|
Расширенный поиск
Распоряжение Администрации Смоленской области от 27.10.2003 № 600-р/адмАДМИНИСТРАЦИЯ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ Р А С П О Р Я Ж Е Н И Е от 27.10.2003г. N 600-р/адм г. Смоленск О проекте договора об обучении специалистов организаций народного хозяйства в соответствии с Государственным планом подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации 1. Одобрить прилагаемый проект договора об обучении специалистов организаций народного хозяйства в соответствии с Государственным планом подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации, заключаемого между Министерством экономического развития и торговли Российской Федерации, Администрацией Смоленской области и филиалом Государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Московский энергетический институт (технический университет)" в г.Смоленске (далее - договор). 2. Возложить полномочия по подписанию договора на первого заместителя Главы Администрации Смоленской области А.В.Щелокова. И.о.Главы Администрации Смоленской области А.В.Щелоков ОДОБРЕН распоряжением Администрации Смоленской области от 27.10.2003г. N 600-р/адм г. Смоленск Проект ДОГОВОР N ___ об обучении специалистов организаций народного хозяйства в соответствии с Государственным планом подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации г.Москва "__"___________2003 г. Министерство экономического развития и торговли Российской Федерации, именуемое в дальнейшем государственный заказчик, в лице первого заместителя Министра экономического развития и торговли Российской Федерации Шаронова Андрея Владимировича, действующего на основании доверенности от 17 июля 2003 года N ГГ-54, Администрация Смоленской области, именуемая в дальнейшем заказчик, в лице первого заместителя Главы Администрации Смоленской области Щелокова Александра Викторовича, действующего в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 23 июля 1997 г. N 774 "О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации", постановлением Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 г. N 224 "О Государственном плане подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2003/2004-2006/2007 учебных годах", на основании распоряжения Администрации Смоленской области от 27.10.2003 N 600-р/адм, и филиал Государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Московский энергетический институт (технический университет)" в г.Смоленске (далее - ГОУВПО "МЭИ (ТУ)" в г.Смоленске), именуемый в дальнейшем исполнитель, в лице директора филиала ГОУВПО "МЭИ (ТУ)" в г.Смоленске Богатырева Александра Федоровича, действующего на основании Устава ГОУВПО "МЭИ(ТУ)", зарегистрированного инспекцией Министерства Российской Федерации по налогам и сборам N 22 по Юго-Восточному административному округу г.Москвы 01.10.2002, регистрационный номер 1027700251644, Положения о филиале ГОУВПО "МЭИ(ТУ)" в г.Смоленске, доверенности от 19.12.2002 N 70/15, именуемые в дальнейшем стороны, в соответствии с соглашением о порядке взаимодействия между Администрацией Смоленской области и Министерством экономического развития и торговли Российской Федерации по реализации в 2003/2004 учебном году Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2003/2004 - 2006/20007 учебных годах от 2 июля 2003 г. заключили настоящий договор о следующем: 1. Предмет договора и обязательства сторон 1.1. Предметом настоящего договора является проведение в 2003/2004 учебном году подготовки специалистов народного хозяйства Российской Федерации (далее именуются специалисты) в соответствии с Государственным планом подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2003/2004 - 2006/2007 учебных годах (далее - Государственный план). 1.2. Исполнитель осуществляет в 2003/2004 учебном году переподготовку/повышение квалификации специалистов в количестве 23 (двадцать три) человек, в том числе по направлению "Менеджмент" - 23 человек, 2 групп, форма обучения - вечерняя. 1.3. Исполнитель организует обучение по программе, утвержденной решением Комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации (далее - Комиссия). 1.4. Исполнитель организует обучение на площадях филиала ГОУВПО "МЭИ (ТУ)" в г.Смоленске. 1.5. Исполнитель обязуется обеспечивать специалистов всем необходимым для успешного обучения, включая комплекты учебников и учебно-методических материалов из расчета один комплект на каждого специалиста согласно приложению N 1 к настоящему договору, которое является его неотъемлемой частью. 1.6. Исполнитель обязуется предоставить иногородним специалистам возможность проживания в одно/двухместных номерах общежития исполнителя или в гостинице. Оплата проживания в общежитии/гостинице производится специалистами самостоятельно. 1.7. Исполнитель доводит до государственного заказчика и заказчика информацию о ходе реализации Государственного плана и результатах выполнения программ обучения в сроки и по форме, установленные государственным заказчиком и заказчиком. 1.8. Исполнитель представляет государственному заказчику и заказчику копии приказов о зачислении специалистов на обучение, предоставлении академических отпусков, отчислении и других перемещениях. 1.9. Исполнитель имеет право отчислить специалиста из числа слушателей за совершенные им грубые или систематические нарушения правил внутреннего распорядка образовательного учреждения, о чем государственный заказчик и заказчик будут проинформированы в трехдневный срок. 1.10. Исполнитель выдает специалисту диплом о переподготовке (свидетельство о повышении квалификации) установленного государственного образца в случае успешного завершения им обучения. 1.11. Государственный заказчик обязуется своевременно формировать списки и направлять специалистов на обучение. 1.12. Заказчик обязуется своевременно информировать специалистов об условиях настоящего договора. 2. Сроки исполнения 2.1. Предусмотренные договором обязательства выполняются в сроки, указанные в календарном плане и техническом задании согласно приложениям N 2 и N 3 к настоящему договору, которые являются его неотъемлемой частью. 2.2. Датой исполнения обязательств по договору в целом и по его отдельным этапам считается дата подписания (утверждения) сторонами акта о сдаче-приемке работы (этапа). 3. Стоимость и порядок расчетов 3.1. Стоимость проведения работ в 2003/2004 учебном году по настоящему договору установлена в сумме 640 205 (шестьсот сорок тысяч двести пять) рублей, при этом государственным заказчиком из средств федерального бюджета оплачивается 70% стоимости подготовки, или 448 143 (четыреста сорок восемь тысяч сто сорок три) рубля, заказчиком из средств областного бюджета оплачивается 30%, или 192 062 (сто девяносто две тысячи шестьдесят два) рубля, в том числе по направлению: +--------------------------------------------------------------------+ ¦ Направление ¦ Всего рублей ¦Денежные средства ¦ Денежные средства¦ ¦ обучения ¦ (цифрами и ¦ государственного ¦ заказчика (30%) ¦ ¦ ¦ прописью) ¦ заказчика (70%) ¦ (в рублях) ¦ ¦ ¦ ¦ (в рублях) ¦ ¦ +-------------+----------------+------------------+------------------¦ ¦"Менеджмент" ¦ 640 205 ¦ 448 143 ¦ 192 062 ¦ ¦ ¦(шестьсот сорок ¦ (четыреста сорок ¦ (сто девяносто ¦ ¦ ¦ тысяч двести ¦ восемь тысяч сто ¦ две тысячи ¦ ¦ ¦ пять) ¦ сорок три) ¦ шестьдесят два) ¦ +--------------------------------------------------------------------+ 3.2. Финансирование настоящего договора осуществляется государственным заказчиком за счет федерального бюджета по главе 140, разделу 14, подразделу 05, целевой статье 400, виду расходов 270, бюджетной классификации Российской Федерации. 3.3. Финансирование настоящего договора осуществляется заказчиком за счет средств областного бюджета по главе 30, разделу 04, подразделу 050, целевой статье 515, виду расходов 397. 