Постановление Думы Тамбовской области от 24.05.2000 № 646

 


                         РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
                      Тамбовская областная Дума

                             ПОСТАНОВЛЕНИЕ

24 мая 2000 г.                 г. Тамбов                         N 646

                                    Утратилo силу - Закон Тамбовской
                                    области от 22.02.2005 г. N 297-З

         Об упорядочении оплаты труда работников, занимающих
             должности, не отнесенные к государственным и
              муниципальным должностям, и осуществляющих
             техническое обеспечение деятельности органов
               государственной власти области, органов
                       местного самоуправления

          (В редакции Постановления Думы Тамбовской области
                       от 26.02.2003 г. N 407)

     Рассмотрев проект  постановления  Тамбовской  областной  Думы "Об
упорядочении  оплаты  труда  работников,  занимающих   должности,   не
отнесенные   к   государственным   и   муниципальным   должностям,   и
осуществляющих   техническое    обеспечение    деятельности    органов
государственной  власти  области,  органов  местного  самоуправления",
внесенный главой администрации области  в  целях  упорядочения  оплаты
труда работников,  осуществляющих техническое обеспечение деятельности
органов   государственной    власти    области,    органов    местного
самоуправления,  приведения  соответствующих  правовых  актов области,
органов  местного  самоуправления  в  соответствие  с   постановлением
Правительства  Российской Федерации от 21.07.97 N 912 "Об упорядочении
оплаты  труда  работников,  занимающих  должности  не   отнесенные   к
государственным  должностям,  и осуществляющих техническое обеспечение
деятельности  федеральных  государственных   органов"   и   заключение
комитета областной Думы по бюджету, налогам и финансам,
     Тамбовская областная Дума  п о с т а н о в л я е т:
     1. Установить размеры должностных окладов работников,  занимающих
должности,   не   отнесенные   к   государственным    должностям,    и
осуществляющих    техническое    обеспечение    деятельности   органов
государственной  власти  области   (далее   -   работники),   согласно
приложению 1.
     2. Установить размеры должностных окладов работников,  занимающих
должности,  не отнесенные к муниципальным должностям, и осуществляющих
техническое обеспечение деятельности органов  местного  самоуправления
(далее - работники), согласно приложению 2.
     3.  Определить,  что оплата труда работников, указанных в пунктах
1  и  2  настоящего  постановления,  состоит  из  должностного оклада;
надбавок  к  должностному окладу за сложность и напряженность в труде,
за выслугу лет; премии по результатам работы за месяц. (В     редакции
Постановления Думы Тамбовской области от 26.02.2003 г. N 407)
     Ежемесячная   надбавка  к  должностному  окладу  за  сложность  и
напряженность   в  труде  устанавливается  в  размере  от  50  до  100
процентов    по   итогам   аттестации   работников   применительно   к
постановлению  Министерства  труда  Российской Федерации от 12.10.92 N
23   "Об   утверждении   Положения  о  порядке  проведения  аттестации
государственных служащих органов исполнительной власти". (В   редакции
Постановления Думы Тамбовской области от 26.02.2003 г. N 407)
     Ежемесячная надбавка  к  должностному  окладу  за   выслугу   лет
устанавливается в размерах;

при стаже работы                      размер надбавки
                                       (в процентах)

от     3 до 8 лет                           10
свыше  8 до 13 лет                          15
свыше 13 до 18 лет                          20
свыше 18 до 23 лет                          25
свыше 23 лет                                30

