|
1. Общие
положения
1.1. Тамбовское
областное государственное бюджетное образовательное учреждение
дополнительного образования детей «Областная детско-юношеская спортивная
школа» переименовано в Тамбовское областное государственное бюджетное
образовательное учреждение дополнительного образования «Областная детско-юношеская
спортивная школа (далее – школа) постановлением администрации области. (В редакции Постановления Администрации Тамбовской области от
20.06.2016 № 664)
1.2. Школа
является некоммерческой организацией – областным государственным бюджетным образовательным учреждением.
Тип –
образовательное учреждение дополнительного образования.
1.3.
Учредителем и собственником имущества школы является Тамбовская область.
Функции и полномочия учредителя школы выполняет управление образования и
науки области (далее – орган, осуществляющий функции и полномочия
учредителя).
1.4. Школа
является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, лицевые счета в
Управлении Федерального казначейства по Тамбовской области, круглую печать с
изображением Государственного герба Российской Федерации, угловой штамп,
бланки со своим полным наименованием.
Школа может от
своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные
неимущественные права, нести обязанности, выступать истцом и ответчиком в
судах в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
1.5. Школа
самостоятельна в осуществлении образовательной, научной, административной,
финансово-экономической деятельности, разработке и принятии локальных
нормативных актов в пределах, установленных законодательством Российской
Федерации и Тамбовской области, настоящим Уставом.
1.6. Школа в
своей деятельности руководствуется федеральными законами, указами и
распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и
распоряжениями Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми
актами области, приказами органа, осуществляющего функции и полномочия
учредителя, настоящим Уставом.
1.7. Школа
отвечает по своим обязательствам всем находящимся у нее на праве оперативного
управления имуществом, как закрепленным за ней в установленном порядке
имуществом, так и приобретенным за счет доходов, полученных от приносящей
доходы деятельности, за исключением особо ценного движимого имущества,
закрепленного за школой в установленном порядке или приобретенного школой за
счет средств, выделенных ей органом, осуществляющим функции и полномочия
учредителя, на приобретение этого имущества, а также недвижимого имущества.
По
обязательствам школы, связанным с причинением вреда гражданам, при
недостаточности имущества школы, на которое может быть обращено взыскание,
субсидиарную ответственность несет собственник имущества школы. Школа не
отвечает по обязательствам собственника имущества школы. (В
редакции Постановления Администрации Тамбовской области от
20.06.2016 № 664)
1.8. Полное
официальное наименование школы: Тамбовское областное государственное
бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования «Областная
детско-юношеская спортивная школа»;
сокращенное
именование: ТОГБОУ ДО «ОДЮСШ».
1.9. Место
нахождения школы:
юридический и
фактический адрес: ул. Володарского, дом 7, г. Тамбов, Тамбовская область,
392000.
1.10. Права
юридического лица возникают у школы с момента ее государственной регистрации,
а право на образовательную деятельность и на получение льгот, предусмотренных
законодательством Российской Федерации, – с момента выдачи ей соответствующей
лицензии.
1.11. Школа
имеет в своей структуре отделы, отделения по адаптивному спорту,
художественной гимнастике, спортивной гимнастике, баскетболу, волейболу,
спортивному туризму. (В редакции Постановления
Администрации Тамбовской области от
17.11.2017 № 1141)
Структурные
подразделения школы не являются юридическими лицами и действуют на основании
Устава и положения о соответствующем структурном подразделении, утвержденного
директором школы.
1.12.
Изменения в настоящий Устав согласовываются с органом исполнительной власти в
сфере имущественных отношений, утверждаются администрацией области,
регистрируются в порядке, установленном действующим законодательством.
2. Предмет,
цели и виды деятельности
2.1. Предметом
деятельности школы являются:
обеспечение
необходимых условий для личностного развития, укрепления здоровья,
профессионального самоопределения и творческой деятельности учащихся в школе;
координационное,
информационно-организационное, программно-методическое сопровождение
процессов развития дополнительного образования детей на уровне Тамбовской
области, продвижение нового содержания, технологий, методов и форм
организации дополнительного образования и воспитания.
2.2. Основной
целью деятельности является развитие мотивации личности к всестороннему
удовлетворению физкультурно-оздоровительных и спортивных потребностей,
сохранение здоровья подрастающего поколения методами физической рекреации,
развитие их способностей в избранном виде спорта, достижение высоких
спортивных результатов.
2.3. Для
достижения цели, указанной в пункте 2.2 настоящего Устава, школа осуществляет
следующие основные виды деятельности:
реализация
дополнительных общеобразовательных программ (дополнительных общеразвивающих
программ и дополнительных предпрофессиональных программ)
физкультурно-спортивной направленности по волейболу, баскетболу, спортивной
гимнастике, художественной гимнастике, адаптивному спорту, спортивному
туризму; (В редакции Постановления Администрации
Тамбовской области от
17.11.2017 № 1141)
научно-методическое,
методическое обеспечение образовательной деятельности;
организация и
проведение физкультурно-спортивных мероприятий с детьми и подростками.
