Распоряжение Администрации Смоленской области от 08.08.2011 № 1330-р/адм

 



                   АДМИНИСТРАЦИЯ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

                       Р А С П О Р Я Ж Е Н И Е


     от 08.08.2011 N 1330-р/адм


       О переименовании смоленского областного государственного
       учреждения дополнительного образования детей "Областная
        детско-юношеская спортивная школа по хоккею с шайбой"


     1. Переименовать смоленское областное государственное  учреждение
дополнительного   образования   детей   "Областная    детско-юношеская
спортивная  школа  по  хоккею  с  шайбой"   в   смоленское   областное
государственное бюджетное образовательное  учреждение  дополнительного
образования детей  "Областная  детско-юношеская  спортивная  школа  по
хоккею с шайбой" (далее - Учреждение).
     2. Внести  в  Устав   смоленского   областного   государственного
учреждения    дополнительного     образования     детей     "Областная
детско-юношеская спортивная школа по хоккею  с  шайбой",  утвержденный
распоряжением   Администрации   Смоленской   области   от   05.10.2010
N 1397-р/адм  "О создании  смоленского   областного   государственного
учреждения    дополнительного     образования     детей     "Областная
детско-юношеская спортивная школа по  хоккею  с  шайбой"  (в  редакции
распоряжения   Администрации   Смоленской   области   от    18.05.2011
N 815-р/адм), изменение, изложив его в новой редакции (прилагается).
     3. Департаменту спорта,  туризма и молодежной политики Смоленской
области    (А.О.Гуренков),   Учреждению   (О.В.Медведев)   осуществить
необходимые  юридические   действия,   связанные   с   государственной
регистрацией   изменений,  вносимых  в  Устав  смоленского  областного
государственного    образовательного    учреждения     дополнительного
образования  детей  "Областная  детско-юношеская  спортивная  школа по
хоккею с шайбой".


     Губернатор
     Смоленской области                                  С.В. Антуфьев



     УТВЕРЖДЕН
     распоряжением Администрации
     Смоленской области
     от 05.10.2010 N 1397-р/адм
     (в редакции распоряжений
     Администрации Смоленской области
     от 18.05.2011 N 815-р/адм,
     от 08.08.2011 N 1330-р/адм)


                                УСТАВ
 смоленского областного государственного бюджетного образовательного
       учреждения дополнительного образования детей "Областная
        детско-юношеская спортивная школа по хоккею с шайбой"

                          1. Общие положения

     1.1. Смоленское     областное      государственное      бюджетное
образовательное   учреждение   дополнительного    образования    детей
"Областная детско-юношеская  спортивная  школа  по  хоккею  с  шайбой"
создано  в  соответствии  с  распоряжением  Администрации   Смоленской
области  от   05.10.2010   N 1397-р/адм   (в   редакции   распоряжения
Администрации  Смоленской  области  от  18.05.2011  N 815-р/адм)   как
смоленское  областное   государственное   учреждение   дополнительного
образования детей  "Областная  детско-юношеская  спортивная  школа  по
хоккею с шайбой" с  целью  осуществления  деятельности  по  реализации
дополнительных образовательных программ по зимним видам спорта.
     Распоряжением  Администрации  Смоленской  области  от  08.08.2011
N 1330-р/адм   смоленское   областное    государственное    учреждение
дополнительного   образования   детей   "Областная    детско-юношеская
спортивная школа  по  хоккею  с  шайбой"  переименовано  в  смоленское
областное   государственное   бюджетное   образовательное   учреждение
дополнительного   образования   детей   "Областная    детско-юношеская
спортивная школа по хоккею с шайбой" (далее - Учреждение).
     1.2. Учреждение является бюджетной некоммерческой организацией по
типу  -  учреждение  дополнительного  образования  детей,  по  виду  -
детско-юношеская спортивная школа.
     1.3. Полное   официальное   наименование  Учреждения:  смоленское
областное   государственное   бюджетное   образовательное   учреждение
дополнительного    образования   детей   "Областная   детско-юношеская
спортивная школа по хоккею с шайбой";
     сокращенное наименование Учреждения:  СОГБОУ ДОД "ОДЮСШ по хоккею
с шайбой".
     1.4. Собственником  имущества  Учреждения   и   его   учредителем
является субъект Российской Федерации - Смоленская область.
     1.5. Органами,  осуществляющими функции и полномочия собственника
имущества  Учреждения,  являются  Администрация   Смоленской   области
(далее -  Администрация),   Департамент   имущественных   и  земельных
отношений  Смоленской  области  (далее  -  Уполномоченный   орган)   и
Департамент  спорта,  туризма и молодежной политики Смоленской области
(далее - Отраслевой орган).
     Функции и    полномочия    учредителя   Учреждения   осуществляют
Администрация и Отраслевой орган.
     1.6. Учреждение является юридическим лицом, имеет самостоятельный
баланс,  лицевые счета в финансовом  органе  Смоленской  области  и  в
территориальном  органе Федерального казначейства,  гербовую печать со
своим наименованием,  штампы,  бланки и другие реквизиты,  необходимые
для его деятельности.
     1.7. Учреждение приобретает права юридического лица  со  дня  его
государственной регистрации.
     1.8. Учреждение осуществляет свою деятельность в  соответствии  с
федеральными    и   областными   законами,   Типовым   положением   об
образовательном   учреждении   дополнительного   образования    детей,
утвержденным  постановлением  Правительства  Российской Федерации от 7
марта 1995 года N 233,  иными нормативными правовыми актами,  а  также
настоящим Уставом.
     Учреждение проходит государственную аккредитацию в соответствии с
Законом  Российской  Федерации  "Об  образовании".  Право  на  ведение
образовательной деятельности возникает у Учреждения с  момента  выдачи
ему лицензии.
     1.9. Учреждение имеет гражданские  права,  соответствующие  целям
его   деятельности,   предусмотренным  в  настоящем  Уставе,  и  несет
связанные с этой деятельностью обязанности.
     Учреждение отвечает  по  своим  обязательствам всем находящимся у
него на праве оперативного управления имуществом,  как закрепленным за
Учреждением  собственником  имущества,  так  и  приобретенным  за счет
доходов,  полученных от приносящей доход деятельности,  за исключением
особо   ценного  движимого  имущества,  закрепленного  за  Учреждением
собственником этого имущества или приобретенного Учреждением  за  счет
выделенных   собственником   имущества  Учреждения  средств,  а  также
недвижимого  имущества.  Собственник  имущества  учреждения  не  несет
ответственности по обязательствам Учреждения.
     1.10. Место нахождения Учреждения:  улица 25  Сентября,  дом  39,
город Смоленск, Смоленская область, Российская Федерация.
     1.11. Почтовый  адрес  Учреждения:   ул.   25   Сентября,   д.39,
г.Смоленск, Смоленская обл., Российская Федерация, 214020.
     1.12. Устав Учреждения,  все изменения и дополнения к нему, в том
числе  новая  редакция Устава,  утверждаются Администрацией и подлежат
регистрации в порядке, установленном федеральным законодательством.