     Периоды  работы,  включаемые в общий стаж работы, дающие право на
установление   надбавки   к   должностному   окладу  за  выслугу  лет,
определены  в  приложении  3.  Порядок начисления и выплаты надбавки к
должностному окладу за выслугу лет определен в приложении 4.        (В
редакции Постановления Думы Тамбовской области от 26.02.2003 г. N 407)
     Начисление премии производится по результатам работы за месяц  за
фактически  отработанное  время в размере до 25 процентов должностного
оклада.  Размер премии определяется в зависимости  от  личного  вклада
работника   в  общие  результаты  деятельности  соответственно  органа
государственной власти области, органа местного самоуправления.
     Условия и   порядок  выплаты  премии  определяются  Положением  о
премировании соответствующего органа государственной  власти  области,
органа местного самоуправления.
     4.  Производить работникам, занимающим должности, не отнесенные к
государственным   и   муниципальным   должностям,   и   осуществляющим
техническое  обеспечение  деятельности  органов государственной власти
Тамбовской  области,  органов  местного  самоуправления, иные выплаты,
предусмотренные  Трудовым  кодексом  Российской Федерации, за работу в
условиях, отклоняющихся от нормальных.
     На основании  личного  заявления  и  локального  правового   акта
соответствующего  органа  государственной  власти  Тамбовской области,
органа местного самоуправления в течение календарного  года  названным
работникам  выплачивается  материальная  помощь  в  размере двукратной
величины должностного оклада, установленного на день выплаты.
     Если работник   на   день   подачи   заявления  об  оказании  ему
материальной  помощи  отработал  в   органе   государственной   власти
Тамбовской области, органе местного самоуправления менее года (в связи
с возникновением трудовых  отношений  и  (или)  прекращением  трудовых
отношений),  то  размер материальной помощи определяется за фактически
отработанное им время в календарном  году,  за  который  выплачивается
материальная помощь.
     (В     редакции    Постановления    Думы    Тамбовской    области
от 26.02.2003 г. N 407)
     5. Индексацию должностных окладов,  установленных пунктами 1 и  2
настоящего    постановления,   производить   в   размерах   и   сроки,
предусмотренные соответствующими федеральными  правовыми  актами,  для
работников,  занимающих  должности,  не  отнесенные  к государственным
должностям,  и  осуществляющих  техническое  обеспечение  деятельности
федеральных государственных органов, на основании:
     правового акта     руководителя      соответствующего      органа
государственной власти области - для работников, занимающих должности,
не  отнесенные  к   государственным   должностям,   и   осуществляющих
техническое  обеспечение  деятельности  органов государственной власти
области;
     правового акта  представительного  органа местного самоуправления
города, района - для работников, занимающих должности, не отнесенные к
муниципальным  должностям,  и  осуществляющих  техническое обеспечение
деятельности органов местного самоуправления.
     6. Установить,  что  при  утверждении  фонда заработной платы для
работников,  занимающих должности,  не отнесенные к государственным  и
муниципальным   должностям,  сверх  суммы  средств,  направляемых  для
выплаты им должностных окладов,  предусматриваются следующие  средства
на выплату (в расчете на год):
     ежемесячной   надбавки  к  должностному  окладу  за  сложность  и
напряженность в труде - в размере 8,5 должностных окладов;          (В
редакции Постановления Думы Тамбовской области от 26.02.2003 г. N 407)
     ежемесячной надбавки  к  должностному  окладу  за выслугу лет - в
размере 2 должностных окладов;
     премий по результатам работы - в размере 3 должностных окладов;
     материальной помощи - в размере 2 должностных окладов.
     7.   Определить,   что   оплата   труда   водителей  автомобилей,
обслуживающих   органы   государственной  власти  Тамбовской  области,
органы  местного  самоуправления, состоит из тарифной ставки; надбавок
к  тарифной  ставке  за классность, за особые условия труда; премии по
результатам  работы за месяц. Водителям автомобилей также производится
оплата   труда  за  пределами  нормальной  продолжительности  рабочего
времени (ненормированный рабочий день). (В    редакции   Постановления
Думы Тамбовской области от 26.02.2003 г. N 407)
     Размер ежемесячной   тарифной   ставки   водителям    автомобилей
устанавливается  в  соответствии с 4 разрядом Единой тарифной сетки по
оплате  труда  работников  бюджетной  сферы  (на  один   разряд   выше
