|
Расширенный поиск
Распоряжение Администрации Смоленской области от 17.10.2006 № 918-р/адмАДМИНИСТРАЦИЯ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ Р А С П О Р Я Ж Е Н И Е от 17.10.2006 N 918-р/адм О проекте договора об обучении специалистов организаций народного хозяйства в соответствии с Государственным планом подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации 1. Одобрить проект договора об обучении специалистов организаций народного хозяйства в соответствии с Государственным планом подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации, по форме и в редакции, предложенным Министерством экономического развития и торговли Российской Федерации (прилагается). 2. Возложить полномочия по подписанию договора на первого заместителя Губернатора Смоленской области А.В. Щелокова. Губернатор Смоленской области В.Н. Маслов Приложение к распоряжению Администрации Смоленской области от 17.10.2006 N 918-р/адм Проект ДОГОВОР N об обучении специалистов организаций народного хозяйства в соответствии с Государственным планом подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации г. Москва "___"_______ 2006 г. Министерство экономического развития и торговли Российской Федерации, именуемое в дальнейшем Государственный заказчик, в лице статс-секретаря - заместителя Министра экономического развития и торговли Российской Федерации Шаронова Андрея Владимировича, действующего на основании доверенности от 14 апреля 2006 года N 5152-ГГ/Д15, Администрация Смоленской области, именуемая в дальнейшем Заказчик, в лице первого заместителя Губернатора Смоленской области Щелокова Александра Викторовича, действующего на основании распоряжения Администрации Смоленской области от 17.10.2006 г. N 918-р/адм, в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 23 июля 1997 г. N 774 "О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации" и постановлением Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 г. N 224 "О Государственном плане подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2003/2004-2006/2007 учебных годах", и филиал государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Московский энергетический институт (технический университет)" в г. Смоленске (далее - филиал ГОУВПО "МЭИ (ТУ)" в г. Смоленске), именуемый в дальнейшем Исполнитель, в лице директора филиала ГОУВПО "МЭИ (ТУ)" в г. Смоленске Бояринова Геннадия Ивановича, действующего на основании Устава ГОУВПО "МЭИ (ТУ)", Положения о филиале ГОУВПО "МЭИ (ТУ)" в г. Смоленске, доверенности от 07 февраля 2005 г. N 31/15, именуемые в дальнейшем Сторонами, в соответствии с Соглашением "О порядке взаимодействия между Администрацией Смоленской области и Министерством экономического развития и торговли Российской Федерации в рамках реализации в 2006/2007 учебном году Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2003/2004 2006/20007 учебных годах от 7 апреля 2004 г. заключили настоящий договор о следующем: 1. Предмет договора и обязательства сторон 1.1. Предметом настоящего договора является проведение в 2006/2007 учебном году обучения специалистов народного хозяйства Российской Федерации (далее именуются - специалисты) в соответствии с Государственным планом подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2003/2004 - 2006/2007 учебных годах (далее - Государственный план). 1.2. Исполнитель осуществляет в 2006/2007 учебном году переподготовку специалистов в количестве 40 (сорока) человек, в том числе по направлениям: "Финансовый менеджмент" - 19 человек, форма обучения - очно-заочная; "Производственный менеджмент" - 21 человек, форма обучения - очно-заочная. 1.3. Исполнитель организует обучение по программам, утвержденным решением Комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации (далее - Комиссия). 1.4. Исполнитель организует обучение на площадях филиала ГОУВПО "МЭИ (ТУ)" в г. Смоленске. 1.5. Исполнитель обязуется обеспечивать специалистов всем необходимым для успешного обучения, включая комплект учебников и учебно-методических материалов из расчета одного полного комплекта на каждого специалиста. 1.6. Исполнитель обязуется предоставить иногородним специалистам возможность проживания в одно/двухместных номерах общежития Исполнителя или в гостинице. Оплата проживания в общежитии/гостинице производится специалистами самостоятельно. 1.7. Исполнитель доводит до Государственного заказчика и Заказчика информацию о ходе реализации Государственного плана и результатах выполнения программ обучения в сроки и по форме, установленные Государственным заказчиком и Заказчиком. 1.8. Исполнитель представляет Государственному заказчику и Заказчику копии приказов о зачислении специалистов на обучение, предоставлении академических отпусков, отчислении и других перемещениях специалистов. 1.9. Исполнитель имеет право отчислить специалиста из числа слушателей за совершенные им грубые или систематические нарушения правил внутреннего распорядка образовательного учреждения, за невыполнение учебного плана, за пропуски занятий по неуважительной причине, о чем Государственный заказчик и Заказчик будут проинформированы в трехдневный срок. 1.10. Исполнитель выдает специалисту диплом о профессиональной переподготовке установленного государственного образца в случае успешного завершения им обучения. 1.11. Государственный заказчик обязуется своевременно формировать списки и направлять специалистов на обучение. 1.12. Заказчик обязуется своевременно информировать специалистов об условиях настоящего договора. 2. Сроки исполнения 2.1. Предусмотренная договором работа выполняется в сроки, указанные в техническом задании (Приложение N 1) и календарном плане (Приложение N 2), которые являются неотъемлемой частью договора. 2.2. Датой исполнения обязательств по договору в целом и по его отдельным этапам считается дата подписания (утверждения) Сторонами акта о сдаче-приемке работы (этапа). 3. Стоимость и порядок расчетов 3.1. Стоимость проведения работ в 2006/2007 учебном году по настоящему договору, согласно протоколу согласования стоимости работ (Приложение N 3), являющемуся неотъемлемой частью данного договора, установлена в сумме 1 312 000 (один миллион триста двенадцать тысяч) рублей. При этом Государственным заказчиком из средств федерального бюджета оплачивается не более 70% стоимости обучения в размере 918 400 (девятьсот восемнадцать тысяч четыреста) рублей, Заказчиком из средств областного бюджета оплачивается не менее 30% стоимости обучения в размере 393 600 (триста девяносто три тысячи шестьсот) рублей. В том числе по направлениям: |———————————————————————|——————————————|———————————————————|————————————————| |Направление обучения |Всего рублей |Денежные средства |Денежные | | |(цифрами и |государственного |средства | | |прописью) |заказчика |заказчика | | | |(в рублях) |(в рублях) | |———————————————————————|——————————————|———————————————————|————————————————| |"Производственный |688 800 |482 160 |206 640 | |менеджмент" |(шестьсот |(четыреста |(двести шесть | | |восемьдесят |восемьдесят две |тысяч шестьсот | | |восемь тысяч |тысячи сто |сорок) | | |восемьсот) |шестьдесят) | | |———————————————————————|——————————————|———————————————————|————————————————| |"Финансовый менеджмент"|623 200 |436 240 |186 960 | | |(шестьсот |(четыреста тридцать|(сто восемьдесят| | |двадцать три |шесть тысяч двести |шесть тысяч | | |тысячи двести)|сорок) |девятьсот | | | | |шестьдесят) | |———————————————————————|——————————————|———————————————————|————————————————| |ИТОГО: |1 312 000 |918 400 |393 600 | | |(один миллион |(девятьсот |(триста | | |триста |восемнадцать тысяч |девяносто три | | |двенадцать |четыреста) |тысячи шестьсот)| | |тысяч) | | | |———————————————————————|——————————————|———————————————————|————————————————| 3.2. Финансирование настоящего договора осуществляется Государственным заказчиком за счет средств федерального бюджета по главе 140, разделу 07, подразделу 05, целевой статье 4290000, виду расходов 450, статье расхода - 220 "Приобретение услуг", подстатье расхода - 226 "Прочие услуги" бюджетной классификации Российской Федерации. 3.3. Финансирование настоящего договора осуществляется Заказчиком через Аппарат Администрации Смоленской области за счет средств областного бюджета по подразделу 0705, целевой статье 4290000, виду расходов 450, экономической классификации 226. 3.4. Расчеты за выполненную работу по настоящему договору между Государственным заказчиком и Исполнителем, Заказчиком и Исполнителем производятся по законченным и сданным этапам работ в размере их стоимости. 3.5. Государственный заказчик вправе выплатить Исполнителю аванс в размере до 30% от стоимости работ по договору (основание: постановление Правительства Российской Федерации от 22 февраля 2006 г. N 101 "О мерах по реализации Федерального закона "О Федеральном бюджете на 2006 год", п. 37). Заказчик вправе выплатить Исполнителю аванс в размере до 30% от стоимости работ по договору. 3.6. Оплата стоимости каждого выполненного этапа работы или всей работы в целом производится Государственным заказчиком и Заказчиком на основании оригинала акта сдачи-приемки работы (этапа). 3.7. Перечисление средств Государственным заказчиком Исполнителю производится после получения подтверждения о поступлении средств от Заказчика Исполнителю (копия платежного поручения с банковским исполнением, с обязательным указанием номера договора и этапа работы, по которым производится оплата). 3.8. Государственный заказчик и Заказчик вправе приостановить выплаты по данному договору в случае, если Исполнитель не представляет информацию о ходе реализации Государственного плана и результатах выполнения программ обучения согласно пункту 1.7 настоящего договора. 3.9. В соответствии с Инструкцией о порядке составления и представления годовой, квартальной и месячной бюджетной отчетности, утвержденной приказом Минфина России от 21 января 2005 г. N 5-н, Исполнитель представляет Государственному Заказчику следующие отчеты, за подписью директора, главного бухгалтера и заверенные печатью: - Отчет об исполнении бюджета главного распорядителя (распорядителя), получателя средств бюджета (код 0503127); - Справка об остатках денежных средств на банковских счетах получателя средств бюджета (код 0503126). Кроме того, при наличии дебиторской/кредиторской задолженности на начало отчетного периода Исполнитель представляет заказчику отчет о фактических расходах по бюджетным средствам. Месячная и квартальная отчетность представляется не позднее 10 числа месяца, следующего за отчетным периодом, годовая отчетность - не позднее 30 января года, следующего за отчетным. 3.10. Исполнитель представляет Заказчику следующие отчеты, за подписью директора, главного бухгалтера и заверенные печатью: - Акты сдачи-приемки выполненных работ по этапам, заключительный акт, согласно календарному плану договора; - Списки специалистов, принятых для участия в подготовке в рамках Государственного плана в 2006/2007 учебном году. Отчетность представляется не позднее 10 числа месяца, следующего за отчетным периодом (этапом), итоговая отчетность - до 10 ноября 2007 года. 3.11. Государственный заказчик и Заказчик вправе приостановить финансирование Исполнителя в случае непредставления бухгалтерской отчетности, указанной в пунктах 3.9 и 3.10 настоящего договора. 3.12. Окончательный расчет по договору производится на основании документов (акт сдачи-приемки работ, заключительный акт), оформленных в установленном порядке и представленных на оплату не позднее 30 октября 2007 года. 4. Порядок сдачи-приемки выполненных работ 4.1. По окончании работ (этапа) Исполнитель представляет Заказчику и Государственному заказчику акт сдачи-приемки выполненных работ, прилагая к нему копии приказов о перемещении специалистов. 4.2. Подписание акта сдачи-приемки выполненных работ производится Государственным заказчиком после приемки выполненных работ Заказчиком. 5. Особые условия 5.1. В случае, если фактическое количество специалистов, прошедших обучение, будет меньшим, чем установленное настоящим договором, оплата производится в соответствии с фактическим количеством специалистов, прошедших обучение, по представленному Исполнителем дополнительному расчету (обоснование фактически произведенных им затрат по настоящему договору). Стоимость обучения специалистов, не приступивших к занятиям независимо от причины отказа от обучения, Исполнителю не оплачивается. 