Распоряжение Администрации Смоленской области от 11.01.2007 № 18-р/адм

 



                   АДМИНИСТРАЦИЯ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

                       Р А С П О Р Я Ж Е Н И Е


     от 11.01.2007 N 18-р/адм


          Об утверждении плана мероприятий по реформированию
  государственной гражданской службы Смоленской области в 2007 году


     В целях  совершенствования   правовых   и   экономических   основ
государственной  гражданской  службы Смоленской области,  повышения ее
эффективности и результативности:

     Утвердить прилагаемый   план   мероприятий   по    реформированию
государственной гражданской службы Смоленской области в 2007 году.


     И.о. Губернатора
     Смоленской области                                   А.В. Щелоков



     УТВЕРЖДЕН
     распоряжением Администрации
     Смоленской области
     от 11.01.2007 N 18-р/адм


                               П Л А Н                               
   мероприятий по реформированию государственной гражданской службы   
                    Смоленской области в 2007 году                    


|—————|————————————————————————————————|—————————————————|———————————————————————|
|  N  |    Наименование мероприятия    | Срок исполнения |     Ответственный     |
| п/п |                                |   мероприятия   |исполнитель мероприятия|
|—————|————————————————————————————————|—————————————————|———————————————————————|
|  1  |                2               |        3        |           4           |
|—————|————————————————————————————————|—————————————————|———————————————————————|
|           1. Совершенствование нормативной правовой базы по вопросам           |
|              государственной гражданской службы Смоленской области             |
|—————|————————————————————————————————|—————————————————|———————————————————————|
|1.1. |Разработка   проекта  областного|II - IV кварталы |Аппарат   Администрации|
|     |закона  о  внесении  изменений в|    2007 года    |Смоленской     области,|
|     |областной        закон        "О|                 |Правовой    департамент|
|     |государственных       должностях|                 |Смоленской области     |
|     |Смоленской     области    и    о|                 |                       |
|     |государственной      гражданской|                 |                       |
|     |службе Смоленской области"      |                 |                       |
|—————|————————————————————————————————|—————————————————|———————————————————————|
|1.2. |Разработка   проекта   программы| II квартал 2007 |Аппарат   Администрации|
|     |развития         государственной|      года       |Смоленской области     |
|     |гражданской   службы  Смоленской|                 |                       |
|     |области                         |                 |                       |
|—————|————————————————————————————————|—————————————————|———————————————————————|
|1.3. |Разработка  проекта нормативного| I квартал 2007  |        - // -         |
|     |правового   акта   Администрации|      года       |                       |
|     |Смоленской       области      об|                 |                       |
|     |образовании     и    организации|                 |                       |
|     |деятельности     комиссии     по|                 |                       |
|     |соблюдению      требований     к|                 |                       |
|     |служебному             поведению|                 |                       |
|     |государственных      гражданских|                 |                       |
|     |служащих  Смоленской  области  и|                 |                       |
|     |урегулированию         конфликта|                 |                       |
|     |интересов                       |                 |                       |
|—————|————————————————————————————————|—————————————————|———————————————————————|
|1.4. |Разработка  проекта нормативного| II квартал 2007 |Департамент  Смоленской|
|     |правового   акта   Администрации|      года       |области  по социальному|
|     |Смоленской  области о возмещении|                 |развитию               |
|     |расходов,  связанных с переездом|                 |                       |
|     |государственного    гражданского|                 |                       |
|     |служащего   Смоленской   области|                 |                       |
|     |(далее   также   -   гражданский|                 |                       |
|     |служащий)  и  членов его семьи в|                 |                       |
|     |другую  местность при переводе в|                 |                       |
|     |другой   государственный   орган|                 |                       |
|     |Смоленской области              |                 |                       |
|—————|————————————————————————————————|—————————————————|———————————————————————|
|1.5. |Разработка  проекта нормативного| IV квартал 2007 |Аппарат   Администрации|
|     |правового   акта   Администрации|      года       |Смоленской области     |
|     |Смоленской       области       о|                 |                       |
|     |государственном     заказе    на|                 |                       |
|     |профессиональную                |                 |                       |
|     |переподготовку,        повышение|                 |                       |
|     |квалификации     и    стажировку|                 |                       |
