Указ Губернатора Орловской области от 15.06.2016 № 299

ГУБЕРНАТОР ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ

УКАЗ

15 июня 2016 г. № 299

г. Орёл

О внесении изменений в некоторые нормативные правовые акты Орловской области

(В редакции Указа Губернатора Орловской области

 от 26.08.2016 № 491)

В связи с изменением структуры органов исполнительной государственной власти Орловской области и в целях поддержания правовой базы Губернатора Орловской области в актуальном состоянии постановляю:

1. Внести в указ Губернатора Орловской области от 30 декабря 2008 года № 435 «Об утверждении Порядка формирования, ведения и подготовки резерва управленческих кадров Орловской области» следующие изменения:

1) пункт 2 изложить в следующей редакции:

«2. Контроль за исполнением указа оставляю за собой.»;

2) в приложении:

а) подпункт «б» подпункта 1 пункта 6 изложить в следующей редакции:

«б) руководителя Администрации Губернатора и Правительства Орловской области;»;

б) абзац второй пункта 12 изложить в следующей редакции:

«В состав Комиссии включаются лица, замещающие государственные должности Орловской области, руководители органов государственной власти Орловской области и государственных органов Орловской области, а также их заместители, представитель государственного органа Орловской области по управлению государственной службой (далее – орган по управлению государственной службой), представитель Департамента правового обеспечения и государственного финансового контроля Орловской области, представитель Ассоциации общественных объединений «Общественная палата Орловской области», а также представители образовательных организаций, приглашаемые в качестве независимых экспертов.»;

в) в пункте 15 слова «заместителя Губернатора и Председателя Правительства Орловской области – руководителя Аппарата Губернатора и Правительства Орловской области» заменить словами «руководителя органа по управлению государственной службой»;

г) подпункт 1 пункта 17 изложить в следующей редакции:

«1) ходатайствует перед Губернатором Орловской области (Председателем Правительства Орловской области) о проведении отбора кандидатов на включение в РГД и РГУП (далее – отбор);»;

д) в пункте 39 слова «заместителем Губернатора и Председателя Правительства Орловской области – руководителем Аппарата Губернатора и Правительства Орловской области» заменить словами «руководителем органа по управлению государственной службой»;

е) в пункте 50 слова «Аппаратом Губернатора и Правительства Орловской области» заменить словами «органом по управлению государственной службой».

2. Внести в указ Губернатора Орловской области от 5 октября 2010 года № 290 «О Порядке заключения договора о целевом обучении между органом государственной власти Орловской области или государственным органом Орловской области и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения государственной гражданской службы Орловской области после окончания обучения в течение определенного срока» следующие изменения:

1) пункт 3 изложить в следующей редакции:

«3. Контроль за исполнением указа оставляю за собой.»;

2) в приложении:

а) в пунктах 2 и 3 слова «Аппарат Губернатора и Правительства Орловской области» в соответствующем падеже заменить словами «Управление государственной гражданской службы, кадров и противодействия коррупции Орловской области» в соответствующем падеже;

б) в пункте 9 слова «заместителя Губернатора и Председателя Правительства Орловской области – руководителя Аппарата Губернатора и Правительства Орловской области» заменить словами «начальника Управления государственной гражданской службы, кадров и противодействия коррупции Орловской области»;

в) абзац первый пункта 54 изложить в следующей редакции:

«54. Для прохождения гражданином гражданской службы в исполнительном органе власти договор о целевом обучении заключается исполнительным органом власти, направлявшим соответствующую заявку в Управление государственной гражданской службы, кадров и противодействия коррупции Орловской области.»;

г) пункт 60 дополнить абзацем следующего содержания:

«В случае досрочного прекращения договора о целевом обучении для последующего прохождения гражданской службы в исполнительных органах власти руководитель соответствующего органа исполнительной власти в письменной форме в течение 5 календарных дней со дня прекращения договора о целевом обучении направляет в Управление государственной гражданской службы, кадров и противодействия коррупции Орловской области соответствующее уведомление с указанием причин, послуживших основанием для досрочного прекращения договора о целевом обучении.»;

д) в пункте 61 слова «в государственном органе, заключившем договор о целевом обучении» заменить словами «по месту проведения конкурса».