5.2. В случае если количество специалистов, прошедших обучение, будет большим, чем установленное по настоящему договору, Стороны рассмотрят вопрос о заключении дополнительного соглашения об оплате их обучения. 5.3. Финансирование договора за счет средств федерального бюджета может быть приостановлено, уменьшено или прекращено в случае неполного выделения Министерству экономического развития и торговли Российской Федерации бюджетных ассигнований, о чем Государственный заказчик не менее чем за 30 календарных дней до начала очередного этапа программы обучения письменно уведомляет Заказчика и Исполнителя. 6. Рассмотрение споров и ответственность сторон 6.1. Рассмотрение споров и имущественная ответственность по настоящему договору определяются Сторонами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. 6.2. Стороны имеют право по взаимному согласию вносить изменения и дополнения в настоящий договор, которые оформляются дополнительными соглашениями. 6.3. В случае изменения банковских реквизитов Исполнитель обязан известить об этом Государственного заказчика и Заказчика письменно в трехдневный срок. 7. Срок действия договора Настоящий договор вступает в силу с момента его подписания Сторонами и действует по 31 декабря 2007 г. 8. Другие условия Настоящий договор составлен в четырех экземплярах (два из которых находятся у Государственного заказчика и по одному переданы Заказчику и Исполнителю), имеющих одинаковую юридическую силу. 9. Юридические адреса и платежные реквизиты сторон Государственный Заказчик: Исполнитель: заказчик: Министерство Администрация Смоленской Филиал государственного экономического области образовательного развития и торговли 214008, г. Смоленск, учреждения высшего Российской Федерации пл.Ленина, д.1 профессионального 125993, ГСП-3, Москва тел. (4812) 38-66-53 образования "Московский А - 47, ул. 1-я факс: (4812) 38-66-53 энергетический институт Тверская-Ямская, д.1,3 (технический университет)" в Платежные реквизиты: г.Смоленске ИНН 7725074789 УФК МФ Платежные реквизиты: 214013, г. Смоленск, по г. Москве ИНН 6730013853 Энергетический проезд, 1. ИНН 7710349494 КПП 673001001 Тел. (0812) 65-14-61, Министерство БИК 046614001 факс: (0812) 65-24-33 экономического Аппарат Администрации Платежные реквизиты: развития и торговли Смоленской области ИНН 7722019652 Российской Федерации л/счет 03802000020 КПП 673002001 л/с 03140001400 р/с 40201810900000100001 КБК 07330201010010000130 ГРКЦ ГУ Банка России по УФК по Смоленской области Статс-секретарь - Смоленской области (294050300 филиал ГОУВПО Заместитель Министра "МЭИ (ТУ)" в г. Смоленске экономического л/с 06073205661) развития и торговли Первый заместитель р/с 40503810600001000001 Российской Федерации Губернатора Смоленской Банк: ГРКЦ ГУ Банка области России по Смоленской области, г. Смоленск, БИК 046614001 ________ А.В.Шаронов ___________ А.В. Щелоков Директор филиала ГОУВПО "____" ________2006г. "____" __________2006 г. "МЭИ (ТУ)" в г. Смоленске М.П. М.П. __________ Г.И. Бояринов "____" ___________2006г. М.П. Приложение N 1 к договору от ___10.2006 г. N УТВЕРЖДАЮ СОГЛАСОВАНО Государственный заказчик Заказчик Статс-секретарь-заместитель Министра Первый заместитель Губернатора экономического развития и торговли Смоленской области Российской Федерации _______________ А.В. Шаронов ________________ А.В. Щелоков "____"______________ 2006 г. "____"______________ 2006 г. М.П. М.П. ТЕХНИЧЕСКОЕ ЗАДАНИЕ на выполнение работ по обучению специалистов организаций народного хозяйства Российской Федерации 1. ОСНОВАНИЕ ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ РАБОТ Указ Президента Российской Федерации от 23 июля 1997 г. N 774 "О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации" (в редакции Указов Президента Российской Федерации от 16 марта 1999 г. N 351, от 15 июля 2000 г. N 1323 и от 1 апреля 2003 г. N 382); постановление Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 г. N 224 "О Государственном плане подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2003/2004 - 2006/2007 учебных годах", решения Комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации от 20 июля 2004г. (протокол N 17), от 13 июля 2005 г. (протокол N 18),от 14 июля 2006 года (протокол N 20) 2. ОСНОВНЫЕ ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ВЫПОЛНЕНИЯ РАБОТ Подготовка высококвалифицированных управленческих кадров для организаций народного хозяйства Смоленской области Российской Федерации в соответствии с программами "Финансовый менеджмент" и "Производственный менеджмент" с зарубежной и российской стажировкой. 3. ОСНОВНОЕ СОДЕРЖАНИЕ РАБОТ 3.1. Обучение проводится по прилагаемым учебно-тематическим планам (Приложение к договору), построенным на основе учебного плана, прошедшего конкурс образовательных программ в 1998 году. 3.3. Для руководства программой и административно-управленческих работ назначаются руководитель работ, администратор, методист и бухгалтер. 3.5. Стоимость оплаты труда преподавателей, руководителя и административно-управленческого персонала программы определяется расшифровкой затрат на оплату труда к расчету структуры цены и графиком реализации учебного плана обучения специалистов в соответствии с Государственным планом (Приложение к договору). 3.6. Стоимость затрат по договору рассчитывается в соответствии со структурой цены, прилагаемой к протоколу согласования стоимости работ по договору. 4. ПЕРЕЧЕНЬ ЭТАПОВ 4.1. Доработка и совершенствование учебных программ, входное тестирование специалистов, анкетирование специалистов. Изучение дисциплин блока базовой подготовки и иностранного языка. 4.2. Завершение изучения дисциплин блока базовой подготовки, изучение блока специальной подготовки по программам "Финансовый менеджмент", "Производственный менеджмент" и иностранного языка. Проведение государственного экзамена, подготовка и защита выпускных работ. 4.3. Стажировка специалистов на российских предприятиях. 5. ОСНОВНЫЕ ТЕХНИЧЕСКИЕ ТРЕБОВАНИЯ 5.1. Стоимость операционных расходов, товаров и услуг представлена в расшифровке расходов на оплату связи, покупку канцелярских принадлежностей и материалов для текущих хозяйственных целей, покупку и тиражирование учебной литературы и учебно-методических пособий к расчету структуры цены (Приложение к договору). 5.2. Слушатели обеспечиваются литературой, необходимой для прохождения обучения, через научно-техническую библиотеку Исполнителя. Стоимость дополнительно приобретаемой литературы отражена в расшифровке расходов на оплату связи, покупку канцелярских принадлежностей и материалов для текущих хозяйственных целей, покупку и тиражирование учебной литературы и учебно-методических пособий к расчету структуры цены и прилагаемом комплекте учебников и учебно-методических материалов. 5.3. Слушатели обеспечиваются возможностью копирования необходимых для обучения учебно-методических материалов, средствами копировальной техники, имеющейся у Исполнителя, для чего Исполнителем закупаются необходимые расходные материалы. 5.4. Исполнитель оплачивает расходы за обеспечение связи как в процессе подготовки и проведения обучения, так и в учебном процессе (телефонная, телефаксная связь, электронная почта, услуги ИНТЕРНЕТ). Стоимость услуг связи приведена в расшифровке расходов на оплату связи, покупку канцелярских принадлежностей и материалов для текущих хозяйственных целей, покупку и тиражирование учебной литературы и учебно-методических пособий к расчету структуры цены. 5.5. Для обеспечения владения слушателями навыками применения современных информационных технологий в производственной деятельности, а также для интенсификации процесса обучения по направлению специальной подготовки практические занятия проводятся с использованием соответствующих программных средств в компьютерных классах Исполнителя, включая работу в сети ИНТЕРНЕТ. Объем использования компьютерного времени и времени использования каналов связи с ИНТЕРНЕТ определяется графиком реализации учебного плана. 5.6. Для обеспечения качества и интенсификации процесса обучения занятия проводятся в специализированных аудиториях, оснащенных современными техническими средствами обучения. 6.РЕЗУЛЬТАТЫ ВЫПОЛНЕНИЯ РАБОТ (выдача дипломов о профессиональной переподготовке) 6.1. Слушателям, успешно закончившим профессиональную подготовку, сдавшим государственный экзамен и защитившим выпускную работу, будет выдан диплом о профессиональной переподготовке государственного образца, дающий право на работу в сфере менеджмента по направлениям "Финансовый менеджмент" и "Производственный менеджмент". 7. СРОК ОКОНЧАНИЯ ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА Окончание действия договора: 31 декабря 2007 г. Руководитель работ А.В. Кугутин Директор филиала ГОУВПО "МЭИ (ТУ)" в г. Смоленске Г.И. Бояринов Приложение N 2 к договору от ___.10.2006 г. N КАЛЕНДАРНЫЙ ПЛАН РАБОТ по договору от ____.10.2006 г. N ____ |————|—————————————————|———————————————————|——————————————|————————————————|——————————| |N |Наименование |Результаты |Срок |Стоимость работ |Стоимость | |п/п |этапов |проведенных |исполнения |по договору для |работ по | | | |работ |(начало-окон- |Государственного|договору | | | | |чание этапа - |заказчика |для | | | | |дата |(рублях) |Заказчика | | | | |представления | |(рублях) | | | | |акта) | | | |————|—————————————————|———————————————————|——————————————|————————————————|——————————| | 1 | 2 | 3 | 4 | | | |————|—————————————————|———————————————————|——————————————|————————————————|——————————| | 1. |1.1. Доработка и |1.1. Договор |Начало этапа |322966 |138414 | | |совершенствование|Доработанные и |01.09.2006 г. | | | | |учебных программ,|усовершенствованные| | | | | |входное |программы | | | | | |тестирование |Приказ на | | | | | |специалистов, |зачисление | | | | | |анкетирование |специалистов | | | | | |специалистов |Результаты | | | | | | |входного | | | | | | |тестирования | | | | | | |Результаты анализа | | | | | | |анкет |01.10.2006 г. | | | | | |образовательных | | | | | | |потребностей | | | | | |Начало обучения | | | | | | | | | | | | | |1.2. Обучение |1.2. Копии листов | | | | | |специалистов |согласования тем |Окончание | | | | | |выпускных работ |этапа | | | | | |Приказы на |15.12.2006 г. | | | | | |отчисление, | | | | | | |перевод и прочие | | | | | | |Отчет об | | | | | | |организации | | | | | | |стажировок на | | | | | | |российских | | | | | | |предприятиях | | | | |————|—————————————————|———————————————————|——————————————|————————————————|——————————| | 2. |2.1. Продолжение |2.1. Анкета |Начало этапа |595434 |255186 | | |обучения |самооценки с |16.12.2006 г. | | | | |специалистов |приложениями | | | | | | |Приказы на | | | | | | |отчисление, | | | | | |2.2. Завершение |перевод и прочие | | | | | |обучения | | | | | | |специалистов |2.2. Приказы на | | | | | | |допуск к | | | | | | |государственному | | | | | | |экзамену, на |Окончание | | | | | |отчисление, |этапа | | | | |Завершение |перевод и прочие |30.06.2007 г. | | | | |обучения | | | | | | |специалистов |2.3. Анкета | | | | | | |самооценки с | | | | | | |приложениями | | | | |————|—————————————————|———————————————————|——————————————|————————————————|——————————| | 3. |3.1. Стажировка |3.1. Отчет об |Начало этапа |- |- | | |специалистов на |организации |01.07.2007 г. | | | | |российских |стажировок на |Окончание | | | | |предприятиях |российских |этапа | | | | | |предприятиях |30.10.2007 г. | | | |————|—————————————————|———————————————————|——————————————|————————————————|——————————| | |ИТОГО |918 400 |393 600 | |————|————————————————————————————————————————————————————|————————————————|——————————| Государственный Заказчик: Исполнитель: заказчик: Первый заместитель Статс-секретарь - Губернатора Директор филиала заместитель Смоленской области ГОУВПО "МЭИ (ТУ)" в Министра г. Смоленске экономического развития и торговли Российской Федерации ________А.В. Шаронов __________А.В. Щелоков ______ Г.И. Бояринов "____" _______2006 г. "____" __________2006 г. "__" ________2006 г. М.П. М.П. М.