Расширенный поиск
Постановление Администрации Тамбовской области от 15.11.2006 № 1281АДМИНИСТРАЦИЯ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ 15.11.2006 г. Тамбов N 1281 Об утверждении Положения о формировании региональной потребности в подготовке рабочих и специалистов в государственных образовательных учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования области (В редакции Постановлений Администрации Тамбовской области от 13.08.2009 г. N 945; от 06.07.2012 г. N 822; от 15.04.2013 г. N 355) С целью координации действий органов государственной власти, органов местного самоуправления, государственных образовательных учреждений начального, среднего и высшего профессионального образовании и организаций области ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Утвердить Положение о формировании региональной потребности в подготовке рабочих и специалистов в государственных образовательных учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования области согласно приложению. 2. Опубликовать настоящее постановление в газете "Тамбовская жизнь". 3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации области Н.Д.Горденкова. (В редакции Постановления Администрации Тамбовской области от 13.08.2009 г. N 945) Глава администрации области О.И.Бетин УТВЕРЖДЕНО постановлением администрации области от 15.11.2006 N 1281 ПОЛОЖЕНИЕ о формировании региональной потребности в подготовке рабочих и специалистов в государственных образовательных учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования области (В редакции Постановлений Администрации Тамбовской области от 13.08.2009 г. N 945; от 06.07.2012 г. N 822; от 15.04.2013 г. N 355) 1. Общие положения 1.1. Настоящее положение (далее по тексту - Положение) определяет общий порядок формирования региональной потребности в подготовке рабочих и специалистов (далее по тексту - квалифицированные кадры) в государственных образовательных учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования (далее по тексту - региональная потребность) и участие заинтересованных сторон в ее реализации и финансировании. 1.2. Целью формирования региональной потребности является координация действий органов государственной власти области, органов местного самоуправления, государственных образовательных учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования, организаций области для совместного решения следующих задач: обеспечение сбалансированности объемов и профилей подготовки квалифицированных кадров в государственных образовательных учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования с учетом потребности экономики региона, определения объема средств и источников финансирования, необходимых для оплаты обучения; повышение качества подготовки квалифицированных кадров по заявкам организаций области; решение проблем трудоустройства выпускников государственных образовательных учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования; укрепление материальной и учебно-методической базы, рационального и эффективного использования преподавательского состава государственных образовательных учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования; установление деловых, партнерских отношений между организациями области и государственными образовательными учреждениями начального, среднего и высшего профессионального образования; поддержка развития организаций области, приоритетных отраслей экономики области и обеспечение их квалифицированными кадрами, создание условий для развития новых производств. 2. Понятие региональной потребности 2.1. Под региональной потребностью понимается потребность в подготовке квалифицированных кадров на соответствующий период в государственных образовательных учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования, обеспечивающая максимально возможное удовлетворение заявок организаций области. 2.2. Региональная потребность: формируется по территориально-отраслевому принципу на основе предложений муниципальных (территориальных) Советов по развитию кадрового потенциала в сфере реального сектора экономики (далее по тексту - муниципальные Советы), органов исполнительной власти области, органов службы занятости населения (центров занятости населения), аккумулируемых в областном координационном Комитете по развитию кадрового потенциала в сфере реальной экономики и содействию занятости населения (далее по тексту - координационный Комитет) согласно перечню специальностей, утвержденному приказом Министерства образования и науки Российской Федерации, и перечню профессий, утвержденному постановлением Правительства Российской Федерации, сроком на три года и уточняется ежегодно; разрабатывается на основе анализа рынка труда на среднесрочную перспективу с учетом результатов мониторинга перспективной потребности организаций в квалифицированных кадрах по конкретным профессиям и специальностям и складывающейся демографической ситуации. 2.3. Основой формирования региональной потребности являются заявки организаций области на подготовку квалифицированных кадров, сформированные в соответствии с расчетом потребности в обучении, перспективными планами развития организаций области, оценка состояния рынка труда и прогноз численности трудовых ресурсов в рассматриваемом периоде. 