Распоряжение Администрации Смоленской области от 21.09.2011 № 1563-р/адм

 



                   АДМИНИСТРАЦИЯ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

                       Р А С П О Р Я Ж Е Н И Е


     от 21.09.2011 N 1563-р/адм


       О переименовании смоленского областного государственного
     образовательного учреждения для детей дошкольного и младшего
              школьного возраста "Прогимназия "Полянка"

      (В редакции Распоряжения Администрации Смоленской области
                    от 07.02.2013 г. N 159-р/адм)


     1.    Переименовать    смоленское    областное    государственное
образовательное  учреждение для детей дошкольного и младшего школьного
возраста   "Прогимназия   "Полянка"   (далее  также  -  Учреждение)  в
смоленское   областное   государственное   бюджетное   образовательное
учреждение   для  детей  дошкольного  и  младшего  школьного  возраста
прогимназия "Полянка". (В    редакции    Распоряжения    Администрации
Смоленской области от 07.02.2013 г. N 159-р/адм)
     2. Внести   в   Устав   Учреждения,   утвержденный  распоряжением
Администрации  Смоленской  области  от  31.12.2004  N  1246-р/адм  "Об
утверждении   в   новой   редакции   Устава   смоленского   областного
государственного образовательного учреждения для детей  дошкольного  и
младшего   школьного   возраста  "Прогимназия  "Полянка"  (в  редакции
распоряжений   Администрации   Смоленской   области   от    02.11.2006
N 982-р/адм,  от  24.06.2008 N  739-р/адм),  изменение,  изложив его в
новой редакции (прилагается).
     3. Департаменту   Смоленской   области  по  образованию  и  науке
(М.В.Леоненков),  Учреждению  (И.Ю.Новикова)  осуществить  необходимые
юридические   действия,   связанные   с   изменениями  наименования  и
учредительных документов Учреждения.


     Губернатор
     Смоленской области                                  С.В. Антуфьев



     УТВЕРЖДЕН
     распоряжением Администрации
     Смоленской области
     от 31.12.2004 N 1246-р/адм
     (в редакции распоряжений
     Администрации Смоленской
     области от 02.11.2006 N 982-р/адм,
     от 24.06.2008 N 739-р/адм,
     от 21.09.2011 N 1563-р/адм)


                                УСТАВ
               смоленского областного государственного
                бюджетного образовательного учреждения
         для детей дошкольного и младшего школьного возраста
                        "Прогимназия "Полянка"


                                        Принят
                                        на общем собрании
                                        трудового коллектива
                                        12.04.2011
                                        Протокол N 2


                               Смоленск
                                 2011


                          1. Общие положения

     1.1. Смоленское    областное    государственное   образовательное
учреждение  для  детей  дошкольного  и  младшего  школьного   возраста
"Прогимназия  "Полянка"  введено  в  эксплуатацию как детские ясли-сад
"Полянка" при заводе "Кентавр" на  основании  решения  Исполнительного
комитета  Смоленского городского Совета народных депутатов от 05.01.84
N 12.
     Детские ясли-сад   "Полянка"   из   подчинения  заводу  "Кентавр"
переведены в подчинение заводу "Диффузион" приказом  НИО  "Феникс"  от
16.03.87 N 60.
     Распоряжением Комитета по управлению  государственным  имуществом
Смоленской  области  от  10.01.93 N 1 "О передаче яслей-сада "Полянка"
завода  "Диффузион"  Смоленскому  педагогическому  колледжу"  ясли-сад
"Полянка"  реорганизованы  в  экспериментальный  комплекс  "ясли-сад -
начальная школа" с гуманитарно-эстетическим развитием детей.
     Приказом Смоленского  педагогического  колледжа от 03.08.93 N 113
экспериментальный комплекс "ясли-сад - начальная школа" переименован в
"начальную школу - детский сад "Полянка" при Смоленском педагогическом
колледже.
     Постановлением главы администрации Смоленской области от 29.12.98
N  771  "О  реорганизации  Смоленского  педагогического   колледжа   и
образовании  прогимназии  "Полянка"  начальная  школа  -  детский  сад
"Полянка" при Смоленском педагогическом колледже выделена  из  состава
Смоленского    педагогического    колледжа    и    реорганизована    в
государственное образовательное учреждение - прогимназию "Полянка".
     Распоряжением Администрации   Смоленской  области  от  31.12.2004
N 1246-р/адм "Об  утверждении  в  новой  редакции  Устава  смоленского
областного  государственного  образовательного  учреждения  для  детей
дошкольного  и  младшего  школьного  возраста  "Прогимназия  "Полянка"
государственное  образовательное  учреждение  -  прогимназия "Полянка"
переименовано в смоленское областное  государственное  образовательное
учреждение   для  детей  дошкольного  и  младшего  школьного  возраста
"Прогимназия "Полянка".
     В соответствии  с  распоряжением Администрации Смоленской области
от  21.09.2011  N  1563-р/адм  смоленское  областное   государственное
образовательное  учреждение для детей дошкольного и младшего школьного
возраста "Прогимназия "Полянка" переименовано в  смоленское  областное
государственное   бюджетное   образовательное   учреждение  для  детей
дошкольного  и  младшего  школьного  возраста  "Прогимназия  "Полянка"
(далее - Учреждение).
     1.2. Учреждение является бюджетной некоммерческой организацией по
типу  -  образовательное  учреждение  для детей дошкольного и младшего
школьного возраста, по виду - прогимназия.
     1.3. Полное   официальное   наименование  Учреждения:  смоленское
областное государственное  бюджетное  образовательное  учреждение  для
детей   дошкольного   и   младшего   школьного  возраста  "Прогимназия
"Полянка";
     сокращенное наименование    Учреждения:    СОГБОУ    "Прогимназия
"Полянка".
     1.4. Учредителем  и  собственником  имущества Учреждения является
субъект Российской Федерации - Смоленская область.
     1.5. Органами,  осуществляющими полномочия и функции собственника
имущества  Учреждения,  являются  Администрация   Смоленской   области
(далее -  Администрация),   Департамент   имущественных   и  земельных
отношений  Смоленской  области  (далее  -  Уполномоченный   орган)   и
Департамент  Смоленской  области  по  образованию  и  науке  (далее  -
Отраслевой орган).
     1.6. Функции  и  полномочия  учредителя  Учреждения  осуществляют
Администрация и Отраслевой орган.
     1.7. Учреждение является юридическим лицом, имеет самостоятельный
баланс,  гербовую печать со  своим  наименованием,  штампы,  бланки  и
другие реквизиты, необходимые для его деятельности.
     1.8. Учреждение  имеет  лицевые   счета   в   финансовом   органе
Смоленской области и территориальном органе Федерального казначейства.
     1.9. Учреждение приобретает права юридического лица  со  дня  его
государственной регистрации.
     1.10. Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии  с
федеральными    и   областными   законами,   Типовым   положением   об
образовательном учреждении для детей дошкольного и младшего  школьного
возраста,   утвержденным   постановлением   Правительства   Российской
Федерации   от   23.12.2002   N    919,    Типовым    положением    об
общеобразовательном     учреждении,     утвержденным    постановлением
Правительства  Российской  Федерации  от  19.03.2001  N   196,   иными
нормативными правовыми актами, а также настоящим Уставом.
     1.11. Учреждение имеет гражданские права,  соответствующие  целям
его   деятельности,   предусмотренным  в  настоящем  Уставе,  и  несет
связанные с этой деятельностью обязанности.
     Учреждение отвечает  по  своим  обязательствам всем находящимся у
него на праве оперативного управления имуществом,  как закрепленным за
Учреждением  собственником  имущества,  так  и  приобретенным  за счет
доходов,  полученных от приносящей доход деятельности,  за исключением
особо   ценного  движимого  имущества,  закрепленного  за  Учреждением
собственником этого имущества или приобретенного Учреждением  за  счет
выделенных   собственником   имущества  Учреждения  средств,  а  также
недвижимого  имущества.  Собственник  имущества  Учреждения  не  несет
ответственности по обязательствам Учреждения.
     1.12. Место нахождения Учреждения:  улица Попова,  дом 14в, город
Смоленск, Смоленская область, Российская Федерация.
     1.13. Почтовый адрес Учреждения:  ул.Попова,  д.14в,  г.Смоленск,
Смоленская обл., Российская Федерация, 214022.
     1.14. Устав Учреждения,  все изменения и дополнения к нему, в том
числе  новая  редакция Устава,  утверждаются Администрацией и подлежат
регистрации в порядке, установленном федеральным законодательством.