3. Внести в указ Губернатора Орловской области от 28 апреля 2011 года № 123 «Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Орловской области» следующие изменения:

1) пункт 3 изложить в следующей редакции:

«3. Контроль за исполнением указа оставляю за собой.»;

2) в приложении:

а) в пункте 1 слова «кадрового резерва государственного органа Орловской области» заменить словами «кадрового резерва органа государственной власти Орловской области или государственного органа Орловской области (далее – кадровый резерв государственного органа Орловской области)»;

б) дополнить пунктом 4.1 следующего содержания:

«4.1. Проведение работы, предшествующей включению гражданского служащего (гражданина) в кадровый резерв государственного органа Орловской области, в органах исполнительной государственной власти специальной компетенции Орловской области (далее – орган исполнительной власти), а также ведение кадровых резервов органов исполнительной власти осуществляется Управлением государственной гражданской службы, кадров и противодействия коррупции Орловской области, а в случаях, установленных законодательством Орловской области, – Управлением государственной гражданской службы, кадров и противодействия коррупции Орловской области совместно с Управлением по организационному обеспечению деятельности мировых судей Орловской области.

Проведение работы, предшествующей включению гражданского служащего (гражданина) в кадровый резерв государственного органа Орловской области, в иных государственных органах Орловской области осуществляется кадровыми подразделениями (лицами, ответственными за осуществление кадровой работы) соответствующих государственных органов Орловской области.»;

в) пункт 9 после слов «кадровый резерв» дополнить словами «государственного органа»;

г) в пункте 10 слова «кадровый резерв Орловской области» заменить словами «кадровый резерв государственного органа Орловской области»;

д) пункт 17 изложить в следующей редакции:

«17. Конкурс проводится по решению представителя нанимателя.

В органах исполнительной власти полномочие нанимателя гражданского служащего от имени Орловской области в отношении принятия решений о проведении конкурсов на включение в кадровые резервы органов исполнительной власти (за исключением конкурсов на включение в кадровый резерв Управления по организационному обеспечению деятельности мировых судей Орловской области для замещения вакантных должностей гражданской службы в аппаратах мировых судей Орловской области) осуществляет Губернатор Орловской области. Основанием для принятия Губернатором Орловской области решения о проведении конкурса на включение в кадровый резерв органа исполнительной власти является письменное ходатайство руководителя органа исполнительной власти о проведении конкурса.

Полномочие нанимателя гражданского служащего от имени Орловской области в отношении принятия решений о проведении конкурсов на включение в кадровый резерв Управления по организационному обеспечению деятельности мировых судей Орловской области для замещения вакантных должностей гражданской службы в аппаратах мировых судей Орловской области осуществляет начальник Управления по организационному обеспечению деятельности мировых судей Орловской области.

Решение о проведении конкурса оформляется соответственно распоряжением Губернатора Орловской области или правовым актом государственного органа Орловской области.»;

е) в пункте 20 слова «стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности» заменить словами «стажу государственной гражданской службы Российской Федерации или стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки»;

ж) пункт 31 дополнить словами «в течение 14 календарных дней со дня завершения конкурса»;

з) пункт 33 изложить в следующей редакции:

«33. Управление государственной гражданской службы, кадров и противодействия коррупции Орловской области, Управление по организационному обеспечению деятельности мировых судей Орловской области, кадровые подразделения (лица, ответственные за осуществление кадровой работы) иных государственных органов Орловской области (далее – кадровое подразделение) в электронном виде ведут список государственных гражданских служащих Орловской области (граждан), включенных в кадровый резерв государственного органа Орловской области (далее – список кадрового резерва), по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению.»;

