Постановление Администрации Тамбовской области от 11.11.2005 № 997

 


                   АДМИНИСТРАЦИЯ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

11.11.2005                    г. Тамбов                         N 997

                                      Утратилo силу - Постановление
                                    Администрации Тамбовской области
                                         от 16.09.2011 г. N 1267

Об утверждении    Устава   Тамбовского   областного   государственного
учреждения здравоохранения "Ракшинский детский кардиоревматологический
санаторий"

     В соответствии   с  Гражданским  кодексом  Российской  Федерации,
Федеральным  законом  от   12.01.1996   N   7-ФЗ   "О   некоммерческих
организациях"  (в редакции от 23.12.2003),  Уставом (Основным Законом)
Тамбовской области Российской Федерации, Законом области от 27.10.2004
N  241-З  "Об  управлении  государственной  собственностью  Тамбовской
области"  и  с  целью  приведения   в   соответствие   с   действующим
законодательством    Российской   Федерации   и   Тамбовской   области
ПОСТАНОВЛЯЮ:
     1. Утвердить   Устав   Тамбовского   областного  государственного
учреждения здравоохранения "Ракшинский детский кардиоревматологический
санаторий" в новой редакции согласно приложению.
     2. Управлению здравоохранения области (Лутцев):
     2.1. осуществить     необходимые    юридические    действия    по
государственной    регистрации    Устава    Тамбовского     областного
государственного   учреждения   здравоохранения   "Ракшинский  детский
кардиоревматологический санаторий";
     2.2. привести  свои  правовые  акты  в  соответствие  с настоящим
постановлением.


     И. о. главы администрации
     области          В.И.Андреев


                                              ПРИЛОЖЕНИЕ
           СОГЛАСОВАН                          УТВЕРЖДЕН
приказом комитета по управлению   постановлением администрации области
       имуществом области                 от 11.11.2005 N 997
      от 16.06.2005 N 199

                                УСТАВ
          Тамбовского областного государственного учреждения
     здравоохранения "Ракшинский детский кардиоревматологический
                              санаторий"

                          1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

     1.1. "Ракшинский   детский   кардиоревматологический   санаторий"
является лечебно-профилактическим учреждением-санаторием.
     Начал осуществлять  свою  деятельность  как  Тамбовское областное
государственное   учреждение   здравоохранения   "Ракшинский   детский
кардиоревматологический  санаторий"  (далее - Учреждение) на основании
постановления администрации области от 22.02.1995  N  78  "О  передаче
Ракшинского   детского   санатория   в  государственную  собственность
Тамбовской области и переводе  его  на  финансирование  из  областного
бюджета".
     1.2. Предметом       деятельности       Учреждения       является
лечебно-профилактическая, санаторно-курортная    и    реабилитационная
помощь детям и подросткам в  возрасте  от  7  до  14  лет,  страдающим
хроническими   ревматическими   болезнями   сердца,  а  также  другими
заболеваниями сердечно-сосудистой системы.
     1.3. Учреждение является некоммерческой организаций.
     1.4. Собственником  имущества  Учреждения   является   Тамбовская
область.   Функции   учредителя   Учреждения  выполняет  администрация
Тамбовской области (далее - Учредитель).
     1.5. Полное   официальное   наименование  Учреждения:  Тамбовское
областное  государственное  учреждение   здравоохранения   "Ракшинский
детский кардиоревматологический санаторий";
     сокращенное наименование Учреждения: ТОГУЗ "РДКС".
     1.6. Юридический и фактический адрес Учреждения: ул. Центральная,
д. 14, с. Ракша, Моршанский район, Тамбовская область, 393901.
     1.7. Учреждение в своей деятельности руководствуется Конституцией
Российской Федерации,  федеральными законами, другими законодательными
и  нормативными  правовыми  актами  Российской  Федерации и Тамбовской
области, настоящим Уставом.
     Отраслевое руководство  деятельностью и контроль за деятельностью
Учреждения осуществляет управление здравоохранения области.
     1.8. Учреждение является юридическим лицом, имеет самостоятельный
баланс,   лицевой   счет   в   территориальном   органе   Федерального
казначейства,   а   также   счет   по  учету  средств,  полученных  от
предпринимательской и  иной  приносящей  доход  деятельности,  бланки,
штампы  и  печать  с  изображением  Государственного  герба Российской
Федерации и своим наименованием.
     Учреждение отвечает  по  своим  обязательствам находящимися в его
распоряжении денежными средствами, при их недостаточности субсидиарную
ответственность по его обязательствам несет собственник имущества.
     1.9. Права   юридического   лица   в   части   ведения   уставной
финансово-хозяйственной деятельности  возникают у Учреждения с момента
его государственной регистрации,  а  право  на  ведение  деятельности,
требующей в соответствии с законодательством специального разрешения -
лицензии,  и  на  получение  льгот,  установленных   законодательством
Российской Федерации, - с момента выдачи ему лицензии.
     1.10. Учреждение  может  от  своего  имени  заключать   договоры,
приобретать  и  осуществлять  имущественные  и  личные неимущественные
права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.
     1.11. Учреждение  самостоятельно  в подборе и расстановке кадров,
финансовой   и   иной   деятельности   в    пределах,    установленных
законодательством Российской Федерации и области.
     1.12. В  Учреждении  не  допускается  создание   и   деятельность
организационных структур политических партий, общественно-политических
и религиозных движений и организаций (объединений).
     1.13. Изменения к настоящему Уставу согласовываются  с  комитетом
по управлению имуществом области и утверждаются администрацией области
в установленном порядке.