           2. Предмет, цель и виды деятельности Учреждения

     2.1. Учреждение осуществляет свою деятельность в  соответствии  с
предметом и целью деятельности, определенными настоящим Уставом, путем
выполнения работ, оказания услуг в сфере образования.
     2.2. Предметом деятельности Учреждения является:
     - создание оптимальных условий для физического, интеллектуального
и личностного развития,  охраны и укрепления здоровья детей в возрасте
от 3 до 11 лет;
     - обеспечение  преемственности между дошкольным и начальным общим
образованием;
     - создание   условий   для  реализации  основной  образовательной
программы начального общего образования и федеральных  государственных
требований к дошкольному образованию;
     - создание     условий     для     реализации      дополнительных
общеобразовательных  программ  по направлениям:  духовно-нравственное,
интеллектуальное,             художественное,             музыкальное,
спортивно-оздоровительное;
     - обеспечение  равных  возможностей  для   достижения   учащимися
прогимназии  личностных,  метапредметных  и  предметных  результатов в
соответствии    с    требованиями    федерального     государственного
образовательного   стандарта   начального  образования  к  результатам
освоения  основной   образовательной   программы   начального   общего
образования.
     2.3. Целью деятельности Учреждения является охрана  и  укрепление
здоровья,  непрерывное  полноценное разностороннее развитие ребенка до
уровня,  соответствующего возрастным,  индивидуальным  возможностям  и
требованиям   современного  общества,  удовлетворение  образовательных
потребностей через реализацию общеобразовательных программ дошкольного
и начального общего образования.
     2.4. Учреждение   осуществляет   следующие   виды   деятельности,
относящиеся к его основной деятельности:
     - образовательная деятельность  по  основным  общеобразовательным
программам дошкольного и начального общего образования;
     - реализация   дополнительных   образовательных    программ    по
направлениям:  духовно-нравственное, интеллектуальное, художественное,
музыкальное, спортивно-оздоровительное;
     - коррекционно-развивающее         обучение        детей        с
фонетико-фонематическим нарушением речи;
     - разработка учебных планов, программ, учебных пособий;
     - проведение  диагностической,  коррекционной  и  консультативной
работы психологом и логопедом;
     - осуществление  медицинской  деятельности  для  достижения  цели
деятельности Учреждения;
     - организация культурно-досуговой деятельности детей;
     - оказание    методической   помощи   педагогическим   работникам
(проведение конференций, семинаров, методических советов);
     - осуществление    производственной    практики    студентов   по
согласованию с другими образовательными учреждениями.
     2.5. Учреждение   оказывает   следующие   платные  дополнительные
образовательные услуги:
     - изучение специальных дисциплин сверх часов и сверх программы по
данной дисциплине, предусмотренной учебным планом;
     - репетиторство;
     - обучение детей с ограниченными возможностями здоровья по разным
коррекционным программам.
     2.6. Учреждение  осуществляет  следующие  виды  приносящей  доход
деятельности:
     - оказание услуг по организации и проведению экскурсий;
     - проведение культурно-массовых и досуговых мероприятий;
     - оказание  услуг  по   организации   и   проведению   конкурсов,
соревнований,   олимпиад,  слетов,  праздников,  фестивалей,  смотров,
выставок,  экспозиций,  в  том   числе   выставок-продаж,   концертов,
спектаклей,  ярмарок,  совещаний,  симпозиумов, семинаров (в том числе
мастер-классов, творческих лабораторий), научных конференций, лекций и
других культурно-массовых, исследовательских и иных мероприятий;
     - фото- и видеоуслуги;
     - транспортные услуги;
     - информационно-методические   и   информационно-коммуникационные
услуги;
     - услуги по изданию и реализации учебной,  научной, методической,
бланочной   продукции,   услуги   по   тиражированию,  термопереплету,
ксерокопированию, ламинированию документов.

