|
Расширенный поиск
Распоряжение Администрации Смоленской области от 13.12.2005 № 1047-р/адмАДМИНИСТРАЦИЯ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ Р А С П О Р Я Ж Е Н И Е от 13.12.2005г. N 1047-р/адм О проекте договора об обучении специалистов организаций народного хозяйства в соответствии с Государственным планом подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации 1. Одобрить проект договора об обучении специалистов организаций народного хозяйства в соответствии с Государственным планом подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации, заключаемого между Министерством экономического развития и торговли Российской Федерации, Администрацией Смоленской области и филиалом государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Московский энергетический институт (технический университет)" в г.Смоленске, по форме и в редакции, предложенным Министерством экономического развития и торговли Российской Федерации (прилагается). 2. Возложить полномочия по подписанию договора на первого заместителя Губернатора Смоленской области А.В.Щелокова. Губернатор Смоленской области В.Н.Маслов Приложение к распоряжению Администрации Смоленской области от 13.12.2005г. N 1047-р/адм ДОГОВОР N _________ об обучении специалистов организаций народного хозяйства в соответствии с Государственным планом подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации г.Москва ____________ 2005 г. Министерство экономического развития и торговли Российской Федерации, именуемое в дальнейшем Государственный заказчик, в лице заместителя Министра экономического развития и торговли Российской Федерации Шаронова Андрея Владимировича, действующего на основании доверенности от 28 июня 2005 года N 9335-ГГ/Д15, Администрация Смоленской области, именуемая в дальнейшем Заказчик, в лице первого заместителя Губернатора Смоленской области Щелокова Александра Викторовича, действующего на основании распоряжения Администрации Смоленской области от 13.12.2005 г. N 1047-р/адм, в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 23 июля 1997 г. N 774 "О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации", постановлением Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 г. N 224 "О Государственном плане подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2003/2004-2006/2007 учебных годах", и филиал государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Московский энергетический институт (технический университет)" в г.Смоленске (далее - филиал ГОУВПО "МЭИ (ТУ)" в г.Смоленске), именуемый в дальнейшем Исполнитель, в лице директора филиала ГОУВПО "МЭИ (ТУ)" в г.Смоленске Бояринова Геннадия Ивановича, действующего на основании Устава ГОУВПО "МЭИ(ТУ)", Положения о филиале ГОУВПО "МЭИ(ТУ)" в г.Смоленске, доверенности от 07 февраля 2005 г. N 31/15, именуемые в дальнейшем Сторонами, в соответствии с Соглашением "О порядке взаимодействия между Администрацией Смоленской области и Министерством экономического развития и торговли Российской Федерации в рамках реализации в 2005/2006 учебном году Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2003/2004 - 2006/2007 учебных годах от 7 апреля 2004 г. заключили настоящий договор о следующем: 1. Предмет договора и обязательства сторон 1.1. Предметом настоящего договора является проведение в 2005/2006 учебном году подготовки специалистов народного хозяйства Российской Федерации (далее именуются специалисты) в соответствии с Государственным планом подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2003/2004 - 2006/2007 учебных годах (далее - Государственный план). 1.2. Исполнитель осуществляет в 2005/2006 учебном году переподготовку специалистов в количестве 45 (сорока пяти) человек, в том числе по направлениям: "Менеджмент организации" - 16 человек, форма обучения - очно-заочная; "Финансовый менеджмент" - 16 человек, форма обучения - очно-заочная; "Производственный менеджмент" - 13 человек, форма обучения - очно-заочная. 1.3. Исполнитель организует обучение по программам, утвержденным решением Комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации (далее - Комиссия). 1.4. Исполнитель организует обучение на площадях филиала ГОУВПО "МЭИ (ТУ)" в г.Смоленске. 1.5. Исполнитель обязуется обеспечивать специалистов всем необходимым для успешного обучения, включая комплект учебников и учебно-методических материалов из расчета один комплект на каждого специалиста (согласно приложению к настоящему договору, которое является его неотъемлемой частью). 1.6. Исполнитель обязуется предоставить иногородним специалистам возможность проживания в одно/двухместных номерах общежития Исполнителя или в гостинице. Оплата проживания в общежитии/гостинице производится специалистами самостоятельно. 1.7. Исполнитель доводит до Государственного заказчика и Заказчика информацию о ходе реализации Государственного плана и результатах выполнения программ обучения в сроки и по форме, установленные Государственным заказчиком и Заказчиком. 1.8. Исполнитель представляет Государственному заказчику и Заказчику копии приказов о зачислении специалистов на обучение, предоставлении академических отпусков, отчислении и других перемещениях. 1.9. Исполнитель имеет право отчислить специалиста из числа слушателей за совершенные им грубые или систематические нарушения правил внутреннего распорядка образовательного учреждения, о чем Государственный заказчик и Заказчик будут проинформированы в трехдневный срок. 1.10. Исполнитель выдает специалисту диплом о переподготовке установленного государственного образца в случае успешного завершения им обучения. 1.11. Государственный заказчик обязуется своевременно формировать списки и направлять специалистов на обучение. 1.12. Заказчик обязуется своевременно информировать специалистов об условиях настоящего договора. 2. Сроки исполнения 2.1. Предусмотренная договором работа выполняется в сроки, указанные в календарном плане и техническом задании, которые являются неотъемлемой частью договора. 2.2. Датой исполнения обязательств по договору в целом и по его отдельным этапам считается дата подписания (утверждения) Сторонами акта о сдаче-приемке работы (этапа). 3. Стоимость и порядок расчетов 3.1. Стоимость проведения работ в 2005/2006 учебном году по настоящему договору установлена в сумме 1 305 000 (один миллион триста пять тысяч) рублей, при этом Государственным заказчиком из средств федерального бюджета оплачивается 70% стоимости подготовки, или 913 500 (девятьсот тринадцать тысяч пятьсот) рублей, Заказчиком из средств областного бюджета оплачивается 30%, или 391 500 (триста девяносто одна тысяча пятьсот) рублей, в том числе по направлениям: |———————————————————|————————————————|——————————————————|————————————————| | Направление | Всего рублей | Денежные средства| Денежные | | обучения | (цифрами и | государственного | средства | | | прописью) | заказчика (70%) | заказчика (30%)| | | | (в рублях) | (в рублях) | |———————————————————|————————————————|——————————————————|————————————————| | "Менеджмент | 464000| 324800| 139200| | организации" | (четыреста | (триста двадцать | (сто тридцать | | | шестьдесят | четыре тысячи | девять тысяч | | | четыре тысячи )| восемьсот) | двести) | |———————————————————|————————————————|——————————————————|————————————————| | "Финансовый | 464000| 324800| 139200| | менеджмент" | (четыреста | (триста двадцать | (сто тридцать | | | шестьдесят | четыре тысячи | девять тысяч | | | четыре тысячи )| восемьсот) | двести) | |———————————————————|————————————————|——————————————————|————————————————| | "Производственный | 377000| 263900| 113100| | менеджмент" | (триста | (двести | (сто тринадцать| | | семьдесят семь | шестьдесят три | тысяч сто) | | | тысяч) | тысячи девятьсот)| | |———————————————————|————————————————|——————————————————|————————————————| | ИТОГО:| 1305000| 913500| 391500| | | (один миллион | (девятьсот | (триста | | | триста пять | тринадцать тысяч | девяносто одна | | | тысяч) | пятьсот) | тысяча пятьсот)| |———————————————————|————————————————|——————————————————|————————————————| 3.2. Финансирование настоящего договора осуществляется Государственным заказчиком за счет федерального бюджета по главе 140, разделу 07, подразделу 05, целевой статье 4290000, виду расходов 450, статье расхода - 220 "Приобретение услуг", подстатье расхода - 226 "Прочие услуги" бюджетной классификации Российской Федерации. 3.3. Финансирование настоящего договора осуществляется Заказчиком через Департамент Смоленской области по вопросам местного самоуправления и государственной службы за счет средств областного бюджета по подразделу 0705, целевой статье 4290000, виду расходов 450, экономической классификации 226 до 30 декабря 2005 года и Аппаратом Администрации Смоленской области с 01 января 2006 года по подразделу 0705, целевой статье 4290000, виду расходов 450, экономической классификации 226. 3.4. Расчеты за выполненную работу по настоящему договору между Государственным заказчиком и Исполнителем, Заказчиком и Исполнителем производятся по законченным и сданным этапам в размере их стоимости. 3.5. Государственный заказчик вправе выплатить Исполнителю аванс в размере до 30% от стоимости работ по договору (основание: постановление Правительства Российской Федерации от 02 марта 2005 г. N 107 "О мерах по реализации Федерального закона "О Федеральном бюджете на 2005 год", п.9). Заказчик вправе выплатить Исполнителю аванс в размере до 20% от стоимости работ по договору. 3.6. Оплата стоимости каждого выполненного этапа работы или всей работы в целом производится Государственным заказчиком и Заказчиком на основании оригинала акта сдачи-приемки работы (этапа). 3.7. Перечисление средств Государственным заказчиком Исполнителю производится после получения подтверждения о поступлении средств от Заказчика Исполнителю (копия платежного поручения с банковским исполнением, с обязательным указанием номера договора или этапа работы, по которым производится оплата). 3.8. Государственный заказчик и Заказчик могут приостановить выплаты по данному договору в случае, если Исполнитель не представляет информацию о ходе реализации Государственного плана и результатах выполнения программ обучения согласно пункту 1.7 настоящего договора. 3.9. В соответствии с Инструкцией о порядке составления и представления годовой, квартальной и месячной бюджетной отчетности, утвержденной приказом Минфина России от 21 января 2005 г. N 5-н, Исполнитель представляет Государственному заказчику следующие отчеты, за подписью директора, главного бухгалтера и заверенные печатью: - Отчет об исполнении бюджета главного распорядителя (распорядителя), получателя средств бюджета (код 0503127); - Справка об остатках денежных средств на банковских счетах получателя средств бюджета (код 0503126). Месячная и квартальная отчетность представляется не позднее 10 числа месяца, следующего за отчетным периодом, годовая отчетность - не позднее 30 января года, следующего за отчетным. 3.10. В соответствии с Инструкцией о порядке составления и представления годовой, квартальной и месячной бюджетной отчетности, утвержденной приказом Минфина России от 21 января 2005 г. N 5-н, Исполнитель представляет Заказчику следующие отчеты, за подписью директора, главного бухгалтера и заверенные печатью: - Отчет об исполнении бюджета главного распорядителя (распорядителя), получателя средств бюджета (код 0503127); - Справка об остатках денежных средств на банковских счетах получателя средств бюджета (код 0503126). Месячная и квартальная отчетность представляется не позднее 10 числа месяца, следующего за отчетным периодом, годовая отчетность - не позднее 30 января года, следующего за отчетным. 