Распоряжение Администрации Смоленской области от 24.12.2004 № 1166-р/адм

                    АДМИНИСТРАЦИЯ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

                       Р А С П О Р Я Ж Е Н И Е

от 24.12.2004г. N 1166-р/адм
г. Смоленск

        О приведении в соответствие с федеральным и областным
      законодательством наименования и учредительных документов
   Государственного образовательного учреждения среднего (полного)
       общего образования "Дубровенская средняя школа-интернат"
                             г.Смоленска

     В целях   приведения   наименования  и  учредительных  документов
Государственного образовательного учреждения среднего (полного) общего
образования   "Дубровенская   средняя  школа-интернат"  г.Смоленска  в
соответствие с федеральным и областным законодательством:

     1. Переименовать   Государственное   образовательное   учреждение
среднего    (полного)   общего   образования   "Дубровенская   средняя
школа-интернат" г.Смоленска  в  смоленское  областное  государственное
образовательное   учреждение  среднего  (полного)  общего  образования
"Дубровенская средняя школа - интернат" (далее - Учреждение).
     2. Утвердить в новой редакции прилагаемый Устав Учреждения.
     3. Установить,   что   Учреждение   находится   в   ведомственном
подчинении  Департамента  Смоленской  области по образованию,  науке и
молодежной политике.
     4. Департаменту  Смоленской  области  по  образованию,  науке   и
молодежной  политике  (С.И.Захаренков)  и Департаменту имущественных и
земельных  отношений  Смоленской  области  (А.И.Сиротин)  в  срок   до
01.01.2005  обеспечить  совершение  необходимых  юридических действий,
связанных  с  изменениями  наименования  и  учредительных   документов
Учреждения.

     И.о.Главы Администрации
     Смоленской области          А.В.Щелоков

                                                             УТВЕРЖДЕН
                                           распоряжением Администрации
                                                    Смоленской области
                                          от 24.12.2004г. N 1166-р/адм

                              У С Т А В
       смоленского областного государственного образовательного
           учреждения среднего (полного) общего образования
                "Дубровенская средняя школа-интернат"
                           (новая редакция)

                                              Принят на общем собрании
                                                  трудового коллектива
                                                  "30" августа 2004 г.
                                                         Протокол N 67

                            Смоленск 2004

                          1. Общие положения
     1.1. Настоящий   Устав  является  приведенной  в  соответствие  с
федеральным  и  областным  законодательством  новой  редакцией  Устава
Государственного образовательного учреждения среднего (полного) общего
образования   "Дубровенская   средняя   школа-интернат"   г.Смоленска,
переименованного     в     смоленское     областное    государственное
образовательное  учреждение  среднего  (полного)  общего   образования
"Дубровенская   средняя  школа  -  интернат"  (далее - Учреждение)  на
основании распоряжения Администрации Смоленской области от  24.12.2004
N1166-р/адм.
     1.2. Учреждение является бюджетной некоммерческой организацией по
типу - общеобразовательная школа - интернат,  по виду - школа-интернат
среднего (полного) общего образования.
     1.3. Полное   официальное   наименование  Учреждения:  смоленское
областное   государственное   образовательное   учреждение    среднего
(полного)  общего образования "Дубровенская средняя школа - интернат";
сокращенное наименование Учреждения: СОГОУ "Дубровенская средняя школа
- интернат".
     1.4. Собственником   имущества   Учреждения   является    субъект
Российской Федерации - Смоленская область.
     1.5. Органами,  осуществляющими полномочия собственника имущества
Учреждения,   являются   Администрация  Смоленской  области  (далее  -
Собственник),  Департамент   имущественных   и   земельных   отношений
Смоленской  области  (далее  -  Уполномоченный  орган)  и  иные органы
исполнительной власти Смоленской области в  пределах  их  компетенции,
установленной  областным  законом "О порядке управления и распоряжения
государственной   собственностью   Смоленской   области"    и    иными
нормативными правовыми актами Смоленской области.
     1.6. Учреждение находится в ведомственном подчинении Департамента
Смоленской  области  по образованию,  науке и молодежной политике,  на
который возложены координация и  регулирование  деятельности  в  сфере
образования,  науки  и  молодежной  политики  на территории Смоленской
области (далее - Отраслевой орган).
     1.7. Учреждение     является     юридическим     лицом,    имеет,
самостоятельный баланс, обособленное имущество, текущий и иные счета в
банковских учреждениях, гербовую печать со своим наименованием, штампы
и бланки, и другие реквизиты, необходимые для его деятельности.
     1.8. Учреждение  приобретает  права  юридического лица со дня его
государственной регистрации.
     1.9. Право  на  ведение  образовательной  деятельности  и льготы,
установленные  законодательством  Российской  Федерации,  возникают  у
Учреждения с момента выдачи ему лицензии (разрешения).
     1.10. Учреждение проходит государственную аккредитацию в порядке,
установленном Законом Российской Федерации "Об образовании".
     1.11. Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии  с
федеральными    и   областными   законами,   Типовым   положением   об
общеобразовательном    учреждении,     утвержденным     постановлением
Правительства  Российской  Федерации  от  19.03.2001  N  196,  Типовым
положением об  общеобразовательной  школе  -  интернате,  утвержденным
постановлением  Правительства  Российской Федерации от 26.06.95 N 612,
иными нормативными правовыми актами, а также настоящим Уставом.
     1.12. Учреждение  имеет гражданские права,  соответствующие целям
его  деятельности,  предусмотренным  в  настоящем  Уставе,   и   несет
связанные с этой деятельностью обязанности.
     Учреждение отвечает по своим обязательствам  находящимися  в  его
распоряжении денежными средствами. При их недостаточности субсидиарную
ответственность по обязательствам Учреждения несет Собственник.
     1.13. Место нахождения Учреждения: поселок Нижняя Дубровенка, дом
4, город Смоленск, Смоленская область, Российская Федерация.
     Почтовый адрес    Учреждения:    пос.Нижняя    Дубровенка,   д.4,
г.Смоленск, Смоленская обл., Российская Федерация, 214022.
     1.14. Учреждение  не  имеет  филиалов,  представительств  и  иных
обособленных структурных подразделений.
     1.15. Устав Учреждения,  все изменения и дополнения к нему, в том
числе новая редакция Устава,  утверждаются  Собственником  и  подлежат
регистрации в порядке, установленном федеральным законодательством.
     1.16. Содержание  и  обучение  детей  (далее  -  обучающиеся)   в
Учреждении   осуществляются   на   основе   полного   государственного
обеспечения.
     1.17. Деятельность  Учреждения  строится на принципах демократии,
гуманизма,  общедоступности,  приоритета  общечеловеческих  ценностей,
гражданственности,   свободного   развития  личности,  защиты  прав  и
интересов обучающихся, автономности и светского характера образования.