оказание
организационно-методической помощи муниципальным образовательным учреждениям
дополнительного образования детей физкультурно-спортивной направленности, а
также общеобразовательным учреждениям, реализующим соответствующие
образовательные программы;
проведение
социальной, культурно-просветительской, воспитательной, патриотической,
физкультурно-оздоровительной и спортивной работы;
участие в
повышении профессиональной компетенции педагогических работников по изучению
технологических особенностей реализации программ дополнительного образования
детей по направлениям деятельности школы;
проведение
спортивно-массовых мероприятий с учащимися области.
2.4. Школа
выполняет работы, оказывает услуги, относящиеся к ее основным видам
деятельности, в пределах установленного государственного задания. Государственное
задание для школы формируется и утверждается органом, осуществляющим функции
и полномочия учредителя.
2.5. Школа
осуществляет в соответствии с государственными заданиями и обязательствами
перед страховщиком по обязательному социальному страхованию деятельность,
связанную с выполнением работ, оказанием услуг.
2.6. Школа не вправе отказаться от
выполнения государственного задания.
2.7. Школа
вправе сверх установленного государственного задания выполнять работы,
оказывать услуги, относящиеся к ее основной деятельности, для граждан и
юридических лиц за плату и на одинаковых при оказании одних и тех же услуг
условиях в порядке, установленном федеральными законами.
Размер платы
за услуги (работы), оказываемые (выполняемые) школой сверх утвержденного
государственного задания, определяется в порядке, установленном органом,
осуществляющим функции и полномочия учредителя, если иное не предусмотрено
федеральными законами.
2.8. Для
достижения целей, указанных в пункте 2.2 настоящего Устава, Учреждение в
установленном законодательством порядке вправе осуществлять следующие виды
деятельности, приносящие доходы:
организация,
подготовка и проведение физкультурных мероприятий и спортивных мероприятий в
рамках Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса «Готов к труду и
обороне» (ГТО);
организация и
проведение спортивно-оздоровительной работы по развитию физической культуры и
спорта среди различных групп населения;
организация
досуга;
организация и
проведение спортивных соревнований;
организация и
проведение туристских праздников, туристских походов, слетов, семинаров,
презентаций, физкультурно-спортивных, культурно-массовых мероприятий;
предоставление
объектов физической культуры и спорта, имущества в аренду, почасовую аренду.
Цены (тарифы)
на платные услуги устанавливаются Учреждением самостоятельно в соответствии с
законодательством Российской Федерации.
(Пункт в
редакции Постановления Администрации Тамбовской области от
17.11.2017 № 1141)
2.9. Доходы,
полученные от приносящей доходы деятельности, и приобретенное за счёт этих
доходов имущество поступают в самостоятельное распоряжение школы.
2.10. Школа
ведет учет доходов и расходов по приносящей доходы деятельности.
2.11. Школа не
вправе осуществлять виды деятельности, не предусмотренные настоящим Уставом.
2.12. Право
школы осуществлять деятельность, на которую в соответствии с
законодательством требуется специальное разрешение – лицензия, возникает у
школы с момента ее получения или в указанный в ней срок и прекращается по
истечении срока ее действия, если иное не установлено законодательством
Российской Федерации.
3. Имущество и
финансовое обеспечение деятельности школы
3.1. Имущество
школы является государственной собственностью Тамбовской области и в
установленном порядке закрепляется за школой на праве оперативного
управления.
Земельный
участок предоставляется школе для выполнения уставных задач на праве
постоянного (бессрочного) пользования.
Школа
обеспечивает содержание имущества, закрепленного за ней на праве оперативного
управления.
3.2. Имущество
школы формируется за счет:
имущества,
закрепленного за школой на праве оперативного управления;
имущества,
приобретенного школой за счет средств, выделенных ей органом, осуществляющим
функции и полномочия учредителя, на приобретение такого имущества, а также за
счет средств, полученных от оказания платных услуг и иной, приносящей доходы
деятельности;
иных
источников, не запрещенных законодательством Российской Федерации.
3.3. Школа
владеет, пользуется, распоряжается закрепленным за ней на праве оперативного
управления имуществом в соответствии с его назначением, уставной целью
деятельности и утвержденными государственными заданиями органа,
осуществляющего функции и полномочия учредителя, в порядке, установленном
законодательством Российской Федерации, Тамбовской области и настоящим
Уставом.
3.4. Школа
обязана представлять имущество к учету в реестре государственного имущества
Тамбовской области в порядке, установленном администрацией области.