           2. Цели, предмет и виды деятельности Учреждения

     2.1. Основными целями деятельности Учреждения являются:
     - привлечение детей, подростков и учащейся молодежи в возрасте от
6 до 21 года (далее также - обучающиеся)  к  систематическим  занятиям
физической культурой и спортом;
     - реализация дополнительных образовательных программ  и  услуг  в
интересах личности, общества и государства.
     2.2. Предметом деятельности Учреждения является:
     - укрепление  здоровья обучающихся средствами физической культуры
и спорта, развитие их способностей в избранном виде спорта;
     - специализированная подготовка перспективных спортсменов;
     - подготовка квалифицированных спортсменов;
     - распространение     положительного    педагогического    опыта,
научно-методических материалов в области физической культуры и спорта;
     - подготовка и проведение спортивно-массовых мероприятий.
     2.3. Основными видами деятельности Учреждения являются:
     - проведение  групповых  и  индивидуальных учебно-тренировочных и
теоретических занятий;
     - проведение медико-восстановительных мероприятий;
     - проведение  спортивно-массовых  мероприятий,  соревнований   по
видам   спорта,   участие   в  проведении  областных  и  всероссийских
соревнований;
     - проведение учебно-тренировочных сборов;
     - осуществление спортивного судейства.
     2.4. Учреждение  вправе осуществлять в соответствии с федеральным
законодательством приносящую доход деятельность при условии,  что  это
не  наносит  ущерба  основной  деятельности Учреждения и соответствует
целям его создания.
     Учреждение осуществляет    следующие    виды   приносящей   доход
деятельности:
     - оказание платных услуг по прокату спортивного инвентаря;
     - оказание услуг по ремонту спортивного инвентаря.
     2.5. Учреждение  оказывает платные дополнительные образовательные
услуги,  выходящие  за  рамки  финансируемых  из  областного   бюджета
образовательных  программ (преподавание специальных курсов,  занятия с
обучающимися  углубленным  изучением  предметов),   по   договорам   с
юридическими  или  физическими  лицами.  Такие  услуги  не  могут быть
оказаны  взамен  основной  образовательной  деятельности   Учреждения,
финансовое   обеспечение   которой   осуществляется  за  счет  средств
областного бюджета.

           3. Имущество и финансовое обеспечение Учреждения

     3.1. За  Учреждением  в  целях   обеспечения   его   деятельности
собственником  имущества Учреждения закрепляется на праве оперативного
управления имущество в виде основных и оборотных средств.
     3.2. Имущество    Учреждения    находится    в    государственной
собственности Смоленской области,  является неделимым,  не может  быть
распределено по вкладам (долям,  паям),  в том числе между работниками
Учреждения, и отражается на его самостоятельном балансе.
     3.3. Право  оперативного  управления  на закрепляемое имущество у
Учреждения возникает с момента фактической его передачи,  если иное не
установлено    законом,    иными   правовыми   актами   или   решением
Администрации.
     Передача имущества  осуществляется Уполномоченным органом по акту
приема-передачи,  который  содержит  полное   описание   передаваемого
имущества и его целевое назначение.  Акт приема-передачи подписывается
руководителями Учреждения и Уполномоченного органа.
     С момента  передачи имущества в оперативное управление Учреждение
обеспечивает его учет,  инвентаризацию,  сохранность и  обоснованность
расходов на его содержание.
     3.4. Состав  имущества,   передаваемого   Учреждению   на   праве
оперативного   управления,   определяется  Уполномоченным  органом  по
согласованию  с  Отраслевым  органом,   если   иное   не   установлено
законодательными  и  иными  правовыми  актами  Смоленской  области или
решением Администрации.
     В состав  имущества Учреждения не может включаться имущество иной
формы собственности.
     3.5. Финансирование  деятельности  Учреждения  осуществляется  из
областного бюджета в соответствии с  областным  законом  об  областном
бюджете  на соответствующий финансовый год,  а также за счет дохода от
собственной деятельности.
     3.6. Источниками  формирования  имущества Учреждения в денежной и
иных формах также являются:
     - средства областного бюджета;
     - добровольные (целевые) взносы  и  пожертвования  юридических  и
(или) физических лиц (в том числе иностранных);
     - средства государственных внебюджетных фондов;
     - средства,  полученные  от  платных  услуг  и  приносящей  доход
деятельности;
     - средства,   получаемые   из   других   не  запрещенных  законом
источников.
     3.7. Привлечение    Учреждением    дополнительных    средств   из
внебюджетных источников не влечет за  собою  снижение  нормативов  его
финансирования за счет средств областного бюджета.
     3.8. Имущество,  переданное  на  праве  оперативного   управления
Учреждению,   не   подлежит   изъятию,   если  иное  не  предусмотрено
федеральным и областным законодательством.
     3.9. Доходы,  полученные  от  приносящей  доход  деятельности,  и
приобретенное   за   счет   этих   доходов   имущество   поступают   в
самостоятельное  распоряжение  Учреждения,  учитываются на его лицевом
счете, используются для обеспечения деятельности Учреждения.

