Постановление Главы администрации Тамбовской области от 23.05.2014 № 58

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ

23.05.2014

г. Тамбов

№ 58

Об утверждении Положения об управлении государственной службы и организационной работы администрации области

(В редакции Постановлений Главы администрации Тамбовской области

от 15.09.2014 г. № 89; от 03.06.2015 № 194; от 14.07.2015 № 247;

от 05.10.2015 № 343; от 23.11.2015 № 397;

от 11.04.2016 № 76; от 04.08.2017 № 86)

На основании статей 70, 75 Устава (Основного Закона) Тамбовской области и во исполнение Закона Тамбовской области от 25.11.2005 № 391-З «О системе исполнительных органов государственной власти Тамбовской области» ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить Положение об управлении государственной службы и организационной работы администрации области согласно приложению.

2. Опубликовать настоящее постановление на сайте сетевого издания «Тамбовская жизнь» (www.tamlife.ru).

Первый зам. главы администрации
области	А.А.Сазонов

	УТВЕРЖДЕНО
	постановлением главы администрации области
	от 23.05.2014 № 58

Положение

об управлении государственной службы и организационной работы администрации области

(В редакции Постановлений Главы администрации Тамбовской области

от 15.09.2014 г. № 89; от 03.06.2015 № 194; от 14.07.2015 № 247;

от 05.10.2015 № 343; от 23.11.2015 № 397; от 11.04.2016 № 76;

от 04.08.2017 № 86)

1. Общие положения

1.1. Управление государственной службы и организационной работы администрации области (далее – Управление) является структурным подразделением администрации области.

1.2. Управление в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, Уставом (Основным Законом) Тамбовской области, законами области, постановлениями, распоряжениями администрации области (главы администрации области) и настоящим Положением.

1.3. Положение об Управлении, его структура, численность утверждаются и изменяются постановлением главы администрации области. Непосредственно координирует и контролирует деятельность Управления заместитель главы администрации области в соответствии с распределением обязанностей между главой администрации области и его заместителями.

2. Основные задачи

2.1. Основными задачами Управления являются:

2.1.1. (Утратил силу - Постановление Главы администрации Тамбовской области от 04.08.2017 № 86)

2.1.2. обеспечение реализации мероприятий по проведению административной реформы;

2.1.3. повышение качества предоставления государственных услуг, в том числе организация деятельности многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг;

2.1.4. организация работы по контролю и проверке исполнения федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, законов области, постановлений и распоряжений администрации области (главы администрации области) структурными подразделениями администрации области, исполнительными органами государственной власти области, органами местного самоуправления;

2.1.5. организационно-протокольное обеспечение деятельности главы администрации области.

3. Функции

3.1. Основными функциями Управления являются:

3.1.1. (Утратил силу - Постановление Главы администрации Тамбовской области от 04.08.2017 № 86)

3.1.2. (Утратил силу - Постановление Главы администрации Тамбовской области от 04.08.2017 № 86)

3.1.3. разработка и представление на рассмотрение в установленном порядке проектов нормативных правовых актов области, в том числе программ, в установленной сфере деятельности;

3.1.4. обеспечение реализации нормативных правовых актов в пределах своих полномочий;

3.1.5. (Утратил силу - Постановление Главы администрации Тамбовской области от 04.08.2017 № 86)

3.1.6. (Исключен – Постановление Главы администрации Тамбовской области от 23.11.2015 № 397)

3.1.7. (Утратил силу - Постановление Главы администрации Тамбовской области от 04.08.2017 № 86)

3.1.8. проведение экспертизы соответствия проектов административных регламентов требованиям, предъявляемым к ним Федеральным законом от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг», принятых в соответствии с ним иных нормативных правовых актов, а также оценки учета результатов независимой экспертизы в данных проектах;

3.1.9. формирование и ведение раздела «Реестр государственных услуг (функций)" Регионального реестра государственных и муниципальных услуг Тамбовской области;

(Утратил силу – Постановление Главы администрации Тамбовской области от 15.09.2014 г. № 89)