тарифицируются  водители  автомобилей  в случаях:  работы на 2-3 видах
автомобилей;  выполнения  всего   комплекса   работ   по   ремонту   и
техническому  обслуживанию  управляемого  автомобиля  при отсутствии в
учреждении   специализированной   службы   технического   обслуживания
автомобилей), проиндексированной на коэффициент 2.
     Ежемесячная надбавка за классность  устанавливается  в  следующих
размерах:  водителям  автомобиля  2  класса - 10 процентов и водителям
автомобиля 1 класса - 25 процентов тарифной ставки за  отработанное  в
качестве водителя время.
     Оплата  труда  за пределами нормальной продолжительности рабочего
времени  (ненормированный  рабочий  день)  производится  за первые два
часа  работы  в  полуторном  размере,  за последующие часы - в двойном
размере.  По  желанию  работника вместо повышенной оплаты труда работа
за  пределами  нормальной  продолжительности  рабочего  времени  может
компенсироваться  предоставлением  дополнительного  времени отдыха, но
не менее времени, отработанного сверхурочно. (В               редакции
Постановления Думы Тамбовской области от 26.02.2003 г. N 407)
     Ежемесячная  надбавка  к  тарифной ставке за особые условия труда
устанавливается  в размере от 50 до 100 процентов по итогам аттестации
работников,  проводимой  в  соответствии с постановлением Министерства
труда   Российской   Федерации   и   Министерства  юстиции  Российской
Федерации  от  23.10.92  N  27  "Об  утверждении  Основных положений о
порядке  проведения  аттестации  служащих  учреждений,  организаций  и
предприятий, находящихся на бюджетном финансировании". (В     редакции
Постановления Думы Тамбовской области от 26.02.2003 г. N 407)
     Премии начисляются  по  результатам работы за месяц за фактически
отработанное время в размере до 25 процентов тарифной  ставки.  Размер
премии  и  условия  ее  выплаты  работникам  определяются Положением о
премировании соответствующего органа государственной  власти  области,
органа местного самоуправления.
     Годовой   фонд   заработной   платы  для  водителей  автомобилей,
обслуживающих   органы   государственной  власти  Тамбовской  области,
органы  местного  самоуправления,  формируется,  исходя из 31 тарифной
ставки в год. (Дополнен   -   Постановление  Думы  Тамбовской  области
от 26.02.2003 г. N 407)
     8. Индексацию тарифных ставок водителей автомобилей производить в
размерах  и сроки,  установленные для работников организаций бюджетной
сферы,  на основании соответствующих федеральных нормативных  актов  и
правового акта:
     руководителя исполнительного   органа   государственной    власти
области    -   для   водителей   автомобилей,   обслуживающих   органы
государственной власти области;
     представительного органа местного самоуправления города, района -
для   водителей    автомобилей,    обслуживающих    органы    местного
самоуправления.
     9. Производить  водителям   автомобилей,   обслуживающих   органы
государственной власти области,  органы местного самоуправления,  иные
выплаты,  предусмотренные  соответствующими   федеральными   законами,
правовыми  актами,  а  также  выплачивать  в течение календарного года
материальную помощь согласно их письменному заявлению в  размере  двух
тарифных ставок в год.
     Если водитель автомобиля на день подачи заявления об оказании ему
материальной  помощи отработал в данном учреждении менее года (в связи
с  поступлением  на  работу  или  прекращением  работы),   то   размер
материальной   помощи   определяется   пропорционально   отработанному
времени.
     10. Руководителям органов государственной власти области, органов
местного самоуправления привести свои правовые акты в  соответствие  с
настоящим постановлением.
     11. Считать утратившим силу:
     постановление Малого   Совета   Тамбовского   областного   Совета
народных депутатов и администрации области от  20.01.93  N  12\14  "Об
упорядочении   оплаты  труда  работников  органов  представительной  и
исполнительной власти  области  (постановление  Президиума  Верховного
Совета Российской Федерации и Правительства Российской Федерации от 30
декабря 1992 года N 4249-1\1042)" в  части  оплаты  труда  работников,
занимающих должности,  не отнесенные к государственным и муниципальным
должностям,  и  осуществляющих  техническое  обеспечение  деятельности
органов    государственной    власти    области,    органов   местного
самоуправления;
     постановление Тамбовской  областной  Думы  от  31.01.97  N 643 "О
повышении должностных  окладов,  тарифных  ставок  работников  органов
государственной власти, местного самоуправления".
     12. Настоящее постановление вступает в силу с 1 июня 2000 года.