П. Приложение N 3 к договору от ____.10.2006 г. N ПРОТОКОЛ согласования стоимости работ по договору от ____.10.2006 г. N_____ Мы, нижеподписавшиеся, от лица Государственного заказчика статс-секретарь - заместитель Министра экономического развития и торговли Российской Федерации Шаронов Андрей Владимирович, от лица Заказчика первый заместитель Губернатора Смоленской области Щелоков Александр Викторович и от лица Исполнителя директор филиала ГОУВПО "МЭИ (ТУ)" в г. Смоленске Бояринов Геннадий Иванович, удостоверяем, что Сторонами достигнуто соглашение о стоимости договора на обучение специалистов народного хозяйства Российской Федерации в сумме 1 312000 (один миллион триста двенадцать тысяч) рублей. При этом сумма, выплачиваемая Государственным заказчиком из средств федерального бюджета, составляет 918 400 (девятьсот восемнадцать тысяч четыреста) рублей, а сумма, выплачиваемая Заказчиком из средств бюджета Смоленской области составляет 393 600 (триста девяносто три тысячи шестьсот) рублей (70 % и 30% соответственно от стоимости обучения). Стоимость обучения одного специалиста по настоящему договору составляет 32 800 (тридцать две тысячи восемьсот) рублей. Настоящий протокол является основанием для проведения взаимных расчетов и платежей между Государственным заказчиком, Заказчиком и Исполнителем. Государственный Заказчик: Исполнитель: заказчик: Первый заместитель Статс-секретарь - Губернатора Директор филиала заместитель Смоленской области ГОУВПО "МЭИ (ТУ)" в Министра г. Смоленске экономического развития и торговли Российской Федерации ________А.В. Шаронов __________А.В. Щелоков ______ Г.И. Бояринов "____" _______2006 г. "____" __________2006 г. "__" ________2006 г. М.П. М.П. М.П. Приложение N 4 к договору от ____.10.2006 г. N Структура цены к протоколу согласования цены на проведение работ по договору от ___.10.2006 г. N |—————|——————————————————————————————|——————————|————————————————|———————————| |N | Показатели |Сумма |Объем денежных |Объем | |п/п | |(в рублях)|средств |денежных | | | | |Государственного|средств | | | | |заказчика |Заказчика | | | | |(70%) |(30%) | | | | |(в рублях) |(в рублях) | |—————|——————————————————————————————|——————————|————————————————|———————————| |1. |Оплата труда |913470 | 639429 | 274041| |—————|——————————————————————————————|——————————|————————————————|———————————| |2. |Начисления на оплату труда |239329 | 167530 | 71799 | |—————|——————————————————————————————|——————————|————————————————|———————————| |3. |Канцелярские принадлежности и |31201 | 21841 | 9360 | | |материалы для текущих | | | | | |хозяйственных целей | | | | |—————|——————————————————————————————|——————————|————————————————|———————————| |4. |Услуги связи |28000 | 19600 | 8400 | |—————|——————————————————————————————|——————————|————————————————|———————————| |5. |Прочие текущие расходы на |100000 | 70000 | 30000 | | |закупку товаров и оплату услуг| | | | |—————|——————————————————————————————|——————————|————————————————|———————————| |6. |Прибыль |нет | | | |—————|——————————————————————————————|——————————|————————————————|———————————| |7. |Общая стоимость договора |1312000 | 918400 | 393600| |—————|——————————————————————————————|——————————|————————————————|———————————| | |Стоимость обучения одного |32800 | 22960 | 9840 | | |специалиста | | | | |—————|——————————————————————————————|——————————|————————————————|———————————| Руководитель работ А.В. Кугутин Главный бухгалтер Т.В. Жучкова Ведущий экономист О.М. Незовитина Директор Г.И. Бояринов М.П. Приложение N 5 к договору от ____.10.2006 г. N Расшифровка затрат на оплату труда к расчету структуры цены по договору по договору от ___.10.2006 г. N |————————————————————————————————|————————————|————————————————————————|——————————————————| | | |Затраченное время |Заработная плата | |Должность |Количество |(часов) | | |исполнителей |исполнителей| | | | | |————————————|———————————|———————————|——————| | | |одного |всех |почасовая |общая | | | |работающего |работающих | | | |————————————————————————————————|————————————|————————————|———————————|———————————|——————| |1 |2 |3 |4 |5 |6 | |————————————————————————————————|————————————|————————————|———————————|———————————|——————| |ППС, всего |17 |- |- |- |774070| |в т.ч.: | | | | | | |————————————————————————————————|————————————|————————————|———————————|———————————|——————| |Профессор |4 |218,5 |874 |275 |240350| |————————————————————————————————|————————————|————————————|———————————|———————————|——————| |Доцент |10 |182,0 |1820 |220 |400400| |————————————————————————————————|————————————|————————————|———————————|———————————|——————| |Преподаватель иностранного языка|3 |202,0 |606 |220 |133320| |————————————————————————————————|————————————|————————————|———————————|———————————|——————| |Администраторы, всего |4 |- |- |- |139400| |в т.ч.: | | | | | | |————————————————————————————————|————————————|————————————|———————————|———————————|——————| |Руководитель работ |1 |6600 в месяц - 10 месяцев |66000 | |————————————————————————————————|————————————|————————————————————————————————————|——————| |Администратор |1 |3000 в месяц - 10 месяцев |30000 | |————————————————————————————————|————————————|————————————————————————————————————|——————| |Методист |1 |3000 в месяц - 10 месяцев |30000 | |————————————————————————————————|————————————|————————————————————————————————————|——————| |Бухгалтер |1 |1340 в месяц - 10 месяцев |13400 | |————————————————————————————————|————————————|————————————————————————————————————|——————| |ИТОГО |21 |- |913470| |————————————————————————————————|————————————|————————————————————————————————————|——————| Итого: 913 470 (девятьсот тринадцать тысяч четыреста семьдесят) рублей Руководитель работ А.В. Кугутин Ведущий экономист О.М. Незовитина Приложение N 6 к договору от ____.10.2006 г. N Расшифровка расходов на оплату связи, покупку канцелярских принадлежностей и материалов для текущих хозяйственных целей, покупку и тиражирование учебной литературы и учебно-методических пособий к расчету структуры цены по договору по договору N _____от ____.10.2006 г N |————|————————————————————————————————————————————————|——————————|——————————| | N | Содержание расходов | Сумма |Примечание| | п/п| |(в рублях)| | |————|————————————————————————————————————————————————|——————————|——————————| | 1 |2 | 3 | 3 | |————|————————————————————————————————————————————————|——————————|——————————| | 1.|Пользование услугами ИНТЕРНЕТ | 14 000 | | |————|————————————————————————————————————————————————|——————————|——————————| | 2.|Телефонные переговоры, в том числе междугородние| 14 000 | | |————|————————————————————————————————————————————————|——————————|——————————| | 3.|Канцелярские принадлежности и материалы для | 31 200 | | | |текущих хозяйственных целей | | | |————|————————————————————————————————————————————————|——————————|——————————| | 4.|Закупка и тиражирование учебной литературы и | 100 000 | | | |учебно-методических пособий | | | |————|————————————————————————————————————————————————|——————————|——————————| | | ИТОГО | 159 200 | | |————|————————————————————————————————————————————————|——————————|——————————| Руководитель работ А.В. Кугутин Ведущий экономист О.М. Незовитина Приложение N 7 к договору от ____.10.2006 г. N Комплект учебников и учебно-методических материалов 1. Экономическая теория. Учебник/Под ред. И.П. Николаевой. - М.: Проспект, 1999. 2. Микроэкономика. Теория и российская практика. Учебник / А.Г.Грязнова, А.Ю. Юданова. - М.: ИТД "КноРус", 2002. 3. Экономика предприятия: Учебник/ О.В. Волков, Ю.Ф. Елизаров, И.Л. Тихомирова и др. - М.: ИНФРА-М, 2003. 4. Финансовый учет: Учебник /Под. ред. проф. В.Г. Гетьмана. - М.: Финансы и статистика, 2004 г. 5. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. - М.: Дело, 2000. 6. Менеджмент организаций. Учебное пособие. Под ред. З.П. Румянцевой и Н.А. Саломатина. - М.: ИНФРА-М, 2000. 7. Симонова Л.Л., Стровский Л.Е. Кросс-культурные взаимодействия в международном предпринимательстве. - М.: ЮНИТИ, 2003. 8. Финансовый менеджмент. Учебник для вузов / Е.С. Стоянова и др.- М.: Перспектива, 2003. 9. Мельник Д.Ю. Налоговый менеджмент. - М.: Финансы и статистика, 2004. 10. Алехина Г.В. Информационные технологии в экономике и управлении / Учебное пособие/ Московский государственный университет экономики, статистики и информатики. -М.: МЭСИ, 2002. 11. Иванов А.П. Финансовые инвестиции на рынке ценных бумаг. - М.: "Дашков и К", 2004. 12. Фабоцци Ф. Управление инвестициями. Пер. с англ. - М.: Инфра-М, 2000. 13. Котлер Ф. Маркетинг. Менеджмент./ Пер. с англ. Под ред. Л.А.Волковой, Ю.Н. Каптуревского. Спб.:Питер, 2003.-752 с. Ил. - (Серия "Теория и практика менеджмента"). 14. Терехова В.А. Международные и национальные стандарты бухгалтерского учета и отчетности. - М.: Перспектива, 2000. 15. Князев В.Г., Черник Д.Г. Налоговые системы зарубежных стран.- М.: ЮНИТИ, 1998. 16. Миляков Н.В. Налоги и налогообложение. - М.: Инфра-М, 2000. 17. Федотова М.Л., Уткин Э.А. Оценка недвижимости и бизнеса. Учебник. - М.: Ассоциация авторов и издателей "Тандем", изд-во "ЭК МОС", 2000. 18. Антикризисное управление: Учебник для вузов / Э.М. Коротков, А.А. Беляев, Д.В. Воловой и др.; Под ред. Э.М. Короткова - М.: ИНФРА - М, 2003. - 431 с. 19. Хаммер М., Чампи Дж. Реинжиниринг корпорации: манифест революции в бизнесе. - СПб.: Изд-во Спб ГУ, 1997. 20. Гуиларт Ф, Келли Дж. Преобразование организации. - М.: Дело, 2000. 21. Льюис Р.Д. Деловые культуры в международном бизнесе: от столкновения к взаимопониманию. - М.: Дело, 1999. 22. Лафта Дж. К. Эффективность менеджмента организации. Учебное пособие. - М.: Русская деловая литература,1999. 23. Томпсон А.А., Стрикленд А. Дж. Стратегический менеджмент. Искусство разработки и реализации стратегии. - М.: ЮНИТИ, 1998. 24. Маркова В.Д., Кузнецова С.А. Стратегический менеджмент. Курс лекций. М.Новосибирск: ИНФРА-М - Сибирское соглашение, 1999. 25. Попов Р.А. Антикризисное управление: Учебник / Р.А. Попов - М.: Высш. Шк. 2003. - 429 с. 26. Саймон Г.А., Смитбург Д.У., Томпсон В.А. Менеджмент в организациях. М.: Экономика,1995. 27. Управление организацией. Учебник. Под ред. А.Г. Поршнева, З.П. Румянцевой, Н.А. Саломатина. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Инфра-М, 1998. 28. Ковалев В.В. Финансовый анализ: Управление капиталом. Выбор инвестиций. Анализ отчетности. - М.: Финансы и статистика, 1996. 29. Мыльник В.В. Инвестиционный менеджмент: Учеб. пособие для вузов / В.В. Мыльник. - М.: Академ. Проект, 2002. - 267 с. 30. Лобанова Е.Н., Лимитовская М.А. Управление финансами. (Модульная программа для менеджеров. Модуль 14.) - М.: Инфра-М, 1999. 31. Брейли Р., Манере С. Принципы корпоративных финансов. Пер. с англ. - М.: Олимп-Бизнес,1997. 32. Ван Хорн Дж. К. Основы управления финансами. - М.: Финансы и статистика, 1996. 33. Финансы. Пер. с англ. - М.: Олимп-Бизнес, 1998. 34. Белоусов А.С. Международный менеджмент. - М.: Юрист, 2000. 35. Ван Хорн, Джеймс К. Основы управления финансами. Пер. с англ.- М.: Финансы и статистика, 2000. 36. Карп М.В. Налоговый менеджмент.- М.:ЮНИТИ, 2001. 37. Ковалев В.В. Введение в финансовый менеджмент. - М.: Финансы и статистика, 2001. 38. Литвинюк Б.Г. Разработка управленческого решения. - М.: Дело, 2002. 39. Макаренко М. Производственный менеджмент. - М.: Приор, 1998. 40. Международный менеджмент. Учебное пособие. Под ред. С.Э.Пивоварова и др. - СПб.: Питер, 2001. 41. Модульная программа для менеджеров в 17 книгах. - М.: ИНФРА, 1999. 42. Производственный менеджмент. Учебник для вузов / С.Д.Ильенкова, А.В. Бандурин. Г.Я. Горобцов и др. под ред. Ильенковой С.Д. - М.: ЮНИТИ, 2001. 43. Козловский В.А., Маркина Т.В., Маляров В.М. Производственный и операционный менеджмент. - СПб.: Специальная литература, 1998. 44. Бауэрсокс, Доналд Дж., Клосс. Логистика: интегрированная цепь поставок. Пер. с англ. ЗАО Олимп-Бизнес, 2000. 45. Неруш Ю.М. Логистика: Учебник для вузов. - М.: ЮНИТИ, 2000. 46. Сергеев В.И. Логистика в бизнесе: Учебник. - М.: ИНФРА-М, 2001. 47. Фатхутдинов Р.А. Производственный менеджмент. Учебник для ВУЗов.- М.: Издательско - торговая корпорация "Дашков и К", 2002. 48. Никифоров А.Д. Управление качеством. - М.: Дрофа, 2004. 49. Огвоздин В.Ю. Управление качеством: Основы теории и практики.