Распоряжение Администрации Смоленской области от 22.07.2003 № 352-р/адм

                    АДМИНИСТРАЦИЯ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

                       Р А С П О Р Я Ж Е Н И Е

от 22.07.2003г. N 352-р/адм
г. Смоленск

        О приведении в соответствие с федеральным и областным
      законодательством наименования и учредительных документов
         Государственного строительно-монтажного предприятия
                          "Смоленсктопстрой"

      (В редакции Распоряжений Администрации Смоленской области
     от 28.05.2004 г. N 444-р/адм; от 05.08.2004 г. N 741-р/адм)


     В   целях  приведения  наименования  и  учредительных  документов
Государственного строительно-монтажного предприятия "Смоленсктопстрой"
в   соответствие  с  федеральным  и  областным  законодательством:  (В
редакции  Распоряжения  Администрации Смоленской области от 05.08.2004
г. N 741-р/адм)

     1.     Переименовать     Государственное    строительно-монтажное
предприятие  "Смоленсктопстрой" в Смоленское областное государственное
унитарное   строительно-монтажное   предприятие  "Смоленсктопстрой"  и
утвердить его Устав в новой редакции. (В     редакции     Распоряжения
Администрации Смоленской области от 05.08.2004 г. N 741-р/адм)
     2. Смоленскому     областному     государственному     унитарному
строительно-монтажному предприятию "Смоленсктопстрой"  (В.А.Медвецкий)
осуществить  юридические  действия,  связанные  с  регистрацией Устава
указанного предприятия.
     3. Контроль  за  исполнением настоящего распоряжения возложить на
заместителя Главы Администрации Смоленской области В.К.Синицына.

     Глава Администрации
     Смоленской области          В.Н.Маслов

                                                             УТВЕРЖДЕН
                                           распоряжением Администрации
                                                    Смоленской области
                                           от 22.07.2003г. N 352-р/адм
                                                           г. Смоленск

                                УСТАВ
          Смоленского областного государственного унитарного
                  строительно-монтажного предприятия
                 "Смоленсктопстрой" (новая редакция)

      (В редакции Распоряжения Администрации Смоленской области
                    от 28.05.2004 г. N 444-р/адм)


                              г.Смоленск
                                 2003

                          1. Общие положения

     1.1. Смоленское      областное      государственное     унитарное
строительно-монтажное  предприятие  "Смоленсктопстрой"  в   дальнейшем
именуемое  предприятие создано в соответствии с распоряжением Комитета
по управлению государственным имуществом Смоленской области 14 августа
1992 года.
     1.2. Фирменное наименование предприятия на русском языке:
     - полное   -   Смоленское   областное  государственное  унитарное
строительно-монтажное предприятие "Смоленсктопстрой",
     - сокращенное СОГУ СМП "Смоленсктопстрой".
     1.3. Предприятие является коммерческой организацией.
     1.4. Собственником   предприятия   является   субъект  Российской
Федерации  -  Смоленская  область  в  лице  Администрации   Смоленской
области, именуемая в дальнейшем учредитель.
     От имени Смоленской  области  полномочия  учредителя  предприятия
осуществляет   Департамент   имущественных   и   земельных   отношений
Смоленской области, именуемый в дальнейшем уполномоченный орган.
     Предприятие  находится  в  ведомственном  подчинении Департамента
Смоленской   области  по  строительству  и  архитектуре.  (В  редакции
Распоряжения  Администрации  Смоленской  области  от  28.05.2004  г. N
444-р/адм)
     1.5. Предприятие     является     юридическим     лицом,    имеет
самостоятельный баланс,  расчетный счет и иные счета в банках,  штамп,
бланки, товарный знак, круглую печать, содержащую его полное фирменное
наименование  на  русском  языке  и  указание  на   место   нахождения
предприятия.  Печать  предприятия  может содержать также его фирменное
наименование.
     1.6. Предприятие    отвечает   по   своим   обязательствам   всем
принадлежащим ему имуществом.
     Предприятие не    несет    ответственности    по   обязательствам
учредителя,  а учредитель не несет ответственности  по  обязательствам
предприятия, за исключением случаев, предусмотренных законодательством
Российской Федерации.
     1.7. Предприятие  от  своего  имени  приобретает  имущественные и
личные неимущественные права и несет обязанности,  выступает истцом  и
ответчиком  в  суде  и  арбитражном  суде в соответствии с действующим
законодательством Российской Федерации.
     1.8. Адрес предприятия: 214014. г.Смоленск, ул.Чаплина, д.12.
     1.9. Предприятие приобретает права юридического  лица  с  момента
его государственной регистрации.
     1.10. Предприятие имеет филиалы:
     - Свитское   строительное   управление  почтовый  адрес:  216239,
Смоленская область, Духовщинский район, пос.Озерный;
     - Редчинский  хозрасчетный  строительный  участок почтовый адрес:
216650, Смоленская область, Починковский район, пос.Редчино.

