Расширенный поиск
Распоряжение Администрации Смоленской области от 10.12.2002 № 393-р/адмАДМИНИСТРАЦИЯ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ Р А С П О Р Я Ж Е Н И Е от 10.12.2002г. N 393-р/адм г. Смоленск О Смоленском областном государственном унитарном предприятии "Редакция еженедельной общественно-политической молодежной газеты "Наша смена" В соответствии с Законом Российской Федерации "О средствах массовой информации" и постановлением Администрации Смоленской области от 30.09.2002 N 238 "Об утверждении типового устава областного государственного унитарного предприятия и типового устава областного государственного учреждения", в целях приведения в соответствие с областным законом "О порядке управления и распоряжения государственной собственностью Смоленской области": 1. Установить, что учредителем Смоленского областного государственного унитарного предприятия "Редакция еженедельной общественно-политической молодежной газеты "Наша смена" (далее - СОГУП "Редакция газеты "Наша смена") является Смоленская область. 2. Утвердить прилагаемые изменения и дополнения в Устав СОГУП "Редакция газеты "Наша смена". 3. Департаменту имущественных и земельных отношений Смоленской области (А.И.Сиротин) осуществить необходимые юридические действия, связанные с регистрацией изменений и дополнений в Устав СОГУП "Редакция газеты "Наша смена". 4. Установить, что: - полномочия Смоленской области как учредителя СОГУП "Редакция газеты "Наша смена" осуществляет Департамент имущественных и земельных отношений Смоленской области (А.И.Сиротин); - СОГУП "Редакция газеты "Наша смена" находится в ведомственном подчинении Департамента Смоленской области по информационно-аналитической работе. 5. Признать утратившими силу абзацы 2 и 3 пункта 2 постановления Главы администрации Смоленской области от 26.05.99 N 348 "О Смоленском областном государственном унитарном предприятии "Редакция еженедельной общественно-политической молодежной газеты "Наша смена". 6. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя Главы Администрации Смоленской области В.К.Синицына. И.о.Главы Администрации Смоленской области А.В.Щелоков ПРИНЯТЫ УТВЕРЖДЕНЫ общим собранием коллектива распоряжением Администрации журналистов Смоленской области от "_____"__________ 2002 от 10.12.2002г. N 393-р/адм протокол N ___ г. Смоленск ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ в Устав Смоленского областного государственного унитарного предприятия "Редакция еженедельной общественно-политической молодежной газеты "Наша Смена", зарегистрированный постановлением Главы администрации г.Смоленска от 25.08.99 N 1374, регистрационный номер 7351 (в редакции изменений от 04.10.99, от 23.03.2000, регистрационный номер 6594) 1. В пункте 1.1 и далее по тексту Устава слова "Наша смена" заменить словами "Наша Смена". 2. Пункт 1.7 исключить. 3. Пункты 1.2, 1.3, 1.4, 1.5, 1.6 считать соответственно пунктами 1.3, 1.4, 1.5, 1.6, 1.7. 4. Дополнить новым пунктом 1.2 следующего содержания: "1.2. Фирменное наименование Предприятия на русском языке: полное - смоленское областное государственное унитарное предприятие "Редакция еженедельной общественно-политической молодежной газеты "Наша Смена". Сокращенное - СОГУП "Редакция газеты "Наша Смена".". 5. В пункте 1.3 слова "постановлениями и распоряжениями главы администрации Смоленской области, приказами и распоряжениями председателя комитета по управлению государственным имуществом администрации Смоленской области (далее по тексту - комитет по имуществу), приказами председателя комитета по делам молодежи администрации Смоленской области (далее по тексту - комитет по делам молодежи)" заменить словами "правовыми актами Смоленской области". 6. Пункт 1.4 изложить в следующей редакции: "1.4. Собственником Предприятия является субъект Российской Федерации - Смоленская область, именуемая в дальнейшем Учредитель. От имени Смоленской области полномочия Учредителя Предприятия осуществляет Департамент имущественных и земельных отношений Смоленской области (далее по тексту - Уполномоченный орган). Предприятие находится в ведомственном подчинении Департамента Смоленской области по информационно-аналитической работе (далее по тексту - Отраслевой орган).". 