3.1.10. (Утратил силу – Постановление Главы администрации Тамбовской области от 14.07.2015 № 247)

3.1.11. (Утратил силу - Постановление Главы администрации Тамбовской области от 04.08.2017 № 86)

3.1.12. (В редакции Постановления Главы администрации Тамбовской области от 14.07.2015 № 247)

3.1.13. передача данных в формы ввода государственной автоматизированной системы «Управление» по направлениям деятельности Управления, контроль размещения в формах ввода государственной автоматизированной системы «Управление» структурными подразделениями администрации области и органами исполнительной власти области информации о финансировании мероприятий, направленных на реализацию указов Президента Российской Федерации и региональных данных; (Дополнен – Постановление Главы администрации Тамбовской области от 03.06.2015 № 194)

3.1.14. (Утратил силу - Постановление Главы администрации Тамбовской области от 04.08.2017 № 86)

3.1.15. (Утратил силу - Постановление Главы администрации Тамбовской области от 04.08.2017 № 86)

3.1.16. контроль за исполнением федеральных законов, нормативных правовых актов и других документов Президента и Правительства Российской Федерации, законов области, постановлений и распоряжений администрации области (главы администрации области) в автоматизированной системе контроля исполнения документов («АСКИД»);

3.1.17. контроль за соблюдением установленных сроков и качеством исполнения поручений и указаний Президента Российской Федерации, поручений Председателя Правительства Российской Федерации, подготовка докладов и информаций о ходе выполнения указов, распоряжений, поручений и указаний Президента Российской Федерации, постановлений, распоряжений, поручений Правительства Российской Федерации для представления в федеральные органы государственной власти;

3.1.18. осуществление функций уполномоченного органа по подготовке в установленном порядке сводного доклада об осуществлении регионального государственного контроля (надзора);

3.1.19. (Утратил силу - Постановление Главы администрации Тамбовской области от 04.08.2017 № 86)

3.1.20. планирование и организация деятельности администрации области, исполнительных органов государственной власти области в соответствии с Регламентом администрации области;

3.1.21. осуществление функций и полномочий учредителя Тамбовского областного государственного казенного учреждения «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг населению»;

3.1.22. обеспечение деятельности координационных и совещательных органов администрации области по направлениям деятельности Управления в соответствии с положениями о соответствующих органах.

3.1.23. организация мониторинга по основным направлениям деятельности Управления, в том числе:

(Исключен - Постановление Главы администрации Тамбовской области от 04.08.2017 № 86)

создания и функционирования многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг;

достигнутых значений показателей эффективности деятельности органов исполнительной власти области, мониторинга выполнения плана мероприятий по реализации указов Президента Российской Федерации.

(Исключен – Постановление Главы администрации Тамбовской области от 23.11.2015 № 397)

4. Права

4.1. Для осуществления своих функций Управлению предоставляется право:

4.1.1. в соответствии с действующим законодательством запрашивать и получать от структурных подразделений администрации области, исполнительных органов государственной власти области, органов местного самоуправления, предприятий, учреждений и организаций независимо от форм собственности документы и другую информацию в объемах, необходимых для осуществления функций, возложенных на Управление;

4.1.2. проводить проверки исполнения нормативных правовых актов федеральных и областных органов государственной власти, поручений главы администрации области в исполнительных органах государственной власти области, органах местного самоуправления в порядке, установленном законодательством;

4.1.3. использовать в установленном порядке государственные системы связи, коммуникации и информационные ресурсы;

4.1.4. передавать в установленном порядке необходимую информацию государственным органам, органам местного самоуправления, учреждениям, организациям по вопросам, отнесенным к ведению Управления;

4.1.5. направлять предложения руководителям исполнительных органов государственной власти области, органам местного самоуправления по результатам проверок исполнения федеральных и областных нормативных правовых актов;

4.1.6. вести служебную переписку со структурными подразделениями администрации области, исполнительными органами государственной власти области, органами местного самоуправления, учреждениями и организациями по вопросам, отнесенным к ведению Управления;

4.1.7. проводить совещания, инструктажи, семинары, использовать другие организационные формы работы для рассмотрения вопросов, относящихся к компетенции Управления;

4.1.8. привлекать для осуществления отдельных работ ученых и специалистов по вопросам компетенции Управления.