3.4. Расчеты за выполненную работу по настоящему договору между государственным заказчиком и исполнителем, заказчиком и исполнителем производятся по законченным и сданным этапам в размере их стоимости. 3.5. Государственный заказчик и заказчик вправе выплатить исполнителю аванс в размере до 20% от стоимости работ по договору (основание: постановление Правительства Российской Федерации от 10 февраля 2003 г. N 85 "О мерах по реализации Федерального закона "О Федеральном бюджете на 2003 год"). 3.6. Оплата стоимости каждого выполненного этапа работы или всей работы в целом производится государственным заказчиком и заказчиком на основании оригинала акта сдачи-приемки работы (этапа). 3.7. Перечисление средств государственным заказчиком исполнителю производится после получения подтверждения о поступлении средств от заказчика исполнителю. 3.8. Государственный заказчик и заказчик могут приостановить выплаты по данному договору в случае, если исполнитель не представляет информацию о ходе реализации Государственного плана и результатах выполнения программ обучения согласно пункту 1.7 настоящего договора. 3.9. Исполнитель представляет государственному заказчику бухгалтерскую отчетность в соответствии с приказом Министерства финансов Российской Федерации от 15 июня 2000 г. N 54н "Об утверждении Инструкции о годовой, квартальной и месячной бухгалтерской отчетности бюджетных учреждений и иных организаций, получающих финансирование из бюджета в соответствии с бюджетной росписью" в следующем объеме: отчет об исполнении сметы доходов и расходов по бюджетным средствам, ф.2 (код 0503004); справка об остатках средств, полученных из федерального бюджета (код 0503058). Отчетность представляется в Департамент сферы услуг Минэкономразвития России в следующие сроки: квартальная - не позднее 10 дней по истечении отчетного периода; годовая - не позднее 30 дней по истечении отчетного периода. 3.10. Исполнитель представляет заказчику бухгалтерскую отчетность в соответствии с приказом Министерства финансов Российской Федерации от 15 июня 2000 г. N 54н "Об утверждении Инструкции о годовой, квартальной и месячной бухгалтерской отчетности бюджетных учреждений и иных организаций, получающих финансирование из бюджета в соответствии с бюджетной росписью" в следующем объеме: отчет об исполнении сметы доходов и расходов по бюджетным средствам, ф.2 (код 0503004); справка об остатках средств, полученных из областного бюджета. Отчетность представляется в Департамент Смоленской области по вопросам местного самоуправления и государственной службы в следующие сроки: квартальная - не позднее 10 дней по истечении отчетного периода; годовая - не позднее 20 дней по истечении отчетного периода. 3.11. Государственный заказчик и заказчик вправе приостановить финансирование исполнителя в случае непредставления бухгалтерской отчетности, указанной в пунктах 3.9 и 3.10 настоящего договора. 3.12. Исполнитель представляет государственному заказчику копию бухгалтерской отчетности, указанной в п.3.10, а заказчику - копию бухгалтерской отчетности, указанной в п.3.9. 4. Порядок сдачи-приемки выполненных работ 4.1. По окончании работ (этапа) исполнитель представляет заказчику и государственному заказчику акт сдачи-приемки выполненных работ, прилагая к нему копии приказов о перемещении специалистов. 4.2. Подписание акта сдачи-приемки выполненных работ производится государственным заказчиком после приемки выполненных работ заказчиком. 5. Особые условия 5.1. В случае, если фактическое количество специалистов, прошедших обучение, будет меньшим, чем установленное настоящим договором, оплата производится в соответствии с фактическим количеством специалистов, прошедших обучение, по представленному исполнителем дополнительному расчету (обоснование фактически произведенных им затрат по настоящему договору). Стоимость обучения специалистов, не приступивших к занятиям независимо от причины отказа от обучения, исполнителю не оплачивается. 5.2. В случае, если фактическое количество специалистов, прошедших обучение, будет большим, чем установленное по настоящему договору, стороны рассмотрят вопрос о заключении дополнительного соглашения об оплате их обучения. 5.3. Финансирование договора за счет средств федерального бюджета может быть приостановлено, уменьшено или прекращено в случае неполного выделения Министерству экономического развития и торговли Российской Федерации бюджетных ассигнований, о чем государственный заказчик письменно уведомляет заказчика и исполнителя. 6. Рассмотрение споров и ответственность сторон 6.1. Порядок рассмотрения споров и имущественная ответственность по настоящему договору определяются сторонами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. 6.2. Стороны имеют право по взаимному согласию вносить изменения и дополнения в настоящий договор, которые оформляются дополнительными соглашениями. 6.3. В случае изменения банковских реквизитов исполнитель обязан известить об этом государственного заказчика и заказчика письменно в трехдневный срок. 7. Срок действия договора 7.1. Настоящий договор вступает в силу с момента его подписания сторонами и действует по 31 декабря 2004 г. 8. Другие условия 8.1. Настоящий договор составлен в четырех экземплярах, два из которых находятся у государственного заказчика и по одному переданы заказчику и исполнителю. 9. Юридические адреса и платежные реквизиты сторон Государственный Заказчик: Исполнитель: заказчик: Администрация Смоленской Филиал Министерство области Государственного экономического 214008, г.Смоленск, образовательного развития и торговли ул.Ленина, д.1 учреждения высшего Российской тел. (08122) 3-78-68 профессионального Федерации факс: (08122) 3-61-17 образования 125993, ГСП-3, "Московский Москва энергетический А-47, институт ул.1-я Тверская- (технический Ямская, д.1,3 университет)" в г.Смоленске Платежные реквизиты: 214013, г.Смоленск, ИНН 6730035695 Энергетический проезд, КПП 673001001 1. Платежные БИК 046614001 Тел. (0812) 65-14-61, реквизиты: Департамент Смоленской факс: (0812) 65-24-33 ИНН 7725074789 УФК области по вопросам МФ по г.Москве местного самоуправления Платежные реквизиты: ИНН 7710349494 и государственной службы ИНН 7722019652 Министерство р/с 40202810900000000388 УФК МФ РФ по экономического ГРКЦ ГУ Банка России по Смоленской области развития и торговли Смоленской области (294050300 филиал Российской ГОУВПО "МЭИ(ТУ)" в Федерации г.Смоленске л/с 03140001400 Первый заместитель Главы лс 06075010400) Администрации Смоленской р/с области 40503810600001000001 Банк: ГРКЦ ГУ ЦБ РФ по Смоленской области, Первый заместитель г.Смоленск Министра БИК 046614001 экономического развития и торговли Директор филиала Российской ГОУВПО "МЭИ (ТУ)" в Федерации г.Смоленске _________А.В.Шаронов _________А.В.Щелоков _________А.Ф.Богатырев "____" "____" "____" ___________2003 ______________2003 ______________2003 М.П. М.П. М.П. Приложение N 1 к договору от________N_________ об обучении специалистов организаций народного хозяйства соответствии с Государственным планом подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации Комплект учебников и учебно-методических материалов по специализации "Финансовый менеджмент" 1. Экономическая теория. Учебник / Под ред.И.П.Николаевой. - М.: Проспект, 1999. 2. Фабоцци Ф. Управление инвестициями. Пер.с снгл. - М.: Инфра-М, 2000. 3. Котлер Ф. Маркетинг. Менеджмент. - С-Пб.: Питер Ком, 1999. 4. Финансовый менеджмент / Под ред.Стояновой Е.С. - М.: Перспектива, 2000. 5. Терехова В.А. Международные и национальные стандарты бухгалтерского учета и отчетности. - М.: Перспектива, 2000. 6. Князев В.Г., Черник Д.Г. Налоговые системы зарубежных стран. - М.: ЮНИТИ, 1998. 7. Миляков Н.В. Налоги и налогообложение. - М.: Инфра-М, 2000. 8. Федотова М.Л., Уткин Э.