Распоряжение Администрации Смоленской области от 28.08.2003 № 441-р/адм

                    АДМИНИСТРАЦИЯ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

                       Р А С П О Р Я Ж Е Н И Е

от 28.08.2003г. N 441-р/адм
г.Смоленск

 О приведении учредительных документов Государственного предприятия -
      Смоленского территориального производственного предприятия
"Фармация" в соответствие с федеральным и областным законодательством

     В целях   приведения  учредительных  документов  Государственного
предприятия   -   Смоленского    территориального    производственного
предприятия  "Фармация"  в  соответствие  с  федеральным  и  областным
законодательством:

     1. Изменить   наименование   Государственного    предприятия    -
Смоленского  территориального производственного предприятия "Фармация"
на  областное  государственное  унитарное  предприятие   "Фармация   -
Смоленск".
     2. Утвердить  прилагаемый   Устав   областного   государственного
унитарного предприятия "Фармация - Смоленск" (далее - ОГУП "Фармация -
Смоленск").
     3. Установить,   что  ОГУП  "Фармация  -  Смоленск"  находится  в
ведомственном   подчинении   Департамента   Смоленской   области    по
здравоохранению.
     4. ОГУП "Фармация - Смоленск" во взаимодействии  с  Департаментом
имущественных и земельных отношений Смоленской области   (А.И.Сиротин)
осуществить необходимые юридические действия,  связанные с приведением
учредительных  документов  указанного  предприятия  в  соответствие  с
федеральным и областным законодательством.

     И.о.Главы Администрации
     Смоленской области           А.В.Щелоков

                                                             УТВЕРЖДЕН
                                           распоряжением Администрации
                                                    Смоленской области
                                           от 28.08.2003г. N 441-р/адм

                                УСТАВ
                     областного государственного
             унитарного предприятия "Фармация - Смоленск"
                           (новая редакция)

                          1. Общие положения

     1.1. Областное  государственное унитарное предприятие "Фармация -
Смоленск" (далее - Предприятие) является коммерческой организацией.
     1.2. Фирменное наименование Предприятия на русском языке:
     полное -   областное   государственное   унитарное    предприятие
"Фармация - Смоленск"; сокращенное - ОГУП "Фармация - Смоленск".
     1.3. Собственником   имущества   Предприятия   является   субъект
Российской   Федерации  -  Смоленская  область  в  лице  Администрации
Смоленской области (далее - Учредитель).
     Отдельные правомочия   собственника   имущества   Предприятия   в
соответствии  с  федеральными  и  областными  нормативными   правовыми
актами, настоящим Уставом осуществляются Департаментом имущественных и
земельных отношений Смоленской области (далее - Уполномоченный  орган)
и   Департаментом  Смоленской  области  по  здравоохранению  (далее  -
Отраслевой орган).
     1.4. Предприятие находится в ведомственном подчинении Отраслевого
органа.
     1.5. Предприятие  в  установленном  порядке  открывает банковские
счета на территории Российской Федерации  и  за  ее  пределами,  имеет
самостоятельный   баланс,   круглую   печать,  содержащую  его  полное
фирменное наименование на русском языке и указание на место нахождения
Предприятия.
     Предприятие вправе иметь  штампы  и  бланки  со  своим  фирменным
наименованием,  собственную  эмблему,  а  также  зарегистрированный  в
установленном   порядке    товарный    знак    и    другие    средства
индивидуализации.
     1.6. Предприятие   отвечает   по   своим   обязательствам    всем
принадлежащим ему имуществом.  Предприятие не несет ответственности по
обязательствам Учредителя,  а Учредитель не несет  ответственности  по
обязательствам  Предприятия,  за исключением случаев,  предусмотренных
законодательством Российской Федерации.
     1.7. Предприятие  от  своего  имени  приобретает  имущественные и
личные неимущественные права и несет обязанности,  выступает истцом  и
ответчиком    в   суде   и   арбитражном   суде   в   соответствии   с
законодательством Российской Федерации.
     1.8. Место нахождения Предприятия:  214019, Российская Федерация,
Смоленская область, город Смоленск, пос.Тихвинка, 10 "а".
     1.9. Предприятие  приобретает  права  юридического лица с момента
его государственной регистрации.
     1.10. Предприятие   не  имеет  филиалов  и  представительств.  Их
создание и деятельность осуществляется в  соответствии  с  федеральным
законодательством.