- М.: "Дело и сервис", 2002. 50. Балдин, К.В. Антикризисное управление: макро- и микроуровень: Учеб. Пособие для вузов/ К.В. Балдин, О.Ф. Быстров, А.В. Рукосцев.-М.: ИТК "Дашков и Ко", 2005.-313с., [1] с.-ISBN 5-94798-532-2. 51. Бобылева, А.З. Финансовое оздоровление фирмы: теория и практика: Учеб. пособие для вузов. Рек. УМО/ А.З. Бобылева; МГУ им М.В. Ломоносова. Фак. гос. управления.- 2-е изд., испр. и доп.- М.: Дело, 2004.-255с.-ISBN 5-7749-0314-1. 52. Автоматизированные информационные технологии в экономике: Учебник/ Под ред. проф. Г.А.Титоренко. - М.: ЮНИТИ, 2000 - 400 с. 53. Бороздина, Г.В.Психология делового общения: Учебник для вузов. Рек. МО/ Г.В. Бороздина.-2-е изд.- М.: ИНФРА-М, 2005.-293с. - (Высшее образование). Учебная литература для изучения иностранных языков 54. Бизнес-курс немецкого языка. - Киев: Логос, 1999. 55. Матвишин В.Г., Ховхун В.П. Бизнес-курс французского языка. - Киев: Логос, 1999. 56. Heo Jones и Richard Alexander. New International Business English. - Англия, Кэмбридж, 1996. 57. Jon Bell и Roger Gawer. Matters. - Great Brittain, 1997. Руководитель работ А.В. Кугутин Приложение N 8 к договору от ____.10.2006 г. N График реализации учебного плана по договору N ________ от "___" ___________ 2006 г. Специализация: "Финансовый менеджмент" с зарубежной стажировкой Форма обучения: вечерняя (очно-заочная) |—————|———————————————————————|———————————————|————————|———————————————————————————————————————————————————————————————|——————————| |Этапы|Наименование |Часов |Форма |Распределение аудиторных занятий по неделям | | | |дисциплин | |контроля|(количество аудиторных часов) | | |—————|———————————————————————|—————|———|—————|———|————|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|——————————| |1 |2 |3 |4 |5 |6 |7 |8 |9 |10 |11 |12 |13 |14 |15 |16 |17 |18 |19 |20 |21 |22 |23 |24 | |—————|———————————————————————|—————|———|—————|———|————|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|——————————| | | |всего|ауд|сам. | | |1 |2 |3 |4 |5 |6 |7 |8 |9 |10 |11 |12 |13 |14 |15 |16 |Дата | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |завершения| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |этапа | |—————|———————————————————————|—————|———|—————|———|————|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|——————————| |I |Входной контроль, совершенствование программ 30.09.2006| |—————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | |Базовая подготовка 01.10.2006| |—————|———————————————————————|—————|———|—————|———|————|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|——————————| |1. |Экономика для |60 |40 |20 |экз|- |12 |12 |12 |4 | | | | | | | | | | | | | | | |менеджеров | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |—————|———————————————————————|—————|———|—————|———|————|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|——————————| |2. |Общий менеджмент |60 |40 |20 |экз|- | | | |8 |12 |12 |8 | | | | | | | | | | | |—————|———————————————————————|—————|———|—————|———|————|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|——————————| |3. |Функциональный |90 |60 |30 |- |- | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |менеджмент, | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |в т.ч.: | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |—————|———————————————————————|—————|———|—————|———|————|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|——————————| |3.1 |Маркетинг |30 |20 |10 |зач|- | | | | | | |4 |12 |4 | | | | | | | | | |—————|———————————————————————|—————|———|—————|———|————|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|——————————| |3.2 |Финансовый учет на |30 |20 |10 |экз|- | | | | | | | | |8 |12 | | | | | | | | | |предприятии | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |—————|———————————————————————|—————|———|—————|———|————|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|——————————| |3.3 |Управление операциями |30 |20 |10 |зач|- | | | | | | | | | | |20 | | | | | | | |—————|———————————————————————|—————|———|—————|———|————|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|——————————| |4. |Иностранный язык |120 |100|20 |- |- |8 |8 |8 |8 |8 |8 |8 |8 |8 |8 |- | | | | | | | |—————|———————————————————————|—————|———|—————|———|————|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|——————————| | |Промежуточный контроль | 15.12.2006 | |—————|———————————————————————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| |II |Базовая подготовка 16.12.2006 | |—————|———————————————————————|—————|———|—————|———|————|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|——————————| |5. |Сравнительный |30 |20 |10 |экз|- | | | | | | | | | | | |12 |8 | | | | | | |менеджмент | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |—————|———————————————————————|—————|———|—————|———|————|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|——————————| |6. |Профессиональные |60 |40 |16 |зач|- | | | | | | | | | | | | |4 |12 |12 |12 | | | |навыки менеджера | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |—————|———————————————————————|—————|———|—————|———|————|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|——————————| |7. |Иностранный язык |24 |20 |4 |- |- | | | | | | | | | | | |8 |8 |8 |8 |8 | | |—————|———————————————————————|—————|———|—————|———|————|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|——————————| |8. |Индивидуальные |20 |20 |- |- |- | | |2 |2 | | |2 |2 | |2 |2 |2 | |2 |2 |2 | | | |консультации | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |—————|———————————————————————|—————|———|—————|———|————|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|——————————| |——|——————————————————————|—————|———|————|———————|—————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|——————————| | 1| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8| 9|10|11|12|13|14|15|16|17|18|19|20|21|22|23|24|25|26 |27 | |——|——————————————————————|—————|———|————|———————|—————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|——————————| | | |всего|ауд|сам.|экз/зач|кр/рз|17|18|19|20|21|22|23|24|25|26|27|28|29|30|31|32|33|34|35 |Дата | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |завершения| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |этапа | |——|——————————————————————|—————|———|————|———————|—————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|——————————| | |Специальная подготовка | |——|——————————————————————|—————|———|————|———————|—————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|——————————| |1.|Финансовый менеджмент |60 |40 |20 |экз |рз |12|12|8 |8 | | | | | | | | | | | | | | | | | |——|——————————————————————|—————|———|————|———————|—————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|——————————| |2.|Контроллинг |30 |20 |10 |зач |рз | | | | |8 |8 |4 | | | | | | | | | | | | | | |——|——————————————————————|—————|———|————|———————|—————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|——————————| |3.|Налоговое |30 |20 |10 |зач |- | | | | | | |8 |8 |4 | | | | | | | | | | | | | |планирование на | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |предприятии | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |——|——————————————————————|—————|———|————|———————|—————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|——————————| |4.|Информационные |30 |20 |10 |зач |- | | | | | | | | |4 |12|4 | | | | | | | | | | | |технологии в | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |управлении | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |——|——————————————————————|—————|———|————|———————|—————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|——————————| |5.|Управление портфелем |30 |20 |10 |зач |- | | | | | | | | | | |8 |12| | | | | | | | | | |ценных бумаг | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |——|——————————————————————|—————|———|————|———————|—————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|——————————| |6.|Антикризисное |30 |20 |15 |экз |- | | | | | | | | | | | | |12|8 | | | | | | | | |управление | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |——|——————————————————————|—————|———|————|———————|—————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|——————————| |7.|Оценка бизнеса |30 |20 |10 |зач |- | | | | | | | | | | | | | |4 |16| | | | | | |——|——————————————————————|—————|———|————|———————|—————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|——————————| |8.|Инвестиционный |30 |20 |10 |экз |рз | | | | | | | | | | | | | | | |16|4 | | | | | |менеджмент | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |——|——————————————————————|—————|———|————|———————|—————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|——————————| |9.|Курсы по выбору |30 |20 |10 |зач |- | | | | | | | | | | | | | | | | |12|8 | | | | |студентов: | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |- психология | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |управления | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |- управление качеством| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |——|——————————————————————|—————|———|————|———————|—————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|——————————| |10|Иностранный язык |96 |80 |16 |экз |- |4 |4 |8 |8 |8 |8 |4 |8 |8 |4 |4 |4 |4 |4 | | | | | | | |——|——————————————————————|—————|———|————|———————|—————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|——————————| |11|Индивидуальные |20 |20 | | | | |2 |2 | | |2 |2 |2 | | |2 |2 | | |2 |2 |2 | | | | | |консультации | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |——|——————————————————————|—————|———|————|———————|—————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|——————————| | |Выходной контроль - |1,5 |1,5| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |1,5|03.06.2007| | |государственный | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |экзамен | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |——|——————————————————————|—————|———|————|———————|—————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|——————————| | |Защита выпускной |0,5 |0,5| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |0,5|20.06.2007| | |работы | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |——|——————————————————————|—————|———|————|———————|—————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|——————————| | |Итоговый отчет | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |30.06.2007| |——|——————————————————————|—————|———|————|———————|—————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|——————————| Директор Г.И. Бояринов Руководитель работ А.В. Кугутин М.П. Приложение N 9 к договору от ____.10.2006 г. N График реализации учебного плана по договору N ________ от "___" ___________ 2006 г. Специализация: "Финансовый менеджмент" с российской стажировкой Форма обучения: вечерняя (очно-заочная) |—————|———————————————————————|———————————————|————————|———————————————————————————————————————————————————————————————|——————————| |Этапы| Наименование | Часов | Форма | Распределение аудиторных занятий по неделям | | | | дисциплин | |контроля| (количество аудиторных часов) | | |—————|———————————————————————|—————|———|—————|———|————|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|——————————| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |10 |11 |12 |13 |14 |15 |16 |17 |18 |19 |20 |21 |22 |23 |24 | |—————|———————————————————————|—————|———|—————|———|————|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|——————————| | | |всего|ауд|сам. | | | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |10 |11 |12 |13 |14 |15 |16 |Дата | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |завершения| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |этапа | |—————|———————————————————————|—————|———|—————|———|————|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|——————————| | I |Входной контроль, совершенствование программ 30.09.2006| |—————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | |Базовая подготовка 01.10.2006| |—————|———————————————————————|—————|———|—————|———|————|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|——————————| |1 |Экономика для | 60 |40 | 20 |экз| - |12 |12 |12 | 4 | | | | | | | | | | | | | | | |менеджеров | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |—————|———————————————————————|—————|———|—————|———|————|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|——————————| |2 |Общий менеджмент | 60 |40 | 20 |экз| - | | | | 8 |12 |12 | 8 | | | | | | | | | | | |—————|———————————————————————|—————|———|—————|———|————|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|——————————| |3. |Функциональный | 90 |60 | 30 | - | - | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |менеджмент, | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |в т.