          4. Распоряжение имуществом и средствами Учреждения

     4.1. Учреждение владеет, пользуется закрепленным за ним на  праве
оперативного   управления   имуществом   в   пределах,   установленных
федеральным  законодательством,  в   соответствии   с   целями   своей
деятельности, назначением этого имущества и, если иное не  установлено
законом, распоряжается этим имуществом с согласия Администрации.
     4.2. Расходование средств,  поступающих  из  областного  бюджета,
производится   Учреждением   в   порядке,   установленном    бюджетным
законодательством Российской Федерации и иными нормативными  правовыми
актами, регулирующими бюджетные правоотношения.
     4.3. Учреждение   самостоятельно  распоряжается  поступающими  из
внебюджетных источников имуществом и средствами,  плодами и продуктами
интеллектуального  и  творческого труда,  являющимися результатами его
уставной деятельности.
     4.4. Списание  имущества,  переданного  в  оперативное управление
Учреждению,  производится в установленном порядке  по  согласованию  с
Уполномоченным органом.
     Списанное (в том числе в связи с износом)  имущество  исключается
из   состава  имущества,  переданного  в  оперативное  управление,  на
основании акта списания.  Включение (исключение) в  состав  имущества,
передаваемого  (переданного)  в  оперативное  управление,  оформляется
дополнением к акту приема-передачи.
     4.5. Учреждение    не    вправе    без   согласия   Администрации
распоряжаться особо ценным движимым имуществом,  закрепленным  за  ним
Администрацией   или   приобретенным   Учреждением  за  счет  средств,
выделенных ему Администрацией  на  приобретение  такого  имущества,  а
также недвижимым имуществом.  Остальным имуществом, находящимся у него
на праве  оперативного  управления,  Учреждение  вправе  распоряжаться
самостоятельно, если иное не установлено законом.
     4.6. Учреждение не вправе без  согласия  Администрации  совершать
крупные    сделки,    сделки,    в    совершении    которых    имеется
заинтересованность.
     4.7. Учреждение    не   вправе   совершать   сделки,   возможными
последствиями которых является отчуждение или  обременение  имущества,
закрепленного  за Учреждением,  или имущества,  приобретенного за счет
средств,  выделенных Учреждению  из  областного  бюджета  или  бюджета
государственного   внебюджетного   фонда,  если  иное  не  установлено
федеральным законодательством.

