АДМИНИСТРАЦИЯ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
25.03.2010 г. Тамбов N 341
Утратило силу – Постановление
Администрации Тамбовской области
от 16.03.2015 № 238
О Порядке предоставления компенсации расходов на оплату жилых
помещений, отопления и освещения педагогическим работникам,
проживающим и работающим в сельской местности, рабочих поселках
(поселках городского типа)
(В редакции Постановлений Администрации Тамбовской области
от 11.02.2011 г. N 116; от 07.03.2012 г. N 252;
от 25.05.2012 г. N 605; от 28.05.2013 г. N 526; от 29.01.2014 г. N 72;
от 11.07.2014 г. N 750)
В целях реализации Закона области от 05.06.2008 N 379-З "О
размере, условиях и порядке предоставления компенсации расходов на
оплату жилых помещений, отопления и освещения педагогическим
работникам, проживающим и работающим в сельской местности, рабочих
поселках (поселках городского типа)" (в редакции от 03.11.2011) и
постановления администрации области от 28.12.2012 N 1677 "Об
утверждении государственной программы Тамбовской области "Развитие
образования Тамбовской области" на 2013-2020 годы администрация
области постановляет: (В редакции Постановлений Администрации
Тамбовской области от 07.03.2012 г. N 252; от 28.05.2013 г. N 526)
1. Утвердить Порядок предоставления компенсации расходов на
оплату жилых помещений, отопления и освещения педагогическим
работникам, проживающим и работающим в сельской местности, рабочих
поселках (поселках городского типа) согласно приложению. (В редакции
Постановления Администрации Тамбовской области от 07.03.2012 г. N 252)
2. Считать утратившими силу:
постановление администрации области от 14.10.2008 г. N 1247 "О
Порядке финансирования расходов, связанных с предоставлением
педагогическим работникам бесплатной жилой площади с отоплением и
освещением в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского
типа)";
постановление администрации области от 13.11.2008 N 1359 "О
внесении изменений в Порядок финансирования расходов, связанных с
предоставлением педагогическим работникам бесплатной жилой площади с
отоплением и освещением в сельской местности, рабочих поселках
(поселках городского типа), утвержденный постановлением администрации
области от 14.10.2008 N 1247";
постановление администрации области от 06.02.2009 N 113
"О внесении изменений в Порядок финансирования расходов, связанных с
предоставлением педагогическим работникам бесплатной жилой площади с
отоплением и освещением в сельской местности, рабочих поселках
(поселках городского типа), утвержденный постановлением администрации
области от 14.10.2008 N 1247";
постановление администрации области от 19.03.2009 N 275
"О внесении изменений в Порядок финансирования расходов, связанных с
предоставлением педагогическим работникам бесплатной жилой площади с
отоплением и освещением в сельской местности, рабочих поселках
(поселках городского типа), утвержденный постановлением администрации
области от 14.10.2008 N 1247";
постановление администрации области от 09.04.2009 N 403
"О внесении изменений в Порядок финансирования расходов, связанных с
предоставлением педагогическим работникам бесплатной жилой площади с
отоплением и освещением в сельской местности, рабочих поселках
(поселках городского типа), утвержденный постановлением администрации
области от 14.10.2008 N 1247";
постановление администрации области от 18.05.2009 N 573 "О
внесении изменений в Порядок финансирования расходов, связанных с
предоставлением педагогическим работникам бесплатной жилой площади с
отоплением и освещением в сельской местности, рабочих поселках
(поселках городского типа), утвержденный постановлением администрации
области от 14.10.2008 N 1247".
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его
официального опубликования.
4. Опубликовать настоящее постановление в газете "Тамбовская
жизнь".
5. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя
главы администрации области Н.Д.Горденкова.