                     2. Цели и задачи Учреждения
     2.1. Основными целями Учреждения являются:
     - формирование общего уровня культуры  у  обучающихся  на  основе
усвоения ими обязательного минимума общеобразовательных программ;
     - адаптация обучающихся к жизни в обществе;
     - создание  основы для осознанного выбора и освоения обучающимися
профессиональных образовательных программ;
     - воспитание гражданственности,  трудолюбия,  уважения к правам и
свободам человека, любви к окружающей природе, Родине;
     - формирование здорового образа жизни;
     - создание условий для реализации гражданами Российской Федерации
гарантированного  государством  права  на  получение  общедоступного и
бесплатного образования.
     2.2. Основными задачами Учреждения являются:
     - осуществление обучения и  воспитания  обучающихся  в  интересах
личности, общества, государства;
     - обеспечение охраны здоровья обучающихся;
     - создание  благоприятных  условий  для  разностороннего развития
личности  обучающихся,  в   том   числе   удовлетворения   потребности
обучающихся в самообразовании и получении дополнительного образования.

                3. Организация деятельности Учреждения
     3.1. Отношения   Учреждения   с   Собственником,   Уполномоченным
органом,  Отраслевым органом регулируются областным законом "О порядке
управления и распоряжения  государственной  собственностью  Смоленской
области" и иными нормативными правовыми актами Смоленской области.
     3.2. Учреждение самостоятельно планирует и осуществляет финансово
-  хозяйственную  и иную деятельность,  не противоречащую федеральному
законодательству и настоящему Уставу.
     3.3. Учреждение   строит   свои   отношения   с   юридическими  и
физическими лицами во всех сферах деятельности  на  основе  договоров,
соглашений, контрактов (далее - договоры).
     Учреждение свободно  в  выборе  предмета,  содержания   и   формы
договоров, любых других форм хозяйственных взаимоотношений, которые не
противоречат  федеральному  и  областному  законодательству,  а  также
настоящему Уставу.
     3.4. Учреждение не вправе  без  согласия  Собственника  совершать
крупные    сделки,    сделки,    в    совершении    которых    имеется
заинтересованность,  и сделки,  связанные  с  предоставлением  займов,
поручительств,  с иными обременениями,  уступкой требований, переводом
долга.
     3.5. Учреждение в целях решения своих уставных задач имеет право:
     - самостоятельно   разрабатывать   и   утверждать    на    основе
государственных образовательных стандартов и примерных образовательных
программ,   курсов,   дисциплин   образовательные   программы   общего
образования,  учебный  план,  годовой  календарный  учебный  график по
согласованию с Отраслевым органом, расписание занятий;
     - самостоятельно   выбирать  систему  оценок,  формы,  порядок  и
периодичность проведения промежуточной аттестации обучающихся;
     - привлекать   дополнительные   финансовые   средства   за   счет
предоставления    платных    образовательных    услуг,    добровольных
пожертвований  и  целевых взносов физических и юридических лиц,  в том
числе иностранных граждан;
     - самостоятельно   принимать   решения,   находящиеся   в   сфере
компетенции образовательного Учреждения;
     - запрашивать  и  получать  в  установленном  порядке  от органов
исполнительной  власти   и   организаций   информацию   и   материалы,
необходимые для решения вопросов, входящих в компетенцию Учреждения;
     - приобретать   или   арендовать   имущество,   необходимое   для
осуществления  своей  деятельности,  за  счет  средств,  получаемых  в
установленном порядке;
     - самостоятельно   осуществлять   подбор  и  расстановку  кадров,
распределять  должностные   обязанности,   за   исключением   случаев,
предусмотренных законом;
     - осуществлять внешнеэкономическую деятельность в соответствии  с
целями  и  задачами,  предусмотренными  настоящим Уставом,  в порядке,
установленном федеральным законодательством;
     - привлекать    на    благотворительной   основе   средства   для
финансирования своей деятельности и реализуемых программ;
     - устанавливать  прямые  связи  по  обмену  опытом с аналогичными
учреждениями, предприятиями, организациями, в том числе иностранными;
     - самостоятельно  выбирать  формы,  средства  и методы обучения и
воспитания;
     - проводить конференции, фестивали, симпозиумы, школы - семинары,
лекции,  рабочие  встречи,  аукционы,  выставки,  ярмарки,  конкурсные
мероприятия;
     - вести редакционно-издательскую деятельность;
     - пользоваться  льготами  по налогообложению,  установленными для
образовательных  учреждений   в   соответствии   с   законодательством
Российской Федерации;
     - создавать образовательные  объединения  (ассоциации,  союзы)  в
целях развития и совершенствования системы образования;
     - оказывать на договорной основе платные образовательные  услуги,
выходящие за рамки финансируемых из областного бюджета образовательных
программ (лекции,  консультации, практические занятия, репетиторство и
другие    услуги).    Доход    Учреждения,   получаемый   от   платных
образовательных услуг,  реинвестируется непосредственно на развитие  и
совершенствование образовательного процесса.
     Учреждение осуществляет другие  права,  соответствующие  уставным
задачам    и    не    противоречащие    федеральному    и   областному
законодательству.
     3.6. Учреждение обязано:
     - использовать бюджетные средства в соответствии  с  утвержденной
сметой расходов;
     - предоставлять  достоверную  информацию  о  своей   деятельности
Собственнику   и   другим  органам,  уполномоченным  на  осуществление
контроля  и  надзора  в  соответствии  с   федеральным   и   областным
законодательством;
     - осуществлять  оперативный  и  бухгалтерский  учет   результатов
финансово   -  хозяйственной  и  иной  разрешенной  настоящим  Уставом
деятельности,  вести статистическую  отчетность  в  порядке  и  сроки,
установленные федеральными и областными правовыми актами;
     - обеспечивать работникам Учреждения  надлежащие  материальные  и
социально - бытовые условия, а также безопасные условия труда;
     - при приеме в Учреждение знакомить обучающихся  и  их  родителей
(законных  представителей)  с  Уставом Учреждения,  лицензией на право
ведения   образовательной   деятельности   и   другими    документами,
регламентирующими организацию деятельности Учреждения;
     - создавать правовые и  материально  -  технические  условия  для
плодотворной  деятельности  педагогических  работников,  повышения  их
профессионального мастерства, развития и внедрения новых направлений в
образовательном и воспитательном процессах и авторских программ;
     - обеспечивать  гарантированный   федеральным   законодательством
минимальный   размер   оплаты   труда,  социальную  защиту  работников
Учреждения;
     - обеспечивать  своевременно и в полном объеме выплату заработной
платы и проводить  ее  индексацию  в  соответствии  с  соответствующим
законодательством;
     - осуществлять социальное,  медицинское и иные виды обязательного
страхования работников Учреждения;
     - обеспечивать    в     установленном     порядке     подготовку,
переподготовку, повышение квалификации работников Учреждения;
     - обеспечивать сохранность,  эффективное и целевое  использование
имущества, закрепленного за ним на праве оперативного управления;
     - своевременно уплачивать налоги и сборы в  порядке  и  размерах,
определяемых федеральным и областным законодательством.