                5. Организация деятельности Учреждения

     5.1. Отношения  Учреждения   с   Администрацией,   Уполномоченным
органом и Отраслевым органом регулируются областным законом "О порядке
управления и распоряжения  государственной  собственностью  Смоленской
области",  иными  нормативными  правовыми  актами  Смоленской области,
настоящим Уставом.
     5.2. Учреждение  не  вправе  без согласия Администрации совершать
крупные    сделки,    сделки,    в    совершении    которых    имеется
заинтересованность,  и  сделки,  связанные  с  предоставлением займов,
поручительств,  с иными обременениями,  уступкой требований, переводом
долга.
     5.3. Учреждение имеет право:
     - запрашивать  и  получать  в  установленном  порядке  от органов
исполнительной  власти   и   организаций   информацию   и   материалы,
необходимые для решения вопросов, входящих в компетенцию Учреждения;
     - приобретать   или   арендовать   имущество,   необходимое   для
осуществления  своей  деятельности,  за  счет  средств,  получаемых  в
установленном порядке;
     - самостоятельно  разрабатывать  программу  своей  деятельности с
учетом  запросов   обучающихся,   потребностей   семьи,   особенностей
социально-экономического   развития   региона,  национально-культурных
традиций;
     - самостоятельно   осуществлять   подбор  и  расстановку  кадров,
распределять  должностные   обязанности,   за   исключением   случаев,
предусмотренных законом;
     - утверждать структуру и штаты Учреждения,  устанавливать размеры
должностных окладов,  надбавок,  доплат и других выплат стимулирующего
характера  в  пределах  имеющихся  финансовых  средств  и   с   учетом
ограничений,  установленных  федеральными  и  областными  нормативными
правовыми актами;
     - самостоятельно   разрабатывать,   утверждать   и  реализовывать
образовательные программы;
     - разрабатывать и утверждать учебный план и расписание занятий;
     - выбирать  формы,  средства  и  методы  обучения  и   воспитания
обучающихся  в  рамках,  определенных Законом Российской Федерации "Об
образовании";
     - самостоятельно формировать контингент обучающихся;
     - осуществлять взаимодействие  с  учреждениями  и  организациями,
осуществляющими информационно-методическое обеспечение образовательных
учреждений Смоленской области, с целью обмена передовым педагогическим
опытом;
     - пользоваться льготами по  налогообложению,  установленными  для
образовательных    учреждений    в    соответствии    с    федеральным
законодательством;
     - создавать филиалы и представительства с согласия Администрации;
     - в соответствии с федеральным  законодательством  самостоятельно
определять  состав  и  объем сведений,  составляющих служебную и (или)
коммерческую тайну, а также порядок их защиты.
     Учреждение осуществляет   другие   права,   соответствующие   его
уставным  целям  и  не  противоречащие   федеральному   и   областному
законодательству.
     5.4. Учреждение обязано:
     - представлять   достоверную   информацию  о  своей  деятельности
Администрации  и  другим  органам,  уполномоченным  на   осуществление
контроля   и   надзора   в  соответствии  с  федеральным  и  областным
законодательством;
     - осуществлять   бухгалтерский   и   налоговый  учет  результатов
финансово-хозяйственной   и   иной   разрешенной   настоящим   Уставом
деятельности,  составлять  бухгалтерскую и статистическую отчетность в
порядке и сроки,  установленные федеральными  и  областными  правовыми
актами;
     - предоставлять платные дополнительные образовательные услуги без
ущерба для деятельности, финансируемой из областного бюджета;
     - при приеме ознакомить  обучающихся  и  их  родителей  (законных
представителей)  с  настоящим  Уставом,  лицензией  на  право  ведения
образовательной деятельности и другими документами,  регламентирующими
организацию образовательного процесса в Учреждении;
     - обеспечивать работникам Учреждения  надлежащие  материальные  и
социально-бытовые условия;
     - обеспечивать в установленном порядке подготовку, переподготовку
и повышение квалификации педагогических работников Учреждения;
     - гарантировать     педагогическим     работникам      Учреждения
профессиональную свободу, право на эксперимент;
     - обеспечивать  гарантированный   федеральным   законодательством
минимальный  размер  оплаты  труда,   социальную   защиту   работников
Учреждения;
     - обеспечивать  своевременно и в полном объеме выплату работникам
Учреждения заработной платы;
     - осуществлять социальное,  медицинское и иные виды обязательного
страхования работников Учреждения;
     - обеспечивать  обучающимся  и  работникам  Учреждения безопасные
условия труда и  нести  ответственность  в  установленном  порядке  за
ущерб, причиненный их жизни и здоровью;
     - своевременно уплачивать налоги и сборы в  порядке  и  размерах,
определяемых федеральным и областным законодательством;
     - обеспечивать сохранность,  эффективное и целевое  использование
имущества, закрепленного за ним на праве оперативного управления.
     5.5. Учреждение   несет   ответственность   в   соответствии    с
федеральным законодательством за:
     - нарушение  договорных,   расчетных,   бюджетных   и   налоговых
обязательств,   а  равно  других  правил  осуществления  хозяйственной
деятельности, установленных федеральным законодательством;
     - недостижение целей, определенных настоящим Уставом;
     - качество реализуемых образовательных программ;
     - соответствие    форм,    методов    и    средств    организации
образовательного   процесса   возрасту,   интересам   и   потребностям
обучающихся.
     5.6. Учреждение осуществляет мероприятия по гражданской обороне и
мобилизационной  подготовке,  по  обязательному  учету  и бронированию
военнослужащих,  а   также   по   защите   государственной   тайны   и
конфиденциальной информации.

