Распоряжение Администрации Смоленской области от 02.09.2011 № 1468-р/адм

 



                   АДМИНИСТРАЦИЯ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

                       Р А С П О Р Я Ж Е Н И Е


     от 02.09.2011 N 1468-р/адм


       О переименовании смоленского областного государственного
      учреждения дополнительного образования детей "Станция юных
                            натуралистов"


     1. Переименовать  смоленское областное государственное учреждение
дополнительного образования детей "Станция юных натуралистов" (далее -
Учреждение)   в   смоленское   областное   государственное   бюджетное
образовательное учреждение дополнительного образования детей  "Станция
юных натуралистов".
     2. Внести  в   Устав   Учреждения,   утвержденный   распоряжением
Администрации Смоленской области от 23.03.2004 N 217-р/адм (в редакции
распоряжений   Администрации   Смоленской   области   от    19.05.2004
N 403-р/адм,  от  24.06.2008  N 731-р/адм),  изменение,  изложив его в
новой редакции (прилагается).
     3. Департаменту   Смоленской   области  по  образованию  и  науке
(М.В.Леоненков),   Учреждению   (В.Д.Ивин)   осуществить   необходимые
юридические   действия,   связанные   с   изменениями  наименования  и
учредительных документов Учреждения.


     Губернатор
     Смоленской области                                  С.В. Антуфьев



     УТВЕРЖДЕН
     распоряжением Администрации
     Смоленской области
     от 23.03.2004 N 217-р/адм
     (в редакции распоряжений
     Администрации Смоленской
     области от 19.05.2004 N 403-р/адм,
     от 24.06.2008 N 731-р/адм,
     от 02.09.2011 N 1468-р/адм)


                                УСТАВ
          смоленского областного государственного бюджетного
    образовательного учреждения дополнительного образования детей
                     "Станция юных натуралистов"


     Принят
     на общем собрании
     трудового коллектива
     Протокол от 31.05.2011 N 2


                               Смоленск
                                 2011


                          1. Общие положения

     1.1. Смоленское  областное  государственное  бюджетное учреждение
дополнительного образования детей "Станция юных натуралистов"  создано
как областная станция юных натуралистов на основании решения Исполкома
Смоленского областного Совета депутатов трудящихся от 31 августа  1945
года N 2009.
     Постановлением Мэра   г.Смоленска   от   28.07.93   N   416    "О
государственной   регистрации   предприятия  (объединения)"  областная
станция   юных   натуралистов    переименована    в    Государственное
образовательное   учреждение   Смоленская   областная   станция   юных
натуралистов.
     Постановлением Главы администрации города Смоленска от 27.12.2001
N 2744 "О регистрации юридических лиц" Государственное образовательное
учреждение    Смоленская    областная    станция   юных   натуралистов
переименована    в    Государственное    образовательное    учреждение
дополнительного образования детей станция юных натуралистов.
     Распоряжением  Администрации  Смоленской  области  от  23.03.2004
N 217-р/адм "О приведении в соответствие  с  федеральным  и  областным
законодательством    наименования    и    учредительных     документов
Государственного    образовательного    учреждения     дополнительного
образования  детей   "Станция   юных   натуралистов"   Государственное
образовательное учреждение дополнительного образования детей  "Станция
юных    натуралистов"    переименовано    в    смоленское    областное
государственное учреждение дополнительного образования детей  "Станция
юных натуралистов".
     В соответствии  с  распоряжением Администрации Смоленской области
от "2" сентября 2011 N 1468-р/адм смоленское областное государственное
учреждение    дополнительного    образования   детей   "Станция   юных
натуралистов" переименовано  в  смоленское  областное  государственное
бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей
"Станция юных натуралистов" (далее - Учреждение).
     1.2. Учреждение является бюджетной некоммерческой организацией по
типу -  учреждением  дополнительного  образования  детей,  по  виду  -
станцией юных натуралистов.
     1.3. Полное  официальное  наименование  Учреждения  -  смоленское
областное   государственное   бюджетное   образовательное   учреждение
дополнительного образования детей "Станция юных натуралистов";
     сокращенное наименование    Учреждения:   СОГБОУ   ДОД   "Станция
юннатов".
     1.4. Учредителем  и  собственником  имущества Учреждения является
субъект Российской Федерации - Смоленская область.
     1.5. Органами,  осуществляющими полномочия и функции собственника
имущества  Учреждения,  являются  Администрация   Смоленской   области
(далее -  Администрация),   Департамент   имущественных   и  земельных
отношений  Смоленской  области  (далее  -  Уполномоченный   орган)   и
Департамент  Смоленской  области  по  образованию  и  науке  (далее  -
Отраслевой орган).
     1.6. Функции  и  полномочия  учредителя  Учреждения  осуществляют
Администрация и Отраслевой орган.
     1.7. Учреждение является юридическим лицом, имеет самостоятельный
баланс,  гербовую печать со  своим  наименованием,  штампы,  бланки  и
другие реквизиты, необходимые для его деятельности.
     1.8. Учреждение  имеет  лицевые   счета   в   финансовом   органе
Смоленской области и территориальном органе Федерального казначейства.
     1.9. Учреждение приобретает права юридического лица  со  дня  его
государственной регистрации.
     Право на   ведение   образовательной   деятельности   и   льготы,
установленные  законодательством  Российской  Федерации,  возникают  у
Учреждения с момента выдачи ему лицензии (разрешения).
     1.10. Учреждение  осуществляет свою деятельность в соответствии с
федеральными   и   областными   законами,   Типовым   положением    об
образовательном    учреждении   дополнительного   образования   детей,
утвержденным  постановлением  Правительства  Российской  Федерации  от
07.03.95 N 233, иными нормативными правовыми актами, а также настоящим
Уставом.
     1.11. Учреждение  имеет гражданские права,  соответствующие целям
его  деятельности,  предусмотренным  в  настоящем  Уставе,   и   несет
связанные с этой деятельностью обязанности.
     Учреждение отвечает по своим обязательствам  всем  находящимся  у
него на праве оперативного управления имуществом,  как закрепленным за
Учреждением собственником  имущества,  так  и  приобретенным  за  счет
доходов,  полученных от приносящей доход деятельности,  за исключением
особо  ценного  движимого  имущества,  закрепленного  за   Учреждением
собственником  этого  имущества или приобретенного Учреждением за счет
выделенных  собственником  имущества  Учреждения  средств,   а   также
недвижимого  имущества.  Собственник  имущества  Учреждения  не  несет
ответственности по обязательствам Учреждения.
     1.12. Место нахождения Учреждения: улица Шевченко, дом 75б, город
Смоленск, Смоленская область, Российская Федерация.
     1.13. Почтовый адрес Учреждения:  ул.Шевченко, д.75б, г.Смоленск,
Смоленская обл., Российская Федерация, 214020.
     1.14. Учреждение не имеет филиалов и представительств.
     1.15. Устав Учреждения,  все изменения и дополнения к нему, в том
числе  новая  редакция Устава,  утверждаются Администрацией и подлежат
регистрации в порядке, установленном федеральным законодательством.