Глава администрации
области О.И.Бетин
УТВЕРЖДЕН
постановлением администрации области
от 25.03.2010 N 341
ПОРЯДОК
предоставления компенсации расходов на оплату жилых помещений,
отопления и освещения педагогическим работникам, проживающим и
работающим в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского
типа)
(В редакции Постановлений Администрации Тамбовской области
от 11.02.2011 г. N 116; от 07.03.2012 г. N 252;
от 25.05.2012 г. N 605; от 28.05.2013 г. N 526; от 29.01.2014 г. N 72;
от 11.07.2014 г. N 750)
1. Настоящий Порядок определяет механизм предоставления
компенсации расходов педагогическим работникам образовательных
организаций, работающим и проживающим в сельской местности, рабочих
поселках (поселках городского типа), а также вышедшим на пенсию
педагогическим работникам образовательных организаций, стаж работы
которых в образовательных организациях в сельской местности составляет
не менее 10 лет, на оплату жилых помещений, отопления и освещения
(далее - меры социальной поддержки, компенсация расходов,
педагогические работники) в рамках реализации мероприятий подпрограммы
"Обеспечение реализации государственной Программы и прочие мероприятия
в области образования. (В редакции Постановлений Администрации
Тамбовской области от 25.05.2012 г. N 605; от 28.05.2013 г. N 526;
от 29.01.2014 г. N 72)
2. Расходы компенсируются: (В редакции Постановления
Администрации Тамбовской области от 07.03.2012 г. N 252)
педагогическим работникам, работающим и проживающим в сельской
местности, рабочих поселках (поселках городского типа);
педагогическим работникам, прекратившим трудовые отношения с
образовательной организацией после установления (назначения) им пенсии
(независимо от вида пенсии), если общий стаж их работы в
образовательных организациях, расположенных в сельской местности,
рабочих поселках, (поселках городского типа), составлял не менее 10
лет и на день установления (назначения) им пенсии они имели право на
указанные меры социальной поддержки. (В редакции Постановления
Администрации Тамбовской области от 29.01.2014 г. N 72)
3. В случае, если педагогический работник работает в двух и более
образовательных организациях, компенсация расходов производится по
основному месту работы независимо от выполнения им объема учебной
нагрузки. (В редакции Постановлений Администрации Тамбовской области
от 07.03.2012 г. N 252; от 29.01.2014 г. N 72)
4. Компенсация расходов педагогическим работникам производится в
течение всего времени, когда работник не выполнял трудовые
обязанности, но за ним в соответствии с действующим законодательством
сохранялось место работы. (В редакции Постановления Администрации
Тамбовской области от 07.03.2012 г. N 252)
5. При наличии у педагогического работника права на компенсацию
расходов по настоящему Порядку и одновременно права на меры социальной
поддержки по оплате жилой площади с отоплением и освещением по
федеральному закону и (или) иному нормативному правовому акту
Российской Федерации, по закону области и (или) иному нормативному
правовому акту области, предоставление мер социальной поддержки
производится по одному основанию по выбору педагогического работника.
(В редакции Постановления Администрации Тамбовской области
от 07.03.2012 г. N 252)
6. При совместном проживании в одном жилом помещении двух и более
педагогических работников, имеющих право на компенсацию расходов,
данное право предоставляется одному из педагогических работников
согласно их совместному письменному заявлению либо каждому из них в
равных долях. (В редакции Постановления Администрации Тамбовской
области от 07.03.2012 г. N 252)
7. Право на меры социальной поддержки распространяется на членов
семей педагогических работников, проживающих совместно с ними в случае
неполучения ими мер социальной поддержки по оплате
жилищно-коммунальных услуг.
8. В случае, если кому-либо из членов семьи педагогического
работника, совместно проживающих с ним и относящихся к иным льготным
категориям, предоставляются меры социальной поддержки по оплате
жилищно-коммунальных услуг в виде скидки или денежной выплаты, то
компенсация педагогическому работнику определяется как разница между
фактически исчисленным размером компенсации и размером скидки
(денежной выплаты), предоставленной членам семьи. (В редакции
Постановления Администрации Тамбовской области от 07.03.2012 г. N 252)
9. Для педагогических работников, проживающих в городах, но
осуществляющих профессиональную деятельность в сельской местности,
необходимым условием компенсации расходов является работа в сельской
местности не менее 75 процентов установленной нормы рабочего времени.