               6. Организация образовательного процесса

     6.1. Образовательный  (учебно-тренировочный) процесс в Учреждении
основывается на принципах добровольности,  уважения  прав  личности  и
человеческого достоинства педагогических работников,  обучающихся и их
родителей  (законных   представителей),   обеспечения   свободного   и
всестороннего   нравственного,   физического  и  творческого  развития
обучающихся  в  соответствии  с  их  индивидуальными  способностями  и
интересами.
     6.2. Учреждение самостоятельно организует образовательный процесс
и   использует   различные   формы  обучения  по  хоккею  с  шайбой  в
соответствии с научно  разработанной  системой  многолетней  поэтапной
спортивной подготовки,  обеспечивающей преемственность задач, средств,
методов и организационных форм подготовки спортсменов всех  возрастных
групп.
     6.3. В   образовательном    процессе    Учреждения    применяются
учебно-тренировочные  (образовательные)  программы,  разрабатываемые и
утверждаемые Учреждением самостоятельно на основе примерных  (типовых)
программ   по   хоккею   с   шайбой,  допущенных  федеральным  органом
исполнительной власти в сфере физической культуры и  спорта,  и  (или)
образовательных    программ,   рекомендованных   федеральным   органом
исполнительной власти в сфере  образования,  а  также  образовательных
стандартов,   научных   методик   и  передовых  технологий  подготовки
спортсменов по хоккею с шайбой.
     6.4. В   процессе   обучения   в   Учреждении  могут  применяться
разработанные   и   утвержденные   решением   Педагогического   совета
Учреждения   авторские   программы,  в  соответствии  с  требованиями,
установленными законодательством в сфере образования.
     Педагогический коллектив   Учреждения  несет  ответственность  за
выбор,  качество,   эффективность   и   безопасность   реализуемых   в
образовательном процессе учебно-тренировочных программ, средств, форм,
методов и технологий обучения и воспитания.
     6.5. Обучение в Учреждении по хоккею с шайбой является бесплатным
и ведется на русском языке.
     6.6. В Учреждение принимаются дети, подростки и учащаяся молодежь
в возрасте от 6 до 21  года  на  основании  письменного  заявления  их
родителей   (законных  представителей)  и  медицинского  заключения  о
состоянии здоровья и пригодности к поступлению в Учреждение.
     6.7. Образовательный    процесс    в    Учреждении   ведется   по
образовательным  программам  дополнительного  образования   спортивной
направленности  (далее  - образовательные программы).  Образовательные
программы реализуются в среднем в течение 15 лет и имеют 4 ступени:
     - 1-я ступень - спортивно-оздоровительный этап;
     - 2-я ступень - этап начальной подготовки - 1-3 года;
     - 3-я ступень - учебно-тренировочный этап - 5-6 лет;
     - 4-я ступень - этап спортивного совершенствования - 1-3 года.
     Спортивно-оздоровительные группы   формируются   как   из   вновь
зачисляемых  обучающихся,  так  и  из  обучающихся,  не   имеющих   по
каким-либо  причинам  возможности  продолжать занятия на других этапах
подготовки, но желающих заниматься хоккеем с шайбой.
     На 1-ю  ступень  образовательной  программы  зачисляются дети 6-8
лет.
     На 2-ю  ступень  образовательной  программы  зачисляются  дети  в
возрасте не моложе 9 лет.
     Обучающиеся, прошедшие  обучение  на  2-й ступени образовательной
программы и сдавшие контрольно-переводные нормативы по  общефизической
и специальной подготовке, зачисляются на 3-ю ступень.
     На 4-ю ступень образовательной программы зачисляются обучающиеся,
выполнившие (подтвердившие) I спортивный разряд.
     Перевод обучающихся (в том числе досрочно)  в  группу  следующего
года  обучения  или  этапа спортивной подготовки производится приказом
директора  Учреждения  на  основании  решения  Педагогического  совета
Учреждения  с учетом стажа занятий,  выполнения контрольных нормативов
общей  и  специальной  физической  подготовки  обучающегося,  а  также
заключения врача (медицинской комиссии).
     Обучающимся, не выполнившим предъявляемые переводные  требования,
предоставляется  возможность  продолжить  обучение  повторно на том же
этапе платно.
     6.8. Основными   формами   образовательного   процесса   являются
групповые учебно-тренировочные и теоретические занятия.
     6.9. Продолжительность   одного   учебно-тренировочного   занятия
(далее - тренировка)  не  должна  превышать  на  1-й  и  2-й  ступенях
образовательной  программы  2  академических часа,  на 3-й ступени - 3
академических часа,  на 4-й  ступени  -  4  академических  часа.  Один
академический час равен 45 минутам.
     6.10. Занятия в Учреждении проводятся ежедневно, включая выходные
дни,  согласно расписанию.  Расписание занятий утверждается директором
Учреждения по представлению педагогических работников в целях создания
более  благоприятных  условий  для тренировок,  отдыха обучающихся,  с
учетом  их   занятий   в   образовательных   учреждениях,   возрастных
особенностей детей и установленных санитарно-гигиенических норм.
     6.11. Для  проведения  занятий  в  учебно-тренировочных  группах,
группах      спортивного     совершенствования     кроме     основного
тренера-преподавателя,  при необходимости,  дополнительно привлекаются
другие тренеры-преподаватели и специалисты в пределах количества часов
образовательной  программы.  В  этих  целях  могут  также  применяться
бригадные    и    иные    прогрессивные    формы   организации   труда
тренеров-преподавателей и специалистов.
     6.12. Содержание  занятий  в  группах определяется педагогическим
работником   с   учетом   примерных   учебных   планов   и   программ,
рекомендованных   органами   управления  образованием.  Педагогические
работники  Учреждения   могут   разрабатывать   авторские   программы,
утверждаемые Педагогическим советом Учреждения (далее - педагогический
совет).
     6.13. Утверждение   численности   обучающихся,  количества  групп
обучающихся   и   годового   расчета   часов   в   целях   определения
педагогической  нагрузки  на  педагогических работников осуществляется
ежегодно до 1 октября приказом директора Учреждения.