5. Организация работы

5.1. В составе Управления образуются отделы: контрольно-аналитический; административной реформы и организационной работы. (В редакции Постановления Главы администрации Тамбовской области от 04.08.2017 № 86)

5.2. Работа Управления осуществляется на основе квартальных планов, поручений главы администрации области и заместителя главы администрации области, непосредственно координирующего и контролирующего деятельность Управления.

5.3. Управление возглавляет начальник Управления, который назначается на должность и освобождается от должности главой администрации области в установленном законодательством порядке. Права и обязанности начальника Управления определяются служебным контрактом и должностным регламентом.

5.4. Начальник Управления:

руководит деятельностью Управления;

разрабатывает и вносит главе администрации области на утверждение Положение об Управлении;

определяет оперативные задачи Управления, его структурных подразделений;

вносит предложения по структуре и штатам, кадровому обеспечению Управления, поощрению работников и наложению на них взысканий;

утверждает положения об отделах и согласовывает должностные регламенты, должностные инструкции, распределяет обязанности между работниками, дает обязательные для исполнения указания и распоряжения, контролирует их исполнение;

представляет интересы Управления в отношениях с другими структурными подразделениями администрации области, исполнительными органами государственной власти области, органами местного самоуправления, предприятиями, учреждениями, организациями;

подписывает служебную документацию в пределах компетенции Управления;

направляет в установленном порядке работников Управления в командировки и утверждает отчеты о них;

в установленном порядке участвует в работе коллегии администрации области, совещаний и семинаров, проводимых главой администрации области, заместителями главы администрации области.

5.5. Начальник Управления имеет в своем подчинении первого заместителя и заместителя начальника Управления.

5.6. Первый заместитель и заместитель начальника Управления, другие работники Управления назначаются на должность и освобождаются от должности в соответствии с законодательством.

5.7. В отсутствие начальника Управления его обязанности исполняет первый заместитель начальника Управления на основании правового акта администрации области.

В случае отсутствия начальника Управления и первого заместителя начальника Управления обязанности начальника Управления исполняет заместитель начальника Управления на основании правового акта администрации области.

5.8. Управление имеет бланк. (В редакции Постановления Главы администрации Тамбовской области от 04.08.2017 № 86)

5.9. Управление участвует в работе по подготовке официальных мероприятий с участием главы администрации области, мероприятий, осуществляемых в ходе визитов в область представителей федеральных органов государственной власти, делегаций иностранных государств.

5.10. Управление обеспечивает доступ к информации о своей деятельности, в том числе, с использованием средств массовой информации и сети «Интернет».

6. Взаимоотношения. Связи

6.1. Управление при выполнении возложенных на него функций взаимодействует:

с федеральными органами исполнительной власти и их территориальными органами;

со структурными подразделениями администрации области;

с исполнительными органами государственной власти области;

с органами местного самоуправления;

со средствами массовой информации;

с гражданами, предприятиями, учреждениями, организациями;

с Тамбовской областной Думой;

с государственными органами области.

6.2. Взаимоотношения Управления строятся в соответствии с действующим законодательством, Регламентом администрации области и другими нормативными документами, определяющими порядок деятельности администрации области.

7. Ответственность

7.1. Начальник Управления несет персональную ответственность за невыполнение задач, возложенных на Управление, состояние антикоррупционной работы в Управлении в соответствии с должностным регламентом, а также в пределах полномочий Управления.

7.2. Заместители начальника Управления, руководители структурных подразделений Управления несут персональную ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на них обязанностей с учетом предоставленных им прав в соответствии с настоящим Положением и должностными регламентами.

7.3. Гражданские служащие, работники Управления несут персональную ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на них обязанностей в соответствии с действующим законодательством и должностными регламентами, должностными инструкциями.