     Председатель Тамбовской
     областной Думы          В.Н.Карев
------------------------------

                                       Приложение 1
                         к постановлению Тамбовской областной Думы
                                 от 24 мая 2000 года N 646

                               РАЗМЕРЫ
        должностных окладов работников, занимающих должности,
     не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих
 техническое обеспечение деятельности органов государственной власти

          (В редакции Постановления Думы Тамбовской области
                       от 26.02.2003 г. N 407)

----------------------------------------------------------------------
Наименование должностей                          Месячный должностной
                                                    оклад, рублей
----------------------------------------------------------------------
Начальник: службы эксплуатации зданий,
(заведующий) гаражом, автомобильной базы,
базы отдыха                                             2142-2448

Заместитель начальника службы эксплуатации
зданий; главный инженер                                 1836-2142

Заведующий: копировально-множительным бюро,
машинописным бюро; старший инспектор                    1530-1836

Стенографистка I категории; инспектор                   1377-1530

Заведующие: приемной, экспедицией, хозяйством,
складом; кассир; комендант; делопроизводитель;
архивариус; стенографистка II категории;
секретарь-стенографистка; машинистка I категории        1224-1377

Машинистка II категории; секретарь-машинистка;
экспедитор; диспетчер                                    918-1224


                                    Приложение 2
                      к постановлению Тамбовской областной Думы
                              от 24 мая 2000 года N 646

                               РАЗМЕРЫ
        должностных окладов работников, занимающих должности,
      не отнесенные к муниципальным должностям, и осуществляющих
             техническое обеспечение деятельности органов
                       местного самоуправления

          (В редакции Постановления Думы Тамбовской области
                       от 26.02.2003 г. N 407)

----------------------------------------------------------------------
                                   |Месячный должностной оклад, рублей
                                   |----------------------------------
     Наименование должностей       |Представительные |Сельские и
                                   |и исполнительные |поселковые
                                   |органы местного  |Советы
                                   |самоуправления   |народных
                                   |районов, городов |депутатов
----------------------------------------------------------------------

Начальник службы эксплуатации зданий;
начальник (заведующий) гаражом               1632               -

Заведующий: копировально-множительным
бюро, машинописным бюро; старший
инспектор                                    1530               -

Стенографистка I категории; инспектор      1377-1428            -

Заведующие: экспедицией, хозяйством,
складом; кассир; комендант;
делопроизводитель; архивариус;
стенографистка II категории;
секретарь-стенографистка; машинистка
I категории                                1224-1377        918-1224

Машинистка II категории; секретарь-
машинистка; экспедитор; диспетчер           918-1224        612-816
----------------------------------------------------------------------

                                            Приложение 3
                             к постановлению Тамбовской областной Думы
                                      от 24.05.2000 года N 646

                               ПЕРИОДЫ
         работы, включаемые в общий стаж работы, дающие право
            на установление надбавки к должностному окладу
                            за выслугу лет

              (Приложение дополнено - Постановление Думы
              Тамбовской области от 26.02.2003 г. N 407)