3.11. Государственный заказчик и Заказчик вправе приостановить финансирование Исполнителя в случае непредставления бухгалтерской отчетности, указанной в пунктах 3.9 и 3.10 настоящего договора. 3.12. Исполнитель представляет Государственному заказчику копию бухгалтерской отчетности, указанной в п.3.10, а заказчику - копию бухгалтерской отчетности, указанной в п.3.9. 4. Порядок сдачи-приемки выполненных работ 4.1. По окончании работ (этапа) Исполнитель представляет Заказчику и Государственному заказчику акт сдачи-приемки выполненных работ, прилагая к нему копии приказов о перемещении специалистов. 4.2. Подписание акта сдачи-приемки выполненных работ производится Государственным заказчиком после приемки выполненных работ Заказчиком. 5. Особые условия 5.1. В случае, если фактическое количество специалистов, прошедших обучение, будет меньшим, чем установленное настоящим договором, оплата производится в соответствии с фактическим количеством специалистов, прошедших обучение, по представленному Исполнителем дополнительному расчету (обоснование фактически произведенных им затрат по настоящему договору). Стоимость обучения специалистов, не приступивших к занятиям независимо от причины отказа от обучения, Исполнителю не оплачивается. 5.2. В случае, если фактическое количество специалистов, прошедших обучение, будет большим, чем установленное по настоящему договору, Стороны рассмотрят вопрос о заключении дополнительного соглашения об оплате их обучения. 5.3. Финансирование договора за счет средств федерального бюджета может быть приостановлено, уменьшено или прекращено в случае неполного выделения Министерству экономического развития и торговли Российской Федерации бюджетных ассигнований, о чем Государственный заказчик письменно уведомляет Заказчика и Исполнителя. 6. Рассмотрение споров и ответственность сторон 6.1. Порядок рассмотрения споров и имущественная ответственность по настоящему договору определяются Сторонами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. 6.2. Стороны имеют право по взаимному согласию вносить изменения и дополнения в настоящий договор, которые оформляются дополнительными соглашениями. 6.3. В случае изменения банковских реквизитов Исполнитель обязан известить об этом Государственного заказчика и Заказчика письменно в трехдневный срок. 7. Срок действия договора 7.1. Настоящий договор вступает в силу с момента его подписания Сторонами и действует по 31 декабря 2006 г. (при условии выполнении Исполнителем обязательств по представлению бухгалтерской отчетности, предусмотренной пунктами 3.9 и 3.10 настоящего договора). 8. Другие условия 8.1. Настоящий договор составлен в четырех экземплярах, два из которых находятся у Государственного заказчика и по одному переданы Заказчику и Исполнителю. 9. Юридические адреса и платежные реквизиты сторон Государственный Заказчик: Исполнитель: заказчик: Администрация Смоленской Филиал Министерство области государственного экономического 214008, г.Смоленск, образовательного развития и торговли ул.Ленина, д.1 учреждения высшего Российской Федерации тел. (08122) 38-66-10 профессионального 125993, ГСП-3, Москва факс: (08122) 38-66-10 образования "Московский А - 47, ул.1-я энергетический институт Тверская-Ямская, д.1,3 (технический университет)" в Платежные реквизиты: г.Смоленске ИНН 6730035695 214013, г.Смоленск, КПП 673001001 Энергетический проезд, Платежные реквизиты: БИК 046614001 1. ИНН 7725074789 УФК МФ Администрация Смоленской Тел. (0812) 65-14-61, по г. Москве области факс: (0812) 65-24-33 ИНН 7710349494 р/с 40201810700000000385 Министерство ГРКЦ ГУ Банка России по Платежные реквизиты: экономического Смоленской области ИНН 7722019652 развития и торговли г.Смоленск КПП 673002001 Российской Федерации Департамент финансов, КБК л/с 03140001400 бюджета и 07330201010010000130 государственного заказа УФК по Смоленской Смоленской области области (Департамент Смоленской (294050300 филиал области по вопросам ГОУВПО "МЭИ(ТУ)" в местного самоуправления г.Смоленске Заместитель Министра и государственной службы лс 06073205661) экономического л.с. 0280400004; Аппарат р/с развития и торговли Администрации Смоленской 40503810600001000001 Российской Федерации области - л.с. Банк: ГРКЦ ГУ Банка 002802000002) России по Смоленской ____________ области, А.В.Шаронов Первый заместитель г.Смоленск, БИК Губернатора Смоленской 046614001 "____" ________ 2005г. области Директор филиала ___________ А.В.Щелоков ГОУВПО "МЭИ (ТУ)" в М.П. г.Смоленске "____" ____________2005г. ________ Г.И.Бояринов М.П. "____" ________2005г. М.П. Приложение N 1 к договору от _______2005 г. N_______ ПРОТОКОЛ согласования стоимости работ по договору по договору ____________2005г. N _______ Мы, нижеподписавшиеся, от лица Государственного заказчика заместитель Министра экономического развития и торговли Российской Федерации Шаронов Андрей Владимирович, от лица Заказчика первый заместитель Губернатора Смоленской области Щелоков Александр Викторович и от лица Исполнителя директор филиала ГОУВПО "МЭИ (ТУ)" в г.Смоленске Бояринов Геннадий Иванович, удостоверяем, что Сторонами достигнуто соглашение о стоимости договора на обучение специалистов народного хозяйства Российской Федерации в сумме 1 305 000 (один миллион триста пять тысяч) рублей. При этом сумма, выплачиваемая Государственным заказчиком из средств федерального бюджета, составляет 913 500 (девятьсот тринадцать тысяч пятьсот) рублей, а сумма, выплачиваемая Заказчиком из средств бюджета Смоленской области составляет 391 500 (триста девяносто одна тысяча пятьсот) рублей (70 % и 30% соответственно от стоимости обучения). Стоимость обучения одного специалиста по настоящему договору составляет 29 000 (двадцать девять тысяч) рублей. Настоящий протокол является основанием для проведения взаимных расчетов и платежей между Государственным заказчиком, Заказчиком и Исполнителем. Государственный заказчик: Заказчик: Исполнитель: Заместитель Министра экономического развития Первый заместитель Директор филиала и торговли Российской Губернатора ГОУВПО "МЭИ (ТУ)" в Федерации Смоленской области г.Смоленске ________А.В.Шаронов ______ А.В.Щелоков _________Г.И.Бояринов "___" ____________2005г. "___"__________2005г. "___"__________2005г. М.П. М.П. М.П. Приложение N 2 к договору от________2005г. N________ УТВЕРЖДАЮ СОГЛАСОВАНО Государственный заказчик Заказчик Заместитель Министра экономического Первый заместитель Губернатора развития и торговли Смоленской области Российской Федерации ___________________А.В.Шаронов ___________________А.В.Щелоков "___"_____________________2005 г. "___"____________________2005 г. М.П. М.П. ТЕХНИЧЕСКОЕ ЗАДАНИЕ на выполнение работ по обучению специалистов организаций народного хозяйства Российской Федерации 1. ОСНОВАНИЕ ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ РАБОТ Указ Президента Российской Федерации от 23 июля 1997 г. N 774 "О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации" (в редакции Указов Президента Российской Федерации от 16 марта 1999 г. N 351, от 15 июля 2000 г. N 1323 и от 1 апреля 2003 г. N 382); постановление Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 г. N 224 "О Государственном плане подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2003/2004 - 2006/2007 учебных годах", решения Комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации от 18 августа 2003 г. (протокол N 16), от 20 июля 2004 г. (протокол N 17). 2. ОСНОВНЫЕ ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ВЫПОЛНЕНИЯ РАБОТ Подготовка высококвалифицированных управленческих кадров для организаций народного хозяйства Смоленской области Российской Федерации в соответствии с программами "Финансовый менеджмент", "Производственный менеджмент" и "Менеджмент организации" с зарубежной стажировкой. 3. ОСНОВНОЕ СОДЕРЖАНИЕ РАБОТ 3.1. Обучение проводится по прилагаемым учебно-тематическим планам (Приложение к договору), построенным на основе учебного плана, прошедшего конкурс образовательных программ в 1998 году. 3.3. Для руководства программой и административно-управленческих работ назначаются руководитель Программы, руководитель программы СФМЭИ, руководитель программы ОРАГС, администратор программы СФМЭИ, методист программы СФМЭИ, методист программы ОРАГС и бухгалтер. 3.5. Стоимость оплаты труда преподавателей, руководителя и административно-управленческого персонала программы определяется расшифровкой затрат на оплату труда к расчету структуры цены и графиком реализации учебного плана обучения специалистов в соответствии с Государственным планом (Приложение к договору). 3.6. Стоимость затрат по договору рассчитывается в соответствии со структурой цены, прилагаемой к протоколу согласования стоимости работ по договору. 4. ПЕРЕЧЕНЬ ЭТАПОВ 4.1. Разработка и совершенствование учебных программ, проведение входного тестирования специалистов. 4.2. Изучение дисциплин блока базовой подготовки (56 аудиторных часов) и иностранного языка (56 аудиторных часов). 4.3. Продолжение изучения дисциплин блока базовой подготовки (104 аудиторных часа) и изучения иностранного языка (72 аудиторных часа). 4.4. Завершение изучения дисциплин блока базовой подготовки (60 аудиторных часов), изучение блока специальной подготовки по программам "Финансовый менеджмент" (60 аудиторных часов), "Производственный менеджмент" (60 аудиторных часов), "Менеджмент организации" (60 аудиторных часов) и изучение иностранного языка (32 аудиторных часа). 4.4. Завершение изучения дисциплин блока специальной подготовки по программам "Финансовый менеджмент" (204 аудиторных часа), "Производственный менеджмент" (200 аудиторных часов), "Менеджмент организации" (220 аудиторных часов) и иностранного языка (40 аудиторных часов). 4.5. Проведение государственного экзамена, подготовка и защита дипломных работ (6 аудиторных часов). 4.6. Сдача-приемка работ, расчеты по договору. 5. ОСНОВНЫЕ ТЕХНИЧЕСКИЕ ТРЕБОВАНИЯ 5.1. Стоимость операционных расходов, товаров и услуг представлена в расшифровке расходов на оплату связи, покупку канцелярских принадлежностей и материалов для текущих хозяйственных целей, покупку и тиражирование учебной литературы и учебно-методических пособий к расчету структуры цены (Приложение к договору). 5.2. Слушатели обеспечиваются литературой, необходимой для прохождения обучения, через научно-техническую библиотеку Исполнителя. Стоимость дополнительно приобретаемой литературы отражена в расшифровке расходов на оплату связи, покупку канцелярских принадлежностей и материалов для текущих хозяйственных целей, покупку и тиражирование учебной литературы и учебно-методических пособий к расчету структуры цены и прилагаемом комплекте учебников и учебно-методических материалов. 5.3. Слушатели обеспечиваются возможностью копирования необходимых для обучения учебно-методических материалов, средствами копировальной техники, имеющейся у Исполнителя, для чего Исполнителем закупаются необходимые расходные материалы. 