               3. Организация образовательного процесса

     3.1. Образовательный  процесс  в  Учреждении  обеспечивает  общее
развитие воспитанников,  овладение воспитанниками знаниями, умениями и
навыками   в   соответствии   с   государственными    образовательными
стандартами.
     3.2. Содержание     образования     определяется     программами,
разрабатываемыми,     принимаемыми    и    реализуемыми    Учреждением
самостоятельно с учетом государственных образовательных стандартов.
     3.3. Образовательные  программы реализуются с учетом возрастных и
индивидуальных особенностей обучающихся.
     3.4. Обучение и воспитание в Учреждении ведется на русском языке.
     3.5. Организация образовательного процесса в Учреждении  строится
на основе учебного плана,  разрабатываемого Учреждением самостоятельно
в  соответствии  с  примерным  учебным  планом,   и   регламентируется
расписанием занятий и годовым календарным учебным графиком.
     3.6. Учреждение  в  соответствии  со  своими  уставными   целями,
потребностями   семьи   может   осуществлять   дополнительные  платные
образовательные услуги.
     3.7. В учреждении устанавливается следующий режим работы:
     - дошкольное отделение - с 7.00 до 19.00;
     - школьное отделение - с 8.15 до 18.00.
     3.8. На  дошкольном  отделении  Учреждения  функционирует   шесть
групп:   5   групп   общеобразовательной  направленности  и  1  группа
компенсирующей   направленности   для   детей   с   нарушениями   речи
(логопедическая).
     3.9. Максимально  допустимый  объем   недельной   образовательной
нагрузки,  включая  занятия по дополнительному образованию,  для детей
дошкольного возраста составляет:
     - в младшей группе (дети четвертого года жизни) - 11 занятий;
     - в средней группе (дети пятого года жизни) - 12;
     - в старшей группе (дети шестого года жизни) - 15;
     - в подготовительной группе  (дети  седьмого  года  жизни)  -  17
занятий.
     Максимально допустимое   количество    занятий    (организованной
образовательной деятельности) в первой половине дня:
     - в младшей и средней группах - два занятия;
     - в старшей и подготовительной - три занятия.
     Продолжительность занятий     (организованной     образовательной
деятельности):
     - для детей четвертого года жизни - не более 15 минут;
     - для детей пятого года жизни - не более 20 минут;
     - для детей шестого года жизни - не более 25 минут;
     - для детей седьмого года жизни - не более 30 минут.
     В середине занятия (организованной образовательной  деятельности)
проводят  физкультминутку.  Перерывы  между  занятиями (организованной
образовательной деятельности) - не менее 10 минут.
     Занятия для  детей среднего и старшего дошкольного возраста могут
проводиться во второй половине дня,  но не  чаще  2-3  раз  в  неделю.
Длительность  этих  занятий  -  не  более 20-30 минут в зависимости от
возраста детей.  В середине занятия  статического  характера  проводят
физкультминутку.
     Занятия по дополнительному образованию (студии,  кружки, секции и
т.п.) для детей дошкольного возраста проводят:
     - для детей четвертого года жизни -  не  чаще  1  раза  в  неделю
продолжительностью не более 15 минут;
     - для  детей  пятого  года  жизни  -  не  чаще  2  раз  в  неделю
продолжительностью не более 25 минут;
     - для детей  шестого  года  жизни  -  не  чаще  2  раз  в  неделю
продолжительностью не более 25 минут;
     - для детей седьмого  года  жизни  -  не  чаще  3  раз  в  неделю
продолжительностью не более 30 минут.
     3.10. В  течение   дня   пребывания   на   дошкольном   отделении
воспитанники обеспечиваются пятиразовым питанием.
     3.11. Учебный  год  в  Учреждении  начинается,  как  правило,   1
сентября.  Если 1 сентября приходится на выходной день, то учебный год
начинается в первый следующий за ним рабочий день.
     Продолжительность учебного  года  в  1-х  классах - 33 недели,  в
2-4-х классах - 34 недели.
     Продолжительность каникул в течение учебного года (суммарно) - 30
календарных дней, летом - не менее 8 недель.
     Для обучающихся  первых  классов  в  течение года устанавливаются
дополнительные каникулы продолжительностью не менее 7 дней.
     3.11. Начало первого урока на школьном отделении  в  8  часов  30
минут. Объем максимально допустимой учебной нагрузки в течение учебной
недели и учебного  дня  устанавливается  соответствующими  санитарными
нормативами. Продолжительность урока (аудиторный  час)  составляет  45
минут с 1-го (с II полугодия) по 4-й класс.
     В первом классе осуществляется "ступенчатый" режим:
     - в сентябре, октябре - 3 аудиторных часа в классно-урочной форме
и  1  аудиторный  час  в  игровой  или   иной   форме,   отличной   от
классно-урочной,  продолжительность  аудиторного  часа  составляет  35
минут;
     - со второй четверти - 4 аудиторных часа в классно-урочной форме,
продолжительность аудиторного часа составляет 40 минут;
     - с II полугодия - 4 аудиторных  часа  в  классно-урочной  форме,
продолжительность аудиторного часа составляет 45 минут.
     В течение   дня   учащимся   предоставляется   3-разовое  питание
(завтрак,  обед,  полдник).  Завтрак предоставляется бесплатно за счет
средств  областного  бюджета.  Обед  и полдник оплачиваются родителями
(законными  представителями)   на   основании   письменного   согласия
родителей (законных представителей).
     Во второй половине дня  проводятся  развивающие  и  стимулирующие
занятия, подготовка домашнего задания, прогулка.
     Занятия по расписанию дополнительного образования  начинаются  не
ранее  чем  через 45 минут после окончания уроков.  Количество занятий
дополнительного образования для одного учащегося не  ограничивается  и
обосновывается     письменным     заявлением    родителей    (законных
представителей) на имя директора Учреждения.
     3.13. Учреждение  самостоятельно  выбирает  систему оценки знаний
обучающихся,  форму,  порядок и периодичность промежуточной аттестации
обучающихся.
     3.14. В первых классах используется качественная система  оценок.
Со второго класса знания учащихся оцениваются по пятибалльной системе.
     3.15. В   Учреждении   устанавливается    только    промежуточная
аттестация.  Основанием  для  исключения  итоговой аттестации является
уровень реализуемой в Учреждении основной образовательной программы.
     3.16. Промежуточная   аттестация   проводится   в  конце  учебной
четверти и в конце учебного года в форме письменных контрольных работ,
зачетов.
     Промежуточные итоги аттестации в баллах  фиксируются  в  классном
журнале и в дневнике обучающегося.
     Форма проведения  ежегодной   промежуточной   аттестации,   сроки
проведения,  форма оформления работы,  перечень подлежащих письменному
контролю учебных курсов, время, отводимое на проведение аттестации для
каждого  класса,  определяются  педагогическим  советом  Учреждения не
позднее 30 августа календарного года.
     О предстоящей аттестации обучающиеся извещаются за одну неделю до
проведения.
     В случае   несогласия   обучающегося,   его  родителей  (законных
представителей)  с  годовой   оценкой   обучающемуся   предоставляется
возможность  сдать  экзамен  по  соответствующему  предмету  комиссии,
образованной педагогическим советом Учреждения.
     3.17. Обучающиеся,  освоившие  в  полном  объеме  образовательную
программу учебного года,  переводятся в  следующий  класс  по  решению
педагогического совета Учреждения.
     3.18. Обучающиеся  на  ступени  начального  общего   образования,
имеющие  по итогам учебного года академическую задолженность по одному
предмету, переводятся в следующий класс условно.
     Учреждение обязано  создать  условия  обучающимся  для ликвидации
этой  задолженности  и  обеспечить  контроль  за  своевременностью  ее
ликвидации.
     3.19. Обучающиеся на ступени начального  общего  образования,  не
освоившие   программу   учебного   года   и   имеющие    академическую
задолженность по двум  и  более  предметам,  по  усмотрению  родителей
(законных   представителей)   оставляются   на   повторное   обучение,
переводятся   в   другое   учебное    учреждение,    имеющее    классы
компенсирующего обучения, или продолжают получать образование  в  иных
формах.
     3.20. На школьном  отделении  при  изучении  иностранного  языка,
предметов     художественно-эстетической,      хореографической      и
технологической   направленности,   русского   языка,   математики   и
информатики обязательно деление классов на подгруппы  вне  зависимости
от наполняемости  класса  в  целях  наиболее  качественной  реализации
повышенного уровня  образовательных  программ.  Указанное  деление  на
подгруппы возможно и на дошкольном отделении.
     3.21. С целью сохранения и укрепления здоровья младших школьников
из  общей  учебной  нагрузки  учителя  2  часа  могут  отводиться   на
руководство кружками и факультативами, коррекционно-развивающие  уроки
и   занятия,   проводимые   во   второй   половине   дня,   реализацию
здоровьесберегающих технологий.
     3.22. Результаты  обучения  в   школьном   отделении   Учреждения
фиксируются  в  личном  деле  обучающегося,   которое   по   окончании
Учреждения выдается родителям  (законным  представителям)  в  качестве
документа о начальном общем образовании.
     3.23. В  целях  наиболее  полного   обеспечения   прав   личности
воспитанников  Учреждения  в  штате  педагогов  обязательны  должности
педагога-психолога и социального педагога.
     3.24. Учреждение оставляет за  собой  право  изменять  количество
классов и групп в соответствии с социальным заказом.
     3.25. В соответствии  с  законодательством  Российской  Федерации
размер платы, взимаемой  с  родителей  (законных  представителей),  за
содержание ребенка в Учреждении не может превышать 20 процентов затрат
на содержание ребенка в Учреждении, размер указанной платы,  взимаемой
с  родителей  (законных  представителей),   имеющих   трех   и   более
несовершеннолетних детей, - 10 процентов указанных затрат.
     3.26. Учреждение  в  порядке,   установленном   законодательством
Российской Федерации, несет ответственность за:
     - невыполнение функций, отнесенных к компетенции Учреждения;
     - реализацию  не  в  полном  объеме  образовательных  программ  в
соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса;
     - нарушение прав и свобод обучающихся и работников Учреждения.