                      4. Образовательный процесс
     4.1. Учреждение   осуществляет    образовательный    процесс    в
соответствии с уровнями общеобразовательных программ, который включает
в себя три ступени образования:
     I ступень   -   начальное  общее  образование  (нормативный  срок
освоения 4 года);
     II ступень   -   основное  общее  образование  (нормативный  срок
освоения 5-6 лет);
     III ступень  -  среднее  (полное)  общее образование (нормативный
срок освоения 2 года).
     4.2. Содержание  начального  общего,  основного общего и среднего
(полного) общего образования в  Учреждении  определяется  программами,
разрабатываемыми  и  реализуемыми Учреждением самостоятельно на основе
государственных образовательных стандартов.
     4.3. Организация    образовательного    процесса   в   Учреждении
регламентируется учебным планом,  годовым календарным учебным графиком
и  расписанием  занятий,  разрабатываемыми и утверждаемыми Учреждением
самостоятельно.
     В Учреждении  устанавливается  5-дневная  рабочая  неделя с двумя
выходными днями,  обучением в одну смену,  продолжительностью урока 40
минут, продолжительностью перерывов 10-15 минут.
     4.4. Обучение и воспитание в Учреждении ведутся на русском языке.
     4.5. Обучающиеся,  освоившие  образовательные  программы в полном
объеме, переводятся в следующий класс.
     Перевод обучающегося   производится  по  решению  Педагогического
совета Учреждения (далее - Педагогический совет).
     Условно в  следующий  класс  могут  быть  переведены обучающиеся,
имеющие по итогам учебного года академическую задолженность по  одному
предмету.  Ответственность  за  ликвидацию академической задолженности
обучающегося возлагается на их родителей (законных  представителей)  и
Учреждение.
     Обучающиеся на  I  и  II  ступенях  образования  и  не  освоившие
программу  учебного  года  по  двум и более предметам,  оставляются на
повторное обучение.
     4.6. Военная  подготовка в Учреждении может проводиться только на
факультативной основе с согласия  обучающихся  и  (или)  их  родителей
(законных  представителей)  за счет средств и силами заинтересованного
ведомства.
     4.7. Освоение  общеобразовательных  программ  основного  общего и
среднего  (полного)  общего   образования   завершается   обязательной
итоговой аттестацией выпускников.
     Итоговая аттестация  выпускников  Учреждения   осуществляется   в
соответствии   с   Положением   об   итоговой  аттестации  выпускников
государственных, муниципальных и негосударственных общеобразовательных
учреждений  Российской  Федерации,  утвержденным приказом Министерства
образования  Российской  Федерации  от  21  января  2003  г.  N   135,
зарегистрированный   Министерством   юстиции  Российской  Федерации  3
февраля 2003 г.  N 4170.  По окончании Учреждения выпускники  получают
документ государственного образца, заверенный печатью Учреждения.
     Выпускники, достигшие     особых     успехов     при     освоении
общеобразовательных  программ  среднего  (полного) общего образования,
награждаются в установленном порядке золотой и серебряной медалями.
     4.8. Учебный  год  в  Учреждении  начинается  1 сентября.  Если 1
сентября приходится на выходной день,  то в этом  случае  учебный  год
начинается в первый, следующий за выходным, рабочий день.
     Продолжительность учебного  года  в  1-х  классах-33  недели,  во
2-11-х классах - не менее 34 недель без учета времени,  отведенного на
государственную (итоговую) аттестацию.
     Общая продолжительность  осенних,  зимних  и  весенних каникул не
должна превышать 30 календарных дней,  летних - 8  недель.  Учреждение
самостоятельно   устанавливает  начало  и  продолжительность  осенних,
зимних и весенних каникул.  Для учащихся первых классов в III четверти
устанавливаются дополнительные недельные каникулы.
     Годовой календарный   учебный   график   утверждается    приказом
директора  Учреждения  с  учетом  мнения  Педагогического  совета и по
согласованию с Отраслевым органом.
     Знания обучающихся    оцениваются    по   пятибалльной   системе:
"5"("отлично"),        "4"("хорошо"),        "3"("удовлетворительно"),
"2"("неудовлетворительно").
     4.9. Режим  дня,  обеспечивающий  научно  обоснованное  сочетание
обучения,  труда  и  отдыха,  составляется  с  учетом  круглосуточного
пребывания обучающихся в Учреждении.
     4.10. Учреждение    самостоятельно    устанавливает   необходимое
количество классов. Учреждение вправе открывать классы компенсирующего
обучения  и  по согласованию с Отраслевым органом коррекционные классы
для детей с отклонениями в развитии.  Количество классов в  Учреждении
определяется  в  соответствии с санитарными нормами и в зависимости от
условий осуществления образовательного процесса.
     Наполняемость каждого  класса  не  должна  превышать  20 человек.
Наполняемость воспитательной  группы  также  не  должна  превышать  20
человек.
     При наличии  необходимых  условий  и   средств,   в   том   числе
внебюджетных, возможно комплектование классов и воспитательных групп с
меньшей наполняемостью.
     При проведении  занятий  по  иностранному  языку  и  технологии в
5-11-х классах,  физической культуре в 10-11-х  классах,  а  также  во
время практических занятий по информатике,  физике,  химии допускается
деление класса на группы наполняемостью 20 человек.
     При наличии  необходимых  средств  возможно  деление  классов  на
группы меньшей наполняемостью.
     4.11. Трудовое  воспитание  обучающихся  может  осуществляться  в
учебных мастерских,  подсобных хозяйствах,  на учебно-производственном
комбинате.
     Участие обучающихся в различных формах  трудовой  деятельности  и
спортивно-массовых мероприятиях, проводимых в Учреждении, основывается
на принципе добровольности.
     В Учреждении  не допускается принуждение обучающихся к вступлению
в общественные объединения и организации,  в  общественно-политические
движения  и партии,  а также принудительное привлечение их к участию в
агитационных компаниях и политических акциях.
     4.12. В  период летних каникул администрация Учреждения оказывает
содействие  обучающимся  в  организации  отдыха   в   оздоровительных,
молодежных и туристических лагерях труда и отдыха.
     4.13. По письменной просьбе родителей  (законных  представителей)
директор   Учреждения  может  отпускать  обучающихся  домой  на  время
каникул,  в выходные  и  праздничные  дни,  при  наличии  уважительной
причины и в другие дни.