(В редакции Постановления Администрации Тамбовской области
от 07.03.2012 г. N 252)
10. Компенсация расходов осуществляется с 1-го числа месяца,
следующего за месяцем приема на работу, и прекращается с 1-го числа
месяца, следующего за месяцем, в котором утрачено право на меры
социальной поддержки по следующим причинам: увольнение с работы (за
исключением увольнения в связи с выходом на пенсию), смерть
педагогического работника, снятие с регистрационного учета в связи с
выбытием на постоянное место жительства. (В редакции Постановления
Администрации Тамбовской области от 07.03.2012 г. N 252)
11. Подлежат компенсации следующие расходы: (В редакции
Постановления Администрации Тамбовской области от 07.03.2012 г. N 252)
плата за пользование жилым помещением (плата за наем) для
нанимателей жилого помещения, занимаемого по договору социального
найма или договору найма жилого помещения государственного или
муниципального жилищного фонда;
плата за содержание и ремонт (текущий) жилого помещения - для
собственников жилого помещения многоквартирных домов;
расходы за отопление жилого помещения в домах с централизованными
системами теплоснабжения;
расходы за предоставление твердого топлива в домах, не имеющих
центрального отопления и газоснабжения;
расходы за электроснабжение жилого помещения в части освещения;
расходы за газоснабжение в части отопления жилого помещения от
газовых приборов в течение отопительного периода.
12. Компенсация расходов, связанных с освещением жилого
помещения, а также с отоплением жилого помещения природным газом и
твердым топливом, осуществляется с учетом следующих условий: (В
редакции Постановления Администрации Тамбовской области
от 07.03.2012 г. N 252)
12.1. при отсутствии раздельного учета сумма подлежащих
компенсации расходов, связанных с освещением жилого помещения в год,
определяется в пределах фактически произведенных расходов по следующей
формуле:
Осв = Тосв х Ржп х Нр х 12,
где:
Осв - расходы, связанные с освещением жилого помещения,
занимаемого педагогическим работником, подлежащие компенсации; (В
редакции Постановления Администрации Тамбовской области
от 07.03.2012 г. N 252)
Тосв - утвержденный тариф за один кВт электроэнергии;
Ржп - размер занимаемой педагогическим работником общей площади
жилых помещений;
Нр - расчетный норматив потребления электроэнергии для освещения
одного квадратного метра жилой площади, занимаемой педагогическим
работником, в месяц - 0,97 кВт;
12 - количество месяцев в году;
12.2. при отсутствии раздельного учета сумма подлежащих
компенсации расходов, связанных с газоснабжением в части отопления
жилого помещения в год, определяется по фактически произведенным
расходам, но не выше нормативов потребления, установленных
постановлением администрации области от 14.12.2006 N 1442 "Об
утверждении нормативов потребления коммунальных услуг по
газоснабжению"; (В редакции Постановления Администрации Тамбовской
области от 07.03.2012 г. N 252)
12.3. компенсация расходов, связанных с потреблением твердого
топлива для отопления одного квадратного метра общей площади жилого
помещения при печном отоплении, осуществляется по фактическим
расходам, но не более расходов, исчисленных исходя из размеров
нормативов потребления твердого топлива, установленных пунктами 4 и 5
постановления администрации области от 01.02.2010 N 83 "О порядке
финансирования расходов, связанных с предоставлением гражданам
субсидий на оплату жилого помещения и коммунальных услуг, перечисления
(выплаты, вручения) субсидий получателям субсидий и установления
областных стандартов нормативной площади жилого помещения, областных
стандартов максимально допустимой доли расходов граждан на оплату
жилого помещения и коммунальных услуг в совокупном доходе семьи", и
средней стоимости одной тонны угля или одного кубического метра дров,
утвержденной постановлением администрации области. (В редакции
Постановлений Администрации Тамбовской области от 07.03.2012 г. N 252;
от 28.05.2013 г. N 526)
Расходы по обеспечению твердым топливом включают расходы по его
доставке и разгрузке, которые компенсируются согласно представленным
педагогическими работниками отчетным документам. (В редакции
Постановления Администрации Тамбовской области от 07.03.2012 г. N 252)
(Исключен - Постановление Администрации Тамбовской области
от 07.03.2012 г. N 252)
13. Для реализации права на компенсацию расходов педагогические
работники предоставляют в образовательные организации, в которых они
работают (работали) до установления (назначения) пенсии, следующие