3.5. Излишнее,
неиспользуемое или используемое не по назначению имущество, закрепленное на
праве оперативного управления за школой, либо приобретенное школой за счет
средств, выделенных ей на приобретение этого имущества, может быть изъято в
порядке, установленном постановлением администрации области.
3.6. Школа без
согласия органа, осуществляющего функции и полномочия учредителя, и органа
исполнительной власти области в сфере имущественных отношений, не вправе
распоряжаться особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ней в
установленном порядке или приобретенным школой за счет средств, выделенных ей
органом, осуществляющим функции и полномочия учредителя, на приобретение
такого имущества, а также недвижимым имуществом, в том числе сдавать его в
аренду.
Остальным
имуществом, находящимся на праве оперативного управления, школа вправе
распоряжаться самостоятельно, если иное не предусмотрено законодательством
Российской Федерации.
3.7. Школа
вправе в порядке, установленном постановлением администрации области, передавать
некоммерческим организациям в качестве их учредителя или участника денежные
средства (если иное не установлено условиями их предоставления) и иное
имущество, за исключением особо ценного имущества, закрепленного за ней в
установленном порядке или приобретенного школой за счет средств, выделенных
ей органом, осуществляющим функции и полномочия учредителя, на приобретение
такого имущества, а также недвижимого имущества.
3.8. (Утратил силу -
Постановление Администрации Тамбовской области от
20.06.2016 № 664)
3.9. Решение
об одобрении сделки с имуществом школы, в совершении которой имеется
заинтересованность, определяемой в соответствии с установленным
законодательством Российской Федерации критериями, принимает орган,
осуществляющий функции и полномочия учредителя в порядке, установленном
постановлением администрации области.
3.10. Школа
может совершать крупные сделки, соответствующие установленным в статье 9.2
Федерального закона от 12.01.1996 № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях»
критериям, только с предварительного согласия органа, осуществляющего функции
и полномочия учредителя, в порядке, установленном постановлением администрации
области.
3.11. Школа не
вправе размещать денежные средства на депозитах в кредитных организациях, а
также совершать сделки с ценными бумагами, если иное не предусмотрено
федеральными законами.
3.12.
Финансовое обеспечение деятельности школы осуществляется за счёт:
субсидий из
бюджета Тамбовской области на выполнение государственного задания;
субсидий из
бюджета Тамбовской области на иные цели;
субсидий на
осуществление капитальных вложений в объекты капитального строительства,
предоставленных в соответствии с порядком, утвержденным администрацией
области; (В редакции Постановления Администрации
Тамбовской области от
20.06.2016 № 664)
доходов, полученных
от оказания платных услуг и иной приносящей доходы деятельности, разрешенной
настоящим Уставом;
доходов,
поступающих от сдачи в аренду имущества, закрепленного за школой на праве
оперативного управления;
безвозмездных
поступлений от физических и юридических лиц, в том числе добровольных
имущественных взносов и пожертвований;
иных
источников, не запрещенных законодательством Российской Федерации.
3.13. Орган,
осуществляющий функции и полномочия учредителя, осуществляет финансовое
обеспечение выполнения государственного задания, установленного для школы, с
учетом расходов на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого
имущества, закрепленного за школой или приобретенного школой за счет средств,
выделенных ей органом, осуществляющим функции и полномочия учредителя, на
приобретение такого имущества, расходов на уплату налогов, в качестве объекта
налогообложения по которым признается соответствующее имущество, в том числе
земельные участки.
Уменьшение
объема субсидии, предоставленной на выполнение государственного задания, в
течение срока его выполнения осуществляется только при соответствующем
изменении государственного задания.
3.14. В случае
сдачи в аренду с согласия органа, осуществляющего функции и полномочия
учредителя, органа исполнительной власти области в сфере имущественных
отношений недвижимого имущества или особо ценного движимого имущества,
закрепленного за школой или приобретенного школой за счет средств, выделенных
ей в установленном порядке на приобретение такого имущества, финансовое
обеспечение содержания такого имущества органом, осуществляющим функции и
полномочия учредителя, не осуществляется.
3.15. Доходы,
полученные школой от платной деятельности, и приобретенное за счет этих
доходов имущество поступают в его самостоятельное распоряжение и используются
ей для достижения целей, ради которых она создана, если иное не предусмотрено
законодательством Российской Федерации.
3.16. Школа
осуществляет операции с поступающими в соответствии с законодательством
Российской Федерации средствами через лицевые счета, открытые в Управлении
Федерального казначейства Тамбовской области. (Пункт в редакции Постановления
Администрации Тамбовской области от
20.06.2016 № 664)
3.17. Школа
размещает заказы на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для
собственных нужд в соответствии с законодательством Российской Федерации и
осуществляет их оплату.