              2. Цели и предмет деятельности Предприятия

     2.1. Предприятие  создано  в  целях  удовлетворения  потребностей
населения,  учреждений  здравоохранения,  ветеринарных  учреждений   в
фармацевтических и медицинских товарах,  изделиях медицинской техники,
получения прибыли.
     2.2. Для  достижения  целей,  указанных  в  пункте 2.1 настоящего
Устава,  Предприятие осуществляет  в  установленном  законодательством
Российской  Федерации  порядке  следующие  виды  деятельности (предмет
деятельности предприятия):
     - оборот наркотических и сильнодействующих средств,  психотропных
и ядовитых веществ;
     - розничную и оптовую торговлю готовыми лекарственными средствами
(в том числе ядовитыми  веществами  и  этиловым  спиртом),  предметами
медицинского назначения, медицинскими инструментами, средствами ухода,
предметами гигиены;
     - изготовление экстемпоральных лекарственных форм;
     - розничную и оптовую торговлю гомеопатическими препаратами;
     - розничную и оптовую торговлю оптическими изделиями медицинского
назначения;
     - изготовление   лекарственных   препаратов   и   гомеопатических
средств;
     - розничную  и оптовую торговлю препаратами лечебного,  детского,
диетического питания;
     - розничную   и   оптовую   торговлю   лечебными   парфюмерно   -
косметическими средствами;
     - розничную  и  оптовую  торговлю  медицинской и фармацевтической
учебной и справочно - информационной литературой;
     - внешнеэкономическую деятельность;
     - благотворительную деятельность;
     - другие  виды  деятельности  в соответствии с функциями аптечных
организаций и законодательством Российской Федерации.
     2.3. Отдельные  виды деятельности,  перечень которых определяется
федеральным  законом,  Предприятие  может   осуществлять   только   на
основании лицензии.

                       3. Имущество Предприятия

     3.1. Имущество    Предприятия    находится    в   государственной
собственности Смоленской области,  является неделимым и не может  быть
распределено по вкладам (долям,  паям),  в том числе между работниками
Предприятия, принадлежит Предприятию на праве хозяйственного ведения и
отражается на его самостоятельном балансе.
     В состав имущества Предприятия не может включаться имущество иной
формы собственности.
     3.2. Имущество  Предприятия  считается  закрепленным  за  ним   с
момента  передачи  имущества по акту приема - передачи,  утвержденному
Уполномоченным органом,  если иное  не  установлено  законом  и  иными
правовыми актами или решением собственника.
     Плоды, продукция   и   доходы   от    использования    имущества,
находящегося  в хозяйственном ведении Предприятия,  а также имущество,
приобретенное им за счет полученной прибыли,  являются государственной
собственностью  Смоленской области и поступают в хозяйственное ведение
Предприятия.
     3.3. Размер  уставного  фонда  Предприятия  - 85 000 (восемьдесят
пять тысяч) рублей.
     3.4. Источники формирования имущества Предприятия:
     - имущество, переданное Предприятию по решению Учредителя;
     - прибыль, полученная в результате хозяйственной деятельности;
     - заемные средства, в том числе кредиты банков и других кредитных
организаций;
     - амортизационные отчисления;
     - средства областного бюджета;
     - дивиденды (доходы),  поступающие  от  хозяйственных  обществ  и
товариществ, в уставных капиталах которых участвует Предприятие;
     - добровольные взносы (пожертвования) организаций и граждан;
     - иные  источники,  не противоречащие законодательству Российской
Федерации.
     3.5. Предприятие  распоряжается имуществом,  принадлежащим ему на
праве  хозяйственного  ведения  в  соответствии   с   федеральными   и
областными нормативными правовыми актами.
     3.6. Права Предприятия на объекты интеллектуальной собственности,
созданные  в  процессе  осуществления  им  хозяйственной деятельности,
регулируются законодательством Российской Федерации.
     3.7. Предприятие    самостоятельно   распоряжается   результатами
производственной деятельности,  выпускаемой продукцией (кроме случаев,
установленных    законодательными    актами   Российской   Федерации),
полученной чистой  прибылью,  остающейся  в  распоряжении  Предприятия
после  уплаты  установленных  законодательством  Российской  Федерации
налогов и других обязательных  платежей  и  перечисления  в  областной
бюджет  части  прибыли  от  использования  имущества,  находящегося  в
хозяйственном ведении Предприятия.
     3.8. Остающаяся  в  распоряжении Предприятия часть чистой прибыли
используется Предприятием в установленном порядке, в том числе на:
     - внедрение,  освоение новой техники и технологий, мероприятия по
охране труда и окружающей среды;
     - увеличение уставного фонда Предприятия;
     - создание фондов Предприятия,  в том числе  предназначенных  для
покрытия убытков;
     - развитие и расширение финансово  -  хозяйственной  деятельности
Предприятия, пополнение оборотных средств;
     - строительство, реконструкцию, обновление основных фондов;
     - проведение научно - исследовательских, опытно - конструкторских
работ, изучение конъюнктуры рынка, потребительского спроса, маркетинг;
     - покупку  иностранной  валюты,  других  валютных  и материальных
ценностей, ценных бумаг;
     - рекламу продукции и услуг Предприятия;
     - приобретение  и  строительство  жилья  (долевое  участие)   для
работников  Предприятия,  нуждающихся  в  улучшении жилищных условий в
соответствии с законодательством Российской Федерации;
     - материальное стимулирование,  обучение и повышение квалификации
работников Предприятия;
     - иные  направления,  не  противоречащие  функциям  Предприятия и
законодательству Российской Федерации,  в том числе в  соответствии  с
положениями коллективного договора.
     3.9. Предприятие имеет резервный фонд.  Размер  резервного  фонда
составляет не ниже 15 процентов уставного фонда Предприятия, если иное
не установлено законодательством Российской Федерации.
     Резервный фонд Предприятия формируется путем ежегодных отчислений
от доли чистой прибыли,  остающейся  в  распоряжении  Предприятия,  до
достижения размера, предусмотренного настоящим пунктом Устава.
     Резервный фонд Предприятия предназначен для покрытия его  убытков
в случае отсутствия иных средств и не может быть использован на другие
цели.
     3.10. Предприятие   имеет   право  образовывать  другие  фонды  в
размерах,  допускаемых федеральным и областным  законодательством,  за
счет прибыли, остающейся в распоряжении Предприятия.

