Расширенный поиск
Постановление Администрации Тамбовской области от 29.06.1999 № 454РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ Администрация Тамбовской области ПОСТАНОВЛЕНИЕ Утратилo силу - Постановление Администрации Тамбовской области от 04.09.2013 г. N 981 О Положении о статусе ректора государственного высшего учебного заведения Российской Федерации областной формы собственности Согласно постановлению Правительства Российской Федерации от 11.06.96 N 695 "Об утверждении Положения о статусе ректора государственного высшего учебного заведения Российской Федерации федерального подчинения" ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Утвердить Положение о статусе ректора государственного высшего учебного заведения Российской Федерации областной формы собственности согласно приложению. 2. Считать, что действие Положения, утвержденного пунктом 1 настоящего постановления, распространяется также и на ректора областного института повышения квалификации работников образования. 3. Расходы, связанные с реализацией Положения, утвержденного пунктом 1 настоящего постановления, производить за счет и в пределах средств, предусмотренных областным бюджетом. 4. Настоящее постановление ввести в действие с 1 июня 1999 года. Глава администрации Тамбовской области А.Рябов г. Тамбов 29 июня 1999 г. N 454 ------------------------------ УТВЕРЖДЕНО постановлением администрации области 29.06.99 N 454 П О Л О Ж Е Н И Е о статусе ректора государственного высшего учебного заведения Российской Федерации областной формы собственности 1. Ректор государственного высшего учебного заведения Российской Федерации областной формы собственности (далее - ректор) избирается в соответствии с законодательством Российской Федерации, уставом высшего учебного заведения и действует на основе решений органов государственной власти и органов вузовского самоуправления. Ректор несет ответственность за подготовку высококвалифицированных специалистов, за качественную профессиональную переподготовку и повышение квалификации работников, руководство образовательной, научной, воспитательной работой и организационно-хозяйственной деятельностью государственного высшего заведения, исполнение законодательства Российской Федерации, реализацию решений органов государственной власти. Права и обязанности ректора, его компетенция в области управления государственным высшем учебным заведением, руководства коллективом высшего учебного заведения, составляющие статус ректора, определяются в соответствии с законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации, уставом государственного высшего учебного заведения и настоящим Положением. 2. Оплата труда ректора государственного высшего учебного заведения состоит из должностного оклада, надбавок к должностному окладу за наличие ученого звания и за сложность, напряженность и специальный режим работы. Должностной оклад, устанавливается по наивысшему разряду Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за наличие ученого звания: профессора - в размере 60 процентов; доцента - в размере 40 процентов. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за сложность, напряженность и специальный режим работы в размере до 50 процентов (размер определяется учредителем). Ректору один раз в год может оказываться материальная помощь в размере должностного оклада. 3. Ректору государственного высшего учебного заведения, проработавшему в должности ректора не менее 10 лет и продолжающем работать в этом учебном заведении, один раз в год оплачивается проезд к месту лечения и обратно в пределах Российской Федерации. Финансирование указанных расходов осуществляется за счет средств государственного высшего учебного заведения. 4. Государственное высшее учебное заведение обеспечивает ректора служебным автомобилем или выдает денежную компенсацию в порядке, установленном Правительством Российской Федерации, за использование легкового автотранспорта (в том числе личного) в служебных целях. 5. Ректор государственного высшего учебного заведения, проработавший в должности не менее 10 лет, может быть переведен по его желанию на иную административную или научно-педагогическую должность в государственном высшем учебном заведении без конкурсного избрания с сохранением в течение 1 года ежемесячного размера оплаты труда, социальных гарантий, предусмотренных настоящим Положением. Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|