4. Организация
образовательного процесса
4.1.
Организация образовательного процесса в школе осуществляется в соответствии с
образовательными программами и расписанием занятий.
4.2. Школа в
соответствии с лицензией реализует дополнительные общеразвивающие и
предпрофессиональные программы физкультурно-спортивной направленности в
течение всего календарного года, включая каникулярное время.
4.3.
Расписание занятий составляется руководящими работниками школы для создания
наиболее благоприятного режима труда и отдыха учащихся, по представлению
педагогических работников с учетом пожеланий учащихся, родителей (законных
представителей) несовершеннолетних учащихся и возрастных особенностей
учащихся.
4.4.
Определение уровня освоения учащимися дополнительных общеразвивающих и
предпрофессиональных программ проводится по результатам аттестации. Порядок
итоговой и промежуточной аттестации учащихся регламентируется Положением о
Порядке итоговой и промежуточной аттестации учащихся, утвержденным директором
школы.
4.5.
Содержание дополнительных общеразвивающих программ и сроки обучения по ним
определяются образовательной программой, разработанной и утвержденной школой.
Содержание
дополнительных предпрофессиональных программ определяется образовательной
программой, разработанной и утвержденной школой в соответствии с федеральными
государственными требованиями.
4.6.
Образовательная деятельность в школе осуществляется по общеразвивающим и
предпрофессиональным программам на этапах: спортивно-оздоровительном,
начальной подготовки, тренировочном (этапе спортивной специализации).
4.7.
Количество учащихся в группах, их возрастные категории, а также
продолжительность учебных занятий в группах определяется локальными
нормативными актами школы, дополнительными образовательными программами.
4.8.
Направления деятельности школы могут корректироваться в соответствии с
изменениями, происходящими в социальной, экономической, образовательной
политике государства, региона, с потребностями населения в конкретных видах
образовательных и социальных услуг.
5. Участники
образовательного процесса
5.1.
Участниками образовательного процесса в школе являются учащиеся,
педагогические работники, родители (законные представители).
5.2. При
приеме учащегося школа обязана ознакомить его и (или) его родителей (законных
представителей) с Уставом школы, лицензией на право ведения образовательной
деятельности и другими документами, регламентирующими организацию
образовательного процесса.
5.3. Права и
обязанности учащихся, родителей (законных представителей), работников школы
определяются локальными актами и действующим законодательством.
5.4. Учащиеся
школы имеют право на:
получение
дополнительного образования;
получение
дополнительных (платных) образовательных услуг;
участие в
управлении школой;
уважение их
человеческого достоинства;
свободу совести
и информации;
свободное
выражение собственных мнений и убеждений;
свободное
посещение мероприятий, не предусмотренных учебным планом;
защиту от
информации, пропаганды и агитации, приносящих вред здоровью, нравственному и
духовному развитию;
создание
условий, гарантирующих охрану и укрепление здоровья учащихся;
иные права,
установленные законодательством.
5.5. Учащиеся
школы обязаны выполнять Устав школы, правила внутреннего распорядка, бережно
относиться к имуществу, уважать честь и достоинство других учащихся и
работников школы.
5.6. Учащимся
школы запрещается:
приносить,
передавать или использовать оружие, спиртные напитки, табачные изделия,
токсичные и наркотические вещества;
использовать
любые средства и вещества, которые могут привести к взрывам и пожарам;
применять
физическую силу для выяснения личных отношений, применять методы запугивания
и вымогательства;
производить
любые действия, влекущие за собой опасные последствия для окружающих.
5.7. Родители
(законные представители) учащихся имеют право на:
защиту
законных прав и интересов учащихся;
знакомство с
ходом и содержанием образовательного процесса и спортивными результатами
учащихся;
участие в
управлении школой.
5.8. Родители
(законные представители) учащихся несут имущественную и другую
ответственность в соответствии с гражданским законодательством за вред,
причиненный их несовершеннолетними детьми в школе.
5.9. Порядок
комплектования школы руководящими, педагогическими и иными работниками
регламентируется Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом
от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»,
настоящим Уставом и штатным расписанием школы. Для руководящих,
педагогических и иных работников школы работодателем является директор школы.
Право на
занятие педагогической деятельностью имеют лица, имеющие среднее
профессиональное или высшее образование и отвечающие квалификационным
требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или)
профессиональным стандартам.
К
педагогической деятельности не допускаются лица, указанные в Трудовом кодексе
Российской Федерации.
5.10.
Отношения между работниками и работодателем школы регулируются трудовым
договором, заключенным в соответствии с Трудовым кодексом Российской
Федерации.
