Постановление Администрации Тамбовской области от 18.03.2015 № 267

АДМИНИСТРАЦИЯ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

18.03.2015

г. Тамбов

№ 267

О внесении изменений в План мероприятий («дорожную карту») «Изменения, направленные на повышение эффективности сферы культуры Тамбовской области в 2013-2018 гг.»

Администрация области постановляет:

1. Внести в План мероприятий («дорожную карту») «Изменения, направленные на повышение эффективности сферы культуры Тамбовской области в 2013-2018 гг.» (далее – План), утвержденный постановлением администрации области от 27.02.2013 № 193 (в редакции от 07.05.2014), следующие изменения:

раздел V «Показатели (индикаторы), характеризующие эффективность мероприятий по совершенствованию оплаты труда работников учреждений культуры» изложить в следующей редакции:

«V. Показатели (индикаторы), характеризующие эффективность мероприятий по совершенствованию оплаты труда работников учреждений культуры

Динамика примерных (индикативных) значений соотношения средней заработной платы работников учреждений культуры, повышение оплаты труда которых предусмотрено Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики», и средней заработной платы в Тамбовской области (процентов):

2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
80,3	82,3	78,7	82,4	100,0	100,0

Численность работников учреждений культуры области (тыс. человек):

2012 год	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
4,8	3,4	3,1	3,1	3,1	3,0	3,0

Показатели нормативов региональной «дорожной карты» приводятся в приложении к «дорожной карте».»;

приложение к Плану изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Опубликовать настоящее постановление на «Официальном интернет-портале правовой информации» (www.pravo.gov.ru) и на сайте сетевого издания «Тамбовская жизнь» (www.tamlife.ru).

Первый зам. главы администрации
области	А.А.Сазонов

	ПРИЛОЖЕНИЕ
	к постановлению администрации области
	от 18.03.2015 № 267

	ПРИЛОЖЕНИЕ
	к Плану мероприятий («дорожной карте») «Изменения, направленные на повышение эффективности сферы культуры Тамбовской области в 2013-2018 гг.»

Показатели нормативов региональной «дорожной карты»

Субъект Российской Федерации: Тамбовская область

Категория работников: Работники учреждений культуры

Наименование показателей	2012 год факт	2013 год факт	2014 год факт	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	2014-2016 годы	2014-2018 годы
1. Норматив числа получателей услуг на 1 работника учреждений культуры (по среднесписочной численности работников)	225	316	344	343	337	340	342	х	х
2. Число получателей услуг, человек	1083064	1072341	1065677	1062421	1044300	1034700	1025000	х	х
3. Среднесписочная численность работников учреждений культуры: человек	4803	3388	3100	3100	3100	3040	3000	х	х
4. Численность населения субъекта Российской Федерации, человек	1083064	1072341	1065677	1062421	1044300	1034700	1025000	х	х
5. Соотношение средней заработной платы работников учреждений культуры и средней заработной платы в субъекте Российской Федерации:
5.1. по Программе поэтапного совершенствования систем оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы	х	53	59	65	74	85	100	х	х
5.2. по Плану мероприятий («дорожной карте») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры», %	х	70,3	70,3	73,7	82,4	100,0	100	х	х
5.3. по Тамбовской области, %	х	80,3	82,3	78,7	82,4	100	100	х	х
6. Средняя заработная плата работников по субъекту Российской Федерации, рублей	16866	19099	20752	21700	25180	27800	30700	х	х
7. Темп роста к предыдущему году, %	х	113	108,7	104,6	116,0	110	110	х	х
8. Среднемесячная заработная плата работников учреждений культуры, рублей	10000	15313	17085	17085	20748	27800	30700	х	х
9. Темп роста к предыдущему году, %	х	153	111,6	100,0	124,4	137	110	х	х
10. Доля средств от приносящей доход деятельности в фонде заработной платы по работникам учреждений культуры, %	х	5	5	5	5	5	5	х	х
11. Размер начислений на фонд оплаты труда, %	1,302	1,302	1,302	1,302	1,302	1,302	1,302	х	х
12. Фонд оплаты труда с начислениями, млн. рублей	750,0	810,6	827,5	827,5	1004,9	1320,4	1439,0	2659,9	5419,3
13. Прирост фонда оплаты труда с начислениями к 2013 г., млн. рублей в том числе:	х	60,6	16,9	16,9	194,3	509,8	628,4	228,1	1366,3
13.1. за счет средств консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации, включая дотацию из федерального бюджета, млн. рублей	х	58,5	16,0	16,0	186,3	484,8	593,4	218,3	1296,5
13.1.1. включая средства, полученные за счет проведения мероприятий по оптимизации, (млн. рублей), из них:	х	20,7	5,0	5,0	50,0	130,0	150,0	60,0	340,0
13.1.2. от реструктуризации сети, млн. рублей	х	0,7	0,5	0,5	10,0	20,0	35,0	11,0	66,0
13.1.3. от оптимизации численности персонала, в том числе административно-управленческого, млн. рублей	х	5,0	2,0	2,0	15,0	35,0	35,0	19,0	89,0
13.1.4. от сокращения и оптимизации расходов на содержание учреждений, млн. рублей	х	15,0	2,5	2,5	25,0	75,0	80,0	30,0	185,0
13.2. за счет средств от приносящей доход деятельности, млн. рублей	х	2,1	0,9	0,9	8,0	25,0	35,0	9,8	69,8
13.3. за счет иных источников (решений), включая корректировку консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации на соответствующий год, млн. рублей	х	0	0	0	0	0	0	0	0
14. Итого, объем средств, предусмотренный на повышение оплаты труда, млн. рублей (стр. 13.1 + 13.2 + 13.3)	х	60,6	16,9	16,9	194,3	509,8	628,4	228,7	1366,3
15. Соотношение объема средств от оптимизации к сумме объема средств, предусмотренного на повышение оплаты труда, % (стр. 13.1.1 / стр. 14 * 100%)	х	34,2	29,6	29,6	25,7	25,5	23,9	26,3	24,9

Зам. главы администрации
области	С.А.Чеботарев