3. Порядок и сроки формирования региональной потребности 3.1. Региональная потребность формируется на срок не менее 7 лет в следующем порядке: 3.1.1. организации области, в том числе реализующие инвестиционные проекты на территории области, составляют заявки на подготовку квалифицированных кадров, сформированные в соответствии с расчетом потребности в обучении кадров на соответствующий период, с указанием объема, профиля, квалификационного уровня и представляют их в отраслевые исполнительные органы государственной власти области и администрации городских округов и муниципальных районов в срок до 01 сентября по формам согласно приложению N 1; 3.1.2. отраслевые исполнительные органы государственной власти области формируют заказ на подготовку кадров по отрасли с учетом ее развития, программы кадрового обеспечения отрасли и реализации приоритетных инвестиционных проектов с разбивкой по территориям и направляют его в управление труда и занятости населения области до 01 ноября по формам согласно приложению N 2; 3.1.3. администрации городских округов и муниципальных районов формируют предложения по количеству лиц, подлежащих обучению с учетом утвержденного баланса трудовых ресурсов городского округа, муниципального района по организациям и предприятиям всех организационно-правовых форм и форм собственности, и направляют их в управление труда и занятости населения области до 01 ноября по формам согласно приложению N 3; 3.1.4. управление труда и занятости населения области формирует сводные сведения потребности в квалифицированных кадрах по формам согласно приложению N 4 и направляет в управление образования и науки области; 3.1.5. управление образования и науки области на основании сводных сведений о потребности в квалифицированных кадрах формирует проект региональной потребности в подготовке рабочих кадров и специалистов в учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования (далее - проект региональной потребности области) по форме согласно приложению N 5, который направляется в координационный Комитет до 01 февраля; 3.1.6. координационный Комитет рассматривает проект региональной потребности; 3.1.7. одобренный координационным Комитетом проект региональной потребности представляется главе администрации области и доводится до сведения заинтересованных органов и организаций до 01 марта; 3.1.8. управление образования и науки области на основании региональной потребности проводит конкурсное распределение бюджетных мест и по результатам готовит проект постановления администрации области "Об утверждении контрольных цифр приема в государственные образовательные учреждения начального, среднего и высшего профессионального образования". (Раздел 3 в редакции Постановления Администрации Тамбовской области от 15.04.2013 г. N 355) ПРИЛОЖЕНИЕ N 1 к Положению о формировании региональной потребности в подготовке рабочих и специалистов в государственных образовательных учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования области (Приложение в редакции Постановления Администрации Тамбовской области от 15.04.2013 г. N 355) Форма N 1 Заявка на подготовку квалифицированных кадров на 20__-20__ годы Наименование организации ____________________________________________ ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Перечень | Чис- | Потребность в рабочих и специалистах по отраслям экономики на 20__-20__ годы | Требо- профессий,| лен- |-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| вания к специаль- |ность | 20__ год | 20__ год | 20__ год | 20__ год | 20__ год | 20__ год | 20__ год |образова- ностей, |рабо- |-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|-------------------|тельному должнос- | таю- |всего|в т. ч. |всего|в т. ч. |всего|в т. ч. |всего|в т. ч. |всего|в т. ч. |всего|в т. ч. |всего|в т. ч. | уровню тей в | щих | | | | | | | | | | | | | | |(специа- соответст-| на | |-------------| |-------------| |-------------| |-------------| |-------------| |-------------| |-------------|лизация, вии с |01.01.| |на за-|на до-| |на за-|на до-| |на за-|на до-| |на за-|на до-| |на за-|на до-| |на за-|на до-| |на за-|на до-| уровень ЕТКС | 20_ | | мену | пол- | | мену | пол- | | мену | пол- | | мену | пол- | | мену | пол- | | мену | пол- | | мену | пол- | квали- | | | вы- | ни- | | вы- | ни- | | вы- | ни- | | вы- | ни- | | вы- | ни- | | вы- | ни- | | вы- | ни- |фикации) | | | быв- |тель- | | быв- |тель- | | быв- |тель- | | быв- |тель- | | быв- |тель- | | быв- |тель- | | быв- |тель- | | | | ших | но | | ших | но | | ших | но | | ших | но | | ших | но | | ших | но | | ших | но | | | |работ-|орга- | |работ-|орга- | |работ-|орга- | |работ-|орга- | |работ-|орга- | |работ-|орга- | |работ-|орга- | | | |ников | ни- | |ников | ни- | |ников | ни- | |ников | ни- | |ников | ни- | |ников | ни- | |ников | ни- | | | | |зован-| | |зован-| | |зован | | |зован-| | |зован-| | |зован-| | |зован-| | | | | ные | | | ные | | | ные | | | ные | | | ные | | | ные | | | ные | | | | |рабо- | | |рабо- | | |рабо- | | |рабо- | | |рабо- | | |рабо- | | |рабо- | | | | | чие | | | чие | | | чие | | | чие | | | чие | | | чие | | | чие | | | | |места | | |места | | |места | | |места | | |места | | |места | | |места | ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Руководитель ___________/____________________________________________/ Подпись ФИО М.