    5. Участники образовательного процесса, их права и обязанности
     5.1. Участниками образовательного процесса в Учреждении  являются
обучающиеся,     педагогические    работники,    родители    (законные
представители) обучающихся.
     5.2. В Учреждение принимаются в первую очередь дети,  нуждающиеся
в  помощи  государства,  в   том   числе   дети   из   многодетных   и
малообеспеченных семей,  дети одиноких матерей (отцов),  а также дети,
находящиеся под опекой (попечительством).
     Дети, проживающие в семьях, могут обучаться в Учреждении только в
том  случае,  если  на  данной  территории  нет   общеобразовательного
учреждения.
     В 1-й класс принимаются  дети,  достигшие  6,5  лет,  не  имеющие
медицинских показаний, несовместимых с пребыванием в Учреждении.
     Предельный возраст обучающегося для  получения  основного  общего
образования в Учреждении - восемнадцать лет.
     5.3. Прием  детей  в  Учреждение  осуществляется   на   основании
следующих документов:
     - направления в Учреждение, выданного Отраслевым органом;
     - заявления родителей о приеме ребенка в Учреждение;
     - копии свидетельства о рождении;
     - личного дела (при поступлении во 2-й и последующие классы);
     - педагогическая характеристика;
     - акта обследования условий жизни ребенка;
     - справок о составе семьи и заработной плате родителей;
     - справки о получаемой пенсии или пособия на ребенка;
     - медицинских документов о состоянии здоровья ребенка формы N 26;
     - справки   об   отсутствии  инфекционных  заболеваний  (на  день
поступления в Учреждение).
     5.4. При  поступлении  в  10-й  класс дополнительно предъявляется
аттестат об основном общем образовании.
     5.5. Обучающиеся Учреждения имеют право на:
     - получение  образования  в   соответствии   с   государственными
образовательными стандартами;
     - обучение в пределах государственных образовательных  стандартов
по индивидуальным учебным планам;
     - свободное посещение  мероприятий,  не  предусмотренных  учебным
планом;
     - бесплатное пользование  библиотечно-информационными  ресурсами,
библиотекой Учреждения;
     - получение дополнительных (в том числе платных)  образовательных
услуг;
     - участие в управлении Учреждением;
     - уважение своего человеческого достоинства;
     - свободу совести и информации,  свободное выражение  собственных
мнений и убеждений;
     - защиту  от  применения  методов  физического   и   психического
насилия;
     - условия обучения, гарантирующие охрану и укрепление здоровья.
     5.6. Обучающиеся Учреждения обязаны:
     - добросовестно учиться;
     - выполнять правила внутреннего распорядка;
     - бережно относиться к  имуществу  Учреждения,  уважать  честь  и
достоинство других участников образовательного процесса;
     - соблюдать  правила  поведения,  выполнять  законные  требования
работников Учреждения;
     - поддерживать  в  Учреждении  дисциплину  на   основе   уважения
человеческого достоинства.
     5.7. Порядок    применения    мер    поощрения    и     взыскания
регламентируется  правилами  о  поощрениях  и  взысканиях  обучающихся
Учреждения, утвержденными директором Учреждения.
     5.8. Взаимоотношения   педагогических  работников  и  обучающихся
Учреждения строятся на основе взаимного уважения.
     5.9. Обучающиеся  могут быть отчислены из Учреждения по заявлению
родителей  (законных   представителей),   в   исключительных   случаях
обучающиеся  могут быть отчислены после достижения 15-летнего возраста
для получения образования в других учебных заведениях  или  устройства
на работу.
     5.10. Обучающиеся могут быть отчислены из Учреждения  в  возрасте
14  лет за совершение противоправных действий,  грубые и неоднократные
нарушения Устава Учреждения.
     В случае   исключения   обучающегося   из   Учреждения   директор
Учреждения в 3-х дневный срок обязан проинформировать органы  местного
самоуправления.
     5.11. Родители (законные  представители)  обучающихся  Учреждения
имеют право:
     - знакомиться с Уставом Учреждения;
     - знакомиться с ходом и содержанием образовательного процесса,  а
также с оценками успеваемости своих детей;
     - участвовать в управлении Учреждением;
     - избирать и быть избранными в Совет Учреждения и  Попечительский
Совет Учреждения (далее Попечительский совет).
     Родители (законные представители) обучающихся обязаны:
     - выполнять  Устав  Учреждения  в  части,  касающейся  их  прав и
обязанностей;
     - создавать необходимые условия для получения детьми необходимого
уровня образования;
     - производить  ежемесячную  оплату  за  содержание  обучающихся в
Учреждении.
     5.12. К  педагогической  деятельности в Учреждении не допускаются
лица,  которым данная запрещена приговором  суда  или  по  медицинским
показаниям,  а  также  лица,  имеющие  судимость  за определенные виды
преступлений.
     5.13. Педагогические работники Учреждения имеют право:
     - на участие в управлении  Учреждением  в  порядке,  определенном
Уставом Учреждения;
     - на защиту своей профессиональной чести и достоинства;
     - избирать и быть избранными в Совет Учреждения;
     - выбирать и использовать методики обучения и воспитания, учебные
пособия и материалы, учебники, методы оценки знаний обучающихся;
     - повышать свою квалификацию;
     - на внеочередную аттестацию;
     - на    социальные    гарантии    и     льготы,     установленные
законодательством Российской Федерации;
     - на длительный,  сроком до одного года, отпуск не реже чем через
каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы;
     - на дополнительные льготы,  установленные нормативными правовыми
актами Смоленской области.
     5.14. Педагогические работники обязаны:
     - удовлетворять   требованиям   соответствующих  квалификационных
характеристик;
     - выполнять  Устав  и  правила  внутреннего  трудового распорядка
Учреждения;
     - поддерживать   дисциплину   в  Учреждении  на  основе  уважения
человеческого достоинства обучающихся;
     - принимать участие в разрешении конфликтов;
     - периодически проходить бесплатное медицинское обследование.
     5.15. Работники  Учреждения  несут  ответственность  за  жизнь  и
здоровье обучающихся Учреждения.
     5.16. Другие   права,  обязанности  и  социальные  гарантии  всех
категорий   работников   и   обучающихся    Учреждения    определяются
законодательством    Российской   Федерации,   правилами   внутреннего
трудового распорядка,  должностными инструкциями, трудовыми договорами
и другими локальными правовыми актами Учреждения.
     5.17. Для осуществления своей деятельности  Учреждение  формирует
трудовой  коллектив.  Персонал Учреждения комплектуется в соответствии
со штатным расписанием.
     5.18. Для    работников    Учреждения    работодателем   является
администрация Учреждения. Отношения между работниками и администрацией
Учреждения  регулируются  трудовыми договорами,  правилами внутреннего
трудового распорядка.
     5.19. При  приеме  на  работу  администрация  Учреждения  обязана
ознакомить работника  под  роспись  с  Уставом  Учреждения,  правилами
внутреннего  трудового  распорядка,  коллективным  договором  и  иными
локальными правовыми актами,  имеющими отношение к  трудовым  функциям
работника.
     5.20. В Учреждении устанавливаются различные формы  материального
и морального поощрения:
     - объявление благодарности;
     - выдача премии;
     - награждение ценным подарком;
     - представление    к   награждению   государственными   наградами
Российской Федерации и наградами Смоленской области и т.п.