ч.: | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |—————|———————————————————————|—————|———|—————|———|————|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|——————————| |3.1 |Маркетинг | 30 |20 | 10 |зач| - | | | | | | | 4 |12 | 4 | | | | | | | | | |—————|———————————————————————|—————|———|—————|———|————|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|——————————| |3.2 |Финансовый учет на | 30 |20 | 10 |экз| - | | | | | | | | | 8 |12 | | | | | | | | | |предприятии | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |—————|———————————————————————|—————|———|—————|———|————|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|——————————| |3.3 |Управление операциями | 30 |20 | 10 |зач| - | | | | | | | | | | |20 | | | | | | | |—————|———————————————————————|—————|———|—————|———|————|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|——————————| |4. |Иностранный язык | 120 |100| 20 | - | - | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | - | | | | | | | |—————|———————————————————————|—————|———|—————|———|————|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|——————————| | |Промежуточный контроль | 15.12.2006| |—————|———————————————————————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | II |Базовая подготовка 16.12.2006| |—————|———————————————————————|—————|———|—————|———|————|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|——————————| |5. |Сравнительный | 30 |20 | 10 |экз| - | | | | | | | | | | | |12 | 8 | | | | | | |менеджмент | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |—————|———————————————————————|—————|———|—————|———|————|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|——————————| |6. |Профессиональные | 60 |40 | 16 |зач| - | | | | | | | | | | | | | 4 |12 |12 |12 | | | |навыки менеджера | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |—————|———————————————————————|—————|———|—————|———|————|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|——————————| |7 |Иностранный язык | 24 |20 | 4 | - | - | | | | | | | | | | | | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | | |—————|———————————————————————|—————|———|—————|———|————|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|——————————| |8 |Индивидуальные | 20 |20 | - | - | - | | | 2 | 2 | | | 2 | 2 | | 2 | 2 | 2 | | 2 | 2 | 2 | | | |консультации | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |—————|———————————————————————|—————|———|—————|———|————|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|——————————| |———|——————————————————————|—————|———|————|———————|—————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|——————————| |1 |2 |3 |4 |5 |6 |7 |8 |9 |10|11|12|13|14|15|16|17|18|19|20|21|22|23|24|25|26 |27 | |———|——————————————————————|—————|———|————|———————|—————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|——————————| | | |всего|ауд|сам.|экз/зач|кр/рз|17|18|19|20|21|22|23|24|25|26|27|28|29|30|31|32|33|34|35 |Дата | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |завершения| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |этапа | |———|——————————————————————|—————|———|————|———————|—————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|——————————| | |Специальная подготовка | |———|——————————————————————|—————|———|————|———————|—————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|——————————| | 3.|Финансовый менеджмент |60 |40 |20 |экз |рз |12|12|8 |8 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |———|——————————————————————|—————|———|————|———————|—————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|——————————| | 4.|Контроллинг |30 |20 |10 |зач |рз | | | | |8 |8 |4 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |———|——————————————————————|—————|———|————|———————|—————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|——————————| |3. |Налоговое |30 |20 |10 |зач |- | | | | | | |8 |8 |4 | | | | | | | | | | | | | |планирование на | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |предприятии | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |———|——————————————————————|—————|———|————|———————|—————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|——————————| |4. |Информационные |30 |20 |10 |зач |- | | | | | | | | |4 |12|4 | | | | | | | | | | | |технологии в | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |управлении | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |———|——————————————————————|—————|———|————|———————|—————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|——————————| |5. |Управление портфелем |30 |20 |10 |зач |- | | | | | | | | | | |8 |12| | | | | | | | | | |ценных бумаг | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |———|——————————————————————|—————|———|————|———————|—————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|——————————| |6. |Антикризисное |30 |20 |15 |экз |- | | | | | | | | | | | | |12|8 | | | | | | | | |управление | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |———|——————————————————————|—————|———|————|———————|—————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|——————————| |7. |Оценка бизнеса |30 |20 |10 |зач |- | | | | | | | | | | | | | |4 |16| | | | | | |———|——————————————————————|—————|———|————|———————|—————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|——————————| |8. |Инвестиционный |30 |20 |10 |экз |рз | | | | | | | | | | | | | | | |16|4 | | | | | |менеджмент | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |———|——————————————————————|—————|———|————|———————|—————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|——————————| |9. |Курсы по выбору |30 |20 |10 |зач |- | | | | | | | | | | | | | | | | |12|8 | | | | |студентов: | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |- психология | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |управления | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |- управление качеством| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |———|——————————————————————|—————|———|————|———————|—————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|——————————| |10 |Иностранный язык |96 |80 |16 |экз |- |4 |4 |8 |8 |8 |8 |4 |8 |8 |4 |4 |4 |4 |4 | | | | | | | |———|——————————————————————|—————|———|————|———————|—————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|——————————| |11 |Индивидуальные |20 |20 | | | | |2 |2 | | |2 |2 |2 | | |2 |2 | | |2 |2 |2 | | | | | |консультации | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |———|——————————————————————|—————|———|————|———————|—————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|——————————| | |Выходной контроль - |1,5 |1,5| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |1,5|03.06.2007| | |государственный | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |экзамен | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |———|——————————————————————|—————|———|————|———————|—————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|——————————| | |Защита выпускной |0,5 |0,5| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |0,5|20.06.2007| | |работы | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |———|——————————————————————|—————|———|————|———————|—————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|——————————| | |Итоговый отчет | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |30.06.2007| |———|——————————————————————|—————|———|————|———————|—————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|——————————| |III|Российская стажировка |140 |20 |120 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |30.10.2007| |———|——————————————————————|—————|———|————|———————|—————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|——————————| Директор Г.И. Бояринов Руководитель работ А.В. Кугутин М.П. Приложение N 10 к договору от ____.10.2006 г. N График реализации учебного плана по договору N ________ от "___" ___________ 2006 г. Специализация: "Производственный менеджмент" с зарубежной стажировкой Форма обучения: вечерняя (очно-заочная) |—————|———————————————————————|———————————————|————————|———————————————————————————————————————————————————————————————|——————————| |Этапы| Наименование | Часов | Форма | Распределение аудиторных занятий по неделям | | | | дисциплин | |контроля| (количество аудиторных часов) | | |—————|———————————————————————|—————|———|—————|———|————|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|——————————| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |10 |11 |12 |13 |14 |15 |16 |17 |18 |19 |20 |21 |22 |23 |24 | |—————|———————————————————————|—————|———|—————|———|————|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|——————————| | | |всего|ауд|сам. | | | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |10 |11 |12 |13 |14 |15 |16 |Дата | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |завершения| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | этапа | |—————|———————————————————————|—————|———|—————|———|————|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|——————————| | I |Входной контроль, совершенствование программ 30.09.2006| |—————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | |Базовая подготовка 01.10.2006| |—————|———————————————————————|—————|———|—————|———|————|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|——————————| |1 |Экономика для | 60 |40 | 20 |экз| - |12 |12 |12 | 4 | | | | | | | | | | | | | | | |менеджеров | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |—————|———————————————————————|—————|———|—————|———|————|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|——————————| |2 |Общий менеджмент | 60 |40 | 20 |экз| - | | | | 8 |12 |12 | 8 | | | | | | | | | | | |—————|———————————————————————|—————|———|—————|———|————|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|——————————| |3. |Функциональный | 90 |60 | 30 | - | - | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |менеджмент, | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |в т.ч.: | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |—————|———————————————————————|—————|———|—————|———|————|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|——————————| |3.1 |Маркетинг | 30 |20 | 10 |зач| - | | | | | | | 4 |12 | 4 | | | | | | | | | |—————|———————————————————————|—————|———|—————|———|————|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|——————————| |3.2 |Финансовый учет на | 30 |20 | 10 |экз| - | | | | | | | | | 8 |12 | | | | | | | | | |предприятии | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |—————|———————————————————————|—————|———|—————|———|————|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|——————————| |3.3 |Управление операциями | 30 |20 | 10 |зач| - | | | | | | | | | | |20 | | | | | | | |—————|———————————————————————|—————|———|—————|———|————|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|——————————| |4. |Иностранный язык | 120 |100| 20 | - | - | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | - | | | | | | | |—————|———————————————————————|—————|———|—————|———|————|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|——————————| | |Промежуточный контроль | 15.12.2006| |—————|———————————————————————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | II |Базовая подготовка 16.12.2006| |—————|———————————————————————|—————|———|—————|———|————|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|——————————| |5. |Сравнительный | 30 |20 | 10 |экз| - | | | | | | | | | | | |12 | 8 | | | | | | |менеджмент | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |—————|———————————————————————|—————|———|—————|———|————|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|——————————| |6. |Профессиональные | 60 |40 | 16 |зач| - | | | | | | | | | | | | | 4 |12 |12 |12 | | | |навыки менеджера | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |—————|———————————————————————|—————|———|—————|———|————|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|——————————| |7 |Иностранный язык | 24 |20 | 4 | - | - | | | | | | | | | | | | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | | |—————|———————————————————————|—————|———|—————|———|————|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|——————————| |8 |Индивидуальные | 20 |20 | - | - | - | | | 2 | 2 | | | 2 | 2 | | 2 | 2 | 2 | | 2 | 2 | 2 | | | |консультации | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |—————|———————————————————————|—————|———|—————|———|————|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|——————————| |——|——————————————————————|—————|———|————|———————|—————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|——————————| | 1| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8| 9|10|11|12|13|14|15|16|17|18|19|20|21|22|23|24|25|26 |27 | |——|——————————————————————|—————|———|————|———————|—————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|——————————| | | |всего|ауд|сам.