     4. Права и обязанности участников образовательного процесса

     4.1. Участниками  образовательного  процесса  Учреждения являются
воспитанники,    педагогические    работники,    родители    (законные
представители) воспитанников.
     4.2. Взаимоотношения   участников    образовательного    процесса
строятся на основании сотрудничества,  уважения  личности,  приоритета
общечеловеческих ценностей.
     4.3. Взаимоотношения между Учреждением  и  родителями  (законными
представителями) обучающихся регулируются договором, включающим в себя
взаимные права, обязанности и ответственность  сторон,  возникающие  в
процессе воспитания и  обучения.  Родители  (законные  представители),
имеющие  установленные  федеральным  и   областным   законодательством
льготы, сохраняют их при заключении договора.
     4.4. Учет и регистрация детей для последующего их  зачисления  на
дошкольное отделение ведется руководителем Учреждения в соответствии с
правилами, утвержденными Администрацией.
     4.5. Комплектование   Учреждения   воспитанниками    осуществляет
администрация Учреждения по согласованию с Отраслевым органом.
     4.6. На  дошкольное  отделение  Учреждения  принимаются  дети   с
3-летнего возраста. На школьное  отделение  принимаются  воспитанники,
окончившие дошкольное отделение Учреждения, а также другие  дети  (при
наличии свободных мест).
     4.7. Наполняемость классов  и  групп  в  Учреждении  определяется
нормами СанПиН.
     4.8. Для  зачисления  ребенка  в  Учреждение  родители  (законные
представители) представляют следующие документы:
     - заявление родителей (законных представителей) ребенка;
     - копию свидетельства о рождении ребенка;
     - медицинскую карту о состоянии здоровья ребенка;
     - страховой медицинский полис ребенка (копию).
     4.9. При приеме детей  Учреждение  обязано  ознакомить  родителей
(законных  представителей)  с  настоящим  Уставом,  лицензией на право
ведения образовательной деятельности, свидетельством о государственной
аккредитации   образовательного   учреждения  и  другими  документами,
регламентирующими организацию образовательного процесса.
     4.10. Учреждение  обеспечивает права воспитанников в соответствии
с  Конвенцией  о  правах  ребенка   и   законодательством   Российской
Федерации.
     Воспитанники имеют право на:
     - гарантированную   охрану  и  укрепление  здоровья,  медицинское
обслуживание;
     - защиту от всех форм психического и физического насилия;
     - удовлетворение физиологических  потребностей  в  питании,  сне,
отдыхе  в  соответствии  с  возрастом  и индивидуальными особенностями
развития;
     - развитие интеллекта и личности;
     - уважение   человеческого   достоинства,   свободу   совести   и
информации, на свободное выражение собственных взглядов и убеждений;
     - получение   бесплатного   начального   общего   образования   в
соответствии с государственными образовательными стандартами;
     - получение дополнительных (в том числе платных)  образовательных
услуг;
     - свободное посещение  мероприятий,  не  предусмотренных  учебным
планом;
     - бесплатное  пользование  библиотечно-информационными  ресурсами
Учреждения;
     - иные   права,   предусмотренные   федеральным    и    областным
законодательством.
     4.11. Воспитанники школьного отделения обязаны:
     - соблюдать Устав Учреждения;
     - добросовестно   учиться   (регулярно   посещать   занятия,    в
установленные  сроки  выполнять  все  виды учебных заданий,  выполнять
контрольные работы,  предусмотренные учебными планами  и  программами,
ликвидировать   академическую   задолженность   в  течение  следующего
учебного года и др.);
     - бережно относиться к имуществу Учреждения;
     - уважать честь и достоинство  других  обучающихся  и  работников
Учреждения, не подвергать опасности их жизнь и здоровье;
     - выполнять требования работников Учреждения по соблюдению правил
внутреннего распорядка;
     - соблюдать правила безопасности и культуры поведения.
     4.12. Родители (законные представители) имеют право на:
     - выбор другого образовательного учреждения;
     - защиту законных прав и интересов обучающихся;
     - качественное обучение,  охрану жизни  и  здоровья  своих  детей
(подопечных) во время учебно-воспитательного процесса;
     - тактичное   и   доброжелательное    отношение    педагогических
работников Учреждения;
     - ознакомление  с  Уставом  Учреждения  и  другими   документами,
регламентирующими организацию образовательного процесса;
     - ознакомление с ходом и содержанием образовательного процесса, с
результатами успеваемости и развития воспитанников;
     - осуществление финансовой поддержки;
     - внесение  предложений  по  планированию  работы  Учреждения   и
улучшению учебно-воспитательного процесса.
     4.13. Родители (законные представители) обязаны:
     - соблюдать Устав Учреждения;
     - обеспечивать посещение ребенком Учреждения;
     - уважать права работников Учреждения, поддерживать их авторитет;
     - поддерживать контакты с педагогическими работниками Учреждения.
     4.14. К  педагогической  деятельности  в  Учреждении  допускаются
лица,   соответствующие  требованиям  квалификационных  характеристик,
определенных для должностей педагогических работников.
     4.15. Педагогические работники Учреждения имеют право на:
     - участие  в  управлении  Учреждением   (через   общее   собрание
трудового коллектива);
     - участие в формировании образовательных программ;
     - свободу выбора и использование методик обучения  и  воспитания,