5.4. Исполнитель несет все расходы за обеспечение связи как в процессе подготовки и проведения обучения, так и в учебном процессе (телефонная, телефаксная связь, электронная почта, услуги ИНТЕРНЕТ). Стоимость услуг связи приведена в расшифровке расходов на оплату связи, покупку канцелярских принадлежностей и материалов для текущих хозяйственных целей, покупку и тиражирование учебной литературы и учебно-методических пособий к расчету структуры цены. 5.5. Для обеспечения владения слушателями навыками применения современных информационных технологий в производственной деятельности, а также для интенсификации процесса обучения по направлению специальной подготовки практические занятия проводятся с использованием соответствующих программных средств в компьютерных классах Исполнителя, включая работу в сети ИНТЕРНЕТ. Объем использования компьютерного времени и времени использования каналов связи с ИНТЕРНЕТ определяется графиком реализации учебного плана. 5.6. Для обеспечения качества и интенсификации процесса обучения занятия проводятся в специализированных аудиториях, оснащенных современными техническими средствами обучения. 6. РЕЗУЛЬТАТЫ ВЫПОЛНЕНИЯ РАБОТ (выдача дипломов о профессиональной переподготовке, повышении квалификации) 6.1. Слушателям, успешно закончившим профессиональную подготовку, сдавшим государственный экзамен и защитившим выпускную работу, будет выдан диплом о профессиональной переподготовке государственного образца, дающий право на работу в сфере менеджмента по направлениям "Финансовый менеджмент", "Производственный менеджмент", "Менеджмент организации". 7. СРОКИ НАЧАЛА И ОКОНЧАНИЯ РАБОТ Начало: 01.09.2005г. Окончание действия договора: 31.12.2006г. Руководитель Программы А.В.Кугутин Директор филиала ГОУВПО "МЭИ (ТУ)" в г.Смоленске Г.И.Бояринов М.П. Приложение N 3 к договору от _________2005г. N ______ КАЛЕНДАРНЫЙ ПЛАН РАБОТ по договору от 2005г. N |———|—————————————————|—————————————————————|—————————————|————————————————|—————————| | N | Наименование | Результаты | Срок | Стоимость работ|Стоимость| |п/п| этапов | проведенных | исполнения | по договору для|работ по | | | | работ |(начало-окон-|Государственного|договору | | | | |чание этапа -| заказчика | для | | | | | дата | (рублях) |Заказчика| | | | |представления| |(рублях) | | | | | акта) | | | |———|—————————————————|—————————————————————|—————————————|————————————————|—————————| | 1| 2| 3| 4| 5| 6| |———|—————————————————|—————————————————————|—————————————|————————————————|—————————| | 1.|Доработка и |Договор |01.09.2005 г.| 80010| 34290| | |совершенствование|Доработанные и |30.09.2005 г.| | | | |учебных программ,|усовершенствованные | | | | | |входное |программы | | | | | |тестирование |Приказ на зачисление | | | | | |специалистов, |специалистов | | | | | |анкетирование |Результаты входного | | | | | |специалистов |тестирования (Ф.1.1) | | | | | | |Результаты анализа | | | | | | |анкет | | | | | | |образовательных | | | | | | |потребностей |01.10.2005 г.| | | | |Начало обучения |(Положение о | | | | | | |мониторинге, М6) | | | | |———|—————————————————|—————————————————————|—————————————|————————————————|—————————| | 2.|Подготовка |Анкета самооценки с |01.10.2005 г.| 139041| 59589| | |специалистов |приложениями, копии |20.11.2005 г.| | | | |Базовая |листов согласования | | | | | |подготовка и |тем выпускных работ | | | | | |иностранный язык |Приказы на | | | | | |(112 аудиторных |отчисление, перевод | | | | | |часов) |и прочие | | | | |———|—————————————————|—————————————————————|—————————————|————————————————|—————————| | 3.|Продолжение |Анкета самооценки с |21.11.2005 г.| 167125| 71625| | |подготовки |приложениями |31.01.2006 г.| | | | |специалистов |(нарастающим итогом) | | | | | |Базовая |Приказы на | | | | | |подготовка и |отчисление, перевод | | | | | |иностранный язык |и прочие | | | | | |(176 аудиторных | | | | | | |часов) | | | | | |———|—————————————————|—————————————————————|—————————————|————————————————|—————————| | 4.|Продолжение |Анкета самооценки с |01.02.2006 г.| 174678| 74862| | |подготовки |приложениями |31.03.2006 г.| | | | |специалистов |(нарастающим итогом) | | | | | |Базовая |Приказы на | | | | | |подготовка, |отчисление, перевод | | | | | |специальная |и прочие | | | | | |подготовка и | | | | | | |иностранный язык | | | | | | |(212 аудиторных | | | | | | |часов) | | | | | |———|—————————————————|—————————————————————|—————————————|————————————————|—————————| | 5.|Завершение |Приказы на допуск к |01.04.2006 г.| 352646| 151134| | |подготовки |государственному |20.06.2006 г.| | | | |специалистов |экзамену, на | | | | | |Специальная |отчисление, перевод | | | | | |подготовка и |и проч. | | | | | |иностранный язык | | | | | | |(664 аудиторных | | | | | | |часа) | | | | | | |Проведение | |10.06.2006 г.| | | | |государственного | | | | | | |экзамена | |20.06.2006 г.| | | | |Завершение | | | | | | |обучения | | | | | | |специалистов | | | | | |———|—————————————————|—————————————————————|—————————————|————————————————|—————————| | 6.|Подготовка |Итоговый отчет |20.06.2006 г.| 0| 0| | |итогового отчета |образовательного |30.06.2006 г.| | | | | |учреждения | | | | |———|—————————————————|—————————————————————|—————————————|————————————————|—————————| | | ИТОГО | 913 500 | 391 500 | |———|—————————————————————————————————————————————————————|————————————————|—————————| Государственный Заказчик: Исполнитель: заказчик: Заместитель Первый заместитель Директор филиала Министра экономического Губернатора ГОУВПО "МЭИ (ТУ)" в развития и торговли Смоленской области г.Смоленске Российской Федерации __________А.В.Шаронов ________Г.И.Бояринов __________А.В.Щелоков "____" ___________2005г. "____" _________2005г. "____" __________2005г. М.П. М.П. М.П. Приложение N 4 к договору от _________2005г. N _________ утверждаю согласовано Заместитель Министра экономического Первый заместитель Губернатора развития и торговли Российской Смоленской области Федерации ___________________А.В.Щелоков _____________________А.В.Шаронов "___"_____________________2005г. "___"_______________________2005г. м.п. м.п. Структура цены к протоколу согласования цены на проведение работ по договору от 01.10.2005г. N 20/789-д |—————|—————————————————————————————|——————————|————————————————|————————————| | | Показатели | Сумма | Объем денежных | Объем | |NNп/п| |(в рублях)| средств | денежных | | | | |Государственного| средств | | | | | заказчика | Заказчика | | | | | (70%) | (30%) | | | | | (в рублях) | (в рублях) | |—————|—————————————————————————————|——————————|————————————————|————————————| | 1.|Оплата труда | 896870| 627809| 269061| |—————|—————————————————————————————|——————————|————————————————|————————————| | 2.|Начисления на оплату труда | 234980| 164486| 70494| |—————|—————————————————————————————|——————————|————————————————|————————————| | 3.|Канцелярские принадлежности | 23401| 16381| 7020| | |и материалы для текущих | | | | | |хозяйственных целей | | | | |—————|—————————————————————————————|——————————|————————————————|————————————| | 4.|Услуги связи | 12000| 8400| 3600| |—————|—————————————————————————————|——————————|————————————————|————————————| | 5.|Прочие текущие расходы на | 46800| 32760| 14040| | |закупку товаров и оплату | | | | | |услуг | | | | |—————|—————————————————————————————|——————————|————————————————|————————————| | 6.|Затраты по работам и | 90949| 63664| 27285| | |услугам, выполняемым | | | | | |сторонними организациями | | | | | |(участниками консорциума) | | | | |—————|—————————————————————————————|——————————|————————————————|————————————| | 7.|Прибыль | нет | |—————|—————————————————————————————|——————————|————————————————|————————————| | 8.|Общая стоимость договора | 1305000| 913500| 391500| |—————|—————————————————————————————|——————————|————————————————|————————————| | |Стоимость обучения одного | 29000| 20300| 8700| | |специалиста | | | | |—————|—————————————————————————————|——————————|————————————————|————————————| Руководитель Программы А.В.Кугутин Главный бухгалтер Т.В.Жучкова Экономист О.М.Незовитина Директор Г.И.Бояринов М.П. Приложение N 5 к договору от_____.2005г. N________ Расшифровка затрат на оплату труда к расчету структуры цены по договору по договору от _____________.2005г. N ____________ |———————————————————————————————————————|——————————————|——————————————————————————|———————————————————————| | | | Затраченное время | Заработная плата | | Должность | Количество | (часов) | | | исполнителей | исполнителей | | | | | |———————————|——————————————|————————————|——————————| | | | одного | всех | почасовая | общая | | | |работающего| работающих | | | |———————————————————————————————————————|——————————————|———————————|——————————————|————————————|——————————| | 1| 2| 3| 4| 5| 6| |———————————————————————————————————————|——————————————|———————————|——————————————|————————————|——————————| |ППС, всего | 27| -| -| -| 793560| |В т.ч.: | | | | | | |———————————————————————————————————————|——————————————|———————————|——————————————|————————————|——————————| |Профессор | 7| 145,5| 1018,5| 220| 224070| |———————————————————————————————————————|——————————————|———————————|——————————————|————————————|——————————| |Доцент | 17| 146,5| 2490,5| 180| 448290| |———————————————————————————————————————|——————————————|———————————|——————————————|————————————|——————————| |Преподаватель иностранного языка | 3| 202| 606| 200| 121200| |———————————————————————————————————————|——————————————|———————————|——————————————|————————————|——————————| |Администраторы, всего | 4| -| -| -| 103310| |В т.ч.: | | | | | | |———————————————————————————————————————|——————————————|———————————|——————————————|————————————|——————————| |Руководитель Программы, руководитель | 1| 5000 в месяц - 10 месяцев | 50000| |программы СФМЭИ | | | | |———————————————————————————————————————|——————————————|———————————————————————————————————————|——————————| |Администратор программы СФМЭИ | 1| 2000 в месяц - 10 месяцев | 20000| |———————————————————————————————————————|——————————————|———————————————————————————————————————|——————————| |Методист программы СФМЭИ | 1| 2000 в месяц - 10 месяцев | 20000| |———————————————————————————————————————|——————————————|———————————————————————————————————————|——————————| | Бухгалтер | 1| 1331 в месяц - 10 месяцев | 13310| |———————————————————————————————————————|——————————————|———————————————————————————————————————|——————————| | ИТОГО | 31| -| 896870| |———————————————————————————————————————|——————————————|———————————————————————————————————————|——————————| Средняя зарплата одного исполнителя - 2893 рубля в месяц Итого 896870 (восемьсот девяносто шесть тысяч восемьсот семьдесят) рублей Руководитель Программы А.В.Кугутин Экономист О.М.Незовитина Приложение N 6 к договору от_______.2005г. N____ Расшифровка расходов на оплату связи, покупку канцелярских принадлежностей и материалов для текущих хозяйственных целей, покупку и тиражирование учебной литературы и учебно-методических пособий к расчету структуры цены по договору по договору от ____________.2005 г. N _____________ |———|———————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————|————————————————| | N | Содержание расходов | Сумма | Примечание | |п/п| | (в рублях) | | |———|———————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————|————————————————| | | | | | | 1| 2| 3| | |———|———————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————|————————————————| | 1.|Пользование услугами ИНТЕРНЕТ | 6 000 | | |———|———————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————|————————————————| | 2.