5.11. Права,
обязанности и ответственность педагогических работников школы устанавливаются
в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и Федеральным законом
от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»,
настоящим Уставом, правилами внутреннего трудового распорядка и иными
локальными нормативными актами школы, должностными инструкциями и трудовыми
договорами.
5.12. В школе
наряду с должностями педагогических работников предусматриваются должности
инженерно-технических, административно-хозяйственных и иных работников,
осуществляющих вспомогательные функции.
Права,
обязанности и ответственность этих работников школы устанавливаются в
соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, настоящим Уставом,
правилами внутреннего трудового распорядка и иными локальными нормативными
актами школы, должностными инструкциями и трудовыми договорами.
5.13.
Работники школы, замещающие должности, указанные в пункте 5.12 настоящего
Устава, имеют право на:
заключение,
изменение и расторжение трудового договора;
защиту
персональных данных;
предоставление
работы, обусловленной трудовым договором;
рабочее место,
соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и
условиям, предусмотренным коллективным договором;
своевременную
и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей
квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы;
отдых, обеспечиваемый
установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного
рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников,
предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней,
ежегодных оплачиваемых отпусков;
ведение
коллективных переговоров и заключение коллективных договоров и соглашений;
объединение,
включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для
защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов;
участие в
управлении школой в предусмотренных законодательством и коллективным
договором формах;
защиту своих
трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом
способами;
разрешение
индивидуальных и коллективных трудовых споров, с использованием установленных
федеральным законом способов их разрешения;
возмещение
вреда, причиненного работнику в связи с исполнением трудовых обязанностей, и
компенсацию морального вреда;
получение в
установленном порядке пенсии за выслугу лет и по достижении им пенсионного
возраста;
иные права,
установленные федеральными законами и законодательными актами Тамбовской
области.
5.14.
Работники школы, замещающие должности, указанные в пункте 5.12 настоящего
Устава, обязаны соблюдать:
Устав школы;
правила
внутреннего трудового распорядка;
условия
трудового договора;
должностные
инструкции;
правила по
технике безопасности и пожарной безопасности;
локальные акты
школы.
5.15.
Работники школы несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее
исполнение возложенных на них обязанностей в порядке и в случаях, которые
установлены действующим законодательством.
6. Управление
школой
6.1.
Управление школой осуществляется в соответствии с законодательством
Российской Федерации, Тамбовской области и настоящим Уставом.
6.2.
Администрация области в установленном порядке:
принимает
решения о создании, реорганизации, изменении типа и ликвидации школы и об
утверждении перечня государственного недвижимого имущества, необходимого для
осуществления ее деятельности;
утверждает
Устав школы, а также вносимые в него изменения;
6.3. Орган,
осуществляющий функции и полномочия учредителя:
назначает на
должность директора школы и освобождает его от должности, а также заключает и
прекращает трудовой договор с ним;
формирует и
утверждает государственное задание на оказание государственных услуг
(выполнение работ) юридическим и физическим лицам в соответствии с
предусмотренными настоящим Уставом основными видами деятельности;
определяет
виды и перечень особо ценного движимого имущества, закрепленного за школой
или приобретенного школой за счет средств, выделенных ей на приобретение
такого имущества;
предварительно
согласовывает в порядке, установленном постановлением администрации области,
совершение школой крупных сделок, соответствующих критериям, установленным в
пункте 13 статьи 9.2 Федерального закона от 12.01.1996 № 7-ФЗ «О
некоммерческих организациях»;
согласовывает
в порядке, установленном постановлением администрации области, сделки с
участием школы, в совершении которых имеется заинтересованность, определяемая
в соответствии с критериями, установленными в статье 27 Федерального закона
от 12.01.1996 № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях»;
устанавливает
порядок определения платы для физических и юридических лиц за услуги
(работы), относящиеся к основным видам деятельности школы, оказываемые ею
сверх установленного государственного задания, а также в случаях,
определенных федеральными законами, в пределах установленного
государственного задания;
определяет
порядок составления и утверждения отчета о результатах деятельности школы и
об использовании закрепленного за ней государственного имущества области в
соответствии с общими требованиями, установленными Министерством финансов
Российской Федерации;
согласовывает
отчет о результатах деятельности школы и об использовании закрепленного за
ней имущества;
согласовывает
распоряжение особо ценным движимым имуществом, закрепленным за школой либо
приобретенным школой за счет средств, выделенных ей на приобретение такого
имущества;
согласовывает
распоряжение недвижимым имуществом школы, в том числе передачу его в аренду;
согласовывает
внесение школой в случаях и порядке, которые предусмотрены федеральными и
областными законами, денежных средств (если иное не установлено условиями их
предоставления), иного имущества, за исключением особо ценного движимого
имущества, а также недвижимого имущества, в уставный (складочный) капитал
хозяйственных обществ или передачу им такого имущества иным образом в
качестве их учредителя или участника;
согласовывает
в случаях, предусмотренных федеральными и областными законами, передачу
некоммерческим организациям в качестве их учредителя или участника денежных
средств (если иное не установлено условиями их предоставления) и иного
имущества, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за
школой или приобретенного школой за счет средств, выделенных ей на
приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества;
осуществляет
финансовое обеспечение выполнения государственного задания;
определяет
порядок составления и утверждения плана финансово-хозяйственной деятельности
школы в соответствии с общими требованиями, установленными Министерством
финансов Российской Федерации;
(Утратил силу -
Постановление Администрации Тамбовской области от
20.06.2016 № 664);
определяет
предельно допустимое значение просроченной кредиторской задолженности школы,
превышение которого влечет расторжение трудового договора с директором школы
по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской
Федерации;
утверждает
ведомственный перечень государственных услуг (работ), оказываемых
(выполняемых) школой;
утверждает
порядок определения нормативных затрат на оказание государственных услуг и
нормативных затрат на содержание имущества школы;
принимает
решение об осуществлении школой полномочий органа исполнительной власти
области по исполнению публичных обязательств;
осуществляет
контроль за деятельностью школы в соответствии с законодательством Российской
Федерации и области;
осуществляет
иные функции и полномочия учредителя, установленные федеральными законами и законами области и нормативными правовыми актами области.