А. Оценка недвижимости и бизнеса. Учебник. - М.: Ассоциация авторов и издателей "Тандем", изд-во "ЭК МОС", 2000. 9. Коротков Э.М. Антикризисное управление. - М.: Инфра-М, 2000. 10. Хаммер М., Чампи Дж. Реинжиниринг корпорации: манифест революции в бизнесе. - СПб.: Изд-во Спб ГУ, 1997. 11. Гуиларт Ф, Келли Дж. Преобразование организации. - М.: Дело, 2000. 12. Льюис Р.Д. Деловые культуры в международном бизнесе: от столкновения к взаимопониманию. - М.: Дело, 1999. 13. Лафта Дж. К. Эффективность менеджмента организации. Учебное пособие. - М.: Русская деловая литература, 1999. 14. Томпсон А.А., Стрикленд А.Дж. Стратегический менеджмент. Искусство разработки и реализации стратегии. - М.: ЮНИТИ, 1998. 15. Маркова В.Д., Кузнецова С.А. Стратегический менеджмент. Курс лекций. М.Новосибирск: ИНФРА-М - Сибирское соглашение, 1999. 16. Саймон Г.А., Смитбург Д.У., Томпсон В.А. Менеджмент в организациях. М.: Экономика, 1995. 17. Управление организацией. Учебник. Под ред. А.Г. Поршнева, З.П. Румянцевой, Н.А. Саломатина. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Инфра-М, 1998. 18. Ковалев В.В. Финансовый анализ: Управление капиталом. Выбор инвестиций. Анализ отчетности. - М.: Финансы и статистика, 1996. 19. Лобанова Е.Н., Лимитовская М.А. Управление финансами. (Модульная программа для менеджеров. Модуль 14.) - М.: Инфра-М, 1999. 20. Брейли Р., Манере С. Принципы корпоративных финансов. Пер. с англ. - М.: Олимп-Бизнес,1997. 21. Ван Хорн Дж.К. Основы управления финансами. - М.: Финансы и статистика, 1996. 22. Финансы. Пер. с англ. - М.: Олимп-Бизнес, 1998. 23. Белоусов А.С. Международный менеджмент. - М.: Юрист, 2000. 24. Ван Хорн, Джеймс К. Основы управления финансами. Пер. с англ. - М.: Финансы и статистика, 2000. 25. Карп М.В. Налоговый менеджмент.- М.:ЮНИТИ, 2001. 26. Ковалев В.В. Введение в финансовый менеджмент. - М.: Финансы и статистика, 2001. 27. Литвинюк Б.Г. Разработка управленческого решения. - М.: Дело, 2002. 28. Макаренко М. Производственный менеджмент. - М.: Приор, 1998. 29. Международный менеджмент. Учебное пособие. Под ред.С.Э.Пивоварова и др. - СПб.: Питер, 2001. 30. Модульная программа для менеджеров в 17 книгах. - М.: ИНФРА, 1999. 31. Производственный менеджмент. Учебник для вузов/С.Д.Ильенкова, А.В.Бандурин. Г.Я.Горобцов и др. под ред. Ильенковой С.Д. - М.: ЮНИТИ, 2001. 32. Козловский В.А., Маркина Т.В., Маляров В.М. Производственный и операционный менеджмент. - СПб.: Специальная литература, 1998. 33. Бауэрсокс, Доналд Дж., Клосс. Логистика: интегрированная цепь поставок. Пер. с англ. ЗАО Олимп-Бизнес, 2000. 34. Неруш Ю.М. Логистика: Учебник для вузов. - М.: ЮНИТИ, 2000. Учебная литература для изучения иностранных языков 35. Бизнес-курс немецкого языка. - Киев: Логос, 1999. 36. Матвишин В.Г., Ховхун В.П. Бизнес-курс французского языка. - Киев: Логос, 1999. Приложение N 2 к договору от_________N_________ об обучении специалистов организаций народного хозяйства в соответствии с Государственным планом подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации КАЛЕНДАРНЫЙ ПЛАН РАБОТ по договору от "_____" _______________ 2003 N _________________ +---------------------------------------------------------------------+ ¦N Наименование ¦ Результаты ¦Срок исполнения¦Договор-¦ ¦п/п этапов ¦ проведенных ¦(начало- ¦ная ¦ ¦ ¦ работ ¦окончание этапа¦цена ¦ ¦ ¦ ¦- дата пред ¦(руб.) ¦ ¦ ¦ ¦ставления акта)¦ ¦ +----------------------+---------------------+---------------+--------¦ ¦1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ +--+-------------------+---------------------+---------------+--------¦ ¦1.¦Разработка и ¦договор ¦ 01.09.2003 ¦ 79 652 ¦ ¦ ¦совершенствование ¦доработанные и ¦ 30.09.2003 ¦ ¦ ¦ ¦учебных программ, ¦усовершенствованные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦входное ¦программы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тестирование ¦приказ на зачисление ¦ ¦ ¦ ¦ ¦специалистов ¦специалистов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Проведение ¦результаты входного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦входного ¦тестирования (Ф.1.1) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тестирования ¦результаты анализа ¦ ¦ ¦ ¦ ¦специалистов ¦анкет образовательных¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦потребностей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(Положение о ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦мониторинге, М6) ¦ 01.10.2003 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Начало обучения ¦ ¦ ¦ ¦ +--+-------------------+-------------------------------------+--------¦ ¦2.¦Подготовка ¦анкета самооценки с ¦ 01.10.2003 ¦254 873 ¦ ¦ ¦специалистов ¦приложениями, ¦ 31.01.2004 ¦ ¦ ¦ ¦Общая часть ¦копии листов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦программы (180 ¦согласования тем ¦ ¦ ¦ ¦ ¦аудиторных часов), ¦выпускных работ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦иностранный язык ¦приказы на отчисление,¦ ¦ ¦ ¦ ¦(128 аудиторных ¦перевод и прочие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦часов) и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дополнительная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦подготовка (56 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦аудиторных часов) ¦ ¦ ¦ ¦ +--+-------------------+----------------------+--------------+--------¦ ¦3.¦75% выполнения ¦анкета самооценки с ¦ 01.02.2004 ¦126 258 ¦ ¦ ¦учебного плана ¦приложениями ¦ 31.03.2004 ¦ ¦ ¦ ¦Специализированная ¦(нарастающим итогом) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦часть программы ¦приказы на отчисление,¦ ¦ ¦ ¦ ¦(106 аудиторных ¦перевод и прочие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦часов) и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦иностранный язык ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(32 аудиторных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦часа) ¦ ¦ ¦ ¦ +--+-------------------+----------------------+--------------+--------¦ ¦4.¦Подготовка ¦приказы на допуск к ¦ 01.04.2004 ¦112 547 ¦ ¦ ¦специалистов ¦государственному ¦ 31.05.2004 ¦ ¦ ¦ ¦Специализированная ¦экзамену, на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦часть программы ¦отчисление, перевод и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(130 аудиторных ¦прочие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦часов) и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дополнительная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦подготовка ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(32 аудиторных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦часа). ¦ ¦ 31.05.2004 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Выходной контроль ¦ ¦ ¦ ¦ +--+-------------------+----------------------+--------------+--------¦ ¦5.¦Проведение ¦результаты итогового ¦ 01.06.2004 ¦ 66 875 ¦ ¦ ¦государственного ¦экзамена ¦ 14.06.2004 ¦ ¦ ¦ ¦экзамена (4 часа) ¦приказы на выдачу ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Выпускная работа ¦дипломов, на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(8 аудиторных ¦отчисление, перевод и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦часов) ¦прочие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Защита выпускной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работы (1 час) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Завершение ¦ ¦ 14.06.2004 ¦ ¦ ¦ ¦обучения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦специалистов ¦ ¦ ¦ ¦ +--+-------------------+----------------------+--------------+--------¦ ¦6.