               6. Руководство и управление Учреждением
     6.1. Управление   Учреждением  осуществляется  в  соответствии  с
федеральным  и  областным  законодательством,  Уставом  Учреждения   и
строится на сочетании принципов самоуправления и единоначалия.
     6.2. Органами самоуправления Учреждения являются:
     - общее собрание трудового коллектива;
     - Совет Учреждения;
     - Педагогический совет Учреждения;
     - Попечительский Совет.
     6.3. К полномочиям общего собрания относится:
     а) принятие:
     - Устава Учреждения, дополнений и изменений к нему;
     - коллективного договора;
     - правил внутреннего трудового распорядка;
     - положений   о   надбавках,   доплатах   и    прочих    выплатах
стимулирующего характера;
     - планов  финансового,   экономического,   социального   развития
Учреждения;
     б) выдвижение:
     - кандидатур   на   предоставление   к  государственным  наградам
Российской Федерации и наградам Смоленской области.
     6.4. Общее  собрание проводится не реже одного раза в год.  Общее
собрание считается правомочным,  если на нем присутствовало  не  менее
2/3 списочного состава работников Учреждения.  Решение общего собрания
принимается путем открытого голосования большинством присутствующих на
собрании работников Учреждения.
     6.5. Совет  Учреждения  является  высшим  органом  самоуправления
Учреждения. В Совет Учреждения входит:
     - директор;
     - заместители директора;
     - главный бухгалтер;
     - председатель профсоюзного комитета;
     - председатель Попечительского совета;
     - родители (законные представители) обучающихся.
     6.6. Заседание Совета Учреждения является  правомочным,  если  на
его  заседании  присутствовало  не менее половины его членов.  Решения
Совета  Учреждения  принимаются  простым   большинством   голосов   от
установленного  числа  членов  совета.  При  равенстве  голосов  голос
председательствующего  на   заседании   совета   Учреждения   является
решающим. Заседания Совета Учреждения созываются не реже одного раза в
год.  Внеочередное заседание Совета  Учреждения  может  созываться  по
требованию любого его члена.
     Решение Совета Учреждения,  принятое в пределах  его  полномочий,
является  обязательным  для  администрации  и  всех  членов  трудового
коллектива.
     6.7. На   заседаниях   Совета   Учреждения   ведутся   протоколы,
подписываемые председателем Совета Учреждения и секретарем, избранными
Советом Учреждения, сроком на 1 год. Совет Учреждения:
     - утверждает основные направления деятельности Учреждения;
     - определяет    тактику    взаимоотношений    с    организациями,
оказывающими содействие работе Учреждения;
     - определяет   направление   расходования   средств,   утверждает
ежегодные отчеты о финансово - хозяйственной деятельности Учреждения;
     - заслушивает и утверждает ежегодный отчет директора Учреждения о
деятельности Учреждения;
     - вносит   предложения   о   дополнениях  и  изменениях  в  Устав
Учреждения.
     Председатель Совета  Учреждения  избирается  из  числа его членов
открытым голосованием простым большинством голосов от общего числа его
членов.  Председатель  созывает,  организует  и ведет заседание Совета
Учреждения.
     6.8. В  целях развития и совершенствования учебно-воспитательного
процесса,  повышения профессионального мастерства и творческого  роста
педагогических работников в Учреждении действует Педагогический совет.
     6.9. Педагогический  совет  формируется  из  всех  педагогических
работников.  Председателем  Педагогического  совета является директор.
Секретарь Педагогического совета избирается  из  числа  педагогических
работников сроком на один год.
     6.10. Педагогический совет:
     а) определяет:
     - варианты     содержания     образования,     формы,      методы
учебно-воспитательного процесса и способы их реализации;
     б) рассматривает:
     - вопросы   повышения   квалификации  педагогических  работников,
развития их творческих инициатив;
     - вопросы промежуточной аттестации в форме экзаменов и зачетов;
     - вопросы перевода обучающихся в следующий класс, по согласованию
с  родителями  (законными  представителями)  обучающихся,  а  также об
оставлении на повторный курс обучения в том же классе;
     - вопросы о выдаче обучающемуся документа об уровне образования;
     - вопросы корректировки  календарного  учебного  графика,  правил
поведения обучающихся;
     - другие  вопросы,  связанные  с  образовательной   деятельностью
Учреждения.
     Педагогический совет созывается по мере необходимости, но не реже
4  раз  в  год.  Заседания Педагогического совета проводятся по плану,
утвержденному директором.  Заседание Педагогического  совета  является
правомочным, если на нем присутствовало не менее двух третей от общего
числа педагогических работников Учреждения  и  за  него  проголосовало
более    половины    присутствующих   на   заседании   совета   членов
Педагогического совета.
     Процедура голосования определяется Педагогическим советом.
     6.11. Непосредственное   управление   деятельностью    Учреждения
осуществляет директор, назначаемый на эту должность и освобождаемый от
должности по решению Собственника.
     6.12. На основании решения Собственника о назначении на должность
и от его имени Отраслевым органом с директором Учреждения  заключается
в письменной форме трудовой договор в соответствии с Трудовым кодексом
Российской Федерации и Типовым трудовым договором.
     Изменения условий   трудового   договора  допускаются  только  по
соглашению сторон и оформляются в том же порядке,  который  установлен
для заключения трудового договора.
     Прекращение (расторжение)   трудового   договора   с   директором
Учреждения  осуществляется по основаниям и в порядке,  предусмотренным
Трудовым  кодексом  Российской  Федерации  и  трудовым  договором,   и
оформляется распоряжением Собственника об освобождении от должности.
     6.13. Директор действует от имени  Учреждения  без  доверенности,
добросовестно  и  разумно  представляет  его  интересы  на  территории
Российской Федерации и за ее пределами.
     Директор действует   на   принципе   единоначалия   по  вопросам,
отнесенным к его компетенции.
     Директор несет  персональную ответственность за последствия своих
действий в соответствии с федеральными  законами,  иными  нормативными
правовыми  актами  Российской Федерации,  настоящим Уставом,  трудовым
договором, заключенным с ним.
     6.14.Директор:
     - планирует, организует и контролирует работу Учреждения;
     - распоряжается  имуществом Учреждения в пределах,  установленных
федеральным и областным законодательством и настоящим Уставом;
     - заключает   договоры,   выдает  доверенности.  Доверенности  на
получение  или  выдачу  денег   и   других   имущественных   ценностей
дополнительно подписываются главным бухгалтером;
     - является распорядителем средств, открывает в учреждениях банков
текущие  и  иные  счета,  подписывает  финансовые  и  иные  документы,
касающиеся уставной деятельности Учреждения;
     - утверждает   структуру   и   штаты   Учреждения,  устанавливает
работникам размеры должностных  окладов,  надбавок,  доплат  к  ним  и
других выплат стимулирующего характера;
     - издает приказы и дает  указания,  обязательные  для  исполнения
всеми работниками Учреждения;
     - осуществляет прием на работу работников Учреждения,  заключает,
изменяет и прекращает с ними трудовые договоры;
     - утверждает правила внутреннего трудового распорядка,  положение
о   структурных   подразделениях  Учреждения,  должностные  инструкции
работников Учреждения и другие локальные правовые акты;
     - применяет  к работникам Учреждения меры поощрения и налагает на
них дисциплинарные взыскания;
     - обеспечивает     выполнение    санитарно    -    гигиенических,
противопожарных  требований  и  иных  требований  по  охране  жизни  и
здоровья работников и обучающихся;
     - утверждает учебные планы, планы работы Учреждения;
     - осуществляет иные полномочия,  соответствующие уставным задачам
Учреждения   и   не   противоречащие   федеральному    и    областному
законодательству.
     6.15. Директор Учреждения несет персональную  ответственность  за
сохранность   имущества,   находящегося   в   оперативном   управлении
Учреждения,  правильную эксплуатацию и обоснованность расходов на  его
содержание, целевое использование бюджетных средств, а также состояние
учета, своевременность и полноту представления отчетности, в том числе
бухгалтерской и статистической.
     6.16. Директор  Учреждения  не   вправе   занимать   оплачиваемые
должности   в   других  организациях,  заниматься  предпринимательской
деятельностью (в том числе индивидуальной),  кроме научной, творческой
и преподавательской деятельности.
     6.17. Должностные  обязанности  директора  Учреждения  не   могут
исполняться по совместительству.
     6.18. Директор Учреждения самостоятельно назначает и  освобождает
от должности своих заместителей, заключает с ними трудовые договоры.
     Компетенция заместителей  директора  Учреждения   устанавливается
директором Учреждения
     6.19.Главный бухгалтер  Учреждения  назначается  на  должность  и
освобождается   от   должности   приказом   директора   Учреждения  по
согласованию с Отраслевым органом.
     Главный бухгалтер    Учреждения    подчиняется    непосредственно
директору Учреждения,  несет  ответственность  и  пользуется  правами,
установленными федеральным законодательством для главных бухгалтеров.
     6.20. Работники Учреждения принимаются  на  работу  по  трудовому
договору   в  порядке,  предусмотренном  законодательством  Российской
Федерации о труде.
     В Учреждении   предусматриваются   должности   административного,
учебно-методического,   учебно-вспомогательного,   обслуживающего    и
медицинского персонала.
     6.21. В целях содействия Учреждению в  воспитании,  содержании  и
обучении   обучающихся,   защите   их   прав   и  интересов  создается
Попечительский совет.  Положение о Попечительском совете  утверждается
Советом Учреждения.
     6.22. В  Учреждении  могут  создаваться  на  добровольной  основе
органы  самоуправления  обучающихся  и другие общественные организации
обучающихся.   Учреждение    предоставляет    представителям    данных
организаций  необходимую информацию и допускает к участию в заседаниях
органов управления Учреждением  при  обсуждении  вопросов,  касающихся
интересов обучающихся.