                 2. ЦЕЛЬ И ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ УЧРЕЖДЕНИЯ

     2.1. Основной     целью     Учреждения    является    обеспечение
квалифицированным специализированным лечением  детей  и  подростков  с
хроническими  ревматическими  болезнями  сердца и суставов,  а также с
другими хроническими заболеваниями сердечно-сосудистой системы.
     2.2. Учреждение осуществляет следующие виды деятельности:
     организация и  оказание  санаторно-курортной   помощи   детям   и
подросткам в возрасте от 7 до 14 лет;
     обследование, диагностика  и  реабилитационное  лечение   больных
детей  и  подростков  с хроническими ревматическими болезнями сердца и
суставов,   а   также    с    другими    хроническими    заболеваниями
сердечно-сосудистой системы;
     закрепление результатов  лечения,   полученных   в   стационарах,
проведение профилактического и общеукрепляющего лечения;
     пропаганда здорового образа жизни;
     учебно-воспитательная работа    с    детьми    по    утвержденным
общеобразовательным программам основного общего образования (с первого
по девятый классы).
     2.3. Учреждение осуществляет на  платной  основе  отдельные  виды
медицинских  услуг  в  соответствии  с  действующим  законодательством
Российской  Федерации  и  в  порядке,   установленном   постановлением
администрации области.

     3. ИМУЩЕСТВЕННЫЕ И ФИНАНСОВЫЕ ОСНОВЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ

     3.1. Имущество  закрепляется за Учреждением на праве оперативного
управления.  Права  Учреждения  на  закрепленное  за   ним   имущество
определяются   в   соответствии   с  Гражданским  кодексом  Российской
Федерации и Законом Тамбовской области "Об управлении  государственной
собственностью Тамбовской области".
     Земельные участки  закрепляются  за  Учреждением   в   постоянное
(бессрочное) пользование.
     3.2. Учреждение владеет,  пользуется и распоряжается закрепленным
за  ним имуществом в соответствии с его назначением,  уставными целями
деятельности и в порядке,  установленном законодательством  Российской
Федерации.
     3.3. Учреждение   не   вправе   отчуждать   или   иным   способом
распоряжаться  закрепленным  за ним имуществом,  приобретенным за счет
средств, выделенных ему по смете доходов и расходов.
     3.4. При сдаче в аренду имущества,  закрепленного за Учреждением,
в качестве стороны по договорам аренды выступают комитет по управлению
имуществом   области   и   Учреждение  как  одна  сторона  на  стороне
арендодателя.
     При этом все средства,  полученные в виде арендной платы за сдачу
в  аренду  закрепленного  за  Учреждением  имущества,  за  исключением
налогов и иных обязательных платежей, поступают в областной бюджет.
     3.5. Комитет по управлению имуществом области по  согласованию  с
управлением  здравоохранения области (в отношении движимого имущества)
или администрация области (в отношении недвижимого  имущества)  вправе
принять    решение   об   изъятии   излишнего,   неиспользуемого   или
используемого   не   по   назначению   имущества,   закрепленного   за
Учреждением.
     3.6. Деятельность  Учреждения  финансируется  его  Учредителем  в
соответствии с законодательством.
     3.7. Источниками формирования  имущества  и  финансовых  ресурсов
Учреждения являются:
     бюджетные средства;
     средства обязательного медицинского страхования;
     имущество, переданное   в   оперативное   управление   Учреждению
Учредителем или уполномоченным им органом;
     средства, полученные от  реализации  платных  медицинских  услуг,
предусмотренных законодательством Российской Федерации;
     добровольные пожертвования  и  целевые   взносы   юридических   и
физических лиц, в том числе и зарубежных;
     другие источники, не запрещенные действующим законодательством.
     3.8. Учреждение распоряжается имеющимися финансовыми средствами в
соответствии с утвержденной управлением здравоохранения области сметой
доходов и расходов.
     3.9. Приносящая  доход   деятельность   Учреждения   может   быть
прекращена в случаях и порядке, установленных законодательством.
     3.10. Доходы Учреждения,  полученные от деятельности,  приносящей
доход,    после    уплаты    налогов    и    сборов,   предусмотренных
законодательством о налогах и сборах,  в полном объеме  учитываются  в
смете  доходов и расходов Учреждения и отражаются в доходах областного
бюджета  как  доходы  от  использования  имущества,   находящегося   в
собственности области, либо как доходы от оказания платных услуг.
     3.11. Учреждение обязано обеспечить сохранность  закрепленных  за
ним зданий,  сооружений,  имущества,  оборудования и другого имущества
потребительского, социального, культурного и иного назначения.
     3.12. Учреждение   самостоятельно   определяет   и   осуществляет
мероприятия,  направленные на развитие  своей  материально-технической
базы.   Расходы   на   текущий   и   капитальный   ремонт   Учреждения
осуществляются  в  рамках  сметы  доходов  и  расходов,   утвержденной
управлением здравоохранения области.
     3.13. Цены  на  медицинские  услуги,  предоставляемые  за  плату,
устанавливаются  в  соответствии  с  Методическими  рекомендациями  по
формированию тарифов  на  платные  медицинские  услуги,  утвержденными
постановлением администрации области.

                4. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ

     4.1. Учреждение  строит  свои  отношения с другими юридическими и
физическими лицами на основе договоров в  соответствии  с  действующим
законодательством и настоящим Уставом.
     4.2. В   состав   Учреждения   входят    следующие    структурные
подразделения:
     стационар коечный;
     диагностические и  вспомогательные  службы:  физиотерапевтический
кабинет; кабинет функциональной диагностики;
     административно-хозяйственный отдел:  администрация; бухгалтерия;
пищеблок; гараж; прачечная; техническая служба.
     4.3. Для  выполнения уставных целей деятельности Учреждение имеет
право   в   порядке,   установленном   действующим   законодательством
Российской Федерации:
     заключать все виды договоров с юридическими и физическими  лицами
на   предоставление   услуг,   в   соответствии   с  уставными  видами
деятельности Учреждения в установленном порядке;
     привлекать для  осуществления  своей деятельности на экономически
выгодной  договорной  основе   другие   организации,   предприятия   и
физических лиц;
     планировать и  осуществлять  свою   деятельность   и   определять
перспективы  развития  по  согласованию  с управлением здравоохранения
области;
     разрабатывать предложения  по  совершенствованию профессиональной
подготовки специалистов и деятельности  Учреждения  и  вносить  их  на
рассмотрение в управление здравоохранения области;
     направлять работников Учреждения на курсы повышения  квалификации
и профессиональной переподготовки в высшие и другие учебные заведения;
     принимать локальные акты.
     4.4. Учреждение обязано:
     представлять управлению   здравоохранения   Тамбовской    области
необходимую документацию;
     нести ответственность   в   соответствии   с    законодательством
Российской  Федерации  за  нарушение  договорных обязательств,  правил
хозяйствования;
     возмещать ущерб,    причиненный   нерациональным   использованием
имущества,  закрепленного за ним  на  праве  оперативного  управления,
земли, загрязнением окружающей среды;
     соблюдать правила техники  безопасности,  санитарно-гигиенические
нормы;
     обеспечивать своих работников безопасными условиями труда и нести
ответственность в установленном порядке за вред, причиненный работнику
увечьем,  иным  повреждением  здоровья,  связанным  с  исполнением  им
трудовых обязанностей;
     нести ответственность за сохранность документов  (управленческих,
финансово-хозяйственных, по личному составу и других);
     нести ответственность    в     соответствии     с     действующим
законодательством  за  соблюдение и обеспечение прав граждан в области
охраны здоровья.
     