|экз/зач|кр/рз|17|18|19|20|21|22|23|24|25|26|27|28|29|30|31|32|33|34|35 |Дата | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |завершения| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |Этапа | |——|——————————————————————|—————|———|————|———————|—————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|——————————| |1.|Производственный | 50 |30 | 20 | зач | - |12|12| 6| | | | | | | | | | | | | | | | | | | |менеджмент | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |——|——————————————————————|—————|———|————|———————|—————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|——————————| |2.|Стратегический | 40 |30 | 10 | экз | рз | | | 2| 8| 8| 8| 4| | | | | | | | | | | | | | | |менеджмент | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |——|——————————————————————|—————|———|————|———————|—————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|——————————| |3.|Налоговое | 30 |20 | 10 | зач | - | | | | | | | 8| 8| 4| | | | | | | | | | | | | |планирование на | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |предприятии | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |——|——————————————————————|—————|———|————|———————|—————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|——————————| | |Специальная подготовка 01.04.2007| |——|——————————————————————|—————|———|————|———————|—————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|——————————| |4.|Информационные | 30 |20 | 10 | зач | - | | | | | | | | | 4|12| 4| | | | | | | | | | | |технологии в | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |управлении | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |——|——————————————————————|—————|———|————|———————|—————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|——————————| |5.|Комплексная | 30 |20 | 10 | зач | рз | | | | | | | | | | | 8|12| | | | | | | | | | |диагностика состояния | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |предприятия | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |——|——————————————————————|—————|———|————|———————|—————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|——————————| |6.|Финансовый менеджмент | 30 |20 | 10 | экз | - | | | | | | | | | | | | |12| 8| | | | | | | |——|——————————————————————|—————|———|————|———————|—————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|——————————| |7.|Производственная | 30 |20 | 10 | экз | рз | | | | | | | | | | | | | | 4|16| | | | | | | |логистика | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |——|——————————————————————|—————|———|————|———————|—————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|——————————| |8.|Управление качеством | 30 |20 | 10 | зач | - | | | | | | | | | | | | | | | |16| 4| | | | |——|——————————————————————|—————|———|————|———————|—————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|——————————| |9.|Курсы по выбору | 30 |20 | 10 | зач | - | | | | | | | | | | | | | | | | |12| 8| | | | |студентов: | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |- оценка бизнеса | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |- инвестиционный | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |менеджмент | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |——|——————————————————————|—————|———|————|———————|—————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|——————————| |10|Иностранный язык | 26 |80 | 6 | экз | - | 4| 4|8 |8 |8 |8 |4 |8 |8 | 4| 4| 4| 4| 4| | | | | | | |——|——————————————————————|—————|———|————|———————|—————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|——————————| |11|Индивидуальные | 20 |20 | | | | | 2| 2| | | 2| 2| 2| | | 2| 2| | | 2| 2| 2| | | | | |консультации | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |——|——————————————————————|—————|———|————|———————|—————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|——————————| | |Выходной контроль - | 1,5 |1,5| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |1,5|03.06.2007| | |государственный | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |экзамен | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |——|——————————————————————|—————|———|————|———————|—————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|——————————| | |Защита выпускной | 0,5 |0,5| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |0,5|20.06.2007| | |работы | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |——|——————————————————————|—————|———|————|———————|—————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|——————————| | |Итоговый отчет | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |30.06.2007| |——|——————————————————————|—————|———|————|———————|—————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|——————————| Директор Г.И. Бояринов Руководитель работ А.В. Кугутин М.П. Приложение N 11 к договору от ____.10.2006 г. N График реализации учебного плана по договору N ________ от "___"___________ 2006 г. Специализация: "Производственный менеджмент" с российской стажировкой Форма обучения: вечерняя (очно-заочная) |—————|———————————————————————|———————————————|————————|———————————————————————————————————————————————————————————————|——————————| |Этапы| Наименование | Часов | Форма | Распределение аудиторных занятий по неделям | | | | дисциплин | |контроля| (количество аудиторных часов) | | |—————|———————————————————————|—————|———|—————|———|————|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|——————————| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |10 |11 |12 |13 |14 |15 |16 |17 |18 |19 |20 |21 |22 |23 |24 | |—————|———————————————————————|—————|———|—————|———|————|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|——————————| | | |всего|ауд|сам. | | | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |10 |11 |12 |13 |14 |15 |16 |Дата | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |завершения| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |этапа | |—————|———————————————————————|—————|———|—————|———|————|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|——————————| | I |Входной контроль, совершенствование программ 30.09.2006| |—————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | |Базовая подготовка 01.10.2006| |—————|———————————————————————|—————|———|—————|———|————|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|——————————| |1 |Экономика для | 60 |40 | 20 |экз| - |12 |12 |12 | 4 | | | | | | | | | | | | | | | |менеджеров | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |—————|———————————————————————|—————|———|—————|———|————|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|——————————| |2 |Общий менеджмент | 60 |40 | 20 |экз| - | | | | 8 |12 |12 | 8 | | | | | | | | | | | |—————|———————————————————————|—————|———|—————|———|————|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|——————————| |3. |Функциональный | 90 |60 | 30 | - | - | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |менеджмент, | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |в т.ч.: | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |—————|———————————————————————|—————|———|—————|———|————|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|——————————| |3.1 |Маркетинг | 30 |20 | 10 |зач| - | | | | | | | 4 |12 | 4 | | | | | | | | | |—————|———————————————————————|—————|———|—————|———|————|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|——————————| |3.2 |Финансовый учет на | 30 |20 | 10 |экз| - | | | | | | | | | 8 |12 | | | | | | | | | |предприятии | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |—————|———————————————————————|—————|———|—————|———|————|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|——————————| |3.3 |Управление операциями | 30 |20 | 10 |зач| - | | | | | | | | | | |20 | | | | | | | |—————|———————————————————————|—————|———|—————|———|————|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|——————————| |4. |Иностранный язык | 120 |100| 20 | - | - | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | - | | | | | | | |—————|———————————————————————|—————|———|—————|———|————|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|——————————| | |Промежуточный контроль | 15.12.2006| |—————|———————————————————————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | II |Базовая подготовка 16.12.2006| |—————|———————————————————————|—————|———|—————|———|————|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|——————————| |5. |Сравнительный | 30 |20 | 10 |экз| - | | | | | | | | | | | |12 | 8 | | | | | | |менеджмент | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |—————|———————————————————————|—————|———|—————|———|————|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|——————————| |6. |Профессиональные | 60 |40 | 16 |зач| - | | | | | | | | | | | | | 4 |12 |12 |12 | | | |навыки менеджера | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |—————|———————————————————————|—————|———|—————|———|————|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|——————————| |7 |Иностранный язык | 24 |20 | 4 | - | - | | | | | | | | | | | | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | | |—————|———————————————————————|—————|———|—————|———|————|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|——————————| |8 |Индивидуальные | 20 |20 | - | - | - | | | 2 | 2 | | | 2 | 2 | | 2 | 2 | 2 | | 2 | 2 | 2 | | | |консультации | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |—————|———————————————————————|—————|———|—————|———|————|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|——————————| |———|——————————————————————|—————|———|————|———————|—————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|——————————| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8| 9|10|11|12|13|14|15|16|17|18|19|20|21|22|23|24|25|26 |27 | |———|——————————————————————|—————|———|————|———————|—————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|——————————| | | |всего|ауд|сам.