            2. Цели, предмет и вид деятельности Учреждения

     2.1. Основной целью  Учреждения  является  создание  условий  для
личностного   и  профессионального  самоопределения  и  самореализации
каждого обучающегося с  учетом  его  желаний,  интересов,  потенциала,
способностей.
     2.2. Предметом деятельности Учреждения является:
     - создание  равных стартовых возможностей образования обучающихся
(развитие мотивации личности к познанию и творчеству);
     - обеспечение   необходимых  условий  для  личностного  развития,
укрепления здоровья,  профессионального самоопределения и  творческого
труда  обучающихся  в возрасте преимущественно от 6 до 18 лет (далее -
обучающиеся);
     - развитие  системы  работы с одаренными обучающимися (выявление,
поддержка, реализация специальных образовательных программ);
     - адаптация обучающихся к жизни в обществе;
     - формирование общей культуры обучающихся;
     - организация содержательного досуга обучающихся.
     2.3. Основным    видом    деятельности    Учреждения     является
образовательная     деятельность,     направленная    на    реализацию
дополнительных    образовательных    программ    эколого-биологической
направленности.
     2.4. К  приносящей  доход   деятельности   Учреждения   относится
реализация   гражданам   и   юридическим   лицам  сельскохозяйственной
продукции с учебно-опытного участка.
     2.5. Учреждение вправе осуществлять приносящую доход деятельность
лишь постольку,  поскольку это служит достижению целей,  ради  которых
оно  создано,  и  соответствующую этим целям,  при условии,  что такая
деятельность указана в учредительных документах.
     2.6. Право  Учреждения  осуществлять  деятельность,  на которую в
соответствии с  федеральным  законодательством  требуется  специальное
разрешение  - лицензия,  возникает у Учреждения с момента ее получения
или в указанный в ней  срок  и  прекращается  по  истечении  срока  ее
действия, если иное не установлено федеральным законодательством.