¦Подготовка ¦итоговый отчет ¦ 15.06.2004 ¦ - ¦ ¦ ¦итогового отчета ¦образовательного ¦ 30.06.2004 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Сдача итогового ¦ ¦ 30.06.2004 ¦ ¦ ¦ ¦отчета ¦ ¦ ¦ ¦ +--+-------------------+----------------------+--------------+--------¦ ¦ ¦ ¦ ИТОГО ¦ ¦640205 ¦ +---------------------------------------------------------------------+ Государственный Заказчик: Исполнитель: заказчик: Первый заместитель Первый заместитель Директор филиала Министра экономического Главы Администрации ГОУВПО "МЭИ (ТУ)" в развития и торговли Смоленской области г.Смоленске Российской Федерации __________А.В.Шаронов _________А.В.Щелоков ______А.Ф.Богатырев "____"___________2003 "____"__________2003 "____"_________2003 М.П. М.П. М.П. Приложение N 3 к договору от_________N_________ об обучении специалистов организаций народного хозяйства в соответствии с Государственным планом подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации хозяйства Российской Федерации УТВЕРЖДАЮ Утверждаю Первый заместитель Министра Первый заместитель Главы экономического развития и торговли Администрации Смоленской области Российской Федерации ___________________А.В.Шаронов ___________________А.В.Щелоков "___"_____________________2003 "___"____________________2003 М.П. М.П. ТЕХНИЧЕСКОЕ ЗАДАНИЕ на выполнение работ по обучению специалистов организаций народного хозяйства Российской Федерации 1. ОСНОВАНИЕ ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ РАБОТ Указ Президента Российской Федерации от 23 июля 1997 г. N 774 "О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации"; постановление Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 г. N 224 "О Государственном плане подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2003/2004 - 2006/2007 учебных годах", решения Комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации от 22 апреля 1998 г. (протокол N 7), от 4 июля 1999 г. (протокол N 11). 2. ОСНОВНЫЕ ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ВЫПОЛНЕНИЯ РАБОТ Подготовка высококвалифицированных управленческих кадров для организаций народного хозяйства Смоленской области Российской Федерации в соответствии с программами "Финансовый менеджмент" с зарубежной стажировкой и "Финансовый менеджмент" с российской стажировкой. 3. ОСНОВНОЕ СОДЕРЖАНИЕ РАБОТ (содержит специализацию, формы подготовки, учебный план подготовки и расчет ее стоимости) 3.1. Обучение проводится по прилагаемым учебно-тематическим планам (приложения N 6 и N 7), построенным на основе учебного плана, прошедшего конкурс образовательных программ в 1998 году. 3.3. Для руководства программой и административно-управленческих работ назначаются руководитель, специалист вспомогательного персонала и бухгалтер. 3.5. Стоимость оплаты труда преподавателей, руководителя и административно-управленческого персонала программы определяется расшифровкой затрат на оплату труда к расчету структуры цены (приложение N 8) и графиком реализации учебного плана обучения специалистов в соответствии с Государственным планом (приложения N 10 и N 11). 3.6. Стоимость затрат по договору рассчитывается в соответствии со структурой цены (приложение N 5), прилагаемой к протоколу согласования стоимости работ по договору (приложение N 4). 4. ПЕРЕЧЕНЬ ЭТАПОВ (аналогично календарному плану) 4.1. Разработка и совершенствование учебных программ, проведение входного тестирования специалистов. 4.2. Изучение дисциплин блока базовой подготовки (180 аудиторных часов) и иностранного языка (128 аудиторных часов) для слушателей с зарубежной стажировкой и дополнительная подготовка (56 аудиторных часов) для слушателей с российской стажировкой. 4.3. Изучение дисциплин блока специальной подготовки (106 аудиторных часов) и завершение изучения (итоговый экзамен) иностранного языка (32 аудиторных часа). 4.4. Завершение обучения специалистов (130 аудиторных часов) для слушателей с зарубежной стажировкой и дополнительная подготовка (32 аудиторных часа) для слушателей с российской стажировкой . 4.5. Проведение государственного экзамена, подготовка и защита дипломных работ (13 аудиторных часов). 4.6. Сдача-приемка работ, расчеты по договору. 5. ОСНОВНЫЕ ТЕХНИЧЕСКИЕ ТРЕБОВАНИЯ (содержит обоснование других видов расходов по договору, канцелярские принадлежности, связь и т.п.) 5.1. Стоимость операционных расходов, товаров и услуг представлена в расшифровке расходов на оплату связи, покупку канцелярских принадлежностей и материалов для текущих хозяйственных целей, покупку и тиражирование учебной литературы и учебно-методических пособий к расчету структуры цены (приложение N 9). 5.2. Слушатели обеспечиваются литературой, необходимой для прохождения обучения, через научно-техническую библиотеку исполнителя. Стоимость дополнительно приобретаемой литературы отражена в расшифровке расходов на оплату связи, покупку канцелярских принадлежностей и материалов для текущих хозяйственных целей, покупку и тиражирование учебной литературы и учебно-методических пособий к расчету структуры цены и прилагаемом комплекте учебников и учебно-методических материалов. 5.3. Слушатели обеспечиваются возможностью копирования необходимых для обучения учебно-методических материалов, средствами копировальной техники, имеющейся у исполнителя, для чего исполнителем закупаются необходимые расходные материалы. 5.4. Исполнитель несет все расходы за обеспечение связи как в процессе подготовки и проведения обучения, так и в учебном процессе (телефонная, телефаксная связь, электронная почта, услуги ИНТЕРНЕТ). Стоимость услуг связи приведена в расшифровке расходов на оплату связи, покупку канцелярских принадлежностей и материалов для текущих хозяйственных целей, покупку и тиражирование учебной литературы и учебно-методических пособий к расчету структуры цены. 5.5. Для обеспечения владения слушателями навыками применения современных информационных технологий в производственной деятельности, а также для интенсификации процесса обучения по направлению специальной подготовки практические занятия проводятся с использованием соответствующих программных средств в компьютерных классах исполнителя, включая работу в сети ИНТЕРНЕТ. Объем использования компьютерного времени и времени использования каналов связи с ИНТЕРНЕТ определяется графиком реализации учебного плана. 5.6. Для обеспечения качества и интенсификации процесса обучения занятия проводятся в специализированных аудиториях, оснащенных современными техническими средствами обучения. 6. РЕЗУЛЬТАТЫ ВЫПОЛНЕНИЯ РАБОТ (выдача дипломов о профессиональной переподготовке, повышении квалификации) 6.1. Слушателям, успешно закончившим профессиональную подготовку, сдавшим государственный экзамен и защитившим выпускную работу, будет выдан диплом о профессиональной переподготовке государственного образца, дающий право на работу в сфере финансового менеджмента. 7. СРОКИ НАЧАЛА И ОКОНЧАНИЯ РАБОТ Начало: 01.09.2003 Окончание действия договора: 31.12.2004 Директор филиала ГОУВПО "МЭИ(ТУ)" в г.Смоленске А.Ф.Богатырев Руководитель Программы А.В. Кугутин М.П. Приложение N 4 к договору от__________N_________ об обучении специалистов организаций народного хозяйства в соответствии с Государственным планом подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации ПРОТОКОЛ согласования стоимости работ по договору от "_____" _______________ 2003 г. N _________ Мы, нижеподписавшиеся, от лица государственного заказчика первый заместитель Министра экономического развития и торговли Российской Федерации Шаронов Андрей Владимирович, от лица заказчика первый заместитель Главы Администрации Смоленской области Щелоков Александр Викторович и от лица исполнителя директор филиала ГОУВПО "МЭИ (ТУ)" в г.