Распоряжение Администрации Смоленской области от 06.02.2007 № 95-р/адм

 



                   АДМИНИСТРАЦИЯ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

                       Р А С П О Р Я Ж Е Н И Е


     от 06.02.2007 N 95-р/адм


     О профессиональной переподготовке, повышении квалификации и
      стажировке государственных гражданских служащих Смоленской
                         области в 2007 году


     В целях  удовлетворения потребности органов исполнительной власти
Смоленской  области  в  профессиональной   переподготовке,   повышении
квалификации   и   стажировке   государственных  гражданских  служащих
Смоленской области:

     1. Утвердить  прилагаемый   календарный   план   профессиональной
переподготовки,  повышения  квалификации  и стажировки государственных
гражданских служащих Смоленской области на 2007  год  (далее  также  -
план).
     2. Руководителям органов исполнительной власти Смоленской области
в   срок   до   20   февраля   2007   года  представить  в  Управление
государственной службы  и  кадров  Аппарата  Администрации  Смоленской
области списки государственных гражданских служащих Смоленской области
для обучения по направлениям, указанным в плане.


     Губернатор                                                       
     Смоленской области                                    В.Н. Маслов



     УТВЕРЖДЕН
     распоряжением Администрации
     Смоленской области
     от 06.02.2007 N 95-р/адм


                           КАЛЕНДАРНЫЙ ПЛАН                           
              профессиональной переподготовки, повышения              
    квалификации и стажировки государственных гражданских служащих    
                    Смоленской области на 2007 год                    

|—————|—————————————————————————|—————————————|—————————————————|———————————————|
|  N  | Направление обучения и  | Количество  |Продолжительность|     Срок      |
| п/п |      специальности      |  обучаемых  |    обучения     |  проведения   |
|     |                         |             |                 |    занятий    |
|—————|—————————————————————————|—————————————|—————————————————|———————————————|
|  1  |            2            |      3      |        4        |       5       |
|—————|—————————————————————————|—————————————|—————————————————|———————————————|
|                          1.Профессиональная переподготовка                    |
|             государственных гражданских служащих Смоленской области           |
|—————|—————————————————————————|—————————————|—————————————————|———————————————|
|1.1. |Государственное и        |     25      |      свыше      |    март -     |
|     |муниципальное управление |             |    500 часов    |    декабрь    |
|—————|—————————————————————————|—————————————|—————————————————|———————————————|
|1.2. |Финансы и кредит         |     15      |      свыше      |    март -     |
|     |                         |             |    500 часов    |    декабрь    |
|—————|—————————————————————————|—————————————|—————————————————|———————————————|
|Всего                          |     40      |                 |               |
|———————————————————————————————|—————————————|—————————————————|———————————————|
|                   2. Повышение квалификации государственных                   |
|                    гражданских служащих Смоленской области                    |
|—————|—————————————————————————|—————————————|—————————————————|———————————————|
|2.1. |Документационное         |     25      |     72 часа     |     март      |
|     |обеспечение              |             |                 |               |
|     |государственного         |             |                 |               |
|     |управления и технология  |             |                 |               |
|     |создания документов в    |             |                 |               |
|     |электронном виде         |             |                 |               |
|—————|—————————————————————————|—————————————|—————————————————|———————————————|
|2.2. |Государственное          |     25      |     72 часа     |     март      |
|     |регулирование экономики  |             |                 |               |
|—————|—————————————————————————|—————————————|—————————————————|———————————————|
|2.3. |Современные              |     25      |     72 часа     |    апрель     |
|     |информационные           |             |                 |               |
|     |технологии в             |             |                 |               |
|     |государственной          |             |                 |               |
|     |гражданской службе       |             |                 |               |
|—————|—————————————————————————|—————————————|—————————————————|———————————————|
|2.4. |Управление               |     25      |     72 часа     |    апрель     |
|     |государственными         |             |                 |               |
|     |закупками                |             |                 |               |
|—————|—————————————————————————|—————————————|—————————————————|———————————————|
|2.5. |Технологии разработки и  |     25      |     72 часа     |      май      |
|     |принятия управленческих  |             |                 |               |
|     |решений                  |             |                 |               |
|—————|—————————————————————————|—————————————|—————————————————|———————————————|
|2.6. |Совершенствование        |     25      |     72 часа     |   сентябрь    |
|     |системы работы           |             |                 |               |
|     |региональных органов     |             |                 |               |
|     |социальной защиты        |             |                 |               |
|     |населения                |             |                 |               |
|—————|—————————————————————————|—————————————|—————————————————|———————————————|
|2.7. |Административная реформа |     25      |     72 часа     |    октябрь    |
|     |и проблемы               |             |                 |               |
|     |государственного         |             |                 |               |
|     |управления               |             |                 |               |
|—————|—————————————————————————|—————————————|—————————————————|———————————————|
|2.8. |Правовое обеспечение     |     25      |     72 часа     |    октябрь    |
|     |государственной          |             |                 |               |
|     |гражданской службы       |             |                 |               |
|—————|—————————————————————————|—————————————|—————————————————|———————————————|
| 2.9 |Менеджмент в             |     25      |     72 часа     |    ноябрь     |
|     |государственной          |             |                 |               |
|     |гражданской службе (для  |             |                 |               |
|     |впервые принятых на      |             |                 |               |
|     |государственную          |             |                 |               |
|     |гражданскую службу)      |             |                 |               |
|—————|—————————————————————————|—————————————|—————————————————|———————————————|
|Всего                          |     225     |                 |               |
|———————————————————————————————|—————————————|—————————————————|———————————————|