7. В пункте 1.6 слова "печать, штампы, бланки со своими наименованиями и изображениями герба Российской Федерации и фирменную символику" заменить словами "круглую печать со своим наименованием, штамп, бланки, фирменное наименование, товарный знак". 8. Пункт 1.8 дополнить новым абзацем вторым следующего содержания: "Почтовый адрес: 214019, Смоленская область, г.Смоленск, Трамвайный проезд д.10.". 9. Дополнить новыми пунктами 1.9, 1.10, 1.11 следующего содержания: "1.9. При смене учредителя Предприятия, прекращении деятельности областной еженедельной общественно-политической молодежной газеты "Наша Смена", ликвидации или реорганизации Предприятия, изменении его организационно-правовой формы право на наименование названного средства массовой информации сохраняется за Учредителем Предприятия и не передается иным лицам. 1.10. Деятельность областной еженедельной общественно-политической молодежной газеты "Наша Смена" может быть прекращена или приостановлена: - по основаниям, предусмотренным федеральным законодательством, в том числе Федеральным законом "О противодействии экстремистской деятельности"; - при неоднократных в течение двенадцати месяцев нарушениях Предприятием требований статьи 4 Закона Российской Федерации "О средствах массовой информации", по поводу которых регистрирующим органом или иным уполномоченным органом делались письменные предупреждения Учредителю Предприятия и (или) Директору - главному редактору, редакции Предприятия; - по решению Учредителя Предприятия; - по решению суда. 1.11. Решение о прекращении и (или) приостановлении деятельности средства массовой информации принимается Учредителем Предприятия по мотивированному представлению Отраслевого органа.". 10. Пункт 3.1 дополнить новыми абзацами вторым, третьим и четвертым следующего содержания: "В состав имущества Предприятия не может включаться имущество иной формы собственности. Имущество Предприятия считается закрепленным за ним с момента передачи имущества по акту приема-передачи, утвержденному Уполномоченным органом, если иное не установлено законом и иными правовыми актами или решением собственника. Плоды, продукция и доходы от использования имущества, находящегося в хозяйственном ведении Предприятия, а также имущество, приобретенное им за счет полученной прибыли, являются государственной собственностью Смоленской области и поступают в хозяйственное ведение Предприятия.". 11. Пункт 3.6 дополнить новым абзацем вторым следующего содержания: "Увеличение уставного фонда Предприятия может быть произведено как за счет дополнительной передачи ему имущества, так и за счет имеющихся активов.". 12. В пункте 4.2: - абзацы шестой и седьмой исключить; - дополнить новыми абзацами шестым, седьмым, восьмым, девятым, десятым, одиннадцатым, двенадцатым, тринадцатым следующего содержания: "- заключать все виды договоров с юридическими и физическими лицами, не противоречащие законодательству Российской Федерации, а также целям и предмету деятельности Предприятия; - приобретать или арендовать основные и оборотные средства за счет имеющихся у него финансовых ресурсов, кредитов, ссуд и других источников финансирования; - передавать в залог, сдавать в аренду или вносить имущество в виде вклада в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ и товариществ, а также некоммерческих организаций в порядке и пределах, установленных федеральным и областным законодательством и настоящим Уставом; - осуществлять материально-техническое обеспечение производства и развитие объектов социальной сферы; - планировать свою деятельность и определять перспективы развития исходя из основных экономических показателей, наличия спроса на выполняемые работы, оказываемые услуги, производимую продукцию; - определять и устанавливать формы и системы оплаты труда, численность работников, структуру и штатное расписание; - устанавливать для своих работников дополнительные отпуска, сокращенный рабочий день и иные социальные льготы в соответствии с законодательством Российской Федерации; - определять размер средств, направляемых на оплату труда работников Предприятия, на техническое и социальное развитие.". 