|Телефонные переговоры, в том числе междугородние | 6 000 | | |———|———————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————|————————————————| | 3.|Бумага для лазерного принтера | 10 000 | | |———|———————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————|————————————————| | 4.|Картридж для лазерного принтера | 5 000 | | |———|———————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————|————————————————| | 5.|Картридж для копира | 3 500 | | |———|———————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————|————————————————| | 6.|Папки для рабочих материалов слушателей | 1 200 | | |———|———————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————|————————————————| | 7.|Пленка для лазерного принтера | 900| | |———|———————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————|————————————————| | 8.|Файл-папки для бумаг (для хранения рабочих | 900| | | |материалов слушателей) | | | |———|———————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————|————————————————| | 9.|Дискеты для хранения программ и данных слушателями | 800| | |———|———————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————|————————————————| |10.|Приобретение канцелярских товаров: скрепок, ручек, | 1 100 | | | |карандашей, степлеров и т.д. | | | |———|———————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————|————————————————| |11.|Закупка и тиражирование учебной литературы и | 46 800 | | | |учебно-методических пособий | | | |———|———————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————|————————————————| | | ИТОГО | 82 200 | | |———|———————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————|————————————————| Руководитель Программы А.В.Кугутин Экономист О.М.Незовитина Приложение N 7 к договору от_____.2005г. N________ Расшифровка затрат по оплате работ и услуг, выполняемых сторонним исполнителем по договору от _____________.2005 г. N ________ Консорциум "Смоленск - Экономика - XXI век" |———|———————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————|————————————————————| | N | Содержание расходов | Сумма | Примечание | |п/п| | (в рублях) | | | | | | | |———|———————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————|————————————————————| | 1| 2| 3| 4| |———|———————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————|————————————————————| | 1.|Оплата труда | 39500| | |———|———————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————|————————————————————| | 2.|Начисления на оплату труда | 10349| | |———|———————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————|————————————————————| | 3.|Канцелярские принадлежности и материалы для текущих | 11700| | | |хозяйственных целей | | | |———|———————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————|————————————————————| | 4.|Услуги связи | 6000| | |———|———————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————|————————————————————| | 5.|Закупка и тиражирование учебной литературы и | 23400| | | |учебно-методических пособий | | | |———|———————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————|————————————————————| | |ИТОГО | 90949| | |———|———————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————|————————————————————| Итого 90949 (девяносто тысяч девятьсот сорок девять) рублей Руководитель Программы А.В.Кугутин Экономист О.М.Незовитина Приложение N 8 к договору от _________2005г. N ________ Комплект учебников и учебно-методических материалов 1. Экономическая теория. Учебник/Под ред. И.П. Николаевой. - М.: Проспект, 1999. 2. Микроэкономика. Теория и российская практика. Учебник / А.Г.Грязнова, А.Ю. Юданова. - М.: ИТД "КноРус", 2002. 3. Экономика предприятия: Учебник/ О.В.Волков, Ю.Ф.Елизаров, И.Л.Тихомирова и др. - М.: ИНФРА-М, 2003. 4. Финансовый учет: Учебник /Под. ред. проф. В.Г.Гетьмана. - М.: Финансы и статистика, 2004 г. 5. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. - М.: Дело, 2000. 6. Менеджмент организаций. Учебное пособие. Под ред. З.П.Румянцевой и Н.А.Саломатина. - М.: ИНФРА-М, 2000. 7. Симонова Л.Л., Стровский Л.Е. Кросс-культурные взаимодействия в международном предпринимательстве. - М.: ЮНИТИ, 2003. 8. Финансовый менеджмент. Учебник для вузов / Е.С.Стоянова и др. - М.: Перспектива, 2003. 9. Мельник Д.Ю. Налоговый менеджмент. - М.: Финансы и статистика, 2004. 10. Алехина Г.В. Информационные технологии в экономике и управлении / Учебное пособие/ Московский государственный университет экономики, статистики и информатики. -М.: МЭСИ, 2002. 11. Иванов А.П. Финансовые инвестиции на рынке ценных бумаг. - М.: "Дашков и К", 2004. 12. Фабоцци Ф. Управление инвестициями. Пер. с снгл. - М.: Инфра-М, 2000. 13. Котлер Ф. Маркетинг. Менеджмент./ Пер. с англ. Под ред. Л.А.Волковой, Ю.Н.Каптуревского. Спб.:Питер, 2003.-752 с. Ил. - (Серия "Теория и практика менеджмента"). 14. Терехова В.А. Международные и национальные стандарты бухгалтерского учета и отчетности. - М.: Перспектива, 2000. 15. Князев В.Г., Черник Д.Г. Налоговые системы зарубежных стран. - М.: ЮНИТИ, 1998. 16. Миляков Н.В. Налоги и налогообложение. - М.: Инфра-М, 2000. 17. Федотова М.Л., Уткин Э.А. Оценка недвижимости и бизнеса. Учебник. - М.: Ассоциация авторов и издателей "Тандем", изд-во "ЭК МОС", 2000. 18. Антикризисное управление: Учебник для вузов / Э.М.Коротков, А.А.Беляев, Д.В.Воловой и др.; Под ред. Э.М.Короткова - М.: ИНФРА - М, 2003. - 431 с. 19. Хаммер М., Чампи Дж. Реинжиниринг корпорации: манифест революции в бизнесе. - СПб.: Изд-во Спб ГУ, 1997. 20. Гуиларт Ф, Келли Дж. Преобразование организации. - М.: Дело, 2000. 21. Льюис Р.Д. Деловые культуры в международном бизнесе: от столкновения к взаимопониманию. - М.: Дело, 1999. 22. Лафта Дж.К. Эффективность менеджмента организации. Учебное пособие. - М.: Русская деловая литература,1999. 23. Томпсон А.А., Стрикленд А. Дж. Стратегический менеджмент. Искусство разработки и реализации стратегии. - М.: ЮНИТИ, 1998. 24. Маркова В.Д., Кузнецова С.А. Стратегический менеджмент. Курс лекций. М.Новосибирск: ИНФРА-М - Сибирское соглашение, 1999. 25. Попов Р.А. Антикризисное управление: Учебник / Р.А. Попов - М.: Высш. Шк. 2003. - 429 с. 26. Саймон Г.А., Смитбург Д.У., Томпсон В.А. Менеджмент в организациях. М.: Экономика,1995. 27. Управление организацией. Учебник. Под ред. А.Г.Поршнева, З.П.Румянцевой, Н.А.Саломатина. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Инфра-М, 1998. 28. Ковалев В.В. Финансовый анализ: Управление капиталом. Выбор инвестиций. Анализ отчетности. - М.: Финансы и статистика, 1996. 29. Мыльник В.В. Инвестиционный менеджмент: Учеб. пособие для вузов / В.В.Мыльник. - М.: Академ. Проект, 2002. - 267 с. 30. Лобанова Е.Н., Лимитовская М.А. Управление финансами. (Модульная программа для менеджеров. Модуль 14.) - М.: Инфра-М, 1999. 31. Брейли Р., Манере С. Принципы корпоративных финансов. Пер. с англ. - М.: Олимп-Бизнес,1997. 32. Ван Хорн Дж. К. Основы управления финансами. - М.: Финансы и статистика, 1996. 33. Финансы. Пер. с англ. - М.: Олимп-Бизнес, 1998. 34. Белоусов А.С. Международный менеджмент. - М.: Юрист, 2000. 35. Ван Хорн, Джеймс К. Основы управления финансами. Пер. с англ. - М.: Финансы и статистика, 2000. 36. Карп М.В. Налоговый менеджмент.- М.:ЮНИТИ, 2001. 37. Ковалев В.В. Введение в финансовый менеджмент. - М.: Финансы и статистика, 2001. 38. Литвинюк Б.Г. Разработка управленческого решения. - М.: Дело, 2002. 39. Макаренко М. Производственный менеджмент. - М.: Приор, 1998. 40. Международный менеджмент. Учебное пособие. Под ред. С.Э. Пивоварова и др. - СПб.: Питер, 2001. 41. Модульная программа для менеджеров в 17 книгах. - М.: ИНФРА, 1999. 42. Производственный менеджмент. Учебник для вузов / С.Д.Ильенкова, А.В.Бандурин. Г.Я.Горобцов и др. под ред. Ильенковой С.Д. - М.: ЮНИТИ, 2001. 43. Козловский В.А., Маркина Т.В., Маляров В.М. Производственный и операционный менеджмент. - СПб.: Специальная литература, 1998. 44. Бауэрсокс, Доналд Дж., Клосс. Логистика: интегрированная цепь поставок. Пер. с англ. ЗАО Олимп-Бизнес, 2000. 45. Неруш Ю.М. Логистика: Учебник для вузов. - М.: ЮНИТИ, 2000. 46. Сергеев В.И. Логистика в бизнесе: Учебник. - М.: ИНФРА-М, 2001. 47. Фатхутдинов Р.А. Производственный менеджмент. Учебник для ВУЗов.- М.: Издательско - торговая корпорация "Дашков и К", 2002. 48. Никифоров А.Д. Управление качеством. - М.: Дрофа, 2004. 49. Огвоздин В.Ю. Управление качеством: Основы теории и практики. - М.: "Дело и сервис", 2002. 50. Балдин, К.В. Антикризисное управление: макро- и микроуровень: Учеб. Пособие для вузов/ К.В.Балдин, О.Ф.Быстров, А.В.Рукосцев.-М.: ИТК "Дашков и Ко", 2005.-313с., [1] с.-ISBN 5-94798-532-2. 51. Бобылева, А.З. Финансовое оздоровление фирмы: теория и практика: Учеб. пособие для вузов. Рек. УМО/ А.З. Бобылева; МГУ им М.В. Ломоносова. Фак. гос. управления.- 2-е изд., испр. и доп.- М.: Дело, 2004.-255с.-ISBN 5-7749-0314-1. 52. Автоматизированные информационные технологии в экономике: Учебник/ Под ред. проф. Г.А.Титоренко. - М.: ЮНИТИ, 2000 - 400 с. 53. Бороздина, Г.В.Психология делового общения: Учебник для вузов. Рек. МО/ Г.В.Бороздина.-2-е изд.- М.: ИНФРА-М, 2005.-293с. - (Высшее образование). Учебная литература для изучения иностранных языков 54. Бизнес-курс немецкого языка. - Киев: Логос, 1999. 55. Матвишин В.Г., Ховхун В.П. Бизнес-курс французского языка. - Киев: Логос, 1999. 56. Heo Jones и Richard Alexander. New International Business English. - Англия, Кэмбридж, 1996. 57. Jon Bell и Roger Gawer. Matters. - Great Brittain, 1997. Руководитель Программы А.В.Кугутин Приложение N 9 к договору от__________.2005г. N ________ График реализации учебного плана Специализация: "Финансовый менеджмент" с зарубежной стажировкой Форма обучения: вечерняя (очно-заочная) |—————|—————————————————————|——————————————|—————————————|—————————————————————————————————————————————————————————|——————————| |Этапы| Наименование | Часов | Форма | Распределение аудиторных занятий по неделям | | | | дисциплин | | контроля | (количество аудиторных часов) | | |—————|—————————————————————|—————|———|————|———————|—————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|—————————|——————————| | 1| 2| 3| 4| 5| 6| 7| 8| 9|10|11|12|13|14|15|16|17|18|19|20|21|22|23| 24| 25| |—————|—————————————————————|—————|———|————|———————|—————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|—————————|——————————| | | |всего|ауд|сам.|зач/экз|кр/рз| 1| 2| 3| 4| 5| 6| 7| 8| 9|10|11|12|13|14|15|16| 17|Дата | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |завершения| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | этапа | |—————|—————————————————————|—————|———|————|———————|—————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|—————————|——————————| | I |Входной контроль, совершенствование программ 01.09.2005 | |—————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | II |Базовая подготовка 01.10.2005 | |—————|—————————————————————|—————|———|————|———————|—————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|—————————|——————————| | 1..|Иностранный язык | 66| 56| 10| -| -| 8| 8| 8| 8| 8| 8| 8| | | | | | | | | | | | |—————|—————————————————————|—————|———|————|———————|—————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|—————————|——————————| | 2.