документы: (В редакции Постановлений Администрации Тамбовской
области от 07.03.2012 г. N 252; от 29.01.2014 г. N 72)
13.1. письменное заявление произвольной формы на имя руководителя
образовательной организации о компенсации расходов, связанных с
предоставлением бесплатной жилой площади с отоплением и освещением, с
указанием членов семьи педагогического работника, проживающих
совместно с ним;
выписку из домовой книги (лицевого счета);
справку из областного государственного учреждения социального
обслуживания о неполучении педагогическим работником мер социальной
поддержки по федеральному закону и иному нормативному правовому акту;
справку из областного государственного учреждения социального
обслуживания о получении или неполучении членами семьи педагогического
работника мер социальной поддержки по федеральному закону и иному
нормативному правовому акту;
реквизиты лицевого счета (при перечислении на лицевой счет,
открытый в кредитной организации);
договор о найме жилого помещения между педагогическим работником
и наймодателем (для компенсации расходов по найму жилого помещения);
письменное согласие на использование и обработку персональных
данных;
(Подпункт 13.1 в редакции Постановления Администрации Тамбовской
области от 11.07.2014 г. N 750)
13.2. ежемесячно:
платежные документы, подтверждающие фактически произведенные
расходы:
за пользование жилым помещением (плата за наем) для нанимателей
жилого помещения, занимаемого по договору социального найма или
договору найма жилого помещения государственного или муниципального
жилищного фонда;
за содержание и ремонт (текущий) жилого помещения - для
собственников жилого помещения многоквартирных домов;
за отопление жилого помещения в домах с централизованными
системами теплоснабжения;
за электроснабжение жилого помещения в части освещения;
за газоснабжение в части отопления жилого помещения от газовых
приборов в течение отопительного периода;
(Подпункт 13.2 в редакции Постановления Администрации Тамбовской
области от 11.07.2014 г. N 750)
13.3. по мере возникновения расходов:
документы, подтверждающие стоимость расходов по приобретению,
доставке и разгрузке твердого топлива.
14. Для реализации права на компенсацию расходов педагогические
работники, вышедшие на пенсию, помимо документов, указанных в пункте
13 настоящего Порядка, предоставляют в образовательные организации
следующие документы: (В редакции Постановлений Администрации
Тамбовской области от 07.03.2012 г. N 252; от 29.01.2014 г. N 72)
14.1. единовременно:
копию пенсионного удостоверения;
справку образовательной организации, подтверждающую, что на день
установления (назначения) пенсии они пользовались мерами социальной
поддержки; (В редакции Постановления Администрации Тамбовской области
от 29.01.2014 г. N 72)
копию трудовой книжки;
письменное согласие на использование и обработку его персональных
данных;
14.2. ежемесячно:
платежные документы, подтверждающие фактически произведенные
расходы;
(Исключен - Постановление Администрации Тамбовской области
от 11.07.2014 г. N 750)
14.3. по мере возникновения расходов:
документы, подтверждающие стоимость расходов по приобретению,
доставке и разгрузке твердого топлива.
15. Педагогические работники, вышедшие на пенсию, предоставляют
документы, определенные пунктами 13 и 14 настоящего Порядка, в органы
местного самоуправления в следующих случаях:
при переезде педагогического работника, вышедшего на пенсию, на
новое место жительства в сельский населенный пункт или рабочий поселок
(поселок городского типа) в пределах территории Тамбовской области;
при ликвидации образовательной организации, в котором до
установления (назначения) пенсии работал педагогический работник. (В
редакции Постановления Администрации Тамбовской области
от 29.01.2014 г. N 72)
16. В случае изменения состава семьи, площади жилого помещения,
места жительства педагогический работник обязан в течение 30
календарных дней уведомить об этом образовательную организацию, а в
случаях, предусмотренных пунктом 15 настоящего Порядка, - органы
местного самоуправления. (В редакции Постановления Администрации
Тамбовской области от 29.01.2014 г. N 72)
17. Руководитель образовательной организации в случае отсутствия
бухгалтерской службы в образовательной организации в течение 10 дней
после обращения педагогического работника и предоставления им
необходимых документов направляет документы в муниципальные учреждения
(централизованные бухгалтерии) для включения его в списки