               3. Организация образовательного процесса

     3.1. Учреждение  самостоятельно  в осуществлении образовательного
процесса  в  пределах,  установленных   законодательством   Российской
Федерации,    типовым   положением   об   образовательном   учреждении
соответствующего типа и вида и настоящим Уставом.
     3.2. Образовательный  процесс  в  Учреждении  строится  на основе
бесплатного  дополнительного  образования  обучающихся,  добровольного
выбора обучающимися направлений творческой деятельности.
     3.3. Обучение и воспитание в Учреждении ведется на русском языке.
     3.4. Основной   формой   образовательной  работы  с  обучающимися
являются занятия в творческих объединениях по интересам (клуб, студия,
секция,  кружок  и  другие)  (далее - объединения).  Объединения могут
состоять   из   нескольких   групп   и    быть    одновозрастными    и
разновозрастными.
     Каждый обучающийся   имеет   право   заниматься   в    нескольких
объединениях, менять их.
     3.5. Создание   объединений   оформляется   приказом    директора
Учреждения,  которым  одновременно  назначается педагог - руководитель
объединения, комплектующий состав объединения.
     Решение о    прекращении    деятельности   объединения   (группы)
принимается директором Учреждения  по  согласованию  с  педагогическим
советом   Учреждения   (далее   -   педагогический   совет)  в  случае
недостаточной  наполняемости   объединения   (группы)   и   в   других
исключительных случаях.
     3.6. Зачисление  в  объединения  проводится  приказом   директора
Учреждения  на основании заявлений родителей (законных представителей)
обучающихся (по установленной форме).
     3.7. При   приеме  обучающихся  в  Учреждение  последнее  обязано
ознакомить их родителей (законных представителей) с Уставом, лицензией
на   право  ведения  образовательной  деятельности,  свидетельством  о
государственной аккредитации,  основными образовательными программами,
реализуемыми  Учреждением,  и  другими документами,  регламентирующими
организацию образовательного процесса.
     3.8. Количество   обучающихся   в   объединениях  определяется  в
зависимости  от  характера  и  направления  деятельности  объединения,
возраста обучающихся и срока обучения и не может быть менее 8 человек.
     3.9. Содержание деятельности объединения определяется педагогом с
учетом   примерных   учебных   планов   и   программ,  рекомендованных
государственными органами управления образованием.
     Расписание занятий объединения составляется для создания наиболее
благоприятного режима труда и отдыха обучающихся директором Учреждения
по   представлению   педагогических   работников  с  учетом  пожеланий
родителей   (законных   представителей),    возрастных    особенностей
обучающихся и установленных санитарно-гигиенических норм.
     3.10. Продолжительность  обучения  в   объединении   определяется
программой занятий.
     Занятия в объединениях  могут  проводиться  по  программам  одной
тематической    направленности    или   комплексным,   интегрированным
программам.  Педагогические работники  могут  разрабатывать  авторские
программы, утверждаемые педагогическим советом.
     3.11. В зависимости от сложности программы обучения занятия могут
проводиться   по   подгруппам,   индивидуально   или   всем   составом
объединения.
     В работе  объединений  могут участвовать совместно с обучающимися
их родители (законные представители) без включения в  основной  состав
при наличии условий и согласия руководителя объединения.
     В целях создания благоприятных условий для  развития  личности  в
Учреждении  предусматривается индивидуальная работа с обучающимися (по
индивидуальным  программам  обучения)   по   организации   научной   и
исследовательской   деятельности,   а   также   работа   с  одаренными
обучающимися,  обучающимися   с   опережающим   уровнем   развития   и
обучающимися с ограниченными возможностями.
     3.12. Для  занятий  объединений  в  зависимости  от  программы  и
профиля  предусматривается  4  или  6  академических  часов в неделю в
соответствии с расписанием занятий.
     Продолжительность одного  занятия  составляет  45  минут,  а  для
обучающихся   6-летнего   возраста   -   30   минут   с   обязательным
десятиминутным   перерывом.   В  зависимости  от  особенностей  работы
объединений продолжительность занятия в них  может  быть  сдвоенной  и
проводиться без перерывов.
     3.13. Работа  с  обучающимися  организуется   в   течение   всего
календарного  года.  Учебные  занятия  в  объединениях,  как  правило,
начинаются 15 сентября и заканчиваются 31 мая.  В  каникулярное  время
Учреждение  может открывать в установленном порядке лагеря,  создавать
различные объединения с  постоянными  и  (или)  переменными  составами
обучающихся в лагерях (загородных или с дневным пребыванием), на своей
базе,  а также по месту жительства обучающихся, организовывать учебную
практику.
     3.14. Учреждение  организует  и  проводит  массовые  мероприятия,
создает необходимые условия для совместного труда, отдыха обучающихся,
родителей (законных представителей).
     Оценка результативности    образовательного    процесса,   уровня
подготовки   обучающихся   проводится   по   итогам   их   участия   в
соревнованиях,  смотрах,  слетах,  конкурсах,  олимпиадах, выставках и
т.п.
     3.15. Основаниями для отчисления обучающегося являются:
     - грубые и неоднократные нарушения  Устава  Учреждения  и  правил
внутреннего распорядка;
     - поведение,  противоречащее  нормам  морали   и   нравственности
гражданина;
     - совершение противоправных проступков;
     - систематические пропуски занятий;
     - наличие   медицинского   заключения   о   состоянии   здоровья,