|Экономика для | 60| 40| 20| экз | -| 8| 8| 8| 8| 8| | | | | | | | | | | | | | | |менеджеров | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |—————|—————————————————————|—————|———|————|———————|—————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|—————————|——————————| | 3.3|Общий менеджмент (1 | 24| 16| 8| -| -| | | | | | 8| 8| | | | | | | | | | | | | |часть) | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |—————|—————————————————————|—————|———|————|———————|—————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|—————————|——————————| | |Промежуточный контроль |20.11.2005| |—————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————| |III |Базовая подготовка (продолжение) 21.11.2005 | |—————|—————————————————————|—————|———|————|———————|—————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|—————————|——————————| | 1.3|Общий менеджмент (2 | 36| 24| 12| экз | -| | | | | | | | 8| 8| 8| | | | | | | | | | |часть) | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |—————|—————————————————————|—————|———|————|———————|—————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|—————————|——————————| | 2.|Функциональный | 90| 60| 30| -| -| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |менеджмент, | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |в т.ч.: | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |—————|—————————————————————|—————|———|————|———————|—————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|—————————|——————————| | 3.4|Маркетинг | 30| 20| 10| зач | -| | | | | | | | | | | 8| 8| 4| | | | | | |—————|—————————————————————|—————|———|————|———————|—————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|—————————|——————————| | 4.5|Финансовый учет на | 30| 20| 10| экз | -| | | | | | | | | | | | | 4| 8| 8| | | | | |предприятии | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |—————|—————————————————————|—————|———|————|———————|—————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|—————————|——————————| | 5.6|Управление операциями| 30| 20| 10| зач | -| | | | | | | | | | | | | | | |12| 8| | |—————|—————————————————————|—————|———|————|———————|—————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|—————————|——————————| | 6.7|Иностранный язык | 87| 72| 15| зач | -| | | | | | | | 8| 8| 8| 8| 8| 8| 8| 8| 4| 4| | |—————|—————————————————————|—————|———|————|———————|—————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|—————————|——————————| | 7.8|Индивидуальные | 20| 20| | -| -| -| -| -| 2| -| 2| -| 2| 2| -| 2| 2| 2| 2| 2| 2| -| | | |консультации | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |—————|—————————————————————|—————|———|————|———————|—————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|—————————|——————————| | |Промежуточный |31.01.2004| | |контроль | | |IV |Базовая подготовка (продолжение) 01.02.2006 | | |—————|————————————————————|—————|———|————|———————|—————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|———|——————————| | 1. |Иностранный язык | 37| 32| 5| -| -| 4| 4| 4| 4| 4| 4| 4| 4| | | | | | | | | | | | | |—————|————————————————————|—————|———|————|———————|—————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|———|——————————| | 2. |Сравнительный | 30| 20| 10| экз | -|16| 4| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |менеджмент | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |—————|————————————————————|—————|———|————|———————|—————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|———|——————————| | 3. |Профессиональные | 60| 40| 16| зач | -| |12|16|12| | | | | | | | | | | | | | | | | | |навыки менеджера | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |—————|————————————————————|—————|———|————|———————|—————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|———|——————————| | |Специальная | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |подготовка | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |—————|————————————————————|—————|———|————|———————|—————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|———|——————————| | 1. |Финансовый | 60| 40| 20| экз | рз | | | | 4|16|16| 4| | | | | | | | | | | | | | | |менеджмент | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |—————|————————————————————|—————|———|————|———————|—————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|———|——————————| | 2. |Контроллинг | 30| 20| 10| зач | рз | | | | | | |12| 8| | | | | | | | | | | | | |—————|————————————————————|—————|———|————|———————|—————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|———|——————————| | |Промежуточный контроль |31.03.2006| |—————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————| |V |Специальная подготовка 01.04.2006 | |—————|————————————————————|—————|———|————|———————|—————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|———|——————————| |3. |Иностранный язык | 50| 40| 10| экз | -| | | | | | | | | 4| 4| 4| 4| 4| 4| 4| 4| 4| 4| | | |—————|————————————————————|—————|———|————|———————|—————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|———|——————————| |4. |Налоговое | 30| 20| 10| зач | -| | | | | | | | 8|12| | | | | | | | | | | | | |планирование на | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |предприятии | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |—————|————————————————————|—————|———|————|———————|—————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|———|——————————| |5. |Информационные | 30| 20| 10| зач | -| | | | | | | | | 4|16| | | | | | | | | | | | |технологии в | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |управлении | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |—————|————————————————————|—————|———|————|———————|—————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|———|——————————| | 6. |Управление | 34| 24| 10| зач | -| | | | | | | | | | |16| 8| | | | | | | | | | |портфелем ценных | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |бумаг | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |——— |————————————————————|—————|———|————|———————|—————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|———|——————————| | 7. |Антикризисное | 30| 20| 15| экз | -| | | | | | | | | | | | 8|12| | | | | | | | | |управление | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |—————|————————————————————|—————|———|————|———————|—————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|———|——————————| | 8. |Оценка бизнеса | 30| 20| 10| зач | -| | | | | | | | | | | | | 4|16| | | | | | | |—————|————————————————————|—————|———|————|———————|—————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|———|——————————| | 9. |Инвестиционный | 30| 20| 10| экз | рз | | | | | | | | | | | | | | |16| 4| | | | | | |менеджмент | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |—————|————————————————————|—————|———|————|———————|—————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|———|——————————| | 10 |Курсы по выбору | 30| 20| 10| зач | -| | | | | | | | | | | | | | | |12| 8| | | | | |студентов: | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |- психология | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |управления | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |- производственная | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |логистика | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |—————|————————————————————|—————|———|————|———————|—————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|———|——————————| |11. |Индивидуальные | 20| 20| | | | -| -| -| 2| -| 2| -| 2| -| 2| -| 2| 2| 2| 2| 2| 2| | | | | |консультации | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |—————|————————————————————|—————|———|————|———————|—————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|———|——————————| | |Выходной контроль - | 1,5|1,5| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |1,5| |10.06.2006| | |государственный | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |экзамен | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |—————|————————————————————|—————|———|————|———————|—————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|———|——————————| | |Защита выпускной | 0,5|0,5| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |0,5|20.06.2006| | |работы | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |—————|————————————————————|—————|———|————|———————|—————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|———|——————————| |VI |Итоговый отчет | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |30.06.2006| |—————|————————————————————|—————|———|————|———————|—————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|———|——————————| Руководитель Программы А.В.Кугутин Приложение N 10 к договору от _____________.2005г. N _____________ График реализации учебного плана Специализация: "Производственный менеджмент" с зарубежной стажировкой Форма обучения: вечерняя (очно-заочная) |—————|————————————————————|——————————————|————————|—————————————————————————————————————————————————————————|——————————| |Этапы| Наименование | Часов | Форма | Распределение аудиторных занятий по неделям | | | | дисциплин | |контроля| (количество аудиторных часов) | | |—————|————————————————————|—————|———|————|———|————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|—————————|——————————| | 1| 2| 3| 4| 5| 6| 7| 8| 9|10|11|12|13|14|15|16|17|18|19|20|21|22|23| 24| 25| |—————|————————————————————|—————|———|————|———|————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|—————————|——————————| | | |всего|ауд|сам.| | | 1| 2| 3| 4| 5| 6| 7| 8| 9|10|11|12|13|14|15|16| 17|Дата | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |завершения| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | этапа | |—————|————————————————————|—————|———|————|———|————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|—————————|——————————| | I |Входной контроль, совершенствование программ 01.09.2005 | |—————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | II |Базовая подготовка 01.10.2005 | |—————|————————————————————|—————|———|————|———|————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|—————————|——————————| | 4.|Иностранный язык | 66| 56| 10| -| -| 8| 8| 8| 8| 8| 8| 8| | | | | | | | | | | | |—————|————————————————————|—————|———|————|———|————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|—————————|——————————| | 5.|Экономика для | 60| 40| 20|экз| -| 8| 8| 8| 8| 8| | | | | | | | | | | | | | | |менеджеров | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |—————|————————————————————|—————|———|————|———|————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|—————————|——————————| | 6.|Общий менеджмент (1 | 24| 16| 8| -| -| | | | | | 8| 8| | | | | | | | | | | | | |часть) | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |—————|————————————————————|—————|———|————|———|————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|—————————|——————————| | |Промежуточный контроль |20.11.2005| |—————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————| |III |Базовая подготовка (продолжение) 21.11.2005 | |—————|————————————————————|—————|———|————|———|————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|—————————|——————————| | 8.|Общий менеджмент (2 | 36| 24| 12|экз| -| | | | | | | | 8| 8| 8| | | | | | | | | | |часть) | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |—————|————————————————————|—————|———|————|———|————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|—————————|——————————| | 9.|Функциональный | 90| 60| 30| -| -| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |менеджмент, | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |в т.