|экз/зач|кр/рз|17|18|19|20|21|22|23|24|25|26|27|28|29|30|31|32|33|34|35 |Дата | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |завершения| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |Этапа | |———|——————————————————————|—————|———|————|———————|—————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|——————————| |1. |Производственный | 50 |30 | 20 | зач | - |12|12| 6| | | | | | | | | | | | | | | | | | | |менеджмент | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |———|——————————————————————|—————|———|————|———————|—————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|——————————| |2. |Стратегический | 40 |30 | 10 | экз | рз | | | 2| 8| 8| 8| 4| | | | | | | | | | | | | | | |менеджмент | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |———|——————————————————————|—————|———|————|———————|—————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|——————————| |3. |Налоговое | 30 |20 | 10 | зач | - | | | | | | | 8| 8| 4| | | | | | | | | | | | | |планирование на | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |предприятии | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |———|——————————————————————|—————|———|————|———————|—————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|——————————| | |Специальная подготовка 01.04.2007| |———|——————————————————————|—————|———|————|———————|—————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|——————————| |4. |Информационные | 30 |20 | 10 | зач | - | | | | | | | | | 4|12| 4| | | | | | | | | | | |технологии в | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |управлении | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |———|——————————————————————|—————|———|————|———————|—————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|——————————| |5. |Комплексная | 30 |20 | 10 | зач | рз | | | | | | | | | | | 8|12| | | | | | | | | | |диагностика состояния | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |предприятия | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |———|——————————————————————|—————|———|————|———————|—————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|——————————| |6. |Финансовый менеджмент | 30 |20 | 10 | экз | - | | | | | | | | | | | | |12| 8| | | | | | | |———|——————————————————————|—————|———|————|———————|—————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|——————————| |7. |Производственная | 30 |20 | 10 | экз | рз | | | | | | | | | | | | | | 4|16| | | | | | | |логистика | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |———|——————————————————————|—————|———|————|———————|—————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|——————————| |8. |Управление качеством | 30 |20 | 10 | зач | - | | | | | | | | | | | | | | | |16| 4| | | | |———|——————————————————————|—————|———|————|———————|—————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|——————————| |9. |Курсы по выбору | 30 |20 | 10 | зач | - | | | | | | | | | | | | | | | | |12| 8| | | | |студентов: | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |- оценка бизнеса | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |- инвестиционный | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |менеджмент | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |———|——————————————————————|—————|———|————|———————|—————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|——————————| |10 |Иностранный язык | 26 |80 | 6 | экз | - | 4| 4|8 |8 |8 |8 |4 |8 |8 | 4| 4| 4| 4| 4| | | | | | | |———|——————————————————————|—————|———|————|———————|—————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|——————————| |11 |Индивидуальные | 20 |20 | | | | | 2| 2| | | 2| 2| 2| | | 2| 2| | | 2| 2| 2| | | | | |консультации | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |———|——————————————————————|—————|———|————|———————|—————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|——————————| | |Выходной контроль - | 1,5 |1,5| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |1,5|03.06.2007| | |государственный | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |экзамен | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |———|——————————————————————|—————|———|————|———————|—————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|——————————| | |Защита выпускной | 0,5 |0,5| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |0,5|20.06.2007| | |работы | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |———|——————————————————————|—————|———|————|———————|—————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|——————————| | |Итоговый отчет | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |30.06.2007| |———|——————————————————————|—————|———|————|———————|—————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|——————————| |III|Российская стажировка | 140 |20 | 120| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |30.10.2007| |———|——————————————————————|—————|———|————|———————|—————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|——————————| Директор Г.И. Бояринов Руководитель работ А.В. Кугутин М.П. Приложение N 12 к договору от ____.10.2006 г. N Справка о заработной плате профессорско-преподавательского состава Средняя стоимость оплаты труда преподавателей для платных форм обучения в филиале ГОУВПО "МЭИ(ТУ)" в г. Смоленске на 2006/2007 учебный год составляет: - профессор, доктор наук - 275 руб./ак.час. - доцент, кандидат наук - 220 руб./ак.час. - преподаватель иностранного языка - 220 руб./ак.час. Директор филиала ГОУВПО "МЭИ(ТУ)" в г. Смоленске Г.И. Бояринов Главный бухгалтер Т.В. Жучкова Приложение N 13 к договору от ____.10.2006 г. N Учебно-тематический план Программа "производственный МЕНЕДЖМЕНТ" (Специальность "Менеджмент организации" - 061100) с зарубежной стажировкой Срок обучения - 36 недель (882 часа, из них аудиторных - 642 часа) В том числе: базовая подготовка - 12 недель; специальная подготовка - 12 недель; Иностранный язык - 10 недель; выпускная работа - 2 недели Индивидуальные консультации - 2 часа в неделю. Режим занятий - 18 учебных часов и 6 часов самостоятельной работы в неделю Количество слушателей - 12 человек |————|———————————————————————————|—————|————————|——————|————————|——————| |N |Наименование дисциплин |Всего|Аудитор-|Лекции|Практи- |Само- | |п/п | |(час)|ные часы| |ческие |стоя- | | | | | | |занятия |тель- | | | | | | |и |ная | | | | | | |консуль-|работа| | | | | | |тации | | |————|———————————————————————————|—————|————————|——————|————————|——————| |1 |2 |3 |4 |5 |6 |7 | |————|———————————————————————————|—————|————————|——————|————————|——————| |Базовая подготовка | |————|———————————————————————————|—————|————————|——————|————————|——————| | 1.|Экономика для менеджеров |60 |40 |20 |20 |20 | |————|———————————————————————————|—————|————————|——————|————————|——————| | 2.|Общий менеджмент |60 |40 |24 |16 |20 | |————|———————————————————————————|—————|————————|——————|————————|——————| | 3.|Функциональный менеджмент: |90 |60 |32 |28 |30 | |————|———————————————————————————|—————|————————|——————|————————|——————| | |в том числе: | | | | | | |————|———————————————————————————|—————|————————|——————|————————|——————| |3.1 |- маркетинг |30 |20 |10 |10 |10 | |————|———————————————————————————|—————|————————|——————|————————|——————| |3.2 |- финансовый учет на |30 |20 |12 |8 |10 | | |предприятии | | | | | | |————|———————————————————————————|—————|————————|——————|————————|——————| |3.3 |- управление операциями |30 |20 |10 |10 |10 | |————|———————————————————————————|—————|————————|——————|————————|——————| | 4.|Сравнительный менеджмент |30 |20 |10 |10 |10 | |————|———————————————————————————|—————|————————|——————|————————|——————| | 5.|Профессиональные навыки |60 |40 |16 |24 |20 | | |менеджера. Проведение | | | | | | | |презентаций. | | | | | | |————|———————————————————————————|—————|————————|——————|————————|——————| | |ИТОГО |300 |200 |102 |98 |100 | |————|———————————————————————————|—————|————————|——————|————————|——————| |Специальная подготовка | |————|———————————————————————————|—————|————————|——————|————————|——————| | 6.|Производственный менеджмент|50 |30 |20 |10 |20 | |————|———————————————————————————|—————|————————|——————|————————|——————| | 7.|Стратегический менеджмент |40 |30 |18 |12 |10 | |————|———————————————————————————|—————|————————|——————|————————|——————| | 8.|Комплексная диагностика |30 |20 |10 |10 |10 | | |состояния предприятия | | | | | | |————|———————————————————————————|—————|————————|——————|————————|——————| | 9.|Налоговое планирование на |30 |20 |10 |10 |10 | | |предприятии | | | | | | |————|———————————————————————————|—————|————————|——————|————————|——————| | 10|Информационные технологии в|30 |20 |8 |12 |10 | | . |управлении | | | | | | |————|———————————————————————————|—————|————————|——————|————————|——————| | 11|Производственная логистика |30 |20 |14 |6 |10 | | . | | | | | | | |————|———————————————————————————|—————|————————|——————|————————|——————| | 12|Финансовый менеджмент |30 |20 |10 |10 |10 | | . | | | | | | | |————|———————————————————————————|—————|————————|——————|————————|——————| | 13|Управление качеством |30 |20 |10 |10 |10 | | . | | | | | | | |————|———————————————————————————|—————|————————|——————|————————|——————| | 14|Курсы по выбору студентов: |30 |20 |10 |10 |10 | | . |- оценка бизнеса | | | | | | | |- инвестиционный менеджмент| | | | | | | |- психология управления | | | | | | |————|———————————————————————————|—————|————————|——————|————————|——————| | |ИТОГО |300 |200 |110 |90 |100 | |————|———————————————————————————|—————|————————|——————|————————|——————| |Языковая подготовка | |————|———————————————————————————|—————|————————|——————|————————|——————| | 15|Углубленное изучение |240 |200 |0 |200 |40 | | . |иностранного языка | | | | | | |————|———————————————————————————|—————|————————|——————|————————|——————| | |ИТОГО |240 |200 |0 |200 |40 | |————|———————————————————————————|—————|————————|——————|————————|——————| | 16|Индивидуальные занятия и |40 |40 |- |- |- | | .1|консультации | | | | | | |————|———————————————————————————|—————|————————|——————|————————|——————| | 17|Государственный экзамен |1,5 |1,5 |- |- |- | | . | | | | | | | |————|———————————————————————————|—————|————————|——————|————————|——————| | 18|Защита выпускной работы |0,5 |0,5 |- |- |- | | .1| | | | | | | |————|———————————————————————————|—————|————————|——————|————————|——————| | |Всего по программе |882 |642 |212 |388 |240 | |————|———————————————————————————|—————|————————|——————|————————|——————| Руководитель работ А.В. Кугутин Приложение N 14 к договору от ____.10.2006 г. N Учебно-тематический план Программа "ФИНАНСОВЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ" (Специальность "Менеджмент организации" - 061100) с зарубежной стажировкой Срок обучения - 36 недель (882 часа, из них аудиторных - 642 часа) В том числе: базовая подготовка - 12 недель; специальная подготовка - 12 недель; Иностранный язык - 10 недель; выпускная работа - 2 недели Индивидуальные консультации - 2 часа в неделю. Режим занятий - 16 учебных часов и 6 часов самостоятельной работы в неделю Количество слушателей - 17 человек |————|————————————————————————————|—————|————————|——————|————————|————————| |N |Наименование дисциплин |Всего|Аудитор-|Лекции|Практи- |Самосто-| |п/п | |(час)|ные часы| |ческие |ятельная| | | | | | |занятия |работа | | | | | | |и | | | | | | | |консуль-| | | | | | | |тации | | |————|————————————————————————————|—————|————————|——————|————————|————————| | 1 |2 | 3| 4 |5 | 6 | 7 | |————|————————————————————————————|—————|————————|——————|————————|————————| |Базовая подготовка | |————|————————————————————————————|—————|————————|——————|————————|————————| | 19.|Экономика для менеджеров |60 |40 |20 |20 |20 | | | | | | | | | |————|————————————————————————————|—————|————————|——————|————————|————————| | 20.|Общий менеджмент |60 |40 |24 |16 |20 | |————|————————————————————————————|—————|————————|——————|————————|————————| | 21.|Функциональный менеджмент: |90 |60 |32 |28 |30 | |————|————————————————————————————|—————|————————|——————|————————|————————| | |в том числе: | | | | | | |————|————————————————————————————|—————|————————|——————|————————|————————| |3.1 |- маркетинг |30 |20 |10 |10 |10 | |————|————————————————————————————|—————|————————|——————|————————|————————| |3.2 |- финансовый учет на |30 |20 |12 |8 |10 | | |предприятии | | | | | | |————|————————————————————————————|—————|————————|——————|————————|————————| |3.3 |- управление операциями |30 |20 |10 |10 |10 | |————|————————————————————————————|—————|————————|——————|————————|————————| | 22.|Сравнительный менеджмент |30 |20 |10 |10 |10 | | | | | | | | | |————|————————————————————————————|—————|————————|——————|————————|————————| | 23.|Профессиональные навыки |60 |40 |16 |24 |20 | | |менеджера. Проведение | | | | | | | |презентаций. | | | | | | |————|————————————————————————————|—————|————————|——————|————————|————————| | |ИТОГО |300 |200 |102 |98 |100 | |————|————————————————————————————|—————|————————|——————|————————|————————| |Специальная подготовка | |————|————————————————————————————|—————|————————|——————|————————|————————| | 24.|Финансовый менеджмент |60 |40 |20 |20 |20 | | | | | | | | | |————|————————————————————————————|—————|————————|——————|————————|————————| | 25.|Контроллинг |30 |20 |10 |10 |10 | | | | | | | | | |————|————————————————————————————|—————|————————|——————|————————|————————| | 26.|Налоговое планирование на |30 |20 |10 |10 |10 | | |предприятии | | | | | | |————|————————————————————————————|—————|————————|——————|————————|————————| | 27.|Информационные технологии в |30 |20 |10 |10 |10 | | |управлении | | | | | | |————|————————————————————————————|—————|————————|——————|————————|————————| | 28.