6.4.
Управление школой осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и
коллегиальности.
6.5.
Единоличным исполнительным органом школы является директор, который
осуществляет непосредственное руководство его деятельностью.
С директором
заключается срочный трудовой договор на срок, установленный соглашением сторон.
Срок действия трудового договора с директором школы устанавливается не менее
1 года и не более 5 лет. Директор подотчетен в своей деятельности органу,
осуществляющему функции и полномочия учредителя, в пределах, установленных
действующим законодательством и настоящим Уставом.
6.6. Директор
школы:
действует без
доверенности от имени школы, представляет ее интересы во взаимоотношениях с
государственными органами, органами местного самоуправления, юридическими и
физическими лицами, а также в судах;
открывает
лицевые счета школы в Управлении Федерального казначейства по Тамбовской
области.
обеспечивает
своевременное и качественное исполнение школой всех обязательств;
распоряжается
имуществом и финансами школы в порядке и пределах, установленных законодательством
Российской Федерации, Тамбовской области и настоящим Уставом;
от имени школы
совершает сделки и иные юридически значимые действия, направленные на
обеспечение деятельности школы;
обеспечивает
регистрацию в установленном законом порядке изменений в Устав, утвержденных
администрацией области; (В редакции Постановления
Администрации Тамбовской области от
20.06.2016 № 664)
утверждает план
финансово-хозяйственной деятельности; (Абзац дополнен - Постановление
Администрации Тамбовской области от
20.06.2016 № 664)
утверждает
отчет о результатах деятельности школы и об использовании закрепленного за
ним государственного имущества области и представляет его на согласование в
орган, осуществляющий функции и полномочия учредителя;
в пределах
своей компетенции издает приказы, дает распоряжения и указания, обязательные
для исполнения работниками школы;
обеспечивает
безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным
требованиям охраны труда;
утверждает
положение об оплате труда работников школы;
выдает
доверенности;
осуществляет
организацию и проведение самообследования;
представляет в
орган, осуществляющий функции и полномочия учредителя, и общественности
ежегодный отчет о поступлении и расходовании финансовых и материальных
средств, а также отчет о результатах самообследования;
утверждает
штатное расписание;
заключает,
изменяет и расторгает трудовые договоры с работниками школы на условиях,
установленных Трудовым кодексом Российской Федерации. Заместители директора школы назначаются на должности и
освобождаются от должностей приказом директора школы;
привлекает
работников школы к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке,
установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными
законами;
распределяет
должностные обязанности, создаёт условия для организации дополнительного
профессионального образования работников;
утверждает
образовательные программы и по согласованию с органом, осуществляющим функции
и полномочия учредителя, программу развития школы;
обеспечивает
функционирование внутренней системы оценки качества образования;
обеспечивает
создание официального сайта школы в сети «Интернет» и осуществляет контроль
за его ведением;
осуществляет
контроль за соблюдением прав и свобод участников образовательных отношений;
приостанавливает
выполнение решений коллегиальных органов управления школой или накладывает
«вето» на их решения, противоречащие действующему законодательству,
настоящему Уставу или локальным нормативным актам школы;
решает все
вопросы, которые не составляют исключительную компетенцию коллегиальных
органов управления школой, определенную действующим законодательством и
настоящим Уставом;
осуществляет
другие полномочия в соответствии с законодательством Российской Федерации,
Тамбовской области и настоящим Уставом.