ч.: | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |—————|————————————————————|—————|———|————|———|————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|—————————|——————————| | 10.|Маркетинг | 30| 20| 10|зач| -| | | | | | | | | | | 8| 8| 4| | | | | | |—————|————————————————————|—————|———|————|———|————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|—————————|——————————| | 11.|Финансовый учет на | 30| 20| 10|экз| -| | | | | | | | | | | | | 4| 8| 8| | | | | |предприятии | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |—————|————————————————————|—————|———|————|———|————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|—————————|——————————| | 12.|Управление | 30| 20| 10|зач| -| | | | | | | | | | | | | | | |12| 8| | | |операциями | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |—————|————————————————————|—————|———|————|———|————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|—————————|——————————| | 13.|Иностранный язык | 87| 72| 15|зач| -| | | | | | | | 8| 8| 8| 8| 8| 8| 8| 8| 4| 4| | |—————|————————————————————|—————|———|————|———|————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|—————————|——————————| | 14.|Индивидуальные | 20| 20| | | | -| -| -| 2| -| 2| -| 2| 2| -| 2| 2| 2| 2| 2| 2| -| | | |консультации | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |—————|————————————————————|—————|———|————|———|————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|—————————|——————————| | |Промежуточный | |31.01.2004| | |контроль | | | |—————|————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————| | | | |IV |Базовая подготовка (продолжение) 01.02.2006 | |—————|——————————————————|—————|———|————|———|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|———|—————————————| | 4. |Иностранный язык | 7| 32| 5| -| -| 4| 4| 4| 4| 4| 4| 4| 4| | | | | | | | | | | | | |—————|——————————————————|—————|———|————|———|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|———|—————————————| | 5. |Сравнительный | 30| 20| 10|экз| -|16| 4| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |менеджмент | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |—————|——————————————————|—————|———|————|———|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|———|—————————————| | 6. |Профессиональные | 60| 40| 16|зач| -| |12|16|12| | | | | | | | | | | | | | | | | | |навыки менеджера | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |—————|——————————————————|—————|———|————|———|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|———|—————————————| | |Специальная | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |подготовка | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |—————|——————————————————|—————|———|————|———|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|———|—————————————| | 3. |Производственный | 60| 40| 20|зач| -| | | | 4|16|16| 4| | | | | | | | | | | | | | | |менеджмент | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |—————|——————————————————|—————|———|————|———|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|———|—————————————| | 4. |Комплексная | 30| 20| 10|зач| -| | | | | | |12| 8| | | | | | | | | | | | | | |диагностика | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |состояния | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |предприятия | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |—————|——————————————————|—————|———|————|———|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|———|—————————————| | |Промежуточный контроль |31.03.2006 | |—————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————| |V |Специальная подготовка 01.04.2006 | |—————|——————————————————|—————|———|————|———|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|———|—————————————| | 7. |Иностранный язык | 50| 40| 10|экз| -| | | | | | | | | 4| 4| 4| 4| 4| 4| 4| 4| 4| 4| | | |—————|——————————————————|—————|———|————|———|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|———|—————————————| | 5. |Налоговое | 30| 20| 10|зач| -| | | | | | | | 8|12| | | | | | | | | | | | | |планирование на | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |предприятии | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |—————|——————————————————|—————|———|————|———|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|———|—————————————| | 6. |Информационные | 30| 20| 10|зач| -| | | | | | | | | 4|16| | | | | | | | | | | | |технологии в | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |управлении | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |—————|——————————————————|—————|———|————|———|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|———|—————————————| | 7. |Стратегический | 34| 20| 10|экз| -| | | | | | | | | | |16| 4| | | | | | | | | | |менеджмент | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |—————|——————————————————|—————|———|————|———|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|———|—————————————| | 8. |Производственная | 30| 20| 15|экз| -| | | | | | | | | | | | 8|12| | | | | | | | | |логистика | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |—————|——————————————————|—————|———|————|———|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|———|—————————————| | 9. |Психология | 30| 20| 10|зач| -| | | | | | | | | | | | | 4|16| | | | | | | | |управления | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |—————|——————————————————|—————|———|————|———|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|———|—————————————| |10. |Управление | 30| 20| 10|зач| -| | | | | | | | | | | | | | |16| 4| | | | | | |качеством | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |—————|——————————————————|—————|———|————|———|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|———|—————————————| |11. |Курсы по выбору | 30| 20| 10|зач| -| | | | | | | | | | | | | | | |12| 8| | | | | |студентов: | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |- оценка бизнеса | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |- инвестиционный | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |менеджмент | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |—————|——————————————————|—————|———|————|———|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|———|—————————————| |11. |Индивидуальные | 20| 20| | | | -| -| -| 2| -| 2| -| 2| -| 2| -| 2| 2| 2| 2| 2| 2| | | | | |консультации | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |—————|——————————————————|—————|———|————|———|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|———|—————————————| | |Выходной контроль | 1,5|1,5| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |1,5| |10.06.2006 | | |- государственный | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |экзамен | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |—————|——————————————————|—————|———|————|———|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|———|—————————————| | |Защита выпускной | 0,5|0,5| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |0,5|20.06.2006 | | |работы | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |—————|——————————————————|—————|———|————|———|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|———|—————————————| |VI |Итоговый отчет | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |30.06.2006 | |—————|——————————————————|—————|———|————|———|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|———|—————————————| Руководитель Программы А.В.Кугутин Приложение N 11 к договору от _______________.2005г. N __________ График реализации учебного плана Специализация: "Менеджмент организации" с зарубежной стажировкой Форма обучения: вечерняя (очно-заочная) |—————|—————————————————————|——————————————|————————|—————————————————————————————————————————————————————————|——————————| |Этапы| Наименование | Часов | Форма | Распределение аудиторных занятий по неделям | | | | дисциплин | |контроля| (количество аудиторных часов) | | |—————|—————————————————————|—————|———|————|———|————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|—————————|——————————| | 1| 2| 3| 4| 5| 6| 7| 8| 9|10|11|12|13|14|15|16|17|18|19|20|21|22|23| 24| 25| |—————|—————————————————————|—————|———|————|———|————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|—————————|——————————| | | |всего|ауд|сам.| | | 1| 2| 3| 4| 5| 6| 7| 8| 9|10|11|12|13|14|15|16| 17|Дата | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |завершения| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | этапа | |—————|—————————————————————|—————|———|————|———|————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|—————————|——————————| | I |Входной контроль, совершенствование программ 01.09.2005 | |—————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | II |Базовая подготовка 01.10.2005 | |—————|—————————————————————|—————|———|————|———|————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|—————————|——————————| | 7.|Иностранный язык | 66| 56| 10| -| -| 8| 8| 8| 8| 8| 8| 8| | | | | | | | | | | | |—————|—————————————————————|—————|———|————|———|————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|—————————|——————————| | 8.|Экономика для | 60| 40| 20|экз| -| 8| 8| 8| 8| 8| | | | | | | | | | | | | | | |менеджеров | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |—————|—————————————————————|—————|———|————|———|————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|—————————|——————————| | 9.|Общий менеджмент (1 | 24| 16| 8| -| -| | | | | | 8| 8| | | | | | | | | | | | | |часть) | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |—————|—————————————————————|—————|———|————|———|————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|—————————|——————————| | |Промежуточный контроль |20.11.2005| |—————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————| |III |Базовая подготовка (продолжение) 21.11.2005 | |—————|—————————————————————|—————|———|————|———|————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|—————————|——————————| | 15.|Общий менеджмент (2 | 36| 24| 12|экз| -| | | | | | | | 8| 8| 8| | | | | | | | | | |часть) | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |—————|—————————————————————|—————|———|————|———|————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|—————————|——————————| | 16.|Функциональный | 90| 60| 30| -| -| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |менеджмент, | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |в т.ч.: | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |—————|—————————————————————|—————|———|————|———|————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|—————————|——————————| | 17.|Маркетинг | 30| 20| 10|зач| -| | | | | | | | | | | 8| 8| 4| | | | | | |—————|—————————————————————|—————|———|————|———|————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|—————————|——————————| | 18.|Финансовый учет на | 30| 20| 10|экз| -| | | | | | | | | | | | | 4| 8| 8| | | | | |предприятии | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |—————|—————————————————————|—————|———|————|———|————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|—————————|——————————| | 19.|Управление операциями| 30| 20| 10|зач| -| | | | | | | | | | | | | | | |12| 8| | |—————|—————————————————————|—————|———|————|———|————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|—————————|——————————| | 20.|Иностранный язык | 87| 72| 15|зач| -| | | | | | | | 8| 8| 8| 8| 8| 8| 8| 8| 4| 4| | |—————|—————————————————————|—————|———|————|———|————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|—————————|——————————| | 21.