              2. Цели и предмет деятельности предприятия

     2.1. Предприятие  создано  в  целях  удовлетворения  общественных
потребностей  в строительстве,  обеспечении строительными материалами,
оказания различных услуг и получения прибыли.
     2.2. Для  достижения  целей,  указанных в пункте 2.1.  настоящего
Устава,  предприятие осуществляет  в  установленном  законодательством
Российской Федерации порядке следующие виды деятельности:
     - промышленное и гражданское строительство;
     - ремонтно-строительные работы;
     - производство и реализация строительных материалов;
     - лесозаготовительные работы и переработка древесины;
     - ведение деятельности в области мелиорации  земель  по  осушению
торфоместорождений     для    добычи    торфа;    гидромелиорация    и
культурно-техническая мелиорация;
     - добыча, переработка и реализация торфа и сапропеля;
     - оптовая и розничная торговля продуктами питания,  промышленными
товарами и услугами;
     - автотранспортная деятельность, автоуслуги и автосервис;
     - услуги механизации.
     2.3. Право предприятия осуществлять деятельность,  на  которую  в
соответствии   с   законодательством  Российской  Федерации  требуется
специальное разрешение - лицензия,  возникает у предприятия с  момента
ее  получения или в указанный в ней срок,  и прекращается по истечении
срока действия,  если иное неустановлено законодательством  Российской
Федерации.