п. Форма N 2 Заявка на подготовку квалифицированных кадров для обеспечения реализации приоритетных инвестиционных проектов на 20__-20__ годы Наименование организации _____________________________________________ ---------------------------------------------------------------------------------------------------- Перечень | Потребность в рабочих и специалистах по отраслям экономики | Требования к профессий, | на 20__-20__ годы | образовательному специальностей,| | уровню должностей в |--------------------------------------------------------------| (специализация, соответствии |20__ год|20__ год|20__ год|20__ год|20__ год|20__ год|20__ год| уровень с ЕТКС | | | | | | | | квалификации) ---------------------------------------------------------------------------------------------------- 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 ---------------------------------------------------------------------------------------------------- | | | | | | | | ---------------------------------------------------------------------------------------------------- Руководитель ___________/____________________________________________/ Подпись ФИО М.п. ПРИЛОЖЕНИЕ N 2 к Положению о формировании региональной потребности в подготовке рабочих и специалистов в государственных образовательных учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования области (Приложение в редакции Постановления Администрации Тамбовской области от 15.04.2013 г. N 355) Форма N 1 Заказ на подготовку квалифицированных кадров для отрасли на 20__-20__ годы Наименование управления ______________________________________________ ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Перечень | Чис- | Потребность в рабочих и специалистах по отраслям экономики на 20__-20__ годы | Требо- профессий,| лен- |-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| вания к специаль- |ность | 20__ год | 20__ год | 20__ год | 20__ год | 20__ год | 20__ год | 20__ год |образова- ностей, |рабо- |-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|-------------------|тельному должнос- | таю- |всего|в т. ч. |всего|в т. ч. |всего|в т. ч. |всего|в т. ч. |всего|в т. ч. |всего|в т. ч. |всего|в т. ч. | уровню тей в | щих | | | | | | | | | | | | | | |(специа- соответст-| на | |-------------| |-------------| |-------------| |-------------| |-------------| |-------------| |-------------|лизация, вии с |01.01.| |на за-|на до-| |на за-|на до-| |на за-|на до-| |на за-|на до-| |на за-|на до-| |на за-|на до-| |на за-|на до-| уровень ЕТКС | 20_ | | мену | пол- | | мену | пол- | | мену | пол- | | мену | пол- | | мену | пол- | | мену | пол- | | мену | пол- | квали- | | | вы- | ни- | | вы- | ни- | | вы- | ни- | | вы- | ни- | | вы- | ни- | | вы- | ни- | | вы- | ни- |фикации) | | | быв- |тель- | | быв- |тель- | | быв- |тель- | | быв- |тель- | | быв- |тель- | | быв- |тель- | | быв- |тель- | | | | ших | но | | ших | но | | ших | но | | ших | но | | ших | но | | ших | но | | ших | но | | | |работ-|орга- | |работ-|орга- | |работ-|орга- | |работ-|орга- | |работ-|орга- | |работ-|орга- | |работ-|орга- | | | |ников | ни- | |ников | ни- | |ников | ни- | |ников | ни- | |ников | ни- | |ников | ни- | |ников | ни- | | | | |зован-| | |зован-| | |зован | | |зован-| | |зован-| | |зован-| | |зован-| | | | | ные | | | ные | | | ные | | | ные | | | ные | | | ные | | | ные | | | | |рабо- | | |рабо- | | |рабо- | | |рабо- | | |рабо- | | |рабо- | | |рабо- | | | | | чие | | | чие | | | чие | | | чие | | | чие | | | чие | | | чие | | | | |места | | |места | | |места | | |места | | |места | | |места | | |места | ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Руководитель ___________/____________________________________________/ Подпись ФИО М.п. Форма N 2 Заказ на подготовку квалифицированных кадров для обеспечения реализации приоритетных инвестиционных проектов отрасли на 20__-20__годы Наименование управления ______________________________________________ ---------------------------------------------------------------------------------------------------- Перечень | Потребность в рабочих и специалистах по отраслям экономики | Требования к профессий, | на 20__-20__ годы | образовательному специальностей,| | уровню должностей в |--------------------------------------------------------------| (специализация, соответствии |20__ год|20__ год|20__ год|20__ год|20__ год|20__ год|20__ год| уровень с ЕТКС | | | | | | | | квалификации) ---------------------------------------------------------------------------------------------------- 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 ---------------------------------------------------------------------------------------------------- | | | | | | | | ---------------------------------------------------------------------------------------------------- Руководитель ___________/____________________________________________/ Подпись ФИО М.