Распоряжение Заместителя Губернатора - руководителя Аппарата Администрации Смоленской области от 11.02.2013 № 102-р

 



                   АДМИНИСТРАЦИЯ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

             ЗАМЕСТИТЕЛЬ ГУБЕРНАТОРА СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ -

        РУКОВОДИТЕЛЬ АППАРАТА АДМИНИСТРАЦИИ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ


                       Р А С П О Р Я Ж Е Н И Е


     от 11.02.2013 N 102-р


       Об объявлении конкурса на замещение вакантных должностей
  государственной гражданской службы Смоленской области в отдельных
           органах исполнительной власти Смоленской области


     В   соответствии   с   Федеральным   законом   "О государственной
гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской
Федерации от  01.02.2005  N 112  "О конкурсе  на  замещение  вакантной
должности государственной гражданской службы Российской Федерации", на
основании  писем  начальника  Департамента   Смоленской   области   по
природным ресурсам и  экологии  от  25.01.2013  N 0167-06,  начальника
Департамента Смоленской области по образованию, науке и делам молодежи
от 30.01.2013 N 0596:

     1. Объявить конкурс на замещение следующих  вакантных  должностей
государственной  гражданской  службы  Смоленской  области  в   органах
исполнительной власти Смоленской области:
     1) Департамент Смоленской области по образованию, науке  и  делам
молодежи:
     - ведущий специалист отдела дошкольного, общего и дополнительного
образования;
     - ведущий специалист отдела государственного надзора и контроля;
     - ведущий  специалист  отдела  лицензирования,   аккредитации   и
подтверждения документов;
     - ведущий специалист  -  ревизор  сектора  контрольно-ревизионной
работы     отдела     бухгалтерского     учета,      отчетности      и
контрольно-ревизионной работы;
     2) Департамент  Смоленской  области  по  природным   ресурсам   и
экологии:
     - ведущий    специалист    отдела    финансового    планирования,
бухгалтерского учета, отчетности и материального обеспечения.

     2. Управлению  государственной  гражданской  службы  и   кадровой
политики Аппарата Администрации  Смоленской  области  (Е.В.  Ходунова)
обеспечить размещение объявления о  конкурсе,  указанном  в  пункте  1
настоящего  распоряжения,  на  официальном   Интернет/Интранет-портале
Администрации Смоленской области по форме согласно приложению.


                                                         Л.В. Платонов



     Приложение
     к распоряжению заместителя
     Губернатора Смоленской
     области - руководителя
     Аппарата Администрации
     Смоленской области
     от 11.02.2013 N 102-р


                              ОБЪЯВЛЕНИЕ
     о конкурсе на замещение вакантных должностей государственной
      гражданской службы Смоленской области в отдельных органах
               исполнительной власти Смоленской области


|———————————————————|———————————————————|——————————————————————|——————————————————————————————————————|
|Наименование органа|Наименование       |Наименование должности|Квалификационные требования к         |
|исполнительной     |структурного       |государственной       |должностям государственной гражданской|
|власти Смоленской  |подразделения      |гражданской службы    |службы Смоленской области             |
|области            |органа             |Смоленской области    |——————————————————|———————————————————|
|                   |исполнительной     |                      |уровень           |стаж               |
|                   |власти Смоленской  |                      |профессионального |                   |
|                   |области            |                      |образования       |                   |
|———————————————————|———————————————————|——————————————————————|——————————————————|———————————————————|
|         1         |         2         |          3           |        4         |         5         |
|———————————————————|———————————————————|——————————————————————|——————————————————|———————————————————|
|Департамент        |отдел              |ведущий специалист    |высшее            |стаж (опыт) работы |
|Смоленской области |дошкольного,       |                      |профессиональное  |по специальности   |
|по образованию,    |общего и           |                      |(педагогическое)  |не менее 1 года    |
|науке и делам      |дополнительного    |                      |                  |                   |
|молодежи           |образования        |                      |                  |                   |
|                   |———————————————————|——————————————————————|——————————————————|———————————————————|
|                   |отдел              |ведущий специалист    |высшее            |стаж (опыт) работы |
|                   |государственного   |(2 шт. ед.)           |профессиональное  |по специальности   |
|                   |надзора и контроля |                      |(педагогическое)  |не менее 1 года    |
|                   |———————————————————|——————————————————————|——————————————————|———————————————————|
|                   |отдел              |ведущий специалист    |высшее            |стаж (опыт) работы |
|                   |лицензирования,    |                      |профессиональное  |по специальности   |
|                   |аккредитации и     |                      |(педагогическое)  |не менее 1 года    |
|                   |подтверждения      |                      |                  |                   |
|                   |документов         |                      |                  |                   |
|                   |———————————————————|——————————————————————|——————————————————|———————————————————|
|                   |сектор контрольно- |ведущий специалист -  |высшее            |стаж (опыт) работы |
|                   |ревизионной        |ревизор               |профессиональное  |по специальности   |
|                   |работы отдела      |                      |(экономическое)   |не менее 1 года    |
|                   |бухгалтерского     |                      |                  |                   |
|                   |учета, отчетности и|                      |                  |                   |
|                   |контрольно-        |                      |                  |                   |
|                   |ревизионной        |                      |                  |                   |
|                   |работы             |                      |                  |                   |
|———————————————————|———————————————————|——————————————————————|——————————————————|———————————————————|
|Департамент        |отдел финансового  |ведущий специалист    |высшее            |стаж (опыт) работы |
|Смоленской области |планирования,      |                      |профессиональное  |по специальности   |
|по природным       |бухгалтерского     |                      |(финансовое или   |не менее 1 года    |
|ресурсам и экологии|учета, отчетности и|                      |экономическое)    |                   |
|                   |материального      |                      |                  |                   |
|                   |обеспечения        |                      |                  |                   |
|———————————————————|———————————————————|——————————————————————|——————————————————|———————————————————|