             5. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЯ

     5.1. Работниками в Учреждении являются руководящие, медицинские и
педагогические работники.
     5.2. Трудовые  отношения  работника  и  Учреждения   регулируются
трудовым договором.
     5.3. Права  и  обязанности  работников   определяются   настоящим
Уставом и иными локальными актами Учреждения.
     5.4. К    педагогическим    работникам    Учреждения    относятся
преподаватели,  осуществляющие подготовку и участвующие в организации,
проведении и методическом обеспечении образовательного процесса.
     5.5. На  педагогическую  работу  в  Учреждение  принимаются лица,
имеющие   необходимую   профессионально-педагогическую   квалификацию,
соответствующую   требованиям   квалификационной   характеристики   по
должности и полученной специальности и подтвержденную  документами  об
образовании и (или) квалификации.
     5.6. Работники Учреждения имеют право на:
     защиту своей профессиональной чести и личного достоинства;
     моральное и материальное стимулирование труда;
     участие в  управлении  и решении вопросов развития Учреждения,  а
также в работе общественных организаций;
     обжалование приказов  и  распоряжений  администрации Учреждения в
установленном законодательством Российской Федерации порядке;
     получение необходимого             организационного             и
материально-технического    обеспечения     своей     профессиональной
деятельности в Учреждении.
     5.7. Работники Учреждения обязаны:
     выполнять Устав Учреждения;
     выполнять правила внутреннего трудового распорядка;
     следовать нормам профессиональной этики;
     обеспечивать надлежащее      выполнение     своих     должностных
обязанностей;
     выполнять условия трудового договора;
     соблюдать правила   по   технике    безопасности    и    пожарной
безопасности;
     проявлять заботу      о      сохранности       и       укреплении
материально-технической базы Учреждения.
     5.8. Родители (законные представители)  больных  имеют  право  на
защиту законных прав и интересов своих детей.
     5.9. Родители (законные представители) больных обязаны:
     выполнять настоящий  Устав,  другие  локальные  акты Учреждения в
части, их касающейся;
     нести ответственность   в   установленном   законом   порядке  за
противоправные действия и материальный ущерб, нанесенный Учреждению их
детьми.