                  4. Права и обязанности Предприятия

     4.1. Предприятие  строит свои отношения с другими организациями и
гражданами  во  всех  сферах  хозяйственной  деятельности  на   основе
договоров, соглашений, контрактов.
     Предприятие свободно в выборе предмета и содержания  договоров  и
обязательств,  любых  форм  хозяйственных взаимоотношений,  которые не
противоречат  законодательству  Российской  Федерации   и   настоящему
Уставу.
     4.2. Для выполнения уставных  целей  Предприятие  имеет  право  в
порядке,   установленном   федеральными   и   областными  нормативными
правовыми актами:
     - заключать  все  виды  договоров  с  юридическими  и физическими
лицами,  не противоречащие законодательству  Российской  Федерации,  а
также целям и предмету деятельности Предприятия;
     - осуществлять внешнеэкономическую деятельность;
     - осуществлять материально - техническое обеспечение производства
и развитие объектов социальной сферы;
     - планировать свою деятельность и определять перспективы развития
исходя  из  основных  экономических  показателей,  наличия  спроса  на
выполняемые работы, оказываемые услуги, производимую продукцию;
     - устанавливать  форму  и  систему  оплаты   труда,   численность
работников, структуру и штатное расписание;
     - устанавливать  для  своих  работников  дополнительные  отпуска,
сокращенный  рабочий  день  и  иные социальные льготы в соответствии с
законодательством Российской Федерации;
     - определять   размер   средств,  направляемых  на  оплату  труда
работников Предприятия, на техническое и социальное развитие.
     4.3. Предприятие обязано:
     - выполнять    утвержденные     в     установленном     областным
законодательством    порядке    основные    показатели   экономической
эффективности деятельности областных государственных предприятий;
     - возмещать   ущерб,  причиненный  нерациональным  использованием
земли и других  природных  ресурсов,  загрязнением  окружающей  среды,
нарушением правил безопасности производства, санитарно - гигиенических
норм  и  требований  по  защите  здоровья  работников,   населения   и
потребителей продукции и др.;
     - обеспечивать своевременно и в полном объеме выплату  работникам
заработной платы и иных выплат,  проводить индексацию заработной платы
в соответствии с законодательством Российской Федерации;
     - обеспечивать своим работникам безопасные условия труда;
     - обеспечивать гарантированные условия труда  и  меры  социальной
защиты своих работников;
     - осуществлять  оперативный  и  бухгалтерский  учет   результатов
финансово  -  хозяйственной и иной деятельности,  вести статистическую
отчетность,  отчитываться о результатах деятельности  и  использовании
имущества  с  представлением отчетов в порядке и сроки,  установленные
законодательством Российской Федерации;
     - представлять  государственным  органам  информацию  в случаях и
порядке, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
     4.4. Предприятие  осуществляет другие права и несет обязанности в
соответствии  с  федеральным   и   областным   законодательством,   не
противоречащие  целям  и  предмету  деятельности Предприятия,  а также
может быть привлечено к ответственности по  основаниям  и  в  порядке,
установленным законодательством Российской Федерации.
     4.5. Мероприятия  по  гражданской   обороне   и   мобилизационной
подготовке Предприятие осуществляет в соответствии с законодательством
Российской Федерации.