педагогических работников, имеющих право на получение мер социальной
поддержки. (В редакции Постановлений Администрации Тамбовской
области от 07.03.2012 г. N 252; от 29.01.2014 г. N 72)
18. Компенсация расходов производится в образовательных
организациях самостоятельно при наличии бухгалтерской службы либо
муниципальными учреждениями (централизованными бухгалтериями) путем
перечисления денежных средств на счета педагогических работников,
открытые в кредитных организациях, расположенных на территории
Тамбовской области, с одновременным представлением списков получателей
в электронном виде, либо наличными денежными средствами по ведомости
на предоставление компенсации расходов на оплату жилых помещений,
отопления и освещения педагогическим работникам, проживающим и
работающим в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского
типа). (В редакции Постановлений Администрации Тамбовской области
от 07.03.2012 г. N 252; от 29.01.2014 г. N 72)
19. Компенсация расходов осуществляется:
муниципальными учреждениями (централизованными бухгалтериями)
либо муниципальными образовательными организациями при наличии
бухгалтерской службы - за счет средств, выделяемых из бюджета области
в виде субвенции; (В редакции Постановлений Администрации
Тамбовской области от 29.01.2014 г. N 72; от 11.07.2014 г. N 750)
областными государственными образовательными организациями - за
счет средств, полученных в виде субсидий на иные цели из бюджета
области. (В редакции Постановлений Администрации Тамбовской области
от 29.01.2014 г. N 72; от 11.07.2014 г. N 750)
(В редакции Постановления Администрации Тамбовской области
от 07.03.2012 г. N 252)
20. Управление образования и науки области (далее - Управление)
осуществляет функции главного распорядителя средств бюджета области по
предоставлению субвенций бюджетам муниципальных районов и городских
округов и компенсации расходов педагогическим работникам. (В
редакции Постановлений Администрации Тамбовской области
от 11.02.2011 г. N 116; от 07.03.2012 г. N 252;
от 11.07.2014 г. N 750)
21. Управление доводит до финансовых органов муниципальных
районов и городских округов уведомления по расчетам между бюджетами по
межбюджетным трансфертам и заключает с областными государственными
образовательными организациями соглашения о порядке и условиях
предоставления субсидий на иные цели из бюджета области. (В
редакции Постановлений Администрации Тамбовской области
от 07.03.2012 г. N 252; от 29.01.2014 г. N 72; от 11.07.2014 г. N 750)
22. Предоставление субвенций бюджетам муниципальных районов и
городских округов и компенсация расходов педагогическим работникам
осуществляется Управлением в соответствии со сводной бюджетной
росписью бюджета области в пределах лимитов бюджетных обязательств на
указанные цели. (В редакции Постановлений Администрации Тамбовской
области от 11.02.2011 г. N 116; от 07.03.2012 г. N 252;
от 11.07.2014 г. N 750)
23. Финансирование расходов, связанных с предоставлением
субвенций и компенсацией расходов педагогическим работникам,
осуществляется:
по разделу 07 "Образование", подразделам 01 "Дошкольное
образование" и 02 "Общее образование", целевой статье 015 73 33
"Компенсация расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения
педагогическим работникам, проживающим и работающим в сельской
местности, рабочих поселках (поселках городского типа) в рамках
подпрограммы "Обеспечение реализации государственной программы и
прочие мероприятия в области образования" государственной программы
Тамбовской области "Развитие образования Тамбовской области", виду
расходов 530 "Субвенции", подстатье классификации операций сектора
государственного управления 251 "Перечисления другим бюджетам
бюджетной системы Российской Федерации";
по разделу 07 "Образование", подразделам 02 "Общее образование",
04 "Среднее профессиональное образование", целевой статье 015 73 33
"Компенсация расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения
педагогическим работникам, проживающим и работающим в сельской
местности, рабочих поселках (поселках городского типа) в рамках
подпрограммы "Обеспечение реализации государственной программы и
прочие мероприятия в области образования" государственной программы
Тамбовской области "Развитие образования Тамбовской области", видам
расходов 612 "Субсидии бюджетным учреждениям на иные цели", 622
"Субсидии автономным учреждениям на иные цели" и подстатье
классификации операций сектора государственного управления 241
"Безвозмездные перечисления государственным и муниципальным
организациям".
