Распоряжение Администрации Смоленской области от 22.07.2003 № 351-р/адм

                    АДМИНИСТРАЦИЯ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

                       Р А С П О Р Я Ж Е Н И Е

от 22.07.2003г. N 351-р/адм
г. Смоленск

        О приведении учредительных документов государственного
      предприятия проектного института "Смоленскгражданпроект" в
       соответствие с федеральным и областным законодательством

      (В редакции Распоряжений Администрации Смоленской области
     от 25.05.2004 г. N 430-р/адм; от 20.04.2009 г. N 389-р/адм;
                    от 24.11.2010 г. N 1724-р/адм)

     В целях   приведения  учредительных  документов  государственного
предприятия    проектного    института    "Смоленскгражданпроект"    в
соответствие  с  Гражданским кодексом Российской Федерации,  областным
законом  "О  порядке   управления   и   распоряжения   государственной
собственностью Смоленской области"

     1. Изменить  наименование государственного предприятия проектного
института   "Смоленскгражданпроект"   на   областное   государственное
унитарное предприятие "Институт "Смоленскгражданпроект"".
     2. Утвердить прилагаемый Устав Предприятия.
     3.   Установить,   что   Предприятие  находится  в  ведомственном
подчинении   Департамента   Смоленской   области  по  строительству  и
архитектуре. (В редакции Распоряжений Администрации Смоленской области
от 25.05.2004 г. N 430-р/адм;            от 20.04.2009 г. N 389-р/адм;
от 24.11.2010 г. N 1724-р/адм)
     4. Предприятию во взаимодействии с Департаментом имущественных  и
земельных   отношений  Смоленской  области  (А.И.Сиротин)  осуществить
необходимые   юридические   действия,    связанные    с    приведением
учредительных  документов  указанного  предприятия  в  соответствие  с
федеральным и областным законодательством.
     5. Контроль  за исполнением настоящего постановления возложить на
заместителя Главы Администрации Смоленской области В.К.Синицына.

     Глава Администрации
     Смоленской области          В.Н.Маслов

                                                             УТВЕРЖДЕН
                                           распоряжением Администрации
                                                    Смоленской области
                                           от 22.07.2003г. N 351-р/адм
                                                           г. Смоленск

                                УСТАВ
          областного государственного унитарного предприятия
                  "Институт "Смоленскгражданпроект"

      (В редакции Распоряжений Администрации Смоленской области
     от 25.05.2004 г. N 430-р/адм; от 20.04.2009 г. N 389-р/адм;
                    от 24.11.2010 г. N 1724-р/адм)

                          1. Общие положения

     1.1. Областное  государственное  унитарное  предприятие "Институт
"Смоленскгражданпроект" (далее - Предприятие) является правопреемником
государственного        предприятия        проектного        института
"Смоленскгражданпроект".
     1.2. Предприятие     является     государственной    коммерческой
организацией.
     1.3. Фирменное наименование Предприятия на русском языке:
     - полное  -  областное  государственное   унитарное   предприятие
"Институт "Смоленскгражданпроект";
     - сокращенное: ОГУП "Институт "Смоленскгражданпроект".
     1.4. Собственником   имущества   Предприятия   является   субъект
Российской  Федерации  -  Смоленская  область  в  лице   Администрации
Смоленской области (далее - Учредитель).
     Отдельные правомочия   собственника   имущества   Предприятия   в
соответствии     с    областным    законодательством    осуществляются
Департаментом имущественных и земельных отношений  Смоленской  области
(далее - Уполномоченный орган).
     Предприятие  находится  в  ведомственном  подчинении Департамента
Смоленской  области по строительству и архитектуре (далее - Отраслевой
орган). (В  редакции  Распоряжений  Администрации  Смоленской  области
от 25.05.2004 г. N 430-р/адм;            от 20.04.2009 г. N 389-р/адм;
от 24.11.2010 г. N 1724-р/адм)
     1.5. Предприятие  в  установленном  порядке  открывает банковские
счета на территории Российской Федерации  и  за  ее  пределами,  имеет
самостоятельный   баланс,   круглую   печать,  содержащую  его  полное
фирменное наименование на русском языке и указание на место нахождения
Предприятия.
     Предприятие вправе иметь  штампы  и  бланки  со  своим  фирменным
наименованием,  собственную  эмблему,  а  также  зарегистрированный  в
установленном   порядке    товарный    знак    и    другие    средства
индивидуализации.
     1.6. Предприятие   отвечает   по   своим   обязательствам    всем
принадлежащим ему имуществом.  Предприятие не несет ответственности по
обязательствам Учредителя,  а Учредитель не несет  ответственности  по
обязательствам  Предприятия,  за исключением случаев,  предусмотренных
законодательством Российской Федерации.
     1.7. Предприятие  от  своего  имени  приобретает  имущественные и
личные неимущественные права,  выступает истцом и ответчиком в суде  и
арбитражном   суде   в  соответствии  с  законодательством  Российской
Федерации.
     1.8. Место    нахождения   Предприятия:   Российская   Федерация,
Смоленская область, город Смоленск.
     1.9. Предприятие  приобретает  права  юридического лица с момента
его государственной регистрации.
     1.10. Предприятие    имеет    филиал    "Вяземская    комплексная
мастерская". Местонахождение филиала: Российская Федерация, Смоленская
область, город Вязьма.

