Распоряжение Администрации Смоленской области от 01.04.2005 № 225-р/адм

                    АДМИНИСТРАЦИЯ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

                       Р А С П О Р Я Ж Е Н И Е

от 01.04.2005г. N 225-р/адм
г. Смоленск

      О профессиональной переподготовке и повышении квалификации
       государственных служащих Смоленской области в 2005 году

     В соответствии   с   Планом   мероприятий    по    реформированию
государственной  службы  в  органах  исполнительной  власти Смоленской
области на 2004-2005 годы,  утвержденным постановлением  Администрации
Смоленской области от 21.04.2004 N 130:

     1. Утвердить     прилагаемый     примерный    календарный    план
профессиональной    переподготовки    и     повышения     квалификации
государственных служащих Смоленской области на 2005 год (далее также -
план).
     2. Провести  обучение государственных служащих Смоленской области
на базе филиала государственного образовательного  учреждения  высшего
профессионального   образования   "Орловская   региональная   академия
государственной службы" в г.Смоленске.
     3. Руководителям органов исполнительной власти Смоленской области
в срок до 15 апреля 2005 года  представить  в  Департамент  Смоленской
области  по  вопросам местного самоуправления и государственной службы
списки специалистов для обучения по направлениям, указанным в плане.

     Глава Администрации
     Смоленской области          В.Н.Маслов

                                                            Приложение
                                          к распоряжению Администрации
                                                    Смоленской области
                                           от 01.04.2005г. N 225-р/адм

                      ПРИМЕРНЫЙ КАЛЕНДАРНЫЙ ПЛАН
       профессиональной переподготовки и повышения квалификации
       государственных служащих Смоленской области на 2005 год

+------------------------------------------------------------------------+
¦  N ¦    Направление    ¦ Форма обучения ¦ Количество  ¦ Дата проведения¦
¦ п/п¦     обучения      ¦                ¦ обучающихся ¦                ¦
+----+-------------------+----------------+-------------+----------------¦
¦   1¦                  2¦               3¦            4¦               5¦
+----+-------------------+----------------+-------------+----------------¦
¦  1.¦Государственное и  ¦профессиональная¦          100¦по мере         ¦
¦    ¦муниципальное      ¦переподготовка  ¦             ¦комплектования  ¦
¦    ¦управление         ¦                ¦             ¦групп           ¦
+----+-------------------+----------------+-------------+----------------¦
¦  2.¦Финансы и кредит   ¦профессиональная¦           25¦по мере         ¦
¦    ¦                   ¦переподготовка  ¦             ¦комплектования  ¦
¦    ¦                   ¦                ¦             ¦группы          ¦
+----+-------------------+----------------+-------------+----------------¦
¦  3.¦Государственное и  ¦повышение       ¦           20¦апрель          ¦
¦    ¦муниципальное      ¦квалификации    ¦             ¦                ¦
¦    ¦управление         ¦                ¦             ¦                ¦
+----+-------------------+----------------+-------------+----------------¦
¦ 4. ¦Основы             ¦повышение       ¦           20¦май             ¦
¦    ¦государственного   ¦квалификации    ¦             ¦                ¦
¦    ¦управления         ¦                ¦             ¦                ¦
+----+-------------------+----------------+-------------+----------------¦
¦  5.¦Принципы           ¦повышение       ¦           25¦июнь            ¦
¦    ¦планирования       ¦квалификации    ¦             ¦                ¦
¦    ¦государственными   ¦                ¦             ¦                ¦
¦    ¦органами бюджетных ¦                ¦             ¦                ¦
¦    ¦расходов           ¦                ¦             ¦                ¦
+----+-------------------+----------------+-------------+----------------¦
¦ 6. ¦Реформа местного   ¦повышение       ¦           25¦сентябрь        ¦
¦    ¦самоуправления как ¦квалификации    ¦             ¦                ¦
¦    ¦один из аспектов   ¦                ¦             ¦                ¦
¦    ¦административной   ¦                ¦             ¦                ¦
¦    ¦реформы            ¦                ¦             ¦                ¦
+----+-------------------+----------------+-------------+----------------¦
¦  7.¦Государственная    ¦повышение       ¦           20¦октябрь         ¦
¦    ¦гражданская        ¦квалификации    ¦             ¦                ¦
¦    ¦служба:            ¦                ¦             ¦                ¦
¦    ¦содержание,        ¦                ¦             ¦                ¦
¦    ¦приоритеты,        ¦                ¦             ¦                ¦
¦    ¦механизмы          ¦                ¦             ¦                ¦
¦    ¦прохождения        ¦                ¦             ¦                ¦
+----+------------------------------------+-------------+----------------¦
¦  8.¦Использование       ¦повышение      ¦           20¦ноябрь          ¦
¦    ¦современных         ¦квалификации   ¦             ¦                ¦
¦    ¦информационных      ¦               ¦             ¦                ¦
¦    ¦технологий при      ¦               ¦             ¦                ¦
¦    ¦решении             ¦               ¦             ¦                ¦
¦    ¦управленческих задач¦               ¦             ¦                ¦
+----+--------------------+---------------+-------------+----------------¦
¦  9.¦Управление          ¦повышение      ¦           20¦декабрь         ¦
¦    ¦персоналом          ¦квалификации   ¦             ¦                ¦
+------------------------------------------------------------------------+