|     |гражданских служащих в 2008 году|                 |                       |
|—————|————————————————————————————————|—————————————————|———————————————————————|
|    2. Совершенствование работы по формированию и эффективному использованию    |
|   кадрового потенциала государственной гражданской службы Смоленской области   |
|—————|————————————————————————————————|—————————————————|———————————————————————|
|2.1. |Мониторинг             кадрового| в течение года  |Аппарат   Администрации|
|     |обеспечения              органов|                 |Смоленской     области,|
|     |исполнительной            власти|                 |органы   исполнительной|
|     |Смоленской области              |                 |власти       Смоленской|
|     |                                |                 |области                |
|—————|————————————————————————————————|—————————————————|———————————————————————|
|2.2. |Проведение   конкурсного  отбора|     - // -      |        - // -         |
|     |при   назначении   на  вакантные|                 |                       |
|     |должности        государственной|                 |                       |
|     |гражданской   службы  Смоленской|                 |                       |
|     |области                         |                 |                       |
|—————|————————————————————————————————|—————————————————|———————————————————————|
|2.3. |Формирование    на    конкурсной|     - // -      |        - // -         |
|     |основе   кадрового  резерва  для|                 |                       |
|     |замещения             должностей|                 |                       |
|     |государственной      гражданской|                 |                       |
|     |службы   Смоленской   области  и|                 |                       |
|     |обеспечение   его   эффективного|                 |                       |
|     |использования                   |                 |                       |
|—————|————————————————————————————————|—————————————————|———————————————————————|
|2.4. |Совершенствование      механизма|     - // -      |органы   исполнительной|
|     |аттестации гражданских служащих |                 |власти       Смоленской|
|     |                                |                 |области                |
|—————|————————————————————————————————|—————————————————|———————————————————————|
|2.5. |Образование   комиссий   органов|     - // -      |        - // -         |
|     |исполнительной            власти|                 |                       |
|     |Смоленской  области по служебным|                 |                       |
|     |спорам                          |                 |                       |
|—————|————————————————————————————————|—————————————————|———————————————————————|
|2.6. |Пилотное     внедрение    единой|II - IV кварталы |Аппарат   Администрации|
|     |автоматизированной       системы|    2007 года    |Смоленской области     |
|     |учета кадров                    |                 |                       |
|—————|————————————————————————————————|—————————————————|———————————————————————|
|2.7. |Ведение      единого     реестра| в течение года  |Аппарат   Администрации|
|     |государственных      гражданских|                 |Смоленской     области,|
|     |служащих  Смоленской  области  и|                 |органы   исполнительной|
|     |реестров         государственных|                 |власти       Смоленской|
|     |гражданских   служащих   органов|                 |области                |
|     |исполнительной            власти|                 |                       |
|     |Смоленской области              |                 |                       |
|—————|————————————————————————————————|—————————————————|———————————————————————|
|                3. Совершенствование профессиональной подготовки,               |
|      профессиональной переподготовки и повышения квалификации и стажировки     |
|             государственных гражданских служащих Смоленской области            |
|—————|————————————————————————————————|—————————————————|———————————————————————|
|3.1. |Мониторинг  потребности  органов|     - // -      |Аппарат Администрации  |
|     |исполнительной            власти|                 |Смоленской области     |
|     |Смоленской       области       в|                 |                       |
|     |профессиональной     подготовке,|                 |                       |
|     |профессиональной                |                 |                       |
|     |переподготовке,        повышении|                 |                       |
|     |квалификации     и    стажировке|                 |                       |
|     |гражданских служащих            |                 |                       |
|—————|————————————————————————————————|—————————————————|———————————————————————|
|3.2. |Формирование     и    размещение|   IV квартал    |Аппарат   Администрации|
|     |государственного    заказа    на|    2007 года    |Смоленской     области,|
|     |профессиональную                |                 |Департамент   финансов,|
|     |переподготовку,        повышение|                 |бюджета               и|
|     |квалификации     и    стажировку|                 |государственного       |
|     |гражданских служащих в 2008 году|                 |заказа       Смоленской|
|     |                                |                 |области                |