              2. Цели и предмет деятельности Предприятия

     2.1. Предприятие создано в целях:
     - удовлетворения потребностей  юридических  и  физических  лиц  в
проектно-сметной     документации     на     строительство    объектов
жилищно-гражданского, промышленного и коммунального назначения;
     - обеспечения  и  повышения  социальных гарантий членов трудового
коллектива Предприятия.
     2.2. Для  достижения  целей,  указанных  в  пункте 2.1 настоящего
Устава,  Предприятие осуществляет  в  установленном  законодательством
Российской Федерации порядке следующие виды деятельности:
     - выполнение проектно-сметной документации;
     - осуществление торгово-закупочной деятельности;
     - осуществление строительно-ремонтных работ;
     - оказание маркетинговых услуг;
     - осуществление риэлторской деятельности.
     2.3. Право  Предприятия  осуществлять деятельность,  на которую в
соответствии  с  законодательством  Российской   Федерации   требуется
специальное  разрешение - лицензия,  возникает у Предприятия с момента
ее получения или в указанный в ней срок и  прекращается  по  истечении
срока   ее   действия,  если  иное  не  установлено  законодательством
Российской Федерации.

                       3. Имущество Предприятия

     3.1. Имущество   Предприятия    находится    в    государственной
собственности  Смоленской области,  является неделимым и не может быть
распределено по вкладам (долям,  паям),  в том числе между работниками
Предприятия, принадлежит Предприятию на праве хозяйственного ведения и
отражается на его самостоятельном балансе.
     В состав имущества Предприятия не может включаться имущество иной
формы собственности.
     3.2. Имущество   Предприятия  считается  закрепленным  за  ним  с
момента передачи  имущества  по  акту  приема-передачи,  утвержденному
Уполномоченным  органом,  если  иное  не  установлено  законом и иными
правовыми актами или решением собственника.
     Плоды, продукция    и    доходы   от   использования   имущества,
находящегося в хозяйственном ведении Предприятия,  а также  имущество,
приобретенное им за счет полученной прибыли,  являются государственной
собственностью Смоленской области и поступают в хозяйственное  ведение
Предприятия.
     3.3. Размер уставного фонда Предприятия - 500 000 (пятьсот тысяч)
рублей.
     3.4. Источниками формирования имущества Предприятия являются:
     - имущество, переданное Предприятию по решению Учредителя;
     - прибыль, полученная в результате хозяйственной деятельности;
     - заемные средства, в том числе кредиты банков и других кредитных
организаций;
     - амортизационные отчисления;
     - средства областного бюджета;
     - дивиденды  (доходы),  поступающие  от  хозяйственных  обществ и
товариществ, в уставных капиталах которых участвует Предприятие;
     - добровольные взносы (пожертвования) организаций и граждан;
     - иные источники,  не противоречащие законодательству  Российской
Федерации.
     3.5. Предприятие распоряжается имуществом,  принадлежащим ему  на
праве   хозяйственного   ведения   в  соответствии  с  федеральными  и
областными нормативными правовыми актами.
     3.6. Права Предприятия на объекты интеллектуальной собственности,
созданные в  процессе  осуществления  им  хозяйственной  деятельности,
регулируются законодательством Российской Федерации.
     3.7. Предприятие   самостоятельно   распоряжается    результатами
производственной деятельности,  выпускаемой продукцией (кроме случаев,
установленных   законодательными   актами    Российской    Федерации),
полученной  чистой  прибылью,  остающейся  в  распоряжении Предприятия
после  уплаты  установленных  законодательством  Российской  Федерации
налогов  и  других  обязательных  платежей  и перечисления в областной
бюджет  части  прибыли  от  использования  имущества,  находящегося  в
хозяйственном ведении Предприятия.
     3.8. Остающаяся в распоряжении Предприятия часть  чистой  прибыли
используется Предприятием в установленном порядке, в том числе на:
     - внедрение,  освоение новой техники и технологий, мероприятия по
охране труда и окружающей среды;
     - увеличение уставного фонда Предприятия;
     - создание  фондов  Предприятия,  в том числе предназначенных для
покрытия убытков;
     - развитие   и  расширение  финансово-хозяйственной  деятельности
Предприятия, пополнение оборотных средств;
     - строительство, реконструкцию, обновление основных фондов;
     - проведение   научно-исследовательских,   опытно-конструкторских
работ, изучение конъюнктуры рынка, потребительского спроса, маркетинг;
     - покупку иностранной  валюты,  других  валютных  и  материальных
ценностей, ценных бумаг;
     - рекламу продукции и услуг Предприятия;
     - приобретение   и  строительство  жилья  (долевое  участие)  для
работников Предприятия,  нуждающихся в улучшении жилищных  условий,  в
соответствии с законодательством Российской Федерации;
     - материальное стимулирование,  обучение и повышение квалификации
работников Предприятия;
     - иные направления,  не  противоречащие  функциям  Предприятия  и
законодательству  Российской  Федерации,  в том числе в соответствии с
положениями коллективного договора.
     3.9. Предприятие имеет резервный фонд. Размер резервного фонда не
может быть ниже 15 процентов уставного фонда Предприятия, если иное не
установлено законодательством Российской Федерации.
     Резервный фонд предприятия формируется путем ежегодных отчислений
от  доли  чистой  прибыли,  остающейся в распоряжении Предприятия,  до
достижения размера, предусмотренного настоящим пунктом Устава.
     Резервный фонд  Предприятия предназначен для покрытия его убытков
в случае отсутствия иных средств и не может быть использован на другие
цели.
     3.10. Предприятие  имеет  право  образовывать  другие   фонды   в
размерах,  допускаемых  федеральным и областным законодательством,  за
счет прибыли, остающейся в распоряжении Предприятия.