                  7. Имущество и средства Учреждения
     7.1. За  Учреждением  в  целях   обеспечения   его   деятельности
Собственником  закрепляется на праве оперативного управления имущество
в виде основных и оборотных средств.
     7.2. Имущество    Учреждения    находится    в    государственной
собственности Смоленской области,  является неделимым,  не может  быть
распределено по вкладам (долям,  паям),  в том числе между работниками
Учреждения, и отражается на его самостоятельном балансе.
     7.3. Право  оперативного  управления  на закрепляемое имущество у
Учреждения возникает с момента фактической его передачи,  если иное не
установлено    законом,   иными   правовыми   актами   или   решениями
Собственника.
     Передача имущества  осуществляется Уполномоченным органом по акту
приема-передачи,  который  содержит  полное   описание   передаваемого
имущества   и   его   целевое   назначение.   Акт  приема  -  передачи
подписывается руководителями Учреждения и Уполномоченного органа.
     С момента  передачи имущества в оперативное управление Учреждение
обеспечивает его учет,  инвентаризацию,  сохранность и  обоснованность
расходов на его содержание.
     7.4. Состав  имущества,   передаваемого   Учреждению   на   праве
оперативного   управления,   определяется  Уполномоченным  органом  по
согласованию  с  Отраслевым  органом,   если   иное   не   установлено
законодательными  и  иными  правовыми  актами  Смоленской  области или
решением Собственника.
     В состав  имущества Учреждения не может включаться имущество иной
формы собственности.
     7.5. Финансирование  деятельности  Учреждения  осуществляется  из
областного бюджета в соответствии с  областным  законом  об  областном
бюджете  на соответствующий финансовый год,  а также за счет дохода от
собственной деятельности.
     7.6. Источниками  формирования  имущества  и  финансовых ресурсов
Учреждения в денежной и иных формах также являются:
     - регулярные  и  единовременные поступления средств из областного
бюджета;
     - доходы,   получаемые   при   осуществлении   приносящей   доход
деятельности, разрешенной настоящим Уставом;
     - добровольные  (целевые)  взносы  и  пожертвования юридических и
(или) физических лиц (в том числе иностранных);
     - средства,   получаемые   из   других   не  запрещенных  законом
источников.
     7.7. Финансирование    Учреждения    осуществляется   на   основе
государственных и местных нормативов,  определяемых в  зависимости  от
вида учреждения и в расчете на одного обучающегося.
     Привлечение Учреждением дополнительных  средств  из  внебюджетных
источников  не  влечет за собою снижение нормативов его финансирования
за счет средств областного бюджета.
     7.8. Учреждение  обеспечивается  в  соответствии с установленными
нормативами помещениями, сооружениями, автотранспортом и оборудованием
для  организации  образовательного  процесса,  спортивных  и  массовых
мероприятий,   питания,    медицинского,    хозяйственно-бытового    и
санитарно-гигиенического обслуживания, быта и отдыха обучающихся.
     7.9. Не использованные в  текущем  году  финансовые  средства  не
могут  быть  изъяты  у  Учреждения  или зачтены в объем финансирования
следующего года.
     7.10. Имущество,  переданное  на  праве  оперативного  управления
Учреждению,  не  подлежит  изъятию,   если   иное   не   предусмотрено
федеральным и областным законодательством.
     7.11. Имущество,  приобретенное Учреждением  за  счет  приносящей
доход деятельности, является государственной собственностью Смоленской
области,  поступает в оперативное управление Учреждения и  учитывается
на отдельном балансе.