|—————|————————————————————————————————|—————————————————|———————————————————————|
|3.3. |Контроль      за     исполнением| в течение года  |Аппарат   Администрации|
|     |государственного    заказа    на|                 |Смоленской области     |
|     |профессиональную                |                 |                       |
|     |переподготовку,        повышение|                 |                       |
|     |квалификации     и    стажировку|                 |                       |
|     |гражданских служащих в 2007 году|                 |                       |
|—————|————————————————————————————————|—————————————————|———————————————————————|
|3.4. |Комплектование  учебных групп из| в соответствии  |Аппарат   Администрации|
|     |числа  гражданских  служащих для|  с календарным  |Смоленской     области,|
|     |их              профессиональной|     планом      |органы   исполнительной|
|     |переподготовки,        повышения|                 |власти       Смоленской|
|     |квалификации и стажировки       |                 |области                |
|—————|————————————————————————————————|—————————————————|———————————————————————|
|3.5. |Внедрение  новых образовательных| в течение года  |образовательные        |
|     |технологий:          электронных|                 |учреждения      высшего|
|     |обучающих     систем,    тестов,|                 |профессионального      |
|     |программ,   форм  дистанционного|                 |образования            |
|     |обучения                        |                 |                       |
|—————|————————————————————————————————|—————————————————|———————————————————————|
|3.6. |Разработка   тематики  выпускных|     - // -      |        - // -         |
|     |квалификационных          работ,|                 |                       |
|     |связанной  с решением актуальных|                 |                       |
|     |проблем         государственного|                 |                       |
|     |управления Смоленской областью  |                 |                       |
|—————|————————————————————————————————|—————————————————|———————————————————————|
|            4. Совершенствование материально-технического обеспечения           |
|      государственных гражданских служащих Смоленской области, рациональное     |
|               использование современных информационных технологий              |
|—————|————————————————————————————————|—————————————————|———————————————————————|
|4.1. |Совершенствование   технического|     - // -      |органы   исполнительной|
|     |оснащения                органов|                 |власти       Смоленской|
|     |исполнительной            власти|                 |области                |
|     |Смоленской области              |                 |                       |
|—————|————————————————————————————————|—————————————————|———————————————————————|
|4.2. |Разработка  стандартов оснащения|     - // -      |Аппарат   Администрации|
|     |рабочих     мест,     а    также|                 |Смоленской области     |
|     |нормативов                      |                 |                       |
|     |материально-технического        |                 |                       |
|     |обеспечения гражданских служащих|                 |                       |
|—————|————————————————————————————————|—————————————————|———————————————————————|
|4.3. |Реализация           мероприятий|     - // -      |Аппарат   Администрации|
|     |областной    целевой   программы|                 |Смоленской     области,|
|     |"Электронная    Смоленщина"   на|                 |органы   исполнительной|
|     |2004-2010      годы,     включая|                 |власти       Смоленской|
|     |мероприятия     по     внедрению|                 |области                |
|     |технологии          "электронное|                 |                       |
|     |правительство",         созданию|                 |                       |
|     |электронных     административных|                 |                       |
|     |регламентов,             центров|                 |                       |
|     |общественного  доступа граждан к|                 |                       |
|     |Интернет   /  Интранет-сетям,  а|                 |                       |
|     |также         по        созданию|                 |                       |
|     |геоинформационной        системы|                 |                       |
|     |Смоленской области              |                 |                       |
|—————|————————————————————————————————|—————————————————|———————————————————————|
|4.4. |Создание   и  внедрение  системы|II - IV кварталы |        - // -         |
|     |мониторинга       информационной|    2007 года    |                       |
|     |открытости               органов|                 |                       |
|     |исполнительной            власти|                 |                       |
|     |Смоленской области              |                 |                       |
|—————|————————————————————————————————|—————————————————|———————————————————————|
|4.5. |Организация           ежегодного| в течение года  |Аппарат   Администрации|
|     |областного    конкурса   "Лучший|                 |Смоленской области     |
|     |Интернет-сайт             органа|                 |                       |
|     |исполнительной            власти|                 |                       |