                  4. Права и обязанности Предприятия

     4.1. Предприятие строит свои отношения с другими организациями  и
гражданами   во  всех  сферах  хозяйственной  деятельности  на  основе
договоров, соглашений, контрактов.
     Предприятие свободно  в  выборе предмета и содержания договоров и
обязательств,  любых форм хозяйственных  взаимоотношений,  которые  не
противоречат   законодательству   Российской  Федерации  и  настоящему
Уставу.
     4.2. Для  выполнения  уставных  целей  Предприятие  имеет право в
порядке,  установленном   федеральными   и   областными   нормативными
правовыми актами:
     - заключать все  виды  договоров  с  юридическими  и  физическими
лицами,  не  противоречащие  законодательству Российской Федерации,  а
также целям и предмету деятельности Предприятия;
     - осуществлять внешнеэкономическую деятельность;
     - осуществлять материально-техническое обеспечение производства и
развитие объектов социальной сферы;
     - планировать свою деятельность и определять перспективы развития
исходя  из  основных  экономических  показателей,  наличия  спроса  на
выполняемые работы, оказываемые услуги, производимую продукцию;
     - устанавливать   форму   и  систему  оплаты  труда,  численность
работников, структуру и штатное расписание;
     - устанавливать  для  своих  работников  дополнительные  отпуска,
сокращенный рабочий день и иные социальные  льготы  в  соответствии  с
законодательством Российской Федерации;
     - определять  размер  средств,  направляемых  на   оплату   труда
работников Предприятия, на техническое и социальное развитие.
     4.3. Предприятие обязано:
     - выполнять     утвержденные     в     установленном    областным
законодательством   порядке    основные    показатели    экономической
эффективности деятельности областных государственных предприятий;
     - возмещать  ущерб,  причиненный  нерациональным   использованием
земли  и  других  природных  ресурсов,  загрязнением окружающей среды,
нарушением правил безопасности  производства,  санитарно-гигиенических
норм   и   требований  по  защите  здоровья  работников,  населения  и
потребителей продукции и др.;
     - обеспечивать  своевременно и в полном объеме выплату работникам
заработной платы и иных выплат,  проводить индексацию заработной платы
в соответствии с законодательством Российской Федерации;
     - обеспечивать своим работникам безопасные условия труда;
     - обеспечивать  гарантированные  условия  труда и меры социальной
защиты своих работников;
     - осуществлять   оперативный  и  бухгалтерский  учет  результатов
финансово-хозяйственной  и  иной  деятельности,  вести  статистическую
отчетность,  отчитываться  о  результатах деятельности и использовании
имущества с предоставлением отчетов в порядке и  сроки,  установленные
законодательством Российской Федерации;
     - представлять государственным органам  информацию  в  случаях  и
порядке, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
     4.4. Предприятие осуществляет другие права и несет обязанности  в
соответствии   с   федеральным   и   областным  законодательством,  не
противоречащие целям и  предмету  деятельности  Предприятия,  а  также
может  быть  привлечено  к  ответственности по основаниям и в порядке,
установленным законодательством Российской Федерации.
     4.5. Мероприятия   по   гражданской   обороне  и  мобилизационной
подготовке Предприятие осуществляет в соответствии с законодательством
Российской Федерации.