     В общий стаж работы,  дающий право  на  установление  надбавки  к
должностному окладу за выслугу лет, включаются периоды службы (работы)
в следующих должностях:
     1) государственные  должности  субъектов Российской Федерации,  а
также муниципальные должности в Тамбовской области;
     2) государственные  должности  государственной  службы Тамбовской
области,   предусмотренные   Реестром    государственных    должностей
государственной службы Тамбовской области, утвержденным постановлением
Тамбовской  областной  Думы  от  28.02.96  N   385   (с   последующими
изменениями    и    дополнениями),    и    государственные   должности
государственной службы Тамбовской  области,  предусмотренные  Реестром
государственных  должностей  Тамбовской области,  утвержденным Законом
Тамбовской области от 25.07.2001 N 204-З (с последующими изменениями и
дополнениями);
     3) государственные  должности  государственной  службы  субъектов
Российской Федерации;
     4) муниципальные  должности  муниципальной  службы  в  Тамбовской
области,   предусмотренные   Примерной   классификацией  муниципальных
должностей муниципальной службы в Тамбовской области (города, районы),
утвержденной  постановлением  Тамбовской  областной Думы от 06.12.96 N
613,  и муниципальные  должности  муниципальной  службы  в  Тамбовской
области,    предусмотренные    Реестром    муниципальных    должностей
муниципальной  службы  в  Тамбовской  области,  утвержденные   Законом
Тамбовской области от 16.06.98 N 25-З;
     5) выборные муниципальные  должности  и  муниципальные  должности
муниципальной службы в субъектах Российской Федерации;
     6) должности (воинские должности),  прохождение службы  (воинской
службы)  в  которых  засчитывается  в соответствии с законодательством
Российской Федерации в выслугу лет для назначения  пенсии  за  выслугу
лет  лицам,  проходившим  военную службу,  службу в органах внутренних
дел,  Государственной противопожарной службе,  учреждениях  и  органах
уголовно-исправительной системы;
     7) должности сотрудников федеральных органов  налоговой  полиции,
определяемые  в  соответствии  с  перечнем должностей,  утверждаемым в
порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
     8) должности сотрудников таможенных органов Российской Федерации,
определяемые в соответствии с Федеральным законом от 21.07.97 N 114-ФЗ
"О службе в таможенных органах Российской Федерации";
     9) должности прокурорских работников, определяемые в соответствие
с  Федеральным  законом от 17.01.92 N 2202-1 "О прокуратуре Российской
Федерации";
     10) должности  руководителей,  специалистов и служащих,  выборные
должности, занимаемые на постоянной основе в период с 1 января 1992 г.
до введения в действие соответственно сводного перечня государственных
должностей  Российской  Федерации,  утвержденного  Указом   Президента
Российской   Федерации  от  11.01.95  N  32,  Реестра  государственных
должностей    федеральных    государственных    служащих,     перечней
государственных   должностей   федеральной   государственной   службы,
являющихся   соответствующими   разделами   Реестра    государственных
должностей   государственной   службы  Российской  Федерации,  Реестра
государственных должностей государственной службы Тамбовской  области,
утвержденного  постановлением  Тамбовской областной Думы от 28.02.96 N
385   (с   последующими   изменениями   и    дополнениями),    Реестра
государственных  должностей Тамбовской области,  утвержденного Законом
Тамбовской области от  25.07.2001  N  204-З,  перечня  государственных
должностей  государственной  службы  субъектов  Российской  Федерации,
Примерной классификации муниципальных должностей муниципальной  службы
в  Тамбовской  области (города,  районы),  утвержденной постановлением
Тамбовской областной Думы от 06.12.96 N 613,  и Реестра  муниципальных
должностей  муниципальной  службы в Тамбовской области,  утвержденного
Законом Тамбовской области от 16.06.98 N 25-З:
     а) в   федеральных   органах  законодательной  (представительной)
власти и их аппаратах,  Государственном комитете Российской  Федерации
по статистике и его органах в республиках, краях, областях, автономной
области и автономных округах,  районах и городах,  в органах народного
контроля;
     б) в   федеральных   органах   исполнительной   власти    и    их