Смоленске Богатырев Александр Федорович, удостоверяем, что сторонами достигнуто соглашение о стоимости договора на обучение специалистов народного хозяйства Российской Федерации в сумме 640 205 (шестьсот сорок тысяч двести пять) рублей. При этом сумма, выплачиваемая государственным заказчиком из средств федерального бюджета, составляет 448 143 (четыреста сорок восемь тысяч сто сорок три) рубля, а сумма, выплачиваемая заказчиком из средств бюджета Смоленской области составляет 192 062 (сто девяносто две тысячи шестьдесят два) рубля (70% и 30% соответственно от стоимости обучения). Стоимость обучения одного специалиста по настоящему договору составляет 27 835 (двадцать семь тысяч восемьсот тридцать пять) рублей. Настоящий протокол является основанием для проведения взаимных расчетов и платежей между государственным заказчиком, заказчиком и исполнителем. Государственный Заказчик: Исполнитель: заказчик: Первый заместитель Первый заместитель Директор филиала Министра экономического Главы Администрации ГОУВПО "МЭИ (ТУ)" в развития и торговли Смоленской области г.Смоленске Российской Федерации ________А.В.Шаронов _________А.В.Щелоков _______А.Ф.Богатырев "___"____________2003 "___" ____________2003 "___"____________2003 М.П. М.П. М.П. Приложение N 5 к договору от________N_______ об обучении специалистов организаций народного хозяйства в соответствии с Государственным планом подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации УТВЕРЖДАЮ УТВЕРЖДАЮ Первый заместитель Главы Первый заместитель Министра Администрации Смоленской области экономического развития и торговли Российской Федерации __________________А.В.Щелоков __________________А.В.Шаронов "___"_____________________2003 "___"_______________________2003 Структура цены к протоколу согласования цены на проведение работ по договору от "__"__________2003 N ______ +--------------------------------------------------------------------+ ¦ N ¦ Наименование статей ¦Всего ¦ Объем денежных средств ¦ ¦п/п¦ расходов ¦(в ¦ (в рублях) ¦ ¦ ¦ ¦рублях) +-------------------------¦ ¦ ¦ ¦ ¦ государст-¦ заказчи-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ венного ¦ ка ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ заказчика ¦ (30%) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (70%) ¦ ¦ +---+----------------------------+---------+------------+------------¦ ¦1. ¦ Оплата труда ¦425 250 ¦ 297 675 ¦ 127 575 ¦ ¦2. ¦ Начисления на оплату ¦152 240 ¦ 106 568 ¦ 45 672 ¦ ¦ ¦ труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦3. ¦ Канцелярские ¦ 17 940 ¦ 12 558 ¦ 5 382 ¦ ¦ ¦ принадлежности и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ материалы для текущих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ хозяйственных целей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦4. ¦ Услуги связи ¦ 9 200 ¦ 6 440 ¦ 2 760 ¦ ¦5. ¦ Прочие текущие расходы на ¦ 35 575 ¦ 24 903 ¦ 10 672 ¦ ¦ ¦ закупку товаров и оплату ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ услуг ¦ ¦ ¦ ¦ ¦6. ¦ Прибыль ¦ ¦ нет ¦ ¦ ¦7. ¦ Цена (общая по договору) ¦640 205 ¦ 448 143 ¦ 192 062 ¦ ¦ ¦ Стоимость обучения одного ¦ 27 835 ¦ 19 484 ¦ 8 351 ¦ ¦ ¦ специалиста ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------------------------------------------------------+ Руководитель Программы А.В.Кугутин Главный бухгалтер Т.В.Жучкова Экономист О.М.Незовитина Приложение N 6 к договору от_________N_________ об обучении специалистов организаций народного хозяйства в соответствии с Государственным планом подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации Учебно-тематический план Программа "ФИНАНСОВЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ" (Специальность "Менеджмент организации" - 061100) с зарубежной стажировкой Срок обучения - 36 недель (895 часов, из них аудиторных - 589 часов) В том числе: базовая подготовка - 12 недель; специальная подготовка - 12 недель; Иностранный язык - 10 недель; выпускная работа - 2 недели Индивидуальные консультации - 2 часа в неделю. Режим занятий - 16 учебных часов и 9 часов самостоятельной работы в неделю Количество слушателей - 15 человек +--------------------------------------------------------------------+ ¦N ¦ Наименование дисциплин ¦Всего ¦Ауди- ¦Лекции¦Семи- ¦Индиви-¦ ¦п/п¦ ¦(час) ¦торные ¦ ¦нары ¦дуальн.¦ ¦ ¦ ¦ ¦часы ¦ ¦и кон-¦зада- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦суль- ¦ния ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тации ¦ ¦ +---+--------------------------+-------+-------+------+------+-------¦ ¦1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ +--------------------------------------------------------------------¦ ¦ Базовая подготовка ¦ +--------------------------------------------------------------------¦ ¦1. ¦Экономика для менеджеров ¦ 40 ¦ 24 ¦ 12 ¦ 12 ¦ 16 ¦ ¦2. ¦Менеджмент организации ¦ 40 ¦ 24 ¦ 12 ¦ 12 ¦ 16 ¦ ¦3. ¦Сравнительный менеджмент ¦ 50 ¦ 32 ¦ 16 ¦ 16 ¦ 18 ¦ ¦4. ¦Психология управления и ¦ 40 ¦ 24 ¦ 12 ¦ 12 ¦ 16 ¦ ¦ ¦профессиональные навыки ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦менеджера ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦5. ¦Маркетинг ¦ 40 ¦ 24 ¦ 12 ¦ 12 ¦ 16 ¦ ¦6. ¦Финансовый менеджмент ¦ 50 ¦ 32 ¦ 16 ¦ 16 ¦ 18 ¦ ¦7. ¦Индивидуальные ¦ 40 ¦ 40 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ ¦ ¦консультации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ИТОГО¦ 300 ¦ 200 ¦ 80 ¦ 80 ¦ 100 ¦ +--------------------------------------------------------------------¦ ¦ Специальная подготовка ¦ +--------------------------------------------------------------------¦ ¦8. ¦Международные стандарты ¦ 20 ¦ 16 ¦ 8 ¦ 8 ¦ 4 ¦ ¦ ¦бухгалтерского учета ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦9. ¦Управленческий учет ¦ 40 ¦ 24 ¦ 12 ¦ 12 ¦ 16 ¦ ¦10.¦Налоги и налоговое ¦ 40 ¦ 24 ¦ 12 ¦ 12 ¦ 16 ¦ ¦ ¦планирование ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦11.¦Управление портфелем ¦ 40 ¦ 24 ¦ 12 ¦ 12 ¦ 16 ¦ ¦ ¦ценных бумаг ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦12.¦Антикризисное управление ¦ 40 ¦ 24 ¦ 12 ¦ 12 ¦ 16 ¦ ¦13.¦Инвестиционный менеджмент ¦ 40 ¦ 24 ¦ 12 ¦ 12 ¦ 16 ¦ ¦14.¦Оценка бизнеса ¦ 40 ¦ 24 ¦ 12 ¦ 12 ¦ 16 ¦ ¦15.¦Стратегический менеджмент ¦ 50 ¦ 32 ¦ 16 ¦ 16 ¦ 18 ¦ ¦16.¦Курсы по выбору ¦ 40 ¦ 24 ¦ 12 ¦ 12 ¦ 16 ¦ ¦ ¦студентов: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- инновационный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦менеджмент ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- информационные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦технологии в управлении ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ИТОГО¦ 350 ¦ 216 ¦ 108 ¦ 108 ¦ 134 ¦ +--------------------------------------------------------------------¦ ¦ Языковая подготовка ¦ +--------------------------------------------------------------------¦ ¦17.¦Углубленное изучение ¦ 200 ¦ 160 ¦ 0 ¦ 160 ¦ 40 ¦ ¦ ¦иностранного языка ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ИТОГО¦ 200 ¦ 160 ¦ 0 ¦ 160 ¦ 40 ¦ +---+--------------------------+-------+-------+------+------+-------¦ ¦17.¦Государственный экзамен ¦ 4 ¦ 4 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ ¦18.¦Выпускная работа ¦ 40 ¦ 8 ¦ 0 ¦ 8 ¦ 32 ¦ ¦19.¦Защита выпускной работы ¦ 1 ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ +------------------------------+-------+-------+------+------+-------¦ ¦ Всего по программе ¦ 895 ¦ 589 ¦ 188 ¦ 348 ¦ 306 ¦ +--------------------------------------------------------------------+ Руководитель Программы А.В.Кугутин Приложение N 7 к договору от_________N_________ об обучении специалистов организаций народного хозяйства в соответствии с Государственным планом подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации народного хозяйства Российской Федерации Учебно-тематический план Программа "ФИНАНСОВЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ" (Специальность "Менеджмент организации" - 061100) с российской стажировкой Срок обучения - 36 недель (835 часов, из них аудиторных - 517 часов) В том числе - базовая подготовка - 12 недель; специальная подготовка - 12 недель; Дополнительная подготовка - 10 недель; выпускная работа - 2 недели Индивидуальные консультации - 2 часа в неделю Режим занятий - 16 учебных часов и 9 часов самостоятельной работы в неделю Количество слушателей - 8 человек +--------------------------------------------------------------------+ ¦N ¦ Наименование дисциплин ¦Всего ¦Ауди- ¦Лекции¦Семи- ¦Индиви-¦ ¦п/п¦ ¦(час) ¦торные ¦ ¦нары ¦дуальн.