными условиями труда и нести
ответственность в установленном порядке за вред, причиненный работнику
увечьем,  профессиональным   заболеванием   либо   иным   повреждением
здоровья, связанным с исполнением им трудовых обязанностей;
     исполнять полномочия администратора доходов областного бюджета по
доходным   источникам  Учреждения,  утвержденным  приказом  управления
здравоохранения области;
     составлять бюджетную   смету  учреждения  и  представлять  ее  на
утверждение начальнику управления здравоохранения области  -  главному
распорядителю бюджетных средств;
     возмещать вред,  причиненный Учреждением  при  осуществлении  его
деятельности;
     осуществлять оплату поставок товаров,  выполнения работ, оказания
услуг для государственных нужд;
     осуществлять оплату налогов,  сборов и иных обязательных платежей
в бюджетную систему Российской Федерации;
     самостоятельно выступать  в  суде   в   качестве   ответчика   по
обязательствам Учреждения;
     обеспечивать учет и сохранность документов по личному  составу  и
иных   документов,   касающихся   деятельности   Учреждения,  а  также
своевременную передачу их на государственное хранение;
     нести ответственность     в     соответствии     с    действующим
законодательством за соблюдение и обеспечение прав граждан  в  области
охраны здоровья.".
     5. Раздел  5  "Управление  учреждением"  изложить   в   следующей
редакции:

                      "5. УПРАВЛЕНИЕ УЧРЕЖДЕНИЕМ

     5.1. Управление   Учреждением  осуществляется  в  соответствии  с
законодательством Российской Федерации, Тамбовской области и настоящим
Уставом.
     5.2. К компетенции Учредителя относится:
     создание, реорганизация, ликвидация Учреждения, а также изменение
его типа;
     утверждение устава Учреждения и изменений, вносимых в него;
     обеспечение финансирования   в   соответствии   с    нормативами,
утвержденными  Программой  государственных гарантий оказания населению
Тамбовской области бесплатной медицинской  помощи  на  соответствующий
год;
     решение иных предусмотренных законодательством вопросов.
     5.3. К компетенции управления здравоохранения области относится:
     назначение на должность  и  освобождение  от  должности  главного
врача Учреждения;
     заключение, изменение и расторжение срочного трудового договора с
главным врачом в соответствии с действующим законодательством;
     применение к  главному  врачу  мер  поощрения  и  дисциплинарного
взыскания в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;
     согласование кандидатур   при   назначении   на    должности    и
освобождении  от  должностей  заместителей  главного  врача и главного
бухгалтера Учреждения;
     осуществление контроля за организацией деятельности, поддержанием
в Учреждении  условий,  необходимых  для  реализации  уставных  целей,
состоянием бухгалтерского учета;
     передача функций государственного заказчика на размещение заказов
на   поставки   товаров,   выполнение   работ  и  оказание  услуг  для
государственных (собственных) нужд;
     доведение лимитов бюджетных обязательств;
     наделение учреждения    полномочиями    администратора    доходов
областного бюджета;
     внесение предложений о внесении изменений Устав;
     утверждение бюджетной  сметы  и  согласование штатного расписания
Учреждения;
     внесение предложений о ликвидации, реорганизации Учреждения;
     осуществление иных  полномочий,  предусмотренных  Положением   об
управлении здравоохранения области.
     5.4. Непосредственное   управление    деятельностью    Учреждения
осуществляет  главный  врач,  который  назначается  и освобождается от
должности приказом управления здравоохранения области в  установленном
порядке.
     5.5. Главный врач действует на основе законодательства Российской
Федерации, Тамбовской области и настоящего Устава.
     5.6. Главный   врач   осуществляет   руководство    деятельностью
Учреждения и подотчетен Учредителю, управлению здравоохранения области
и иным органам в пределах их компетенции.
     5.7. Главный   врач  по  вопросам,  отнесенным  законодательством
Российской  Федерации  к  его  компетенции,  действует  на   принципах
единоначалия.
     5.8. Главный врач выполняет следующие функции  и  обязанности  по
организации и осуществлению деятельности Учреждения:
     5.8.1. заключает,  изменяет  и  расторгает  трудовые  договоры  с
работниками Учреждения в установленном законом порядке.  Назначение на
должность и освобождение от должности заместителей  главного  врача  и
главного  бухгалтера  осуществляется  после согласования с управлением
здравоохранения области;
     5.8.2. распределяет  должностные  обязанности  между  работниками
Учреждения;  утверждает должностные инструкции,  инструкции по  охране
труда,  пожарной  безопасности в пределах своей компетенции;  поощряет
работников за добросовестный и эффективный труд;
     5.8.3. устанавливает работникам надбавки,  доплаты и иные выплаты
стимулирующего  характера  в  пределах  фонда   оплаты   труда   и   в
соответствии с действующим законодательством;
     5.8.4. действует   без   доверенности   от   имени    Учреждения,
представляет его интересы в государственных органах и органах местного
самоуправления, предприятиях, организациях, учреждениях и судах;
     5.8.5. утверждает  по  согласованию с управлением здравоохранения
области штатное расписание;
     5.8.6. открывает  в  установленном порядке счета в соответствии с
п. 1.5 Устава;
     5.8.7. пользуется  правом  распоряжения  имуществом  и средствами
Учреждения в пределах своей компетенции в соответствии  с  действующим
законодательством и Уставом;
     5.8.8. в  пределах  своей  компетенции  издает  приказы  и   дает
указания, обязательные для всех работников Учреждения, контролирует их
выполнение;
     5.8.9. требует от работников исполнения ими трудовых обязанностей
и бережного  отношения  к  имуществу,  соблюдения  правил  внутреннего
трудового распорядка;
     5.8.10. привлекает работников  к  материальной  и  дисциплинарной
ответственности в порядке,  установленном Трудовым кодексом Российской
Федерации;
     5.8.11. регистрирует  в  установленном порядке изменения в Устав,
внесенные Учредителем.
     5.9. Главный врач обязан:
     обеспечить исполнение  целей,  предмета  и  задач,  установленных
Учреждению настоящим Уставом;
     квалифицированно и добросовестно исполнять свои обязанности;
     соблюдать трудовое законодательство;
     предоставлять работникам    работу,    обусловленную     трудовым
договором;
     обеспечивать безопасные    условия     труда,     соответствующие
государственным нормативным требованиям;
     обеспечивать работников  оборудованием,  инструментами  и   иными
средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей;
     обеспечивать работникам равноценную оплату труда  за  равноценный
труд;
     проводить мероприятия  по  повышению   профессионального   уровня
работников Учреждения;
     исполнять иные     обязанности,     предусмотренные      Трудовым
законодательством и иными нормативными правовыми актами.
     5.10. Неисполнение или  ненадлежащее  исполнение  главным  врачом
своих   обязанностей,   злоупотребление  правами,  в  результате  чего
Учреждению причинен ущерб,  может служить  основанием  для  досрочного
расторжения трудового договора.
     5.11. Главный  врач  и  все  работники  учреждения,  в   пределах
возложенных на них обязанностей, несут ответственность в установленном
законодательством порядке.
     5.12. Учреждение несет ответственность за:
     нарушение законодательства об охране здоровья граждан;
     нарушение договорных,  расчетных  и налоговых обязательств и иных
правил деятельности;
     причиненный ущерб  нерациональным  использованием  земли и других
природных ресурсов,  загрязнением окружающей среды,  нарушением правил
безопасности  обслуживания,  санитарно-гигиенических норм и требований
по защите здоровья работников и обслуживаемых граждан;
     проведение противоэпидемических,                 мобилизационных,
антитеррористических  мероприятий,  а  также  мероприятий   по   делам
гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций;
     сохранность закрепленного  на   праве   оперативного   управления
имущества;
     сохранность документов   Учреждения   (учетных,   управленческих,
финансово-хозяйственных, по личному составу и др.);
     достоверность бюджетного учета и статистической отчетности;
     конфиденциальность персонифицированной  информации,  полученной в
процессе осуществления своей  деятельности,  за  исключением  случаев,
установленных законодательством.
     Учреждение может быть привлечено к ответственности по  основаниям
и в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.".
     6. Раздел 7 "Реорганизация и ликвидация  Учреждения"  изложить  в
следующей редакции:

              "7. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ УЧРЕЖДЕНИЯ

     7.1. Решение о реорганизации (слияние, присоединение, выделение и
преобразование) Учреждения принимается Учредителем.
     7.2. Ликвидация Учреждения осуществляется по решению:
     Учредителя, суда в случае осуществления деятельности, запрещенной
законом,  а  также  в иных случаях,  предусмотренных законодательством
Российской Федерации.
     7.3. Реорганизация   и  ликвидация  Учреждения  осуществляются  в
соответствии с законодательством  Российской  Федерации  и  Тамбовской
области.
     7.4. Учреждение  считается   реорганизованным,   за   исключением
случаев реорганизации в форме присоединения, с момента государственной
регистрации в Едином государственном реестре юридических лиц.
     7.5. Ликвидация  Учреждения  считается завершенной,  а Учреждение
прекратившим свою деятельность, после внесения об этом записи в Единый
государственный реестр юридических лиц.
     7.6. Ликвидация Учреждения влечет  прекращение  его  деятельности
без  перехода  прав  и  обязанностей в порядке правопреемства к другим
лицам.
     Имущество учреждения,  оставшееся после удовлетворения требований
кредиторов,  а  также  имущество,  на   которое   в   соответствии   с
федеральными   законами   не   может   быть   обращено   взыскание  по
обязательствам Учреждения, передается ликвидационной комиссией по акту
приема-передачи комитету по управлению имуществом области.
     Распоряжение оставшимся    после    удовлетворения     требований
кредиторов   имуществом   ликвидируемого   Учреждения   осуществляется
комитетом по управлению имуществом области.
     7.7. При   реорганизации   Учреждения  все  документы  передаются
организации-правопреемнику, при    ликвидации    Учреждения    -     в
Государственный    архив.    Передача    и   упорядочение   документов
осуществляются силами и за счет средств Учреждения  в  соответствии  с
требованиями архивных органов.".