территориальных  органах,  представительствах  Российской  Федерации и
представительствах  федеральных  органов  исполнительной   власти   за
рубежом,  а  также  в  органах  государственного  управления  (органах
управления) при Правительстве Российской Федерации (Совете Министров -
Правительстве   Российской   Федерации)   и  при  федеральных  органах
исполнительной власти;
     в) в прокуратуре Российской Федерации (органах прокуратуры);
     г) в  органах  государственной  власти  и  управления  Тамбовской
области, органах государственной власти субъектов Российской Федерации
и  иных  государственных  органов,  образованных  в   соответствии   с
конституциями  (уставами)  субъектов  Российской  Федерации,  в высших
государственных органах автономных республик,  местных государственных
органах   (краевых,  областных  Советах  народных  депутатов,  Советах
народных депутатов автономной области,  автономных округов,  районных,
городских,  районных в городе,  поселковых и сельских Советах народных
депутатов  и  их  исполнительных   комитетах)   и   органах   местного
самоуправления;
     д) в избирательной комиссии Тамбовской области;
     е) в    упраздненных    государственных    учреждениях,   функции
государственного    управления    которых     переданы     федеральным
государственным   органам,   либо   в   государственных   учреждениях,
преобразованных в федеральные государственные  органы,  -  в  порядке,
установленном    Тамбовской   областной   Думой   (согласно   порядку,
определенному Правительством Российской Федерации);
     ж) должности   в  профсоюзных  органах,  занимаемые  работниками,
освобожденными от  должностей  в  государственных  органах  вследствие
избрания  (делегирования)  в  профсоюзные  органы,  включая должности,
занимаемые   освобожденными   профсоюзными   работниками,   избранными
(делегированными) в орган первичной профсоюзной организации, созданной
в государственном органе, в соответствии с федеральным законом;
     11) должности  руководителей,  специалистов и служащих,  выборные
должности,  занимаемые на постоянной основе  до  31  декабря  1991  г.
включительно, в органах государственной власти и управления, а также в
организациях  и   учреждениях,   осуществляющих   в   соответствии   с
законодательством  СССР  и  союзных республик функции государственного
управления, в том числе:
     а) в  краевых  и  областных  Советах  народных депутатов (Советах
депутатов трудящихся),  Советах народных депутатов (Советах  депутатов
трудящихся)   автономных   областей,   автономных  округов,  районных,
городских,  районных в городах, поселковых и сельских Советах народных
депутатов   (Советах   депутатов   трудящихся)   и  их  исполнительных
комитетах;
     б) в  министерствах  и  ведомствах  СССР,  союзных  и  автономных
республик и их органах управления на  территории  СССР  -  в  порядке,
установленном    Тамбовской   областной   Думой   (согласно   порядку,
определенному Правительством Российской Федерации);
     в) в органах народного контроля,  государственном арбитраже, суде
и органах прокуратуры СССР;
     г) в советах народного хозяйства всех уровней;
     д) в аппаратах управления государственных  объединений  союзного,
союзно-республиканского и республиканского подчинения, государственных
концернов,  ассоциаций,  иных государственных  организаций,  созданных
решениями  Совета  Министров СССР или Советом Министров (правительств)
союзных республик,  - в порядке,  установленном  Тамбовской  областной
Думой   (согласно  порядку,  определенному  Правительством  Российской
Федерации);
     е) в  профсоюзных  органах  союзных республик,  краев,  областей,
городов,  районов,  районов в городах  и  их  аппаратах,  в  профкомах
органов  государственной  власти  и  управления,  кроме  должностей  в
профкомах на предприятиях, в организациях и учреждениях;
     12) должности   в   ЦК  КПСС,  ЦК  компартии  союзных  республик,
крайкомах,  обкомах,  окружкомах,  райкомах,  горкомах  партии  и   их
аппаратах,  в  парткомах  органов государственной власти и управления,
занимаемые до 14 марта 1990  г.  (дня  введения  в  действие  в  новой
редакции   статьи   6  Конституции  (Основного  Закона)  СССР),  кроме
должностей   в   парткомах   на   предприятиях,   в   организациях   и
учреждениях.