¦ ¦ ¦ ¦ ¦часы ¦ ¦и кон-¦зада- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦суль- ¦ния ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тации ¦ ¦ +---+--------------------------+-------+-------+------+------+-------¦ ¦1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ +--------------------------------------------------------------------¦ ¦ Базовая подготовка ¦ +--------------------------------------------------------------------¦ ¦1. ¦Экономика для менеджеров ¦ 40 ¦ 24 ¦ 12 ¦ 12 ¦ 16 ¦ ¦2. ¦Менеджмент организации ¦ 40 ¦ 24 ¦ 12 ¦ 12 ¦ 16 ¦ ¦3. ¦Сравнительный менеджмент ¦ 50 ¦ 32 ¦ 16 ¦ 16 ¦ 18 ¦ ¦4. ¦Психология управления и ¦ 40 ¦ 24 ¦ 12 ¦ 12 ¦ 16 ¦ ¦ ¦профессиональные навыки ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦менеджера ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦5. ¦Маркетинг ¦ 40 ¦ 24 ¦ 12 ¦ 12 ¦ 16 ¦ ¦6. ¦Финансовый менеджмент ¦ 50 ¦ 32 ¦ 16 ¦ 16 ¦ 18 ¦ ¦7. ¦Индивидуальные ¦ 40 ¦ 40 ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ ¦ ¦консультации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ИТОГО¦ 300 ¦ 200 ¦ 80 ¦ 80 ¦ 100 ¦ +--------------------------------------------------------------------¦ ¦ Специальная подготовка ¦ +--------------------------------------------------------------------¦ ¦8. ¦Международные стандарты ¦ 20 ¦ 16 ¦ 8 ¦ 8 ¦ 4 ¦ ¦ ¦бухгалтерского учета ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦9. ¦Управленческий учет ¦ 40 ¦ 24 ¦ 12 ¦ 12 ¦ 16 ¦ ¦10.¦Налоги и налоговое ¦ 40 ¦ 24 ¦ 12 ¦ 12 ¦ 16 ¦ ¦ ¦планирование ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦11.¦Управление портфелем ¦ 40 ¦ 24 ¦ 12 ¦ 12 ¦ 16 ¦ ¦ ¦ценных бумаг ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦12.¦Антикризисное управление ¦ 40 ¦ 24 ¦ 12 ¦ 12 ¦ 16 ¦ ¦13.¦Инвестиционный менеджмент ¦ 40 ¦ 24 ¦ 12 ¦ 12 ¦ 16 ¦ ¦14.¦Оценка бизнеса ¦ 40 ¦ 24 ¦ 12 ¦ 12 ¦ 16 ¦ ¦15.¦Стратегический менеджмент ¦ 50 ¦ 32 ¦ 16 ¦ 16 ¦ 18 ¦ ¦16.¦Курсы по выбору ¦ 40 ¦ 24 ¦ 12 ¦ 12 ¦ 16 ¦ ¦ ¦студентов: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- инновационный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦менеджмент ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- информационные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦технологии в управлении ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ИТОГО¦ 350 ¦ 216 ¦ 108 ¦ 108 ¦ 134 ¦ +--------------------------------------------------------------------¦ ¦ Дополнительная подготовка ¦ +--------------------------------------------------------------------¦ ¦17.¦Управление качеством ¦ 50 ¦ 32 ¦ 16 ¦ 16 ¦ 18 ¦ ¦18.¦Инновационный менеджмент ¦ 40 ¦ 24 ¦ 12 ¦ 12 ¦ 16 ¦ ¦19.¦Организационное поведение ¦ 50 ¦ 32 ¦ 16 ¦ 16 ¦ 18 ¦ ¦ ¦ ИТОГО¦ 140 ¦ 88 ¦ 44 ¦ 44 ¦ 52 ¦ +---+--------------------------+-------+-------+------+------+-------¦ ¦17.¦Государственный экзамен ¦ 4 ¦ 4 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ ¦18.¦Выпускная работа ¦ 40 ¦ 8 ¦ 0 ¦ 8 ¦ 32 ¦ ¦19.¦Защита выпускной работы ¦ 1 ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ +---+--------------------------+-------+-------+------+------+-------¦ ¦ ¦Всего по программе ¦ 835 ¦ 517 ¦ 232 ¦ 240 ¦ 318 ¦ +--------------------------------------------------------------------+ Руководитель Программы А.В.Кугутин Приложение N 8 к договору от_________ N __________ об обучении специалистов организаций народного хозяйства в соответствии с Государственным планом подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации Расшифровка затрат на оплату труда к расчету структуры цены по договору от____________2003 N______ +------------------------------------------------------------------------------------------------------+ ¦ ¦ ¦ Затраченное время ¦ Заработная плата ¦ В т.ч. ¦ ¦ Должность ¦Количество ¦ (часов) ¦ ¦ ¦ ¦исполнителей ¦исполнителей¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------+---------------------+---------------------------¦ ¦ ¦ ¦ одного ¦ всех ¦ почасовая¦ общая ¦заказчика ¦государствен- ¦ ¦ ¦ ¦работающего¦ работающих¦ ¦ ¦ ¦ного заказчика ¦ +---------------+------------+-----------+-----------+----------+----------+-----------+---------------¦ ¦ Профессор ¦ 6 ¦ 170 ¦ 1 020 ¦ 150 ¦ 153 000 ¦ 45 900 ¦ 107 100 ¦ ¦ Доцент ¦ 8 ¦ 122 ¦ 976 ¦ 100 ¦ 97 600 ¦ 29 280 ¦ 68 320 ¦ ¦Преподаватель ¦ 3 ¦ 277 ¦ 831 ¦ 150 ¦ 124 650 ¦ 37 395 ¦ 87 255 ¦ ¦иностранного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ языка ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Руководитель ¦ 1 ¦ 200 ¦ 200 ¦ 150 ¦ 30 000 ¦ 9 000 ¦ 21 000 ¦ ¦ программы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Вспомогательный¦ 1 ¦ 200 ¦ 200 ¦ 50 ¦ 10 000 ¦ 3 000 ¦ 7 000 ¦ ¦ персонал ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Бухгалтер ¦ 1 ¦ 200 ¦ 200 ¦ 50 ¦ 10 000 ¦ 3 000 ¦ 7 000 ¦ +---------------+------------+-----------+-----------+----------+----------+-----------+---------------¦ ¦ ИТОГО ¦ 20 ¦ 1 169 ¦ 3 427 ¦ 650 ¦ 425 250 ¦ 127 575 ¦ 297 675 ¦ +------------------------------------------------------------------------------------------------------+ Средняя зарплата одного исполнителя - 1 771 рубль в месяц Итого 425 250 (четыреста двадцать пять тысяч двести пятьдесят) рублей Руководитель Программы А.В.Кугутин Экономист О.М.Незовитина Приложение N 9 к договору от _______ N _________ об обучении специалистов организаций народного хозяйства в соответствии с Государственным планом подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации Расшифровка расходов на оплату связи, покупку канцелярских принадлежностей и материалов для текущих хозяйственных целей, покупку и тиражирование учебной литературы и учебно-методических пособий к расчету структуры цены по договору от____________2003 N______ +--------------------------------------------------------------------+ ¦N ¦ Содержание расходов ¦Общая сумма¦ Объем денежных ¦ ¦п/п¦ ¦ ¦ средств (в рублях)¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------¦ ¦ ¦ ¦ ¦заказчика¦государст-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦венного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦заказчика ¦ +---+-------------------------------+-----------+---------+----------¦ ¦1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ +---+-------------------------------+-----------+---------+----------¦ ¦1. ¦Пользование услугами ¦ 4 700 ¦ 1 410 ¦ 3 290 ¦ ¦ ¦ИНТЕРНЕТ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2. ¦Телефонные переговоры, в том ¦ 4 500 ¦ 1 350 ¦ 3 150 ¦ ¦ ¦числе междугородние ¦ ¦ ¦ ¦ ¦3. ¦Бумага для лазерного ¦ 6 000 ¦ 1 800 ¦ 4 200 ¦ ¦ ¦принтера ¦ ¦ ¦ ¦ ¦4. ¦Картридж для лазерного ¦ 5 200 ¦ 1 560 ¦ 3 640 ¦ ¦ ¦принтера ¦ ¦ ¦ ¦ ¦5. ¦Картридж для копира ¦ 2 400 ¦ 720 ¦ 1 680 ¦ ¦6. ¦Папки для рабочих материалов ¦ 740 ¦ 222 ¦ 518 ¦ ¦ ¦слушателей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦7. ¦Пленка для лазерного ¦ 820 ¦ 246 ¦ 574 ¦ ¦ ¦принтера ¦ ¦ ¦ ¦ ¦8. ¦Файл-папки для бумаг (для ¦ 900 ¦ 270 ¦ 630 ¦ ¦ ¦хранения рабочих материалов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦слушателей) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦9. ¦Дискеты для хранения ¦ 800 ¦ 240 ¦ 560 ¦ ¦ ¦программ и данных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦слушателями ¦ ¦ ¦ ¦ ¦10.¦Приобретение канцелярских ¦ 1 080 ¦ 324 ¦ 756 ¦ ¦ ¦товаров: скрепок, ручек, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦карандашей, степлеров и т.д. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦11.¦Прочие расходы ¦ 35 575 ¦ 10 672 ¦24 903 ¦ +---+-------------------------------+-----------+---------+----------¦ ¦ ¦ ИТОГО ¦ 62 715 ¦ 18 814 ¦43 901 ¦ +--------------------------------------------------------------------+ Руководитель Программы А.В.Кугутин Экономист О.М.Незовитина Приложение N 10 к договору от _________N_________ об обучении специалистов организаций народного хозяйства в соответствии с Государственным планом подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации График реализации учебного плана Специализация: "Финансовый менеджмент" с зарубежной стажировкой Форма обучения: вечерняя +----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+ ¦Эта¦ Наименование ¦ Часов ¦ Форма ¦ Распределение аудиторных занятий по неделям ¦ ¦ ¦пы ¦ дисциплин ¦ ¦ конт- ¦ (количество аудиторных часов) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ роля ¦ ¦ ¦ +---+------------------+----------------+-----------+-----------------------------------------------------------------------+------------¦ ¦1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦6 ¦7 ¦ 8 ¦9 ¦10 ¦11 ¦12 ¦13 ¦14 ¦15 ¦16 ¦17 ¦18 ¦19 ¦20 ¦21 ¦22 ¦23 ¦24 ¦25 ¦26 ¦ +---+------------------+-----+-----+----+-----+-----+---+--+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+----+------------¦ ¦ ¦ ¦всего¦ ауд ¦сам.¦ ¦ ¦ 1 ¦2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦10 ¦11 ¦12 ¦13 ¦14 ¦15 ¦16 ¦17 ¦18 ¦Дата ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦заверше- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ния ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦этапа ¦ +----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------¦ ¦I Входной контроль, совершенствование программ 01.09.2003 ¦ +----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------¦ ¦II Общая часть ¦ +----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------¦ ¦1. ¦Экономика для ¦ 40 ¦ 24 ¦16 ¦экз ¦ ¦ 8 ¦ 8¦ 8 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦менеджеров ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2. ¦Менеджмент ¦ 40 ¦ 24 ¦16 ¦экз ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 8 ¦ 8 ¦ 8 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦организации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦3. ¦Сравнительный ¦ 50 ¦ 32 ¦18 ¦экз ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 8 ¦8 ¦ 8 ¦8 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦менеджмент ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦4. ¦Профессиональные ¦ 40 ¦ 24 ¦16 ¦заз ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 8 ¦ 8 ¦ 8 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦навыки менеджера ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦5. ¦Маркетинг ¦ 40 ¦ 24 ¦16 ¦экз ¦Р.з. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 8 ¦8 ¦8 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦6. ¦Финансовый ¦ 50 ¦ 32 ¦18 ¦экз ¦К.р. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦4 ¦4 ¦12 ¦12 ¦ ¦ ¦ ¦менеджмент ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦7. ¦Иностранный язык ¦ 140 ¦ 128 ¦12 ¦заз ¦ ¦ 8 ¦8 ¦ 8 ¦8 ¦ 8 ¦8 ¦ 8 ¦8 ¦ 8 ¦8 ¦ 8 ¦8 ¦ 8 ¦ 8 ¦4 ¦4 ¦4 ¦4 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦8. ¦Индивидуальные ¦ 20 ¦20 ¦ ¦ ¦ ¦ - ¦2 ¦ - ¦2 ¦ - ¦2 ¦ - ¦2 ¦ - ¦2 ¦ - ¦2 ¦ - ¦ 2 ¦- ¦2 ¦2 ¦2 ¦ ¦ ¦ ¦консультации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+------------¦ ¦Промежуточный контроль ¦ 31.01.2004 ¦ +---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+------------¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Распределение аудиторных занятий по неделям ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (количество аудиторных часов) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------------------------------------------------+------------¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦19 ¦20¦ 21¦ 22¦ 23¦ 24¦ 25¦ 26¦ 27¦ 28¦ 29¦ 30¦ 31¦ 32¦ 33¦ 34¦ 35¦ 36 ¦ ¦ +----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------¦ ¦III (75%) Специализация ¦ +----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------¦ ¦1. ¦Международные ¦ 20 ¦ 16 ¦ 4 ¦зач ¦ ¦ 8 ¦8 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦стандарты ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦бухгалтерского ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учета ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2. ¦Управленческий ¦ 40 ¦ 24 ¦16 ¦экз ¦ Р.з.¦ 4 ¦4 ¦ 8 ¦ 8 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦3. ¦Налоги и налоговое¦ 40 ¦ 24 ¦16 ¦зач ¦ ¦ ¦ ¦ 4 ¦ 4 ¦ 8 ¦ 8 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦планирование ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦4. ¦Управление ¦ 40 ¦ 24 ¦16 ¦зач ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 4 ¦ 4 ¦8 ¦8 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦портфелем ценных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦бумаг ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦5. ¦Антикризисное ¦ 40 ¦ 24 ¦16 ¦зач ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦4 ¦4 ¦ 8 ¦ 8 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦управление ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------¦ ¦IV Специализация ¦ +----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------¦ ¦1. ¦Инвестиционный ¦ 40 ¦ 24 ¦16 ¦экз ¦ Р.з.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 8 ¦ 8 ¦ 8 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦менеджмент ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2. ¦Оценка бизнеса ¦ 40 ¦ 24 ¦16 ¦зач ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 8 ¦ 8 ¦ 8 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦3. ¦Стратегический ¦ 50 ¦ 32 ¦18 ¦экз ¦ К.р.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 8 ¦ 8 ¦ 8 ¦ 8 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦менеджмент ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦4. ¦Курсы по выбору ¦ 40 ¦ 24 ¦16 ¦зач ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 8 ¦ 8 ¦ 8 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦студентов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦5. ¦Иностранный язык ¦ 40 ¦ 32 ¦ 8 ¦экз ¦ ¦ 4 ¦ 4¦ 4 ¦ 4 ¦4 ¦4 ¦4 ¦4 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦6. ¦Индивидуальные ¦ 20 ¦ 20 ¦ - ¦ ¦ ¦ - ¦ 2¦ - ¦ 2 ¦- ¦2 ¦- ¦2 ¦ - ¦ 2 ¦ - ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦консультации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+------------------+-----+-----+----+-----+-----+---+--+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+----+------------¦ ¦ V ¦Выходной контроль ¦ 4 ¦ 4 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- государственный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 01.06.2004 ¦ ¦ ¦экзамен ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+------------------+-----+-----+----+-----+-----+---+--+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+----+------------¦ ¦ ¦Выпускная работа ¦ 40 ¦ 8 ¦32 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 4 ¦ 4 ¦ 14.06.2004 ¦ +---+------------------+-----+-----+----+-----+-----+---+--+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+----+------------¦ ¦ ¦Защита выпускной ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+------------------+-----+-----+----+-----+-----+---+--+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+----+------------¦ ¦VI ¦Итоговый отчет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 30.06.2004 ¦ +----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+ Приложение N 11 к договору от _______N ______ об обучении специалистов организаций народного хозяйства в соответствии с Государственным планом подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации График реализации учебного плана Специализация: "Финансовый менеджмент" с российской стажировкой Форма обучения: вечерняя +----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+ ¦Эта¦ Наименование ¦ Часов ¦ Форма ¦ Распределение аудиторных занятий по неделям ¦ ¦ ¦пы ¦ дисциплин ¦ ¦ конт- ¦ (количество аудиторных часов) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ роля ¦ ¦ ¦ +---+------------------+----------------+-----------+-----------------------------------------------------------------------+------------¦ ¦1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦6 ¦7 ¦ 8 ¦9 ¦10 ¦11 ¦12 ¦13 ¦14 ¦15 ¦16 ¦17 ¦18 ¦19 ¦20 ¦21 ¦22 ¦23 ¦24 ¦25 ¦26 ¦ +---+------------------+-----+-----+----+-----+-----+---+--+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+----+------------¦ ¦ ¦ ¦всего¦ ауд ¦сам.