     7. Права и обязанности участников образовательного процесса

     7.1. Участниками образовательного  процесса  Учреждения  являются
обучающиеся,  их  родители  (законные  представители) и педагогические
работники.
     7.2. В Учреждение принимаются дети, подростки и учащаяся молодежь
в возрасте от 6 лет до 21 года на основании письменного  заявления  их
родителей   (законных  представителей)  и  медицинского  заключения  о
состоянии здоровья и пригодности к поступлению в Учреждение.
     7.3. Обучающиеся имеют право на:
     - получение дополнительных (в том числе платных)  образовательных
услуг;
     - всестороннее развитие своих способностей;
     - выбор   направленности  и  формы  обучения  в  соответствии  со
склонностями и способностями;
     - условия обучения, гарантирующие охрану и укрепление здоровья;
     - уважение   человеческого   достоинства,   свободу   совести   и
информации, свободное выражение собственных взглядов и убеждений;
     - участие в управлении Учреждением.
     7.4. Обучающиеся обязаны:
     - неукоснительно   выполнять   требования   Устава    Учреждения,
добросовестно пользоваться своими правами и исполнять обязанности;
     - посещать тренировки,  учебно-тренировочные сборы,  не  допуская
пропусков  без  уважительных причин,  добросовестно и в срок выполнять
все виды заданий,  предусмотренных учебным планом  и  соответствующими
образовательными программами;
     - соблюдать  спортивный   режим   и   гигиенические   требования,
поддерживать     порядок     и    дисциплину,    выполнять    указания
тренеров-преподавателей;
     - совершенствовать свое спортивное мастерство, постоянно повышать
свою теоретическую,  техническую,  общую и  специальную  физкультурную
подготовку, выполнять индивидуальные планы подготовки;
     - активно использовать различные  формы  самостоятельной  работы,
способствующие овладению знаниями и физическому развитию;
     - соблюдать правила техники безопасности, требования медицинского
контроля, регулярно проходить медосмотры;
     - бережно  относиться  к  спортивному   инвентарю   и   имуществу
Учреждения;
     - уважать  честь  и  достоинство  обучающихся,  педагогических  и
других работников Учреждения;
     - добросовестно  выполнять  иные   обязанности,   предусмотренные
законодательством,  локальными правовыми актами Учреждения и настоящим
Уставом.
     7.5. Порядок  применения  мер поощрения и взыскания к обучающимся
регламентируется  локальными  актами  Учреждения.  Применение  методов
физического  и  психического  насилия  по  отношению  к обучающимся не
допускается.
     7.6. Обучающиеся  на  любом этапе подготовки могут быть отчислены
из Учреждения в случаях:
     - завершения обучения в Учреждении;
     - по состоянию здоровья,  препятствующему  продолжению  обучения,
удостоверенного    медицинским   заключением   врачебно-физкультурного
диспансера;
     - по собственному желанию либо по желанию родителей;
     - в связи со сменой места жительства либо перевода на обучение  в
другое учреждение спортивного профиля;
     - систематических    пропусков    занятий    или     невыполнения
индивидуальных планов спортивной подготовки без уважительных причин;
     - грубых  или   неоднократных   нарушений   спортивного   режима,
спортивной этики,  учебно-тренировочного процесса,  правил внутреннего
распорядка Учреждения;
     - применения запрещенных фармакологических препаратов.
     Отчисление обучающихся  из   Учреждения   производится   приказом
директора Учреждения на основании решения педагогического совета.
     7.7. Родители (законные представители) имеют право на:
     - защиту законных прав и интересов своих детей;
     - качественное обучение,  охрану жизни и здоровья своих детей  во
время учебно-воспитательного процесса;
     - выбор формы обучения своих детей;
     - ознакомление  с  Уставом  и другими локальными правовыми актами
Учреждения, регламентирующими организацию образовательного процесса;
     - ознакомление  с  ходом и содержанием образовательного процесса,
результатами успеваемости своих детей;
     - оказание финансовой поддержки Учреждению;
     - внесение  предложений  по  планированию  работы  Учреждения   и
улучшению учебно-воспитательного процесса.
     7.8. Родители (законные представители) обязаны:
     - соблюдать Устав Учреждения;
     - осуществлять контроль за обучением и поведением своих детей;
     - уважать    права    педагогических    работников    Учреждения,
поддерживать их авторитет;
     - поддерживать контакты с педагогическими работниками Учреждения;
     - участвовать  в  родительских  собраниях,  взаимодействовать   с
родительским комитетом Учреждения;
     - добросовестно  выполнять  иные   обязанности,   предусмотренные
законодательством,  локальными правовыми актами Учреждения и настоящим
Уставом.
     7.9. К педагогической деятельности в Учреждении допускаются лица,
как правило,  имеющие высшее или среднее профессиональное образование,
отвечающие  требованиям  квалификационных характеристик,  определенных
для соответствующих должностей педагогических работников.
     7.10. Педагогические работники Учреждения имеют право на:
     - участие в управлении Учреждением;
     - участие в формировании образовательных программ;
     - свободу выбора и использование методик обучения  и  воспитания,
учебных   пособий   и   материалов,   методов  оценки  знаний,  умений
обучающихся;
     - повышение своей профессиональной квалификации;
     - защиту своей профессиональной чести и достоинства;
     - социальные льготы, установленные федеральным законодательством,
и дополнительные льготы,  предоставляемые педагогическим работникам  в
Смоленской области.
     7.11. Педагогические работники Учреждения обязаны:
     - соответствовать       требованиям      тарифно-квалификационных
характеристик;
     - соблюдать  Устав  Учреждения  и  правила  внутреннего трудового
распорядка;
     - выполнять   условия   трудового   договора,  приказы  директора
Учреждения и решения педагогического совета;
     - обеспечивать  качественное выполнение учебных программ и планов
в полном объеме;
     - развивать    у   обучающихся   самостоятельность,   инициативу,
творческие способности и личностные качества;
     - поддерживать  связь  с  родителями  (законными представителями)
обучающихся;
     - обеспечивать  выполнение  обучающимися  правил  и  норм техники
безопасности;
     - постоянно   повышать  свой  профессиональный  и  общекультурный
уровень, педагогическую квалификацию;
     - бережно относиться к имуществу Учреждения;
     - своевременно,  аккуратно и в полном объеме вести  установленную
документацию.
     7.12. Права,  обязанности и социальные  гарантии  всех  категорий
работников   Учреждения   и   обучающихся   определяются   федеральным
законодательством,   правилами   внутреннего   трудового   распорядка,
должностными  инструкциями,  трудовыми договорами и другими локальными
правовыми актами Учреждения.
     7.13. За  успехи в учебной,  методической и другой деятельности в
Учреждении устанавливаются различные виды материального  и  морального
поощрения.