                       3. Имущество предприятия

     3.1. Имущество    предприятия    находится    в   государственной
собственности Смоленской области,  является неделимым, и не может быть
распределено по вкладам (долям,  паям),  в том числе между работниками
предприятия, принадлежит предприятию на праве хозяйственного ведения и
отражается на его самостоятельном балансе.
     3.2. Имущество  предприятия  считается  закрепленным  за  ним   с
момента  передачи  имущества  по  акту приема-передачи,  утвержденному
уполномоченным органом,  если иное  не  установлено  законом  и  иными
правовыми актами или решениями собственника.
     Плоды, продукция   и   доходы   от    использования    имущества,
находящегося  в хозяйственном ведении предприятия,  а также имущество,
приобретенное им за счет полученной прибыли,  являются государственной
собственностью  Смоленской области и поступают в хозяйственное ведение
предприятия.
     3.3. На   момент  утверждения  настоящего  Устава  чистые  активы
предприятия составляют 4 250 (четыре миллиона двести пятьдесят)  тысяч
рублей,   в   том   числе  недвижимое  имущество  пообъектно  согласно
приложению к приказу Департамента имущественных и земельных  отношений
Смоленской области от 01.10.2002 N 371.
     Размер уставного фонда предприятия 500 (пятьсот ) тысяч рублей.
     3.4. Если  по окончании финансового года стоимость чистых активов
предприятия окажется меньше размеров уставного фонда, орган, принявший
решение  о  создании  предприятия,  производит в установленном порядке
уменьшение уставного фонда.
     3.5. Увеличение    уставного   фонда   предприятия   может   быть
произведено как за счет дополнительной передачи ему имущества,  так  и
за счет имеющихся активов.
     3.6. В случае принятия решения  об  уменьшении  уставного  фонда,
предприятие обязано письменно уведомить об этом своих кредиторов.
     3.7. Источниками формирования имущества предприятия являются:
     - имущество,  переданное  предприятию  по решению уполномоченного
органа;
     - прибыль, полученная в результате хозяйственной деятельности;
     - заемные средства,  в том числе кредиты банка и других кредитных
организаций;
     - амортизационные отчисления;
     - средства областного бюджета;
     - дивиденды (доходы)  поступающие  от  хозяйственных  обществ,  в
уставных капиталах которых участвует предприятие;
     - добровольные взносы (пожертвования) организаций и граждан;
     - иные  источники,  не противоречащие законодательству Российской
Федерации.
     3.8. Предприятие   имеет   право   продавать   принадлежащее  ему
недвижимое имущество,  сдавать его в аренду, отдавать в залог, вносить
в  качестве  вклада  в  уставный  (складочный)  капитал  хозяйственных
обществ и товариществ или иным способом распоряжаться этим  имуществом
только с согласия собственника имущества предприятия.
     Предприятие имеет право приобретать и отчуждать доли (акции, паи)
в уставных (складочных) капиталах хозяйственных обществ, товариществ с
согласия собственника имущества предприятия.
     Остальным имуществом,      принадлежащим     предприятию,     оно
распоряжается   самостоятельно,    если    иное    не    предусмотрено
законодательством Российской Федерации.
     3.9. Права предприятия на объекты интеллектуальной собственности,
созданные  в  процессе  осуществления  им  хозяйственной деятельности,
регулируются законодательством Российской Федерации.
     3.10. Предприятие   самостоятельно   распоряжается   результатами
производственной деятельности,  выпускаемой продукцией (кроме случаев,
установленных    законодательными    актами   Российской   Федерации),
полученной чистой  прибылью,  остающейся  в  распоряжении  предприятия
после  уплаты  установленных  законодательством  Российской  Федерации
налогов и других обязательных  платежей  и  перечисления  в  областной
бюджет  части  прибыли  от  использования  имущества,  находящегося  в
хозяйственном ведении предприятия.
     3.11. Остающаяся  в распоряжении предприятия часть чистой прибыли
используется предприятием в установленном порядке, в том числе на:
     - внедрение,  освоение новой техники и технологий, мероприятия по
охране труда и окружающей среды;
     - увеличение уставного фонда предприятия;
     - создание фондов предприятия,  в том числе  предназначенных  для
покрытия убытков;
     - развитие  и  расширение  финансово-хозяйственной   деятельности
предприятия, пополнение оборотных средств;
     - строительство, реконструкцию, обновление основных фондов;
     - проведение   научно-исследовательских,   опытно-конструкторских
работ, изучение конъюнктуры рынка, потребительского спроса, маркетинг;
     - покупку  иностранной  валюты,  других  валютных  и материальных
ценностей, ценных бумаг;
     - рекламу продукции и услуг предприятия;
     - приобретение  и  строительство  жилья  (долевое  участие)   для
работников  предприятия,  нуждающихся  в  улучшении жилищных условий в
соответствии с законодательством Российской Федерации;
     - материальное стимулирование,  обучение и повышение квалификации
работников предприятия.
     3.12. Предприятие создает резервный фонд.
     Размер резервного фонда составляет не ниже 15 процентов уставного
фонда   предприятия,   если   иное  не  установлено  законодательством
Российской Федерации.
     Резервный фонд предприятия формируется путем ежегодных отчислений
в размере 10 процентов,  если иное  не  установлено  законодательством
Российской   Федерации,   от   доли   чистой   прибыли,  остающейся  в
распоряжении  предприятия,  до  достижения  размера,  предусмотренного
настоящим пунктом Устава.
     Резервный фонд предприятия предназначен для покрытия его  убытков
в  случае  отсутствия  иных  средств  и  не может быть использован для
других целей.
     3.13. Предприятие   имеет   право  образовывать  другие  фонды  в
размерах,   допускаемых   действующим   законодательством   Российской
Федерации,  из прибыли,  остающейся в распоряжении предприятия,  в том
числе:
     - социальный  фонд  в  размере 10 процентов от прибыли,  средства
которого  используются  на  решение   вопросов   укрепления   здоровья
работников  предприятия,  в том числе на профилактику профессиональных
заболеваний;
     - жилищный  фонд  в  размере  10  процентов от прибыли,  средства
которого  используются  на  приобретение  и   строительство   (долевое
участие)  жилья  для  работников предприятия,  нуждающихся в улучшении
жилищных условий;
     - фонд  материального  поощрения работников предприятия в размере
50  процентов  от   прибыли,   средства   которого   используются   на
материальное поощрение работников предприятия.

