|
1. Нагрудный знак
администрации Тамбовской области «За верность педагогической профессии»
(далее – Нагрудный знак) является поощрением за многолетнюю плодотворную
педагогическую деятельность в сфере образования, культуры, физической
культуры и спорта.
2. Нагрудным знаком
награждаются педагогические работники и работники, замещающие должности,
отнесенные нормативным правовым актом уполномоченного федерального органа
исполнительной власти к должностям руководителей образовательных организаций
(далее – руководящие работники), имеющие стаж педагогической деятельности не
менее 25 лет, при их увольнении по собственному желанию в связи с выходом на
трудовую пенсию по старости (за исключением досрочной трудовой пенсии по
старости) из областных государственных и муниципальных образовательных
организаций, расположенных на территории Тамбовской области.
Один и тот же гражданин не
может быть награжден Нагрудным знаком дважды.
3.
Лицо, выступавшее в качестве работодателя для педагогического либо
руководящего работника, обязано в установленный настоящим положением срок
представить в отраслевой орган исполнительной власти области документы на
педагогического либо руководящего работника, соответствующего требованиям
пункта 2 настоящего положения, для рассмотрения и подготовки представления к
награждению Нагрудным знаком.
4. Решение о награждении
Нагрудным знаком принимается главой администрации области на основании
представления, внесенного отраслевым органом исполнительной власти области, и
оформляется постановлением администрации области.
5. В отраслевой орган
исполнительной власти области представляются следующие документы:
письмо-ходатайство о
награждении с изложением конкретных заслуг в профессиональной деятельности;
наградной лист
установленного образца (согласно приложению № 18);
заверенная копия трудовой
книжки;
справка об отсутствии
дисциплинарного взыскания;
согласие педагогического
или руководящего работника на обработку его персональных данных;
выписка из протокола
собрания трудового коллектива образовательной организации.
6. Документы
представляются в отраслевой орган исполнительной власти области не позднее
одного месяца с даты увольнения педагогических и руководящих работников.
7. Основанием для отказа в
представлении к награждению Нагрудным знаком является:
наличие неснятого
дисциплинарного взыскания;
отрицательное решение
собрания трудового коллектива образовательной организации в представлении к
награждению Нагрудным знаком.
8.
Несоответствие представленных документов перечню, предусмотренному пунктом 5
настоящего положения, является основанием для возвращения документов на
доработку.
9. Отраслевой орган
исполнительной власти области направляет представление о награждении
Нагрудным знаком, а также документы, установленные в пункте 5 настоящего
положения, на рассмотрение главы администрации области в срок не позднее, чем
за 20 рабочих дней до даты принятия постановления администрации области о
награждении.
10. В отношении
руководителей подведомственных областных государственных образовательных
организаций отраслевой орган исполнительной власти области готовит документы,
перечень которых установлен пунктом 5 настоящего положения, за исключением
письма-ходатайства, и направляет их вместе с представлением на рассмотрение
главы администрации области в срок, предусмотренный пунктом 9 настоящего
положения.
Представление отраслевого
органа исполнительной власти области должно содержать конкретные результаты
работы представляемого к награждению руководителя.
11. Нагрудный знак и
удостоверение вручаются награжденным лицам в торжественной обстановке.
12. Награжденным педагогическим
и руководящим работникам выплачивается единовременное денежное
вознаграждение:
педагогическим и
руководящим работникам муниципальных общеобразовательных организаций,
педагогическим работникам муниципальных дошкольных образовательных
организаций – в размере 25000 рублей в соответствии с принятыми
образовательными организациями правовыми актами в пределах средств, ежегодно
выделяемых в качестве субвенций на обеспечение государственных гарантий
реализации прав на получение общедоступного и бесплатного дошкольного
образования в муниципальных дошкольных образовательных организациях,
общедоступного и бесплатного дошкольного, начального общего, основного
общего, среднего общего образования в муниципальных общеобразовательных
организациях;
педагогическим и руководящим
работникам областных государственных образовательных организаций – в размере
25000 рублей в соответствии с принятыми образовательными организациями
правовыми актами в пределах фондов оплаты труда;
руководящим работникам
муниципальных дошкольных образовательных организаций, педагогическим и
руководящим работникам иных муниципальных образовательных организаций – в
размере, установленном муниципальными нормативными актами, за счет средств
местного бюджета.
13. Управление
государственной службы и организационной работы администрации области
осуществляет подготовку проектов постановлений администрации области, учет и
регистрацию награжденных Нагрудным знаком.
|