учебных  пособий  и  материалов,   методов   оценки   знаний,   умений
обучающихся;
     - повышение  в  установленном  порядке   своей   профессиональной
квалификации;
     - защиту своей профессиональной чести и достоинства;
     - социальные   гарантии   и   льготы,  установленные  федеральным
законодательством,   и    дополнительные    льготы,    предоставляемые
педагогическим работникам в регионе.
     4.16. Педагогические работники Учреждения обязаны:
     - соответствовать      требованиям       тарифно-квалификационных
характеристик;
     - соблюдать Устав  Учреждения  и  правила  внутреннего  трудового
распорядка;
     - выполнять  условия  трудового договора,  приказы и распоряжения
директора Учреждения и решения педагогического совета Учреждения;
     - обеспечивать  полное и качественное выполнение учебных программ
и планов;
     - развивать   у   воспитанников   самостоятельность,  инициативу,
творческие способности и личностные качества;
     - систематически   поддерживать  связь  с  родителями  (законными
представителями) воспитанников;
     - обеспечивать   выполнение   воспитанниками   правил   и    норм
безопасности труда;
     - постоянно  повышать  свой  профессиональный  и   общекультурный
уровень, педагогическую квалификацию;
     - бережно относится к имуществу Учреждения;
     - своевременно,   полно   и   аккуратно    вести    установленную
документацию.
     4.17. Другие  права,  обязанности  и  социальные  гарантии   всех
категорий   работников   и   воспитанников   Учреждения   определяются
федеральным  и  областным  законодательством,  правилами   внутреннего
трудового   распорядка,   положениями  о  структурных  подразделениях,
должностными инструкциями,  трудовыми договорами и другими  локальными
правовыми актами.
     4.18. За успехи в учебной,  методической и другой деятельности  в
Учреждении  устанавливаются различные формы материального и морального
поощрения: объявление благодарности, выдача премии, награждение ценным
подарком, представление к награждению наградами Российской Федерации и
Смоленской области и т.п.
     4.19. Отношения   Учреждения   с  воспитанниками,  их  родителями
(законными  представителями)  по  вопросам  обучения  регламентируются
настоящим    Уставом,    договорами,   образовательными   программами,
расписанием занятий и иными локальными актами Учреждения.
     4.20. Отношения   Учреждения   с  воспитанниками,  их  родителями
(законными  представителями)  возникают   с   момента   зачисления   в
Учреждение  и  заканчиваются  по  завершении  обучения  или отчислении
воспитанников.
     4.21. Отношения    работников    и    администрации    Учреждения
регулируются правилами  внутреннего  трудового  распорядка,  трудовыми
договорами,   условия  которых  не  могут  противоречить  федеральному
законодательству о труде.
     4.22. При  приеме  на  работу  администрация  Учреждения  обязана
ознакомить работника  под  роспись  с  Уставом  Учреждения,  правилами
внутреннего  трудового  распорядка,  коллективным  договором  и  иными
локальными нормативными актами,  имеющими отношение к трудовой функции
работника.

           5. Имущество и финансовое обеспечение Учреждения

     5.1. За   Учреждением   в   целях   обеспечения   образовательной
деятельности закрепляется на праве оперативного управления имущество в
виде основных и оборотных средств.
     5.2. Имущество    Учреждения    находится    в    государственной
собственности  Смоленской области,  является неделимым,  не может быть
распределено по вкладам (долям,  паям),  в том числе между работниками
Учреждения, и отражается на его самостоятельном балансе.
     5.3. Право оперативного управления на  закрепляемое  имущество  у
Учреждения возникает с момента фактической его передачи,  если иное не
установлено   законом,   иными   правовыми   актами    или    решением
Администрации.
     С момента передачи имущества в оперативное управление  Учреждение
обеспечивает  его учет,  инвентаризацию,  сохранность и обоснованность
расходов на его содержание.
     5.4. Состав   имущества,   передаваемого   Учреждению   на  праве
оперативного  управления,  определяется  Уполномоченным   органом   по
согласованию   с   Отраслевым   органом,   если  иное  не  установлено
законодательными и  иными  правовыми  актами  Смоленской  области  или
решением Администрации.
     В состав имущества Учреждения не может включаться имущество  иной
формы собственности.
     5.5. Финансирование  деятельности  Учреждения  осуществляется  из
областного  бюджета  в  соответствии  с областным законом об областном
бюджете на соответствующий финансовый год.
     5.6. Источниками  формирования  имущества Учреждения в денежной и
иных формах также являются:
     - средства областного бюджета;
     - добровольные (целевые) взносы  и  пожертвования  юридических  и
(или) физических лиц (в том числе и иностранных);
     - средства государственных внебюджетных фондов;
     - средства,  полученные  от  платных  услуг  и  приносящей  доход
деятельности;
     - средства,   получаемые   из   других   не  запрещенных  законом
источников.
     5.7. Имущество,   переданное  на  праве  оперативного  управления
Учреждению,  не  подлежит  изъятию,   если   иное   не   предусмотрено
федеральным и областным законодательством.
     5.8. Доходы,  полученные  от  приносящей  доход  деятельности,  и
приобретенное   за   счет   этих   доходов   имущество   поступают   в
самостоятельное распоряжение Учреждения,  учитываются на  его  лицевом
счете и используются для обеспечения деятельности Учреждения.

