Распоряжение Заместителя Губернатора - руководителя Аппарата Администрации Смоленской области от 24.06.2014 № 683-р

 



                   АДМИНИСТРАЦИЯ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

             ЗАМЕСТИТЕЛЬ ГУБЕРНАТОРА СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ -
        РУКОВОДИТЕЛЬ АППАРАТА АДМИНИСТРАЦИИ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ


                       Р А С П О Р Я Ж Е Н И Е


     от 24.06.2014 N 6683-р


       Об объявлении конкурса на замещение вакантных должностей
  государственной гражданской службы Смоленской области в отдельных
           органах исполнительной власти Смоленской области

   (В редакции Распоряжения Заместителя Губернатора - руководителя
 Аппарата Администрации Смоленской области от 25.06.2014 г. N 688-р)



     В   соответствии   с   Федеральным   законом   "О государственной
гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской
Федерации от  01.02.2005  N 112  "О конкурсе  на  замещение  вакантной
должности государственной гражданской службы Российской Федерации", на
основании  писем  начальника  Департамента   Смоленской   области   по
социальному  развитию  от  03.06.2014  N 02311,  начальника   Главного
управления "Государственная жилищная инспекция Смоленской области"  от
17.06.2014 N 04302:

     1. Объявить конкурс на замещение следующих  вакантных  должностей
государственной  гражданской  службы  Смоленской  области  в   органах
исполнительной власти Смоленской области:
     1) Департамент Смоленской области по социальному развитию:
     - начальник  управления  семейной  политики  и   демографического
развития;
     - начальник управления по работе с гражданами,  пострадавшими  от
воздействия радиации, военнослужащими, членами их  семей,  организации
альтернативной гражданской  службы,  жилищному  обеспечению  и  охране
труда;
     2) Главное   управление   "Государственная   жилищная   инспекция
Смоленской области":
     - ведущий специалист  сектора  контроля  за  энергоэффективностью
инспекторского отдела.
     2. Управлению  государственной  гражданской  службы  и   кадровой
политики  Аппарата  Администрации  Смоленской области (Е.В.  Ходунова)
обеспечить размещение объявления о приеме  документов  для  участия  в
конкурсе, указанном в пункте 1 настоящего распоряжения, на официальных
сайтах   Администрации   Смоленской    области    и    государственной
информационной    системы   в   области   государственной   службы   в
информационно-телекоммуникационной сети  Интернет  по  форме  согласно
приложению.


                                                         Л.В. Платонов



     Приложение
     к распоряжению заместителя
     Губернатора Смоленской области -
     руководителя Аппарата
     Администрации Смоленской
     области от 24.06.2014 N 683-р


                              ОБЪЯВЛЕНИЕ
  о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных
  должностей государственной гражданской службы Смоленской области в
      отдельных органах исполнительной власти Смоленской области

   (В редакции Распоряжения Заместителя Губернатора - руководителя
 Аппарата Администрации Смоленской области от 25.06.2014 г. N 688-р)



|———————————————————|——————————————————————|——————————————————————|—————————————————————————————————————————————|
|Наименование органа|Наименование          |Наименование должности|Квалификационные требования к должностям     |
|исполнительной     |структурного          |государственной       |государственной гражданской службы Смоленской|
|власти Смоленской  |подразделения органа  |гражданской службы    |области                                      |
|области            |исполнительной власти |Смоленской области    |—————————————————|———————————————————————————|
|                   |Смоленской области    |                      |уровень          |стаж                       |
|                   |                      |                      |профессионального|                           |
|                   |                      |                      |образования      |                           |
|———————————————————|——————————————————————|——————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|
|1                  |2                     |3                     |4                |5                          |
|———————————————————|——————————————————————|——————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|
|Департамент        |управление семейной   |начальник управления  |высшее           |стаж государственной       |
|Смоленской области |политики и            |                      |образование      |гражданской службы         |
|по социальному     |демографического      |                      |(педагогическое) |(государственной службы    |
|развитию           |развития              |                      |                 |иных видов) не менее 2 лет |
|                   |                      |                      |                 |или стаж (опыт) работы по  |
|                   |                      |                      |                 |специальности, направлению |
|                   |                      |                      |                 |подготовки не менее        |
|                   |                      |                      |                 |3 лет                      |
|                   |——————————————————————|——————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|
|                   |управление по работе с|начальник управления  |высшее           |стаж государственной       |
|                   |гражданами,           |                      |образование      |гражданской службы         |
|                   |пострадавшими от      |                      |(экономическое)  |(государственной службы    |
|                   |воздействия радиации, |                      |                 |иных видов) не менее 2 лет |
|                   |военнослужащими,      |                      |                 |или стаж (опыт) работы по  |
|                   |членами их семей,     |                      |                 |специальности, направлению |
|                   |организации           |                      |                 |подготовки не менее        |
|                   |альтернативной        |                      |                 |3 лет                      |
|                   |гражданской службы,   |                      |                 |                           |
|                   |жилищному             |                      |                 |                           |
|                   |обеспечению и охране  |                      |                 |                           |
|                   |труда                 |                      |                 |                           |
|———————————————————|——————————————————————|——————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|
|Главное управление |сектор контроля за    |ведущий специалист    |высшее           |стаж (опыт) работы по      |
|"Государственная   |энергоэффективностью  |                      |образование      |специальности, направлению |
|жилищная инспекция |инспекторского отдела |                      |(техническое)    |подготовки                 |
|Смоленской области"|                      |                      |                 |не менее 1 года            |
     (В  редакции  Распоряжения Заместителя Губернатора - руководителя
Аппарата Администрации Смоленской области от 25.06.2014 г. N 688-р)
|———————————————————|——————————————————————|——————————————————————|—————————————————|———————————————————————————|