                      5. Управление Предприятием

     5.1. Непосредственное    управление   деятельностью   Предприятия
осуществляет директор, назначаемый на эту должность и освобождаемый от
должности Учредителем.
     Права и обязанности директора,  а также основания для расторжения
трудовых  соглашений с ним регламентируются трудовым законодательством
Российской  Федерации  и  трудовым  договором,  заключаемым  от  имени
Учредителя Уполномоченным органом.
     5.2. Директор  добросовестно  и  разумно  представляет   интересы
Предприятия на территории Российской Федерации и за ее пределами.
     Директор действует   на    принципе    единоначалия    и    несет
ответственность   перед   Смоленской  областью  за  последствия  своих
действий  (бездействия),  связанных   с   руководством   деятельностью
Предприятия,  в  соответствии  с  федеральными  и областными законами,
настоящим Уставом и заключенным с ним трудовым договором.
     5.3. Директор в пределах своей компетенции:
     - действует без доверенности от имени  Предприятия,  представляет
его   интересы   в   государственных   органах,   на  предприятиях,  в
организациях, учреждениях;
     - распоряжается имуществом Предприятия;
     - совершает в установленном порядке сделки от имени  Предприятия,
заключает   договоры,  выдает  доверенности  (в  том  числе  с  правом
передоверия);
     - открывает расчетные и иные счета;
     - определяет структуру Предприятия, утверждает штатное расписание
Предприятия;
     - распределяет обязанности между своими заместителями  (в  случае
их  наличия  согласно  штатному  расписанию),  утверждает  положения о
структурных (обособленных) подразделениях  Предприятия  и  должностные
обязанности его работников, в пределах своей компетенции дает приказы,
дает указания (поручения,  задания),  обязательные для всех работников
Предприятия;
     - осуществляет  прием   на   работу   и   увольнение   работников
Предприятия,  организует  проведение аттестации работников,  принимает
решения о поощрении работников, применении дисциплинарных взысканий;
     - утверждает   (подписывает)   подготовленные   и  оформленные  в
установленном порядке документы Предприятия;
     - осуществляет  иные  полномочия,  установленные федеральными или
областными правовыми актами,  трудовым договором  либо  вытекающие  из
функций Предприятия.
     5.4. Заместители  директора,  а  равно  руководители  филиалов  и
представительств  действуют  от имени Предприятия,  совершают сделки и
иные юридические действия в  пределах  полномочий,  предусмотренных  в
доверенностях, выдаваемых им директором Предприятия.
     5.5. Взаимоотношения   работников   и   директора    Предприятия,
возникающие     на    основе    трудового    договора,    регулируются
законодательством  Российской  Федерации  о   труде   и   коллективным
договором.
     Директор  Предприятия не вправе полностью или частично отказаться
от взыскания с виновного работника ущерба, причиненного им Учреждению.
(Дополнен    -    Распоряжение    Администрации   Смоленской   области
от 20.04.2009 г. N 389-р/адм)
     5.6. Коллективные трудовые споры (конфликты) между администрацией
Предприятия  и  трудовым  коллективом рассматриваются в соответствии с
законодательством   Российской   Федерации   о   порядке    разрешения
коллективных трудовых споров (конфликтов).
     5.7. Состав  и  объем  сведений,   составляющих   служебную   или
коммерческую тайну,  а также порядок их защиты определяются директором
Предприятия в соответствии с законодательством Российской Федерации.

              6. Ликвидация и реорганизация Предприятия

     6.1. Ликвидация   и   реорганизация   (слияние,    присоединение,
выделение,  разделение,  преобразование) Предприятия осуществляется на
условиях  и  в  порядке,  предусмотренных  федеральным   и   областным
законодательством:
     - по решению Учредителя;
     - по решению суда.
     6.2. Ликвидация и реорганизация Предприятия проводится в порядке,
установленном  правовыми  актами  Российской  Федерации  и  Смоленской
области.
     6.3. По  окончании  ликвидации денежные средства и иное имущество
Предприятия,  включая  выручку  от  реализации   его   имущества   при
ликвидации  после  расчетов  с кредиторами передаются соответственно в
областной  бюджет  и  государственную  казну  Смоленской  области  для
дальнейшего перераспределения в соответствии с федеральным и областным
законодательством.
     6.4. При   ликвидации  и  реорганизации  Предприятия  увольняемым
работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии
с законодательством Российской Федерации.