п. ПРИЛОЖЕНИЕ N 3 к Положению о формировании региональной потребности в подготовке рабочих и специалистов в государственных образовательных учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования области (Приложение в редакции Постановления Администрации Тамбовской области от 15.04.2013 г. N 355) Форма N 1 Предложения по количеству лиц, подлежащих обучению, для обеспечения развития муниципального образования по организациям и предприятиям всех организационно-правовых форм и форм собственности на 20__-20__ годы Муниципальное образование ____________________________________________ ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Перечень | Чис- | Потребность в рабочих и специалистах по отраслям экономики на 20__-20__ годы | Требо- профессий,| лен- |-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| вания к специаль- |ность | 20__ год | 20__ год | 20__ год | 20__ год | 20__ год | 20__ год | 20__ год |образова- ностей, |рабо- |-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|-------------------|тельному должнос- | таю- |всего|в т. ч. |всего|в т. ч. |всего|в т. ч. |всего|в т. ч. |всего|в т. ч. |всего|в т. ч. |всего|в т. ч. | уровню тей в | щих | | | | | | | | | | | | | | |(специа- соответст-| на | |-------------| |-------------| |-------------| |-------------| |-------------| |-------------| |-------------|лизация, вии с |01.01.| |на за-|на до-| |на за-|на до-| |на за-|на до-| |на за-|на до-| |на за-|на до-| |на за-|на до-| |на за-|на до-| уровень ЕТКС | 20_ | | мену | пол- | | мену | пол- | | мену | пол- | | мену | пол- | | мену | пол- | | мену | пол- | | мену | пол- | квали- | | | вы- | ни- | | вы- | ни- | | вы- | ни- | | вы- | ни- | | вы- | ни- | | вы- | ни- | | вы- | ни- |фикации) | | | быв- |тель- | | быв- |тель- | | быв- |тель- | | быв- |тель- | | быв- |тель- | | быв- |тель- | | быв- |тель- | | | | ших | но | | ших | но | | ших | но | | ших | но | | ших | но | | ших | но | | ших | но | | | |работ-|орга- | |работ-|орга- | |работ-|орга- | |работ-|орга- | |работ-|орга- | |работ-|орга- | |работ-|орга- | | | |ников | ни- | |ников | ни- | |ников | ни- | |ников | ни- | |ников | ни- | |ников | ни- | |ников | ни- | | | | |зован-| | |зован-| | |зован | | |зован-| | |зован-| | |зован-| | |зован-| | | | | ные | | | ные | | | ные | | | ные | | | ные | | | ные | | | ные | | | | |рабо- | | |рабо- | | |рабо- | | |рабо- | | |рабо- | | |рабо- | | |рабо- | | | | | чие | | | чие | | | чие | | | чие | | | чие | | | чие | | | чие | | | | |места | | |места | | |места | | |места | | |места | | |места | | |места | ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Руководитель ___________/____________________________________________/ Подпись ФИО М.п. Форма N 2 Предложения по количеству лиц, подлежащих обучению, для обеспечения реализации приоритетных инвестиционных проектов муниципального образования на 20__-20__годы Муниципальное образование ____________________________________________ ---------------------------------------------------------------------------------------------------- Перечень | Потребность в рабочих и специалистах по отраслям экономики| Требования к профессий, | на 20__-20__ годы | образовательному специальностей,| | уровню должностей в |--------------------------------------------------------------| (специализация, соответствии |20__ год|20__ год|20__ год|20__ год|20__ год|20__ год|20__ год| уровень с ЕТКС | | | | | | | | квалификации) ---------------------------------------------------------------------------------------------------- 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 ---------------------------------------------------------------------------------------------------- | | | | | | | | ---------------------------------------------------------------------------------------------------- Руководитель ___________/____________________________________________/ Подпись ФИО М.п. ПРИЛОЖЕНИЕ N 4 к Положению о формировании региональной потребности в подготовке рабочих и специалистов в государственных образовательных учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования области (Приложение в редакции Постановления Администрации Тамбовской области от 15.04.2013 г. N 355) Форма N 1 Сводные сведения о потребности области в квалифицированных кадрах на 20__-20__ годы ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Перечень | Чис- | Потребность в рабочих и специалистах по отраслям экономики на 20__-20__ годы | Требо- профессий,| лен- |-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| вания к специаль- |ность | 20__год | 20__год | 20__год | 20__год | 20__год | 20__год | 20__год |образова- ностей, |рабо- |-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|-------------------|тельному должнос- | таю- |всего|в т. ч. |всего|в т. ч. |всего|в т. ч. |всего|в т. ч. |всего|в т. ч. |всего|в т. ч. |всего|в т. ч. | уровню тей в | щих | | | | | | | | | | | | | | |(специа- соответст-| на | |-------------| |-------------| |-------------| |-------------| |-------------| |-------------| |-------------|лизация, вии с |01.01.