Распоряжение Администрации Смоленской области от 17.12.2010 № 1885-р/адм

 



                   АДМИНИСТРАЦИЯ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

                       Р А С П О Р Я Ж Е Н И Е


     от 17.12.2010 N 1885-р/адм


         О внесении изменений в Устав смоленского областного
   государственного учреждения "Ярцевский геронтологический центр"


     1. Утвердить прилагаемые изменения, вносимые в Устав  смоленского
областного государственного  учреждения  "Ярцевский  геронтологический
центр"  (далее  также  -   Учреждение),   утвержденный   распоряжением
Администрации   Смоленской   области   от   14.08.2008    N 1028-р/адм
"О создании   смоленского   областного   государственного   учреждения
"Ярцевский   геронтологический   центр"   (в   редакции   распоряжений
Администрации  Смоленской  области  от  25.06.2009   N 710-р/адм,   от
22.10.2009 N 1367-р/адм,  от  15.07.2010  N 954-р/адм,  от  06.08.2010
N 1062-р/адм).
     2. Департаменту   Смоленской   области  по  социальному  развитию
(А.С.Шевцов),  Учреждению  (М.В.Семионенков)  осуществить  необходимые
юридические   действия,   связанные   с  государственной  регистрацией
вносимых в Устав Учреждения изменений,  в течение  пяти  дней  со  дня
подписания настоящего распоряжения.


     Губернатор
     Смоленской области                                  С.В. Антуфьев



     УТВЕРЖДЕНЫ
     распоряжением Администрации
     Смоленской области
     от 17.12.2010 N 1885-р/адм


                              ИЗМЕНЕНИЯ,
 вносимые в Устав смоленского областного государственного учреждения
                 "Ярцевский геронтологический центр"


     В разделе 5:
     - абзац девятый пункта 5.4 изложить в следующей редакции:
     "- применяет к работникам Учреждения меры  поощрения,  привлекает
работников к дисциплинарной и материальной ответственности;";
     - пункт 5.8 дополнить абзацем следующего содержания:
     "Директор Учреждения  не вправе полностью или частично отказаться
от  взыскания  с  виновного  работника  причиненного  им  ущерба,   за
исключением  случаев,  установленных  статьей  239  Трудового  кодекса
Российской Федерации.".