|     |Смоленской   области   и  органа|                 |                       |
|     |местного          самоуправления|                 |                       |
|     |муниципального       образования|                 |                       |
|     |Смоленской области"             |                 |                       |
|—————|————————————————————————————————|—————————————————|———————————————————————|
|   5. Совершенствование системы управления государственной гражданской службой  |
|                               Смоленской области                               |
|—————|————————————————————————————————|—————————————————|———————————————————————|
|5.1. |Координация         деятельности|     - // -      |Аппарат   Администрации|
|     |подразделений            органов|                 |Смоленской области     |
|     |государственной           власти|                 |                       |
|     |Смоленской  области  по вопросам|                 |                       |
|     |государственной      гражданской|                 |                       |
|     |службы   Смоленской   области  и|                 |                       |
|     |кадров                          |                 |                       |
|—————|————————————————————————————————|—————————————————|———————————————————————|
|5.2. |Организация  деятельности Совета| в течение года  |        - // -         |
|     |по    вопросам   государственной|                 |                       |
|     |службы  и  муниципальной  службы|                 |                       |
|     |при   Администрации   Смоленской|                 |                       |
|     |области                         |                 |                       |
|—————|————————————————————————————————|—————————————————|———————————————————————|
|5.3. |Формирование             единого|     - // -      |        - // -         |
|     |информационного   банка   данных|                 |                       |
|     |кадрового             потенциала|                 |                       |
|     |государственной      гражданской|                 |                       |
|     |службы Смоленской области       |                 |                       |
|—————|————————————————————————————————|—————————————————|———————————————————————|
|5.4. |Создание  сайта  для  размещения|     - // -      |        - // -         |
|     |информации  о  методике кадровой|                 |                       |
|     |работы  в органах исполнительной|                 |                       |
|     |власти Смоленской области       |                 |                       |
|—————|————————————————————————————————|—————————————————|———————————————————————|
|5.5. |Контроль      за     соблюдением|     - // -      |        - // -         |
|     |федерального     и    областного|                 |                       |
|     |законодательства     в     сфере|                 |                       |
|     |государственной      гражданской|                 |                       |
|     |службы                          |                 |                       |
|—————|————————————————————————————————|—————————————————|———————————————————————|
|5.6. |Проведение          конференций,|     - // -      |        - // -         |
|     |семинаров,  рабочих  встреч  для|                 |                       |
|     |обмена   опытом   по  актуальным|                 |                       |
|     |вопросам         государственной|                 |                       |
|     |гражданской   службы  Смоленской|                 |                       |
|     |области                         |                 |                       |
|—————|————————————————————————————————|—————————————————|———————————————————————|
|    6. Обеспечение "прозрачности" деятельности органов исполнительной власти    |
|                               Смоленской области                               |
|—————|————————————————————————————————|—————————————————|———————————————————————|
|6.1. |Повышение         информационной|     - // -      |        - // -         |
|     |открытости  деятельности органов|                 |                       |
|     |исполнительной            власти|                 |                       |
|     |Смоленской области              |                 |                       |
|—————|————————————————————————————————|—————————————————|———————————————————————|
|6.2. |Внедрение    новых    механизмов|     - // -      |        - // -         |
|     |взаимодействия           органов|                 |                       |
|     |исполнительной            власти|                 |                       |
|     |Смоленской       области       с|                 |                       |
|     |общественностью                 |                 |                       |
|—————|————————————————————————————————|—————————————————|———————————————————————|
|6.3. |Разработка      и     реализация|     - // -      |        - // -         |
|     |механизмов   и   форм  публичной|                 |                       |
|     |отчетности               органов|                 |                       |
|     |исполнительной            власти|                 |                       |
|     |Смоленской области              |                 |                       |
|—————|————————————————————————————————|—————————————————|———————————————————————|