                  4. Права и обязанности предприятия

     4.1. Предприятие  строит свои отношения с другими организациями и
гражданами  во  всех  сферах  хозяйственной  деятельности  на   основе
договоров, соглашений, контрактов.
     Предприятие свободно в выборе предмета и содержания  договоров  и
обязательств,  любых  форм  хозяйственных взаимоотношений,  которые не
противоречат  законодательству  Российской  Федерации   и   настоящему
Уставу.
     4.2. Для выполнения уставных  целей  предприятие  имеет  право  в
порядке,   установленном   действующим   законодательством  Российской
Федерации:
     - создавать филиалы, представительства;
     - утверждать положения о филиалах,  представительствах, назначать
их руководителей, принимать решения об их реорганизации и ликвидации;
     - заключать все  виды  договоров  с  юридическими  и  физическими
лицами,  не  противоречащие  законодательству Российской Федерации,  а
также целям и предмету деятельности предприятия;
     - приобретать  или  арендовать  основные  и оборотные средства за
счет имеющихся у него финансовых ресурсов,  кредитов,  ссуд  и  других
источников финансирования;
     - передавать в залог,  сдавать в аренду или вносить  имущество  в
виде  вклада  в  уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ и
товариществ,  а также некоммерческих организаций в порядке и пределах,
установленных  федеральным  и  областным законодательством и настоящим
Уставом.
     При этом   передача   имущества   должна   осуществляться   путем
оформления акта приема-передачи с учетом требований п.3.8.  настоящего
Устава;
     - осуществлять внешнеэкономическую деятельность;
     - осуществлять материально-техническое обеспечение производства и
развитие объектов социальной сферы;
     - планировать свою деятельность и определять перспективы развития
исходя  из  основных  экономических  показателей,  наличия  спроса  на
выполняемые работы, оказываемые услуги, производимую продукцию;
     - определять  и  устанавливать  формы  и  системы  оплаты  труда,
численность работников, структуру и штатное расписание;
     - устанавливать  для  своих  работников  дополнительные  отпуска,
сокращенный  рабочий  день  и  иные социальные льготы в соответствии с
законодательством Российской Федерации;
     - определять   размер   средств,  направляемых  на  оплату  труда
работников предприятия, на техническое и социальное развитие.
     4.3. Предприятие  имеет  право  привлекать граждан для выполнения
отдельных работ на основе трудовых и гражданско-правовых договоров.
     4.4. Предприятие  осуществляет  другие  права,  не противоречащие
законодательству Российской Федерации,  целям и предмету  деятельности
предприятия,    несет    обязанности,    может   быть   привлечено   к
ответственности   по   основаниям   и   в    порядке,    установленном
законодательством Российской Федерации.
     4.5. Предприятие осуществляет мероприятия по гражданской  обороне
и   мобилизационной  подготовке  в  соответствии  с  законодательством
Российской Федерации.
     4.6. Предприятие обязано:
     - выполнять    утвержденные     в     установленном     областным
законодательством    порядке    основные    показатели   экономической
эффективности деятельности областных государственных предприятий;
     - возмещать   ущерб,  причиненный  нерациональным  использованием
земли и других  природных  ресурсов,  загрязнением  окружающей  среды,
нарушением  правил безопасности производства,  санитарно-гигиенических
норм  и  требований  по  защите  здоровья  работников,   населения   и
потребителей продукции и др.;
     - обеспечивать своевременно и в полном объеме выплату  работникам
заработной платы и иных выплат,  проводить индексацию заработной платы
в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;
     - обеспечивать своим работникам безопасные условии труда;
     - обеспечивать гарантированные условия труда  и  меры  социальной
защиты своих работников;
     - осуществлять  оперативный  и  бухгалтерский  учет   результатов
финансово-хозяйственной  и  иной  деятельности,  вести  статистическую
отчетность,  отчитываться о результатах деятельности  и  использовании
имущества  с предоставлением отчетов в порядке и сроки,  установленные
законодательством Российской Федерации;
     - предоставлять  государственным  органам  информацию в случаях и
порядке, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

