Постановление Администрации Тамбовской области от 27.04.2009 № 478

 


                   АДМИНИСТРАЦИЯ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

27.04.2009                    г. Тамбов                          N 478

                                      Утратилo силу - Постановление
                                    Администрации Тамбовской области
                                         от 07.09.2011 г. N 1201

         О внесении изменений в Устав Тамбовского областного
             государственного учреждения здравоохранения
                "Мичуринская психиатрическая больница"

     В соответствии  с  Гражданским  кодексом  Российской   Федерации,
Уставом  (Основным  Законом)  Тамбовской области Российской Федерации,
Законом Тамбовской  области  от  27.10.2004  N  241-З  "Об  управлении
государственной  собственностью  Тамбовской  области"  (в  редакции от
18.12.2008),  постановлением администрации области от 17.07.2008 N 871
"Об  утверждении  Порядка установления цен (тарифов) на дополнительные
платные услуги,  оказываемые органами исполнительной  власти  области,
областными  государственными  учреждениями  на  территории  Тамбовской
области"   (в   редакции   от   09.09.2008)   администрация    области
постановляет:
     1. Внести  в  Устав   Тамбовского   областного   государственного
учреждения  здравоохранения  "Мичуринская  психиатрическая  больница",
утвержденный постановлением администрации области от 01.02.2005  N  57
(в   редакции  от  11.08.2006),  изменения  и  утвердить  их  согласно
приложению.
     2. Главному   врачу   Тамбовского   областного   государственного
учреждения  здравоохранения  "Мичуринская  психиатрическая   больница"
А.Е.Сухареву   в   установленном  порядке  обеспечить  государственную
регистрацию изменений в Устав Тамбовского областного  государственного
учреждения  здравоохранения  "Мичуринская  психиатрическая  больница",
утвержденных настоящим постановлением.


     Глава администрации
     области          О.И.Бетин


                                               ПРИЛОЖЕНИЕ
          СОГЛАСОВАНО                          УТВЕРЖДЕНЫ
приказом комитета по управлению   постановлением администрации области
       имуществом области                 от 27.04.2009 N 478
        30.03.2009 N 197

                          ИЗМЕНЕНИЯ В УСТАВ
  ТАМБОВСКОГО ОБЛАСТНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
                "МИЧУРИНСКАЯ ПСИХИАТРИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА"

     1. Абзац первый пункта 4.9 исключить.
     2. Пункт 5.2 Устава изложить в следующей редакции:
     "5.2. Учреждение  оказывает населению платные медицинские услуги,
предусмотренные п.  2.3 настоящего Устава,  в соответствии с  выданной
лицензией  и  Правилами  оказания  платных медицинских услуг населению
учреждениями  здравоохранения  области,  утвержденными  постановлением
администрации  области  от  20.05.2005  N 388 "О мерах по упорядочению
оказания платных медицинских услуг в учреждениях здравоохранения".
     Цены и  тарифы  на  платные  медицинские услуги устанавливаются в
соответствии с постановлением администрации области  от  17.07.2008  N
871   "Об   утверждении   Порядка   установления   цен   (тарифов)  на
дополнительные (платные) услуги,  оказываемые органами  исполнительной
власти области, областными государственными учреждениями на территории
Тамбовской области".".
     3. Раздел   6   "Управление  учреждением"  изложить  в  следующей
редакции:

                      "6. УПРАВЛЕНИЕ УЧРЕЖДЕНИЕМ
     
     6.1. Управление  Учреждением  осуществляется  в  соответствии   с
законодательством Российской Федерации, Тамбовской области и настоящим
Уставом.
     6.2. К компетенции Учредителя относится:
     создание, реорганизация, ликвидация Учреждения, а также изменение
его типа;
     утверждение устава Учреждения и изменений, вносимых в него;
     обеспечение финансирования   в  соответствии  с  государственными
нормативами;
     решение иных предусмотренных законодательством вопросов.
     6.3. К компетенции управления здравоохранения области относится:
     назначение на  должность  и  освобождение  от  должности главного
врача Учреждения;
     заключение, изменение  и расторжение трудового договора с главным
врачом в соответствии с действующим законодательством;
     применение к  главному  врачу  мер  дисциплинарного  взыскания  в
соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;
     поощрение главного  врача  в  соответствии  с  Трудовым  кодексом
Российской Федерации;
     согласование кандидатур    при    назначении   на   должности   и
освобождении от должностей  заместителей  главного  врача  и  главного
бухгалтера Учреждения;
     осуществление контроля за организацией деятельности, поддержанием
в  Учреждении  условий,  необходимых  для  реализации  уставных целей,
состоянием бухгалтерского учета;
     передача функций государственного заказчика на размещение заказов
на  поставки  товаров,  выполнение  работ   и   оказание   услуг   для
государственных (собственных) нужд;
     доведение лимитов бюджетных обязательств;
     наделение учреждения    полномочиями    администратора    доходов
областного бюджета;
     внесение предложений о внесении изменений в Устав;
     утверждение бюджетной   сметы   в   соответствии   с    бюджетным
законодательством;
     осуществление иных  полномочий,  предусмотренных  Положением   об
управлении здравоохранения области.
     6.4. Непосредственное   управление    деятельностью    Учреждения
осуществляет  главный  врач,  который  назначается  и освобождается от
должности приказом управления здравоохранения области в  установленном
порядке.
     6.5. Главный врач действует на основе законодательства Российской
Федерации, Тамбовской области и настоящего Устава.
     6.6. Главный   врач   осуществляет   руководство    деятельностью
Учреждения и подотчетен Учредителю, управлению здравоохранения области
и иным органам в пределах их компетенции.
     6.7. Главный   врач  по  вопросам,  отнесенным  законодательством
Российской  Федерации  к  его  компетенции,  действует  на   принципах
единоначалия.
     6.8. Главный врач выполняет следующие функции  и  обязанности  по
организации и осуществлению деятельности Учреждения:
     6.8.1. заключает,  изменяет  и  расторгает  трудовые  договоры  с
работниками Учреждения в установленном законом порядке.  Назначение на
должность и освобождение от должности заместителей  главного  врача  и
главного  бухгалтера  осуществляется  после согласования с управлением
здравоохранения области;
     6.8.2. распределяет  должностные  обязанности  между  работниками
Учреждения;  утверждает должностные инструкции,  инструкции по  охране
труда,  пожарной  безопасности в пределах своей компетенции;  поощряет
работников за добросовестный и эффективный труд;
     6.8.3. устанавливает работникам надбавки,  доплаты и иные выплаты
стимулирующего  характера  в  пределах  фонда   оплаты   труда   и   в
соответствии с действующим законодательством;
     6.8.4. действует   без   доверенности   от   имени    Учреждения,
представляет его интересы в государственных органах и органах местного
самоуправления, предприятиях, организациях, учреждениях и судах;
     6.8.5. утверждает  по  согласованию с управлением здравоохранения
области штатное расписание;
     6.8.6. открывает  в  установленном порядке счета в соответствии с
п. 1.6 Устава;
     6.8.7. пользуется  правом  распоряжения  имуществом  и средствами
Учреждения в пределах своей компетенции в соответствии  с  действующим
законодательством и Уставом;
     6.8.8. в  пределах  своей  компетенции  издает  приказы  и   дает
указания, обязательные для всех работников Учреждения, контролирует их
выполнение;
     6.8.9. требует от работников исполнения ими трудовых обязанностей
и бережного  отношения  к  имуществу,  соблюдения  правил  внутреннего
трудового распорядка;
     6.8.10. привлекает работников  к  материальной  и  дисциплинарной
ответственности в порядке,  установленном Трудовым кодексом Российской
Федерации;
     6.8.11. регистрирует  в установленном порядке изменения к Уставу,
внесенные Учредителем.
     6.9. Главный врач обязан:
     обеспечить исполнение  целей,  предмета  и  задач,  установленных
Учреждению настоящим Уставом;
     квалифицированно и добросовестно исполнять свои обязанности;
     соблюдать трудовое законодательство;
     предоставлять работникам    работу,    обусловленную     трудовым
договором;
     обеспечивать безопасные    условия     труда,     соответствующие
государственным нормативным требованиям;
     обеспечивать работников  оборудованием,  инструментами  и   иными
средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей;
     обеспечивать работникам равноценную оплату труда  за  равноценный
труд;
     проводить мероприятия  по  повышению   профессионального   уровня
работников Учреждения;
     исполнять иные     обязанности,     предусмотренные      Трудовым
законодательством и иными нормативными правовыми актами.
     6.10. Неисполнение или  ненадлежащее  исполнение  главным  врачом
своих   обязанностей,   злоупотребление  правами,  в  результате  чего
Учреждению причинен ущерб,  может служить  основанием  для  досрочного
расторжения трудового договора.
     6.11. Главный  врач  и  все  работники  учреждения,  в   пределах
возложенных на них обязанностей, несут ответственность в установленном
законодательством порядке.
     6.12. Учреждение несет ответственность за:
     нарушение законодательства об охране здоровья граждан;
     нарушение договорных,  расчетных  и налоговых обязательств и иных
правил деятельности;
     причиненный ущерб  нерациональным  использованием  земли и других
природных ресурсов,  загрязнением окружающей среды,  нарушением правил
безопасности  обслуживания,  санитарно-гигиенических норм и требований
по защите здоровья работников и обслуживаемых граждан;
     проведение противоэпидемических,                 мобилизационных,
антитеррористических  мероприятий,  а  также  мероприятий   по   делам
гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций;
     сохранность закрепленного  на   праве   оперативного   управления
имущества;
     сохранность документов   Учреждения   (учетных,   управленческих,
финансово-хозяйственных, по личному составу и др.);
     достоверность бюджетного учета и статистической отчетности;
     конфиденциальность персонифицированной  информации,  полученной в
процессе осуществления своей  деятельности,  за  исключением  случаев,
установленных законодательством.
     Учреждение может быть привлечено к ответственности по  основаниям
и в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.".