          6. Распоряжение имуществом и средствами Учреждения

     6.1. Учреждение владеет,  пользуется закрепленным за ним на праве
оперативного   управления   имуществом   в   пределах,   установленных
федеральным   законодательством,   в   соответствии   с  целями  своей
деятельности,  назначением этого имущества и, если иное не установлено
законом, распоряжается этим имуществом с согласия Администрации.
     6.2. Расходование средств,  поступающих  из  областного  бюджета,
производится    Учреждением   в   порядке,   установленном   бюджетным
законодательством Российской Федерации и иными нормативными  правовыми
актами, регулирующими бюджетные правоотношения.
     6.3. Учреждение  самостоятельно  распоряжается  поступающими   из
внебюджетных источников имуществом и средствами,  плодами и продуктами
интеллектуального и творческого труда,  являющимися  результатами  его
уставной деятельности.
     6.4. Списание имущества,  переданного  в  оперативное  управление
Учреждению,  производится  в  установленном  порядке по согласованию с
Уполномоченным органом.
     Списанное (в  том числе в связи износом) имущество исключается из
состава имущества,  переданного в оперативное управление, на основании
акта    списания.   Включение   (исключение)   в   состав   имущества,
передаваемого  (переданного)  в  оперативное  управление,  оформляется
дополнением к акту приема-передачи.
     6.5. Учреждение   не   вправе    без    согласия    Администрации
распоряжаться  особо  ценным движимым имуществом,  закрепленным за ним
Администрацией  или  приобретенным  Учреждением   за   счет   средств,
выделенных  ему  Администрацией  на  приобретение такого имущества,  а
также недвижимым имуществом.  Остальным имуществом, находящимся у него
на  праве  оперативного  управления,  Учреждение  вправе распоряжаться
самостоятельно, если иное не установлено законом.
     6.6. Учреждение  не  вправе  без согласия Администрации совершать
крупные    сделки,    сделки,    в    совершении    которых    имеется
заинтересованность.
     6.7. Учреждение   не   вправе   совершать   сделки,    возможными
последствиями  которых  является отчуждение или обременение имущества,
закрепленного за Учреждением,  или имущества,  приобретенного за  счет
средств,  выделенных  Учреждению  из  областного  бюджета  или бюджета
государственного  внебюджетного  фонда,  если  иное   не   установлено
федеральным законодательством.