                      5. Управление предприятием

     5.1. Непосредственное   управление   деятельностью    предприятия
осуществляет  руководитель (директор),  назначаемый на эту должность и
освобождаемый от должности Администрацией Смоленской области.
     Права и   обязанности   руководителя,   а   также  основания  для
расторжения  трудовых  отношений  с  ним,  регламентируются   трудовым
законодательством   Российской   Федерации   и   трудовым   договором,
заключаемым от имени Смоленской области с уполномоченным органом.
     5.2. Руководитель    действует    от    имени   предприятия   без
доверенности,  добросовестно и разумно представляет  его  интересы  на
территории Российской Федерации и за ее пределами.
     Руководитель действует   на   принципе   единоначалия   и   несет
ответственность   перед   Смоленской  областью  за  последствия  своих
действий  (бездействия),  связанных   с   руководством   деятельностью
предприятия,  в  соответствии  с  федеральными  и областными законами,
настоящим Уставом и заключенным с ним трудовым договором.
     5.3. Руководитель   унитарного   предприятия   не  в  праве  быть
учредителем  (участником)  юридического  лица,  занимать  должности  и
заниматься   другой   оплачиваемой   деятельностью  в  государственных
органах,   органах    местного    самоуправления,    коммерческих    и
некоммерческих организациях,  кроме преподавательской,  научной и иной
творческой деятельности, заниматься предпринимательской деятельностью,
быть  единоличным  исполнительным  органом  или  членом коллегиального
исполнительного  органа  коммерческой  организации,   за   исключением
случаев,  если  участие  в  органах  коммерческой организации входит в
должностные  обязанности  данного  руководителя,  а  также   принимать
участие в забастовках.
     5.4. Компетенция    заместителей     руководителя     предприятия
устанавливается руководителем предприятия.
     Заместители руководителя   действуют   от   имени    предприятия,
представляют его в государственных органах,  в организациях Российской
Федерации  и  иностранных  государств,   совершают   сделки   и   иные
юридические   действия   в   пределах  полномочий,  предусмотренных  в
доверенностях, выдаваемых руководителем предприятия.
     5.5. Взаимоотношения   работников   и  руководителя  предприятия,
возникающие    на    основе    трудового    договора,     регулируются
законодательством   Российской   Федерации   о  труде  и  коллективным
договором.
     5.6. Коллективные трудовые споры (конфликты) между администрацией
предприятия и трудовым коллективом рассматриваются  в  соответствии  с
законодательством    Российской   Федерации   о   порядке   разрешения
коллективных трудовых споров (конфликтов).
     5.7. Состав   и   объем   сведений,  составляющих  служебную  или
коммерческую  тайну,  а   также   порядок   их   защиты   определяются
руководителем     предприятия    в    соответствии    с    действующим
законодательством Российской Федерации.

              6. Филиалы и представительства предприятия

     6.1. Предприятие   может   создавать    филиалы    и    открывать
представительства на территории Российской Федерации и за ее пределами
с  соблюдением  требований  законодательства   Российской   Федерации,
законодательства иностранных государств по месту нахождения филиалов и
представительств, международных договоров Российской Федерации.
     Филиалы и  представительства  осуществляют  свою  деятельность от
имени предприятия, которое несет ответственность за их деятельность.
     6.2. Филиалы и представительства не являются юридическими лицами,
наделяются  предприятием  имуществом  и  действуют  в  соответствии  с
положением о них.  Положения о филиалах и представительствах,  а также
изменения и дополнения указанных положений утверждаются предприятием в
порядке,   установленном   законодательством  Российской  Федерации  и
настоящим Уставом.
     6.3. Имущество  филиалов  и  представительств  учитывается  на их
отдельном балансе, являющемся частью баланса предприятия.
     6.4. Руководители  филиалов  и  представительств  назначаются  на
должность и  освобождаются  от  должности  руководителем  предприятия,
наделяются   полномочиями   и  действуют  на  основании  доверенности,
выданной им руководителем предприятия.

              7. Ликвидация и реорганизация предприятия

     7.1. Ликвидация  либо  реорганизация   (слияние,   присоединение,
выделение,  разделение,  преобразование) предприятия осуществляется на
условиях  и  в  порядке,  предусмотренном  федеральным   и   областным
законодательством:
     - по решению собственника имущества предприятия;
     - по решению суда.
     7.2. Ликвидация и реорганизация предприятия проводится в порядке,
установленном  правовыми  актами  Российской  Федерации  и  Смоленской
области.
     7.3. По  окончании  ликвидации денежные средства и иное имущество
предприятия,  включая  выручку  от  реализации   его   имущества   при
ликвидации  после расчетов с кредиторами,  передаются соответственно в
областной  бюджет  и  государственную  казну  Смоленской  области  для
дальнейшего перераспределения в соответствии с действующим федеральным
и областным законодательством.
     7.4. При  ликвидации  и  реорганизации  предприятия,  увольняемым
работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии
с законодательством Российской Федерации.