¦ ¦ ¦ 1 ¦2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦10 ¦11 ¦12 ¦13 ¦14 ¦15 ¦16 ¦17 ¦18 ¦Дата ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦заверше- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ния ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦этапа ¦ +----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------¦ ¦I Входной контроль, совершенствование программ 01.09.2003 ¦ +----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------¦ ¦II Общая часть ¦ +----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------¦ ¦1. ¦Экономика для ¦ 40 ¦ 24 ¦16 ¦экз ¦ ¦ 8 ¦ 8¦ 8 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦менеджеров ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2. ¦Менеджмент ¦ 40 ¦ 24 ¦16 ¦экз ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 8 ¦ 8 ¦ 8 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦организации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦3. ¦Сравнительный ¦ 50 ¦ 32 ¦18 ¦экз ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 8 ¦8 ¦ 8 ¦8 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦менеджмент ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦4. ¦Профессиональные ¦ 40 ¦ 24 ¦16 ¦заз ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 8 ¦ 8 ¦ 8 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦навыки менеджера ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦5. ¦Маркетинг ¦ 40 ¦ 24 ¦16 ¦экз ¦Р.з. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 8 ¦8 ¦8 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦6. ¦Финансовый ¦ 50 ¦ 32 ¦18 ¦экз ¦К.р. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦4 ¦4 ¦12 ¦12 ¦ ¦ ¦ ¦менеджмент ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦7. ¦Управление ¦ 50 ¦ 32 ¦18 ¦зач ¦ ¦ 8 ¦ 8¦ 8 ¦ 8 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦качеством ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦8. ¦Инновационный ¦ 40 ¦ 24 ¦16 ¦зач ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 8¦ 8 ¦ 8 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦менеджмент ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦9. ¦Организационное ¦ 50 ¦ 32 ¦18 ¦зач ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 8 ¦ 8 ¦ 8 ¦ 8 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦поведение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦10.¦Индивидуальные ¦ 20 ¦ 20 ¦ ¦ ¦ ¦ - ¦ 2¦ - ¦ 2 ¦ - ¦ 2 ¦ - ¦ 2 ¦ - ¦ 2 ¦ - ¦ 2 ¦ - ¦ 2 ¦ - ¦ 2 ¦ - ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦консультации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+------------¦ ¦Промежуточный контроль ¦ 31.01.2004 ¦ +---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+------------¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Распределение аудиторных занятий по неделям ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (количество аудиторных часов) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------------------------------------------------+------------¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦19 ¦20¦ 21¦ 22¦ 23¦ 24¦ 25¦ 26¦ 27¦ 28¦ 29¦ 30¦ 31¦ 32¦ 33¦ 34¦ 35¦ 36 ¦ ¦ +----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------¦ ¦III (75%) Специализация ¦ +----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------¦ ¦1. ¦Международные ¦ 20 ¦ 16 ¦ 4 ¦зач ¦ ¦ 8 ¦8 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦стандарты ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦бухгалтерского ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учета ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2. ¦Управленческий ¦ 40 ¦ 24 ¦16 ¦экз ¦ Р.з.¦ 4 ¦4 ¦ 8 ¦ 8 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦3. ¦Налоги и налоговое¦ 40 ¦ 24 ¦16 ¦зач ¦ ¦ ¦ ¦ 4 ¦ 4 ¦ 8 ¦ 8 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦планирование ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦4. ¦Управление ¦ 40 ¦ 24 ¦16 ¦зач ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 4 ¦ 4 ¦8 ¦8 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦портфелем ценных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦бумаг ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦5. ¦Антикризисное ¦ 40 ¦ 24 ¦16 ¦зач ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦4 ¦4 ¦ 8 ¦ 8 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦управление ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------¦ ¦IV Специализация ¦ +----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------¦ ¦1. ¦Инвестиционный ¦ 40 ¦ 24 ¦16 ¦экз ¦ Р.з.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 8 ¦ 8 ¦ 8 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦менеджмент ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2. ¦Оценка бизнеса ¦ 40 ¦ 24 ¦16 ¦зач ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 8 ¦ 8 ¦ 8 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦3. ¦Стратегический ¦ 50 ¦ 32 ¦18 ¦экз ¦ К.р.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 8 ¦ 8 ¦ 8 ¦ 8 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦менеджмент ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦4. ¦Курсы по выбору ¦ 40 ¦ 24 ¦16 ¦зач ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 8 ¦ 8 ¦ 8 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦студентов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦5. ¦Иностранный язык ¦ 40 ¦ 32 ¦ 8 ¦экз ¦ ¦ 4 ¦ 4¦ 4 ¦ 4 ¦4 ¦4 ¦4 ¦4 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦6. ¦Индивидуальные ¦ 20 ¦ 20 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 2 ¦ -¦ 2 ¦ - ¦2 ¦- ¦2 ¦- ¦ 2 ¦ - ¦ 2 ¦ - ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ - ¦ - ¦ ¦ ¦ ¦консультации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+------------------+-----+-----+----+-----+-----+---+--+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+----+------------¦ ¦ V ¦Выходной контроль ¦ 4 ¦ 4 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- государственный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 01.06.2004 ¦ ¦ ¦экзамен ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+------------------+-----+-----+----+-----+-----+---+--+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+----+------------¦ ¦ ¦Выпускная работа ¦ 40 ¦ 8 ¦32 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 4 ¦ 4 ¦ 14.06.2004 ¦ +---+------------------+-----+-----+----+-----+-----+---+--+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+----+------------¦ ¦ ¦Защита выпускной ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+------------------+-----+-----+----+-----+-----+---+--+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+----+------------¦ ¦VI ¦Итоговый отчет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 30.06.2004 ¦ +----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+ Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Сентябрь
|