| |на за-|на до-| |на за-|на до-| |на за-|на до-| |на за-|на до-| |на за-|на до-| |на за-|на до-| |на за-|на до-| уровень ЕТКС | 20_ | | мену | пол- | | мену | пол- | | мену | пол- | | мену | пол- | | мену | пол- | | мену | пол- | | мену | пол- | квали- | | | вы- | ни- | | вы- | ни- | | вы- | ни- | | вы- | ни- | | вы- | ни- | | вы- | ни- | | вы- | ни- |фикации) | | | быв- |тель- | | быв- |тель- | | быв- |тель- | | быв- |тель- | | быв- |тель- | | быв- |тель- | | быв- |тель- | | | | ших | но | | ших | но | | ших | но | | ших | но | | ших | но | | ших | но | | ших | но | | | |работ-|орга- | |работ-|орга- | |работ-|орга- | |работ-|орга- | |работ-|орга- | |работ-|орга- | |работ-|орга- | | | |ников | ни- | |ников | ни- | |ников | ни- | |ников | ни- | |ников | ни- | |ников | ни- | |ников | ни- | | | | |зован-| | |зован-| | |зован | | |зован-| | |зован-| | |зован-| | |зован-| | | | | ные | | | ные | | | ные | | | ные | | | ные | | | ные | | | ные | | | | |рабо- | | |рабо- | | |рабо- | | |рабо- | | |рабо- | | |рабо- | | |рабо- | | | | | чие | | | чие | | | чие | | | чие | | | чие | | | чие | | | чие | | | | |места | | |места | | |места | | |места | | |места | | |места | | |места | ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Начальник управления труда _______/___________________________________ и занятости населения Подпись ФИО области М.п. Форма N 2 Сводные сведения о потребности области в квалифицированных кадрах для обеспечения реализации приоритетных инвестиционных проектов на 20__-20__ годы ---------------------------------------------------------------------------------------------------- Перечень | Потребность в рабочих и специалистах по отраслям экономики| Требования к профессий, | на 20__-20__ годы | образовательному специальностей,| | уровню должностей в |--------------------------------------------------------------| (специализация, соответствии |20__ год|20__ год|20__ год|20__ год|20__ год|20__ год|20__ год| уровень с ЕТКС | | | | | | | | квалификации) ---------------------------------------------------------------------------------------------------- 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 ---------------------------------------------------------------------------------------------------- | | | | | | | | ---------------------------------------------------------------------------------------------------- Начальник управления труда _______/___________________________________ и занятости населения Подпись ФИО области М.п. ПРИЛОЖЕНИЕ N 5 к Положению о формировании региональной потребности в подготовке рабочих и специалистов в государственных образовательных учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования области Проект региональной потребности в подготовке рабочих кадров и специалистов в учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования с учетом перечней профессий и специальностей начального, среднего и высшего профессионального образования на 20__ год (Приложение в редакции Постановления Администрации Тамбовской области от 15.04.2013 г. N 355) ---------------------------------------------------------------------- Профессии | Всего | В том числе: начального | (чел.)|------------------------------------------- профессионального | | на базе | на базе | на базе образования | | основного | основного | среднего | | общего | общего | (полного) | | образования | образования | общего | | | без получения | образования | | | среднего | | | | (полного) | | | | общего | | | | образования | ---------------------------------------------------------------------- 1 | 2 | 3 | 4 | 5 ---------------------------------------------------------------------- | | | | ---------------------------------------------------------------------- ИТОГО | | | | ---------------------------------------------------------------------- ---------------------------------------------------------------------- Специальности | Всего | В том числе: среднего | (чел.)|------------------------------------------- профессионального | | на базе | на базе | на базе образования | | основного | среднего | начального | | общего | (полного) | профессиона- | | образования | общего | льного | | | образования | образования ---------------------------------------------------------------------- 1 | 2 | 3 | 4 | 5 ---------------------------------------------------------------------- | | | | ---------------------------------------------------------------------- ИТОГО | | | | ---------------------------------------------------------------------- ---------------------------------------------------------------------- Специальности | Всего (чел.) высшего профессионального образования | ---------------------------------------------------------------------- 1 | 2 ---------------------------------------------------------------------- | ---------------------------------------------------------------------- ИТОГО | ---------------------------------------------------------------------- Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Декабрь
|