Распоряжение Заместителя Губернатора - руководителя Аппарата Администрации Смоленской области от 02.10.2012 № 1367-р

 



                   АДМИНИСТРАЦИЯ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

             ЗАМЕСТИТЕЛЬ ГУБЕРНАТОРА СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ -

        РУКОВОДИТЕЛЬ АППАРАТА АДМИНИСТРАЦИИ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ


                       Р А С П О Р Я Ж Е Н И Е


     от 02.10.2012 N 1367-р


       Об объявлении конкурса на замещение вакантных должностей
       государственной гражданской службы Смоленской области в
    Департаменте Смоленской области по образованию, науке и делам
                               молодежи


     В   соответствии   с   Федеральным   законом   "О государственной
гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской
Федерации от  01.02.2005  N 112  "О конкурсе  на  замещение  вакантной
должности государственной гражданской службы Российской Федерации", на
основании  письма  начальника  Департамента  Смоленской   области   по
образованию, науке и делам молодежи от 14.09.2012 N 6-2865:

     1. Объявить конкурс на замещение следующих  вакантных  должностей
государственной гражданской службы Смоленской области  в  Департаменте
Смоленской области по образованию, науке и делам молодежи:
     - начальник отдела лицензирования, аккредитации  и  подтверждения
документов;
     - консультант отдела по делам молодежи;
     - консультант  отдела  дошкольного,  общего   и   дополнительного
образования;
     - главный специалист  -  ревизор  сектора  контрольно-ревизионной
работы     отдела     бухгалтерского     учета,      отчетности      и
контрольно-ревизионной работы;
     - ведущий специалист  -  ревизор  сектора  контрольно-ревизионной
работы     отдела     бухгалтерского     учета,      отчетности      и
контрольно-ревизионной работы;
     - ведущий специалист отдела дошкольного, общего и дополнительного
образования;
     - ведущий  специалист  отдела  лицензирования,   аккредитации   и
подтверждения документов;
     - ведущий специалист отдела государственного надзора и контроля;
     - ведущий специалист сектора исполнения государственного заказа.
     2. Главному управлению  информационной  политики  и  общественных
связей  Смоленской  области  (В.А.Кононов)  опубликовать  объявление о
конкурсе,  указанном в пункте  1  настоящего  распоряжения,  по  форме
согласно приложению.
     3. Управлению  государственной  гражданской  службы  и   кадровой
политики Аппарата   Администрации  Смоленской  области  (Е.В.Ходунова)
обеспечить размещение объявления о  конкурсе,  указанном  в  пункте  1
настоящего   распоряжения,  на  официальном  Интернет/Интранет-портале
Администрации Смоленской области по форме согласно приложению.


                                                         Л.В. Платонов



     Приложение
     к распоряжению заместителя
     Губернатора Смоленской области -
     руководителя Аппарата Администрации
     Смоленской области
     от 02.10.2012 N 1367-р


                              ОБЪЯВЛЕНИЕ
     о конкурсе на замещение вакантных должностей государственной
   гражданской службы Смоленской области в Департаменте Смоленской
            области по образованию, науке и делам молодежи