        Общие требования к профессиональным знаниям и навыкам,
         необходимым для исполнения должностных обязанностей


     Знание Конституции  Российской  Федерации,  федеральных  законов,
Устава   Смоленской  области,  областных  законов,  указов  Президента
Российской   Федерации,   постановлений    Правительства    Российской
Федерации,  иных нормативных правовых актов применительно к исполнению
должностных обязанностей, Регламента Администрации Смоленской области;
положения  о  соответствующем  органе исполнительной власти Смоленской
области;  правил  делового  этикета;  порядка  работы   со   служебной
информацией.
     Навыки анализа и обобщения информации.
     Навыки работы с людьми.
     Навыки работы с нормативными правовыми актами и применения их  на
практике.
     Владение компьютерной и другой оргтехникой.
     Гражданин Российской Федерации,  изъявивший желание участвовать в
конкурсе, представляет следующие документы:
     а) личное заявление;
     б) собственноручно  заполненную  и  подписанную   анкету,   форма
которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от
26 мая 2005 года N 667-р, с приложением фотографии;
     в) копию   паспорта  или  заменяющего  его  документа  (подлинник
соответствующего  документа  предъявляется  лично   по   прибытии   на
конкурс);
     г) документы,   подтверждающие    необходимое    профессиональное
образование, стаж работы и квалификацию:
     - копию  трудовой  книжки  или  иные  документы,   подтверждающие
трудовую (служебную) деятельность гражданина;
     - копии документов  о  профессиональном  образовании,  заверенные
нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
     д) документ   об    отсутствии    у    гражданина    заболевания,
препятствующего  поступлению на государственную гражданскую службу или
ее прохождению (учетная форма N 001-ГС/у).
     Прием документов для участия в конкурсе производится в течение 21
дня со дня опубликования объявления о конкурсе по адресу: г. Смоленск,
пл.  Ленина, д.1, каб. N 349, отдел государственной гражданской службы
Управления государственной  гражданской  службы  и  кадровой  политики
Аппарата Администрации Смоленской области.
     Конкурс заключается в оценке профессионального уровня  кандидатов
на  замещение  вакантной  должности государственной гражданской службы
Смоленской области,  их соответствия  квалификационным  требованиям  к
этой должности.
     Конкурс проводится в 2 этапа:
     - оценка кандидатов на основании представленных ими документов;
     - тестирование,  индивидуальное   собеседование   (предполагаемая
дата - 15 марта 2013 года).
     Телефон для справок: 38-61-75, 29-23-47, 29-23-52.
     Дополнительную информацию  о  конкурсе  можно  получить  также на
Интернет-сайте        Администрации        Смоленской         области:
http://www.admin-smolensk.ru/staffing/.
     Электронная почта  (Интернет-адрес)  Управления   государственной
гражданской   службы   и   кадровой  политики  Аппарата  Администрации
Смоленской  области:   [email protected],   электронная   почта
(Интранет-адрес): [email protected].