          8. Распоряжение имуществом и средствами Учреждения
     8.1. Учреждение вправе осуществлять права владения, пользования и
распоряжения  закрепленным  за  ним  на  праве оперативного управления
имуществом в соответствии с  целями  своей  деятельности,  назначением
имущества и заданиями Собственника.
     Учреждение не вправе отчуждать или  иным  способом  распоряжаться
закрепленным  за  ним  имуществом и имуществом,  приобретенных за счет
средств, выделенных ему из областного бюджета.
     8.2. Расходование  средств,  поступающих  из  областного бюджета,
производится   Учреждением   в   порядке,   установленном    бюджетным
законодательством  Российской Федерации и иными нормативными правовыми
актами, регулирующими бюджетные правоотношения.
     8.3. Учреждение   самостоятельно  распоряжается  поступающими  из
внебюджетных источников имуществом и средствами,  плодами и продуктами
интеллектуального  и  творческого труда,  являющимися результатами его
уставной деятельности.
     8.4.Учреждение за   счет   доходов,  полученных  из  внебюджетных
источников, в установленном порядке может образовывать фонды, средства
которых  используются  на  цели  развития  Учреждения.  Перечень видов
фондов,  их размеры,  порядок формирования  и  конкретные  направления
использования   средств   этих   фондов  устанавливаются  коллективным
договором Учреждения.
     8.5. Списание  имущества,  переданного  в  оперативное управление
Учреждению,  производится в установленном порядке  по  согласованию  с
Уполномоченным органом.
     Списанное (в том числе в связи с износом)  имущество  исключается
из   состава  имущества,  переданного  в  оперативное  управление,  на
основании акта списания.  Включение (исключение) в  состав  имущества,
передаваемого  (переданного)  в  оперативное  управление,  оформляется
дополнением к акту приема - передачи.