6.7. Директор
назначается органом, осуществляющим функции и полномочия учредителя.
6.8. Директор
обязан:
квалифицированно
и добросовестно исполнять свои должностные обязанности;
соблюдать
законодательство Российской Федерации и Тамбовской области при организации
деятельности школы;
предоставлять
работникам работу, обусловленную трудовым договором;
выплачивать в
полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки,
установленные локальными актами, трудовым договором, в соответствии с
Трудовым кодексом Российской Федерации и законодательством Тамбовской
области;
обеспечивать
безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным
требованиям охраны труда;
исполнять иные
обязанности, предусмотренные федеральными законами, законами области и иными
нормативными правовыми актами.
6.9. Директор
школы в установленном законодательством порядке несет ответственность за:
неисполнение
или ненадлежащее исполнение своих обязанностей;
нецелевое
использование средств областного бюджета;
несохранность и нецелевое использование имущества,
закрепленного за школой на праве оперативного управления и приобретенного за
счет средств, выделенных ему органом, осуществляющим функции и полномочия
учредителя;
несоблюдение
действующего законодательства;
представление
недостоверной информации о деятельности школы.
6.10.
Коллегиальными органами управления являются:
общее собрание
работников школы (далее – общее собрание);
педагогический
совет.
6.11. Общее
собрание работников школы является высшим органом коллегиального управления.
В состав общего собрания входят все работники школы. Работник считается
принятым в состав общего собрания с момента подписания трудового договора. В
случае увольнения из школы работник выбывает из состава общего собрания.
Общее собрание
состоит из членов собрания, председателя и секретаря.
Председатель и
секретарь выбираются на заседании общего собрания открытым голосованием
простым большинством голосов. Срок полномочий председателя и секретаря – 1
год и может быть пролонгирован неоднократно.
Срок полномочий
общего собрания неограничен.
6.12. Общее
собрание может выступать от имени школы, для чего решением общего собрания
определяются уполномоченные представители и их полномочия.
6.13. Решения
общего собрания принимаются открытым голосованием простым большинством
голосов участников, присутствующих на заседании. В случае равенства голосов
решающим является голос председателя общего собрания. Решение считается
правомочным, если на заседании присутствовало не менее 2/3 членов общего
собрания.
В случае если
директор не согласен с решением общего собрания, он выносит вопрос на
рассмотрение органа, осуществляющего функции и полномочия учредителя.
Решения общего
собрания, утверждённые приказом директора, являются обязательными для всего
трудового коллектива.
6.14. К
компетенции общего собрания относится:
определение
приоритетных направлений деятельности школы;
обсуждение и
принятие коллективного договора, правил внутреннего трудового распорядка и
других локальных актов, затрагивающих интересы всех членов трудового
коллектива;
выдвижение
коллективных требований работников школы и избрание полномочных
представителей для участия в решении коллективного трудового спора.
6.15.
Деятельность общего собрания регламентируется Положением об общем собрании
работников школы, которое принимается общим собранием и утверждается
директором школы.
6.16. Общее
руководство образовательной деятельностью осуществляет педагогический совет.
6.17.
Педагогический совет формируется из руководящих и педагогических работников
школы. Работник считается принятым в состав педагогического совета с момента
подписания трудового договора. В случае увольнения из школы работник выбывает
из состава педагогического совета.
6.18.
Педагогический совет состоит из членов педагогического совета, председателя и
секретаря. Срок полномочий педагогического совета – 3 года, секретаря – 1
год; срок их полномочий может быть пролонгирован неоднократно.
Срок
полномочий педагогического совета неограничен.
6.19.
Педагогический совет может выступать от имени школы, для чего решением
педагогического совета определяются уполномоченные представители и их
полномочия.
6.20. Решение
педагогического совета по всем рассматриваемым вопросам принимается открытым
голосованием простым большинством голосов. В случае равенства голосов
решающим является голос председателя педагогического совета. Решение
считается правомочным, если на заседании присутствовало не менее 2/3 членов
педагогического совета.
Решения
педагогического совета, утверждённые приказом директора школы, являются
обязательными для всех членов педагогического совета.
6.21. К
компетенции педагогического совета относится:
определение
приоритетных направлений педагогической деятельности школы;
определение
содержания образования, форм, методов обучения и воспитания;
обсуждение
плана работы школы на год;
организация
работы по повышению профессиональной компетентности и квалификации
педагогических работников, развитию их творческих инициатив;
обобщение,
анализ и оценка результатов деятельности педагогического коллектива по направлениям
деятельности школы;
рассмотрение
вопросов организации предоставления платных образовательных услуг, их
содержания и качества;
организация и
совершенствование методического обеспечения образовательной деятельности
школы.
6.22.