                      5. Управление Предприятием

     5.1. Непосредственное   управление   деятельностью    предприятия
осуществляет  генеральный  директор,  назначаемый  на  эту должность и
освобождаемый от должности Учредителем.
     Права и обязанности генерального директора, а также основания для
расторжения  трудовых  отношений  с  ним   регламентируются   трудовым
законодательством   Российской   Федерации   и   трудовым   договором,
заключаемым от имени Учредителя Отраслевым органом.
     5.2. Генеральный  директор  добросовестно  и разумно представляет
интересы Предприятия  на  территории  Российской  Федерации  и  за  ее
пределами.
     Генеральный директор действует на принципе единоначалия  и  несет
ответственность   перед   Смоленской  областью  за  последствия  своих
действий  (бездействия),  связанных   с   руководством   деятельностью
Предприятия,  в  соответствии  с  федеральными  и областными законами,
настоящим Уставом и заключенным с ним трудовым договором.
     5.3. Генеральный директор в пределах своей компетенции:
     - действует без доверенности от имени  Предприятия,  представляет
его интересы;
     - распоряжается имуществом Предприятия;
     - совершает  в установленном порядке сделки от имени Предприятия,
заключает  договоры,  выдает  доверенности  (в  том  числе  с   правом
передоверия);
     - открывает расчетные и иные счета;
     - утверждает структуру и штаты Предприятия;
     - осуществляет прием на работу работников Предприятия,  заключает
с ними, изменяет и прекращает трудовые договоры, организует проведение
аттестации  работников,  принимает  решения  о  поощрении  работников,
применении дисциплинарных взысканий;
     - распределяет обязанности между своими заместителями  (в  случае
их  наличия  согласно  штатному  расписанию),  утверждает  положения о
структурных (обособленных) подразделениях  Предприятия  и  должностные
обязанности  его  работников,  в  пределах  своей  компетенции  издает
приказы,  дает указания (поручения,  задания),  обязательные для  всех
работников Предприятия;
     - утверждает  (подписывает)  подготовленные   и   оформленные   в
установленном порядке документы Предприятия;
     - осуществляет иные полномочия,  установленные  федеральными  или
областными  правовыми  актами,  трудовым  договором либо вытекающие из
функций Предприятия.
     5.4. Заместители  генерального директора,  а равно и руководители
филиалов и представительств действуют от имени Предприятия,  совершают
сделки   и   иные   юридические   действия   в   пределах  полномочий,
предусмотренных в доверенностях,  выдаваемых им генеральным директором
Предприятия.
     5.5. Взаимоотношения   работников   и   генерального    директора
Предприятия,  возникающие  на основе трудового договора,  регулируются
законодательством  Российской  Федерации  о   труде   и   коллективным
договором.
     5.6. Коллективные трудовые споры (конфликты) между администрацией
Предприятия  и  трудовым  коллективом рассматриваются в соответствии с
законодательством   Российской   Федерации   о   порядке    разрешения
коллективных трудовых споров (конфликтов).
     5.7. Состав  и  объем  сведений,   составляющих   служебную   или
коммерческую тайну, а также порядок их защиты определяются генеральным
директором Предприятия в соответствии с  законодательством  Российской
Федерации.

             6. Ликвидация или реорганизация Предприятия

     6.1. Ликвидация   или   реорганизация   (слияние,  присоединение,
выделение,  разделение,  преобразование) Предприятия осуществляется на
условиях   и   в  порядке,  предусмотренных  федеральным  и  областным
законодательством:
     - по решению Учредителя;
     - по решению суда.
     6.2. Ликвидация   или   реорганизация  Предприятия  проводится  в
порядке,  установленном  правовыми  актами  Российской   Федерации   и
Смоленской области.
     6.3. По окончании ликвидации денежные средства и  иное  имущество
Предприятия,   включая   выручку   от  реализации  его  имущества  при
ликвидации,  после расчетов с кредиторами передаются соответственно  в
областной  бюджет  и  государственную  казну  Смоленской  области  для
дальнейшего перераспределения в соответствии с федеральным и областным
законодательством.
     6.4. При ликвидации  или  реорганизации  Предприятия  увольняемым
работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии
с законодательством Российской Федерации.