                      6. УПРАВЛЕНИЕ УЧРЕЖДЕНИЕМ

     6.1. Управление   Учреждением  осуществляется  в  соответствии  с
законодательством Российской Федерации и области, настоящим Уставом.
     6.2. К компетенции Учредителя относится:
     создание, реорганизация и ликвидация Учреждения;
     утверждение Устава и внесение изменений в него;
     назначение на должность  и  освобождение  от  должности  главного
врача Учреждения.
     6.3. К компетенции управления здравоохранения области относится:
     заключение трудового договора с главным врачом Учреждения;
     утверждение сметы доходов и расходов на содержание Учреждения;
     оказание Учреждению методической помощи;
     внесение предложений  о   награждении   Почетными   грамотами   и
присвоении Почетных званий работникам Учреждения;
     контроль за исполнением Учреждением  законодательства  Российской
Федерации   в   области  здравоохранения,  поддержанием  в  Учреждении
необходимых условий для охраны жизни и здоровья, обучения больных;
     иные полномочия,   предусмотренные   Положением   об   управлении
здравоохранения области.
     6.4. Непосредственное    управление    деятельностью   Учреждения
осуществляет главный врач, назначаемый на должность и освобождаемый от
должности Учредителем.  Главный врач действует на основе единоначалия,
решает вопросы деятельности  Учреждения,  не  входящие  в  компетенцию
Учредителя и управления здравоохранения области.
     Главный врач Учреждения без доверенности:
     представляет интересы Учреждения и действует от его имени во всех
отечественных и зарубежных  организациях,  предприятиях,  учреждениях,
государственных и муниципальных органах;
     распоряжается в установленном порядке имуществом Учреждения;
     заключает договоры   (в  том  числе  трудовые  договоры),  выдает
доверенности,  открывает лицевой счет в соответствии  с  пунктом  1.8.
настоящего Устава;
     в пределах своей компетенции издает приказы и распоряжения,  дает
указания, обязательные для всех работников и больных;
     осуществляет подбор,  прием на работу и расстановку кадров, несет
ответственность   за   уровень   их   квалификации;   согласовывает  с
управлением  здравоохранения  области  назначение   на   должность   и
освобождение   от   занимаемой   должности   главного   бухгалтера   и
заместителей;
     формирует и  утверждает  штатное  расписание  по  согласованию  с
управлением здравоохранения области;
     распределяет должностные   обязанности   работников   Учреждения,
утверждает должностные инструкции;
     устанавливает ставки  и должностные оклады работников,  надбавки,
доплаты и премии в соответствии с действующим законодательством;
     обеспечивает необходимые  условия  для  осуществления Учреждением
уставной деятельности.
     Совмещение должности   главного   врача   Учреждения   с  другими
руководящими должностями  (кроме  научно-педагогического  руководства)
внутри или вне Учреждения не допускается.
     Главный врач Учреждения  несет  ответственность  за  неисполнение
своих  функциональных обязанностей,  предусмотренных квалификационными
требованиями, трудовым договором, настоящим Уставом.

                       7. КОНТРОЛЬ И ОТЧЕТНОСТЬ

     7.1. Контроль за финансово-хозяйственной деятельностью Учреждения
осуществляется  соответствующими органами в пределах своей компетенции
в соответствии с законодательством.
     7.2. Учреждение  осуществляет  оперативный  и  бухгалтерский учет
результатов своей работы, ведет статистическую отчетность.
     7.3. Должностные   лица  Учреждения  за  искажение  бухгалтерской
отчетности   и   несоблюдение   сроков    ее    представления    несут
административную   или  уголовную  ответственность  в  соответствии  с
законодательством Российской Федерации.

               8. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ УЧРЕЖДЕНИЯ

     8.1. Реорганизация      Учреждения      (слияние,     разделение,
присоединение,  выделение,  преобразование) может быть осуществлена по
решению Учредителя.
     8.2. Ликвидация Учреждения осуществляется:
     по решению Учредителя;
     по решению  суда  в   случае   осуществления   деятельности   без
надлежащего  разрешения  (лицензии),  либо  деятельности,  запрещенной
законом,  либо  деятельности,  не   соответствующей   уставным   целям
Учреждения.
     8.3. Реорганизация  и  ликвидация  Учреждения  осуществляется   в
соответствии  с  действующим  законодательством Российской Федерации и
области.
     8.4. Учреждение   считается   реорганизованным,   за  исключением
случаев реорганизации в форме присоединения, с момента государственной
регистрации вновь возникшей организации (организаций).
     8.5. Ликвидация считается завершенной,  а Учреждение прекратившим
свое  существование с момента внесения соответствующей записи в Единый
государственный реестр юридических лиц.