|
Администрация области
постановляет:
1. Внести в Программу
дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на
снижение напряженности на рынке труда Тамбовской области в 2016 году (далее –
Программа), утвержденную постановлением администрации области от 29.03.2016 № 311 (в редакции от 07.04.2016),
следующие изменения:
1.1. в паспорте Программы
позицию «Целевой показатель Программы» дополнить словами «, численности
работников, находящихся под риском увольнения, более 3880 человек»;
1.2. в разделе 1 и далее
по тексту Программы и приложений к ней:
слова «Открытое
акционерное общество «Тамбовмаш» заменить словами «Акционерное общество
«Тамбовмаш»;
слова «ОАО «Тамбовмаш»
заменить словами «АО «Тамбовмаш»;
слова «Открытое
акционерное общество «Завод подшипников скольжения» заменить словами
«Акционерное общество «Завод подшипников скольжения»;
слова «ОАО «Завод
подшипников скольжения» заменить словами «АО «Завод подшипников скольжения»;
1.3. абзац первый раздела
4 Программы дополнить словами «, численность работников, находящихся под
риском увольнения.»;
1.4. раздел 6 Программы
изложить в следующей редакции:
«6.
Ожидаемые результаты реализации Программы и целевые индикаторы
Достижение целей в
предстоящем периоде предполагается реализовать посредством решения
вышеуказанных задач, каждая из которых получит разрешение через выполнение совокупности
мероприятий, направленных на обеспечение дополнительной эффективной целевой
поддержки и защиты граждан, находящихся под риском увольнения; снижение
напряженности на рынке труда; изменение структуры занятости населения
Тамбовской области; сохранение кадрового потенциала на основе обеспечения
необходимых условий для создания и сохранения рабочих мест.
Конечным результатом в
ходе реализации основной цели, задач и выполнения мероприятий станет:
непревышение уровня
регистрируемой безработицы более 1,1% в среднегодовом исчислении;
непревышение коэффициента
напряженности на рынке труда более 1,2 на конец года;
непревышение численности
работников, находящихся под риском увольнения, более 3880 человек;
увеличение количества
занятых:
прошедших опережающее
профессиональное обучение и стажировку – 735 человек;
принятых на постоянное
рабочее место, на временную работу работников, уволенных из организаций в
связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, а
также выпускников профессиональных образовательных организаций и безработных
граждан – 47 человек;
работников, находящихся
под риском увольнения, – 415 человек;
инвалидов – 18 человек.»;
1.5. раздел 9 Программы
дополнить абзацем следующего содержания:
«численность работников,
находящихся под риском увольнения, – не более 3880 человек.».
2. Опубликовать настоящее постановление на
«Официальном интернет-портале правовой информации» (www.pravo.gov.ru), в
газете «Тамбовская жизнь» и на сайте сетевого издания «Тамбовская жизнь»
(www.tamlife.ru).
|