        Общие требования к профессиональным знаниям и навыкам,
         необходимым для исполнения должностных обязанностей


     Знание Конституции  Российской  Федерации,  федеральных  законов,
Устава  Смоленской области,  областных законов,  указов и распоряжений
Президента  Российской   Федерации,   постановлений   и   распоряжений
Правительства  Российской  Федерации,  иных нормативных правовых актов
применительно  к  исполнению  должностных   обязанностей,   Регламента
Администрации  Смоленской области;  положения о соответствующем органе
исполнительной власти Смоленской  области;  правил  делового  этикета;
порядка работы со служебной информацией.
     Навыки анализа и обобщения информации.
     Навыки работы с людьми.
     Навыки работы с нормативными правовыми актами и применения их  на
практике.
     Владение компьютерной и другой оргтехникой.
     Гражданин Российской Федерации,  изъявивший желание участвовать в
конкурсе, представляет следующие документы:
     а) личное заявление;
     б) собственноручно  заполненную  и  подписанную   анкету,   форма
которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от
26 мая 2005 года N 667-р, с приложением фотографии;
     в) копию  паспорта или заменяющего его документа (соответствующий
документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
     г) документы,    подтверждающие    необходимое   профессиональное
образование, квалификацию и стаж работы:
     - копию трудовой книжки (за исключением случаев,  когда служебная
(трудовая)   деятельность    осуществляется    впервые),    заверенную
нотариально  или  кадровой службой по месту работы (службы),  или иные
документы,   подтверждающие    трудовую    (служебную)    деятельность
гражданина;
     - копии документов об образовании и о квалификации,  а  также  по
желанию гражданина  копии  документов,  подтверждающих  повышение  или
присвоение     квалификации     по     результатам     дополнительного
профессионального образования, документов о присвоении ученой степени,
ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой  по  месту
работы (службы);
     д) документ   об    отсутствии    у    гражданина    заболевания,
препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу  или
ее прохождению (учетная форма N 001-ГС/у).
     Государственный гражданский    служащий,    изъявивший    желание
участвовать   в   конкурсе,   представляет    личное    заявление    и
собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой
государственного  органа,  в   котором   государственный   гражданский
служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету
с приложением фотографии.
     Прием документов для участия в конкурсе производится в течение 21
дня со дня размещения объявления об их  приеме  на  официальном  сайте
Администрации Смоленской области по адресу:  г.  Смоленск, пл. Ленина,
д.1,  каб.  N 349, отдел государственной гражданской службы Управления
государственной   гражданской  службы  и  кадровой  политики  Аппарата
Администрации Смоленской области.

     Конкурс заключается в оценке профессионального уровня  кандидатов
на  замещение  вакантной  должности государственной гражданской службы
Смоленской области,  их соответствия  квалификационным  требованиям  к
этой должности.
     Конкурс проводится в 2 этапа:
     - оценка кандидатов на основании представленных ими документов;
     - тестирование,  индивидуальное   собеседование   (предполагаемая
дата - 25 июля 2014 года).
     Телефон для справок: 38-61-75, 29-23-47, 29-23-48, 29-23-52.
     Электронная почта   (Интернет-адрес)  Управления  государственной
гражданской  службы  и  кадровой   политики   Аппарата   Администрации
Смоленской   области:   [email protected],   электронная  почта
(Интранет-адрес): [email protected].