Постановление Администрации Тамбовской области от 07.11.2013 № 1240

 


                   АДМИНИСТРАЦИЯ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

07.11.2013                    г. Тамбов                         N 1240
                                                               
О  внесении  изменений  в  постановление  администрации   области   от
31.12.2010 N 1598 "О подготовке  инновационных  управленческих  кадров
для   реального   сектора   экономики   Тамбовской   области    "Школа
губернаторского резерва"

     В целях формирования стратегически значимого  кадрового  ресурса,
способного  обеспечить  инновационное   развитие   реального   сектора
экономики области, администрация области постановляет:
     1. Внести изменения  в  постановление  администрации  области  от
31.12.2010 N 1598 "О подготовке  инновационных  управленческих  кадров
для   реального   сектора   экономики   Тамбовской   области    "Школа
губернаторского  резерва"  (в  редакции  от   17.12.2012)   (далее   -
постановление):
     пункт 4 изложить в следующей редакции:
     "4. Поручить    управлениям    по   развитию   промышленности   и
предпринимательства (Фролов),  сельского хозяйства области  (Аксенов),
транспорта  области  (Чарыков),  автомобильных  дорог области (Эдель),
строительства и архитектуры области (Шилов),  топливно-энергетического
комплекса   и   жилищно-коммунального   хозяйства  области  (Копылов),
образования и науки области (Астафьева),  культуры  и  архивного  дела
области (Голубев), здравоохранения области (Лапочкина):
     разработать отраслевые планы мероприятий по реализации Концепции;
     представить   предложения по   потребности    в    управленческих
кадрах реального сектора экономики;
     осуществить работу   по   отбору  и  представлению  перспективных
молодых специалистов,  выпускников и студентов выпускных курсов высших
учебных  заведений  на  подготовку согласно требованиям,  утвержденным
Положением о конкурсном отборе кандидатов на подготовку  инновационных
управленческих кадров;
     обеспечить  участие  организаций  и  предприятий  соответствующих
секторов  экономики области  в  работе  по  подготовке   инновационных
управленческих кадров.".
     2.  Внести  изменение  в   Концепцию   подготовки   инновационных
управленческих  кадров  для  реального  сектора  экономики  Тамбовской
области "Школа губернаторского резерва" (приложение N 1), утвержденную
постановлением, изложив раздел 3 в следующей редакции:

              "3. Участники подготовки управленческих кадров

     Участники подготовки   управленческих   кадров   отбираются    на
конкурсной  основе  из   числа   перспективных   молодых специалистов,
выпускников высших  учебных  заведений,  студентов  выпускных   курсов
вузов, аспирантов, соискателей ученой степени кандидата/доктора наук.
     Численность участников курсов составляет 40 человек.
     Из их  числа будут сформированы восемь основных групп (команд) по
следующим направлениям деятельности:
     промышленность;
     пищевая и перерабатывающая промышленность;
     сельское хозяйство;
     транспорт и автомобильные дороги;
     строительство;
     энергетика;
     образование и культура;
     здравоохранение.
     Объектами профессиональной деятельности выпускника губернаторских
курсов будут являться:
     управление производственными объектами промышленности,  сельского
хозяйства, переработки;
     управление    инновационными    внедренческими     предприятиями,
хозяйственными обществами;
     управление объектами малого и среднего бизнеса.
     Выпускники  могут  адаптироваться  ко  всем видам   деятельности,
базирующимся на  инновационном  и  финансовом  менеджменте,  системном
анализе, моделировании, автоматизированном производстве.".
     3. Опубликовать  настоящее  постановление  в  газете  "Тамбовская
жизнь"   и   на   сайте   сетевого    издания    "Тамбовская    жизнь"
(www.tamlife.ru).


     Глава администрации
     области          О.И.Бетин