(В редакции Постановления Администрации Тамбовской области
от 29.01.2014 г. N 72)
24. Финансовые органы муниципальных районов и городских округов
области представляют в Управление Федерального казначейства по
Тамбовской области расходные расписания для зачисления на лицевые
счета по разделу 07 "Образование", подразделам 01 "Дошкольное
образование" и 02 "Общее образование", целевой статье с кодом
направления расходов бюджетов 73 33 "Компенсация расходов на оплату
жилых помещений, отопления и освещения педагогическим работникам,
проживающим и работающим в сельской местности, рабочих поселках
(поселках городского типа)", по соответствующим видам расходов,
статьям и подстатьям классификации операций сектора государственного
управления. (В редакции Постановлений Администрации Тамбовской
области от 29.01.2014 г. N 72; от 11.07.2014 г. N 750)
25. Руководители областных государственных образовательных
организаций, муниципальных учреждений (централизованных бухгалтерий) и
муниципальных образовательных организаций: (В редакции Постановления
Администрации Тамбовской области от 29.01.2014 г. N 72)
на основании представленных документов формируют и утверждают
списки педагогических работников, имеющих право на меры социальной
поддержки;
обеспечивают ведение реестра педагогических работников, которым
предоставляются меры социальной поддержки в виде компенсации расходов
на оплату жилых помещений, отопления и освещения, по форме согласно
приложению N 1 к Порядку.
(В редакции Постановления Администрации Тамбовской области
от 07.03.2012 г. N 252)
26. Руководители областных государственных образовательных
организаций и муниципальных учреждений (централизованных бухгалтерий)
ежемесячно в срок до 10 числа месяца, следующего за отчетным,
представляют в Управление отчет об использовании средств, выделенных
на предоставление компенсации расходов на оплату жилых помещений,
отопления и освещения педагогическим работникам, проживающим и
работающим в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского
типа), по форме согласно приложению N 2 к Порядку, а также заявку на
потребность в средствах для предоставления компенсации расходов на
оплату жилых помещений, отопления и освещения педагогическим
работникам, проживающим и работающим в сельской местности, рабочих
поселках (поселках городского типа), по форме согласно приложению N 3
к Порядку. (В редакции Постановлений Администрации Тамбовской области
от 07.03.2012 г. N 252; от 29.01.2014 г. N 72)
27. Использование средств бюджета области на цели, не
предусмотренные настоящим Порядком, не допускается. (В редакции
Постановления Администрации Тамбовской области от 11.07.2014 г. N 750)
28. Ответственность за целевое использование выделенных средств
на компенсацию расходов педагогическим работникам, а также за
достоверность представляемых в Управление отчетных данных возлагается
на руководителей областных государственных образовательных организаций
и должностных лиц органов местного самоуправления муниципального
района или городского округа Тамбовской области в соответствии с
законодательством Российской Федерации и Тамбовской области, решениями
органов местного самоуправления. (В редакции Постановлений
Администрации Тамбовской области от 07.03.2012 г. N 252;
от 29.01.2014 г. N 72)
29. Контроль за целевым использованием средств осуществляют
управление образования и науки области и финансовое управление области
в соответствии с установленными полномочиями.
ПРИЛОЖЕНИЕ N 1
к Порядку предоставления компенсации
расходов на оплату жилых помещений,
отопления и освещения педагогическим
работникам, проживающим и работающим в
сельской местности, рабочих поселках
(поселках городского типа)
(В редакции Постановлений Администрации Тамбовской области
от 07.03.2012 г. N 252; от 29.01.2014 г. N 72)
Реестр
педагогических работников, которым предоставляются меры социальной
поддержки в виде предоставления компенсации расходов на оплату жилых
помещений, отопления и освещения в сельской местности, рабочих
поселках (поселках городского типа) ___________________________
муниципального района (городского округа), областных государственных
образовательных организаций за "_______________" 20__ г.
(месяц)
--------------------------------------------------------------------------------------------
Информация о |Место |Паспортные |Наименование |Информация о компенсируемых
педагогическом|проживания|данные (серия,|образовательной |расходах за "___________" 20__ г.
работнике | |номер, кем и |организации |----------------------------------
(фамилия, имя,| |когда выдан) | | по электроснабжению
отчество) | | | |----------------------------------
| | | |потребленный | тариф, | сумма,
| | | |(расчетный) | руб. | руб.
| | | |объем, кВт-ч | |
--------------------------------------------------------------------------------------------
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7
--------------------------------------------------------------------------------------------
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Информация о компенсируемых расходах |Всего
за "___________" 20__ г. |подлежит
----------------------------------------------------------------------------------------------------|компен-
по отоплению при | по отоплению | по твердому топливу | по оплате за |сации,
централизованном | природным газом | | жилое |руб.
