ТАМБОВСКАЯ ОБЛАСТЬ
З А К О Н
Утратил силу – Закон
Тамбовской области от 05.02.2016 № 629-З
О внесении изменений в статьи 5 и 6 Закона Тамбовской области "Об
основных принципах и условиях установления оплаты труда работников
областных государственных учреждений"
Принят Тамбовской областной Думой 31 октября 2013 года
Статья 1
Внести в Закон Тамбовской области от 29 декабря 2008 года N 493-З
"Об основных принципах и условиях установления оплаты труда работников
областных государственных учреждений" (газета "Тамбовская жизнь",
2009, 14 января) следующие изменения:
1) абзац третий части 1 статьи 5 изложить в следующей редакции:
"Размеры и условия осуществления выплат компенсационного и
стимулирующего характера, премий устанавливаются коллективными
договорами, соглашениями, локальными нормативными актами работодателя.
Размеры и условия осуществления выплат стимулирующего характера,
премий устанавливаются с учетом разрабатываемых в учреждении
показателей и критериев оценки эффективности труда работников.
Работодатель при принятии локального нормативного акта учитывает
мнение представительного органа работников (при наличии такого
представительного органа).";
2) в статье 6:
а) часть 2 дополнить абзацами пятым и шестым следующего
содержания:
"Предельный уровень соотношения средней заработной платы
руководителя учреждения и средней заработной платы работников
учреждения устанавливается главным распорядителем средств областного
бюджета - исполнительным органом государственной власти Тамбовской
области, в ведении которого находится учреждение, в кратности от 1 до
5.
Конкретный размер соотношения средней заработной платы
руководителя учреждения и средней заработной платы работников
учреждения зависит от масштабов руководства учреждением, количества
структурных подразделений, целевых показателей эффективности работы
учреждения, и определяется нормативным актом главного распорядителя
средств областного бюджета - исполнительного органа государственной
власти Тамбовской области, в ведении которого находится данное
учреждение, а также трудовым договором с руководителем учреждения.";
б) часть 3 изложить в следующей редакции:
"3. Размер должностного оклада руководителя учреждения
определяется трудовым договором. Должностной оклад руководителя
учреждения устанавливается в фиксированном размере на основе
требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации,
которые необходимы для осуществления профессиональной деятельности
руководителя учреждения, типа учреждения, а также с учетом сложности и
объема выполняемых работ.".
Статья 2
Настоящий Закон вступает в силу по истечении десяти дней после
дня его официального опубликования.
Глава администрации
области О.И.Бетин
г. Тамбов
07 ноября 2013 г.
N 333-З
