1. Введение
1.1. Нормативные правовые
акты городского округа (муниципального района), регламентирующие работу по
оценке эффективности деятельности органов местного самоуправления в регионе
(указывается полный перечень нормативных правовых актов городского округа
(муниципального района), принятых во исполнение Указа Президента Российской
Федерации от 28.04.2008 № 607 «Об оценке эффективности деятельности органов
местного самоуправления городских округов и муниципальных районов»,
постановления Правительства Российской Федерации от 17.12.2012 № 1317,
нормативных правовых актов области, решений межведомственной комиссии по
подготовке Сводного доклада области о результатах мониторинга эффективности
деятельности органов местного самоуправления городских округов и
муниципальных районов по итогам отчетного года, экспертизе оценки населением
деятельности органов местного самоуправления с указанием адреса размещения
нормативных правовых актов городского округа (муниципального района) на
официальном сайте администрации городского округа (муниципального района) в
информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
1.2. Общая информация об
организации в городском округе (муниципальном районе) работы по оценке
эффективности деятельности органов местного самоуправления (краткая
информация об организованной в городском округе (муниципальном районе)
системе оценки, об ее отличительных особенностях (в случае их наличия), о
природно-климатических, экономических, социальных и других особенностях
городского округа (муниципального района), которые влияют на значения
отдельных показателей, специфике работы в той или иной сфере мониторинга).
2. Оценка эффективности
деятельности органов местного самоуправления области за отчетный год
2.1. Перечень сфер,
подлежащих оценке эффективности деятельности органов местного самоуправления
области за отчетный год:
экономическое развитие (подсферы: малое и среднее предпринимательство, инвестиции
в основной капитал, сельское хозяйство, дорожное хозяйство, автотранспорт,
оплата труда);
дошкольное образование;
общее и дополнительное
образование;
культура;
физическая культура и
спорт;
жилищное строительство и
обеспечение граждан жильем;
жилищно-коммунальное
хозяйство;
организация муниципального
управления;
энергосбережение и
повышение энергетической эффективности
(анализ показателей
деятельности органов местного самоуправления в сфере (подсфере
сферы «Экономическое развитие») за период, установленный типовой формой
доклада главы местной администрации, в соответствии с Методикой мониторинга
эффективности деятельности органов местного самоуправления городских округов
и муниципальных районов, утвержденной постановлением Правительства Российской
Федерации от 17.12.2012 № 1317).
2.2. Содержание анализа
отдельной сферы (подсферы):
общая характеристика сферы
(подсферы) (краткая информация о состоянии сферы (подсферы), общей тенденции развития присущей большинству
муниципальных учреждений (анализ может основываться не только на показателях
эффективности доклада главы местной администрации, но и использоваться
дополнительная информация);
основные проблемы,
выявленные в ходе анализа;
анализ показателей
эффективности деятельности по достигнутым значениям, динамике изменения
показателей, степени достижения установленных прогнозных и (или) нормативных
значений;
самооценка успешности мер
по улучшению значений показателей, осуществленных в отчетном году, выполнения
рекомендаций Сводного доклада области за год, предшествующий отчетному году,
плана мероприятий по реализации основных положений Сводного доклада области о
результатах мониторинга эффективности деятельности органов местного
самоуправления городских округов и муниципальных районов по итогам года,
предшествующего отчетному году;
муниципальные учреждения
(трудовые коллективы и т. д.) – лидеры (положительные результаты работы можно
поставить в пример, успешно решили те или иные проблемы, несмотря на
объективные сложности в развитии провели эффективную работу и имеют
положительную динамику, достигли установленные целевые значения, получили
высокую экспертную оценку и прочее);
муниципальные учреждения
(трудовые коллективы и т. д.) – аутсайдеры (не проявили должного внимания к
решению (устранению) выявленных проблем развития, неэффективно использовали
ресурсы, получили низкую оценку населения результатов деятельности, имеют
низкое качество управления в сфере, отрицательную экспертную оценку и
прочее);
планируемые мероприятия по
повышению эффективности деятельности и решению выявленных в ходе анализа
проблем.
3. Итоги социологических
опросов населения
3.1. Результаты социологических опросов
населения
|