и) в пункте 34 слова «подразделением государственного органа Орловской области по вопросам государственной гражданской службы и кадров (далее – кадровое подразделение)» заменить словами «кадровым подразделением»;

к) пункт 39 дополнить подпунктом «т» следующего содержания:

«т) исключение из кадрового резерва Орловской области.»;

л) пункт 40 дополнить словами «в течение 14 календарных дней со дня возникновения (выявления) основания для исключения гражданского служащего (гражданина) из кадрового резерва государственного органа Орловской области»;

м) раздел VI изложить в новой редакции согласно приложению 1 к настоящему указу;

н) приложение к Положению о кадровом резерве на государственной гражданской службе Орловской области изложить в новой редакции согласно приложению 2 к настоящему указу;

о) дополнить приложением 2 к Положению о кадровом резерве на государственной гражданской службе Орловской области согласно приложению 3 к настоящему указу.

4. (Пункт утратил силу - Указ Губернатора Орловской области от 26.08.2016 № 491)

5. Внести в указ Губернатора Орловской области от 6 февраля 2012 года № 30 «Об утверждении Порядка ведения реестра государственных гражданских служащих Орловской области, замещающих должности государственной гражданской службы Орловской области в органах исполнительной государственной власти специальной компетенции Орловской области» следующие изменения:

1) пункт 3 изложить в следующей редакции:

«3. Контроль за исполнением указа оставляю за собой.»;

2) в приложении:

а) в пункте 4 слова «кадровыми службами Аппарата Губернатора и Правительства Орловской области» заменить словами «Управлением государственной гражданской службы, кадров и противодействия коррупции Орловской области, а также кадровой службой Управления по организационному обеспечению деятельности мировых судей Орловской области в части ведения реестра гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Орловской области в Управлении по организационному обеспечению деятельности мировых судей Орловской области, – работников аппаратов мировых судей»;

б) в пункте 6:

подпункт 3 после слова «специальность» дополнить словами «, направление подготовки»;

подпункт 22 признать утратившим силу.

6. Внести в указ Губернатора Орловской области от 30 июня 2015 года № 371 «О Порядке и условиях командирования государственного гражданского служащего Орловской области» изменение, изложив пункт 3 в следующей редакции:

«3. Контроль за исполнением указа оставляю за собой.».

7. Контроль за исполнением указа оставляю за собой.

Исполняющий обязанности

Губернатора Орловской области   А.Ю. Бударин

Приложение 1

к указу

Губернатора Орловской области

 от 15 июня 2016 г. № 299

VI. Порядок формирования кадрового резерва Орловской области, включения в кадровый резерв Орловской области и исключения

из него, а также порядок работы с кадровым резервом

Орловской области

42. Кадровый резерв Орловской области формируется государственным органом Орловской области по управлению государственной службой на основании кадровых резервов государственных органов Орловской области.

43. Кадровый резерв Орловской области формируется по группам и категориям должностей гражданской службы для замещения высших, главных и ведущих групп должностей гражданской службы и состоит из гражданских служащих (граждан), включенных в кадровые резервы государственных органов Орловской области.

44. Кадровый резерв Орловской области представляет собой список гражданских служащих (граждан), включенных в кадровый резерв Орловской области, который формируется по форме согласно приложению 2 к настоящему Положению и утверждается правовым актом государственного органа Орловской области по управлению государственной службой.

45. С целью поддержания кадрового резерва Орловской области в актуальном состоянии государственные органы Орловской области ежемесячно до 25-го числа представляют в государственный орган Орловской области по управлению государственной службой информацию о включении гражданских служащих (граждан) в кадровый резерв государственного органа Орловской области и (или) исключении их из кадрового резерва государственного органа Орловской области, или об отсутствии изменений в кадровом резерве государственного органа Орловской области.

