Постановление Администрации Тамбовской области от 24.11.2011 № 1630

АДМИНИСТРАЦИЯ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

24.11.2011

г. Тамбов

№ 1630

Об утверждении структуры, предельной штатной численности и системы оплаты труда работников территориального фонда обязательного медицинского страхования Тамбовской области

(В редакции Постановлений Администрации Тамбовской области

от 20.09.2012 г. № 1140; от 30.07.2013 г. № 818; от 29.07.2014 г. № 823;

от 06.04.2016 № 352; от 12.05.2017 № 429; от 21.08.2017 № 813)

В целях реализации Федерального закона от 29.11.2010 № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» и в соответствии с постановлением администрации области от 09.03.2011 № 209 «Об утверждении Положения о территориальном фонде обязательного медицинского страхования Тамбовской области» администрация области постановляет:

1. Утвердить структуру территориального фонда обязательного медицинского страхования Тамбовской области согласно приложению.

2. Утвердить предельную штатную численность работников территориального фонда обязательного медицинского страхования Тамбовской области (далее – территориальный фонд) в количестве 78 штатных единиц. (В редакции Постановлений Администрации Тамбовской области от 30.07.2013 г. № 818; от 29.07.2014 г. № 823; от 21.08.2017 № 813)

3. Установить размеры оплаты труда директору территориального фонда, заместителям директора территориального фонда, руководителям отделов (за исключением начальника отдела административно-хозяйственного и транспортного обеспечения и заведующего канцелярией), заместителям руководителей отделов и специалистам территориального фонда (за исключением работников отдела административно-хозяйственного и транспортного обеспечения и канцелярии) применительно к размерам и системе оплаты труда, установленным для лиц, замещающих одноименные должности государственной гражданской службы в исполнительных органах государственной власти области.

Установить, что директору территориального фонда, заместителям директора территориального фонда, руководителям отделов (за исключением начальника отдела административно-хозяйственного и транспортного обеспечения и заведующего канцелярией), заместителям руководителей отделов, специалистам территориального фонда (за исключением работников отдела административно-хозяйственного и транспортного обеспечения и канцелярии) один раз в год при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (части ежегодного оплачиваемого отпуска) производится выплата на оздоровление в размере трёхкратной величины месячной заработной платы. (В редакции Постановления Администрации Тамбовской области от 06.04.2016 № 352)

Выплата на оздоровление производится при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска или его части продолжительностью не менее 14 календарных дней. (Дополнен - Постановление Администрации Тамбовской области от 06.04.2016 № 352)

4. Установить систему оплаты труда работникам:

канцелярии, начальнику отдела административно-хозяйственного и транспортного обеспечения, заведующему хозяйством территориального фонда применительно к системе оплаты труда, установленной для лиц, занимающих в органах государственной власти области должности служащих, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы области;

отдела административно-хозяйственного и транспортного обеспечения территориального фонда (за исключением начальника отдела административно-хозяйственного и транспортного обеспечения и заведующего хозяйством) применительно к системе оплаты труда, установленной для лиц, занимающих рабочие профессии в органах государственной власти области.

5. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы директора территориального фонда, его заместителей, начальника отдела бухгалтерского учёта, отчётности – главного бухгалтера, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников территориального фонда (без учета заработной платы директора территориального фонда, его заместителей, начальника отдела бухгалтерского учёта, отчётности – главного бухгалтера) устанавливается в размере, не превышающем:

пятикратного размера – для директора территориального фонда;

четырехкратного размера – для заместителей директора и начальника отдела бухгалтерского учёта, отчётности – главного бухгалтера.

(Пункт дополнен - Постановление Администрации Тамбовской области от 12.05.2017 № 429)

6. Признать утратившими силу постановления администрации области:

от 17.02.1994 № 71 «Об утверждении Положения об исполнительной дирекции Тамбовского областного фонда обязательного медицинского страхования, ее структуры и состава»;

от 20.07.2000 № 786 «О внесении изменений в приложение 1 к постановлению администрации области от 17.02.1994 № 71 «Об утверждении Положения об исполнительной дирекции Тамбовского областного фонда обязательного медицинского страхования и его структуры»;

от 14.12.2007 № 1386 «О внесении изменений в приложение № 2, утвержденное постановлением администрации области от 17.02.1994 № 71 «Об утверждении Положения об исполнительной дирекции Тамбовского областного фонда обязательного медицинского страхования и его структуры» (в редакции от 20.07.2000)";

от 07.05.2009 № 532 «О внесении изменений в постановление  администрации области от 17.02.1994 № 71 «Об утверждении Положения об исполнительной дирекции Тамбовского областного фонда обязательного медицинского страхования и его структуры»;

от 22.12.2009 № 1533 «О внесении изменений в приложение № 2 к постановлению администрации области от 17.02.1994 № 71 «Об утверждении Положения об исполнительной дирекции Тамбовского областного фонда обязательного медицинского страхования, ее структуры и состава»;

от 26.07.2010 № 883 «О внесении изменений в приложение № 1 к постановлению администрации области от 17.02.1994 № 71 «Об утверждении Положения об исполнительной дирекции Тамбовского областного фонда обязательного медицинского страхования, ее структуры и состава».

7. Опубликовать настоящее постановление в газете «Тамбовская жизнь».

8. Настоящее постановление вступает в силу со дня опубликования, за исключением абзаца 2 пункта 3, который вступает в силу с 01 января 2012 года.

Глава администрации
области	О.И.Бетин

	УТВЕРЖДЕНА
	постановлением администрации области
	от 24.11.2011 № 1630

Структура

территориального фонда обязательного медицинского страхования Тамбовской области

(В редакции Постановления Администрации Тамбовской области от 21.08.2017 № 813)

В структуру территориального фонда входят:

директор;

заместители директора;

контрольно-ревизионный отдел;

планово-экономический отдел;

финансовый отдел;

отдел организации обязательного медицинского страхования и защиты прав застрахованных;

отдел по взаимодействию с медицинскими организациями и страховыми медицинскими организациями;

отдел бухгалтерского учета, отчетности;

отдел защиты информации и технического обеспечения;

отдел информационного обеспечения;

отдел формирования финансовых средств и экономического анализа;

отдел правового, кадрового и организационного обеспечения;

канцелярия;

отдел административно-хозяйственного и транспортного обеспечения.