                    9. Учет, отчетность и контроль
     9.1. Учреждение ведет оперативный, бухгалтерский и статистический
учет  доходов  и   расходов,   составляет   требуемую   отчетность   и
представляет  ее  в порядке и сроки,  установленные законодательными и
иными правовыми актами Российской Федерации и Смоленской области.
     9.2. Учреждение   подконтрольно   Отраслевому   органу   и  несет
ответственность перед последним  за  соответствие  своей  деятельности
целям создания Учреждения, предусмотренным настоящим Уставом.
     9.3. Контроль за сохранностью и целевым использованием имущества,
закрепленного   за   Учреждением  на  праве  оперативного  управления,
осуществляют Собственник и Уполномоченный орган.
     9.4. Контроль  за  целевым  расходованием средств,  выделенных из
областного   бюджета,   осуществляет   орган   исполнительной   власти
Смоленской   области,   осуществляющий   управление   и   распоряжение
государственной собственностью Смоленской области в сфере финансов.
     9.5. Комплексная  проверка  (ревизия)  финансово  - хозяйственной
деятельности   Учреждения   может    производиться    по    инициативе
Собственника,    Уполномоченного    органа    и   Отраслевого   органа
соответствующими  органами  государственного  финансового  контроля  в
соответствии с федеральным законодательством.
     9.6. Учреждение  обеспечивает  учет  и  сохранность  финансово  -
хозяйственных  документов,  документов по личному составу и других,  а
также  своевременную  их  передачу   в   установленном   порядке   при
реорганизации и ликвидации Учреждения.

             10. Реорганизация или ликвидация Учреждения
     10.1. Реорганизация    Учреждения    (слияние,     присоединение,
разделение,   выделение,   преобразование)   производится  по  решению
Собственника,  а  также  суда  в  случае  и  порядке,  предусмотренных
федеральным законодательством.
     Реорганизация влечет  за  собой  переход  прав   и   обязанностей
Учреждения,  к его правопреемникам в соответствии с передаточным актом
или разделительным балансом.
     10.2. При   реорганизации   Учреждения   его  Устав,  лицензия  и
свидетельство о государственной аккредитации утрачивают силу.
     10.3. Ликвидация Учреждения производится по решению Собственника,
а также  суда  в  случае  и  в  порядке,  предусмотренных  федеральным
законодательством. Порядок и сроки ликвидации устанавливаются органом,
принявшим такое решение.
     Ликвидационная комиссия назначается органом,  принявшим решение о
ликвидации Учреждения.  С момента назначения ликвидационной комиссии к
ней переходят все полномочия по управлению делами Учреждения.
     10.4. Ликвидация   считается   завершенной,   а   Учреждение    -
прекратившим  свое  существование  с  момента внесения соответствующей
записи в единый государственный реестр юридических лиц.
     10.5. Имущество,   включая   денежные  средства  ликвидированного
Учреждения после расчетов,  произведенных в  установленном  порядке  с
кредиторами Учреждения, передается в казну Смоленской области.
     10.6. При реорганизации Учреждения все документы (управленческие,
финансово-хозяйственные,  по  личному  составу  и другие) передаются в
соответствии с установленными правилами организации - правопреемнику.
     При ликвидации    Учреждения   документы   постоянного   хранения
передаются на государственное хранение в  архив.  Передача  документов
осуществляется  силами  и  за счет средств Учреждения в соответствии с
требованиями архивных органов.
     10.7. Исключительные   права   (интеллектуальная  собственность),
принадлежащие  Учреждению  на   момент   ликвидации,   переходят   для
дальнейшего    распоряжения   ими   в   соответствии   с   федеральным
законодательством.
     10.8. При   ликвидации   и  реорганизации  Учреждения  работникам
гарантируется  соблюдение  их  прав  и  интересов  в  соответствии   с
законодательством Российской Федерации.

11. Локальные правовые акты, регламентирующие деятельность Учреждения
     Учреждение издает следующие виды локальных правовых актов:
     - правила внутреннего трудового распорядка;
     - коллективный договор;
     - приказы директора Учреждения;
     - решения Педагогического совета;
     - должностные инструкции работников Учреждения;
     - инструкции по охране труда и технике безопасности;
     - правила внутреннего распорядка;
     - решения Совета Учреждения;
     - правила о поощрениях обучающихся и взысканиях с обучающихся;
     - правила поведения обучающихся;
     - положение  об  оказании  платных дополнительных образовательных
услуг.

                         12. Прочие положения
     В связи  с  утверждением  настоящего Устава утрачивает силу Устав
Государственного образовательного учреждения среднего (полного) общего
образования  "Дубровенская  средняя  школа  -  интернат"  г.Смоленска,
зарегистрированного постановлением мэра г.Смоленска N 64 от 1  февраля
1995 года, регистрационный N 5263.