|Индивидуальные | 20| 20| | | | -| -| -| 2| -| 2| -| 2| 2| -| 2| 2| 2| 2| 2| 2| -| | | |консультации | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |—————|—————————————————————|—————|———|————|———|————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|—————————|——————————| | |Промежуточный | |31.01.2004| | |контроль | | | |—————|—————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————| |IV |Базовая подготовка (продолжение) 01.02.2006 | |—————|—————————————————————|—————|———|————|———|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|————|——————————| | 8. |Иностранный язык | 37| 32| 5| -| -| 4| 4| 4| 4| 4| 4| 4| 4| | | | | | | | | | | | | |—————|—————————————————————|—————|———|————|———|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|————|——————————| | 9. |Сравнительный | 30| 20| 10|экз| -|16| 4| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |менеджмент | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |—————|—————————————————————|—————|———|————|———|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|————|——————————| |10. |Профессиональные | 60| 40| 16|зач| -| |12|16|12| | | | | | | | | | | | | | | | | | |навыки менеджера | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |—————|—————————————————————|—————|———|————|———|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|————|——————————| | |Специальная | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |подготовка | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |—————|—————————————————————|—————|———|————|———|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|————|——————————| |12. |Антикризисное | 30| 20| 10|экз| -| | | | 4|16| | | | | | | | | | | | | | | | | |управление | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |—————|—————————————————————|—————|———|————|———|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|————|——————————| |13. |Деньги, кредит, | 30| 20| 10|зач| -| | | | | |16| 4| | | | | | | | | | | | | | | |банки | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |—————|—————————————————————|—————|———|————|———|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|————|——————————| |14. |Информационные | 30| 20| 10|зач| -| | | | | | |12| 8| | | | | | | | | | | | | | |технологии в | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |управлении финансам и| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |—————|—————————————————————|—————|———|————|———|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|————|——————————| | |Промежуточный контроль |31.03.2006| |—————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————| |V |Специальная подготовка 01.04.2006 | |—————|—————————————————————|—————|———|————|———|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|————|——————————| |11. |Иностранный язык | 50| 40| 10|экз| -| | | | | | | | | 4| 4| 4| 4| 4| 4| 4| 4| 4| 4| | | |—————|—————————————————————|—————|———|————|———|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|————|——————————| |15. |Психология делового | 30| 20| 10|зач| -| | | | | | | | 8|12| | | | | | | | | | | | | |общения | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |—————|—————————————————————|—————|———|————|———|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|————|——————————| |16. |Финансы | 30| 20| 10|зач| -| | | | | | | | | 4|16| | | | | | | | | | | |—————|—————————————————————|—————|———|————|———|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|————|——————————| |17. |Бухгалтерский учет | 30| 20| 10|зач| -| | | | | | | | | | |12| 8| | | | | | | | | |—————|—————————————————————|—————|———|————|———|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|————|——————————| |18. |Налоги и | 30| 20| 10|зач| -| | | | | | | | | | | | 8|12| | | | | | | | | |налогообложение | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |—————|—————————————————————|—————|———|————|———|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|————|——————————| |19. |Финансово-инвестици о| 40| 30| 10|зач| -| | | | | | | | | | | | | 4|16|10| | | | | | | |нный анализ | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |—————|—————————————————————|—————|———|————|———|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|————|——————————| |20. |Выполнение спец. | 40| 30| 10|зач|кр| | | | | | | | | | | | | | | 6|16| 8| | | | | |проекта по решению | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |практической | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |проблемы | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |—————|—————————————————————|—————|———|————|———|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|————|——————————| |21. |Курсы по выбору | 30| 20| 10|экз| -| | | | | | | | | | | | | | | | | 8| 12| | | | |слушателей: | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |- оценка бизнеса | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |- инвестиционный | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |менеджмент | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |—————|—————————————————————|—————|———|————|———|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|————|——————————| |22. |Индивидуальные | 20| 20| | | | -| 2| -| 2| -| 2| -| 2| -| | -| 2| 2| 2| 2| 2| 2| | | | | |консультации | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |—————|—————————————————————|—————|———|————|———|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|————|——————————| | |Выходной контроль - | 1,5|1,5| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |1,5| |10.06.2006| | |государственный | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |экзамен | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |—————|—————————————————————|—————|———|————|———|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|————|——————————| | |Защита выпускной | 0,5|0,5| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |0,5 |20.06.2006| | |работы | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |—————|—————————————————————|—————|———|————|———|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|————|——————————| |VI |Итоговый отчет | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |30.06.2006| |—————|—————————————————————|—————|———|————|———|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|————|——————————| Руководитель Программы А.В.Кугутин Приложение N 12 к договору от _______2005г. N _______ Учебно-тематический план Программа "производственный МЕНЕДЖМЕНТ" (Специальность "Менеджмент организации" - 061100) с зарубежной стажировкой Срок обучения - 36 недель (882 часа, из них аудиторных - 642 часа) В том числе: базовая подготовка - 12 недель; специальная подготовка - 12 недель; Иностранный язык - 10 недель; выпускная работа - 2 недели Индивидуальные консультации - 2 часа в неделю. Режим занятий - 18 учебных часов и 6 часов самостоятельной работы в неделю Количество слушателей - 13 человек |————|———————————————————————————|———————|——————————|———————|————————————|———————————————| | N | Наименование дисциплин | Всего |Аудиторные|Лекции |Практические|Самостоятельная| | п/п| | (час) | часы | | занятия и | работа | | | | | | |консультации| | |————|———————————————————————————|———————|——————————|———————|————————————|———————————————| | 1| 2| 3| 4| 5| 6| 7| |————|———————————————————————————|———————|——————————|———————|————————————|———————————————| | Базовая подготовка | |————|———————————————————————————|———————|——————————|———————|————————————|———————————————| | 1.|Экономика для менеджеров | 60| 40| 20| 20| 20| |————|———————————————————————————|———————|——————————|———————|————————————|———————————————| | 2.|Общий менеджмент | 60| 40| 24| 16| 20| |————|———————————————————————————|———————|——————————|———————|————————————|———————————————| | 3.|Функциональный менеджмент: | 90| 60| 32| 28| 30| |————|———————————————————————————|———————|——————————|———————|————————————|———————————————| | |в том числе: | | | | | | |————|———————————————————————————|———————|——————————|———————|————————————|———————————————| | 3.1|- маркетинг | 30| 20| 10| 10| 10| |————|———————————————————————————|———————|——————————|———————|————————————|———————————————| | 3.2|- финансовый учет на | 30| 20| 12| 8| 10| | |предприятии | | | | | | |————|———————————————————————————|———————|——————————|———————|————————————|———————————————| | 3.3|- управление операциями | 30| 20| 10| 10| 10| |————|———————————————————————————|———————|——————————|———————|————————————|———————————————| | 4.|Сравнительный менеджмент | 30| 20| 10| 10| 10| |————|———————————————————————————|———————|——————————|———————|————————————|———————————————| | 5.|Профессиональные навыки | 60| 40| 16| 24| 20| | |менеджера. Проведение | | | | | | | |презентаций. | | | | | | |————|———————————————————————————|———————|——————————|———————|————————————|———————————————| | |ИТОГО | 300| 200| 102| 98| 100| |————|———————————————————————————|———————|——————————|———————|————————————|———————————————| | Специальная подготовка | |————|———————————————————————————|———————|——————————|———————|————————————|———————————————| | 6.|Производственный менеджмент| 60| 40| 20| 20| 20| |————|———————————————————————————|———————|——————————|———————|————————————|———————————————| | 7.|Стратегический менеджмент | 30| 20| 12| 8| 10| |————|———————————————————————————|———————|——————————|———————|————————————|———————————————| | 8.|Комплексная диагностика | 30| 20| 10| 10| 10| | |состояния предприятия | | | | | | |————|———————————————————————————|———————|——————————|———————|————————————|———————————————| | 9.|Налоговое планирование на | 30| 20| 10| 10| 10| | |предприятии | | | | | | |————|———————————————————————————|———————|——————————|———————|————————————|———————————————| | 10.|Информационные технологии | 30| 20| 8| 12| 10| | |в управлении | | | | | | |————|———————————————————————————|———————|——————————|———————|————————————|———————————————| | 11.|Производственная логистика | 30| 20| 14| 6| 10| |————|———————————————————————————|———————|——————————|———————|————————————|———————————————| | 12.|Психология управления | 30| 20| 10| 10| 10| |————|———————————————————————————|———————|——————————|———————|————————————|———————————————| | 13.|Управление качеством | 30| 20| 10| 10| 10| |————|———————————————————————————|———————|——————————|———————|————————————|———————————————| | 14.|Курсы по выбору студентов: | 30| 20| 10| 10| 10| | |- оценка бизнеса | | | | | | | |- инвестиционный менеджмент| | | | | | |————|———————————————————————————|———————|——————————|———————|————————————|———————————————| | |ИТОГО | 300| 200| 104| 96| 100| |————|———————————————————————————|———————|——————————|———————|————————————|———————————————| | Языковая подготовка | |————|———————————————————————————|———————|——————————|———————|————————————|———————————————| | 15.|Углубленное изучение | 240| 200| 0| 200| 40| | |иностранного языка | | | | | | |————|———————————————————————————|———————|——————————|———————|————————————|———————————————| | |ИТОГО | 240| 200| 0| 200| 40| |————|———————————————————————————|———————|——————————|———————|————————————|———————————————| | 16.|Индивидуальные занятия и | 40| 40| -| -| -| | |консультации | | | | | | |————|———————————————————————————|———————|——————————|———————|————————————|———————————————| | 17.