препятствующего его дальнейшему обучению в Учреждении;
     - личное  желание   обучающегося,   мотивированное   ходатайством
родителей (законных представителей).
     Отчисление обучающихся   производится   на   основании    приказа
директора Учреждения по согласованию с педагогическим советом.
     Решение об  отчислении  детей-сирот  и  детей,   оставшихся   без
попечения родителей (законных представителей),  принимается с согласия
органов опеки и попечительства.
     3.16. В Учреждении ведется методическая и организационно-массовая
работа,  направленная на совершенствование образовательного  процесса,
программ,   форм   и   методов  деятельности  объединений,  мастерства
педагогических  работников.  С  этой  целью  в  Учреждении   создается
методический  совет.  Порядок  работы  методического совета Учреждения
определяется положением о нем,  утверждаемым директором Учреждения  по
согласованию с педагогическим советом.
     4. Права и обязанности участников образовательного процесса
     4.1. Участниками  образовательного  процесса  Учреждения являются
обучающиеся,    педагогические    работники,    родители     (законные
представители) детей.
     4.2. Обучающиеся имеют право на:
     - получение    дополнительных    (в    том   числе   и   платных)
образовательных услуг;
     - всестороннее развитие своих способностей;
     - выбор направленности образовательной программы и формы обучения
в соответствии со склонностями и способностями;
     - создание условий обучения,  гарантирующих охрану  и  укрепление
здоровья;
     - пользование лабораториями,  кабинетами, компьютерной техникой и
другими элементами учебно-материальной базы Учреждения;
     - уважение   человеческого   достоинства,   свободу   совести   и
информации, свободное выражение собственных взглядов и убеждений;
     - участие в формировании содержания программ обучения;
     - свободное выражение своих мнений и взглядов.
     4.3. Обучающиеся обязаны:
     - выполнять требования Устава Учреждения, соблюдать дисциплину;
     - посещать все занятия, добросовестно и в срок выполнять все виды
заданий,    предусмотренных    учебным   планом   и   соответствующими
образовательными программами;
     - активно  использовать различные формы самостоятельной работы по
овладению знаниями и физическому развитию;
     - уважать   честь  и  достоинство  обучающихся  и  педагогических
работников Учреждения;
     - выполнять законные требования педагогических работников;
     - бережно относиться к имуществу Учреждения;
     - соблюдать правила безопасности труда.
     4.4. Родители (законные представители) имеют право на:
     - защиту законных прав и интересов обучающихся;
     - качественное обучение,  охрану жизни  и  здоровья  своих  детей
(подопечных) во время учебно-воспитательного процесса;
     - тактичное   и   доброжелательное    отношение    педагогических
работников Учреждения;
     - выбор профиля и формы обучения своих детей (подопечных);
     - ознакомление   с  Уставом  Учреждения  и  другими  документами,
регламентирующими организацию образовательного процесса;
     - ознакомление с ходом и содержанием образовательного процесса, с
результатами успеваемости обучающихся;
     - осуществление финансовой поддержки Учреждения;
     - внесение  предложений  по  планированию  работы  Учреждения   и
улучшению учебно-воспитательного процесса.
     4.5. Родители (законные представители) обязаны:
     - соблюдать Устав Учреждения;
     - осуществлять контроль за обучением своих детей (подопечных);
     - уважать    права    педагогических    работников    Учреждения,
поддерживать их авторитет;
     - поддерживать контакты с педагогическими работниками Учреждения.
     4.6. Педагогические работники Учреждения имеют право на:
     - участие  в  управлении  Учреждением   (через   общее   собрание
трудового коллектива);
     - участие в формировании образовательных программ;
     - свободу выбора и использование методик обучения  и  воспитания,
учебных  пособий  и  материалов,   методов   оценки   знаний,   умений
обучающихся;
     - повышение  в  установленном  порядке   своей   профессиональной
квалификации;
     - защиту своей профессиональной чести и достоинства;
     - социальные  гарантии  и  льготы,  установленные  федеральным  и
областным законодательством.
     4.7. Педагогические работники Учреждения обязаны:
     - соответствовать       требованиям      тарифно-квалификационных
характеристик;
     - соблюдать  Устав  Учреждения  и  правила  внутреннего трудового
распорядка;
     - выполнять   условия   трудового   договора,  приказы  директора
Учреждения и решения педагогического совета;
     - обеспечивать  полное и качественное выполнение учебных программ
и планов;
     - развивать    у   обучающихся   самостоятельность,   инициативу,
творческие способности и личностные качества;
     - систематически   поддерживать  связь  с  родителями  (законными
представителями) обучающихся;
     - обеспечивать выполнение обучающимися правил и норм безопасности
труда;
     - постоянно   повышать  свой  профессиональный  и  общекультурный
уровень, педагогическую квалификацию;
     - бережно относится к имуществу Учреждения;
     - своевременно,  аккуратно и в полном объеме вести  установленную
документацию.
     4.8. Другие  права  и  обязанности  обучающихся,   их   родителей
(законных  представителей),  а  также права,  обязанности и социальные
гарантии    работников    Учреждения    определяются    соответственно
законодательством    Российской   Федерации,   правилами   внутреннего
трудового  распорядка,  положениями  о   структурных   подразделениях,
должностными  инструкциями,  трудовыми  договорами и другими правовыми
актами.