               8. Руководство и управление Учреждением

     8.1. Управление   Учреждением   строится   на   основе  принципов
единоначалия и самоуправления.
     8.2. Непосредственное    управление    деятельностью   Учреждения
осуществляет директор,  назначаемый на должность  и  освобождаемый  от
должности по решению Администрации.
     8.3. На основании решения Администрации о назначении на должность
и от ее имени Отраслевым органом с директором Учреждения заключается в
письменной форме трудовой договор в соответствии с  Трудовым  кодексом
Российской Федерации и типовым трудовым договором.
     8.4. Директор действует от  имени  Учреждения  без  доверенности,
добросовестно  и  разумно  представляет  его  интересы  на  территории
Российской Федерации и за ее пределами.
     Директор действует   на   принципе   единоначалия   по  вопросам,
отнесенным к его компетенции,  и несет персональную ответственность за
последствия  своих  действий  в  соответствии с федеральными законами,
иными нормативными правовыми актами  Российской  Федерации,  настоящим
Уставом и заключенным с ним трудовым договором.
     8.5. Директор:
     - планирует, организует и контролирует работу Учреждения;
     - распоряжается имуществом Учреждения в  пределах,  установленных
федеральным   и   областным  законодательством  и  настоящим  Уставом,
заключает  от  имени   Учреждения   договоры,   выдает   доверенности.
Доверенности  на  получение  или  выдачу  денег и других имущественных
ценностей дополнительно подписываются главным бухгалтером (бухгалтером
на правах главного бухгалтера);
     - является распорядителем  средств,  открывает  лицевые  счета  в
финансовом  органе  Смоленской  области  и  в  территориальном  органе
Федерального казначейства,  подписывает финансовые и  иные  документы,
касающиеся уставной деятельности Учреждения;
     - утверждает  структуру   и   штаты   Учреждения,   устанавливает
работникам  размеры  должностных  окладов,  надбавок,  доплат  к ним и
других выплат стимулирующего характера в пределах имеющихся средств;
     - издает  приказы,  отдает распоряжения и указания,  обязательные
для исполнения всеми работниками Учреждения;
     - осуществляет прием на работу работников Учреждения,  заключает,
изменяет и прекращает с ними трудовые договоры;
     - утверждает правила внутреннего трудового распорядка,  положения
о  структурных  подразделениях  Учреждения,   должностные   инструкции
работников Учреждения и другие локальные правовые акты;
     - применяет к работникам Учреждения меры поощрения и налагает  на
них дисциплинарные взыскания;
     - обеспечивает        выполнение         санитарно-гигиенических,
противопожарных  требований  и  иных  требований  по  охране  жизни  и
здоровья работников и обучающихся;
     - осуществляет  иные  полномочия,  соответствующие уставным целям
Учреждения   и   не   противоречащие   федеральному    и    областному
законодательству.
     8.6. Директор Учреждения самостоятельно назначает  и  освобождает
от должности своих заместителей, заключает с ними трудовые договоры.
     Компетенция заместителей  директора  Учреждения   устанавливается
директором Учреждения.
     8.7. Главный бухгалтер Учреждения (бухгалтер - при  отсутствии  в
штате   Учреждения   должности  главного  бухгалтера)  назначается  на
должность и освобождается от должности приказом  директора  Учреждения
по согласованию с Отраслевым органом.
     Главный бухгалтер    подчиняется    непосредственно     директору
Учреждения, несет ответственность и пользуется правами, установленными
федеральным законодательством для главных бухгалтеров.
     8.8. Трудовые   отношения   работников  и  директора  Учреждения,
возникающие    на    основе    трудового    договора,     регулируются
законодательством о труде и коллективным договором.
     8.9. Директор Учреждения несет  персональную  ответственность  за
сохранность   имущества,   находящегося   в   оперативном   управлении
Учреждения,  правильную эксплуатацию и обоснованность расходов на  его
содержание,  целевое  использование  бюджетных  средств,  а  также  за
состояние учета, своевременность и полноту представления отчетности, в
том числе бухгалтерской и статистической.
     8.10. Директор  Учреждения  не   вправе   занимать   оплачиваемые
должности   в   других  организациях,  заниматься  предпринимательской
деятельностью (в том числе индивидуальной),  кроме научной, творческой
и преподавательской деятельности.
     8.11. Должностные  обязанности  директора  Учреждения  не   могут
исполняться по совместительству.
     8.12. Директор Учреждения  не  в  праве  полностью  или  частично
отказаться  от взыскания с виновного работника причиненного им ущерба,
за исключением случаев,  установленных статьей 239  Трудового  кодекса
Российской Федерацией.
     8.13. Органами самоуправления Учреждения являются общее  собрание
трудового коллектива (далее - общее собрание) и педагогический  совет.
Трудовой коллектив составляют все категории работников, осуществляющих
свою деятельность на основе трудового договора.
     8.14. К полномочиям общего собрания относятся:
     - принятие Устава Учреждения, дополнений и изменений к нему;
     - принятие коллективного договора,  правил внутреннего  трудового
распорядка;
     - принятие  планов  финансового,  экономического  и   социального
развития Учреждения;
     - выдвижение кандидатур на представление  к  наградам  Российской
Федерации и Смоленской области.
     Общее собрание проводится в Учреждении не реже одного раза в год.
     Решение, принимаемое  на  общем собрании,  считается правомочным,
если на собрании присутствует  не  менее  2/3  от  списочного  состава
работников Учреждения.
     Решение общего собрания принимается путем  открытого  голосования
большинством присутствующих на собрании.
     Состав педагогического совета формируется из всех  педагогических
работников   Учреждения.   Председателем   педагогического  совета  по
должности  является   директор.   Секретарь   педагогического   совета
избирается из числа педагогических работников.
     8.15. К компетенции педагогического совета относятся:
     - реализация государственной политики по вопросам дополнительного
образования обучающихся;
     - принятие   решений   о   необходимости  повышения  квалификации
педагогических работников;
     - внедрение    в   практику   достижений   науки   и   передового
педагогического опыта;
     - принятие  решений  о  переводе  обучающихся  на  следующий  год
обучения;
     - утверждение  итогов  учебно-воспитательной работы Учреждения за
год и календарного плана на следующий год;
     - согласование   решений   директора   Учреждения  об  отчислении
обучающихся и прекращении деятельности групп Учреждения;
     - принятие    плана   работы   Учреждения   и   его   структурных
подразделений.
     Решения педагогического  совета  принимаются  на  его заседаниях,
которые ведет председатель педагогического совета.
     Периодичность проведения    заседаний    педагогического   совета
определяется планом работы Учреждения.  В течение года  проводится  не
менее 4 заседаний педагогического совета.
     Решение педагогического совета оформляется протоколом и считается
правомочным, если на заседании присутствует не менее  2/3  от  штатной
численности педагогических работников Учреждения.
     Решение педагогического совета принимается большинством голосов и
является обязательным для всех педагогических  работников  Учреждения.
Протокол  подписывается  председателем  и  секретарем  педагогического
совета.
     8.16. В Учреждении ведется методическая работа,  направленная  на
совершенствование образовательного процесса, программ, форм и  методов
обучения, мастерства педагогических работников. С этой целью создается
методический совет Учреждения, порядок  работы  которого  определяется
положением о нем, утверждаемым педагогическим советом.