46. Информация о включении гражданского служащего (гражданина) в кадровый резерв государственного органа Орловской области должна содержать следующие сведения:

1) фамилия, имя, отчество гражданского служащего (гражданина);

2) дата рождения;

3) адрес места регистрации, контактный телефон;

4) стаж государственной гражданской службы Российской Федерации или стаж (опыт) работы по специальности, направлению подготовки;

5) уровень образования, специальность или направление подготовки, квалификация, ученая степень (если имеется);

6) категория и группа должностей гражданской службы, для замещения которых гражданский служащий (гражданин) включен в кадровый резерв государственного органа Орловской области;

7) реквизиты правового акта государственного органа Орловской области о включении гражданского служащего (гражданина) в кадровый резерв государственного органа Орловской области.

47. В случае представления гражданским служащим (гражданином) копий документов, предусмотренных пунктом 35 настоящего Положения, сведения из которых необходимы для формирования кадрового резерва Орловской области, государственный орган Орловской области в течение 5 календарных дней со дня получения копий документов направляет соответствующую информацию в государственный орган Орловской области по управлению государственной службой.

48. Государственный орган Орловской области по управлению государственной службой ежемесячно до 1-го числа на основании информации, поступившей от государственных органов Орловской области, правовым актом государственного органа Орловской области по управлению государственной службой включает гражданского служащего (гражданина) в кадровый резерв Орловской области, исключает гражданского служащего (гражданина) из кадрового резерва Орловской области либо вносит соответствующие изменения в список гражданских служащих (граждан), включенных в кадровый резерв Орловской области.

49. Назначение гражданского служащего (гражданина), состоящего в кадровом резерве Орловской области, на вакантную должность гражданской службы в государственный орган Орловской области осуществляется с его согласия по решению соответствующего представителя нанимателя в пределах группы должностей гражданской службы, для замещения которых гражданский служащий (гражданин) включен в кадровый резерв Орловской области.

50. Для решения вопроса о замещении вакантной должности гражданской службы гражданским служащим (гражданином), включенным в кадровый резерв Орловской области, соответствующий представитель нанимателя направляет в государственный орган Орловской области по управлению государственной службой письменный запрос на предоставление информации о гражданских служащих (гражданах), состоящих в кадровом резерве Орловской области.

В запросе указываются:

наименование должности гражданской службы с указанием категории и группы должностей гражданской службы, к которой относится вакантная должность гражданской службы в соответствующем государственном органе Орловской области;

квалификационные требования к уровню профессионального образования, предъявляемые к вакантной должности гражданской службы в соответствующем государственном органе Орловской области.

Государственный орган Орловской области по управлению государственной службой в течение 5 календарных дней со дня получения письменного запроса направляет соответствующему представителю нанимателя письменный ответ, содержащий сведения, указанные в подпунктах 1, 2, 4, 5 пункта 46 настоящего Положения.

В случае готовности соответствующего представителя нанимателя рассмотреть кандидатуру гражданского служащего (гражданина), состоящего в кадровом резерве Орловской области, на замещение вакантной должности гражданской службы представитель нанимателя в течение 7 календарных дней со дня получения письменного ответа от государственного органа Орловской области по управлению государственной службой направляет в государственный орган Орловской области по управлению государственной службой соответствующую информацию.

Государственный орган Орловской области по управлению государственной службой осуществляет мероприятия, связанные с обеспечением взаимодействия гражданского служащего (гражданина) с соответствующим представителем нанимателя по вопросу замещения вакантной должности гражданской службы.

51. В случае если в результате проводимых государственным органом Орловской области по управлению государственной службой мероприятий, связанных с обеспечением взаимодействия гражданского служащего (гражданина) с соответствующим представителем нанимателя по вопросу замещения вакантной должности гражданской службы, было выявлено, что гражданский служащий (гражданин), состоящий в кадровом резерве Орловской области, не исполнил обязанность, предусмотренную пунктом 35 настоящего Положения, гражданский служащий (гражданин) исключается из кадрового резерва Орловской области по основанию, предусмотренному подпунктом «в» пункта 52 настоящего Положения.