           5. Имущество и финансовое обеспечение Учреждения

     5.1. За  Учреждением  в  целях   обеспечения   его   деятельности
закрепляется   на  праве  оперативного  управления  имущество  в  виде
основных и оборотных средств.
     5.2. Имущество    Учреждения    находится    в    государственной
собственности Смоленской области,  является неделимым,  не может  быть
распределено по вкладам (долям,  паям),  в том числе между работниками
Учреждения, и отражается на его самостоятельном балансе.
     5.3. Право  оперативного  управления  на закрепляемое имущество у
Учреждения возникает с момента фактической его передачи,  если иное не
установлено    законом,    иными   правовыми   актами   или   решением
Администрации.
     Передача имущества  осуществляется Уполномоченным органом по акту
приема-передачи,  который  содержит  полное   описание   передаваемого
имущества и его целевое назначение.  Акт приема-передачи подписывается
руководителями Учреждения и Уполномоченного органа.
     С момента  передачи имущества в оперативное управление Учреждение
обеспечивает его учет,  инвентаризацию,  сохранность и  обоснованность
расходов на его содержание.
     5.4. Состав  имущества,   передаваемого   Учреждению   на   праве
оперативного   управления,   определяется  Уполномоченным  органом  по
согласованию  с  Отраслевым  органом,   если   иное   не   установлено
законодательными  и  иными  правовыми  актами  Смоленской  области или
решением Администрации.
     В состав  имущества Учреждения не может включаться имущество иной
формы собственности.
     5.5. Финансирование  деятельности  Учреждения  осуществляется  из
областного бюджета в соответствии с  областным  законом  об  областном
бюджете на соответствующий финансовый год.
     5.6. Источниками формирования имущества Учреждения в  денежной  и
иных формах также являются:
     - средства областного бюджета;
     - добровольные  (целевые)  взносы  и  пожертвования юридических и
(или) физических лиц (в том числе иностранных);
     - средства государственных внебюджетных фондов;
     - средства,  полученные от платных услуг и иной приносящей  доход
деятельности;
     - средства,  получаемые  из   других   не   запрещенных   законом
источников.
     5.7. Привлечение   Учреждением    дополнительных    средств    из
внебюджетных  источников  не  влечет  за собою снижение нормативов его
финансирования за счет средств областного бюджета.
     5.8. Имущество,   переданное  на  праве  оперативного  управления
Учреждению,  не  подлежит  изъятию,   если   иное   не   предусмотрено
федеральным и областным законодательством.
     5.9. Доходы,  полученные  от  приносящей  доход  деятельности,  и
приобретенное   за   счет   этих   доходов   имущество   поступают   в
самостоятельное распоряжение Учреждения.

          6. Распоряжение имуществом и средствами Учреждения

     6.1. Учреждение владеет,  пользуется закрепленным за ним на праве
оперативного   управления   имуществом   в   пределах,   установленных
федеральным  законодательством,  в   соответствии   с   целями   своей
деятельности,  назначением этого имущества и, если иное не установлено
законом, распоряжается этим имуществом с согласия Администрации.
     6.2. Расходование средств,  поступающих  из  областного  бюджета,
производится   Учреждением   в   порядке,   установленном    бюджетным
законодательством Российской Федерации и иными нормативными  правовыми
актами, регулирующими бюджетные правоотношения.
     6.3. Учреждение  самостоятельно  распоряжается  поступающими   из
внебюджетных источников имуществом и средствами, плодами и  продуктами
интеллектуального и творческого труда,  являющимися  результатами  его
уставной деятельности.
     6.4. Списание  имущества,  переданного  в  оперативное управление
Учреждению,  производится в установленном порядке  по  согласованию  с
Уполномоченным органом.
     Списанное (в том числе в связи с износом)  имущество  исключается
из   состава  имущества,  переданного  в  оперативное  управление,  на
основании акта списания.  Включение (исключение) в  состав  имущества,
передаваемого  (переданного)  в  оперативное  управление,  оформляется
дополнением к акту приема-передачи.
     6.5. Учреждение    не    вправе    без   согласия   Администрации
распоряжаться особо ценным движимым имуществом,  закрепленным  за  ним
Администрацией   или   приобретенным   Учреждением  за  счет  средств,
выделенных ему Администрацией  на  приобретение  такого  имущества,  а
также недвижимым имуществом.  Остальным имуществом, находящимся у него
на праве  оперативного  управления,  Учреждение  вправе  распоряжаться
самостоятельно, если иное не установлено законом.
     6.6. Учреждение не вправе без  согласия  Администрации  совершать
крупные    сделки,    сделки,    в    совершении    которых    имеется
заинтересованность.
     6.7. Учреждение    не   вправе   совершать   сделки,   возможными
последствиями которых является отчуждение или  обременение  имущества,
закрепленного  за Учреждением,  или имущества,  приобретенного за счет
средств,  выделенных Учреждению  из  областного  бюджета  или  бюджета