|—————————————————————|————————————————————————|——————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————|
|Наименование органа  |Наименование            |Наименование должности|Квалификационные требования к должностям государственной |
|исполнительной власти|структурного            |государственной       |гражданской службы Смоленской области                    |
|Смоленской области   |подразделения органа    |гражданской службы    |                                                         |
|                     |исполнительной власти   |Смоленской области    |                                                         |
|                     |Смоленской области      |                      |                                                         |
|                     |                        |                      |—————————————————|———————————————————————————————————————|
|                     |                        |                      |уровень          |стаж                                   |
|                     |                        |                      |профессионального|                                       |
|                     |                        |                      |образования      |                                       |
|—————————————————————|————————————————————————|——————————————————————|—————————————————|———————————————————————————————————————|
|1                    |2                       |3                     |4                |5                                      |
|—————————————————————|————————————————————————|——————————————————————|—————————————————|———————————————————————————————————————|
|Департамент          |отдел лицензирования,   |начальник отдела      |высшее           |государственной гражданской службы     |
|Смоленской области по|аккредитации и          |                      |профессиональное |(государственной службы иных видов) или|
|образованию, науке и |подтверждения документов|                      |(педагогическое) |стаж (опыт) работы по специальности    |
|делам молодежи       |                        |                      |                 |не менее 2 лет                         |
|                     |                        |——————————————————————|—————————————————|———————————————————————————————————————|
|                     |                        |ведущий специалист    |высшее           |стаж (опыт) работы по специальности    |
|                     |                        |                      |профессиональное |не менее 1 года                        |
|                     |                        |                      |(педагогическое) |                                       |
|                     |                        |——————————————————————|—————————————————|———————————————————————————————————————|
|                     |                        |ведущий специалист    |высшее           |стаж (опыт) работы по специальности    |
|                     |                        |                      |профессиональное |не менее 1 года                        |
|                     |                        |                      |(экономическое)  |                                       |
|—————————————————————|————————————————————————|——————————————————————|—————————————————|———————————————————————————————————————|
|                     |отдел дошкольного,      |консультант           |высшее           |государственной гражданской службы     |
|                     |общего и дополнительного|                      |профессиональное |(государственной службы иных видов) или|
|                     |образования             |                      |(педагогическое) |стаж (опыт) работы по специальности    |
|                     |                        |                      |                 |не менее 2 лет                         |
|                     |                        |——————————————————————|—————————————————|———————————————————————————————————————|
|                     |                        |ведущий специалист    |высшее           |стаж (опыт) работы по специальности    |
|                     |                        |                      |профессиональное |не менее 1 года                        |
|                     |                        |                      |(педагогическое) |                                       |
|                     |————————————————————————|——————————————————————|—————————————————|———————————————————————————————————————|
|                     |отдел по делам молодежи |консультант           |высшее           |государственной гражданской службы     |
|                     |                        |                      |профессиональное |(государственной службы иных видов) или|
|                     |                        |                      |(педагогическое) |стаж (опыт) работы по специальности    |
|                     |                        |                      |                 |не менее 2 лет                         |
|                     |————————————————————————|——————————————————————|—————————————————|———————————————————————————————————————|
|                     |отдел государственного  |ведущий специалист    |высшее           |стаж (опыт) работы по специальности    |
|                     |надзора и контроля      |                      |профессиональное |не менее 1 года                        |
|                     |                        |                      |(педагогическое) |                                       |
|                     |————————————————————————|——————————————————————|—————————————————|———————————————————————————————————————|
|                     |сектор контрольно-      |главный специалист -  |высшее           |стаж (опыт) работы по специальности    |
|                     |ревизионной работы      |ревизор               |профессиональное |не менее 1 года                        |
|                     |отдела бухгалтерского   |                      |(экономическое)  |                                       |
|                     |учета, отчетности и     |——————————————————————|—————————————————|———————————————————————————————————————|
|                     |контрольно-ревизионной  |ведущий специалист -  |высшее           |стаж (опыт) работы по специальности    |
|                     |работы                  |ревизор               |профессиональное |не менее 1 года                        |
|                     |                        |                      |(экономическое)  |                                       |
|                     |————————————————————————|——————————————————————|—————————————————|———————————————————————————————————————|
|                     |сектор исполнения       |ведущий специалист    |высшее           |стаж (опыт) работы по специальности    |
|                     |государственного заказа |(2 шт. ед.)           |профессиональное |не менее 1 года                        |
|                     |                        |                      |(экономическое)  |                                       |
|—————————————————————|————————————————————————|——————————————————————|—————————————————|———————————————————————————————————————|


        Общие требования к профессиональным знаниям и навыкам,
         необходимым для исполнения должностных обязанностей

     Знание Конституции  Российской  Федерации,  федеральных  законов,
Устава  Смоленской  области,  областных  законов,  указов   Президента
Российской   Федерации,   постановлений    Правительства    Российской
Федерации, иных нормативных правовых актов применительно к  исполнению
должностных обязанностей, Регламента Администрации Смоленской области;
Положения о Департаменте Смоленской области по  образованию,  науке  и
делам молодежи; правил делового этикета; порядка работы  со  служебной
информацией.

     Навыки анализа и обобщения информации.
     Навыки работы с людьми.
     Навыки работы  с нормативными правовыми актами и применения их на
практике.
     Владение компьютерной и другой оргтехникой.
     Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать  в
конкурсе, представляет следующие документы:
     а) личное заявление;
     б) собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением
фотографии;
     в) копию   паспорта  или  заменяющего  его  документа  (подлинник
соответствующего  документа  предъявляется  лично   по   прибытии   на
конкурс);
     г) документы,   подтверждающие    необходимое    профессиональное
образование, стаж работы и квалификацию:
     - копию  трудовой  книжки  или  иные  документы,   подтверждающие
трудовую (служебную) деятельность гражданина;
     - копии документов  о  профессиональном  образовании,  заверенные
нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
     д) документ   об    отсутствии    у    гражданина    заболевания,
препятствующего  поступлению на государственную гражданскую службу или
ее прохождению.
     Прием документов для участия в конкурсе производится в течение 21
дня со дня опубликования объявления о конкурсе по адресу: г. Смоленск,
пл. Ленина, д.1, каб. N 349, отдел государственной гражданской  службы
Управления государственной  гражданской  службы  и  кадровой  политики
Аппарата Администрации Смоленской области.
     Конкурс заключается в оценке профессионального уровня  кандидатов
на замещение вакантной должности  государственной  гражданской  службы
Смоленской области, их  соответствия  квалификационным  требованиям  к
этой должности.
     Конкурс проводится в 2 этапа:
     - оценка кандидатов на основании представленных ими документов;
     - тестирование,  индивидуальное   собеседование   (предполагаемая
дата - 2 ноября 2012 года).
     Телефон для справок: 38-61-75, 29-23-47.
     Дополнительную информацию  о  конкурсе  можно  получить  также на
Интернет-сайте        Администрации        Смоленской         области:
http://www.admin-smolensk.ru/staffing/.
     Электронная почта  (Интернет-адрес)  Управления   государственной
гражданской   службы   и   кадровой  политики  Аппарата  Администрации
Смоленской  области:   [email protected],   электронная   почта
(Интранет-адрес): [email protected].