В случае если гражданский служащий (гражданин) отказался от замещения вакантной должности гражданской службы, относящейся к той группе должностей, для замещения которых он состоял в кадровом резерве Орловской области, гражданский служащий (гражданин) исключается из кадрового резерва Орловской области по основанию, предусмотренному подпунктом «б» пункта 52 настоящего Положения.

В случае если гражданский служащий (гражданин) назначен на должность гражданской службы, относящуюся к той группе должностей, для замещения которой он был включен в кадровый резерв Орловской области, за исключением назначения на должность гражданской службы на условиях срочного служебного контракта, в государственный орган Орловской области, гражданский служащий (гражданин) исключается из кадрового резерва Орловской области по основанию, предусмотренному подпунктом «а» пункта 52 настоящего Положения.

52. Основания исключения из кадрового резерва Орловской области:

а) назначение на должность гражданской службы, относящуюся к той группе должностей, для замещения которых гражданский служащий (гражданин) был включен в кадровый резерв Орловской области, за исключением назначения на должность гражданской службы на условиях срочного служебного контракта;

б) отказ от замещения вакантной должности гражданской службы, относящейся к той группе должностей, для замещения которых гражданский служащий (гражданин) был включен в кадровый резерв Орловской области;

в) непредставление в кадровое подразделение в установленные сроки сведений об изменении своих персональных данных;

г) исключение из кадрового резерва государственного органа Орловской области.

53. Исключение из кадрового резерва Орловской области оформляется правовым актом государственного органа Орловской области по управлению государственной службой в течение 14 календарных дней со дня возникновения (выявления) основания для исключения гражданского служащего (гражданина) из кадрового резерва Орловской области.

54. Об исключении из кадрового резерва Орловской области по основаниям, предусмотренным подпунктами «а»–«в» пункта 52 настоящего Положения, государственный орган Орловской области по управлению государственной службой уведомляет соответствующий государственный орган Орловской области в течение 5 календарных дней со дня издания соответствующего правого акта государственного органа Орловской области по управлению государственной службой.

Приложение 2

к указу

Губернатора Орловской области

от 15 июня 2016 г. № 299

Приложение 1

к Положению

о кадровом резерве на государственной

гражданской службе Орловской области

Список

государственных гражданских служащих Орловской области (граждан), включенных в кадровый резерв

___________________________________________________________________________________________

(наименование органа государственной власти Орловской области (государственного органа Орловской области)

	№	Фамилия, имя, отчество государственного гражданского служащего Орловской области (гражданина), включенного в кадровый резерв органа государственной власти Орловской области (кадровый резерв государственного органа Орловской области)	Дата рождения	Стаж государственной гражданской службы Российской Федерации или стаж (опыт) работы по специальности, направлению подготовки	Уровень образования, специальность или направление подготовки, квалификация, ученая степень (если имеется)	Дата включения государственного гражданского служащего Орловской области (гражданина) в кадровый резерв органа государственной власти Орловской области (кадровый резерв государственного органа Орловской области)	Реквизиты правового акта органа государственной власти Орловской области (государственного органа Орловской области)
Категория должностей государственной гражданской службы Орловской области
Группа должностей государствен ной гражданской службы Орловской области

Приложение 3

к указу

Губернатора Орловской области

от 15 июня 2016 г. № 299

Приложение 2

к Положению

о кадровом резерве на государственной

гражданской службе Орловской области

Список

государственных гражданских служащих Орловской области (граждан), включенных

в кадровый резерв Орловской области

	№	Фамилия, имя, отчество государственного гражданского служащего Орловской области (гражданина), включенного в кадровый резерв органа государственной власти Орловской области (кадровый резерв государственного органа Орловской области)		Дата рождения	Стаж государственной гражданской службы Российской Федерации или стаж (опыт) работы по специальности, направлению подготовки	Уровень образования, специальность или направление подготовки, квалификация, ученая степень (если имеется)	Реквизиты правового акта органа государственной власти Орловской области (государственного органа Орловской области)
Категория должностей государственной гражданской службы Орловской области
Группа должностей государственной гражданской службы Орловской области