государственного   внебюджетного   фонда,  если  иное  не  установлено
федеральным законодательством.
     7. Организация деятельности Учреждения
     7.1. Отношения  Учреждения   с   Администрацией,   Уполномоченным
органом и Отраслевым органом регулируются областным законом "О порядке
управления и распоряжения  государственной  собственностью  Смоленской
области",  иными  нормативными  правовыми  актами Смоленской области и
настоящим Уставом.
     7.2. Учреждение имеет право:
     - запрашивать и  получать  в  установленном  порядке  от  органов
исполнительной   власти   и   организаций   информацию   и  материалы,
необходимые для решения вопросов, входящих в компетенцию Учреждения;
     - приобретать   или   арендовать   имущество,   необходимое   для
осуществления  своей  деятельности,  за  счет  средств,  получаемых  в
установленном порядке;
     - самостоятельно  осуществлять  подбор  и   расстановку   кадров,
распределять   должностные   обязанности,   за   исключением  случаев,
предусмотренных законом;
     - утверждать структуру и штаты Учреждения,  устанавливать размеры
должностных окладов,  надбавок,  доплат и других выплат стимулирующего
характера   в   пределах  имеющихся  финансовых  средств  и  с  учетом
ограничений,  установленных  федеральными  и  областными  нормативными
правовыми актами;
     - осуществлять внешнеэкономическую деятельность в соответствии  с
целями,  предусмотренными настоящим Уставом,  в порядке, установленном
федеральным законодательством;
     - в  соответствии  с федеральным законодательством самостоятельно
определять состав и объем сведений,  составляющих  служебную  и  (или)
коммерческую тайну, а также порядок их защиты;
     - самостоятельно разрабатывать  программу  своей  деятельности  с
учетом   запросов   обучающихся,   потребностей   семьи,  особенностей
социально-экономического  развития   региона,   национально-культурных
традиций, заказа Администрации;
     - выбирать формы,  средства и  методы  обучения  и  воспитания  в
рамках, определенных Законом Российской Федерации "Об образовании";
     - самостоятельно формировать контингент обучающихся;
     - проводить  конференции,  слеты,  конкурсы,  выставки,  ярмарки,
смотры, фестивали, семинары, лекции, рабочие встречи;
     - создавать  образовательные  объединения  (ассоциации,  союзы) в
целях развития и совершенствования образования;
     - устанавливать   прямые   связи   в   целях   обмена   опытом  с
учреждениями,   предприятиями,   организациями,   в   том   числе    и
иностранными.
     Учреждение осуществляет другие  права,  соответствующие  уставным
целям и не противоречащие федеральному и областному законодательству.
     7.3. Учреждение обязано:
     - представлять   достоверную   информацию  о  своей  деятельности
Администрации  и  другим  органам,  уполномоченным  на   осуществление
контроля   и   надзора   в  соответствии  с  федеральным  и  областным
законодательством;
     - осуществлять   налоговый   и   бухгалтерский  учет,  составлять
статистическую   отчетность   в   порядке   и   сроки,   установленные
федеральными и областными правовыми актами;
     - обеспечивать работникам Учреждения надлежащие материальные и
     - социально-бытовые  условия,  а также безопасные условия труда и
нести ответственность в установленном порядке за ущерб, причиненный их
жизни и здоровью;
     - обеспечивать в установленном порядке подготовку, переподготовку
и повышение квалификации работников Учреждения;
     - осуществлять социальное,  медицинское и иные виды обязательного
страхования работников Учреждения;
     - обеспечивать своевременно и в полном объеме выплату  работникам
заработной платы;
     - обеспечивать сохранность,  эффективное и целевое  использование
имущества, закрепленного за ним на праве оперативного управления;
     - своевременно уплачивать налоги и сборы в  порядке  и  размерах,
определяемых федеральным и областным законодательством.
     7.4. Учреждение  осуществляет  мероприятия   по   мобилизационной
подготовке   и   гражданской   обороне,   по   обязательному  учету  и
бронированию   военнообязанных   в    соответствии    с    федеральным
законодательством.
     7.5. Учреждение   несет   ответственность   в   соответствии    с
федеральным законодательством за:
     - невыполнение функций, определенных настоящим Уставом;
     - реализацию  не  в  полном  объеме  образовательных  программ  в
соответствии с утвержденными учебными планами;
     - качество реализуемых образовательных программ;
     - соответствие    форм,    методов    и    средств    организации
образовательного   процесса   возрасту,   интересам   и   потребностям
обучающихся;
     - жизнь  и  здоровье обучающихся и работников Учреждения во время
образовательного процесса;
     - нарушение прав и свобод обучающихся и работников Учреждения;
     - нарушение  договорных,   расчетных,   бюджетных   и   налоговых
обязательств,   а  равно  других  правил  осуществления  хозяйственной
деятельности, установленных федеральным законодательством.
     - иные  действия,  предусмотренные  законодательством  Российской
Федерации.