теплоснабжении | | | помещение, за |
---------------------|---------------------|--------------------------------------| содержание и |
общая |тариф |сумма,|потреб-|тариф,|сумма,|вид |потреблен-|цена,|дос- |сумма,| ремонт жилого |
площадь|на 1 |руб. |ленный |руб. |руб. |топ- |ный (рас- |за |тавка и|руб. | помещения |
жилого |кв. м,| |(рас- | | |лива |четный) |еди- |разгру-| |-----------------|
помеще-|руб. | |четный)| | | |объем, |ницу,|зка, | |общая |размер|
ния, | | |объем, | | | |куб. м, т |руб. |руб. | |площадь |платы,|
кв. м | | |куб. м | | | | | | | |жилого |руб. |
| | | | | | | | | | |помещения,| |
| | | | | | | | | | |кв. м | |
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------
8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------
| | | | | | | | | | | | |
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------
ПРИЛОЖЕНИЕ N 2
к Порядку предоставления компенсации
расходов на оплату жилых помещений,
отопления и освещения педагогическим
работникам, проживающим и работающим в
сельской местности, рабочих поселках
(поселках городского типа)
(В редакции Постановлений Администрации Тамбовской области
от 07.03.2012 г. N 252; от 11.07.2014 г. N 750)
ОТЧЕТ
об использовании средств, выделенных на компенсацию расходов на оплату
жилых помещений, отопления и освещения педагогическим работникам,
проживающим и работающим в сельской местности, рабочих поселках
(поселках городского типа) на 1-е ________ 20__г.
________________________________________________________________
(главный распорядитель/муниципальное образование)
(тыс. рублей)
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Категории | Под- |Задолжен-|Остаток | Объем |Перечислено|Израсходовано|Израсходова-| Численность | Расходы | Задолженно-| Остаток
педагогических |раздел|ность на |неисполь-| субвенции, |из | за отчетный | но за |педагогических|на одного| сть за |неиспользован-
работников | |_________|зованных |утвержденной|бюджета | период<*> | отчетный | работников, |получате-| отчетный | ных средств
| | 20__ |ассигно- |в бюджете |области за | (кассовые | период<**> | которым |ля, руб. |период (тыс.|гр. 4 + гр. 6 -
| | года |ваний на | области на |отчетный | расходы) |(фактические| производится | <**> | руб.) | гр. 7
| | |_________| 20__ год |период | | расходы) | компенсация | |гр. 3 + гр. |
| | | 20__ | | | | |расходов | |8 - гр. 7 - |
| | | года | | | | |(чел.) | |гр. 12 |
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
1. Педагогические 0701 Х Х
работники, 0702 Х Х
работающие и
проживающие в
сельской
местности,
рабочих поселках
(поселках
городского типа)
2. Педагогические 0701 Х Х
работники, 0702 Х Х
работающие в
сельской
местности,
рабочих поселках
(поселках
городского типа),
но проживающие в
городе
Всего 0701
0702
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
<*> - заполняется нарастающим итогом с начала года, включая
остатки на 01.01.201_ г.;
<**> - заполняется нарастающим итогом с начала года;
Руководитель уполномоченного органа МО
Исполнитель N телефона
_____________________________________/________________________________
ПРИЛОЖЕНИЕ N 3
к Порядку предоставления компенсации
расходов на оплату жилых помещений,
отопления и освещения педагогическим
работникам, проживающим и работающим в
сельской местности, рабочих поселках
(поселках городского типа)
(В редакции Постановления Администрации Тамбовской области
от 07.03.2012 г. N 252)
ЗАЯВКА
на потребность в средствах для предоставления компенсации расходов
на оплату жилых помещений, отопления и освещения педагогическим
работникам, проживающим и работающим в сельской местности,
рабочих поселках (поселках городского типа)
за _______________ 201_ г.
(месяц)
______________________________________________________________________
(главный распорядитель/муниципальное образование)
тыс. руб.
----------------------------------------------------------------------
Раздел, | Остаток | Бюджетные ассигнования |Объем средств, |Остаток
подраздел| средств |------------------------|необходимый на |бюджетных
|на начало|всего|поступило на счет | текущее |ассигно-
| месяца | |финансового органа|финансирование |ваний
| | | муниципального | (с учетом |(гр. 3 -
| | | образования (с |остатка средств|гр. 4 -
| | | начала года) | на счете) |гр. 5)
----------------------------------------------------------------------
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6
----------------------------------------------------------------------
0701
0702
----------------------------------------------------------------------
Руководитель
Исполнитель Тел. Дата