                                             Приложение 4
                             к постановлению Тамбовской областной Думы
                                      от 24.05.2000 года N 646

                               ПОРЯДОК
         начисления и выплаты надбавки к должностному окладу
                            за выслугу лет

              (Приложение дополнено - Постановление Думы
              Тамбовской области от 26.02.2003 г. N 407)

     Настоящее Положение устанавливает порядок  назначения  и  выплаты
надбавки  к должностному окладу за выслугу лет работникам,  занимающим
должности, не отнесенные к государственным и муниципальным должностям,
и   осуществляющим   техническое   обеспечение   деятельности  органов
государственной   власти   Тамбовской   области,   органов    местного
самоуправления.
     Размер надбавки к должностному окладу за выслугу лет определяется
в  зависимости  от общего стажа работы,  дающего право на установление
надбавки за выслугу лет,  и устанавливается в соответствии с настоящим
Положением.
     Надбавка к  должностному  окладу  за  выслугу   лет   исчисляется
пропорционально  отработанному времени,  без учета доплат и надбавок и
выплачивается ежемесячно одновременно с заработной платой.
     При исполнении  обязанностей  временно  отсутствующего  работника
надбавка за выслугу лет начисляется на должностной оклад  по  основной
работе   без   учета   доплаты  за  исполнение  обязанностей  временно
отсутствующего работника.
     Ежемесячная надбавка  за  выслугу лет учитывается во всех случаях
исчисления среднего заработка.
     Ежемесячная надбавка   к   должностному  окладу  за  выслугу  лет
выплачивается со дня возникновения права на назначение  или  изменение
размера этой надбавки.
     Если у  работника  право  на  назначение  или  изменение  размера
ежемесячной  надбавки  наступило  в  период его пребывания в ежегодном
оплачиваемом  отпуске  или   ежегодном   дополнительном   оплачиваемом
отпуске,  а  также в период его временной нетрудоспособности,  выплата
ежемесячной надбавки к должностному окладу,  в том  числе  и  в  новом
размере,    производится    после    окончания    отпуска,   временной
нетрудоспособности.
     В том случае,  если у работника право на назначение или изменение
размера ежемесячной надбавки к должностному окладу наступило в  период
исполнения   им   государственных   обязанностей   в   соответствии  с
законодательством, должностных обязанностей при нахождении в служебной
командировке, в период переподготовки и (или) повышения квалификации с
отрывом от работы в учебном заведении,  где за слушателем  сохраняется
средний  заработок,  ему  устанавливается  надбавка со дня наступления
этого права и производится соответствующий перерасчет.
     Основанием для  установления  ежемесячной надбавки к должностному
окладу являются трудовой договор,  заключенный между  работодателем  и
работником,  локальный нормативный акт работодателя о приеме на работу
(назначении на должность), трудовая книжка работника.
     Назначение ежемесячной  надбавки  за  выслугу лет производится на
основании локального  нормативного  акта  работодателя,  принятого  по
представлению  комиссии  по установлению общего стажа работы,  дающего
право на установление надбавки за выслугу лет.  Локальный  нормативный
акт  работодателя  об  установлении  ежемесячной  надбавки объявляется
работнику под расписку.
     Состав комиссии  по  установлению  общего  стажа работы,  дающего
право на установление надбавки за выслугу лет,  утверждается локальным
нормативным актом работодателя.
     При расторжении трудовых отношений,  переводе работника на другую
постоянную  работу  или  перемещении его по должности,  не связанные с
техническим обеспечением деятельности органов  государственной  власти
Тамбовской  области,  органов  местного  самоуправления,  надбавка  за
выслугу лет начисляется пропорционально отработанному времени. Выплата
ежемесячной надбавки прекращается.