               7. Руководство и управление Учреждением

     7.1. Управление   Учреждением  осуществляется  в  соответствии  с
федеральным законодательством и строится на принципах  единоначалия  и
самоуправления.
     7.2. Общее  руководство  деятельностью  Учреждения   осуществляет
Администрация.
     7.3. Непосредственное   управление    деятельностью    Учреждения
осуществляет директор, назначаемый на эту должность и освобождаемый от
должности по решению Администрации.
     7.4. На основании решения Администрации о назначении на должность
и от его имени Отраслевым органом с директором Учреждения  заключается
в письменной форме трудовой договор в соответствии с Трудовым кодексом
Российской Федерации и типовым трудовым договором.
     Изменения  условий  трудового  договора  допускаются  только   по
соглашению сторон и оформляются в том же порядке,  который  установлен
для заключения трудового договора.
     Прекращение  (расторжение)  трудового   договора   с   директором
Учреждения осуществляется по основаниям и в  порядке,  предусмотренным
Трудовым  кодексом  Российской  Федерации  и  трудовым  договором,   и
оформляется распоряжением Администрации об  освобождении  (увольнении)
от должности.
     7.5. Директор действует от  имени  Учреждения  без  доверенности,
добросовестно  и  разумно  представляет  его  интересы  на  территории
Российской Федерации и за ее пределами.
     Директор действует  на   принципе   единоначалия   по   вопросам,
отнесенным к его компетенции,  и несет персональную ответственность за
последствия своих действий  (бездействия),  связанных  с  руководством
деятельностью  Учреждения,  в  соответствии  с  федеральными законами,
иными нормативными правовыми актами  Российской  Федерации,  областным
законодательством,  настоящим  Уставом  и  заключенным  с ним трудовым
договором.
     7.6. Директор:
     - планирует, организует и контролирует работу Учреждения;
     - распоряжается  имуществом Учреждения в пределах,  установленных
федеральным  и  областным  законодательством  и   настоящим   Уставом,
заключает   от   имени   Учреждения   договоры,  выдает  доверенности.
Доверенности на получение или  выдачу  денег  и  других  имущественных
ценностей дополнительно подписываются главным бухгалтером;
     - является распорядителем  средств,  открывает  лицевые  счета  в
финансовом  органе  Смоленской  области  и  в  территориальном  органе
Федерального казначейства,  подписывает финансовые и  иные  документы,
касающиеся уставной деятельности Учреждения;
     - утверждает  структуру   и   штаты   Учреждения,   устанавливает
работникам размеры окладов (должностных окладов),  надбавок,  доплат к
ним и других выплат стимулирующего характера;
     - издает  приказы,  отдает распоряжения и указания,  обязательные
для исполнения всеми работниками Учреждения;
     - осуществляет прием на работу работников Учреждения,  заключает,
изменяет и прекращает с ними трудовые договоры;
     - утверждает правила внутреннего трудового распорядка,  положения
о  структурных  подразделениях  Учреждения,   должностные   инструкции
работников Учреждения и другие локальные правовые акты;
     - применяет к работникам Учреждения меры поощрения, привлекает их
к дисциплинарной и материальной ответственности;
     - обеспечивает        выполнение         санитарно-гигиенических,
противопожарных  требований  и  иных  требований  по  охране  жизни  и
здоровья работников;
     - определяет  состав и объем сведений,  составляющих коммерческую
тайну, и порядок их защиты;
     - осуществляет  иные  полномочия,  соответствующие уставным целям
Учреждения   и   не   противоречащие   федеральному    и    областному
законодательству.
     7.7. Директор Учреждения самостоятельно назначает на должность  и
освобождает от должности своих заместителей, заключает с ними трудовые
договоры.
     Компетенция заместителей   директора  Учреждения  устанавливается
директором Учреждения.
     7.8. Главный  бухгалтер  Учреждения  назначается  на  должность и
освобождается  от   должности   приказом   директора   Учреждения   по
согласованию с Отраслевым органом.
     Главный бухгалтер    подчиняется    непосредственно     директору
Учреждения, несет ответственность и пользуется правами, установленными
федеральным законодательством для главных бухгалтеров.
     7.9. Трудовые   отношения   работников  и  директора  Учреждения,
возникающие    на    основе    трудового    договора,     регулируются
законодательством  о  труде  и  коллективным  договором.  Оплата труда
работников  дифференцируется  в  зависимости  от  доходов  Учреждения,
объема и качества услуг, оказываемых каждым работником.
     7.10. Директор Учреждения несет персональную  ответственность  за
сохранность   имущества,   находящегося   в   оперативном   управлении
Учреждения,  правильную эксплуатацию и обоснованность расходов на  его
содержание,  целевое  использование  бюджетных  средств,  а  также  за
состояние учета, своевременность и полноту представления отчетности.
     7.11. Директор   Учреждения   не   вправе  занимать  оплачиваемые
должности  в  других  организациях,   заниматься   предпринимательской
деятельностью (в том числе индивидуальной),  кроме научной, творческой
и преподавательской деятельности.
     7.12. Должностные   обязанности  директора  Учреждения  не  могут
исполняться по совместительству.
     7.13. Органами самоуправления Учреждения являются:
     - общее собрание трудового коллектива;
     - педагогический совет.
     7.14. Трудовой коллектив  составляют  все  работники  Учреждения.
Полномочия   трудового   коллектива  Учреждения  осуществляются  общим
собранием трудового коллектива.
     7.15. Общее  собрание  трудового  коллектива  собирается  по мере
необходимости,  но не реже одного раза в год.  Решения общего собрания
трудового  коллектива  принимаются  простым  большинством  голосов при
наличии  не  менее  2/3  от  численного  состава  основных  работников
Учреждения.  При  равном  количестве  голосов  решающим является голос
председателя общего собрания трудового коллектива.
     На  заседаниях  общего  собрания  трудового  коллектива   ведется
протокол. Протоколы подписываются председателем  и  секретарем  общего
собрания трудового коллектива и хранятся в делах Учреждения.
     7.16. Общее собрание трудового коллектива имеет право:
     - обсуждать и принимать Устав Учреждения;
     - рассматривать вопросы о внесении изменений в Устав Учреждения;
     - обсуждать и принимать правила внутреннего трудового  распорядка
Учреждения;
     - решать вопросы о премировании работников Учреждения;
     - обсуждать и  принимать  локальные  акты,  относящиеся  к  общей
деятельности Учреждения.
     7.17. Педагогический совет является постоянно действующим органом
для рассмотрения основополагающих вопросов образовательного процесса.
     7.18. Педагогический совет:
     - обсуждает  и  утверждает  планы работы Учреждения,  заслушивает
информацию  и  отчеты  педагогических  работников,  учащихся,  доклады
представителей учреждений, взаимодействующих с Учреждением по вопросам
учебно-воспитательного      процесса,       врачебного       контроля,
санитарно-гигиенического режима Учреждения, об охране труда и здоровья
воспитанников   и   другие   вопросы   образовательной    деятельности
Учреждения;
     - принимает  решения   о   проведении   итогового   контроля   по
результатам учебного  года;  о  награждении  воспитанников  грамотами,
Похвальными листами за успехи в осуществляемой деятельности;
     - принимает решение об исключении  воспитанников  из  Учреждения,
когда  другие   меры   педагогического   дисциплинарного   воздействия
исчерпаны,  в  порядке,  определенном  Законом  Российской   Федерации
"Об образовании" и настоящим Уставом;
     - избирает секретаря из своего состава.
     7.19. В состав педагогического совета входят: директор Учреждения
(председатель), его заместители, педагогические работники.
     В  необходимых  случаях  на  заседание   педагогического   совета
приглашаются представители общественных организаций,  родители  (лица,
их   заменяющие)   обучающихся,   представители    юридических    лиц,
финансирующих  Учреждение,  и  другие  лица.  Лица,  приглашенные   на
заседание педагогического  совета,  пользуются  правом  совещательного
голоса.  Необходимость  их  приглашения   определяется   председателем
педагогического совета.
     7.20. Заседания педагогического  совета  созываются  один  раз  в
квартал в соответствии с планом  Учреждения.  В  случае  необходимости
могут  созываться  внеочередные  заседания   педагогического   совета.
Педагогический совет избирает из своего состава секретаря  на  учебный
год.
     7.21. Решения   педагогического   совета   принимаются    простым
большинством  голосов при наличии не менее 2/3 его членов.  При равном
количестве    голосов    решающим    является    голос    председателя
педагогического совета.
     7.22. Организацию  выполнения  решений   педагогического   совета
осуществляет  директор  Учреждения  и ответственные лица,  указанные в
решении.  Результаты этой  работы  сообщаются  членам  педагогического
совета на последующих его заседаниях.
     7.23. На  заседаниях  педагогического  совета  ведется  протокол.
Протоколы  подписываются  председателем  и  секретарем педагогического
совета и хранятся в делах Учреждения.