|Управление портфелем ценных |30 |20 |10 |10 |10 | | |бумаг | | | | | | |————|————————————————————————————|—————|————————|——————|————————|————————| | 29.|Антикризисное управление |30 |20 |12 |8 |10 | | | | | | | | | |————|————————————————————————————|—————|————————|——————|————————|————————| | 30.|Оценка бизнеса |30 |20 |10 |10 |10 | | | | | | | | | |————|————————————————————————————|—————|————————|——————|————————|————————| | 31.|Инвестиционный менеджмент |30 |20 |10 |10 |10 | | | | | | | | | |————|————————————————————————————|—————|————————|——————|————————|————————| | 32.|Курсы по выбору студентов: |30 |20 |10 |10 |10 | | |- психология управления | | | | | | | |- производственная логистика| | | | | | | |- управление качеством | | | | | | |————|————————————————————————————|—————|————————|——————|————————|————————| | |ИТОГО |300 |200 |100 |100 |100 | |————|————————————————————————————|—————|————————|——————|————————|————————| |Языковая подготовка | |————|————————————————————————————|—————|————————|——————|————————|————————| | 1.|Углубленное изучение |240 |200 |0 |200 |40 | | |иностранного языка | | | | | | |————|————————————————————————————|—————|————————|——————|————————|————————| | |ИТОГО |240 |200 |0 |200 |40 | |————|————————————————————————————|—————|————————|——————|————————|————————| | 2.|Индивидуальные занятия и |40 |40 |- |- |- | | |консультации | | | | | | |————|————————————————————————————|—————|————————|——————|————————|————————| | 3.|Государственный экзамен |1,5 |1,5 |- |- |- | |————|————————————————————————————|—————|————————|——————|————————|————————| | 4.|Защита выпускной работы |0,5 |0,5 |- |- |- | |————|————————————————————————————|—————|————————|——————|————————|————————| | |Всего по программе |882 |642 |202 |398 |240 | |————|————————————————————————————|—————|————————|——————|————————|————————| Руководитель работ А.В. Кугутин Приложение N 15 к договору от ____.10.2006 г N Учебно-тематический план Программа "производственный МЕНЕДЖМЕНТ" (Специальность "Менеджмент организации" - 061100) с российской стажировкой Срок обучения - 36 недель (1022 часа, из них аудиторных - 662 часа) В том числе: базовая подготовка - 12 недель; специальная подготовка - 12 недель; Иностранный язык - 10 недель; выпускная работа - 2 недели Индивидуальные консультации - 2 часа в неделю. Режим занятий - 18 учебных часов и 6 часов самостоятельной работы в неделю Количество слушателей - 9 человек |————|———————————————————————————|—————|——————————|——————|——————————|————————| |N |Наименование дисциплин |Всего|Аудиторные|Лекции|Практичес-|Самосто-| |п/п | |(час)|часы | |кие |ятельная| | | | | | |занятия |работа | | | | | | |и | | | | | | | |консульта-| | | | | | | |ции | | |————|———————————————————————————|—————|——————————|——————|——————————|————————| |1 |2 |3 |4 |5 |6 |7 | |————|———————————————————————————|—————|——————————|——————|——————————|————————| |Базовая подготовка | |————|———————————————————————————|—————|——————————|——————|——————————|————————| |1. |Экономика для менеджеров |60 |40 |20 |20 |20 | |————|———————————————————————————|—————|——————————|——————|——————————|————————| |2. |Общий менеджмент |60 |40 |24 |16 |20 | |————|———————————————————————————|—————|——————————|——————|——————————|————————| |3. |Функциональный менеджмент: |90 |60 |32 |28 |30 | |————|———————————————————————————|—————|——————————|——————|——————————|————————| | |в том числе: | | | | | | |————|———————————————————————————|—————|——————————|——————|——————————|————————| |3.1 |- маркетинг |30 |20 |10 |10 |10 | |————|———————————————————————————|—————|——————————|——————|——————————|————————| |3.2 |- финансовый учет на |30 |20 |12 |8 |10 | | |предприятии | | | | | | |————|———————————————————————————|—————|——————————|——————|——————————|————————| |3.3 |- управление операциями |30 |20 |10 |10 |10 | |————|———————————————————————————|—————|——————————|——————|——————————|————————| |4. |Сравнительный менеджмент |30 |20 |10 |10 |10 | |————|———————————————————————————|—————|——————————|——————|——————————|————————| |5. |Профессиональные навыки |60 |40 |16 |24 |20 | | |менеджера. Проведение | | | | | | | |презентаций. | | | | | | |————|———————————————————————————|—————|——————————|——————|——————————|————————| | |ИТОГО |300 |200 |102 |98 |100 | |————|———————————————————————————|—————|——————————|——————|——————————|————————| |Специальная подготовка | |————|———————————————————————————|—————|——————————|——————|——————————|————————| |6. |Производственный менеджмент|50 |30 |20 |10 |20 | |————|———————————————————————————|—————|——————————|——————|——————————|————————| |7. |Стратегический менеджмент |40 |30 |18 |12 |10 | |————|———————————————————————————|—————|——————————|——————|——————————|————————| |8. |Комплексная диагностика |30 |20 |10 |10 |10 | | |состояния предприятия | | | | | | |————|———————————————————————————|—————|——————————|——————|——————————|————————| |9. |Налоговое планирование на |30 |20 |10 |10 |10 | | |предприятии | | | | | | |————|———————————————————————————|—————|——————————|——————|——————————|————————| |10. |Информационные технологии в|30 |20 |8 |12 |10 | | |управлении | | | | | | |————|———————————————————————————|—————|——————————|——————|——————————|————————| |11. |Производственная логистика |30 |20 |14 |6 |10 | |————|———————————————————————————|—————|——————————|——————|——————————|————————| |12. |Финансовый менеджмент |30 |20 |10 |10 |10 | |————|———————————————————————————|—————|——————————|——————|——————————|————————| |13. |Управление качеством |30 |20 |10 |10 |10 | |————|———————————————————————————|—————|——————————|——————|——————————|————————| |14. |Курсы по выбору студентов: |30 |20 |10 |10 |10 | | |- оценка бизнеса | | | | | | | |- инвестиционный менеджмент| | | | | | | |- психология управления | | | | | | |————|———————————————————————————|—————|——————————|——————|——————————|————————| | |ИТОГО |300 |200 |110 |90 |100 | |————|———————————————————————————|—————|——————————|——————|——————————|————————| |Языковая подготовка | |————|———————————————————————————|—————|——————————|——————|——————————|————————| |15. |Углубленное изучение |240 |200 |0 |200 |40 | | |иностранного языка | | | | | | |————|———————————————————————————|—————|——————————|——————|——————————|————————| | |ИТОГО |240 |200 |0 |200 |40 | |————|———————————————————————————|—————|——————————|——————|——————————|————————| |15. |Индивидуальные занятия и |40 |40 |- |- |- | | |консультации | | | | | | |————|———————————————————————————|—————|——————————|——————|——————————|————————| |16. |Государственный экзамен |1,5 |1,5 |- |- |- | |————|———————————————————————————|—————|——————————|——————|——————————|————————| |17. |Защита выпускной работы |0,5 |0,5 |- |- |- | |————|———————————————————————————|—————|——————————|——————|——————————|————————| |18. |Российская стажировка |140 |20 |- |- |120 | |————|———————————————————————————|—————|——————————|——————|——————————|————————| | |Всего по программе |1022 |662 |212 |388 |360 | |————|———————————————————————————|—————|——————————|——————|——————————|————————| Руководитель работ А.В. Кугутин Приложение N 16 к договору от____.10.2006 г N Учебно-тематический план Программа "ФИНАНСОВЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ" (Специальность "Менеджмент организации" - 061100) с российской стажировкой Срок обучения - 36 недель (1022 часа, из них аудиторных - 662 часа) В том числе: базовая подготовка - 12 недель; специальная подготовка - 12 недель; Иностранный язык - 10 недель; выпускная работа - 2 недели Индивидуальные консультации - 2 часа в неделю. Режим занятий - 16 учебных часов и 6 часов самостоятельной работы в неделю Количество слушателей - 2 человека |—————|————————————————————————————|—————|————————|——————|————————|————————| |N |Наименование дисциплин |Всего|Аудитор-|Лекции|Практи- |Самосто-| |п/п | |(час)|ные часы| |ческие |ятельная| | | | | | |занятия |работа | | | | | | |и | | | | | | | |консуль-| | | | | | | |тации | | |—————|————————————————————————————|—————|————————|——————|————————|————————| | 1 |2 | 3| 4 |5 | 6 | 7 | |—————|————————————————————————————|—————|————————|——————|————————|————————| |Базовая подготовка | |—————|————————————————————————————|—————|————————|——————|————————|————————| | 1. |Экономика для менеджеров |60 |40 |20 |20 |20 | |—————|————————————————————————————|—————|————————|——————|————————|————————| | 2. |Общий менеджмент |60 |40 |24 |16 |20 | |—————|————————————————————————————|—————|————————|——————|————————|————————| | 3. |Функциональный менеджмент: |90 |60 |32 |28 |30 | |—————|————————————————————————————|—————|————————|——————|————————|————————| | |в том числе: | | | | | | |—————|————————————————————————————|—————|————————|——————|————————|————————| |3.1 |- маркетинг |30 |20 |10 |10 |10 | |—————|————————————————————————————|—————|————————|——————|————————|————————| |3.2 |- финансовый учет на |30 |20 |12 |8 |10 | | |предприятии | | | | | | |—————|————————————————————————————|—————|————————|——————|————————|————————| |3.3 |- управление операциями |30 |20 |10 |10 |10 | |—————|————————————————————————————|—————|————————|——————|————————|————————| | 4. |Сравнительный менеджмент |30 |20 |10 |10 |10 | |—————|————————————————————————————|—————|————————|——————|————————|————————| | 5. |Профессиональные навыки |60 |40 |16 |24 |20 | | |менеджера. Проведение | | | | | | | |презентаций. | | | | | | |—————|————————————————————————————|—————|————————|——————|————————|————————| | |ИТОГО |300 |200 |102 |98 |100 | |—————|————————————————————————————|—————|————————|——————|————————|————————| |Специальная подготовка | |—————|————————————————————————————|—————|————————|——————|————————|————————| | 6. |Финансовый менеджмент |60 |40 |20 |20 |20 | |—————|————————————————————————————|—————|————————|——————|————————|————————| | 7. |Контроллинг |30 |20 |10 |10 |10 | |—————|————————————————————————————|—————|————————|——————|————————|————————| | 8. |Налоговое планирование на |30 |20 |10 |10 |10 | | |предприятии | | | | | | |—————|————————————————————————————|—————|————————|——————|————————|————————| | 9. |Информационные технологии в |30 |20 |10 |10 |10 | | |управлении | | | | | | |—————|————————————————————————————|—————|————————|——————|————————|————————| | 10.|Управление портфелем ценных |30 |20 |10 |10 |10 | | |бумаг | | | | | | |—————|————————————————————————————|—————|————————|——————|————————|————————| | 11.|Антикризисное управление |30 |20 |12 |8 |10 | |—————|————————————————————————————|—————|————————|——————|————————|————————| | 12.|Оценка бизнеса |30 |20 |10 |10 |10 | |—————|————————————————————————————|—————|————————|——————|————————|————————| | 13.|Инвестиционный менеджмент |30 |20 |10 |10 |10 | |—————|————————————————————————————|—————|————————|——————|————————|————————| | 14.|Курсы по выбору студентов: |30 |20 |10 |10 |10 | | |- психология управления | | | | | | | |- производственная логистика| | | | | | | |- управление качеством | | | | | | |—————|————————————————————————————|—————|————————|——————|————————|————————| | |ИТОГО |300 |200 |100 |100 |100 | |—————|————————————————————————————|—————|————————|——————|————————|————————| |Языковая подготовка | |—————|————————————————————————————|—————|————————|——————|————————|————————| |1. |Углубленное изучение |240 |200 |0 |200 |40 | | |иностранного языка | | | | | | |—————|————————————————————————————|—————|————————|——————|————————|————————| | |ИТОГО |240 |200 |0 |200 |40 | |—————|————————————————————————————|—————|————————|——————|————————|————————| |2.1 |Индивидуальные занятия и |40 |40 |- |- |- | | |консультации | | | | | | |—————|————————————————————————————|—————|————————|——————|————————|————————| |3. |Государственный экзамен |1,5 |1,5 |- |- |- | |—————|————————————————————————————|—————|————————|——————|————————|————————| |4.1 |Защита выпускной работы |0,5 |0,5 |- |- |- | |—————|————————————————————————————|—————|————————|——————|————————|————————| |5.1 |Российская стажировка |140 |20 |- |- |120 | |—————|————————————————————————————|—————|————————|——————|————————|————————| | |Всего по программе |1022 |662 |202 |398 |360 | |—————|————————————————————————————|—————|————————|——————|————————|————————| Руководитель работ А.В. Кугутин Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Сентябрь
|