Деятельность педагогического совета регламентируется Положением о
педагогическом совете школы, которое принимается педагогическим советом и
утверждается директором школы.
6.23. В школе
по инициативе учащихся, родителей (законных представителей)
несовершеннолетних учащихся и педагогических работников создаётся совет
учащихся, совет родителей, первичная профсоюзная организация, деятельность
которых регламентируется соответствующими положениями.
6.24. Целью
создания совета учащихся, совета родителей, первичной профсоюзной организации
является учет мнения указанных лиц по вопросам управления школой и при
принятии локальных нормативных актов, затрагивающих их права и законные
интересы. Мнение совета учащихся, совета родителей, первичной профсоюзной
организации учитывается в обязательном порядке.
7. Контроль и
отчетность
7.1. Контроль
за деятельностью школы осуществляется органом, осуществляющим функции и
полномочия учредителя (за исключением использования и сохранения имущества),
а также иными органами в случаях, предусмотренных федеральным и областным
законодательством.
Контроль за
использованием и сохранением имущества, закрепленного за школой, осуществляет
орган исполнительной власти области в сфере имущественных отношений.
7.2. Школа
представляет статистическую отчетность в порядке, установленном
законодательством Российской Федерации.
7.3. Директор
школы и должностные лица школы, ответственные за организацию бухгалтерского
учета в школе, в случае уклонения от ведения бухгалтерского учета в порядке,
установленном законодательством Российской Федерации и нормативными актами
органов, осуществляющих регулирование бухгалтерского учета, искажения
бухгалтерской отчетности и несоблюдения сроков ее представления и публикации
несут административную или уголовную ответственность в соответствии с
законодательством Российской Федерации.
8. Локальные
нормативные акты, регламентирующие деятельность школы
8.1. Школа
принимает локальные нормативные акты, содержащие нормы, регулирующие
образовательные отношения (далее – локальные нормативные акты), в пределах
своей компетенции в соответствии с законодательством Российской Федерации,
Тамбовской области и настоящим Уставом.
8.2. Школа
принимает локальные нормативные акты по основным вопросам организации и
осуществления образовательной деятельности, в том числе регламентирующие
правила внутреннего трудового распорядка, правила внутреннего распорядка
учащихся, правила приема учащихся, режим занятий учащихся, порядок и
основания отчисления учащихся, иные акты, предусмотренные законодательством
Российской Федерации и Тамбовской области.
8.3. В целях
учета мнения учащихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних
учащихся и педагогических работников по вопросам управления учреждением и при
принятии учреждением локальных нормативных актов, затрагивающих их права и
законные интересы, по инициативе учащихся и педагогических работников в
учреждении могут создаваться совет учащихся, совет родителей (законных
представителей) несовершеннолетних учащихся и иные органы.
8.4. Нормы
локальных нормативных актов, ухудшающие положение учащихся или работников
школы по сравнению с установленным законодательством об образовании, трудовым
законодательством либо принятые с нарушением установленного порядка, не
применяются и подлежат отмене.
8.5. Локальные
нормативные акты утверждаются приказом директора школы. По отдельным вопросам
локальные акты согласуются с коллегиальными органами управления школы.
(Раздел 8 в
редакции Постановления Администрации Тамбовской области от
17.11.2017 № 1141)
9.
Реорганизация и ликвидация школы, изменение ее типа
9.1.
Реорганизация и ликвидация школы, изменение ее типа осуществляются в порядке,
определенном законодательством Российской Федерации и Тамбовской области.
9.2.
Реорганизация школы может быть осуществлена в форме слияния, присоединения,
разделения, выделения.
Школа
считается реорганизованной, за исключением случаев реорганизации в форме
присоединения, с момента государственной регистрации вновь возникшей
организации (организаций).
9.3. Принятие
решения о реорганизации школы и проведение реорганизации осуществляются в
порядке, установленном администрацией области.
9.4. Изменение
типа школы не является ее реорганизацией. При изменении типа школы в ее устав
вносятся соответствующие изменения. Изменение типа школы осуществляется в порядке,
установленном постановлением администрации области.
9.5. Принятие
решения о ликвидации и проведение ликвидации осуществляются в порядке,
установленном администрацией области.
9.6.
Ликвидация школы влечет ее прекращение без перехода прав и обязанностей в
порядке правопреемства, за исключением случаев, предусмотренных федеральным
законом.
9.7.
Ликвидация считается завершенной, а школа – прекратившей свое существование с
момента внесения соответствующей записи в Единый государственный реестр
юридических лиц.
9.8. При
реорганизации школы все документы передаются организации-правопреемнику, при
ликвидации – в областное государственное архивное учреждение.
Передача и упорядочение документов осуществляются силами
и за счёт средств школы в соответствии с требованиями архивных органов.
|