               8. Руководство и управление Учреждением

     8.1. Общее  руководство  деятельностью  Учреждения   осуществляет
Администрация.
     8.2. Непосредственное   управление    деятельностью    Учреждения
осуществляет  директор,  назначаемый  на  должность и освобождаемый от
должности по решению Администрации.
     8.3. На основании решения Администрации о назначении на должность
и от ее имени Отраслевым органом с директором Учреждения заключается в
письменной  форме  трудовой договор в соответствии с Трудовым кодексом
Российской Федерации и типовым трудовым договором.
     Изменения условий   трудового   договора  допускаются  только  по
соглашению сторон и оформляются в том же порядке,  который  установлен
для заключения трудового договора.
     Прекращение (расторжение)   трудового   договора   с   директором
Учреждения  осуществляется по основаниям и в порядке,  предусмотренным
Трудовым  кодексом  Российской  Федерации  и  трудовым  договором,   и
оформляется  распоряжением  Администрации об освобождении (увольнении)
от должности.
     8.4. Директор  действует  от  имени  Учреждения без доверенности,
добросовестно  и  разумно  представляет  его  интересы  на  территории
Российской Федерации и за ее пределами.
     Директор действует  на   принципе   единоначалия   по   вопросам,
отнесенным к его компетенции,  и несет персональную ответственность за
последствия своих действий в  соответствии  с  федеральными  законами,
иными  нормативными  правовыми актами Российской Федерации,  настоящим
Уставом и заключенным с ним трудовым договором.
     8.5. Директор:
     - планирует, организует и контролирует работу Учреждения;
     - распоряжается  имуществом Учреждения в пределах,  установленных
федеральным  и  областным  законодательством  и   настоящим   Уставом,
заключает   от   имени   Учреждения   договоры,  выдает  доверенности.
Доверенности на получение или  выдачу  денег  и  других  имущественных
ценностей дополнительно подписываются главным бухгалтером;
     - является распорядителем  средств,  открывает  лицевые  счета  в
финансовом   органе   Смоленской   области   и   органе   Федерального
казначейства,  подписывает финансовые  и  иные  документы,  касающиеся
уставной деятельности Учреждения;
     - утверждает  структуру   и   штаты   Учреждения,   устанавливает
работникам  размеры  должностных  окладов,  надбавок,  доплат  к ним и
других выплат стимулирующего характера;
     - издает  приказы,  отдает распоряжения и указания,  обязательные
для исполнения всеми работниками Учреждения;
     - осуществляет прием на работу работников Учреждения,  заключает,
изменяет и прекращает с ними трудовые договоры;
     - утверждает правила внутреннего трудового распорядка,  положения
о  структурных  подразделениях  Учреждения,   должностные   инструкции
работников Учреждения и другие локальные правовые акты;
     - применяет к работникам Учреждения меры поощрения и налагает  на
них дисциплинарные взыскания;
     - обеспечивает        выполнение         санитарно-гигиенических,
противопожарных  требований  и  иных  требований  по  охране  жизни  и
здоровья работников;
     - определяет  состав и объем сведений,  составляющих коммерческую
тайну, и порядок их защиты;
     - осуществляет иные полномочия,  соответствующие уставным задачам
Учреждения   и   не   противоречащие   федеральному    и    областному
законодательству.
     8.6. Директор Учреждения самостоятельно назначает  и  освобождает
от должности своих заместителей, заключает с ними трудовые договоры.
     8.7. Главный бухгалтер  Учреждения  назначается  на  должность  и
освобождается   от   должности   приказом   директора   Учреждения  по
согласованию с Отраслевым органом.
     Главный бухгалтер     подчиняется    непосредственно    директору
Учреждения, несет ответственность и пользуется правами, установленными
федеральным законодательством для главных бухгалтеров.
     8.8. Трудовые  отношения  работников  и   директора   Учреждения,
возникающие     на    основе    трудового    договора,    регулируются
законодательством о  труде  и  коллективным  договором.  Оплата  труда
работников  дифференцируется  в  зависимости  от  доходов  Учреждения,
объема и качества услуг, оказываемых каждым работником.
     8.9. Директор  Учреждения  несет  персональную ответственность за
сохранность   имущества,   находящегося   в   оперативном   управлении
Учреждения,  правильную  эксплуатацию и обоснованность расходов на его
содержание,  целевое  использование  бюджетных  средств,  а  также  за
состояние учета, своевременность и полноту представления отчетности, в
том числе бюджетной и статистической.
     8.10. Директор   Учреждения   не   вправе  занимать  оплачиваемые
должности  в  других  организациях,   заниматься   предпринимательской
деятельностью (в том числе индивидуальной),  кроме научной, творческой
и преподавательской деятельности.
     8.11. Должностные   обязанности  директора  Учреждения  не  могут
исполняться по совместительству.
     8.12. Директор   Учреждения  не  вправе  полностью  или  частично
отказаться от взыскания с виновного работника причиненного им  ущерба,
за  исключением  случаев,  установленных статьей 239 Трудового кодекса
Российской Федерации.
     8.13. Органами  самоуправления Учреждения являются общее собрание
трудового  коллектива  Учреждения   (далее   -   общее   собрание)   и
педагогический совет.
     Трудовой коллектив составляют все работники,  осуществляющие свою
деятельность на основе трудового договора.
     8.14. К полномочиям общего собрания относится:
     - принятие Устава Учреждения, дополнений и изменений к нему;
     - обсуждение и принятие коллективного договора,  принятие  правил
внутреннего трудового распорядка;
     - принятие положений о порядке выплаты надбавок,  доплат и других
выплат стимулирующего характера;
     - обсуждение и  принятие  планов  финансового,  экономического  и
социального развития Учреждения;
     - выдвижение  кандидатур  на  награждение  наградами   Российской
Федерации и Смоленской области.
     8.15. Общее собрание проводится в Учреждении не реже одного  раза
в год.
     Решение, принимаемое на общем  собрании,  считается  правомочным,
если на нем присутствуют не менее 2/3 от списочного состава работников
Учреждения.  Решение  общего  собрания  принимается  путем   открытого
голосования большинством присутствующих на собрании.
     8.16. Деятельность общего собрания регламентируется положением об
общем   собрании,  которое  не  может  противоречить  законодательству
Российской Федерации и настоящему Уставу.
     8.17. Педагогический   совет   является   постоянно   действующим
коллегиальным органом самоуправления, объединяющим всех педагогических
работников    Учреждения    для    рассмотрения    основных   вопросов
образовательного процесса.  Председателем  педагогического  совета  по
должности  является  директор  Учреждения.  Секретарь  педагогического
совета избирается из числа педагогических работников.
     8.18. К компетенции педагогического совета относятся:
     - реализация государственной политики по вопросам дополнительного
образования детей;
     - принятие  решений  о   необходимости   повышения   квалификации
педагогических работников;
     - внедрение  в  практику  достижений   педагогической   науки   и
передового педагогического опыта;
     - принятие учебных планов и программ;
     - согласование   решений   директора   Учреждения  об  отчислении
обучающихся и прекращении деятельности объединений (групп) Учреждения;
     - согласование  положения  о  порядке работы методического совета
Учреждения   и   других   положений,   регламентирующих    организацию
образовательного процесса;
     - принятие   плана   работы   Учреждения   и   его    структурных
подразделений.
     8.19. Решения   педагогического   совета   принимаются   на   его
заседаниях, которые ведет председатель педагогического совета.
     Периодичность проведения   заседаний    педагогического    совета
определяется  планом  работы Учреждения.  В течение года проводится не
менее 4 заседаний педагогического совета.
     8.20. Решения  педагогического  совета  оформляются  протоколом и
считаются правомочными, если на заседании присутствует не менее 2/3 от
штатной численности педагогических работников Учреждения.
     Решение педагогического совета принимается  большинством  голосов
педагогических  работников и является обязательным для всех.  Протокол
подписывается председателем и секретарем педагогического совета.

