ТАМБОВСКАЯ ОБЛАСТЬ
З А К О Н
О дополнительных мерах стимулирования работников и учреждений
культуры и искусства, архивов и образовательных организаций,
реализующих дополнительные предпрофессиональные программы в области
искусств
(В редакции Законов Тамбовской области от 05.07.2013 г. N 297-З;
от 29.07.2014 г. N 437-З; от 23.12.2016 № 36-З; от 29.11.2017 № 165-З)
Принят Тамбовской областной Думой 19 июля 2010 года
Настоящий Закон устанавливает правовые основы предоставления
дополнительных мер стимулирования работников и учреждений культуры и
искусства, архивов и образовательных организаций, реализующих
дополнительные предпрофессиональные программы в области искусств. (В
редакции Законов Тамбовской области от 05.07.2013 г. N 297-З; от
29.07.2014 г. N 437-З)
Статья 1. Меры стимулирования работников и учреждений культуры и
искусства, архивов и образовательных организаций, реализующих
дополнительные предпрофессиональные программы в области искусств
(В редакции Законов Тамбовской области от 05.07.2013 г. N 297-З;
от 29.07.2014 г. N 437-З)
Дополнительные меры стимулирования работников и учреждений
культуры и искусства, архивов и образовательных организаций,
реализующих дополнительные предпрофессиональные программы в области
искусств, включают в себя: (В редакции Законов Тамбовской области
от 05.07.2013 г. N 297-З; от 29.07.2014 г. N 437-З)
стимулирующие выплаты молодым специалистам, осуществляющим
инновационно-экспериментальные проекты (проекты, направленные на
апробацию либо внедрение новых подходов и технологий в
научно-педагогической, учебно-методической, творческой и иной
деятельности в сфере культуры и искусства) в муниципальных учреждениях
культуры и муниципальных образовательных организациях дополнительного
образования детей, реализующих дополнительные предпрофессиональные
программы в области искусств, расположенных в сельской местности,
рабочих поселках (поселках городского типа); (В редакции Законов
Тамбовской области от 05.07.2013 г. N 297-З; от 29.07.2014 г. N 437-З)
единовременные стимулирующие выплаты лучшим работникам областных
государственных и муниципальных учреждений культуры, работникам
областных государственных архивов, педагогическим работникам областных
государственных и муниципальных образовательных организаций,
реализующих дополнительные предпрофессиональные программы в области
искусств; (В редакции Законов Тамбовской области
от 05.07.2013 г. N 297-З; от 29.07.2014 г. N 437-З)
материальную поддержку лучших муниципальных учреждений культуры и
муниципальных образовательных организаций дополнительного образования
детей, реализующих дополнительные предпрофессиональные программы в
области искусств. (В редакции Законов Тамбовской области
от 05.07.2013 г. N 297-З; от 29.07.2014 г. N 437-З)
(Действие абзаца четвертого приостановлено до 01.01.2018 - Закон
Тамбовской области от 23.12.2016 № 36-З)
(Действие абзаца четвертого приостановлено до 01.01.2019 - Закон
Тамбовской области от 29.11.2017 № 165-З)
Статья 2. Условия предоставления дополнительных мер
стимулирования
Дополнительные меры стимулирования распространяются на: (В
редакции Закона Тамбовской области от 05.07.2013 г. N 297-З)
молодых специалистов в возрасте до 35 лет, выпускников
профессиональных образовательных организаций и образовательных
организаций высшего образования, успешно прошедших государственную
итоговую аттестацию, трудоустроившихся в год окончания образовательной
организации (не считая периода отпуска по беременности и родам,
отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет,
периода прохождения военной службы по призыву) и работающих в течение
трех лет после трудоустройства в соответствии с полученной ими
специальностью и квалификацией, и осуществляющих
инновационно-экспериментальные проекты (проекты, направленные на
апробацию либо внедрение новых подходов и технологий в
научно-педагогической, учебно-методической, творческой и иной
деятельности в сфере культуры и искусства) в муниципальных учреждениях