|Государственный экзамен | 1,5| 1,5| -| -| -| |————|———————————————————————————|———————|——————————|———————|————————————|———————————————| | 18.|Защита выпускной работы | 0,5| 0,5| -| -| -| |————|———————————————————————————|———————|——————————|———————|————————————|———————————————| | |Всего по программе | 882| 642| 208| 392| 240| |————|———————————————————————————|———————|——————————|———————|————————————|———————————————| Руководитель Программы А.В.Кугутин Приложение N 13 к договору от _______2005г. N ______ Учебно-тематический план Программа "ФИНАНСОВЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ" (Специальность "Менеджмент организации" - 061100) с зарубежной стажировкой Срок обучения - 36 недель (886 часов, из них аудиторных - 646 часов) В том числе: базовая подготовка - 12 недель; специальная подготовка - 12 недель; Иностранный язык - 10 недель; выпускная работа - 2 недели Индивидуальные консультации - 2 часа в неделю. Режим занятий - 18 учебных часов и 6 часов самостоятельной работы в неделю Количество слушателей - 16 человек |————|———————————————————————————|———————|——————————|———————|————————————|———————————————| | N | Наименование дисциплин | Всего |Аудиторные|Лекции |Практические|Самостоятельная| | п/п| | (час) | часы | | занятия и | работа | | | | | | |консультации| | |————|———————————————————————————|———————|——————————|———————|————————————|———————————————| | 1| 2| 3| 4| 5| 6| 7| |————|———————————————————————————|———————|——————————|———————|————————————|———————————————| | Базовая подготовка | |————|———————————————————————————|———————|——————————|———————|————————————|———————————————| | 1.|Экономика для менеджеров | 60| 40| 20| 20| 20| |————|———————————————————————————|———————|——————————|———————|————————————|———————————————| | 2.|Общий менеджмент | 60| 40| 24| 16| 20| |————|———————————————————————————|———————|——————————|———————|————————————|———————————————| | 3.|Функциональный менеджмент: | 90| 60| 32| 28| 30| |————|———————————————————————————|———————|——————————|———————|————————————|———————————————| | |в том числе: | | | | | | |————|———————————————————————————|———————|——————————|———————|————————————|———————————————| | 3.1|- маркетинг | 30| 20| 10| 10| 10| |————|———————————————————————————|———————|——————————|———————|————————————|———————————————| | 3.2|- финансовый учет на | 30| 20| 12| 8| 10| | |предприятии | | | | | | |————|———————————————————————————|———————|——————————|———————|————————————|———————————————| | 3.3|- управление операциями | 30| 20| 10| 10| 10| |————|———————————————————————————|———————|——————————|———————|————————————|———————————————| | 4.|Сравнительный менеджмент | 30| 20| 10| 10| 10| |————|———————————————————————————|———————|——————————|———————|————————————|———————————————| | 5.|Профессиональные навыки | 60| 40| 16| 24| 20| | |менеджера. Проведение | | | | | | | |презентаций. | | | | | | |————|———————————————————————————|———————|——————————|———————|————————————|———————————————| | |ИТОГО | 300| 200| 102| 98| 100| |————|———————————————————————————|———————|——————————|———————|————————————|———————————————| | Специальная подготовка | |————|———————————————————————————|———————|——————————|———————|————————————|———————————————| | 1.|Финансовый менеджмент | 60| 40| 20| 20| 20| |————|———————————————————————————|———————|——————————|———————|————————————|———————————————| | 2.|Контроллинг | 30| 20| 10| 10| 10| |————|———————————————————————————|———————|——————————|———————|————————————|———————————————| | 3.|Налоговое планирование на | 30| 20| 10| 10| 10| | |предприятии | | | | | | |————|———————————————————————————|———————|——————————|———————|————————————|———————————————| | 4.|Информационные технологии | 30| 20| 10| 10| 10| | |в управлении | | | | | | |————|———————————————————————————|———————|——————————|———————|————————————|———————————————| | 5.|Управление портфелем | 34| 24| 12| 12| 10| | |ценных бумаг | | | | | | |————|———————————————————————————|———————|——————————|———————|————————————|———————————————| | 6.|Антикризисное управление | 30| 20| 12| 8| 10| |————|———————————————————————————|———————|——————————|———————|————————————|———————————————| | 7.|Оценка бизнеса | 30| 20| 10| 10| 10| |————|———————————————————————————|———————|——————————|———————|————————————|———————————————| | 8.|Инвестиционный менеджмент | 30| 20| 10| 10| 10| |————|———————————————————————————|———————|——————————|———————|————————————|———————————————| | 9.|Курсы по выбору студентов: | 30| 20| 14| 6| 10| | |- психология управления | | | | | | | |- производственная | | | | | | | |логистика | | | | | | |————|———————————————————————————|———————|——————————|———————|————————————|———————————————| | |ИТОГО | 304| 204| 108| 96| 100| |————|———————————————————————————|———————|——————————|———————|————————————|———————————————| | Языковая подготовка | |————|———————————————————————————|———————|——————————|———————|————————————|———————————————| | 10.|Углубленное изучение | 240| 200| 0| 200| 40| | |иностранного языка | | | | | | |————|———————————————————————————|———————|——————————|———————|————————————|———————————————| | |ИТОГО | 240| 200| 0| 200| 40| |————|———————————————————————————|———————|——————————|———————|————————————|———————————————| | 11.|Индивидуальные занятия и | 40| 40| -| -| -| | |консультации | | | | | | |————|———————————————————————————|———————|——————————|———————|————————————|———————————————| | 12.|Государственный экзамен | 1,5| 1,5| -| -| -| |————|———————————————————————————|———————|——————————|———————|————————————|———————————————| | 13.|Защита выпускной работы | 0,5| 0,5| -| -| -| |————|———————————————————————————|———————|——————————|———————|————————————|———————————————| | |Всего по программе | 886| 646| 210| 394| 240| |————|———————————————————————————|———————|——————————|———————|————————————|———————————————| Руководитель Программы А.В.Кугутин Приложение N 14 к договору от _______2005г. N _______ Учебно-тематический план Программа "МЕНЕДЖМЕНТ организации" (Специальность "Менеджмент организации" - 061100) с зарубежной стажировкой Срок обучения - 36 недель (902 часа, из них аудиторных - 662 часа) В том числе: базовая подготовка - 12 недель; специальная подготовка - 12 недель; Иностранный язык - 10 недель; выпускная работа - 2 недели Индивидуальные консультации - 2 часа в неделю. Режим занятий - 18 учебных часов и 6 часов самостоятельной работы в неделю Количество слушателей - 16 человек |————|———————————————————————————|———————|——————————|———————|————————————|———————————————| | N | Наименование дисциплин | Всего |Аудиторные|Лекции |Практические|Самостоятельная| | п/п| | (час) | часы | | занятия и | работа | | | | | | |консультации| | |————|———————————————————————————|———————|——————————|———————|————————————|———————————————| | 1| 2| 3| 4| 5| 6| 7| |————|———————————————————————————|———————|——————————|———————|————————————|———————————————| | Базовая подготовка | |————|———————————————————————————|———————|——————————|———————|————————————|———————————————| | 1.|Экономика для менеджеров | 60| 40| 20| 20| 20| |————|———————————————————————————|———————|——————————|———————|————————————|———————————————| | 2.|Общий менеджмент | 60| 40| 24| 16| 20| |————|———————————————————————————|———————|——————————|———————|————————————|———————————————| | 3.|Функциональный менеджмент: | 90| 60| 32| 28| 30| |————|———————————————————————————|———————|——————————|———————|————————————|———————————————| | |в том числе: | | | | | | |————|———————————————————————————|———————|——————————|———————|————————————|———————————————| | 3.1|- маркетинг | 30| 20| 10| 10| 10| |————|———————————————————————————|———————|——————————|———————|————————————|———————————————| | 3.2|- финансовый учет на | 30| 20| 12| 8| 10| | |предприятии | | | | | | |————|———————————————————————————|———————|——————————|———————|————————————|———————————————| | 3.3|- управление операциями | 30| 20| 10| 10| 10| |————|———————————————————————————|———————|——————————|———————|————————————|———————————————| | 4.|Сравнительный менеджмент | 30| 20| 10| 10| 10| |————|———————————————————————————|———————|——————————|———————|————————————|———————————————| | |Профессиональные навыки | 60| 40| 16| 24| 20| | |менеджера. Проведение | | | | | | | |презентаций. | | | | | | |————|———————————————————————————|———————|——————————|———————|————————————|———————————————| | |ИТОГО | 300| 200| 102| 98| 100| |————|———————————————————————————|———————|——————————|———————|————————————|———————————————| | Специальная подготовка | |————|———————————————————————————|———————|——————————|———————|————————————|———————————————| | 1.|Антикризисное управление | 30| 20| 10| 10| 10| |————|———————————————————————————|———————|——————————|———————|————————————|———————————————| | 2.|Деньги, кредит, банки | 30| 20| 10| 10| 10| |————|———————————————————————————|———————|——————————|———————|————————————|———————————————| | 3.|Информационные технологии | 30| 20| 10| 10| 10| | |в управлении финансами | | | | | | |————|———————————————————————————|———————|——————————|———————|————————————|———————————————| | 4.|Психология делового общения| 30| 20| 10| 10| 10| |————|———————————————————————————|———————|——————————|———————|————————————|———————————————| | 5.|Финансы | 30| 20| 10| 10| 10| |————|———————————————————————————|———————|——————————|———————|————————————|———————————————| | 6.|Бухгалтерский учет | 30| 20| 10| 10| 10| |————|———————————————————————————|———————|——————————|———————|————————————|———————————————| | 7.|Налоги и налогообложение | 30| 20| 10| 10| 10| |————|———————————————————————————|———————|——————————|———————|————————————|———————————————| | 8.|Финансово-инвестиционный | 40| 30| 20| 10| 10| | |анализ | | | | | | |————|———————————————————————————|———————|——————————|———————|————————————|———————————————| | 9.|Выполнение спец. проекта | 40| 30| -| 30| 10| | |по решению практической | | | | | | | |проблемы | | | | | | |————|———————————————————————————|———————|——————————|———————|————————————|———————————————| | 10.|Курсы по выбору слушателей:| 30| 20| 10| 10| 10| | |- оценка бизнеса | | | | | | | |- инвестиционный менеджмент| | | | | | |————|———————————————————————————|———————|——————————|———————|————————————|———————————————| | |ИТОГО | 320| 220| 100| 120| 100| |————|———————————————————————————|———————|——————————|———————|————————————|———————————————| | Языковая подготовка | |————|———————————————————————————|———————|——————————|———————|————————————|———————————————| | 11.|Углубленное изучение | 240| 200| 0| 200| 40| | |иностранного языка | | | | | | |————|———————————————————————————|———————|——————————|———————|————————————|———————————————| | |ИТОГО | 240| 200| 0| 200| 40| |————|———————————————————————————|———————|——————————|———————|————————————|———————————————| | 12.|Индивидуальные занятия и | 40| 40| -| -| -| | |консультации | | | | | | |————|———————————————————————————|———————|——————————|———————|————————————|———————————————| | 13.|Государственный экзамен | 1,5| 1,5| -| -| -| |————|———————————————————————————|———————|——————————|———————|————————————|———————————————| | 14.|Защита выпускной работы | 0,5| 0,5| -| -| -| |————|———————————————————————————|———————|——————————|———————|————————————|———————————————| | |Всего по программе | 902| 662| 202| 418| 240| |————|———————————————————————————|———————|——————————|———————|————————————|———————————————| Руководитель Программы А.В.Кугутин Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Сентябрь
|