                8. Организация деятельности Учреждения

     8.1. Отношения  Учреждения   с   Администрацией,   Уполномоченным
органом и Отраслевым органом регулируются областным законом "О порядке
управления и распоряжения  государственной  собственностью  Смоленской
области", иными нормативными правовыми  актами  Смоленской  области  и
настоящим Уставом.
     8.2. Учреждение имеет право:
     - самостоятельно   с   учетом   государственных   образовательных
стандартов  разрабатывать,   принимать   и   реализовывать   программы
дополнительного образования детей;
     - разрабатывать и утверждать учебный  план,  годовой  календарный
учебный график и расписание занятий;
     - выбирать формы, средства  и  методы  обучения  и  воспитания  в
пределах, определенных Законом Российской Федерации "Об образовании";
     - привлекать  для  осуществления  своей   уставной   деятельности
дополнительные источники финансовых и материальных средств;
     - запрашивать  и  получать  в  установленном  порядке  от органов
исполнительной  власти   и   организаций   информацию   и   материалы,
необходимые для решения вопросов, входящих в компетенцию Учреждения;
     - сдавать в установленном порядке имущество Учреждения в аренду;
     - приобретать   или   арендовать   имущество,   необходимое   для
осуществления  своей  деятельности,  за  счет  средств,  получаемых  в
установленном порядке;
     - самостоятельно  осуществлять  подбор  и   расстановку   кадров,
распределять  должностные   обязанности,   за   исключением   случаев,
предусмотренных законом;
     - создавать филиалы и представительства с согласия Администрации;
     - заключать договоры с юридическими и физическими лицами с учетом
требований федерального законодательства.
     Учреждение осуществляет   другие   права,   соответствующие   его
уставным   целям   и   не  противоречащие  федеральному  и  областному
законодательству.
     8.3. Учреждение обязано:
     - представлять  достоверную  информацию  о   своей   деятельности
Администрации   и  другим  органам,  уполномоченным  на  осуществление
контроля  и  надзора  в  соответствии  с   федеральным   и   областным
законодательством;
     - осуществлять  бухгалтерский  и   налоговый   учет   результатов
финансово-хозяйственной   и   иной   разрешенной   настоящим   Уставом
деятельности,  вести статистическую отчетность в порядке  и  в  сроки,
установленные федеральными и областными правовыми актами;
     - обеспечивать работникам Учреждения  надлежащие  материальные  и
социально-бытовые  условия,  а  также безопасные условия труда и нести
ответственность в установленном порядке за ущерб, причиненный их жизни
и здоровью;
     - обеспечивать в установленном порядке подготовку, переподготовку
и повышение квалификации работников Учреждения;
     - осуществлять социальное,  медицинское и иные виды обязательного
страхования работников Учреждения;
     - обеспечивать своевременно и в полном объеме выплату  работникам
заработной платы;
     - обеспечивать сохранность, эффективное и  целевое  использование
имущества, закрепленного за ним на праве оперативного управления;
     - своевременно уплачивать налоги и сборы в  порядке  и  размерах,
определяемых федеральным и областным законодательством.
     8.4. Учреждение   несет   ответственность   в   соответствии    с
федеральным  законодательством  за  нарушение  договорных,  расчетных,
бюджетных  и   налоговых   обязательств,   а   равно   других   правил
осуществления  хозяйственной  деятельности,  установленных федеральным
законодательством.

                    9. Учет, отчетность и контроль

     9.1. Учреждение ведет бухгалтерский и статистический учет доходов
и  расходов,  составляет  бухгалтерскую отчетность и представляет ее в
порядке и сроки, установленные федеральным законодательством.
     9.2. Непосредственный  контроль за деятельностью Учреждения и его
финансовым  состоянием   осуществляется   в   порядке,   установленном
федеральным и областным законодательством.
     9.3. Контроль за сохранностью и целевым использованием имущества,
закрепленного   за   Учреждением  на  праве  оперативного  управления,
осуществляют Администрация и Уполномоченный орган.
     9.4. Контроль  за  целевым  расходованием средств,  выделенных из
областного  бюджета,   осуществляют   органы   исполнительной   власти
Смоленской области, определенные Администрацией.
     9.5. Комплексная   проверка   (ревизия)   финансово-хозяйственной
деятельности  Учреждения может производиться соответствующими органами
государственного финансового контроля в соответствии с  федеральным  и
областным законодательством.
     9.6. Учреждение     обеспечивает     учет      и      сохранность
финансово-хозяйственных  документов,  документов  по личному составу и
других,  а также своевременную их передачу в установленном порядке при
реорганизации или ликвидации Учреждения.
     9.7. При изменении вида деятельности,  реорганизации,  ликвидации
Учреждения   или   прекращении   работ   с   использованием  сведений,
составляющих  государственную,  служебную  или   коммерческую   тайну,
Учреждение  обязано обеспечить защиту и сохранность этих сведений и их
носителей в соответствии с федеральным законодательством.

             10. Реорганизация или ликвидация Учреждения

     10.1. Реорганизация    Учреждения    (слияние,     присоединение,
разделение,   выделение,   преобразование)   производится  по  решению
Администрации,  а также суда в случае  и  в  порядке,  предусмотренных
федеральным законодательством.
     Реорганизация влечет  за  собой  переход  прав   и   обязанностей
Учреждения  к  его правопреемникам в соответствии с передаточным актом
или разделительным балансом.
     10.2. Ликвидация    Учреждения    производится     по     решению
Администрации, а также суда в  случае  и  в  порядке,  предусмотренных
федеральным   законодательством.   Порядок    и    сроки    ликвидации
устанавливаются органом, принявшим такое решение.
     Ликвидационная комиссия назначается органом, принявшим решение  о
ликвидации Учреждения. С момента назначения ликвидационной комиссии  к
ней переходят все полномочия по управлению делами Учреждения.
     10.3. Ликвидация   считается   завершенной,   а   Учреждение    -
прекратившим свое существование  с  момента  внесения  соответствующей
записи в единый государственный реестр юридических лиц.
     10.4. При ликвидации Учреждения его имущество,  включая  денежные
средства, после расчетов,  произведенных  в  установленном  порядке  с
кредиторами Учреждения, передается в казну Смоленской области.
     10.5. При реорганизации Учреждения все документы (управленческие,
финансово-хозяйственные, по личному составу  и  другие)  передаются  в
соответствии с установленными правилами организации-правопреемнику.
     При  ликвидации   Учреждения   документы   постоянного   хранения
передаются на государственное хранение в  архив.  Передача  документов
осуществляется силами и за счет средств Учреждения  в  соответствии  с
требованиями архивных органов.
     10.6. Исключительные   права   (интеллектуальная  собственность),
принадлежащие  Учреждению  на   момент   ликвидации,   переходят   для
дальнейшего    распоряжения   ими   в   соответствии   с   федеральным
законодательством.

                    11. Локальные акты Учреждения

     11.1 Локальными    актами,     регламентирующими     деятельность
Учреждения, являются:
     - приказы директора Учреждения;
     - коллективный договор;
     - правила внутреннего распорядка;
     - должностные инструкции;
     - инструкции по охране труда и технике безопасности;
     - положение  о  расходовании  средств  из  фонда  экономии оплаты
труда;
     - положение о доплатах и надбавках;
     - положение о педагогическом совете;
     - правила приема на дошкольное и школьное отделения;
     - положение о контрольно-аналитической деятельности;
     - другие локальные акты.