                    9. Учет, отчетность и контроль

     9.1. Учреждение ведет бухгалтерский и статистический учет доходов
и расходов,  составляет  требуемую  отчетность  и  представляет  ее  в
порядке и сроки,  установленные  законодательными  и  иными  правовыми
актами Российской Федерации и Смоленской области.
     9.2. Непосредственный контроль за деятельностью Учреждения и  его
финансовым  состоянием   осуществляется   в   порядке,   установленном
федеральным и областным законодательством.
     9.3. Учреждение  подконтрольно   Отраслевому   органу   и   несет
ответственность перед последним  за  соответствие  своей  деятельности
целям создания Учреждения, предусмотренным настоящим Уставом.
     9.4. Контроль за сохранностью и целевым использованием имущества,
закрепленного  за  Учреждением  на  праве   оперативного   управления,
осуществляют Администрация и Уполномоченный орган.
     9.5. Контроль за целевым  расходованием  средств,  выделенных  из
областного  бюджета,   осуществляют   органы   исполнительной   власти
Смоленской области, определенные Администрацией.
     9.6. Комплексная   проверка   (ревизия)   финансово-хозяйственной
деятельности Учреждения может производиться соответствующими  органами
государственного финансового контроля  в  соответствии  с  федеральным
законодательством.
     9.7. Учреждение     обеспечивает     учет      и      сохранность
финансово-хозяйственных документов, документов по  личному  составу  и
других, а также своевременную их передачу в установленном порядке  при
реорганизации или ликвидации Учреждения.
     9.8. При изменении вида деятельности,  реорганизации,  ликвидации
Учреждения  или   прекращении   работ   с   использованием   сведений,
составляющих  государственную,  служебную  или   коммерческую   тайну,
Учреждение обязано обеспечить защиту и сохранность этих сведений и  их
носителей в соответствии с федеральным законодательством.

             10. Реорганизация или ликвидация Учреждения

     10.1. Реорганизация    Учреждения    (слияние,     присоединение,
разделение,  выделение,  преобразование)   производится   по   решению
Администрации, а также суда в  случае  и  в  порядке,  предусмотренных
федеральным законодательством.
     Реорганизация  влечет  за  собой  переход  прав  и   обязанностей
Учреждения к его правопреемникам в соответствии с  передаточным  актом
или разделительным балансом.
     10.2. Ликвидация    Учреждения    производится     по     решению
Администрации, а также суда в  случае  и  в  порядке,  предусмотренных
федеральным   законодательством.   Порядок    и    сроки    ликвидации
устанавливаются органом, принявшим такое решение.
     Ликвидационная комиссия назначается органом, принявшим решение  о
ликвидации Учреждения. С момента назначения ликвидационной комиссии  к
ней переходят все полномочия по управлению делами Учреждения.
     10.3. Ликвидация   считается   завершенной,   а   Учреждение    -
прекратившим свое существование  с  момента  внесения  соответствующей
записи в единый государственный реестр юридических лиц.
     10.4. Имущество,  включая  денежные  средства,   ликвидированного
Учреждения после расчетов, произведенных  в  установленном  порядке  с
кредиторами Учреждения, передается в казну Смоленской области.
     10.5. При реорганизации Учреждения все документы (управленческие,
финансово-хозяйственные, по личному составу  и  другие)  передаются  в
соответствии с установленными правилами организации-правопреемнику.
     При  ликвидации   Учреждения   документы   постоянного   хранения
передаются на государственное хранение в  архив.  Передача  документов
осуществляется силами и за счет средств Учреждения  в  соответствии  с
требованиями архивных органов.
     10.6. Исключительные  права   (интеллектуальная   собственность),
принадлежащие  Учреждению  на   момент   ликвидации,   переходят   для
дальнейшего   распоряжения   ими   в   соответствии   с    федеральным
законодательством.
     10.7. При  ликвидации  или  реорганизации  Учреждения  работникам
гарантируется  соблюдение  их  прав  и  интересов  в  соответствии   с
федеральным законодательством.

 11. Локальные правовые акты, регламентирующие деятельность Учреждения

     Деятельность  Учреждения   регламентируется   следующими   видами
локальных правовых актов:
     - приказами директора Учреждения
     - коллективным договором;
     - правилами внутреннего трудового распорядка;
     - должностными инструкциями;
     - договорами о полной материальной ответственности;
     - инструкциями по охране труда и технике безопасности;
     - положениями о доплатах и надбавках;
     - решениями педагогического совета;
     - положениями о переводе обучающихся.