13. Дополнить новыми пунктами 4.5 и 4.6 следующего содержания: "4.5. Коллектив журналистов - штатных сотрудников Предприятия (далее - коллектив Предприятия) составляют все сотрудники Предприятия, состоящие с ним в трудовых отношениях. Коллектив Предприятия осуществляет следующие полномочия: - рассматривает проект коллективного договора с администрацией Предприятия и утверждает его; - рассматривает и решает вопросы самоуправления трудового коллектива в соответствии с Уставом Предприятия и законодательством Российской Федерации; - определяет перечень и порядок предоставления работникам Предприятия социально-бытовых льгот и компенсаций из фондов коллектива Предприятия; - рассматривает Устав Предприятия, вносит предложения по его изменению и дополнению; - принимает решение о создании выборного органа, выступающего от имени коллектива Предприятия; - определяет порядок проведения конференции коллектива Предприятия и нормы представительства; - согласует решение о реорганизации Предприятия, преобразовании его в иную организационно-правовую форму, выделении из состава Предприятия одного или нескольких структурных подразделений для создания нового Предприятия (за исключением случаев, предусмотренных федеральным и областным законодательством). 4.6. Предприятие обязано: - выполнять утвержденные в установленном областным законодательством порядке основные показатели экономической эффективности деятельности областных государственных предприятий; - возмещать ущерб, причиненный нерациональным использованием земли и других природных ресурсов, загрязнением окружающей среды, нарушением правил безопасности производства, санитарно-гигиенических норм и требований по защите здоровья работников, населения и потребителей продукции и др.; - обеспечивать своевременно и в полном объеме выплату работникам заработной платы и иных выплат, проводить индексацию заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации; - обеспечивать своим работникам безопасные условия труда; - обеспечивать гарантированные условия труда и меры социальной защиты своих работников; - осуществлять оперативный и бухгалтерский учет результатов финансово-хозяйственной и иной деятельности, вести статистическую отчетность, отчитываться о результатах деятельности и использовании имущества с представлением отчетов в порядке и сроки, установленные законодательством Российской Федерации; - предоставлять государственным органам информацию в случаях и порядке, предусмотренных законодательством Российской Федерации.". 14. Пункт 6.1 изложить в следующей редакции: "6.1. Непосредственное управление деятельностью Предприятия осуществляет Директор-главный редактор, назначаемый на эту должность и освобождаемый от должности Администрацией Смоленской области. Права и обязанности Директора-главного редактора, а также основания для расторжения трудовых отношений с ним регламентируются трудовым законодательством Российской Федерации и трудовым договором, заключаемым с ним от имени Смоленской области Уполномоченным органом. Руководитель действует на принципе единоначалия и несет ответственность перед Смоленской областью за последствия своих действий (бездействия), связанных с руководством деятельностью Предприятия, в соответствии с федеральными и областными законами, настоящим Уставом и заключенным с ним трудовым договором.". 15. Дополнить новыми пунктами 6.3, 6.4, 6.5, 6.6 следующего содержания: "6.3. Компетенция заместителей руководителя Предприятия устанавливается руководителем Предприятия. Заместители руководителя действуют от имени Предприятия, представляют его в государственных органах, в организациях Российской Федерации и иностранных государств, совершают сделки и иные юридические действия в пределах полномочий, предусмотренных в доверенностях, выдаваемых руководителем Предприятия. 6.4. Взаимоотношения работников и руководителя Предприятия, возникающие на основе трудового договора, регулируются законодательством Российской Федерации о труде и коллективным договором. 6.5. Коллективные трудовые споры (конфликты) между администрацией Предприятия и трудовым коллективом рассматриваются в соответствии с законодательством Российской Федерации о порядке разрешения коллективных трудовых споров (конфликтов). 6.6. Состав и объем сведений, составляющих служебную или коммерческую тайну, а также порядок их защиты определяются руководителем Предприятия в соответствии с законодательством Российской Федерации.". Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|