                    9. Учет, отчетность и контроль

     9.1. Учреждение ведет бухгалтерский и статистический учет доходов
и  расходов,  составляет  требуемую  отчетность  и  представляет  ее в
порядке   и   сроки,    установленные    федеральным    и    областным
законодательством.
     9.2. Непосредственный контроль за деятельностью Учреждения и  его
финансовым   состоянием   осуществляется   в   порядке,  установленном
федеральным и областным законодательством.
     9.3. Учреждение   подконтрольно   Отраслевому   органу   и  несет
ответственность перед последним  за  соответствие  своей  деятельности
целям создания Учреждения, предусмотренным настоящим Уставом.
     9.4. Контроль за сохранностью и целевым использованием имущества,
закрепленного   за   Учреждением  на  праве  оперативного  управления,
осуществляют Администрация и Уполномоченный орган.
     9.5. Контроль  за  целевым  расходованием средств,  выделенных из
областного  бюджета,   осуществляют   органы   исполнительной   власти
Смоленской области, определенные Администрацией.
     9.6. Комплексная   проверка   (ревизия)   финансово-хозяйственной
деятельности  Учреждения может производиться соответствующими органами
государственного финансового контроля  в  соответствии  с  федеральным
законодательством.
     9.7. Учреждение     обеспечивает     учет      и      сохранность
финансово-хозяйственных  документов,  документов  по личному составу и
других,  а также своевременную их передачу в установленном порядке при
реорганизации или ликвидации Учреждения.
     9.8. При изменении вида деятельности,  реорганизации,  ликвидации
Учреждения   или   прекращении   работ   с   использованием  сведений,
составляющих  государственную,  служебную  или   коммерческую   тайну,
Учреждение  обязано обеспечить защиту и сохранность этих сведений и их
носителей в соответствии с федеральным законодательством.

             10. Реорганизация или ликвидация Учреждения

     10.1. Реорганизация    Учреждения    (слияние,     присоединение,
разделение,   выделение,   преобразование)   производится  по  решению
Администрации,  а также суда в случае  и  в  порядке,  предусмотренных
федеральным законодательством.
     Реорганизация влечет  за  собой  переход  прав   и   обязанностей
Учреждения  к  его правопреемникам в соответствии с передаточным актом
или разделительным балансом.
     10.2. Ликвидация     Учреждения     производится    по    решению
Администрации,  а также суда в случае  и  в  порядке,  предусмотренных
федеральным    законодательством.    Порядок    и   сроки   ликвидации
устанавливаются органом, принявшим такое решение.
     Ликвидационная комиссия назначается органом,  принявшим решение о
ликвидации Учреждения.  С момента назначения ликвидационной комиссии к
ней переходят все полномочия по управлению делами Учреждения.
     10.3. Ликвидация   считается   завершенной,   а   Учреждение    -
прекратившим  свое  существование  с  момента внесения соответствующей
записи в единый государственный реестр юридических лиц.
     10.4. Имущество,   включая  денежные  средства,  ликвидированного
Учреждения после расчетов,  произведенных в  установленном  порядке  с
кредиторами Учреждения, передается в казну Смоленской области.
     10.5. При реорганизации Учреждения все документы (управленческие,
финансово-хозяйственные,  по  личному  составу  и другие) передаются в
соответствии с установленными правилами организации-правопреемнику.
     При ликвидации    Учреждения   документы   постоянного   хранения
передаются на государственное хранение в  архив.  Передача  документов
осуществляется  силами  и  за счет средств Учреждения в соответствии с
требованиями архивных органов.
     10.6. Исключительные   права   (интеллектуальная  собственность),
принадлежащие  Учреждению  на   момент   ликвидации,   переходят   для
дальнейшего    распоряжения   ими   в   соответствии   с   федеральным
законодательством.
     11. Локальные акты, регламентирующие деятельность Учреждения
     11.1. Деятельность Учреждения регламентируется следующими  видами
локальных актов:
     - приказами директора Учреждения;
     - коллективным договором;
     - правилами внутреннего трудового распорядка;
     - должностными инструкциями;
     - договорами о полной материальной ответственности;
     - инструкциями по охране труда и технике безопасности;
     - положениями об отделах, структурных подразделениях Учреждения;
     - положением о доплатах и надбавках;
     - положением о расходовании средств из фонда экономии  заработной
платы;
     - положением об учебно-опытном участке;
     - решениями педагогического совета.
     11.2. Локальные   акты   Учреждения   не   могут    противоречить
законодательству Российской Федерации и настоящему Уставу.