культуры и муниципальных образовательных организациях дополнительного
образования детей, реализующих дополнительные предпрофессиональные
программы в области искусств, расположенных в сельской местности,
рабочих поселках (поселках городского типа) (далее - молодые
специалисты); (В редакции Закона Тамбовской области
от 29.07.2014 г. N 437-З)
работников областных государственных и муниципальных учреждений
культуры, работников областных государственных архивов, педагогических
работников областных государственных и муниципальных образовательных
организаций, реализующих дополнительные предпрофессиональные программы
в области искусств, подтвердивших высокое профессиональное мастерство,
внесших значительный вклад в развитие: культуры и искусства, архивного
дела, художественного образования и эстетического воспитания, и
получивших широкое общественное признание (далее - лучшие
работники); (В редакции Закона Тамбовской области
от 29.07.2014 г. N 437-З)
муниципальные учреждения культуры и муниципальные образовательные
организации дополнительного образования детей, реализующие
дополнительные предпрофессиональные программы в области искусств,
внедряющие творческие проекты в области культуры и искусства,
инновационные образовательные программы и обеспечивающие высокое
качество предоставляемых услуг (далее - лучшие учреждения). (В
редакции Законов Тамбовской области от 05.07.2013 г. N 297-З;
от 29.07.2014 г. N 437-З)
(Действие абзаца четвертого приостановлено до 01.01.2018 - Закон
Тамбовской области от 23.12.2016 № 36-З)
(Действие абзаца четвертого приостановлено до 01.01.2019 - Закон
Тамбовской области от 29.11.2017 № 165-З)
Статья 3. Размеры и порядок предоставления дополнительных мер
стимулирования работников и учреждений культуры и искусства, архивов и
образовательных организаций, реализующих дополнительные
предпрофессиональные программы в области искусств (В редакции
Законов Тамбовской области от 05.07.2013 г. N 297-З;
от 29.07.2014 г. N 437-З)
1. Выплаты, определенные статьей 1 настоящего Закона,
устанавливаются:
1) для молодых специалистов в размере 120000 рублей; (В редакции
Закона Тамбовской области от 05.07.2013 г. N 297-З)
2) для лучших работников в размере 50000 рублей; (В редакции
Закона Тамбовской области от 05.07.2013 г. N 297-З)
3) для лучших учреждений:
культурно-досуговых учреждений клубного типа в размере 300000
рублей;
культуры и образовательных организаций дополнительного
образования детей, реализующих дополнительные предпрофессиональные
программы в области искусств в размере 200000 рублей. (В редакции
Закона Тамбовской области от 29.07.2014 г. N 437-З)
(В редакции Закона Тамбовской области от 05.07.2013 г. N 297-З)
(Действие пункта 3 части 1 приостановлено до 01.01.2018 - Закон
Тамбовской области от 23.12.2016 № 36-З)
(Действие пункта 3 части 1 приостановлено до 01.01.2019 - Закон
Тамбовской области от 29.11.2017 № 165-З
2. Порядок отбора соискателей на получение дополнительных мер
стимулирования, предусмотренных настоящим Законом, устанавливается
постановлением администрации Тамбовской области. (В редакции Закона
Тамбовской области от 05.07.2013 г. N 297-З)
Статья 4. Финансирование расходов по предоставлению
дополнительных мер стимулирования работников и учреждений культуры и
искусства, архивов и образовательных организаций, реализующих
дополнительные предпрофессиональные программы в области искусств
Финансирование расходов, связанных с предоставлением
дополнительных мер стимулирования работников и учреждений культуры и
искусства, архивов и образовательных организаций, реализующих
дополнительные предпрофессиональные программы в области искусств,
предусмотренных настоящим Законом, осуществляется за счет средств
бюджета Тамбовской области. (Статья 4 в редакции Закона Тамбовской
области от 29.07.2014 г. N 437-З)
Статья 5. Вступление в силу настоящего Закона
Настоящий Закон вступает в силу через десять дней после дня его
официального опубликования.
Глава администрации
области О.И.Бетин
г. Тамбов
23 июля 2010 г.
N 683-З
